志愿公益青春榜样事迹材料简介

第一篇：志愿公益青春榜样事迹材料简介

志愿公益青春榜样事迹材料简介

xx自我简介：

我是2012级化学类1班的xx。我是一个积极向上、乐于奉献的人，在这一年多的大学生活中，我的主要事迹如下：

1、在刚入学的时候，我加入了北理绿萌环境保护协会。这是一个公益性的环保组织。在绿萌里，我参加了两次小学环教，给小学生讲述环保的知识，让他们从小培养出环保的意识。我还参加过“再生纸缘”的活动，号召大家把废旧的书、本、瓶子都收集起来，然后换取再生纸做的铅笔、笔记本等东西。绿萌还有一项活动，是“学长的火炬”，把学长们不用的书收集起来，然后免费发放给同学们。在这个活动中也经常能看见我的身影。

2、大一在学校有一个给山区小学生寄贺卡送祝福的活动，我当时也给孩子们写了祝福的话，这也是我的一片心意。

3、在学院内，虽然在大一的时候只加入了学生会，但是我在大一一年里，我一直都是任劳任怨地工作，分配在我身上的事情，我总是能够按时完成。比如在诞旦晚会，中午吃完饭后，我就到场地布置会场。晚上我是流动人员，晚会开始后，要在外面撤下会场的道具，虽然很冷，但是我们几个人也都坚持下来了。在学期末，为了让下一届新生能够更好地学习，我们几个学习部的部员在阳光服务中心内以及教育在线、极速上搜集到了许多考试试卷。

4、升入大二之后，我加入了微暖志愿者组织，任内务部部长，主管物资以及阅览室的相关事宜。因为阅览室的书比较少，前一段时间我和部员们在图书馆搬运了许多与专业相关的杂志，来给我们的同学阅读。在阅览室，每周末下午都会有人值班，每周末我基本都会去阅览室，在读书自习的同时，也能跟值班人做伴。在微暖，我参与组织的活动还有重阳节的敬老宣传，在10月8日那天去民仁学校对小学生进行宣传。另外一个活动就是小学支教，同样是去民仁学校。虽然路途比较远，但是我也非常愿意去，每次在那里都能感到小学生蓬勃的朝气，到目前虽然只有两次，但我两次都没有缺席。

5、前一段时间申请加入了北京大学生志愿者组织。

以上是我这一年多来主要的事迹，虽然不是很多，但我有一颗志愿公益的心，我想用我自己微薄的力量为公益事业做贡献！

xx自我简介：

我是一个性格开朗、乐于助人的人。我一直坚持把优秀当个性，把先进当典范，我想靠自己的能力尽可能的去帮助别人，把别人给我的爱和他人分享我认为，我认为，生命不是属于一个人的，它是属于我们这个社会的，我们要把有限的生命散发出无限的光辉，每个人都要有一份爱心去关心身边的每一个人，用自己的真诚，善良去帮助每一个需要帮助的人，当你奉献出一份爱的时候，也许你会收获的更多。

在2012年的高考后我利用暑假的机会跟随着四川师范大学工学院2011级的暑期社会实践小组的同学去四川省凉山州雷波县上田坝乡小学调研支教11天，虽然条件很辛苦，但看着那些小朋友天真的笑容和发自内心的快乐，我人生第一次真真切切的感受到了一个志愿者所做的即使微乎所微但带给那些贫困山区的彝族小朋友的却是打心底的快乐，这是我一生也难以忘怀的经历。

现在的我走进了大学，在大学中我积极参与各种活动，响应学校号召，在班级上，我积极参加团日活动，政治理论学习，积极与同学们进行交流，阐述自己的一些想法和对一些活动的看法，为大家提供力所能及的帮助。并且在一开学之初便参加了北京理工大学的两个志愿者组织--延河之星志愿者服务总队和北绿萌这个环保志愿者组织，并且经过一年的表现，最终获得了“2012-2013年延河之星志愿服务年度优秀志愿者”。在一个由北京市团委和北京市发展和改革委员会联合举办的一个市级环保志愿知识比赛中（2013北京市教育系统节能减排知识友谊赛）代表北京理工大学击败清华大学、北科大等高校获得一等奖。

我深知一名志愿者的责任，虽然得到的回报微乎其微，但从中得到的快乐却是无穷的，在这个志愿者集体中，我学到了很多，也和大家参与了多项公益活动。我会利用周日和延河社区部其他志愿者一起走进敬老院，去关心那些老人，让他们感到社会的温暖，感到自己不是孤独的，有我们陪伴着他们。虽然与他们的沟通上存在着语言障碍但我们从老人的脸上看到的却是对我们的鼓励，他们脸上洋溢的微笑给了我们最大的安慰，让微凉的天气到处笼罩着温暖的气氛。我很热爱这些组织，这些组织让我明白了乐于助人的意义，学会了感恩。

大一上学期期末我还参加了北京市的温暖衣冬计划，利用寒假回家的契机给敬老院的老人和贫困地区的小孩带了两件衣服，虽然很累，但看到他们露出的笑脸，我从心里感到欣慰，我知道我们不是白白付出的，我们在帮助他人的时候，自豪感从心底油然而生。在给他人带来快乐的同时，自己也收获颇多。

大学慢慢成为我生活的主要部分，在大学中我一定严格要求自己，什么事该做什么事不该做。大学校园就是一个大家庭。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。在大学里我学到了很多书本上学不到的知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。在今后的大学生活中，我一定学好专业文化课知识，专业课为主，文化课为辅，是自己成为21世纪高科技人才，为国家贡献自己的一份力量。

很荣幸被评选为“志愿公益青春榜样”，非常感谢同学们对我的信任和支持，但是我身上还存在的一些不足之处，接下来我一定要努力克服，聆听同学老师的建议，我深知“榜样”的责任，它就像一把担子压在我的身上，时时刻刻提醒我在今后的人生道路上，我一定会继续发扬自身的优点，承担“榜样”的责任，时刻谨记：不以善小而不为，不以恶小而为之。

吴xx自我简介：

事迹，就从我与“善行100”劝募活动结缘开始说起吧。今年四月，由中国扶贫基金会举办的“善行100”劝募活动五周年招募志愿者的时候，由于活动培训宣传及时到位，加之我是绿风志愿者协会的一个小组长，也接到了通知，我很快便得知了此事，便叫上李玉泽一起去参加了培训。

培训是由有经验的同学进行的，很快便了解了“善行100”爱心包裹项目。同邮局、贫困地区小学合作的中国扶贫基金会发起的项目成功举行了五年，志愿者在全国各地高校进行招募（许多高校都有新长城自强社，由这一社团组织进行志愿者招募，这一期的活动即将展开了，欢迎大家积极参与）。培训结束，同学们进行分组。我当仁不让的成为了我们组的组长，领导组织大家参加劝募。

了解完劝募情况后就该去实战了。星期天，我们以中关村校区旁的苏州街邮局为根据地进行劝募，每劝到一个爱心包裹便将捐赠者领到邮局进行登记及捐赠，一切公开透明。劝募这件事情，是要在大街上把过往的路人拦下来，几句话简明扼要地把活动说清楚，并公益慈善理念宣传到位，最终从好心人手中筹得善款。第一次出队，由于是期中考试两周前的周末，只去了八个人。劝募是两人一组进行的，我和阿泽一组。由于经验不多，也要经常在队员之间鼓舞士气，第一次的成绩不算太好。一天下来，仅算我和阿泽这组，虽然有四五百路人经过，但能停下来听我们说的只有不到两百，能听完的也只有一百左右。大概是因为捐赠只能以一百元为单位，超出了许多人的心理预期，只有三个人进行了捐赠。最终筹得善款三百元（三个爱心包裹），算到每人，只有￥150，不过我们还是很开心。第一天进行劝募就有了成绩。八个人，共筹得善款￥610，其中10元的来历很感人，是一小朋友听说是给贫困地区的同学募捐，一定要把身上的零花钱捐献出来，我们出于不能驳了孩子的善心的考量，只好收下，最后，我们一人攒了10元，凑了一百。最重要的是有这样一份善心嘛。其实类似的事情出现过许多次，这些小细节汇聚，给我们以感动，也给我们面对陌生人的质疑、不信任而产生迷茫的时候能坚持下去的勇气和信心（因为当时雅安地震许多人已经进行捐献，加之中国红十字会郭美美事件闹的正凶慈善机构信任出现了前所未有的危机，我们第一次劝募的成果不是很理想）。

后来再去劝募，就有了些经验，每次成绩也都很不错，就由我一个人带一个队。其中最好的一次，我这一个小组劝募到了￥600，整个小队劝募到了￥2900。

几次劝募下来，见到了各种各样的人，也听到了大家对这个活动的看法和意见。有过迷茫，也有许多感动。曾见到每月将工资的大半捐献慈善公益等事业的老党员，也曾与一个曾致力于慈善事业现如今对慈善失去信心的女士争辩半小时，见到过想为遥远的贫困地区的小朋友捐赠而拉着妈妈过去邮局的孩子，也见过为了捐赠而专程去取钱回来邮局捐赠的兵哥哥，等等等等，不一一数出。他们，是最美的人。

六一过后，这期“善行100“活动结束。我以￥1050元的劝募成绩位列我校数百志愿者第三；第二是一个姑娘，是我后几次的搭档，也是另一组的组长，以￥1350的成绩胜我一筹；第一则遥遥领先，是那位部长，他真的很有人格魅力，也对慈善事业情有独钟。

其实我觉得，筹得善款的多少并不是最重要的，重要的是，我们在进行劝募的过程中，将公益和善心的理念宣传给了大家，温暖大家被郭美美事件寒了的心，唤起大家的慈善意识，让大家了解到贫困地区孩子们的情况，知道有这样一个活动可以带给孩子们希望，就是在传递正能量，为社会作出了贡献！

第二篇：公益事迹简介

公益事迹简介

我是07级学生，自从一开始进入大学，我就毫不犹豫地加入了桂林工学院青年志愿者协会，直到大二上学期期中的时候才退出协会，在这一年多的时间里，我的主要工作及成绩如下：

刚开始进入大学，因为是新校区，条件及各方面都比较艰苦，自然志愿服务的各项工作都要从零开始。首先，对内，我们加强志愿者的召集和培训，完善各方面的制度，其次对外我们逐步深入了解周围乡镇的情况，为此我们通过当地的政府部门及实地走访，基本了解了当地的情况，以便我们更好地开展志愿服务活动。

大一的时候我们去了敬老院慰问了孤寡老人，因为自己家里的原因，每当看见他们，眼里总是满怀泪水。并且我们为“心之乐”敬老院筹办了纪念十周年的大会，并受到了敬老院的表扬。在雁山这边，我也到了大埠乡敬老院慰问了敬老院的老人，并且还实地走访了大埠乡的五保户及孤儿，虽然我们所做的有限，但是至少可以让他们知道，社会还是有人关心他们的。在学校里面，我主要负责的是学校的环保方面的工作，因为是新校区，各方面的绿化都做得还不够，为此我们通过联系学校相关部门的老师，组织了学校同学进行了植树活动，因此学校有相当部分的树是我们种的。特别是组织各系院进行的大植树的时候，由我负责组织安排，各方面进展顺利，受到了老师的好评。我们还联系了雁山的各大高校，由雁山农科所组织了大学生义务植树活动，此外我们还为植物园进行了不定期的清洁打扫。

在学校里面，我参与组织了义务献血活动，并且我也参加了鲜血。并且我们还经常在学校里面开展了龙胜项目的宣传，希望有更多的同学能帮助龙胜的孩子们，给他们提供一些我们力所能及的帮助，通过联系，我作为我们专业的负责人，资助了龙胜的一个小姑娘，在生活及学习上都提供了我们力所能及的帮助，今年，她也以和平乡第一名的成绩考上的中学，这也是我们希望看到的，也是我们最大的欣慰。在义务支教方面，我们通过联系雁山中学的领导，以个人志愿的形式进行了支教活动，在这个活动中我收获很多。

在大二的时候，我最大的成绩就是通过严格的面试，为我们部门留下了一批新鲜的具有热心于公益事业的接班人，现在他们依然为了志愿服务努力着。

在大学期间，一直都是担任班里和系里的学生干部。

以上就是我大学以来进行的一些活动，虽然只是以自己的绵薄之力为身边的人或是提供力所能及的服务，但是我相信，如果我们把这个力量组织起来，我们就能够帮助更多的人，体现出我们大学生的精神！

（另附所参加部分活动的一览表）

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2009年10月8日星期四1、2007年9月，桂林工学院青年志愿者协会任服务部环保队队长 2、2007年10月参与龙胜“希望·点滴”项目为贫困山区募捐军服等物资 3、2007年11月17日 参加桂林市福利院慰问活动4、2007年11月，组织校园普法活动，为校园师生上演了一场生动的模拟法庭，同时组织了法律讲座 5、2007年12月11、12、13日 参加组织雁山校区第一届无偿献血活动 6、2007年11月、12月植树、拔草、及校园清洁活动 7、2007年11月，响应学校团委建设新校区的号召，组织参加新校区建设项目之植树活动 在新校区种下了新树苗 8、2008年3月，桂林工学院青年志愿者协会服务部部长 9、2008年6月中旬 “雁山中学捐赠活动”，成果：为贫困学生后去两箱旧书籍，约90本，与文具若干。10、2008年3月、4月参加新校区建设项目之植树拔草活动 11、2008年4月，四大高校植树活动.12、2008年3月，5月学校各系院轮流植树活动 13、2008年5月19日 参加大埠乡敬老院慰问活动 14、2008年端午节、中秋节 到大埠乡敬老院去慰问 15、2008年4月，组织八大高校樱花节活动，为雪灾灾后重建工作出一份力量 16、2008年6月，组织心之乐敬老院十周年庆典活动 17、2009年1月，自强社互助资金捐款。。

第三篇：党组织榜样事迹简介

感动内江•党组织榜样事迹简介

内江市公交集团党委辖3个直属党委，共有19个党支部，党员448名。集团现有营运车辆745辆，线路58条，是一个以城市客运为主，拥有长短途客运、房地产开发、旅游运输、化工机械、汽车修理、驾驶培训、物业管理、广告印刷、宾馆住宿、餐饮娱乐、保险代理等20余个经济实体的股份制企业集团。

今年8月以来，该集团党委开展的创先争优活动不仅认真做好了‚规定‛动作，而且创新了‚自选‛动作，主要呈现出宣传氛围‚浓‛、组织机构‚全‛、活动目标‚细‛、两诺两评‚实‛、主题讨论‚诚‛、创争课堂‚多‛、典型塑造‚真‛、党建行动‚快‛等特色和亮点：一是利用公交车辆、GPS管理平台、LED电子显示灯、公交站棚等特有形式和载体大力宣传创先争优活动；二是结合非公经济组织特点和实际，确定建设‚轻松、愉快、畅通‛公交的活动主题、‚服务‘两个加快’，打造‘五新’公交‛（服务加快建设川南城市群中心城市、服务加快建设成渝经济区新高地，实现营运安全有新局面、服务质量有新提高、节能降耗有新举措、党群工作有新经验、公交形象有新面貌）的活动目标和‚五个一‛行动（掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、帮助一名困难员工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀党员）、示范行动和‚三无‛行动（无责任事故、无责任投诉、无违章违纪行为）的活动重点；三是成立员工培训中心，请来悉尼奥运会柔道冠军唐琳作励志报告，请市消防支队直属中队官兵进行军训、请成都倍垒职业经理培训公司讲师刘疆作服务营销理念与技巧专题培训，提升党员、员工队伍综合素质；四是管理人员定点帮扶公交线路、公交车辆，定期或不定期到帮扶线路集中保洁车辆、劝导市民文明乘车、督查驾售人员安全服务、宣传公交政策法规、听取乘客意见建议，以此带动和促进城市公交全面改进服务，提升服务水平；五是织开展了‚走进公交‛知识竞赛、棋

牌、接力、拔河、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等系列活动，互相‚比、学、赶、超‛，激发党组织和党员创先争优积极性，推动活动深入开展；六是通过单位举荐、候选人确定、员工投票、党委审定等环节，产生了集团第二届‚公交之星‛10名，其中党员6名、占60%，分布在管理、驾驶、技术三大类岗位；七是命名了示范线路1条、示范窗口2个、示范部室1个、示范车组1个、示范班组2个、示范岗2个，激励党员立足本职岗位，以实际行动服务‚两个加快‛，打造‚五新‛公交；八是成立了‚内江市党员公交志愿者服务队‛，接受市民有关公交IC卡年审、客车维修、驾驶培训、旅游、家政等服务咨询，引领乘客上下车、维护站点秩序、纠正不文明乘车行为，传播文明礼仪、礼节等；九是实行党组织书记竞聘推选制。各党组织书记集中进行竞聘演讲和现场答辩，党员、员工代表现场投票，集团党委审定确认了11名思想素质高、业务能力强、工作作风硬的党群组织负责人；十是请市直机关工委利用晚上集中培训了36名入党积极分子，发展了16名新党员；十一是推行驾售人员和窗口单位从业人员星级考核，激活党组织细胞，让广大党员亮身份、当先锋、做表率，为党旗增辉，为党徽添彩；十二是设立公交热线、聘请行风监督员，公布服务承诺，接受党内外群众和社会各界人士监督；十三是大千龙舟节前花900余万元新购进20台纽曼一级踏步新型公交车和10台豪华旅游观光车，不仅满足了不同层次市民的乘车需求，而且提升了公交车辆档次；十四是新建和改造与内江建设大城市要求相适应的高品质、实用性强的新型公交站棚30余个、线路走向牌8个块、调度棚2个，改善了市民候车条件；十五是坚决贯彻落实市委、市政府‚八免二优惠‛的城区公共汽车票制改革惠民政策，积极承担公益性职能，参加栋梁工程‚金秋助学‛和扶贫送温暖工程，集团惠及民生、回报社会资金每年达1500余万元。

中共内江市公交集团委员会

二O一O年十二月六日

第四篇：青春榜样事迹自述材料

莲山 课件 w w

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青春榜样事迹自述材料

尊敬的各位领导，各位同事，你们好；

在这里，非常感谢领导能给我这次机会，推荐我为青春榜样后选人之一，我将时时刻刻牢记我党全心全意为人民服务的宗旨，不辱使命，敢为人先，以雷锋精神为引导，继承和发扬五。四光荣传统，牢固树立社会主义荣辱观，为xx能尽快实现经济大转型和经济大发展而做出自已最大的贡献。

首先，我做个自我介绍吧，我叫王xx，今年30岁，来之美丽的家乡--xx，2000年参加工作，至今算起，已有13年工龄，以前在畜牧战线上从事动物检疫执法工作，在那里，一干就是10年，在工作中，勤勤恳恳，严格把关，以高度负责任的态度，坚决杜绝了病死畜禽产品流入市场，为放心肉工程的顺利实施而尽了自已最大的努力。

三个代表，最重要的一点就是以人为本，人民的利益始终高于一切，在做好本职工作的同时，我时常深入乡下，农村，向广大村民推广畜牧知识，积极的为当地村民服务，赢得了村民们的一致好评，在工作之余，我也时常给自已充电，努力加强思想政治方面的学习，力求让自已做到，学以致用，理论联系实际，做一个爱国，上进，敬业的好青年，好团员。

2011年，是我人生和事业的转折点，在这一年，我进入到城管这个充满艰辛和挑战，激情与光荣并存的神圣的战斗团队，满怀美好的梦想与憧憬，从进入城管这个大家庭开始，我就暗自决心，一定要凭自已的努力和奋斗，把本职工作干好，做强，为城市的美丽而做出不懈的努力，于是，在工作中，我和同事们并肩协作，荣辱与共，每天清晨，当人们还在睡梦中时，我和同事们就开始对每条街道，小巷进行疏理，晚上，当人们下班和亲人团聚的时候，我们却还坚守在岗位上，在执法时，我们也面临商贩的蛮横与无理，我们也曾流血，流汗和流泪，但我们无怨无悔，始终坚持文明执法，文明劝导，高标准，高质量的完成了上级领导交予的一切任务，我们的工作也赢得了群众和单位领导的一致好评，同年，我被竞选为中队长。

光荣属于昨天，在迈向新长征的道路上，我将更加紧密的团结在以胡锦涛总书记为党中央的周围，高举改革，发展，创新的旗帜，以三个代表重要思想和胡总书记七一重要讲话为已任，在新的人生道路上再次续写新的辉煌。

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第五篇：三钢十大青春榜样提名人选事迹简介

三钢十大青春榜样提名人选事迹简介

一、经营管理优秀类 01 xxx，男，1981年12月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，轧钢高级工程师，现任棒材厂圆棒车间主任。自担任车间主任以来，他在管理上注重理论学习和考核、激励机制的实践应用，能有效激发团队活力。新应用负偏差正态分布集中度考核模式，积极探索异化生产模式，推动柔性化及减量化生产技术应用，不断优化换品种钢种组织模式，逐步推行区域负责和标准化作业制度，促使棒材产、质量步步攀升，年产突破120万吨，成材率创历史最佳水平。近年来，“高强度抗震钢筋生产开发”等多个项目荣获公司科技进步一、二等奖，“应用数理统计工具提高棒材负差率”、“基于物联网基础上的棒材按炉送钢质量管理”、“生产准备优化管理”、“事故预防管理”等项目获公司管理创新奖。他全程参与了优质圆棒工程建设，并于2013年担任圆棒车间主任、书记。作为圆棒线协调人，他推行“日事日清”工作模式，推动专业联动协作，带领圆棒团队攻坚克难，实施了大量技术改造；通过推荐科级后备干部担任专题攻关组长、适度放权、帮扶支持、绩效对比等考核激励措施，营造了积极向上的良好氛围，年轻的圆棒也取得了累累硕果：顺利完成了“圆棒达产达标攻关”、“圆钢高产稳产攻关”两个公司重点项目，其中“圆钢高产稳产攻关”项目荣获公司科技进步一等奖。同时，“优质圆棒新员工安全生产技能培训管理”项目获公司管理创新奖，圆棒车间获2015三个文明建设“先进集体”称号。他还曾获得首届全国钢铁行业“最美青工”,三明市“优秀共青团干部”,集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年科技先锋”“优秀共产党员”等荣誉。02 xx，男，1986年1月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，电气高级工程师，现任中板厂调度科副科长、党支部副书记。他是中板厂最年轻的科级干部和副处级后备干部，先后参与了中板厂各阶段的重要工程项目，为中板厂达产达效、生产过程信息化、产能升级做出了积极贡献。在专业技术领域，他是拔尖的，其负责的项目《“狗骨”轧制技术控制系统的开发》，直接经济效益达800万元/年，并获评公司“首届十佳改善提案” 并成功申报专利。为了培养综合性管理人才，2013年，他调任调度科副科长，负责信息化管理、生产管理、节能管理等工作。他负责量化考核项目中将考核制度转化成表单交信息技术公司进行编程这一重要环节，为量化考核试点落地发挥了关键作用，推动中板厂成为公司范围内第一家实现生产线岗位量化考核系统全部上线的单位。该项目共新增各岗位量化考核报表47张、汇总报表8张、中间过程运行实绩表54张、修改运行实绩版面12张，并获评公司管理创新项目特等奖。2014年，他负责构建成本利润中心平台，他从模拟经营、财务、供销等经营管理环节入手，将中板厂分成5个利润中心和10个成本中心，通过数据上线实现成本利润中心的模拟结算，该项目获评公司管理创新项目二等奖并报送中国钢铁协会管理创新成果评审。2015年，他负责推进流程工作，为中板厂培养了一批流程写手和优秀培训师，推动中板厂共完成了740篇流程的编写、培训和落地，该项目获评公司管理创新项目特等奖。他还负责了建立能源简报制度、搭建异常管理平台等管理项目，着力于从科技先锋到管理人才的转变。他还曾获得“三明青年五四奖章”,全国钢铁行业“青安杯”竞赛优秀个人，集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年科技先锋”“优秀团干部”等荣誉。03 xx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，烧结高级工程师，现任原燃料采购公司原料科科长。在烧结厂工作的13个年头，他潜心抓好烧结生产技术和管理工作，主持和参与过30多项科技攻关项目，其中“烧结机烟气循环全烟气脱硫技术”荣获三明市2015科技进步奖一等奖。他善于学习、总结，撰写、发表了《提高130㎡烧结机利用系数的实践》、《三钢烧结机的技术及生产管理进步》、《三钢烧结厂配加菱镁石生产实践》等多篇专业论文。他曾是烧结厂的优秀技术型干部，享受一级等级工程师、厂级专家津贴等，并在2014年8月被推荐为分厂级后备干部。2015年2月，他调任原燃料采购公司原料科科长。他快速适应从生产单位到经营部门的角色转变，并在实际经营工作中表现突出。2015年，他主要负责的“原采非生产工序降成本”项目，以降低整体物流费用为主线，通过“选择合理的靠港码头、重新招标汽车运输车队、铁路运输费用谈判降价、推进差异化运输”等措施，有效降低了整体物流费用；利用“推迟支付港口装卸费用，减少资金占用，改变乌球原有采购模式，降低含铁原料库存资金占用”等方式，降低了采购成本，2015实现降本5300余万元，为集团降本增效做出积极贡献。他主要参与的“降低进口物资物流费用”项目获2015年三钢管理创新成果一等奖。他还曾获得集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年岗位能手标兵”“优秀共产党员”,烧结厂“先进个人”“先进工作者”等荣誉。04 xxx，男，1976年9月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，自动化高级工程师，现任质计部计量科长、机关党支部书记。他是推进三钢计量检测体系到测量管理体系不断进步的主要参与者。通过对质控点和关键测量点的测量过程控制，确保生产工艺的顺利和产品质量的稳定。多次在福建省计量工作等会议上做能源计量的经验交流。他追求技术与管理的极致。福建省第一的衡器维护技术使三钢进出厂衡器计量精度远超国家标准，每年创造效益达千万元。2014年上线的物资计量无人值守系统以其先进技术带来每年200多万元的减员增效效益，结合系统创新的复磅抽查、数据双备份、大数据分析等方法杜绝了计量作案，保证了价值上百亿的物资计量安全。他秉持“服务创造价值”理念，使公司成为全国冶金行业具备一氧化碳报警仪自检能力的三家企业之一；用数字压力计标准装置取代20项企业最高标准；主动开展温度、压力类测量设备和子公司主要测量设备的计量校准服务，每年为公司减少费用50万元。他构建的团队不断涌现出三明市劳动模范王明钢等先进个人和集体，创新出动态衡模拟检定等众多国内首创的技术。他还曾获得全国测量管理体系“优秀内审员”,冶金计控系统“先进个人”,集团公司三个文明建设“先进标兵”“先进工作者”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。05 xx，男，1981年3月出生，汉族，中国共产党党员，炼铁工程师，现任小蕉实业公司总经理助理、天尊铸业公司法人代表、总经理。自参加工作以来，他先后担任三钢炼铁厂原料车间、一高车间副主任，二高车间工艺副主任兼党支部副书记，一高车间主任，小蕉实业公司总经理助理兼铁前车间主任。2015年10月转入全新领域，担任福建天尊铸业有限公司法人代表、总经理。他在担任三钢炼铁厂主生产车间（副）主任期间，参与“降低燃料比攻关” “高炉冷却制度优化”“提高高炉喷煤比”“提高入炉风温”等多个技术攻关项目，高炉经济技术指标不断突破，燃料比、产量多次破历史记录，为炼铁系统增产降耗、对标挖潜起到积极作用。同时，他还积极投入到管理创新工作，全力打造现代化、平坦化整洁明亮的高炉生产平台，参与的《2013年打造炼铁南区高效、清洁生产样板工程》项目获得公司管理创新二等奖。2014年11月调任小蕉实业公司铁前车间、铸业车间主任后，他攻坚克难，在消化历史原料库存、焦丁入炉攻关、品种铁冶炼、烧结配料攻关、中频炉寿命攻关、减少铸件粘砂降低消耗等全流程降成本项目中取得较好成绩。2016年铸业车间经营方面更是有声有色，前两月营业利润同比2015年累计降亏110万元，在打造铸业精品，降亏求发展的道路上找出一条新路，为企业发展做出应有贡献。他还曾获得集团公司“优秀工作者”“优秀党务工作者”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。06 xxx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，本科学历，冶金工程硕士学位，MBA在读，炼钢高级工程师，现任安全环保部副部长。在炼钢生产一线工作时，他善于总结生产工作经验，改进技术难题。他主持和参与的技术创新项目多达40余项，其中“转炉控渣出钢工艺技术”项目获福建省科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖，“100吨转炉低成本洁净钢生产集成技术”项目获冶金科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖。他累计获公司科技进步特等奖3项、一等奖8项。他与项目成员共同拥有发明专利1项，实用新型专利3项，专利“出钢口闸阀挡渣系统自控技术成套装置”获福建省2010年首届专利奖二等奖。2012年，他调任集团公司安全环保部副部长。他始终以高标准要求自己，对外积极沟通协调，对内加强服务职能，认真做好安全管理工作。他组织编制和完善管理制度，开展安全教育培训、隐患排查治理、安全生产标准化创建及建设项目“三同时”等工作，全方位、分阶段实施安全目标综合控制管理，实行从快、从重、从严的事故管理原则，安全工作取得积极成效。他参与和主持多项管理创新项目，7项获得集团公司奖励。他还曾获得全国钢铁行业“技术能手”,三明市“安全生产先进个人”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。07 xxx，女，1978年11月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，理化检测高级工程师，集团公司监察审计部副部长。她工作十几年，钻技术、抓管理，创新求变，敢想敢做。2006年，担任钢料化验室主任的她发现化验数据常出错，制定实施了绩效评比和高级工评聘制，并在质计部率先推行月奖金与绩效挂钩，使化验员主动性和责任心明显增强，数据准确率大幅提高。2012年，集团公司提出了“定岗定编，减员增效”目标，中检所积极响应，整合了三化和燃料化验室，并新成立油品实验室，工作量陡增，人员却未增加。针对此情况，她开展了结对子和岗位重组，培养一岗多能，并组织试验攻关，开发了《X荧光仪分析铁精矿中主次元素含量》等近百个分析方法，减员达16人，分析技术达到行业领先水平，新余等钢厂先后派员学习，宝钢专家亦给予高度评价。她非常重视团队建设，为化验员成长创造机会，把项目研究和培训分解到化验员身上，让她们担任负责人和老师，共同进步。她还举办技术比武，营造“比学赶超”氛围。她积极践行“人适其位人人是才”理念，引导一位爱抱怨但口才好的化验员记录班组台帐，鼓励其在班组会建言献策，得到领导认可后成为自觉执行制度的宣传者和带头人。2015年7月，她调任集团公司副处级纪检监察员。在新的岗位上，她主动学习，虚心求教，很快在物资交易等方面提出建设性意见。“巡审结合工作机制”是2015年纪委监察审计部一项创新工作，她负责督办整改落实。经她和同事努力，各单位整改全部完成，为公司挽回上千万经济损失，协助被巡审单位制定制度27项。她还曾获得集团公司“优秀共产党员”“优秀工作者”“读书好家庭”“十大青年科技先锋”等荣誉。

二、专业技术优秀类（8人）08 xxx，男，1985年1月出生，汉族，中国共产党党员，大学本科，焦化工程师，现任焦化厂生产技术科副科长。面对成本压力，他急生产所急，积极主动地配合厂部领导和科室主管，寻找降本空间，从优化配煤结构降低焦化工序成本。2015年，焦化厂全年平均冶金焦实际成本883.4元/t,同比降低239.93元/吨，同口径工序加工费同比降低930.32万元，比目标550万元多降了380.32万元。他主持或参与的“焦炉荒煤气（上升管）显热回收技术开发与应用”项目获公司重点攻关项目特等奖，“焦炉热态揭顶技术的开发与应用”项目获公司重点攻关项目一等奖，“煤调湿和捣固焦技术开发与应用” 项目获公司科技进步奖特等奖，“利用俄罗斯大砌块技术，延长干熄炉年修周期”项目获公司科技进步奖一等奖，“提高无烟煤配比技术攻关”项目获公司科技进步奖二等奖。此外，他还提出《焦炭硫分预测模型修正》、《利用潘集西气煤降低推焦电流降低成本》等几项改善提案，并分别获得七至八等奖励。他还曾获得全国钢铁行业“优秀共青团干部”,集团公司“十大青年岗位能手标兵”“优秀团员”“优秀共青团干部”等荣誉。09 xxx，男，1981年9月出生，汉族，中国共产党党员，研究生，MBA在读，烧结高级工程师，现任烧结厂第一烧结车间主任。他坚持以技术创新为己任。2012年在担任第二烧结车间副主任期间，提出大风机改变频，实行“低负压厚料层”的烧结技术。通过该技术的实施，南区220m2烧结机吨矿电耗从投产初期的56kwh降低到目前的40kwh,实现年节电效益达2000余万元。他主持或参与的“深挖烧结潜能，提高入炉烧结比攻关”项目获公司科技进步奖一等奖；“提高烧结矿碱度一档率攻关”项目获科技进步奖二等奖；“降低烧结机台车边缘效应攻关”项目获科技进步奖三等奖。他着力优化管理压缩成本。由于设备多、维修人员不足，烧结设备长期处于欠修状态。他在第二烧结车间率先提出了“操检合一”模式，优化配置现有的人力资源，从生产车间挑选部分的骨干和年轻职工组成一支自身检修力量，承担一部分日常检修任务。这种模式得到了厂部领导的肯定，并在全厂得以推广。他敢于勇挑重担破解难题。2015年9月份，他调任第一烧结车间主任，当时由于原燃料性能恶化和环保方面的制约，烧结生产遇到前所未有的困难。稳生产，他通过制定生产操作规范，对炉前布料系统关键设备进行改造，提高了烧结产量；降消耗，他利用信息化管理系统实现熔剂、电耗、燃耗的班班考核，有效的降低烧结成本。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“优秀共产党员”,三个文明建设“先进标兵”等荣誉。10 xxx，男，1976年8月出生，回族，群众，大学本科，炼铁工程师，现任炼铁厂高炉车间主任。他在炼铁厂生产科当工艺员的七年间，先后参与了5#和6#高炉的筹建，以及3#、4#、8#、7#、5#高炉的大中修。2008年和2009年，8#、3#、7#高炉相继大修，他成功设计出三钢第一批双层蛇形管铸钢冷却壁，为高炉大修节省设计费。2010年，他所在的技术攻关团队发明了高炉掺氧装置，大大提高了煤粉燃烧率。该装置获得了中国发明专利，该项目每年可创造效益约1100万元。任高炉车间（副）主任以来，他积极响应公司全流程降成本的号召，深挖提案、降本增效。他主导的提案“高炉氮气冷却系统自动化控制”可每年节省费用约211万元。在优化入炉料结构方面，他提出的“加大块矿及烧结矿入炉比例”,每年能降成本1000万元以上。此外，他还狠抓降低燃料比重点攻关。2015年炼铁大、小高炉燃料比在低入炉品位情况下分别在国内排第7、8名。2009年至2015年，他共获公司科技进步奖特等奖5次，一等奖6次，二等奖4次，三等奖8次。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“十大青年科技先锋”,炼铁厂“先进生产（工作）者”等荣誉。11 xxx，男，1978年6月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，炼钢高级工程师，现任炼钢厂副厂长。他致力于炼钢工艺、转炉技改和新钢种开发等工作，先后成功开发45#、65#等中、高优碳钢，ML08Al、SWRH82B、20CrMnTiH等品种钢，解决含铝钢种开机偶发性蓄流、65#碳偏析等技术问题。2009年，他带领着技术团队，有效解决在板坯大量生产及品种开发过程中铸坯出现边部纵向裂纹、皮下气孔、网状裂纹和边部横裂纹等问题，为高强船板AH32、AH36的开发打下良好基础。他还与高校、企业合作，开展“二炼钢系统1#连铸机65#钢电磁搅拌工艺研究”“45#板偏析与硫化锰夹杂物的控制与研究”等项目攻关，提高炼钢技术水平。多年来，他参与或主持的技术创新、攻关项目达109项，其中获公司科技进步奖特等奖7项，一等奖21项。2015年，他负责的项目“优化转炉渣料结构，持续降低钢铁料耗”,实现钢铁料耗比2014年下降3.36kg/t,转炉石灰耗下降2.8kg/t,节约成本约3855万元。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“十大青年科技先锋”等荣誉。