履历中如何显示实力?

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第一篇:履历中如何显示实力?

1.第一步当然是能清楚的讲述实力的履历表啰!如果你能把过去的工作经历确实列出,又能说服别人你的能力,就已经成功了一半。例如,你曾经是某公司的秘书,你可以以条列方式列出你以前的工作项目:

某某公司 总经理执行秘书 1998-2000 工作内容及职责: 1.联络国外客户 2.员工教育训练规划 3.处理行政事务 4.项目执行 5.部门协调 6.文件翻译 7.员工福利规划看起来就比只写「秘书」要好的多了。

2.如果有认证,就应该列出,特别是在计算机相关行业,无疑是镀了一层金。

例如: 专业认证 Microsoft Certified System Engineer Softimage 3.7 Level One Certification

3.再来,就是清楚的提出曾有的功劳:

履历讲的都是你完成的事迹,例如我们“赢得了”......、我们“完成了”......、我们“克服了”......这些具体的字眼,不要千篇一律地报流水帐。当然,同事和客户也公认你有超水准的表现。这些都是你能担当领导大任的明证。

4.附上推荐信:若同侪和同业一致大力推荐你,有这些人的背书,对招聘过程非常有利,因为面谈的劳资双方,彼此相处时间有限,却又极力讨好对方,人力中介和客户常因此深恐做出不智的判断。如果这时能有和你相处已久的人,提供中肯的意见,真是再好也不过了。

第二篇:履历中的专业训练与技能

随着信息产业变成了职场的指针,专业证照与专长,也变成目前招募信息人才的考量条件。具备一定程度的技能和证照,虽然不能保证得到面试与工作的机会,但比起没有证照的求职者来说,拥有特殊专长、专业证照、或是执照,等于为自己的技能做客观性的背书。所以,藉由这个字段写明您的证照名称(中英文翻译)、版本、取得时间、成绩好的还可以列出分数…等资料来显示专业度。

不过在这里,建议不同型态的求职者以下列方向来考量你的专长的表现法:

一、如果你真得很专业

那请你一定要有「证照并非万灵丹」的心理建设。

许多证据显示,信息界依据部门的特性和工作内容,并不是每项工作都需要证照背书。经验、个性、本身工作能力,仍然还是最后致胜的关键。

而取得很多或很专业证照的人,常会给公司「太专业了吧!?」、「来我们这里大材小用」、或是「这个人一定很贵」等感觉,有时还比不上一些取得基础证照(如打字、办公室基本软件等测验过关)的新鲜人来得容易录用。

二、如果你没有证照、正在补习或刚取得专业认证

如同上述所言,有些信息公司并不敢雇用太专业(太贵)的人来工作,本着还可以训练,又能压低成本的想法,往往只要求职者愿意学习,本身还有基础技术能力,他们就愿意给个机会让你试一试,因此,你可以表示你正在学,或是你虽没有证照但曾经做过相关工作的内容与成效,来表明自己具有一定的程度,总之,千万不要太过在意你的证照是否取得的问题,因而让机会流失。

三、如果你有其它专长

所谓技能专长的项目并不仅止于证照的取得,而目前市面上百多项认证,也不是样样都可以用在工作上。如果你有其它专长,例如:漫画、插图等设计能力、文字撰写或活动设计等企画力、翻译、口议等特殊能力、甚至于善于谈判、批价、资料搜寻等,总之,你可以仔细审视一下自己的专长,将他们全部按照性质整理之后,尽量以成效、结果、或是特殊功绩等方式来呈现出来就可以。

不过,切记专长和兴趣是完全不一样的项目。无论你在求好心切,都要记得在整份履历表中,工作相关和无关的项目比重分配。如果你要找的工作是网站设计,但却在专长上写着:「校内烹饪比赛第一名」似乎就稍微离题太远了。

第三篇:履历信息

履历信息

姓名: 个人 简历 性别: 男 年龄: 25 岁

身高: 171 CM 婚姻状况: 否 月薪要求: 面议

籍贯: 汕头 现居住地: 东莞 工作经验: 3年

希望工作地: 广州、佛山

求职 意向

会计 会计助理 出纳

补充说明:

恳请贵公司给予这次机会,同时希望我能为贵公司贡献自己的力量!

自我介绍 :

本人具有扎实的会计学基础知识,实操能力。熟练整套账务的处理,从根据原始凭证登记记账凭证,在根据原始凭证登记明细账和总账,在到最后的编制报表。会计电算化也就是会计的技术化,熟练用友和金蝶财务软件的操作,获得用友技能认证证书。只有有晋升空间,愿意从基层做起,更相信凭借我的能力是可以把工作做好的教育培训经历

毕业院校 学历 主修

广州工商职业技术学院 大专 会计

2006年9月-2008年6月 广州工商职业技术学院 会计 会计从业资格证书

毕业院校 学历 主修

广东科学技术职业学院 大专 会计电算化

2010.8 初级会计师证书

2009.9 会计从业资格证书

2009.8 会计电算化证书

2010.9 助理理财规划师证书

2010.10 全国信息化工程师证书(用友ERP系统操作)

2009.9 全国计算机等级考试(一级)证书,成绩优秀)

工作(实习)经历

2008年6月-2008年9月 广州市宏美有限公司 担任出纳 职位工作太简单

2011.01-2012.01 东莞市都市丽人实业有限公司 会计

2010.10-2010.11 广东省珠海市香洲区南屏居委 第六次全国人口普查员

2010.10 万科房地产有限公司 销售助理(兼职)

大学节假日期间经常参加 兼职 活动,苏宁海信电视促销员、校园可口可乐促销员、澳门特长推销员等

大学期间积极参加社团活动,很好的锻炼到了自己的沟通能力及团队合作精神

技能专长

英语 水平PETS1 计算机能力 熟练 驾驶证

有三年的财务经验,能独立处理财务事项。

熟练使用Word、Excel等office常用办公软件;能用Excel函数处理庞大、繁多的数据,有一定的数据管理跟归类能力。

熟练用友U8和金蝶2000、远方等财务软件的操作,获得用友ERP操作能手技能证书,熟悉办公室软件,具有快速点钞(100张30秒左右),翻打传票(盲打计算器)等技能特长,熟练掌握成本会计、税务会计、外贸 会计、会计电算化、excel在财务管理中的应用等

自我评价

作风正派,责任心强。

真诚沟通,用心倾听,待人诚恳。

热爱学习,勤于思考,善于从多个角度考虑问题,分析处理难题。

接手新事物能力强,易上手。

善于交际,善于思考,能自觉服从组织规章以及安排。

本人性格开朗,与人友善,有较强的集体荣誉感及责任心,也有较强的团队合作精神和沟通能力、做事细心认真,坚持天道酬勤,相信自己付出的努力会有成功的时候

第四篇:求职履历

求职信

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封自荐信。

我是来自哈尔滨商业工商管理专业的应届毕业生。在此临近毕业之际,我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能,特向贵单位写此求职信。我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在学校我的主修课程主要有管理学、人力资源学、公共关系学、财务管理、资产评估学、物流学、成本会计、管理信息系统、质量管理、经济法、电子商务审计学等。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,特别是在计算机应用方面和英语方面有了很大的进步。在大学期间我曾连续两年获得“优秀团员”称号。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动。这使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历。我本身是一个热情温和、活泼开朗、具有进取精神和较强的动手能力、良好的沟通能力和明确的分析判断能力、适应快、积极等,相信这对我今后投身社会将起重要作用。而且我在今年还参加了驾照考试这对我今后的工作会有很大的帮助。

现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。

随信附上我的个人简历,期待与您的面试!

祝贵公司事业欣欣向荣,业绩蒸蒸日上,也祝您身体健康,万事如意!

2011/03/16

第五篇:履历写作格式

履历写作格式

个人简历三种格式,你可以依个人特质选择选择写作格式

一、依年代顺序排列型简历

列出你历年来打工兼职的丰功伟业,然后依年份排列,从你最近的工作经验回溯,在每一个阶段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作职称。

年代顺序排列简历的优点,是使你最近的经历,看上去一目了然容易看懂,这是一项最广为采用,大多都能看懂的形式。

缺点是让人容易注意你的就业经历的间断期,又太强调近期的工作和就业经历,不过新鲜人本来就没有正式的工作经验,所以主管不会太过要求。

二、重点式简历

这种写作方式你可以把你个人认为最感兴趣的职业放在首位,再依次序列出至少两项其它职业,然后还需要依照这个顺序,列出公司名称及你的工作期间,这多少可以掩饰过去不成功或无关的就业经历。

优点是你可以着重于你过去经历中与目前相关的经历,即使你有的只是打工经验,没有正式的经历,这种形式的写法应该是理想的格式。

缺点是人事主管可能认为你是否有隐瞒其它经历,造成别人的质疑。

三、目标型简历

上面两者的简历多着重于过去的成果,目标式简历强调于未来工作蓝图。

你可以把自己明确具体的职业目标写在履历中,可以在「能力」栏内,列举五至八项所能做的事,列举出自己认为可以胜任的、和你的目标相关的工作,即使这些工作你过去未实际参与过。

这种简历的最大优点是,虽然你没有实际从事工作经验,但是可以让主考官有想象的空间,认为你足以在这份工作有一番表现,但是最好坦诚表现自己的才能和计画,然后再针对这个职位的工作设计。

缺点是:要想取得最佳结果,你要把目标写得十分清楚,因为履历表一次只能投递给一家公司,所以你必须依照每一个应征工作重新设计一份履历,得多花一点时间。

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