第一篇:经济应用写作课程考核论文
经济应用写作课程考核论文
学院:经济管理学院年级专业:08经济学姓名:刘伯平
学号:2008124010
43关于08经济学参与校“创新杯”竞赛的总结
一、简要回顾
2010年是08经济学成立后的第三个年度。这一年,是我们班在各方面都取得长足发展的一年。在经过大二整年的忙碌后,课程学分已修完大半,课程压力也已经减小了,这为同学们参加各种学术活动提供了时间上的支持。2010年,我班参加学校科技活动“创新杯”的人数达到历史新高。全班总计12个小组,共有39人参与其中,占全班人数的66.7%。其中,4个小组课题项目得到校级推荐资助,如刘伯平小组的《临桂公正培训公司创业计划书》。3个小组项目获得院级资金资助,如周娜小组的《西部地区制糖业循环经济发展模式研究——基于来宾模式》。获资助项目共计7项,占全部项目的58%。按时完成的项目有12项,占参赛课题的100%。十分圆满的完成了学院安排的任务。
二、前期宣传
此次“创新杯”我们班级辅导员高度重视,安排班干部积极做好宣传工作,鼓励大家积极参与。班委在了解了我班实际,结合学院有关宣传活动,在班里做了以下几方面的工作:
(一)组织大家学习有关“创新杯”的知识
通过网络媒介、打印资料等手段宣传“创新杯”知识。包括我校“创新杯”的发展历程以及我院历年参与“创新杯”的情况。
(二)邀请参加过创新杯的同学做经验交流
把邀请参加过创新杯的同学来我班做经验交流作为班级活动的一部分,通过叙述、成果展示、提问等个环节紧密配合,是同学们学习交流的很好时机。
(三)组织参加学院“创新杯”讲座
此次“创新杯”,学院组织了许多的讲座,以帮助同学们全面了解“创新杯”。包括如何选题、何种题材、怎么样更好的和指导老师交流,以及封面、正文格式以及注释等细节。我班同学在班委组织下积极参加了上述活动。
三、中期组织
在前期的准备工作做好了之后,马上就到了中期组织的时候了。我们班在班委的组织下主要做了以下几方面的工作:
(一)积极联系指导老师给予必要的指导
班委通过收集问题,然后反映各老师,从老师处得到了许多有价值的建议。
(二)组织调研工作、强调调研注意事项
根据学院的课题进程表,我班也制定了自己的进程表。通过老师的建议,各组都制定了自己的课题进程表,使每个步骤都井然有序。强调调研注意事项,包括如何选定调研地点,取用那种方法调研,如何高效的获取所需资料等环节。
(三)合理分工
各组都做了详细的分工计划,这样使得整个调研工作可以顺利进行。分工但又不失调,和谐而统一。
四、后期组织
在所有所需资料都准备齐全后就开始做最后的整理。这一时期班委即使下发了各种文体的写作格式,尽量减少各种会议,以确保参加同学可以有更多的精力和时间投入到“创新杯”终稿的写作中去。
五、主要成绩与经验
(一)选题合适,团队精诚合作是成功的基础。
这次“创新杯”活动中,同学们按照自己的兴趣来选题的,这就极大的促进了同学们的研究积极性。在此次活动中,共有作品12件上交,其中调查报告11篇,文科类论文3篇,创业计划1篇。选题多关注现实生活,展现了同学们热爱生活的激情。每个小组都组织了超过两次以上的社会调研,从群众中来、到群众中去。由于专业的限制,此次作品的选题都是从经济方面来考虑的,针对各地方、各行业发展中存在的许多问题,同学们在作品中都给予了符合专业的解释和建议。在调研和写作的过程中,每个小组成员都服从团队需要,为项目的顺利结题做出了不可磨灭的贡献。
(二)学校、学院大力支持是成功的重要保障。
外因是事物发展的重要条件。此次“创新杯”活动中,学校高度重视,并且拿出了大量的资金来帮助学生完成项目。学院也是不遗余力的在帮助学生。首先,学院组织了强大的教师指导队伍,无论在选题上还是项目进行的过程中,老师们
都给了无私的帮助。特别是一些老师除了指导自己课题的小组之外还对其他非本人指导小组给出了极大的帮助。老师们无微不至的指导和关怀是项目顺利结题的重要条件。其次,学院扩大资助范围,这使得更多的项目可以顺利进行。再次,学院组织了多次的创新杯写作讲座极大的帮助了同学们。学院学生会学术部和校科协在这方面也给予了很大的帮助。
六、主要问题与教训
(一)存在问题
此次“创新杯”活动我班虽然取得了较好的成绩,但是同时也暴露了我们的一些不足。首先,作品类型单一。全部作品中只有1篇创业计划,3篇论文,其余8篇都是调查报告。且不说这么多调查报告必然会降低获奖的概率,同学们本身得到的锻炼也必然减少。日常接触的大部分都是调查报告,试着尝试不同类型的作品写作也是一种美好的体验。其实,质量普遍不高。由于专业知识积累的不充分,很多作品都没有从专业的角度提出合理的解释。作品感性色彩十分浓厚。第三,自主创新能力较差。许多作品网络复制粘贴十分普遍,没有自己的创新点,极大影响了作品的质量。
(二)教训
针对活动中存在的问题,得出以下教训:
第一,要熟悉多种文体写作,体验写作不同类型作品的乐趣。
第二,要提高专业知识积累,摆脱感性思维,善于理性思考。
第三,增强自主创新能力,学会对信息的精确提炼。
七、下阶段的工作打算
在接下来的一段时间里,要密切关注学校“创新杯”评选工作,通过各种不同的方式学习和了解优秀作品,取其精华。对十分优秀的作品,建议班里进行奖励,一方面是对参赛同学的鼓励,另一方面这也是班级核心能力建设的重要一环。密切关注时政热点和社会现状,为下次参加创新杯准备素材。充分利用寒假作一些与专业相关的社会调查或者社会实践活动。加强各种写作能力的提高,学会分析和鉴赏不同类型的经济文体,熟悉各种文体的写作要求。同时,努力学习专业知识,增加知识储备。
第二篇:《应用写作》(汉语)课程考核说明
《应用写作》(汉语)课程考核说明
本门课程的教学目的,是使学习者系统掌握常用的应用类文章的主要用途及其写作要领,获取为应用型人材所必备的文章写作能力及文章分析与处理能力,使其实际写作水平乃至工作能力、总体素质得到提高,以适应当前和今后在工作、学习以及研究中的各种写作需要。实用性强,适用面广,是本门课程最为突出的两个特点。
本课程平时的学习应当以教材、教学大纲和教学实施方案的要求为依据,期末复习应在全面学习的基础上,以随教材配发的“复习指导”和“考试说明”为依据。
一、考核依据
㈠《文秘管理与写作》,黄卓才主编、广东高等教育出版社2003年版。㈡《文秘管理与写作期末复习指导》广州电大印发。㈢文秘管理与应用写作课程考试说明
二、考核内容层次要求
教学内容的掌握分“掌握”、“理解”和“了解”三个层次。考核的层次要求是“掌握”和“理解”两个层次。其中“掌握”为教学重点内容,要求全面领会、吃透文秘管理和写作中的基本内容、基本规范和方法要求,并能综合应用重要知识要点分析管理案例和撰写重要文种;“理解”为次重点内容,要求对重要概念、特点、功用和基本要领进行简单阐述。
三、考核方式、题型及分数比例
期末考试为开卷考试,考试时间为90分钟,试题为百分制,试题类型及分数比例分别为:
㈠填空题 ㈡单项选择题 ㈢简答题 ㈣简答题 ㈤实务题 ㈥写作题
四、计分方式
该课程的成绩由形成性考核与课程结业考核两部分组成。㈠ 形成性考核的要求与说明
形成性考核的对象是本课程的平时作业(随教材配发)。该课程的平时作业共4次,平时成绩占总成绩的20%。
形成性考核的成绩评定标准和要求按省电大有关文件执行。㈡ 课程结业考核
该课程的结业考核在期末进行开卷考试,由省电大统一组织命题,试卷采用百分制。卷面成绩按80%的比例折算计入课程总成绩。形成性考核的成绩与卷面成绩之和满60分者即达到该课程考核及格标准,即可取得相应学分。
课程的结业考核是检验教学效果的重要环节,也是促进学习的重要手段。结业考核的命题力求全面,既符合教学大纲的要求,又体现教学要求的重点、体现该课程理论与实践并重的原则。试题中基本理论和基础知识的考核占60%,实际能力的考核占40%。
五、考核要求及重点提示 第一章 文秘管理引论
掌握:文秘管理机构设置的原则、文秘管理人员的职业道德修养 理解:文秘管理的主要内容、文秘管理的原则 第二章 办公环境和人员管理
掌握:办公室环境布置和管理的总体要求 理解:男性文秘人员的着装要求 第三章 公关事务管理
掌握:电话接打的技巧和要求、按行事务的程序和要求、记者招待会的组织、领导关系协调、员工关系协调
理解:日程安排的概念、庆典活动的程序和要求、签约仪式的安排、协调沟通原则
第四章 会议管理
掌握:会前准备的内容和要求、会议计划的制定
理解:会议的概念、会议通知发送的要求、报到与签到的方法、会议选举事务的内容
第五章 文书资料管理 掌握:发文办理的程序和要求
理解:印章的刻制和启用、介绍信的概念、公务文书的概念、电子文件的概念和管理方式、归档文件的概念、归档时限和保管期限、归档文件的整理
第六章 信息管理
掌握:信息的收集、整理和保存、信息保密 理解:信息的传递的方式方法、保密的概念 第七章 办公物品管理
理解:办公物品订购的依据、办公物品的管理与控制、办公自动化系统简介 第八章 文秘写作导论 掌握:文秘写作的特征 理解:文秘写作的概念 第九章 行政公文
掌握:通知的写法、请示的写法、函的写法
理解:行政公文的概念、10种重要行政公文的适用范围 第十章 事务文书
掌握:计划的写法、讲话稿的写法
理解:事务文书的概念、计划的含义、总结的含义、总结正文的内容与结构、案例的写作要领、讲话稿的含义、讲话稿的特点
第十一章 管理规章 掌握:规定的写法
理解:管理规章的概念、章程的特点、条例的特点、条例正文的内容与结构、条例的写作要领、办法的含义、公约的含义
第十二章 传播文书
掌握:消息的写法、倒金字塔式结构
理解:传播文书的特点、通讯的特点、通讯的写作要领、评论的含义、评论 3 的功用
第十三章 公关文书
掌握:简介的写法、启事与声明的写法
理解:简介的含义、意向书的特点、倡议书的写作要领、启事与声明的写作要领、邀请函正文的写法、公关书信的写作要领
第十四章 经济文书
掌握:市场调查报告正文的内容与结构
理解:经济文书的概念、市场调查报告的写作要领、广告文案的写作要领、合同的含义、合同的内容、产品说明书的含义、产品说明书的写作要领
第十五章 法律文书 掌握:诉状的内容和结构
理解:诉状的含义、答辩状的含义、民事诉讼申请书的含义 第十六章 研究论文 掌握:基本型结构
理解:学术论文的含义和规范格式、毕业论文的规范格式、毕业论文的写作要领
六、综合测试题
一、填空题
1、是文秘管理最基本的特点,文秘管理工作者必须树立 的观念。
2、文秘写作“吃透两头”的“两头”,一头是指中央政策和上级指示精神,一头是指,只有“两头”紧密结合,才能写出好文书。
3、是是实行行政管理的一种重要方法,是实现科学决策的主要途径,也是进行信息沟通、协调各方面关系的重要手段。
4、组织机构 和领导人公务活动使用的,必须由单位主管指定的文秘人员或其他专门人员保管
5、公告和通告是公开登报、广播或张贴的告知性公文,所以没有 ;由于没有特定的受文对象,所以不写。
6、“、办会、”,历来被称为文秘人员的三大任务。
7、意见具有行文方向灵活的特点,既可以是
,可以是,也可以是。
8、文秘人员应该做好的会中事务主要包括会场的组织与服务、等。
9、组织机构公章和领导人公务活动使用的个人签名章,必须由单位主管指定的 保管
10、是公文的主体部分,是公文主旨和作用的体现。
11、文秘人员的自我管理包括、行为管理、、等方面。
12、向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问,可用。
13、文秘人员的自我管理包括工作管理、行为管理、、等方面。
14、章程的特点为准则性、。
15、会议有与会者、、议题、名称、召开时间和 以及会议地点六个要素。
16、秘密文件、资料必须由机要通讯部门或派专人传送,不准通过 传递。
17、向国内外宣布重要事项或者法定事项,要用 ;公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项,要用。
18、一个完整的公文发文处理程序包括下列环节:草拟、审核、、复核、缮印、、登记、分发。
二、单项选择题
1、收文审核,主要是指对()的需要办理的公文的审核 A 下级机关报送 B 上级机关下发 C平行机关传送 D 不相隶属机关传送
2、会议信息的主要形式是会议简报。以下关于会议简报特点的表述正确的是()
A “简、真、新、快” B “实、真、新、简” C “实、真、新、快” D “简、真、新、实”
3、下列选项不属于行政公文的是()A 通知 B 函 C 总结 D 意见
4、关于“拟办意见”的写法,以下表述不正确的是()A “拟转请某某处研究提出意见” B “拟批复同意”
C “拟请某某处阅办,并批复同意” D “拟同意批转,待原则同意后再进行文字审修”
5、下列行政公文中可以不写主送机关的是()A 报告 B 请示 C 通报 D 通告
6、下列不属于发文字号须包括内容的是()A文件份数 B 机关代字 C 年份 D 序号
7、制定计划的前提和基础是()A 工作决策 B 领导意图 C 市场需求 D 工作总结
8、下列选项不属于规范公文的是()A 商洽函 B 询答函 C 请示批答函 D 便函
9、声明是启事中的一个种类,适用于个人、单位及政府表明己方立场、观点、澄清有关事项、保护权益等。声明除了具有启事共性的特点外,还具有()的特点。
A知照、告知事宜 B 目的明确,一目了然 C 澄清事实、态度严正 D言简意赅、语言清晰
10、公文上标注的发文时间,原则上应以()为准。A印刷时间 B起草时间 C领导人签发的时间 D 文件送达的时间
11、下列不属于文秘信息管理工作的基本要求的是()A及时 B适用 C经济 D精简
12、文书档案归档时,应将短时间内对本单位有参考利用价值的文件材料列为短期保管,保管期限为:
A 5年以下 B 1年以下 C 15年以下 D 20年以下
13、文秘部门对需要回复的来文,主要是根据()来承办的。A 拟办和批办意见 B 领导的指示 C 业务部门的要求 D 来文的要求
14、一些企业或团体关于拍卖、招工、招生、招标、中奖之类的“公告”,应当使用()。
A 通告 B 通知 C 启事 D 消息
15、以下()是公约最突出的特点。A政策性 B 群众性 C 程序性 D 约定性
三、名词解释
1、传播文书
2、决定
3、条例
4、传媒论文
5、市场调查报告
6、简报
7、管理规章
8、总结
9、合同
四、简答题
1、办公室环境布置和管理的总体要求是什么?
2、请谈谈在计划的制定中主要应当依循哪些要求?
3、文秘人员在进行协调沟通时应注意的主要原则有哪些?
4、简述毕业论文的特点
5、文秘写作需要哪些方面的基本功?
6、简述报告与请示的主要区别。
五、实务题
1、在某总公司召开的文秘管理人员工作经验交流会上,大家认为文秘管理人员的素质要求很重要,假设你也参加了会议,请以《文秘管理人员素质之我见》为题做一次发言,并事先拟写一份发言稿的纲要。
2、小于是办公室新来的秘书,分工负责电子文件的管理工作,请你就如何做好电子文件管理工作给他提供一些建议。
3、当客人走进办公室时,王秘书正在办公桌前拟一份急件,他向客人点点头,并伸手示意请客人坐下,几分钟后,他起身端茶水给客人,用电话联系好客人要找的部门,在办公桌前起身向客人道别,并目送其走出办公室。事后,王秘书受到了办公室主任的批评。请问:王秘书为什么会受到批评?他在这次接待工作中有哪些不妥之处?他应该怎样做才正确?
4、假如你是某物业公司的文秘管理人员,你所在的公司要进行公司资质升级评估,领导指示你收集相关信息,为迎评工作的开展提供辅助服务。接受这个任务后,你打算怎样进行信息信集工作?
5、秘书小王是总公司新调来的机要秘书,管理着各种各样的文件资料,许多文件是保密的,甚至是绝密的,他很希望有人能就如何做好文件保密工作给他提出一些建议,你能否给小王提出一些建议呢?
6、××市物资集团公司准备今天下午2:30召开上半年经营形势分析会,已经下发了会议通知,由分管经营的副总经理主持会议,省国资委的的张副局长将应邀出席,二级公司经营班子成员等约20人参加,会场定在总经理会议室。上午11点30分接到电话,张董事长在北京的一个老朋友带2个重要客户借参加物资交流会的机会,准备下午3:30左右到公司参观,并洽谈业务,总经理参加接待,董事长助理提出要用总经理会议室接待,这样显得高规格。集团公司有会议室3个,分别是礼堂(可坐200人)、总经理会议室(可坐30人)和接待会议室(日常接待用,可坐8人),其中总经理会议室与接待会议室都在8楼,礼堂在顶层20楼。作为办公室秘书,对此事你应该怎样处理?为什么?
六、写作题
1、根据下文提供的材料,拟写一份公文。要求:
1、文种使用正确;
2、正文内容前后有序。
事由:天地公司拟将《红星服装有限公司关于建立征集客户意见制度的报告》转发给自己所属的部门。
主送单位:各分公司、中心、部
正文:(1)说明要转发的文件已经市商务局同意,请认真贯彻执行;(2)说明建立征集客户意见制度的意义;(3)要求各分公司、中心、部要高度重视、切实加强领导,积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题,及时研究解决,不断总结经验,确保本项工作的顺利实施。
发文时间:二00六年三月六日。
2、启事和声明在写作上有共同之处,但也有明显区别。启事除向公众告知某一情况外,还寄希望于人们协助管理;而声明只告知某种情况,表明态度,一般不提要求(政治声明所提要求也仅是表明某种态度而已)。各写一则启事和声明,内容不限,但要注意突出上述所讲的区别。
3、请根据下面一篇会议纪要,拟写一份会议纪要。XXXX股份有限公司董事会议记录
时间:XXXX年3月6日上午;地点:公司会议室;主持人:张XX董事长;出席人:李XX、温XX、陈XX、王X、肖XX、严XX;列席人:邢XX、管X(监事)、黄XX、谭XX(法律顾问)。记录人:钱XX(董事会秘书)。
张XX宣布会议议程为讨论决定:
一、下届董事人数;
二、下届董事候选人名单;
三、下届股东大会召开时间、地点、会议议程。
一、关于下届董事人数
张XX:本届董事共7人,近三年来,公司股本已扩大近一倍,事业发展很快,需增加董事名额,我提议,下届董事人数增加到12人。
温XX:我的意见是再多些,增加到13人。
李XX:我不同意13人,我们公司是上市公司,与外商交往多,外商忌讳13,这是个不吉利的数字。我的意见是11人。
严XX:我认为定几个人要从需要出发,不必考虑这个那个忌讳。我的意见是13人。
陈XX、王X、肖XX的意见是下届董事增加到12人。会议通过决议:下届董事人数为11人。
二、关于下届董事候选人名单
张XX:我们按刚才议定的11人名额讨论决定下届董事候选人的名单。王X:我的意见是本届7名董事均为候选人,第一、二大股东各增加1名,华X总经理应为候选人,XXXX国际信托投资公司拥有我们公司的股本520万股,已成为第八大股东,应有1名,共11名。
肖XX:我不同意华X总经理为董事候选人,他原来所在的XXXX公司已有王X当董事,如华X总经理再进来,该公司就有2名董事,该公司是第五大股东,不应占2名董事,所以,我不同意华X总经理为董事候选人。
温XX:我提议按照股本大小来考虑,股本大的候选人,我同意第一、二大股东各增加1名,第八大股东XXXX国际信托投资公司占1名,此外,第九大股东也占1名,加上原来7名董事。
张XX:我同意温XX的意见,现在表决。
表决通过决议:本届董事7名,第一、二大股东各增加1名,第八、九大股东各派出1名,共11人,为下届董事候选人,新增加4人名单由所在企业报董事会秘书,董事会将向上届股东大会提出上述11人名单,作为下届董事候选人。
三、关于下届股东大会召开时间、地点、会议议程
对此议项,会议意见统一,通过决议:下届股东大会于今年5月10日在XX市胜利宾馆举行。会议议程为:
(一)审议董事会《关于XXXX经营总结及XXXX经营计划的报告》
(二)修改公司章程
(三)选举董事会、监事会成员(散会)
主持人:张XX(签名)记录人:钱XX(签名)
第三篇:经济应用写作
经 济 应 用 文 写 作
09工商
26号
李忭偲
我们工作、学习了一个阶段后,回顾、检查一下前一阶段的情况,看看有哪些成绩,哪些缺点,把经验和教训找出来,以便今后改进,将这些写成书面文字,就是‚总结‛。总结的应用很广泛,种类也较多。按内容分,有‚工作总结‛‚学习总结‛‚生产总结‛等;按时间分,有‚总结‛‚季度总结‛‚月份总结‛‚阶段总结‛等;按性质分,有‚全面总结‛‚专题总结‛等;按范围分,有‚单位总结‛‚个人总结‛等。写总结时,有些种类往往是结合起来的,如一个单位的全面的工作总结。
写总结,一般包括以下四个部分:
一、情况概述。简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。
二、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点,可以先讲做法,后讲体会、经验;也可以根据内容分成几个问题,一个一个地写,每个问题既有做法,又有体会;还可以把工作或学习分成几个阶段,按时间顺序来介绍情况,谈体会。
三、存在的问题和教训。问题要提得准确,以便今后去解决;教训则侧重今后要注意避免和克服的方面。
四、今后的努力方向。努力方向要写明确,对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行。写总结不必非要遵循固定的格式,以上几个部分也不必一一都写到每篇总结里。有的可以合并,有的可以突出,有的还可以省略,这要根据总结的写作目的和要求来确定,灵活安排。写总结最要紧的是要提出规律性的东西。如果只罗列几条成绩和缺点,那是不够的。一定要下工夫好好分析一下成绩是怎么得来的,缺点是怎么产生的,根本原因是什么,有哪些基本经验和教训,这样把规律性的东西弄清楚了,就能自觉地发扬成绩,克服缺点,使今后的工作或学习更上一层楼。这是写好总结的关键。写总结还要根据实际情况,抓住特点,突出重点。如果不分主次轻重,什么都写,势必什么都说不清楚,使人读了印象模糊。抓住了重点,还得具体地说明重点,不能笼笼统统。
例如,一位同学总结自己的复习时写道:‚‘学而时习之’,这是学习的经验之谈。经常复习,知识就不断巩固,进而网络化。每学习一个阶段,我就进行总结归纳,写小结心得,将自己摸索出来的方法完善起来。比如:学习文言词语,从课文中找出它们在不同句子中的含义,列举实例,总结规律,不仅记忆起来方便,也锻炼了自己的能力。‛这样写,读了感到清楚、具体。所以,除了概括性的说明外,最好还能配合一两个恰当的典型例子,做到点面结合。此外,举一些数字,有时也很必要,特别是百分比和前后左右对比的数
一、经济论文含义及特点 经济论文是研究经济现象,探讨经济规律,发展经济理论,指导经济工作实践的学术性文章。经济论文是用来表述研究课题的新观点、新思想和新理论的,为经济理论研究、应用研究、开发性研究——新兴经济学科服务的。
经济论文的要求: 一是必须符合客观经济规律的要求,正确表述经济活动的一般规律和特殊规律; 二是必须与党和国家的路线、方针、政策、法规相一致; 三是必须能够指导经济工作实践,提高经济效益; 四是语言文字力求简洁明了(毛泽东:准确、鲜明、生动)。经济论文特点:要体现出社会价值和可行性意义。
(一)现实性;对现实有借鉴、指导意义
(二)学术性;有一定理论水平
(三)独创性;有创新点论点论据论证过程
(四)效益性有可行性意义,有社会价值
二、选题 经济论文的选题很重要,它是经济科研活动的起点,也是论文写作的起点。
(一)概念:选题就是指在对已获取的大量材料进行分析研究的基础上,提出问题,确定科学研究和文章写作的方向与目标。选题有双层意思:一是科学研究的课题选择和确定,二是指文章的题目的选择和确定 课题是指科学研究的特定问题,是为了特定需要所进行研究和讨论的主要问题,或者需要解决的重大事项,是研究者力求获得结果的具体研究项目。文题是研究者根据课题研究过程,通过具体材料提炼出观点和见解后,写成文章的标题。
(二)意义
1、选题可以规划课题研究的方向和目标
2、选题在一定程度上决定着论文的价值和成败
3、选题还可以促进知识的深化和能力的提高
(三)原则 选题遵循的原则是:
1、需要性原则。指从社会需要和经济学科建设本身的需要出发,尤其注意选择那些亟待解决的问题作为论题。
2、可能性原则。要求对预期完成论题的可能性,即主客观条件加以周密准确的估计。主观条件指研究者的学术知识、研究经验和能力素质。客观条件主要指实验手段、资金等是否具备。
3、创造性原则。创造性是科研的命脉,也是选题的根本原则。或理论上有创新,或方法上有创新,或应用上有突破。
4、科学性原则。选题必须有事实根据和理论根据。要以辩证唯物主义基本原理为指南,要以客观经济规律为基础。经济论文有宏观微观之分,选题的侧重面和要求也有所不同。写作宏观经济论文,必须全面了解宏观经济学的特点,熟悉党和国家的经济方针政策和有关的经济理论知识。写作微观经济论文,要了解微观经济学的观点论题的选择不能离开企业经营管理的范畴,必须以懂得企业经营管理的各项基础工作为前提,对信息、定额管理、计量、计划等工作及必要的和合理的各项规章制度、岗位责任制、全员劳动合同制等方面的情况都要有所了解和掌握。
(四)途径 选题的途径
1、在导师的指导下确定选题
2、从搜集、阅读资料中获得选题
3、从社会实践和科学实践中寻找选题
4、从好学深思之中得到选题 一般说来,写作经济论文的选题可根据下列线索进行:(1)经济理论中的空白区;(2)现实经济活动中亟待解决的问题;(3)经济学科与其他学科交叉的部分;(4)对基础经济理论、经济史的考证与发掘;(5)解决传统经济理论和新经济事实之间的矛盾和冲突;(6)扩展原有理论及其应用范围;(7)在原研究成果的基础上进行深入研究。
三、制定研究计划 选定课题之后,为使研究、写作有条不紊、富有成效地进行,就要制定研究计划。首先要明确指导思想,明确研究方向,研究的范围、深度;其次,要确定研究的途径手段和方法,制定具体的工作步骤和安排。对于搜集整理资料、拟定提纲、撰写初稿、修改初稿、清缮完稿等都要排出时间表。
四、搜索、整理资料 资料是一个综合性概念,搜集、整理、研究是论文写作的基础,占有资料则是研究的基础,要尽可能地占有资料,材料越充分,分析判断的结果越可靠。
(一)收集拥有资料的意义
1、参考资料是科研和写作的基础
2、从参考资料中可以提炼有用的数据
3、从对参考资料的整理中可以产生新的观点
4、占有大量资料才可能多视角地看问题
5、参考资料与学术研究的继承性
(二)资料的分类
1、直接材料又称活材料,是指在科学研究中经过反复观察、调查、实验证明后获得的第一手资料。
2、间接材料又称死材料,是指通过阅读书籍报刊、听看广播电视及通过微机等各种传播媒介所获取到并转录下来的他人实践和研究成果的材料。
3、发展材料又称新材料,是指在搜集到的直接和间接材料的基础上,经过认真分析、综合、研究后获得的材料。
(三)搜索资料的方法 一般采用逆时法或称之为倒查法,即在时间上从现在查起,追本溯源,便于写作时理清脉落,把握问题的来龙去脉,找出症结所在。搜索资料的渠道主要有:通过学术会议来搜索。通过档案馆、博物馆和展览馆来搜集;通过社会调查搜集。对于搜集到的资料,首先将其分门别类,分专题排列、整理,以便于查阅调用。其次是筛选附段。在理顺资料的基础上,对资料进行签别,去伪存真,去粗存精,这样就为下一步的创造性思维打下了基础。字更能说明问题。
第四篇:郑州大学现代远程教育《应用写作》课程考核
郑州大学现代远程教育《应用写作》课程考核要求 说明:本课程考核形式为提交作业,完成后请保存为WORD2003版本格式的文档,登陆学习的平台提交,并检查和确认提交成功(能够下载,并且内容无误即为提交成功)。
一. 作业要求
1.vword文档形式提交。
2.独立完成作业。
二. 作业内容
1.病文评析:(40分,每题20分)
(答题要求:逐条指出下面两则公文的失误之处,并提出补救措施,不要求重写。)
(1)
《××××学会会议纪要》
时间:××××年×月××日
参加人员:常务副会长×××,副会长×××、×××、×××,办公室主任×××、副主任×××,活动中心主任××。
会议内容:
一、确定了学会的办公地点。根据××××年×月××日会议决定,×××、×××同志对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为 X X大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。会议决定,从即日起××××学会迁到××大学,挂牌办公。通信地址:××市××区×××路××号。联系电话:××××××××。
二、学会与××大学商定,由××大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用××大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。
三、增补了学会副会长。为便于开展工作,建议增补××为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请×月份常务理事会确认。
四、制定了今年的活动计划。(略)
(2)
盛达公司关于盛达制衣厂翻建房屋的请示报告
总公司:
我公司下属盛达制衣厂于2005年10月开始翻建汽车库,且已经拆除了司机、装卸工宿舍、武装部办公室、基建科办公室等共计510平方米。因为以上办公用房的拆除,以致汽车无处停放,有关职工无处办公,严重影响正常工作。为缓和厂区占地紧张状况及结合全厂长远规划,故决定一层为汽车库,二层为办公用房。为解决当前办公用房之急需,决定把已拆除的510平方米面积加在汽车库顶层,资金由本公司自行解决。
妥否,请批示。
盛达公司(公章)
二○○五年十月三十日
2.文稿写作(60分,每题30分)
(1)根据下列材料写一份通知:
转发《国家税务局关于调整国家税务局、地方税务局税收征管范围的意见》这次对国家税务局和地方税务局税收征管范围的调整,是在总结税务机构分设以来工作实践基础上进行的,这对巩固财税体制改革成果,调动中央和地方两个积极性具有积极意义。
1994年经国务院批准的深圳市关于税务局和地方税务局税征管范围划分的试点,可以继续进行,但不扩大到其他的地区。
国家税务局和地方政府要按照《意见》的要求,精心组织协调,做好税收征管范围调整工作,保持全国税务系统稳定,确保各项税收任务的圆满完成。
国务院办公厅
一九九三年一月二十四日
(2)请严格按照计划的写法,根据你个人情况,写一篇两年远程教育的学习计划。(600字)
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一. 作业要求
1.vword文档形式提交。
2.独立完成作业。
二. 作业内容
1.病文评析:(40分,每题20分)
(答题要求:逐条指出下面两则公文的失误之处,并提出补救措施,不要求重写。)
(1)
《××××学会会议纪要》
时间:××××年×月××日
参加人员:常务副会长×××,副会长×××、×××、×××,办公室主任×××、副主任×××,活动中心主任××。
会议内容:
一、确定了学会的办公地点。根据××××年×月××日会议决定,×××、×××同志对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为 X X大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。会议决定,从即日起××××学会迁到××大学,挂牌办公。通信地址:××市××区×××路××号。联系电话:××××××××。
二、学会与××大学商定,由××大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用××大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。
三、增补了学会副会长。为便于开展工作,建议增补××为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请×月份常务理事会确认。
四、制定了今年的活动计划。(略)
(2)
盛达公司关于盛达制衣厂翻建房屋的请示报告
总公司:
我公司下属盛达制衣厂于2005年10月开始翻建汽车库,且已经拆除了司机、装卸工宿舍、武装部办公室、基建科办公室等共计510平方米。因为以上办公用房的拆除,以致汽车无处停放,有关职工无处办公,严重影响正常工作。为缓和厂区占地紧张状况及结合全厂长远规划,故决定一层为汽车库,二层为办公用房。为解决当前办公用房之急需,决定把已拆除的510平方米面积加在汽车库顶层,资金由本公司自行解决。
妥否,请批示。
盛达公司(公章)
二○○五年十月三十日
2.文稿写作(60分,每题30分)
(1)根据下列材料写一份通知:
转发《国家税务局关于调整国家税务局、地方税务局税收征管范围的意见》这次对国家税务局和地方税务局税收征管范围的调整,是在总结税务机构分设以来工作实践基础上进行的,这对巩固财税体制改革成果,调动中央和地方两个积极性具有积极意义。
1994年经国务院批准的深圳市关于税务局和地方税务局税征管范围划分的试点,可以继续进行,但不扩大到其他的地区。
国家税务局和地方政府要按照《意见》的要求,精心组织协调,做好税收征管范围调整工作,保持全国税务系统稳定,确保各项税收任务的圆满完成。
国务院办公厅
一九九三年一月二十四日
(2)请严格按照计划的写法,根据你个人情况,写一篇两年远程教育的学习计划。(600字)
第五篇:《应用写作》论文
2010-2011年第一学期《应用写作》科目考查卷 专业:过程装备与控制工程班级:装控09-1任课教师:
肖晓英
求职书
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐信。很高兴得知贵公司目前正在招聘一批炼油机电设备检修技术工人,本人一直期望能有机会加盟贵公司,在即将踏上职场之际,呈上我的求职信,特毛遂自荐,愿意接受贵公司的考核与挑选。在此,我不想用多么华丽抢眼、掷地有声的文字去包装和点缀自己,但求于朴实淡雅的字里行间展示一个真实的自我。
我是广东石油化工学院机电工程学院的学生,本人所学专业是过程装备与控制工程,将于2011年毕业。本人已获得全国计算机二级证书和全国英语六级证书等全国性的权威证书。曾经担任过班里的团支书和体育委员等职务,还参加过学生会工作和很多社团活动,学会了很多人际交往能力和做人道理。参加过学校的金工实习,这些实习有机加工实习,数控实习,热加工实习,还去过工厂实习,对机械有比较多的了解,实习还大大加强了我的动手能力,加上我学的专业知识和本人在大学期间所学的职业技能,使我有能力胜任贵公司的的工作。
大学四年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的四年。在生活中,我是一个对别人宽容,对别人宽容使我能够与人和谐相处,对自己严格的人,严格要求自己使我能够脱颖而出,;在学习上,我是一个认真刻苦,敢于坚持己见的人。在这四年里我学到了许多专业知识,也学会了很多职业技能。特别在机械控制方面方面,因为这是我的专业,在我的专业范围内,我不敢说无所不会,我知道我学到的东西只是冰山一角而已,但我是一个好学的人,碰到不懂的东西,我总是会用我十分的热诚去查资料,去学习,去寻找答案。本人希望到重视人才,注重实干的公司去锻炼自己,而贵公司就是这样的公司。同时也希望以我所学,尽我所能,为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。恭候佳音。
谨祝
贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
联系电话:***********
自荐人:* * *2011年 * 月2