创业社团演讲稿5篇

第一篇：创业社团演讲稿

演讲稿

大家好，我是信息工程系电子商务创业302班的莫家权

首先，我代表创业社团感谢今天到场的同学们，谢谢你们的支持！

在介绍创业社团之前，先让我们了解当今中国发展的大趋势。

鼓励和促进创业，有利同学们实现个人价值，有利于促进同学们的就业。自主创业、自谋职业，已成为当代大学生就业的主要方式。鼓励和促进创业，有利于同学们实现个人价值，有利于促进同学们的就业。

我们社团成立于10年7月，在创业社团筹备阶段，我们的社团成立至今，学员分布已由信息工程系逐渐面向全校发展，相信今后我们的社团队伍会继续壮大。

当然，任何一个社团都有自己的规章制度，我们的规章制度包括总章、社团文化、组织机构及基本职能、会员制度、社团干部、业务范围、附录等七章，来约束和规范会员的行为，当然，这只是一种方式，最终的结果是为了大家能有所学，有所悟，有所提高。我们社团的宗旨是自力更生、勇于实践，创新是我们的主要动力，从而拓宽就业渠道，有效的提高我校的就业质量。

我们的社团特色主要有举办创业计划大赛、商务模拟谈判、沙盘大赛、创业市场调查、社会实践等6个方面。或许大家对这些感到很陌生不太了解，下面就有我为大家逐一介绍：

1.讲授创业知识，有我们社团的专业指导老师给大家讲授创业方面的知识，传授

创业方面的点点滴滴经验，让我们在今后的创业中一帆风顺。

2.举办创业计划大赛，让我们的理想实现，把我们自己心中的企业变成模拟实训，创新在这里展现，企业在这里展示。

3.商务模拟谈判，让我们在今后择业中，更容易的去选择我们想从事的职业，掌

握面试技巧，更好的在面试谈判中取得胜利。

4.沙盘大赛，让我们模拟企业的领导者，管理企业，在模拟中体验企业在市场环

境中的风险和机遇。演讲稿5.创业市场调查，让我们真实的了解市场情况，把握市场脉搏，洞察市场方向。

6.社会实践，把自己投身于工作中，亲身体验工作的艰辛，深入了解今后职业选

择的方向。

我们社团培训的步骤主要包括十个方面：

1，将自己作为企业者来评价，就是说我们要把自己当成一个创业者来进行定

位。

2，3，为自己建立一个好的企业构思，即我们要有创业意识。评估你的市场。即你的创业构想在市场中的优势和劣势，竞争者对它的影

响评估。

4，5，企业的人员组织，即你的企业它的人员配备是怎样组织和构成的。选择一种企业法律形态，即企业是以什么样的形式进行开办，股份制还是

有限责任公司或是其它的形式。

6，法律环境和你的责任，作为企业的管理者，要清楚的了解你的企业所处的法律环境和你本人要承担的责任和义务。

7，预测启动资金需求，就是说要对你即将要开办的企业需要启动的资金情况

进行一个相对准确的评估。

8，9，制定利润计划，即你的企业在市场中的的利润情况。判断你的企业能否生存，创业构想的可实施性，市场的需求是怎样的。

10，开办企业，当你的准备策划阶段、风险评估等全部完成前期的的工作也已

经成熟就可以将创业构想转变成现实，付诸行动。

演讲稿社团培训的步骤主要是对社员进行培训，给自己一个好的定位，在今后的创业中有自己的企业构想，切合实际使创业符合现实社会，符合市场需求。

社团的培训需要的宣传品、图文资料、多媒体投影仪等教具，虽然我们的教具还有很多没有到位，但我们相信在学校的支持和老师的帮助下，以后的设备一定会更加完善和充实。我们社团的开会模式比较完善，校内设施硬件条件十分充足，主要利用网络语音平台进行开会等等校外的实训地有中国电信等供我们学习训练。

当然，创业是一个艰难的过程，除了要有扎实的专业知识，对创业的兴趣和爱好，还要不怕失败、不怕吃苦的“矿山魂”精神。不是每一个人都可以创业成功，不是每一个人都有越挫越勇的精神，不是每一个人在面对失败时，都可以坦然自若、可以拿出百分之百的勇气来面对。

创业社提供给你们和我这样一个平台，来丰富和扎实我们的知识基础，丰富我们的阅历，让我们在未来的事业中，不断创新！

一个人的能力是有限的，但集众人之力就会喷涌出不竭的力量源泉！虽然创业社团成立不久，创业社团在发展中遇到了很多困难，但我们始终坚信：

在校领导、各位老师及同学们的大力支持下，我们的创业社团会越办越好，办出特色，创出成绩，展现出创业的魅力，实现创业的梦想。未来的日子里，让我们一起努力，给创业社团插上梦想的翅膀。在新工专的天空下，自由的尽情飞翔！

第二篇：创业社团演讲稿

演讲稿

大家好，我是安全工程系市场营销08-6班肖晓莉。首先，我代表创业社团感谢今天到场的嘉宾和同学们，谢谢你们的支持！

在介绍创业社团之前，先让我们来关注一下首府的“小企业创业计划”。提供免费办公场地，并为企业配备专业辅导员。自3月14日乌市小企业创业基地揭牌成立后，前去咨询以及要求入驻的创业者络绎不绝，其中许多是有创业意愿的大学生。目前，已经入驻一家大学生创业企业，新疆大学软件学院学生也即将入驻。这项计划可为我们在今后的创业中提供好的条件和场所，对兴起的企业和大学生创办的企业都会有所扶持，这对我们来说是创业的机遇。

创业是当今中国发展的大趋势。鼓励和促进创业，有利同学们实现个人价值，有利于促进同学们的就业。自主创业、自谋职业，已成为当代大学生就业的主要方式。鼓励和促进创业，有利于同学们实现个人价值，有利于促进同学们的就业。

我们社团成立于2009年9月，在创业社团筹备阶段，我系代表学校也获得了许多荣誉。尤其是在2009年5月，在自治区ERP企业经营管理模拟沙盘比赛中我系获得第一名的好成绩并进入了七月的国家赛事。在国赛中取得了第三名的好成绩。同样，在6月物流技能大赛中，我系代表学校在自治区的赛事中取得第一名和第三名的好成绩进入国赛。国赛中取得了第三名的好成绩。其中，由我系的指导老师马跃月老师、邹红梅老师、韩娜娜老师带队，队员有物流管理07-5班张艳涛、王灿，市场营销07-5班苟红向克伟，物流管理08-6班李志强、闫超、刘静、张小娣等同学，同时还在获奖的现场合影留念。

我们的社团成立至今，学员分布已由安全系逐渐面向全校发展，相信今后我们的社团队伍会继续壮大。

当然，任何一个社团都有自己的规章制度，我们的规章制度包括总章、社团文化、组织机构及基本职能、会员制度、社团干部、业务范围、附录等七章，来约束和规范会员的行为，当然，这只是一种方式，最终的结果是为了大家能有所学，有所悟，有所提高。我们社团的宗旨是自力更生、勇于实践，创新是我们的主要动力，从而拓宽就业渠道，有效的提高我校的就业质量。

我们的社团特色主要有举办创业计划大赛、商务模拟谈判、沙盘大赛、创业市场调查、社会实践等6个方面。

或许大家对这些感到很陌生不太了解，下面就有我为大家逐一介绍：

1.讲授创业知识，有我们社团的专业指导老师给大家讲授创业方面的知识，传授创业方面的点点滴滴经验，让我们在今后的创业中一帆风顺。

2.举办创业计划大赛，让我们的理想实现，把我们自己心中的企业变成模拟实训，创新在这里展现，企业在这里展示。

3.商务模拟谈判，让我们在今后择业中，更容易的去选择我们想从事的职业，掌握面试技巧，更好的在面试谈判中取得胜利。

4.沙盘大赛，让我们模拟企业的领导者，管理企业，在模拟中体验企业在市场环境中的风险和机遇。

5.创业市场调查，让我们真实的了解市场情况，把握市场脉搏，洞察市场方向。

6.社会实践，把自己投身于工作中，亲身体验工作的艰辛，深入了解今后职业选择的方向。

我们社团培训的步骤主要包括十个方面：

1，将自己作为企业者来评价，就是说我们要把自己当成一个创业者来进行定位。

2，为自己建立一个好的企业构思，即我们要有创业意识。

3，评估你的市场。即你的创业构想在市场中的优势和劣势，竞争者对它的影响评估。

4，企业的人员组织，即你的企业它的人员配备是怎样组织和构成的。

5，选择一种企业法律形态，即企业是以什么样的形式进行开办，股份制还是有限责任公司或是其它的形式。6，法律环境和你的责任，作为企业的管理者，要清楚的了解你的企业所处的法律环境和你本人要承担的责任和义务。

7，预测启动资金需求，就是说要对你即将要开办的企业需要启动的资金情况进行一个相对准确的评估。8，制定利润计划，即你的企业在市场中的的利润情况。9，判断你的企业能否生存，创业构想的可实施性，市场的需求是怎样的。

10，开办企业，当你的准备策划阶段、风险评估等全部完成前期的的工作也已经成熟就可以将创业构想转变成现实，付诸行动。

社团培训的步骤主要是对社员进行培训，给自己一个好的定位，在今后的创业中有自己的企业构想，切合实际使创业符合现实社会，符合市场需求。

社团的培训需要的宣传品、图文资料、多媒体投影仪等教具，虽然我们的教具还有很多没有到位，但我们相信在学校的支持和兄弟系部的帮助下，以后的设备一定会更加完善和充实。

我们社团的场所比较完善，校内设施硬件条件十分充足，有学习沙盘的电脑机房，手工训练的实训基地等等。

校外的实训地有中国邮政、阿凡提物流公司等企业供我们学习训练。

当然，创业是一个艰难的过程，除了要有扎实的专业知识，对创业的兴趣和爱好，还要不怕失败、不怕吃苦的“矿山魂”精神。不是每一个人都可以创业成功，不是每一个人都有越挫越勇的精神，不是每一个人在面对失败时，都可以坦然自若、可以拿出百分之百的勇气来面对。

创业社团提供给我们这样一个平台，来丰富和扎实我们的知识基础，丰富我们的阅历，让我们在未来的事业中，锐意进取、不断创新！

一个人的能力是有限的，但集众人之力就会喷涌出不竭的力量源泉！虽然创业社团成立不久，创业社团在发展中遇到了很多困难，但我们始终坚信：

在校领导、各位老师及同学们的大力支持下，我们的创业社团会越办越好，办出特色，创出成绩，展现出创业的魅力，实现创业的梦想。未来的日子里，让我们一起努力，给创业社团插上梦想的翅膀。在新工专的天空下，自由的尽情飞翔！.

第三篇：创业社团演讲稿

演讲稿

大家好，我是安全工程系市场营销08-6班肖晓莉。

首先，我代表创业社团感谢今天到场的嘉宾和同学们，谢谢你们的支持！

在介绍创业社团之前，先让我们来关注一下首府的“小企业创业计划”。首府成立小企业创业基地专门为创业初期的企业提供免费办公场地，并为企业配备专业辅导员。自3月14日乌市小企业创业基地揭牌成立后，前去咨询以及要求入驻的创业者络绎不绝，其中许多是有创业意愿的大学生。目前，已经入驻一家大学生创业企业，新疆大学软件学院学生也即将入驻。这项计划可为我们在今后的创业中提供好的条件和场所，对兴起的企业和大学生创办的企业都会有所扶持，这对我们来说是创业的机遇。

创业是当今中国发展的大趋势。鼓励和促进创业，有利同学们实现个人价值，有利于促进同学们的就业。自主创业、自谋职业，已成为当代大学生就业的主要方式。鼓励和促进创业，有利于同学们实现个人价值，有利于促进同学们的就业。

我们社团成立于2009年9月，在创业社团筹备阶段，我系代表学校也获得了许多荣誉。尤其是在2009年5月，在自治区ERP企业经营管理模拟沙盘比赛中我系获得第一名的好成绩并进入了七月的国家赛事。在国赛中取得了第三名的好成绩。同样，在6月物流技能大赛中，我系代表学校在自治区的赛事中取得第一名和第三名的好成绩进入国赛。国赛中取得了第三名的好成绩。其中，由我系的指导老师马跃月老师、邹红梅老师、韩娜娜老师带队，队员有物流管理07-5班张艳涛、王灿，市场营销07-5班苟红向克伟，物流管理08-6班李志强、闫超、刘静、张小娣等同学，同时还在获奖的现场合影留念。

我们的社团成立至今，学员分布已由安全系逐渐面向全校发展，相信今后我们的社团队伍会继续壮大。

当然，任何一个社团都有自己的规章制度，我们的规章制度包括总章、社团文化、组织机构及基本职能、会员制度、社团干部、业务范围、附录等七章，来约束和规范会员的行为，当然，这只是一种方式，最终的结果是为了大家能有所学，有所悟，有所提高。我们社团的宗旨是自力更生、勇于实践，创新是我们的主要动力，从而拓宽就业渠道，有效的提高我校的就业质量。

我们的社团特色主要有举办创业计划大赛、商务模拟谈判、沙盘大赛、创业市场调查、社会实践等6个方面。

或许大家对这些感到很陌生不太了解，下面就有我为大家逐一介绍：

1.讲授创业知识，有我们社团的专业指导老师给大家讲授创业方面的知识，传授创业方面的点点滴滴经验，让我们在今后的创业中一帆风顺。

2.举办创业计划大赛，让我们的理想实现，把我们自己心中的企业变成模拟实训，创新在这里展现，企业在这里

展示。

3.商务模拟谈判，让我们在今后择业中，更容易的去选择我们想从事的职业，掌握面试技巧，更好的在面试谈判中取得胜利。

4.沙盘大赛，让我们模拟企业的领导者，管理企业，在模拟中体验企业在市场环境中的风险和机遇。

5.创业市场调查，让我们真实的了解市场情况，把握市场脉搏，洞察市场方向。

6.社会实践，把自己投身于工作中，亲身体验工作的艰辛，深入了解今后职业选择的方向。

我们社团培训的步骤主要包括十个方面：

1，将自己作为企业者来评价，就是说我们要把自己当

成一个创业者来进行定位。

2，为自己建立一个好的企业构思，即我们要有创业意

识。

3，评估你的市场。即你的创业构想在市场中的优势和

劣势，竞争者对它的影响评估。

4，企业的人员组织，即你的企业它的人员配备是怎样

组织和构成的。

5，选择一种企业法律形态，即企业是以什么样的形式

进行开办，股份制还是有限责任公司或是其它的形

式。

6，法律环境和你的责任，作为企业的管理者，要清楚的了解你的企业所处的法律环境和你本人要承担的责任和义务。

7，预测启动资金需求，就是说要对你即将要开办的企

业需要启动的资金情况进行一个相对准确的评估。

8，制定利润计划，即你的企业在市场中的的利润情况。9，判断你的企业能否生存，创业构想的可实施性，市

场的需求是怎样的。

10，开办企业，当你的准备策划阶段、风险评估等全部

完成前期的的工作也已经成熟就可以将创业构想转

变成现实，付诸行动。

社团培训的步骤主要是对社员进行培训，给自己一个好的定位，在今后的创业中有自己的企业构想，切合实际使创业符合现实社会，符合市场需求。

社团的培训需要的宣传品、图文资料、多媒体投影仪等教具，虽然我们的教具还有很多没有到位，但我们相信在学校的支持和兄弟系部的帮助下，以后的设备一定会更加完善和充实。

我们社团的场所比较完善，校内设施硬件条件十分充足，有学习沙盘的电脑机房，手工训练的实训基地等等。

校外的实训地有中国邮政、阿凡提物流公司等企业供我们学习训练。

当然，创业是一个艰难的过程，除了要有扎实的专业知识，对创业的兴趣和爱好，还要不怕失败、不怕吃苦的“矿山魂”精神。不是每一个人都可以创业成功，不是每一个人都有越挫越勇的精神，不是每一个人在面对失败时，都可以坦然自若、可以拿出百分之百的勇气来面对。

创业社团提供给我们这样一个平台，来丰富和扎实我们的知识基础，丰富我们的阅历，让我们在未来的事业中，锐意进取、不断创新！

一个人的能力是有限的，但集众人之力就会喷涌出不竭的力量源泉！虽然创业社团成立不久，创业社团在发展中遇到了很多困难，但我们始终坚信：

在校领导、各位老师及同学们的大力支持下，我们的创业社团会越办越好，办出特色，创出成绩，展现出创业的魅力，实现创业的梦想。未来的日子里，让我们一起努力，给创业社团插上梦想的翅膀。在新工专的天空下，自由的尽情飞翔！.

第四篇：创业社团章程

成都市技师学院创业社团章程 第一章 总则

大学生创业社团旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位 和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团 队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专 业化、制度化。使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和 社会之间的互动、知识的实用性转移。成都市技师学院模拟创业社团有意将大学生创业的良好氛围在学院 作为一项优良传统保留下来，大力推进技术创新和“科教兴国”战略的实施，努力培养学生创新意识和创 业素质，发展产，学，研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。为迎接未来挑战提升各项技能，培养团队精神。应时所需，适时之求。

一、社团名称 成都市技师学院创业社团

二、社团性质 本社团是由在校学生自发组织的，在院团委领导下的学术类的公益性院级学生社团。由经贸管理系管理。

三、社团宗旨与社团口号 社团宗旨：培养创新意识、激发创新思维、提高创新能力、鼓励创业精神 社团口号：励志改变人生 创业成就未来

四、办会目的 1、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。2、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。3、以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。4、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。5、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

6、帮助大家挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。、与学校的教学理念保持一致，有利于树立大学生的创业意识，培养大学生理论与实践相结合的理念。8、为学校社团建设贡献我们的力量，努力建设好创业社团，为学校的荣誉争光。第二章 组织机构 一：职责分工社团 荣誉会长：挂名，有权利知晓的发展，可以参与重大事项讨论，对社团的发展起到积极引导作用、提出良好建议 会 长：向理事会负责，对各活动进行总体规划安排，对外代表创社面对学校领导、地方相关人事机构、工商行政机构、各大企业商家及其他学校及学校团体。副 会 长：

1、负责对外职能的副总经理是社团的对外形象，协助总经理处理对外关系，直接面对赞助商、各大合作企业商家等，负责社团的对外工作。

2、负责对内职能的副总经理对社团内部人员进行协调管理，监督指导各部门日常事物的开展，并负责和各部门间人手的协调工作。定期主持举办管理层会议。

3、负责内部事务的副总经理掌管和监督创协各部门的工作，各部门直接向其负责 部 长: 按实际工作需要，负责不定期主持召开常务理事会会议;负责各项日常工作计划;每三周召开常务理事会会议，商议社团重大决议和活动的安排.办 公 室: 1.管理社团所有文挡资料，定时向各部会议记录员索取会议记录； 2.每次活动后向各部门索取活动策划书、工作计划和各类协议书，随时向有需要者提供查询； 3.及时快速的向校内外媒体递送社团重大活动信息； 4.负责管理社团物品； 5.负责汇总、起草社团工作计划和总结，拟订有关规章制度并督促检查落实； 6.制定具体考核制度，协助会长，副会长对各部进行考核，负责对各部门日常、学期、学年的考核评议的具体工作。财 务 部： 负责内部资金的运营与周转，掌握现金流出和留入，做学期预算和节余，良好管理创协资产，记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。宣 传 部：1.制定宣传海报、横幅，制作展报； 2.宣传社团及一些规章制度写宣传稿件等； 3.协助社团各部门做好每一项活动； 4.负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施，横幅、海报、传单、问卷调查、会员证的设计。市 场 部： 1.负责社团一切公关活动及与与社会各社团和企业联系，扩大影响力，提高社团形象，协调各部门之间的联系； 2.开拓和维持与校内外各媒体，校内各部系、社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系；

3.承接营销方案的具体策划和推广实施，联系选择更多的营销推广任务； 4.策划与招聘企业之间进行的活动（例如我们帮招聘企业策划宣传方案，策划各项与企业单位建立友好合作的活动，提升社团的知名度）。培 训 部： 1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划； 2.具体安排各种培训课程或活动。

第三章 会员制度 第一条 入会要求(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣； 第二条 入会程序(1)提出入会申请，在负责人处报名；(2)填写成都市技师学院创业社团入会表格；(3)参加入会面试、笔试；(4)入会者需每人缴纳20元作为会费。第三条 会员的基本权利：

（一）会员有选举权和被选举权；

（一）会员有参加本社团一般活动的权利；

（二）会员有了解本社团内部运作的权利；

（三）会员有监督权利和对社团的工作提出合理建议和批评的权利；

（四）优先参加社团创业知识培训的权利，参加社团重大会议的权利，对社团重大决策有建议权和投票权。第四条 会员的基本义务

（一）会员必须遵守社团的章程，积极参加本社团理论培训、比赛和实践活动；

（二）会员有协助理事会开展活动的义务；

（三）会员有缴纳会费的义务；

（四）会员有维护本社团名誉和利益的义务；

（五）会员有发展新会员和扩大本社团影响力的义务；

（六）会员需明确社团及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在社团开展的各项活动中，起先锋模范作用的义务。第五条

会员准则

（一）SEA行为准则：不为失败找借口，只为成功找理由。

（二）SEA评价准则：行动比语言更有力。

（三）SEA思想准则：不轻易选择，选择不轻易后悔。

（四）SEA机遇准则：强者创造机会，弱者抱怨处境。

（五）SEA生存准则：胜需再接再厉，败更越挫越勇。

（六）SEA合作准则：团队至高，共赢至上。

（七）SEA思维准则：放眼未来，脚踏实地。

（八）SEA竞争准则：良性竞争，友好循环发展。第六条 会员退会与除名 1.会员退会毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，人事部讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格 2.会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及社团章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：（1）被学校开除学籍的；(2)学校勒令退学或劝其退学的；(3)行为严重违背社团宗旨或恶意损害社团名誉的；(4)长期无故不参加社团活动的。

第四章 财务管理制度 第一篇 收支管理制度

1.财务管理原则:

(1)合法性原则；(2)整体性原则；(3)针对性原则；(4)适应性原则；(5)经济性原则。各项收入必须全部入账，现金收付应当严格手续,加强管理,执行钱账分管原则,财务部门专职办理.建立现金日记账,逐笔登记现金收支, 不得坐支现金和账外设账,做到日清月结,账账相符,账实相符。2：本社团的主要经费来源有： 自筹经费； 社团会员的会费；

社团所做项目提成；

社会各界的赞助和支持和学校相关部门的资助。第二篇 财务报销制制度 1.支出是指社团开展大赛、宣传及其他活动发生的各项资金耗费和损失，对于对创业项目的支持投资须经理事会决议通过，财务部须做好各项支出的记账工作。2.社团要加强支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。社团各项包干使用的经费和核定的指标费用，要本着“勤俭节约，用之有道”的原则科学合理地列支。3.报账使用报销单,报销票据合乎规范,内容要齐全真实。报销单要填写以下内容：(一)填写部门名称；(二)填制日期；(三)业务内容、金额；(四)经办人员(至少两名)及证明人(所属部门上级领导)的签名 注：1.报销单要附有相应原始票据，报销的原始票据必须规范真实有效，票据上要有出具单位的财务专用章或发票专用章；票据记载的要有单价和数量，并且大写金额和小写金额要相符。2.发票背面必须按下面格式填写： XX活动XX用途 经办人: XXX（为此发票的第一支出人）XXX（为此发票的第二支出人）证明人:XXX（为各部门部长级）

4.借款及报销程序

（一）在活动前，涉及到经费开支的，活动负责人需要先报备财务部室本次活动费用预算，预算在50元以下（含50元）的不用报购买物资数量等明细内容，预算在50元以上的需列出购买物资的具体明细（品名、数量、单价、金额等），费用预算通过后方能报销，经费原则上先行垫付，若需求经费较大且会长团讨论通过，可事前借取部分经费，借款单要有活动负责人签字后，财务部方可支出。

（二）对一般经费支出，当次报销金额在100元以下（含100元），报销单要有活动负责人、经办人签字后，财务部方可审核支出。

（三）对较大的经费支出，当次报销金额在100元以上，报销单要有经办人、活动负责人、签字并得到会长批准后，财务部方可审核支出。

（四）办公室财务人员应根据职业判断对与社团无关的事项不予报销，超过正常范围的金额应予以询问，无正当理由，不予报销 5.报销审批程序 经办人及上级领导签字 财务部财务人员签字 会计审核制单 出纳凭据报销 第五章 档案管理制度 文档的整理和归类的工作由社团办公室成员具体负责；

起草或审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档； 会议记录管理，作好会议记录和考勤记录，以备用于会员考核工作； 做好会员的注册工作和人力资源的调配，社团成文档管理一般需要书面资料备案员的考核等都要整理备案；

和电子档备案，以防文件丢失。

第六章 考核制度 第一篇人员考核制度 第一条：考核内容

（一）出勤率方面 总体要求：凡由社团召开、举办的会议、活动，相关人员不得无故迟到、缺席。

（二）工作态度及质量方面 总体要求：相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责，踏实地做好所分配的工作，保证工作的质量和效率；不得因个人原因导致会议、活动等不能如期举行；活动进行时，相关人员不得擅自中途离场；要在规定时间内上交总结和相关材料；正确履行相关职责，维护会场秩序，以保证活动顺利进行。

（三）参与活动的次数和获奖次数方面 总体要求：社团成员要积极参加社团举办的各项活动，做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员，应优先考虑评优名额。

（四）为社团发展出谋划策方面 总体要求：社团成员在认真对待本职工作的同时，也应留心社团在发展中遇到的各种问题及社团本身制度等的不完善，勇于创新积极主动的为社团的发展出谋划策。

（五）与社团成员的团结合作方面 总体要求：社团成员应注重与其他成员间交流和合作，加强内部的团结，从集体中汲取工作经验，建设强有力的内部管理层；与同事融洽相处、通力合作，做好社团工作；服从社团安排，协助相关负责人做好工作。第七章 社团发展规划 1、奠基阶段：规范社团管理，团结一切可以团结的力量，扩大社团影响力。、发展阶段：完善社团制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。、壮大阶段：构筑社团特色，打造王牌社团。、社团发展人数：80人（初定）第八章 相关活动内容 社团通过举办多样化的活动，普及创业知识、培养创业意识，提高创业能力，鼓励创业精神，主张在社团中让每个成员学能有所用，用有所长。

（一）开办创业、就业培训班，举办“创业之星”大讲堂，在广大同学中宣传普及创业、就业知识，培养知识型人才

（二）举办创业计划大赛等提高参赛者创业能力、团队精神、职业能力；

（三）与公司、企业洽谈项目，鼓励会员参与项目实践，为公司、企业输送合格人才

（四）对评估合格创业项目予以支持和帮助，鼓励大学生自主创业。第九章 附则 第一条 社团简称：成技创业社团。第二条 本章程自审批通过之日起生效。第三条 创业者社团理事会对该章程有修改，完善的权力 第四条 创业者社团对该章程有最终的解释权。第五条 社团在以下情况下才予以解散： 1.社团资金完全供应不上，债务繁重； 2.入会者甚少； 3.社团的主干完全不负责任，组织结构涣散，下一届的主干成员也未培养起来等

第五篇：创业社团策划书

郑州信息工程职业学院

创业社团策划书

一、产生背景

当今世界，国际国内形式变幻莫测、经济迅猛发展，众多新的行业和机会层出不穷。在这个信息爆炸的时代，机遇和风险并寸。如何使自己在纷繁复杂的各种行业、项目中做出正确选择，使自己赢在起点并且赢得未来，是每一个有志创业人士最难得的决择。

对有创业梦想的个人来说：理清思路、找准方向、把握机遇，再者就是创业知识的积累和人脉关系的扩展都决定自己创业的成败！对现有企业老板来说：自己企业的发展方向是否符合未来的经济趋势？公司管理和员工业务素质的提高是否体现出公司先进的企业文化？公司商务人脉网络如何将直接影响公司未来的成长！你的公司是否经得住世界经济风暴的吹残？个人要创业、公司要发展，我们只有联谊起来，因为我们拥有21世纪先进的创业理念而走到一起建立属于我们的商务联盟！为此创业社团诞生迫在眉睫。

二、社团活动范围

社团是为创业个人和企业成长提供的一个服务平台，因此社团针对企业和创业个人服务开展以下相关活动：

（1）创业讲座：邀请创业成功人士阐述创业知识和经验，对创业个人提供有计划系统的创业知识学习和创业案例指导；对现有企业业务员工管理和业务能力提升提供一个学习的平台。（2）创业交流会：邀请成功名人主持，社团成员交流创业心得，对业务进展遇到的疑难问题给予排解，对有项目个人给予项目分析指导，给企业员工业务能力提升演讲机会，介绍业务经验提升业务能力知名度，同时是对自己公司产品和业务一种很好的宣传方式。（3）商务沙龙：为企业和创业个人提供项目推广和产品推广平台，增强企业老板业务联系、巩固业务人脉网络，透视外界最新商业信息。（4）大学生职业规划培训：用崭新创业创意理念培训具有创新意识、创业观念、21世纪经济领域高素质能力类型人才，培养企业创业人才，为企业提供高素质业务以及经理管理人才。

（5）企业员工培训：社团组织成功培训人士对社团成员企业定期义务培训，包括：员工高素质服务和创新理念，礼仪、销售能力素质提升等。

（6）企业家俱乐部：成功学大师主持演讲时代经济发展趋势，透视时代前沿经济信息；企业家针对时代经济话题提问质疑；企业家创业成功分享个人展示，企业名人塑造；建立成功学家和企业业务指导联系，提升企业产品出品率。

（7）举办国际大型财富论坛：以社团创业团队实力之名，申请筹划国际大型财富论坛，让成功指点我们，让我们的创业成就走出去，并且努力建立企业和成功学家项目指导关系。

（8）社团项目研发部：为会员企业提供项目分析和相关义务服务，为会员企业和成员个人提供项目实施合作伙伴；结合信息行业、传统行业以及新类型行业研发适合社团成员赚钱的创业项目并且指导实施。

（9）创建属于自己的创业体系，研发管理网络体系。

三、社团作用

社团拥有企业会员与个人成员，因此社团本着帮助企业会员创收最大利益，培养创业个人事业成功为社团最高宗旨。为企业和个人付出的一切服务都是社团的义务，帮别人取得了经济利益而为自己赢得了人脉是我们社团的口号。

企业会员收益：

（1）企业经理和员工享受参加创业讲座和创业经验交流会，提升员工业务素质能力利于公司发展；

（2）根据公司需要享受协会提供的公司员工能力素质培训；（3）社团为会员企业提供（输送）高素质招聘人才（经协会培训），解决企业人才短缺难题；

（4）协会为会员企业义务连接企业网站，发布新产品推广和招聘信息，扩大企业宣传力度；

（5）为企业或者企业法人播放15分钟业务或者传记视频，增强企业和个人知名度；

（6）优惠参加成功学家主持的国际大型财富论坛，优先参与师企合作；

（7）会员企业参与协会组织各项活动并且给予理想化建议；（8）会员企业将享受协会对外推广的“商业联盟”，增强自己企业声誉；

（9）会员企业随时将自己的新项目说明会方案递呈协会，社团义务为企业通过商务沙龙进行推广；

（10）社团协助企业组织团购会；

（11）社团成员一起参与商业联盟创业规划，实现轻松创业。

总之，会员企业声誉美誉地方，不但享受全面员工能力提升服务以及产品推广等，而且将作为商业联盟协会成员之一推向海内外。要发展，走团队战略部署！

个人成员收益：

（1）享受成功学名师组织的系统的创业培训讲座；

（2）免费参加创业交流会，实现成功学学习知识的实践，对有项目学员得到项目可行性指导；

（3）优先参加社团组织的成功学培训，提供就业推荐；（4）享受协会为优秀会员推荐播放15分钟个人传记视频；（5）优秀成员参与协会项目部规划运营，取得创业收入；（6）社团成员优先参加社团组织自己的成功学演讲团队，针对企业和培训开展业务，取得讲师收入；

（7）社团网站发布协会会员详细资料，作为社团内部资料，只供社团成员作为人脉和个人推荐和企业名人推广之用。

四、社团理事组织原则

社团一切重大事宜要通过社团理事会决定，协会理事有重要企业会员和优秀个人成员组成。

五、创业共赢

个人要创业没有资金、又没有创业经验，如何实现自己的创业梦想？企业要发展没有过厚的流动资本，又怎么能禁得起经济风暴的洗礼？

21世纪是信息时代，也是网络时代！单打独干再也不能成就大事业；企业要发展，时代第一手经济信息是否掌握，是否拥有一支创业团队，是否拥有自己不断成长的业务网络……这一切都决定企业发展前景！人脉就是钱脉！21世纪谁拥有的人脉网络大，谁就拥有了时代的财富！

我们创业社团就是想一切办法吸收具有创业理念的人士，一起学习创业知识，丰富创业人脉网络，帮助具有宏观发展战略的企业赚钱，帮助有创业项目的个人创业起步。

帮助别人赚了钱，我们收获了人脉！是我们创业社团发展共赢战略！

创业社团

2012年11月6日