整治吃拿卡要汇报材料（五篇）

第一篇：整治吃拿卡要汇报材料

***局开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”

问题专项治理工作情况汇报

为认真贯彻落实省第十次党代表大会、全省党风廉政建设干部大会暨省纪委十届二次全会精神，巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局严格按照上级要求，认真组织开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”专项治理工作，现将工作情况汇报如下：

一、召开动员大会

5月18日，我局召开“整治吃拿卡要 创优发展环境”全局动员大会，会上，局长焦存胜同志向大家传达了《贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上强调着力解决发生在群众身边的10个方面的问题》以及省市电视电话会议精神和市质监局关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案的文件精神，强调大家一定要按照规定和制度办事，重点整治“吃拿卡要”等七种行为。会后立即制定了《**局整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。

二、成立机构

我局成立了***局“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作领导小组，由局长***同志任组长，副局长***任副组长，领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，由***同志兼任办公室主任,办公室具体负责全局开展“整治吃

拿卡要 创优发展环境”问题专项治理工作的组织和指导，通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。

三、落实实施

按照上级要求，根据工作实际，我局首先制定了整治吃拿卡要 创优发展环境”公开承诺，要求每位干部职工都要做出承诺，并比照7种行为进行自查自纠，每位分管领导对所分管人员就“吃拿卡要“问题进行谈话，随后我局针对实际情况，向管理服务对象发出100余份《征求意见函》，要求服务对象从六个方面对我局提出意见，并公布了我局的投诉举报电话，对发现的问题及时处理，严防”吃拿卡要“问题的发生。

四、健全制度规范

为进一步将“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作做到实处，我局及时的完善了请销假制度、上下班签到、挂牌上岗等相关制度并严格落实，全局人员精神面貌焕然一新。

下一步，我局将在区委区政府的领导下，以“整治吃拿卡要 创优发展环境”为契机，夯实作风纪律整顿基础，认真履行职责，坚持依法行政，为迎泽区转型跨越发展做出贡献。

第二篇：整治吃拿卡要情况的汇报

*移动分公司 自查自纠及整改情况汇报

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境是*市委十分关注的一项重要的工作，市委领导给予了高度重视，提出了具体的实施方案。按照*市委的安排，*移动分公司制定了整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案。明确了单位一把手是本单位整顿活动第一责任人。并按照方案及时间、进度要求，紧密结合我公司实际切实做好各阶段各项工作。在自查自纠阶段，我们具体做了以下几方面的工作：

一、领导重视，深入学习。重点学习了《整顿党的作风》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，让每个人职工以此来反思自己在思想、工作、生活中的欠缺和不足之处，进一步的提高了大家的思想认识。一开始，一些人认为我们是业务单位，开展效能建设，没有什么意思和作用，因而参与工作作风整顿的积极性和主动也不高。通过学习广大的干部职工认识到，在我们*实施赶超式、跨越式发展战略的时候，无论哪一个行业和部门的干部都不能有丝毫的懈怠，应紧紧围绕市委确立的战略目标，联系自身工作实际，创造性地开展工作，为实现市委战略目标做出自己的贡献。我们更应该立足本职、努力工作，在构建和谐社会，提高民众健康水平，为经济建设提供保障方面有所作为、有所贡献。为构建和谐*发挥应有的作用。

二、查摆问题。在深入学习、提高认识的基础上，我们认真组织开展了征求意见和查摆问题的工作。这期间，我们召开了一次客户座谈会，召开了一次“吃拿卡要自查自纠”专题促进会，向客户发放了问卷调查表，在营业厅设立了意见簿，以广泛征求服务对象和社会各界对企业工作的意见和建议。各个小组、科室都根据自身工作实际召开了查找揭摆问题的座谈讨论会，职工个人都写出了自查材料，分别对共性、个性、显性、隐性的问题做了认真的查找和深入的剖析。通过查找揭摆、梳理分析，大家对存在的问题，这些问题的危害及根源给予了深刻的认识，对哪些方面需要纠正、改善，哪些方面需要进一步努力都有了明确的方向，工作作风有了初步转变

三、方法措施。为使作风整顿的工作扎实有效的开展下去，我们采取了以下措施。

1、明确任务指标。我们做了周密的安排，对各个小组、科室和个人提出了具体明确的要求，要求各小组、科室每周最少组织一次集体学习和座谈讨论。要求每个职工都要写出书面的自查自纠材料和不少于3000字的读书笔记和心得体会。具体明确的要求使每个科室和个人都不得不认真地对待企业的安排部署，做到了认识到位、落实到位。

2、勤加检点督促。我们把“吃拿卡要自查自纠”与企业日常工作相结合，每周的周会上都有“吃拿卡要”整顿工作的安排部署，我们还制定出台了“关于对‘吃拿卡要’活动开展情况进行检查考核的决定”，将“吃拿卡要”纳入到了企业管理考核范围。

3、注重氛围营造。一方面为了加强学习交流，一方面为了营造浓郁的活动氛围，我们对职工个人的学习心得进行了抽查审核，并将其中认识深刻、观点精辟的内容摘录出来，在企业宣传栏内编发了一期：“吃拿卡要自查自纠”学习园地，从那些朴实的语言中我们可以看到，大家确实认真第学习过、思考过，思想也曾波动过。那一朵朵泛起的浪花告诉我们，他们的思想在进步，认识在提高，人生境界在升华。

四、对重点问题进行分析。通过征求意见、梳理分析，归纳各科查摆结果，我们对企业存在的突出问题有了基本认识。现简述如下：

问题一：服务意识不强，相关制度不明确不具体。对策：1加强教育，树立正确的服务意识。2制订工作人员行为规范。3加强考核奖惩，将客户满意度作为考核奖惩依据。

问题二：缺乏效率意识、节俭意识；缺乏刚性考核指标。对策：1加强学习教育2完善制度、强化考核，重点完善限时办结制，实行企务公开和责任追究制。

问题三：缺乏组织纪律性和法律意识；企业缺乏有效监管。对策：加强纪律教育；完善监督制约机制，对违纪者予以处罚。

问题四：企业缺乏有效监管；企业的社区服务没能跟上社会需要。对策：加强法律法规和纪律教育；完善监督制约机制，对违纪者予以处罚。

五、工作安排。

通过大家的共同努力、积极参与，“作风整顿”工作扎实、成效显著。我们要以“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的姿态对待整改提高工作，把作风转变、效率提高切实体现、兑现在这一阶段。

1、各科室继续组织好每周一次的集体学习、座谈讨论活动。重点围绕存在的问题，研究讨论长效解决办法，拿出具体的制度和措施来。

2、开展遵守企业纪律、维护企业秩序签名活动。

3、每个工作人员都要写出个人整改材料，重点阐述自身存在的问题，产生这些问题的主客观因素，自己如何改善和纠正这些问题和不足，表明今后的态度和打算。

4、效能办加强检查考核，重点针对问题进行检查。

5、制订首问负责制、限时办结制等重点制度。

6、设立公示栏，公示文件政策、重大决策、奖惩处罚、政务公开等方面的内容。

第三篇：整治吃拿卡要

关于整治“吃拿卡要”问题的总结

为深入贯彻落实市纪委、监察局下发的《***关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》和中共***规划局党组**规党字（2012）16号文件《***规划局整治吃拿卡要问题创优发展环境工作实施方案的通知》按照市局的统一部署，我中心组织全体干部职工深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动动员大会。通过学习进一步提高中心全体党员干部拒腐防变能力，应做到“五不乱”，即：

一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金，过着纸醉金迷的生活，而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬； 不要只看别人左拥右抱，过着醉生梦死的生活，而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀；不要只看别人拍马溜须，过着权倾 朝野的生活，而要看到这些人终因腐 败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古，比 如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年，比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天，涌现出了一批优秀的共产党员，如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金 钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共 产党员、人民公仆的原 则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身 败名裂，甚至是以生命做代价。前车之鉴，后车之师，我们一定要擦亮 自己的眼睛，看清并走 好自己人生的每一步。

二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话，不因私利说有损集体利益的话，不因私利说有损他人的话。应勇挑重肩，积极主动为单位的发展打拼，决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话，更不能鼓动或煽动做有悖于单位健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人，最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。

三、“心不乱想”。贪如水，不遏则可滔天；欲如火，不遏 则可焚身。不论什么时候，心中一定不能有贪欲。两袖清风，清 正廉洁，这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树 立正确的人生观、价值观，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持清正廉洁 本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动，耐得住清贫、抗得 住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事，否则滔天、焚身的只会是自己。

四、“手不乱伸”。手，是用来辛勤劳动的，不是用来吃拿卡 要的。单位每名干部要管好自己的双手，不该拿的坚决不拿，不 该要的坚决不要，不该掐的坚决不掐，不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿，拿了之后不仅手会没了，甚至连命也会 没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为中心谋发展、为职工谋服务，光明正大，才会握得牢前程、握得住 幸福、握得紧生命。牢记，“伸手必被捉”。

五、“脚不乱进”。站得直，才能坐得正；站得稳，才能行 得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位置，一步一个脚印，扎实走好每一步，才能走出美丽的人生。我们的脚，应该经常跑 到基层的每个角落，这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚，如果经常停留在办公室、领导周围，慢慢的，脚就会乏力，走起路来不是摔得鼻 青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。总之，不做亏心事，不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是 牢房和刑台。浩然正气，心如止水，不欲不贪，才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境。临汾市规划局党组召开专项会议，对全局整治 “吃拿卡要” 问题、创优发展环境工作进行动员和部署。结合当前廉政工作形势，在我中心开展“吃拿卡要” 问题专项整治，进一步优化我中心发展环境。落实好市局会议精神、办好两件大事、抓好项目落地，必须有良好的发展环境作保障。“吃拿卡要”问题在很大程度上已经成为我中心发展的绊脚石，必须重拳出击，集中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。

整治“吃拿卡要”，必须抓住“卡”这个重点，解决“慢”和“乱” 这个顽疾。要把各部门（所）行使公共权力的工作人员列为重点整治范围和对象，重点整治六种行为： 一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为； 二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为； 三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难 的行为；四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服 务对象摊派钱物、索 要赞助的行为；五是强迫管理服务对象做广告、订 报刊，参加 各类社团，参加国家无明确规定的学习班。培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；六是其他利用职权、吃 拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。“吃拿 卡要”问题专项整治工作要在抓教育、抓查处、抓制度上下 功 夫。要深入开展自查自查纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。“吃拿卡要”问题专项整治是一项系统工程，必须与市规划局重大决策部署有机结合、协调推进。要坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强单位自身建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作 相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合。各部门（所）要把专项整治列入重要议事日程，强化领导、全力推进。特别是各部门（所）主要负责人，是专项整治工作的第一责任人，要亲自部署、靠前指挥、敢抓敢管，确保整治工作取得实效。

我中心通过开展“吃拿卡要”问题专项整治工作，现各部门干部职工全身心的投入到**城乡规划工作的大局中，为**城市规划作出应有的贡献。

二〇一二年八月五日

第四篇：关于整治吃拿卡要专项活动的汇报

XX县人民法院

关于整治吃拿卡要专项活动的汇报

为树立政法干警队伍的良好形象，创建优发展环境，进一步提高法院执法为民的能力，我院严格按照XX县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的要求认真组织开展“吃拿卡要”问题专项治理工作，现将我院主要做法汇报如下：

一是把开展专项治理工作与政法干警核心价值观学习教育活动相结合。注重发挥正反两方面典型的教育警示作用，在推荐表彰一批践行政法干警核心价值观先进典型的同时，有针对性地选择背离政法干警核心价值观，有吃拿卡要行为的典型案例，开展案件评析活动，总结经验教训，从保持党的纯洁性上找差距，从忠诚、为民、公正、廉洁上找差距，举一反三，自觉把政法干警核心价值观的本质要求贯穿于整治吃拿卡要创新发展环境活动的全过程。

二是把开展专项治工作与保持党的纯洁性学习教育活动相结合。紧密结合法院审判工作实际，加强队伍建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保公正司法；深化党员干部思想教育，认真自查自纠，加强制度建设，推进工作落实，切实纠正人民群众反映强烈的吃拿卡要问题，促使干警牢固树立宗旨意识和服务意识，大力改进作风，创优发展环境。

三是把开展专项治工作与构建惩防体系、防范廉政风险

相结合。形成确保权力正确行使的监督预警机制，使党员干部特别是领导干部始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职、渎职错误，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。

二〇一二年六月四日

第五篇：整治“吃拿卡要”问题汇报材料

永济黄河河务局“四个主题年”活动及 整治吃拿卡要创优发展环境工作情况汇报

督查组：

为进一步转变工作作风，提升治黄工作效能，服务永济经济社会又好又快发展，按照市委关于开展“四个主题年”活动实施意见及深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施办法，我们强组织，重落实，深入开展了狠抓作风落实、文明创建、结对帮扶等系列工作。现将活动开展情况汇报如下：

一、强化党建，情系民生

按照永济市委关于党建民生年的安排，我局共有9名党员干部与东下村、小郭村等9户困难农户组成结对帮扶。

4月初，我局深入东下村、小郭村了解村情及困难农户情况，4月26日，永济局组织中层以上党员干部在东下村召开了民情恳谈会。村干部与村民代表分别从村容环境卫生治理、一村一品工程、经济发展现状和规划、支部村委班子建设、五个全覆盖等方面做了讨论发言，帮扶组全体人员认真听，细心记，一边热心详问解答，一边分析提出建议。对村民提出的问题和困难一件一件做了记录，对村未来发展提出了意见和建议，认真了解帮扶对象的家庭情况、存在困难，是否完成了春耕工作等。

参加帮扶的党员干部一户一户走访慰问帮扶对象，送去慰问金，和村干部一同为困难户出谋划策，逐步解决困难问题，鼓励他们要充满信心，勤劳致富。通过这种凡事，也使党员干部与所帮扶的困难农户互相熟悉，互相认识，并互相留下了联系方式，为帮扶工作中的“五个必到”，“五倡导”落到实处奠定了基础。

恳谈会后，我局领导多次召开局班子会讨论帮扶村困难情况，并与相关部门沟通，协调，争取早日解决困难。同时，经常与帮扶村进行联系，了解村里工作及农户生活的最新情况，有无新的困难等，将党建民生工作落到实处。

二、加强活动，营造文明氛围

为切实把“文明创建年”活动工作落到实处，我们成立了活动领导小组。结合市委工作要求和工作实际，制订了活动方案，明确了我局“文明创建年”活动的整体指导思想、目标要求、重点内容、实施步骤、专项活动及工作要求。

2月13日，召开文明创建年全体干部职工大会，传达了“文明创建年”活动工作会议精神，要求干部职工加强政治理论和业务知识学习，提高自身素质，营造河务局文明和谐的氛围，打造河务局新形象。

为高度统一思想，提高学习认识，我们制订学习计划，为职工发放了统一的学习笔记本，严格要求职工深入学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想等理论及十七届六中全会和省第十次党代会，永济市第五次党代会和人代会等会议精神，将学习贯穿始终。并自觉整理学习笔记。

我局坚持开展形式多样内容丰富的爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬和培育民族精神和时代精神，积极组织党员干部和青年职工参观永济第一党支部旧址、烈士陵园、三门峡爱国教育基地等地。

结合创先争优活动开展了创建文明科室、文明河务段、文明家庭活动。进一步提高了干部职工的自身素质，营造了良好的文明氛围。

开展了与东下村新农村建设帮扶工作。响应政府号召，开展了向贫困户和孤残儿童献爱心捐款活动。

4月5日下午。组织全体干部职工参观永济市不文明图片展，并撰写心得。

按照市文明办要求，对门前四包区的路沿石、人行道地砖进行重新更换。

三、维细维稳，做好信访稳定工作

我局将信访稳定工作与安全值班紧密结合，实行24小时值班制度，保证了有情况能及时，准确的传达，上报。

认真做好政务公开工作，通过会议、网络、文件等形式将单位决策、工作安排等应公开事项公开，接受群众监督，避免出现不公平的行为或者决策失误。

不断加强思想交流，做好领导与分管领导，分管领导与科室负责人，科室负责人与群众的层层交流，及时了解群众思想动态，发现问题及时解决问题，发现错误的思想，及时谈话，及时纠正，消除了不稳定因素。

四、整治吃拿卡要，创优发展环境

按照永济市委、市政府《关于在全市深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施办法》要求，我局积极成立了领导小组，制定了实施方案，明确了工作职责。

5月18日，召开了动员会，对活动进行全面动员部署，认真传达学习了市委关于整治吃拿卡要的活动精神，要求干部职工充分认识开展整治吃拿卡要活动的重要性和必要性，严格按照总体目标，抓好各项具体工作的组织落实，推动整治吃拿卡要的深入开展。

积极开展自查自纠活动，召开了自查自纠座谈会，在会上，广泛征求了干部群众的意见和建议，并发放了意见征求表，会后，根据征求的意见，制定了相应的整改措施。

结合整治活动，我局对防汛和水政工作进行了进一步的严格要求，强化服务，落实责任，为取水单位提供及时准确的水情信息，多次现场查看，帮助取水单位及时发现问题，避免出现损失。发放风险提示函，保障了滩区中生产生活单位汛期安全。永济市政府提出的防洪林带建设涉及到我局的滩地，其中有大部分已经承包出去，且地面种有药材、芦笋等多年生经济作物，农户情绪较大，涉及到赔偿问题难度较大，我局为扎实做好该项工作，几乎天天深入到田间地头，种植户家中，讲解政策，安抚情绪，协调各方面问题，全力以赴、克服种种困难，圆满完成该项工作。年初，在舜帝山上，义务植树179棵，为建设五个永济，为创优永济发展环境添砖加瓦。

“四个主题年”及整治“吃拿卡要”、创优发展环境活动是永济市委市政府在广泛调研的基础上。从广大市民最关心的问题入手，从而激发城市内生动力的一项活动，既是长期而艰巨的任务，又是现实而紧迫的工作。我局职工将会积极响应永济市相关会议精神，从自我做起，从身边的事做起，自觉践行永济市委、市政府的要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自身素质，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，使我局“四个主题年”及整治“吃拿卡要”、创优发展环境活动的各项任务和日常工作都落到实处，努力推进全局工作有新突破，使我局工作见新成效、上新台阶，让上级放心群众满意。

二〇一二年五月二十九日