第一篇：整治吃拿卡要创优发展环境专项整治汇报材料
开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”问题专项治理工作情况汇报
为认真贯彻落实经济开发区管委会《关于在全区开展整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》的文件精神，切实加强我局干部队伍作风建设，进一步巩固我局“集中整治影响和损害经济发展环境突出问题工作”及“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，我局严格按照上级要求，认真组织开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”专项治理工作，现将工作情况汇报如下：
一、召开动员大会 加大宣传教育
日，我局召开“整治吃拿卡要 创优发展环境”全局动员部署大会，会上，局长XXX同志向大家传达学习了《贺国强在加强基层党风廉政建设座谈会上强调着力解决发生在群众身边的10个方面的问题》，纪检组长XXX同志传达了市委市政府《关于整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境实施方案》的文件精神，强调大家一定要提高认识，按照上级文件的精神，重点整治“吃拿卡要”等六种行为。在会上即确立了以XXX为宣传阵地，随时通报我局整治工作开展的有关事项，到目前共发有关整治“吃拿卡要”方面的信息2篇。会后立即制定了《XXX局整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案》。
二、成立领导机构 加强组织领导
我局成立了XXX局“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作领导小组，由局长XXX同志任组长，纪检组长XXX、副局长XXX任副组长，领导小组成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任,办公室具体负责全局开展“整治吃拿卡要 创优发展环境”问题专项治理工作的组织和指导。通过主要领导负总责，分管领导直接抓，安排专门力量具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，做到思想认识、组织领导和工作落实“三到位”，确保了治理工作的顺利开展。
三、加强分析评议 积极开展自查自纠
动员部署会结束后，我局组织局属各科室队按照《开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境工作实施方案》的要求，在去年《关于集中整治影响和损害开发区发展环境的实施方案》的十八种行为的基础上，重点对照专项整治6种行为开展自查自纠活动。认真查找在学习教育、制度建设、监督机制方面存在的漏洞和不足。在自查工作结束后所有人员均递交了自查报告。通过对自查报告统一梳理分析，确认我局存在一是工作作风不够扎实。大局意识不强，为了部门利益，重监管轻服务，重罚款轻规范。二是行政执法后处理工作不到位，对责令整改的内容未及时督促整改；三是在使用自由裁量权时没按照相关规定对个别企业该从重处罚的没有从重处罚三个方面的问题。随后我局围绕“创优发展环境、抵制吃拿卡要”广泛征求群众意见，向管理服务对象发出500余份《征求意见函》。要求服务对象从六个方面对我局提出意见。对企业和商户的意见和建议，我们召开了分析评议会要求所有人员有则改之、无则加勉，并撰写自我剖析材料，找准存在问题的症结所在，研究制定相应的整改措施。
四、进行公开承诺 加强整改落实
根据我局工作实际，我局首先制定了“整治吃拿卡要 创优发展环境”公开承诺，并将我局的投诉举报电话，在阳光运城网上进行公布，要求每位干部职工都要做出承诺，主动接受群众监督。我局树立稽查队队长XXX为正面典型，并通过正反面典型的警示作用加大对人员的教育力度，针对发现的问题，安排局班子成员对关键岗位人员进行个别谈话，提醒督促相关人员提高思想认识。制定了6条整改措施，切实提高了“人人都是软环境”的服务意识，防止了“吃拿卡要”问题的发生。
五、健全制度规范 建立长效机制
为进一步将“整治吃拿卡要 创优发展环境”工作做到实处，我局重新制定了《收受礼金、礼品上报登记制度》及时完善了请销假制度、上下班签到、挂牌上岗等相关制度并严格落实，凡涉及重要决策、干部任免以及大额度资金使用等重大问题，必须经局领导集体研究作出决定，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
下一步，我局将在市委市政府的领导下，以“整治吃拿卡要 创优发展环境”为契机，严肃查办典型案件，夯实作风纪律整顿基础，认真履行职责，坚持依法行政，切实加强长效机制建设，将我局党风廉政建设推向一个新的台阶，为促进质监事业健康发展作出应有的贡献。
二〇一二年六月九日
第二篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
整治“吃拿卡要”问题创优发展环境
为认真贯彻全县党风廉政建设干部大会和全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议精神，进一步巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，城赵镇党委政府高度重视，周密部署、精心组织、确保工作扎实稳步推进，目前安排部署工作已基本完成，现将这一阶段工作小结如下：
一、具体做法
１、领导重视，提高认识。镇党委领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，于5月15日召开了党委会，对此项活动进行了认真部署，成立了领导组，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责，分管领导具体抓，纪检书记负责此项工作的具体实施。确定整治范围为全镇各村、镇直各单位，把有决策权、审批权和执法权的内设机构民政办、计生办、经管站和外设机构派出所、电管站、农村信有社、工商所、交警城赵中队等机关列为重点整治对象。重点整治全镇决策、审批、执法部门在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下等影响发民环境、损害党和政府形象的行为。
２、制定方案，完善制度。研究制定了《城赵镇整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》，下发各村、镇直各单位，并要求重点单位和部门制定具体方案。为使党风廉政建设制度化、规范化，我们进一步完善了《委党组议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。
３、召开会议，宣传教育。在全体机关干部职工大会上认真传达了文件精神，对机关各科室和事业单位的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求，并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件，使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。
二、下步打算
我镇将按照县委、县政府的部署和我镇的具体要求，联系工作实际，精心组织实施，扎扎实实开展好整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作。加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；查处典型案件，及时公开曝光；注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型。把思想教育、案件查处、制度建设贯穿专项整治全过程，确保专项整治工作取得实效，加快重点项目推进和落地，为争当全县转型跨越发展排头兵，实现发展环境大优化提供可靠保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
第三篇：整治吃拿卡要创优发展环境讲话稿
重拳出击根治顽疾
全力创建廉洁高效浓厚氛围
——在整治“吃拿卡要”问题创优发展环境动员会上的讲话
（2012年5月18日）
同志们：
今天，我们召开整治“吃拿卡要”创优发展环境动员会，目的很明确，就是要按照县委、县政府关于在全县开展“吃拿卡要”专项整治工作的会议及文件精神要求，结合我局工作实际，对全县劳保系统开展以“吃拿卡要”问题为重点的专项整治活动进行安排部署，为我县劳保工作跨越发展、争创一流营造一个风清气正的良好氛围。下面，我讲两点意见：
一、提高认识，明确目标，站在全局高度看待本次专项整治活动
本次整治“吃拿卡要”专项活动，主要针对党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员，以及农村“两委”存在的六种以权谋私行为，这些行为本质上还是贪污腐败的行为，堕落腐化的行为，严重损害了党和国家的利益，影响了机关人员特别是领导干部在人民群众心目中的形象，制约了“廉洁型、服务型、效能型”党政机关的建设，如不重拳出击，根治这些不良风气和行为，将会从根本上动摇党领导全国人民建设特色社会主义中国的根基。
（一）整治“吃拿卡要”问题，是巩固立党之本、执政
之基的需要
中国共产党自建党以来始终以“为人民服务”为宗旨，特别是在领导全国人民取得新民主主义革命胜利的过程中，可以说与人民群众心连心、肩并肩、同甘共苦、浴血奋战，得到了人民群众的支持，成为领导中国命运发展的执政党，正是把人民当成亲人，把人民的利益放在首位，才有党和国家辉煌灿烂的今天，才有充满希冀的明天。但“吃拿卡要”不良风气和行为，就如同一把利刃，将生生隔断党和人民群众之间的血肉联系，如不从根源上有效制止这种行为，纵容其蔓延盛行，终将影响党和国家的前途和命运。
（二）整治“吃拿卡要”问题，是保持党的先进性、纯洁性的需要
“吃拿卡要”说白了就是思想堕落、作风腐化，近年来开展的“创先争优”保持党的先进性活动和今年开展的保持党的纯洁性学习教育活动，无不将其作为整治的一项重点，这个问题如果不能很好的根治，将严重影响到党的自身建设进程。
（三）整治“吃拿卡要”问题，是营造廉洁、高效浓厚氛围的需要
近两年来，全国各地党政机关和政府部门都将打造“廉洁型、服务型、效能型”机关部门作为一项重要工作来抓，也的的确确取得了一些令人可喜的成绩，但存在的“吃拿卡要”问题，仍是发展进程中的巨大阻力、坚硬的绊脚石，需
要我们长久的斗争下去。
（四）整治“吃拿卡要”问题，是确保社会稳定、个人安危的需要
“吃拿卡要”问题将会导致人民群众离心离德、怨声载道，致使国家领导干部和工作人员昧了良心、丧失原则，彻底整治“吃拿卡要”问题，将起到争取民心、维稳社会的作用，同时也是对我们自己免于腐败变质、跌入谷底深渊的一种保护。
二、把握重点，精心组织，全力确保本次专项整治活动取得实效
本次专项整治活动目标明确，任务艰巨，责任重大，影响深远，我们一定要抓好四方面的工作，确保此项活动取得实效。一是抓教育。以“创先争优”、“保持党的纯洁性学习教育”、“三大”活动为契机，加强干部职工“三观”教育，即树立权力是人民赋予的，权力就是责任、就是服务的权力观；树立把党和人民的利益放在首位，个人利益服从党和人民利益的利益观；树立群众高不高兴、答不答应、满不满意为标准衡量教育工作的价值观。二是抓效率。通过加大政务公开，大力推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等各项制度，规范办事行为，优化工作流程，营造更加公开透明的办事环境，降低群众的办事成本，提高办事效率，树立良好形象。三是抓作风。领导干部要多深入基层、走访一线，到人民群众中去调查研究，掌握第一手情况，切
实解决实际问题，搞好各项工作任务的推进和落实，下乡期间不“吃拿卡要”。干部职工要端正工作态度、严肃工作纪律、强化责任意识，任务交给你后，就要积极负起责任，不能推一推动一动，上推下卸、推诿扯皮，对办事人员要真诚相待、热情服务，不能不给好处不办事、给了好处乱办事。四是抓落实。机关各股室、中心、所、队要按照统一部署及方案要求，精心组织活动实施。要保证热度，形成整治活动的浓厚氛围；要保证进度，与活动方案中的阶段安排保持一致，步步推进；要保证力度，处理好抓活动与抓发展的关系，做到两不误、两促进；要保证实效，认真梳理查摆问题，开展批评和自我批评，真正解决包括思想上、作风上、效能上、能力上、制度上、工作上存在的问题，同时完善监督和惩防制度，加大处罚力度，建立起长效机制。
同志们，整治活动是一项重要而紧迫的政治任务，我们一定要按照统一的部署和要求，以更加认真的态度、更加振奋的精神、更加务实的举措，把此项活动抓紧抓实抓好，创建我县劳保系统廉洁高效干事创业浓厚氛围，促进全县劳保工作健康快速和谐发展，用优异成绩为“转型跨越，争创一流，再造一个新交口”贡献力量，为党的“十八大”胜利召开献礼！
谢谢大家！
第四篇：整治吃拿卡要创优发展环境实施方案
交口县安监局
关于整治吃拿卡要问题创优发展环境
实 施 方 案
根据县委、县人民政府关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案(交发[2012]20号)文件要求，为了认真贯彻落实九届县委二次全会、全县党风廉政建设干部大会暨县纪委九届二次全会精神，巩固和深化我局纪律作风教育整顿活动成果，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题。结合我局工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并重、注重预防的方针，坚持专线整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强干部队伍作风建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合，通过学习教育、自查自纠、整改落实、强化监督等方法，认真查纠我局全体工作人员利用职权“吃拿卡要”的问题，切实解决影响转型跨越发展的突出问题，促进干部职工廉洁从政，进一步优化发展环境，促进我局日常监督工作顺利进行，为全县经济社会发展提供必要保证。
二、专项整治工作机构
根据工作实际，我局成立整治“吃拿卡要问题创优发展环境”专
项活动领导小组，成员如下：
组长：冯鑫
副组长：韩鹏仙 张明玉
领导组下设办公室，郭崇珍同志担任办公室主任
三、专项整治范围和内容
范围：全局各股室所有工作人员
内容：重点整治以下几种行为：
（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的企业或者个人的财物；
（二）接受管理和服务对象提供的可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排；
（三）接受管理和服务对象的贵重礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；
（四）向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务、购买指定商品；
（五）让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用；
（六）不向管理或服务对象一次性公示或告知办事的集体具体条件、流程和期限，以及需要提交的全部材料目录；
（七）拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，以及不按规定时限办结受理事项；
（八）向管理和服务对象乱收费、乱罚款，或者通过中间人、中介机构变相收费；
（九）其他利用职权、吃拿卡要的行为。
三．时间安排及方法步骤
本次专项整治从5月份开始，到8月底结束。我局全体人员要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容，抓好四个环节：
1、动员教育（5月14日-5月20日）。结合自身工作实际，统一思想、提高认识、加强学习，充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害，进一步增强自律意识。
2、认真自查（5月21日-6月20日）要有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反应的人员进行谈话，提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。凡存在所列问题的人员，要主动向组织说明情况，并将收到的钱物按规定上缴有关部门。
3、积极整改（6月21日-8月底）要坚持边查边改的原则，将整改工作贯穿始终，并针对自查自纠情况，制定切实可行的整改措施。
4、公开承诺。要组织关键岗位的工作人员，结合岗位特点，做出自觉防范“创优发展环境、抵制吃拿卡要”行为的公开承诺，接受群众监督。
二0一二年五月二十四日
第五篇：整治吃拿卡要创优环境自我剖析
打造纯洁的干部队伍 创优山西发展环境
--整治吃拿卡要创优环境自我剖析材料
根据省直整冶办通知精神，我本人认真学习并组织安排全处干部学习省直整冶办开展整治吃拿卡要的教育活动。在活动中，我结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思。现将本人在整治吃拿卡要问题上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：
省委书记袁纯清说：“山西转型关键是干部转型”。从2010年山西查处上班时间“玩乐享受”干部，到2011年再掀 “查岗风暴”治贪腐，再到2012年向官员“吃拿卡要”顽疾开战，每年都有一个不同的主题，虽然主角不同，但是结局只有一个——打造纯洁的干部队伍，创优山西发展环境。此次专项整治的重点范围包括各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员，重点内容是各级决策、审批、执法单位在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下、影响发展环境、损害党和政府形象的6种行为。活动开展至今，省纪委监察厅向外界通报了“吃拿卡要”10起典型案件，这些案件的发生表明了省委对整冶“吃拿卡要”惩处的决心。这些活动的开展，其目的是要以一流的干部作风营造一流的经济发展环境，为该省转型跨越发展清除障碍。
一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面
（一）在思想认识方面。一直以来我能够按照办机关党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求认真学习，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置。能始终保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，能经受市场经济的考验。
（二）在工作作风方面。能自觉地开展批评与自我批评，始终恪守工作之责，明确自己的职责，尽己所能，积极开展产业站的各项工作。自觉维护单位团结，时刻摆正自己的位置，遇事主动与处室同志商量、相互沟通。坚持民主管理，及时听取处室人员的意见和建议。
（三）在廉洁自律方面。本人自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央和省关于领导干部廉洁自律、保持清正廉洁的各项规定，廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以共产党员的标准严格要求自己，要求别人不做的自己首先不做，从未利用职务之便为自己谋取私利，生活中安于清贫，不贪图享受，能够自觉接受群众和组织的监督检查，使自己的言行始终与党的要求相符。
二、存在的问题和不足 按照本次活动的要求，结合自己的实际，深入查找了自身存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：
（一）在思想认识上。以前总是认为治理吃拿卡要等问题是检查机关、纪检部门、领导的事，与己关系不大，现在看来，肃贪反腐不能仅仅依靠国家权力机关的相互约束和自我约束，说到底，还要靠人民大众行使他们当家作主的权利，也就是靠民主的政治制度。作为一个新世纪的知识分子，一名处级干部，我本人有权利与义务为国家反腐倡廉的工作贡献自己的力量，我也忠心希望我们国家早日杜绝腐败现象的产生，使国家早日的强大起来！
（二）在工作认识中。我以为我们普通的党员干部不在高位，没有权力和机会吃拿卡要。然而，通过学习我认识到，除那些身居要职的高官外，不乏一个个普通的出纳、工作人员走上贪污腐败之路的事例。事实证明，并非位高才腐败，如果一个人丧失了自我约束的能力，无视党纪国法，同样会坠入罪恶的深渊。
（三）理论学习方面有差距。虽然自己还比较注重自身的学习，但是从新形势对干部的要求来讲，理论学习还是不够，尤其不善于理论联系实际思考问题，对有些理论只限于字面上的理解和认识，缺乏思考一些深层次的问题，知识结构单一，运用科学的理论指导实践不够，因而想问题、干工作有时还是受以往观念的束缚和影响。
（四）抓党风廉政建设的自觉性不高。我始终按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定严格要求自己，但经过深入剖析自身廉政建设情况时，感到自己在思想上没有引起足够的重视，批评和自我批评开展的不够。作为处室领导，在工作中只重视干部队伍的业务学习和素质的提高，而忽略了对广大党员干部党性观念的教育，反腐倡廉的教育。如果长此以往，势必会影响本处人员的工作作风。所以我们在平时的工作中要加强反腐倡廉警示教育，大力开展廉政文化建设，立足于教育，着眼于防范。
三、今后努力的方向
一是加强理论学习，坚定共产主义理想信念。始终强化党性观念、宗旨意识，始终追求先进性标准，时刻警惕腐败思想的滋生，真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想工作上提高拒腐防变的能力，在实际行动上做廉洁自律的表率。
二是严格要求，严守纪律，充分发挥党员模范带头作用。对待工作，学习和生活时时处处要严格要求自己，遵守各种法律、法规，遵守单位的各项规章制度，牢记党员的义务，遵守党的纪律，洁身自好，自觉做到经得起诱惑，抗得住干扰，耐得住清贫，不贪享受，不比利益，以春风处世，以秋风律己，保持干部本色，做到自重、自省、自警、自励，以党章规范自己的言行，不断增强廉洁从政意识。三是改进工作之风，努力积极工作。坚持科学的态度和扎实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的质量观念，始终保持共产党员的昂扬锐气，蓬勃朝气和浩然正气，以满腔的热情，以全身心的投入，以与时俱进、开拓创新的精神状态，去面对工作中的各种困难和考验。
四是切实加强党员干部思想作风建设。带头在全处干部队伍中开展批评和自我批评。切实履行党风廉政建设负责人的职责，完善健全规章制度并坚持抓好各项制度的落实。克服不足，弘扬正气，和全处人员一起，以崭新的精神风貌开创产业扶贫工作新的局面，做出新的成绩。
五是加强调查研究，创新思路。坚持从工作实际出发，立足时代要求，着眼开拓创新，改进工作作风，大胆工作，充分发挥自己的主观能动性，克服过去被动接受工作不良作风，创新思路，增强工作的预见性和前瞻性，切实提高自己驾驭工作的能力，努力把工作做得更细致更深入。
以上是我对自己在工作、生活等方面存在的问题与不足的初步分析和反思，本人一定会克服不足、转变作风，以实事求是的思想态度，以求真务实的作风，自觉在实践中锤炼自己，增长才干，努力做一名让群众满意、让领导信服、让党放心的干部。
点击咨询 