制衣房领班申请书

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《制衣房领班申请书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《制衣房领班申请书》。

第一篇:制衣房领班申请书

制衣房领班申请书

尊敬的各位领导:

你们好!谢谢你们在百忙之中抽出时间来阅读我的领班申请书。

我叫胡秀兰,在各位领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我在三江森林温泉度假酒店有幸学到了不少东西,取得了很大的进步。在此,感谢领导及同事们对我的关心与帮助。

我自入职以来,一直保持勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度。我严格遵守酒店的各项规章制度,不断向身边同事学习更好的经验,并相互交流,同时我也会运用我所学的知识,积极地和大家一起解决问题,为大家更好地做好工作奉献出自己最大的一份力。

在加入三江温泉这个和谐的大家庭之前,我工作已经有很多年,曾经从事过多种不同的职业,在过去的职业生涯里担任过多种角色,尤其在制衣工作上得心应手。我曾经是一名专业制衣人员,从最初的拜师学艺到出师单干,我可以根据客人要求,在来样、工艺制单和样板方面,按照制衣工艺技术,保质保量按时完成。多年的工作经历,尤其是来到三江后,使我对制衣工作有了更深的了解。有人说制衣房工作很轻松,有人说制衣房工作很艰辛,也有人说制衣房工作冷暖自知,甘苦各半。然而,对于我来说,制衣房工作的感觉 1

也可以说是林林总总,但我认为制衣房工作是一种最美丽的职业。大家都知道,我们三江温泉意欲打造“东方模式、御式服务、情字风格”的温泉经营典范,其实它的唯一目的就是要为客人创造更舒适的环境,而我们制衣房的根本宗旨就是要为客人提供更美好更舒适的服务。

企业的发展需要人才,为使酒店能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者。做为一个管理者要善于沟通。我要用自己的智慧和热情,给员工创造一个和谐的工作环境,把每一个员工团结起来,充分发挥员工的积极性和创造性,把制衣房作为自己的事业来经营。

我会把握好这次机会,再接再厉,不断地全面地提升自己的专业技能和专业素质。因为领班这个职务对我也是一种考验和历练。我有信心做好领班的工作,我希望用自己的专业、努力、敬业心来争取这个机会,希望各位领导、同事们对我有信心,支持我,我会用我的实际行动和工作表现来证明我。

此致

敬礼

申请人:胡秀兰

2012年11月1日

第二篇:领班申请书

你的关怀(既然你要申请一个领导角色,你要叫你的领导知道你在工作上和生活上对你的部门的其他同事有什么样的关心和关怀)求同存异(你要以你是个领导者的身份来写你自己,你虽然是员工,但是你要叫你的领导知道其实你一直是在做着领班或者主管的工作,你要叫他知道你赞同不同的观点存在,出现问题讲求团队的力量大家一起研究努力)做对的事情(这个你要谈谈你对酒店文化的了解,讲讲你再酒店这么多年对酒店的企业文化有个什么样的了解,最好结合你门酒店的问题和现状谈起来,在说说你在工作上作过什么样的事情是违背酒店的原则但是是为了更好的服务客人的案例)更高的目标(对你的领导阐述,自己在做员工这么些时候其实一直把自己要求成一个主管或者领班的位置,现在你认为是个时间让这么要求变成现实,你要举例子让他知道你平时都怎么样的高要求自己,比如房间价格你全熟悉,房间类型你最强,酒店信息没有你不知道的,系统的操作你master....)协作共赢(你要说明团队的力量,一个部门的强大需要一个团队的支持,能管理好团队的人才是最优秀的领导者,你要讲你如何和你的团队一起去接待大型的活动还有如何和你的团队一起融洽和睦,如何制定计划利于你的团队的建设和团结)

以上都是你的总结,下面你需要对你的工作做一下展望:

1.目标

2.服务标准

3.部门需要提高的位置和整改的方面

4.唱点高调

感谢您看到我中专毕业还能看到这里,毕竟我写的这些还没有小说好看。

我在这里工作半年多了,其成绩大家有目共睹。我爱我的工作,也爱我的单位。

现在单位选领班,我觉得这是一个机会。人的一生总要遇到很多机会,我不想错过。我希望用自己的真诚、努力、敬业心来争取这个机会。我有自信可以做好这个工作。

敬请领导对我进行考虑、考察。无论成功与否,我都将用更大的工作热诚投入到以后的工作中去。

做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性

衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才,为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者,只有平时严格要求自己,不断提高自身业务素质,才能把握好每一次展现自身才能的机会,从而实现自我价值

第三篇:领班申请书专题

尊敬的各位领导、同事:

你们好!

谢谢你们在百忙之中抽出时间来阅读我的领班申请书。

我叫李玉娟是收银员岗位上的一名普通员工。在这次领班竟选过程中我想认真对待进选领班这个职务。

我来公司已经快三年了。在这个社会竞争压力如此大的今天,是新世纪百货接纳了我这个刚从学校出来一无所知的丫头。还对我进行培训,在生活上给我无微不至的照顾。同事之间互帮互助,让我体会到家的温暖、感受到这是一个有血有肉的企业,有个拼搏向上的团队。我也在工作中勤勤恳恳,任劳任怨。虽然在工作中表现不是特别优秀,但我有颗真诚的心。我会用这颗真诚的心对待每个问题,做每件事。

这次公司给了我们竞选领班的机会。我会把握好这次机会。因为领班这个职务对我也是一种考验和历练。我有信心取得领班这个职位,并做好领班的工作。

希望各位领导、同事们对我有信心,支持我。我会用我的实际心动和工作表现来证明我。

此致

敬礼

申请人:xx

第四篇:领班申请书

前台领班申请书

尊敬的我园领导您好!

我是,于2007年10月16号入职,成为管理部成员之一,在餐饮部前台宴会组工作至今。

现提出申请,希望能正式成为前台领班

在入职的这近5年里,我由一名普通的新员工成为参与客人日常工作管理者的一员,在这段时间里,通过单位的培训及领导的培养,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事,带领实习生积极配合部门领导的各项工作,及时完成领导安排的各项工作,为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力,在此期间,我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高,自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养,感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验,专业技能不断提高,工作中细心服务,团结同事,工作之余热心帮助同事,在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用,带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉,在领班缺少期间还能为领导分担工作任务,多年工作中不埋怨、不拖沓,始终保持微笑服务,工作得到了客人和经理的一致好评。

自进入以来,曾在2010年获得“先进工作者”的荣誉称号;在2011年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部服务技能大赛取得了第一名的荣誉。因此,我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况,能够马上进入工作。

如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解,对的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对也有了更深刻的了解。在的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好此项工作,成为一名合格且优秀的前台领班,不辜负领导对我的期望。

我很自信的一点是,我必将能成为领导的得力助手,同事的工作模范!

在此提出申请,希望自己能够正式被任命为前台领班。恳请领导予以批准!

此致

敬礼

申请人:

日 期:

第五篇:酒店电话房领班岗位职责

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电话房领班岗位职责

1. 具体负责酒店的话务服务工作,直接向电话总机主管负责。

2. 以“宾客至上,服务第一”为服务宗旨,全心全意为客人

服务。做到礼貌应答,平等待客,耐心细致,讲求效率,不偷听电话,保守机密,遵守工作纪律。

3. 掌握电话通讯专业知识,了解市话商业网的结构性能及操

作方法和业务工作程序,了解国内外电话操作方法及收费标准,国内常用电话号码、区位号码,了解电话机线路布局及有关微机系统的维修保养应用知识。

4. 协助主管做好市话商业网的管理,正常运作等各个方面的工作,具体指导下属员工在话务工作中礼貌用语,声音清晰,言语准确,反应迅速。

5. 配合主管,对下属员工进行业务培训,纠正发音,讲究礼

仪礼节,为客人提供优质的服务。

6. 配合主管解决客人投诉问题,在力所能及的范围内,尽量

满足客人的合理要求。

7. 以身作则,参与话务工作,自觉遵守各项规章制度,做好

员工的表率作用。

8. 负责酒店电话机房所有员工的考勤工作。

9. 做好交班日记,检查各报表的准确性。

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