第一篇：奇台县质量技术监督局治理商业贿赂长效机制
奇台县质量技术监督局治理商业贿赂
专项活动长效机制
一是建立和完善防治商业贿赂的责任机制。该局治理商业贿赂坚持条块结合，理顺关系，明确职能分工，加强协调配合。实行“一把手”负总责，分管领导亲自抓；市局计财科负责工程项目建设、政府采购领域里的自查自纠工作；质量科、监督科、标准科、计量科、特设科、食品安全办，分别提出加强监管和自律的意见；纪检监察机构加强组织协调，加强督促检查，严格执行责任追究制度。
二是建立和完善防治商业贿赂的教育机制。该局组织干部职工深入学习《省委省政府关于损害经济发展环境行为的纪律责任追究暂行规定》、《国家局八严禁》、《省局六条禁令》、《随州市优化企业发展环境“十不准”暂行规定》等行风廉政建设规定，加强宗旨教育、法纪教育和职业道德教育，提高干部职工自觉抵制商业贿赂的意识；深入开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，增强党员干部的使命意识、执政意识、先进性意识、组织纪律意识；开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，引导干部职工用“八荣八耻”的荣辱观来规范自己的言行；开展读《把信送给加西亚》活动，用罗文精神塑造干部职工。
三是建立和完善防治商业贿赂的监督机制。该局构建实体监督与程序监督、党内监督与党外监督并重的全方位、多个层次的监督网，确保监督到位。加强党内监督，各级领导班子严格执行党的民主集中制，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，坚持集体研究决定，严格执行党的民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，发挥领导班子内部相互监督作用；加强巡视监督，领导班子成员结合参加下级单位的民主生活会、基层调研、开展专项检查等，加强对党员干部的巡视检查，发现重大问题和苗头问题及时纠正；加强防范监督，做到干部职务、岗位变动时必谈，发现问题苗头时必谈，干部受到群众举报时必谈，干部受到批评处理时必谈，及时了解掌握思想动态，纠正思想偏差，防止违纪违法问题发生；加强
审计监督，建立经常性的、规范性的对罚没款进行审计监督的制度，及时揭露已发生的罚没款违法违纪问题；加强群众监督，在全系统推行政务公开制度，通过制作专栏、张榜公布、会议通报等形式，每月向干部职工公开重要设备购置，各项费用开支及其它财务收支等情况，提高工作的透明度；加强社会监督，通过建立健全电子政务制度、设立举报箱、公布举报电话、建立行风监督员制度、行风监督卡制度、收费明白卡制度、明察暗访制度等形式，强化社会监督，让党员干部尤其是领导干部沿着制度的轨道正确行使权力。四是建立和完善防治商业贿赂的预防机制。该局从质监工作特点和部门实际出发，加强对行政审批、行政执法、检验检定和人、财、物四个重要环节的管理，堵塞诱发各种腐败现象的漏洞。在行政审批管理方面，认真贯彻落实行政许可法，对涉及质量技术监督部门监管职能的行政许可和非许可审批项目，坚持许可标准，达不到条件的一律不得许可，同时严格把住企业申请受理环节，该受理的不能借故不受理，不该受理的也不能随意降低标准乱受理，对已取销的审批事项，坚决取销；在人、财、物管理方面，严把用人关、报账关、出入库关，严格实行岗位责任目标制；在检验（检定）出证方面，实行“盲样送检”（抽样），检验、报告等制度；在行政执法方面，建立办案机制，实行“查、办、审、定、结”五环制约办案法，保证行政行为的合法、合理，建立严密规范、具有可操作性的执法案卷评查制度，执法质量考评制度，执法行为的内部合议、审核制度、执法不作为追究制度等，切实将预防腐败工作落到实处。
商业贿赂是经营者为了获得交易机会或有利的交易条件而采取各种手段账外暗中给相关单位或个人好处。治理商业贿赂是建设社会信用体系和维护公平竞争原则、完善社会主义市场经济体制的重要措施。治理商业贿赂是一项复杂而艰巨的任务，奇台县质量技术监督局在集中时间开展专项治理的同时，要从长远出发常抓不懈，把治理商业贿赂专项工作与整顿和规
范市场秩序相适应，与构建惩治和预防腐败体系相统一，与深化质监工作的各项改革相结合，建立防治商业贿赂的长效机制。
一是要加强宣传教育，筑牢思想道德防线。要广泛法纪教育和职业道德教育，积极推进廉政文化建设，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观和“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。
二是要建立健全各类制度，建立企业及个人信用管理制度，对那些为了达到非法目的贿赂质监工作人员的企业和个人要实行提醒制、警示制、公示制和“黑名单”制度。进一步规范完善质监部门各类人员行为准则和职业规范，推行反商业贿赂承诺制，并有违诺处理办法。
三是要转变工作职能，进一步提高办事效率和服务水平，发挥质监部门的职能优势和技术优势主动为企业提供服务，改变个别企业所谓商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”、“不花钱办不成事”等错误观念。
四是要深化体制改革，从源头上防治商业贿赂。推进行政管理体制改革，进一步清理和规范行政审批事项，规范办班、发证、服务行为。加强对协会会、学会的监督管理，对其以质监行业名义从事的盈利性行为进行约束，减少企业不必要的经营成本，维护公平竞争的市场秩序。
第二篇：治理商业贿赂长效机制
宜宾县中医院治理商业贿赂长效机制
自开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作以来，院领导班子高度重视，建立了治理组织机构，制订了治理工作方案，自查自纠。大张旗鼓地对职工进行宣传教育，强化职业道德、法制观念，使全体职工认清商业贿赂的严重性和危害性，提高了职工积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，增强了职工抵制商业贿赂、“拒腐蚀、永不沾”的自觉行为，取得了一定的成果。为了继续坚决遏制商业贿赂滋生蔓延，进一步改进和完善各项制度，推动“治理医药购销领域商业贿赂专项工作”深入持久地开展，特制订《治理医药购销领域商业贿赂专项工作长效机制》，其具体措施如下：
一、加强组织领导
加强组织领导，建立健全规章制度、强化监督机制，使此项工作有专人负责，做到常抓不懈，持之以恒。认真开展调查研究，深入解决开展治理商业贿赂专项工作中遇到的新情况、新问题，逐步完善治理商业贿赂的长效机制，推进全院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、加强思想素质教育 加大宣传力度 不断提高认识
治理医药购销领域商业贿赂工作是一个长期的工作任务，每年要开展1——2次加强行业作风、职业道德、法制建设方面的教育活动。加大宣传教育力度，结合治理商业
--贿赂专项工作，医院将在全院党员、职工中继续深入开展”八荣八耻” 荣辱观教育活动，广泛运用具体事例和正反两方面典型，加强对从业人员的法律、纪律和职业道德教育，并充分利用一切新闻媒体，宣传开展治理商业贿赂专项工作的重大意义，邀请法律工作者来医院上法制教育课，参观反腐败图片展，经常组织学习新闻媒体曝光的案例及学习卫生系统的先进工作者，先进模范典型人物，提高党员领导干部对商业贿赂危害性的认识，自觉增强抵制商业贿赂的意识，努力在全院营造“以诚信为荣，以见利忘义为耻”的反对和预防商业贿赂的良好舆论氛围。使全院职工从思想上对“治理商业贿赂”工作有一个深刻的认识，形成自觉遵守各项规章制度的良好行为。
三、加强医药购销及使用环节的管理
对医院所有药品、器材、设备、基建工程、物品等均采用公开、公平、公正招投标形式采购，严格落实药品采购管理制度，每年继续与各科室签订《行风建设责任书》及业务往来单位签订《依法廉政合同》严格按合同履行职责，不允许医药代表进入医疗区。重点岗位及人员要向医院提交廉洁自律承诺。设立医院举报信箱及行风建设方面的专栏，公开行风建设投诉电话。并经常深入病房向病人了解情况，聘请行风义务监督员，不定期召开工休员座谈会和各种形式的座谈会，接受社会监督。利用信息网络技术对药品、设备、耗材的使用情况进行24小时监控管理，堵塞漏洞。如发生收受“红包、回扣”等行为按《医院目
--标考核综合标准》严肃处理。药事委员会要经常公布药品使用情况，掌握第一手资料。
四、严格检查考核
我院治理商业贿赂专项工作领导小组办公室将不断加大监督检查力度，经常性地采取督察和重点抽查相结合的办法，有计划地开展监督和检查活动，防止认识上不到位、工作上没力度、措施上不完善等问题的发生，把治理商业贿赂作为每年纠风工作的一项重要内容，纳入党风廉政责任制考核范畴，进行细化责任、量化考核。
五、加大建章立制
在预防和治理商业贿赂专项工作中，我院将针对自查和案件暴露出来的问题、薄弱环节和制度漏洞，加强制度建设。进一步建立和完善如涉及有工程建设、产权交易、医药购销、物资采购等方面的制度；建立健全医院和各科室之间的协作配合和沟通联系，健全和完善情况通报、线索移送、案件协查和信息共享等机制，形成查办商业贿赂案件的整体合力。
六、坚持边查边改
在自查自纠和依法查处阶段，我院将针对科室和重点人员对涉及商业贿赂的问题，制定周密可行的自查自纠方案，进一步摸清底数、掌握问题，并针对查找出的问题，研究制定整改措施，落实整改责任，确保各项整改措施落到实处。
七、做好督促检查
--治理医药购销领域商业贿赂领导小组，要做好督促检查工作，对各个环节严格把关，药事委员会及药剂科要履行好各自职责，对使用情况要进行分析总结。领导小组对重点岗位、重点人员要进行经常性告诫及谈话。总之，要使全院干部、职工规范行为，做到严格自律，确保“治理医药购销领域商业贿赂”工作在各个环节得到有效控制，把“治理医药购销领域商业贿赂”工作抓好、抓实。
八、突出责任追究
根据开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的需要，我院将进一步加大责任追究力度，对工作不力、敷衍了事、不负责任的科室主要负责人进行责任追究，保证开展治理商业贿赂专项工作组织领导、思想认识、工作措施、监督检查、责任追究“五个到位”，确保专项治理工作取得实效。
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第三篇：治理商业贿赂长效机制
医院治理商业贿赂长效机制
为继续坚决遏制商业贿赂滋生蔓延，进一步规范医药购销和医疗服务行为，预防各种不正当交易行为的产生，推动“治理商业贿赂”工作深入开展，进一步强化职业道德、法制观念，使全体党员干部职工认清商业贿赂的严重性和危害性，进一步提升医院形象，创建群众满意放心医院，特制订“治理商业贿赂”长效机制措施。
一、以提高人员素质为目标，构建防控商业贿赂思想道德机制防控医药购销领域商业贿赂，教育是基础，而抵制医药购销领域商业贿赂起决定因素的是人员素质。以党员“争先创优活动”为抓手，深入开展职业道德、职业责任、职业纪律、职业作风教育，提高医务人员的职业道德素质、增强职业责任感和使命感，使医务人员树立正确的世界观、价值观和人生观，从自身意识上、行为上对医药领域商业贿赂产生抵制和“反腐蚀”的作用。
1、建立新参加工作人员上岗前职业道德培训制度。将有关法律法规内容和职业道德内容列入新参加工作人员上岗前培训计划内容，主题突出，专题明确，从不同层次、不同侧面进行比较系统培训，增强新参加工作人员的职业道德意识。
2、建立正面引导与反面警示相结合的教育机制。利用近年来发生在卫生系统的商业贿赂典型案例开展警示教育，将受贿、索贿案情进行通报，以案说法，以案释疑，以案促廉，做到警钟长鸣。通过观摩警示片、写学习心得等形式，触动其心灵，树立正确价值观。积极
开展“维护医学圣洁，弘扬廉洁医风” 廉政文化建设主题活动，使医务工作人员思想上产生触动。
二、以重点管理为目标，构建防控商业贿赂管理机制
防控医药购销领域商业贿赂，制度是保障。结合开展“医疗质量万里行”和“医疗机构不良执业行为记分管理办法”，从规范内部入手，加强管理，通过建立健全内部规章制度，堵塞漏洞，做到以制度管理人、以制度管事，用制度防范商业贿赂的发生。针对重点人员、重点岗位和重点领域制定相应的规章制度。
1、建立健全药物使用动态监控制度和超常预警、公示、通报制。每月开展合理用药评价，对本院药物使用情况进行分析，对存在的问题及时提出整改措施，对违规行为提出处罚意见。定期组织医务人员合理用药知识宣传教育，努力提高我院药品合理使用水平。药品使用动态监控结果按月汇总分析，并按季上报药事管理委员会。
2、建立健全医疗服务质量管理制度和岗位责任制度。完善落实各项临床技术操作规范，规范医务人员诊疗行为，切实做到因病施治、合理检查、合理用药。建立医患双向承诺制度和大额医疗费用开支征求患者意见制度。
3、规范执行行政事业财物会计制度。加强对医疗卫生机构的财务监管，凡正常经营活动中发生的折扣、让利、优惠等，都纳入单位财务部门统一管理，杜绝账外账和“小金库”，杜绝科室收入与个人奖金直接挂钩等行为。
4、落实医德考评机制。认真落实医疗机构及其工作人员索要收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定。对收受“红包”、馈赠、回扣、提成以及乱收费、私设“小金库”、药品招标等方面列入医德考核积分管理。
三、以预防为目标，构建防控商业贿赂预防机制
1、完善院务公开和民主管理制度。全面推行院务公开制度和医疗服务信息公开制度，向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程等。建立健全医院内部的人事、财务、采购等事项的民主监督制度，坚决打压和消除滋生药品器械回扣的空间，努力遏止医疗卫生行业的商业贿赂行为。
2、实行医药购销活动警示制度。对医药销售状况有嫌疑的药品予以警示、对进购状况有嫌疑的药品予以警示、对“大处方”予以警示。
3、建立医生用药评价制和超常规预警机制。利用信息网络技术推行药品用量动态监测，对药品、医用器材采购、使用情况进行监控管理。推行大处方医生诫勉谈话和大用量药品淘汰制度。
4、建立重要岗位人员准入与轮岗管理制度等工作制度。医院对重点科室、重点岗位、重点人员实行领导告诫谈话签字制度，并实行廉洁行医承诺。对药库采购人员实行轮岗制度。
四、以落实制度为目标，构建防控商业贿赂监督机制
防控医药购销领域商业贿赂，监督是关键。医院加强对医院各科室和医务人员的监管，形成防控商业贿赂的监督制约机制。
1、建立廉洁自律承诺和反腐纠风责任分工制度。进一步明确党风廉政建设和反腐纠风工作责任分工，医院、科室、个人实行层层廉洁行医承诺。
2、畅通举报商业贿赂渠道。拓宽信访举报渠道，设立并公布举报电话，鼓励职工群众举报。组织专门力量收集、分析商业贿赂案件线索，加大查处力度。
3、突出重点，建立落实行风督查通报制度。以总务基建、药品耗材使用量大以及重点财物管理方面等部门为重点，每季进行一次针对性的行风工作督查，了解防范措施和制度的落实情况、重点岗位人员的思想动态以及有无违规的情况等，在检查中发现的不足和漏洞及时进行整改，并将督查的情况进行汇总和通报，使防范商业贿赂的工作落于实处。
4、加大案件查处力度，坚持标本兼治、综合治理。突出查办大案要案，保持惩治商业贿赂违法犯罪的高压态势。抓住重点线索，加强与纪检、公安、工商等部门的信息交流，密切配合，集中力量，坚决查处严重破坏医疗市场秩序和损害人民群众切身利益的商业贿赂案件，坚决查处情节严重的大要案。
第四篇：治理商业贿赂长效机制工作方案
治理商业贿赂长效机制工作方案
治理商业贿赂是党中央、国务院确立的党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部门对治理商业贿赂专项工作的有关规定要求，为切实做好项目部治理商业贿赂长效机制工作，推动商业贿赂专项工作的深入开展，结合项目部建设情况制定了本方案：
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学展观，按照中纪委廉政工作会议和自治区纪委的部署和要求，依据《交通厅党组关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》和有关规定，坚持标本兼治，综合治理，明确工作重点，解决突出问题，确保交通行业国有企业治理商业贿赂专项工作取得显著成效。
目标要求
项目部通过开展对不正当交易的自查自纠专项工作，坚决治理和有效预防商业贿赂的行为，使项目部广大干部职工的参与建设从业人员受到一次深刻教育，使干部职工普遍受到教育，增强守法、诚信和各部门工作人员的廉洁自律意识，使经营行为基本规范，行政权利运行廉洁、高效，相关制度规定得到完善，建立起治理商业贿赂的长效机制，逐步形成规范、有序、健康发展的交通建设市场，确保专项治理工作取得实效。
工作重点
结合我项目施工特点，围绕重点岗位、关键环节，确定了我项目治理商业贿赂重点是设备大宗物资采购、租赁机械设备管理、工程质量与技术管理、工程核算的审核，根据“谁主管、谁负责”的原则，组织项目部各部门管理人员，从业人员开展自查自纠工作，使反商业贿赂工作深入开展。
工作方法和步骤
（一）开展宣传动员。
时间采取集中与分散相结合的方式，组织部各部门及所属施工队认真学习上级部门关于开展治理商业贿赂的有关文件，充分认识开展治理商业贿赂专项工作的重要性和必要性，提高开展工作的自觉性，提高思想认识；同时通过项目部自办简报、板报、宣传栏、警示栏、学习园地、发放学习资料等多种方式做好宣传工作，加大宣传力度，并通过组织专题教育、专题讲座等多种形式，在项目部营造治理商业贿赂工作氛围。
（二）开展自查自纠，学习宣传动员后将持续开展自查自纠长效机制工作。1.全面调查摸底。项目部将围绕工作重点，组织相关部门对项目工程进度和资金管理情况进行一次调查，认真分析，列明可能存在的问题，及时摸清可能发生不正当行为的表现形式、产生的环节和原因，掌握所涉及的部门、岗位、环节、人员、资金等基本情况，开展自查自纠工作。项目部根据调查摸底阶段所掌握的情况，组织相关部门深入查找突出问题，及时处理，并认真落实整改。对查找出的重大问题和处理结果及时上报治理商业贿赂领导小组办公室。
2.查找突出问题。深入查找问题，明确整改方向，根据调查摸底阶段确定的问题清单，做到“四查四对照”认真分析不正当交易行为的表现形式、发生规律和特点。3.落实整改措施。针对自查中发现的不正当交易问题，认真查找监管中的薄弱环节和漏洞，研究提出解决办法，切实加以整改、总结经验教训，认真研究提出整改措施，端正经营思想，规范经营行为，做到严格自律。
（三）、总结工作：针对开展过程中发生的问题即使总结，对发生的不正当行为及产生的隐患问题提早整顿，认真整改落实及时备案，同时对开展的每一阶段都要有详细记录，作好完善工作，只有这样才能不断学习提高，使长效机制坚持开展下去。www.xiexiebang.com 工作要求
1.实行严格的工作责任制
项目部要把自查自纠长效工作摆在重要的位置，切实加强领导，实行严格的工作责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，按照“谁主管、谁负责”的原则，对敷衍了事、消极被动，措施不到位，工作不力的按党风廉政建设责任制的要求追究责任人的责任。
1.加强监督检查。把监督检查贯穿于自查自纠全过程，通过召开座谈会、开展专项检查等多种形式，对部门自查自纠工作开展的情况进行监督检查。坚持经常性检查和重点抽查相结合，确保自查自纠工作不走过场。对发现的问题及时研究提出整改措施，明确整改重点并切实做到落实整改。2.加强组织协调工作。加强与有关部门的协调配合和信息沟通，畅通群众举报渠道，加强群众监督切实提高自查自纠工作的针对性和实效性。在今后的工作中，我项目要结合项目实际，加强治理商业贿赂自查自纠工作，虚心学习、注重借鉴、总结和推广成功经验，有计划、有步骤地扎实推进治理工作的深入开展，努力做好自查自纠工作，推进项目党风廉政建设和反商业贿赂工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为企业经济的发展做出贡献。
第五篇：治理商业贿赂工作长效机制
治理商业贿赂工作长效机制
一、工作任务
(一)建立健全职业道德教育机制
1、建立健全廉政教育机制，加强医院廉政文化建设。按照十七届四中全会关于深入学习实践科学发展观、构建社会主义核心价值体系和社会主义公德、职业道德体系的要求，针对当前我院的工作实际要进一步加强广大干部职工的廉政教育、法律法规教育、职业纪律、职业责任和职业道德教育，拓宽教育内容，改进教育方法，健全教育制度，积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育，深刻剖析商业贿赂案件发生的原因，使广大医务工作者树立正确的价值观、利益观、事业观、荣辱观，增强其抵制商业贿赂的意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。同时要大力宣传卫生战线爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、廉洁行医的先进典型，充分发挥廉政文化在党风廉政建设和行业作风建设中的导向、激励和凝聚作用，使广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，增强廉洁自律意识，提高服务水平和质量，自觉维护卫生行业的良好社会形象。
2、建立医务人员医德医风档案，完善考核评价机制。要按照《医师定期考核管理办法》等有关规定，建立健全从业人员医德医风档案，对各类从业人员廉洁行医、服务态度和服务质量情况进行定期考核与综合评价，将考核结果记入其医德医风档案，与个人的绩效工资直接挂钩，奖优罚劣，并作为确定其综合目标考核和聘用期满考核等次的重要依据。对发现并查实有收受商业贿赂行为或医德医风考核不合格的从业人员，将给予待岗或不予注册的处理。
(二)健全规章制度，完善内部监督约束机制
一是要健全政务公开、院务公开制度。认真执行党的民主集中制度，完善领导班子议事决策程序，对干部任免、大型设备购置、基本建设和大项公用支出等重大事项实行集体研究决策，必要时提请职工代表大会讨论通过。对医院的医疗收费标准、药品价格等事项，凡能够公开的，都应通过各种渠道、利用多种形式最大限度地向社会群众公开，主动接受社会监督。
二是要强化商业贿赂案件易发部位和重点领域的监管机制。切实加强对药剂、药品、设备、基建、财务、人事和物资采购的管理和监督。要建立权力运行制约机制，实行重点岗位定期轮岗制度，完善工作程序、规章制度和业务流程，用制度规范各种行为。要严格执行药品、器械和医用耗材集中招标采购制度，实行全省统一的药品网上采购制度，严禁擅自采购，自行定价。对重点部门和重点岗位出现的商业贿赂苗头性问题，主要负责人和纪检监察干部要早打招呼，及时进行诫勉谈话，防止违纪违规行为的发生。
三是要加强基本建设项目管理。医院建设项目要切实完善审批手续，严格执行工程建设程序，规范工程招投标制度，加强工程建设管理，保证工程质量，提高投资效益，切实做到工程优质、干部优秀、资金安全。
四是要加强医院内部管理，实行商业贿赂和行业不正之风问责制。要把坚持社会公益性作为医院改革的根本方向，结合“三好一满意”活动的深入开展，运用法律、行政、经济等综合措施控制医药费用的不合理增长，为人民群众提供优质、高效、方便、价廉的医疗保健服务。进一步规范医院的临床路径，推行单病种质量控制和最高限价，把合理用药、合理检查、合理收费作为医院管理的核心制度抓好贯彻落实，使用贵重药品、血液制品、自费药品和高值医用耗材以及大型医疗设备检查的知情告知率100％。药品零售价格不得高于省卫生厅药品网上集中采购确定的价格。严格禁止任何形式的科室租赁、承包、合作经营或者变相承包；严禁将药品收入和大型设备检查收入与科室或个人的经济收入挂钩；严禁医务人员收受红包、回扣、开单提成；严禁私收费、乱收费、私设小金库和滥检查、滥用药以及套取新农合和医保资金等违法违规行为。认真贯彻执行卫生部制定的《处方管理办法》，进一步规范处方管理，提高处方质量，对违规处方药加大曝光和处罚力度，促进合理用药，保障医疗安全，防控商业贿赂。对违反上述规定的除追究违纪违规人员的直接责任外，还将追究所在科室主要负责人的领导责任。
五是要狠抓制度落实。要进一步强化措施，加大工作力度，确保防治商业贿赂各项制度落到实处。要加强宣传教育，不断强化抓落实的意识。要采取多种形式，加强党纪、政纪和法律法规的教育宣传，使广大医务工作者知道应该做什么、不应该做什么，以及违反制度所应承担的后果，确保落实制度不变通、不走样。二要明确职责，落实责任。要结合实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确治理商业贿赂工作的任务分工，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实，事事有人管，人人负责任的工作机制。，三要实行目标管理，进行责任考核。做到工作有部署、措施有检查、效果有评价，切实将此项工作纳入综合目标管理，与科室和个人的绩效考核挂钩。四要加强督促检查，推进各项制度的落实。要加强对制度落实全过程的监督管理，定期检查制度实施情况，及时发现和纠正出现的问题。五要建立激励和奖惩机制。对抓落实取得突出成绩的，要及时予以表彰。同时，要建立责任追究机制，对有章不循，不按章办事，不落实制度或措施不力的单位或个人，要严肃追究其责任。
(三)建立健全纠查机制，严肃查处商业贿赂案件
要坚持惩治与预防相结合，建立健全商业贿赂纠查机制。一方面，只有从严惩处，严肃查处商业贿赂案件，才能有效遏制商业贿赂现象的蔓延，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力，才能为注重预防创造前提条件。另一方面，只有抓好预防，及时纠正，从源头上不断铲除商业贿赂滋生的土壤和条件，才能巩固和发展治理商业贿赂的成果，从根本上解决商业贿赂问题。要建立健全治理商业贿赂举报奖励制度和保护举报人制度，公布举报电话，畅通投拆举报渠道，鼓励医药营销人员和社会群众的投诉举报。医院对群众举报线索要认真梳理排查，重点查办那些性质严重、情节恶劣且拒不自查自纠的顶风违纪违法典型案件。要建立查处商业贿赂案件联席会议制度，明确部门之间协作联动机制，加强与纪检监察、工商、公安、检察、法院等部门之间的协调和沟通，建立健全信息共享、线索移送、案件协查等制度，依法查处商业贿赂案件，形成治理商业贿赂的整体合力，充分发挥查处案件的威慑作用。
二、方法步骤(一)动员部署
医院召开动员会议，对加强防治商业贿赂长效机制建设工作进行动员部署，统一思想认识，明确任务要求。完成自查自纠的检查评估工作，开展自查自纠“回头看”活动，主要抓好以下两项工作：
1、针对自查自纠中有的科室和个人存在的认识不够到位、重视程度不高、成效不够明显等问题，要加强教育引导和指导，坚决予以纠正，必要时要进行补课，确保自查自纠工作不留死角和盲区。要重点查找在药品器械和医用耗材采购、临床活动中收受回扣或提成的问题。要坚持时间服从质量，进度服从效果，确保自查自纠取得实实在在的成效。
2、针对查找出的问题，研究提出具体的处理措施和办法。对涉及商业贿赂的人员，要根据事实、情节、后果以及认识态度等，依纪依法分类予以处理，该给予党纪政纪处分的要给予处分，该移交司法机处理的要依法处理，坚决杜绝文过饰非、包庇纵容和听之任之现象的发生。对发现的在监督管理上存在的漏洞和不足，要制定切实可行的整改方案，完善制度规范，明确整改重点，落实整改责任，能够立即整改的问题要马上进行整改，对暂时不能整改的问题要提出解决的时间表并抓好落实。
(二)组织实施
严格按照加强防治商业贿赂长效机制建设工作方案，全面组织开展长效机制建设工作。
(三)监督检查
医院对科室开展防治商业贿赂长效机制建设工作情况进行监督检查，覆盖面达100％。
(四)验收总结
医院对科室开展防治商业贿赂长效机制建设工作情况进行验收。同时，各科室要对此项工作开展情况认真进行总结，上交书面总结，医院将书面总结报市卫生局治理商业贿赂领导小组办公室。
三、工作措施
1、加强领导，明确责任 要切实加强组织领导，把加强防治商业贿赂长效机制建设工作摆上重要议事日程，认真研究部署，狠抓措施落实。并通过商业贿赂典型案件分析，实行“一案一整改”，促进医院长效机制建设工作的扎实有效开展。
2、广泛宣传，强化监督。一是要将加强防治商业贿赂长效机制建设工作列入今年医院宣传工作重点，采取各种形式广泛宣传，积极营造社会广泛参与和监督的良好氛围。二是要加大监督检查力度，定期通报，各科室加强防治商业贿赂长效机制建设工作的进展情况和存在的问题，推动工作扎实深入开展。三是加强信息调研。定期编发和按时报送工作简报、工作动态和阶段性工作总结，3、深入调研，注重实效。要组织量深入开展调查研究，掌握商业贿赂案件的特点、规律，分析其滋生蔓延的深层次原因，从体制、机制、制度等方面研究提出加强防治商业贿赂长效机制建设工作的具体思路、对策和制度。同时，要紧密结合党风廉政建设和反腐败工作，把加强防治商业贿赂长效机制建设工作融入科室的日常工作之中，与当前正在深入开展的”两好一满意”活动、“解放思想深化医改大讨论”活动和“优化经济发展环境专项治理年”活动有机结合起来，切实增强工作的针对性和有效性。要及时研究解决长效机制建设工作中遇到的问题，注意总结和推广加强防治商业贿赂长效机制建设工作的好经验、好做法，引导和推动全院工作，务求取得实效。
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