关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定

第一篇：关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定

关于表彰上海市企业职工创新创效特色工作经验的决定

沪工总经〔2012〕126号

企业是创新的主体，职工是创新的主力。近年来，本市各企业工会紧紧围绕上海创新驱动、转型发展的总体要求，不断深化“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，广泛开展合理化建议、先进操作法、“五小”等职工群众性创新创效活动，为增强企业自主创新能力和核心竞争力，推动企业科技进步、效益增长和职工素质提升发挥了积极作用。

为总结推广企业工会在实践中积累的职工创新创效先进经验和做法，经单位推荐、专家评审，市总工会决定，授予上海市电力公司检修公司工会《依托劳模创新工作室引领职工创新创效》等10项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验一等奖，授予上海建工基础公司工会《岗位奉献磨砺技术攻关洗礼在职工科技创新创效活动中勇当尖兵》等20项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验二等奖，授予上海新金桥环保有限公司工会《强化机制推动职工技术创新实现循环发展保护环境资源》等40项工作经验为上海市企业职工创新创效特色工作经验三等奖。

希望获奖单位以此为契机，进一步巩固深化，不断创新工作理念、工作方法，为本市职工群众性创新创效活动再创新经验。希望全市各级工会认真学习借鉴，加强探索实践，进一步动员广大职工立足岗位、创新创效，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，推动实体经济发展，为上海创新驱动、转型发展和实现“十二五”规划目标做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

附件：上海市企业职工创新创效特色工作经验获奖名单

二○一二年五月十七日

第二篇：创新创效表彰通报

创新创效表彰通报该怎么写呢？以下是小编为大家收集的几篇创新创效表彰通报。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

创新创效表彰通报1

各科研院所、直属事业单位团委（支部）：

在省科技团工委《关于开展xx科技系统青年创新创效活动的通知》统一部署下，各单位积极组织开展了形式多样、富有成效的青年创新创效活动，涌现了一大批青年创新创效先进典型。经各单位团组织推荐，省科技团工委组织评审，综合评定，评选出2014陕西科技系统青年创新创效活动先进集体19个、先进个人20名、优秀组织奖5个，现予以表彰。

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉。科技系统广大团员青年要以先进典型为榜样，勇于创新，争创一流。各级团组织要继续深入开展好青年创新创效活动，为推动科技进步，建设创新型陕西作出更大贡献。共青团xx省科技工委 20xx年x月xx日

创新创效表彰通报2

为深入推进青春建功十二五行动，充分发挥青年的聪明才智，激发青年的创造活力，服务全市经济社会发展，团市委在全市各级团组织和广大团员青年中开展了首届青年创新创效创意大赛。活动开展以来，各级团组织高度重视、认真组织，广大青年热情参与，积极开展科技创新，破解生产难题，涌现出了大批优秀创新作品。

为表彰先进，树立典型，激励更多青年积极投身发明创造和科技攻关，进一步推动青年创新创效活动的广泛深入开展，经评审委员会审核评定，《宽水源温度的商用变频多联式空调机组》等3项作品荣获青岛市首届青年创新创效创意大赛一等奖，《自动码包机》等5项作品荣获青岛市首届青年创新创效创意大赛二等奖，《多用途拖船尾滚筒设计及制造安装工艺》等12项作品荣获xx市首届青年创新创效创意大赛三等奖，《旧供泥泵定子开缝螺栓紧固技术》等19项作品荣获xx市首届青年创新创效创意大赛优秀奖，xxxx集团有限公司团委等8家单位荣获xx市首届青年创新创效创意大赛优秀组织奖。

希望受到表彰的青年和集体珍惜荣誉，再接再厉，立足岗位，再创佳绩。希望全市广大青年以获奖者为榜样，学习他们刻苦钻研、敬业奉献、开拓创新的精神，增强自主创新意识，提高科技创新能力，积极参与发明创造、科技攻关和成果转化，以实际行动为蓝色经济区建设做出积极贡献。

第三篇：劳动竞赛创新创效特色工作案例预报材料

劳动竞赛创新创效特色工作案例预报材料：

新时期劳动竞赛的“短、平、快”

常言道：船小好调头，其实不然。八年前企业实施民营改制以来，“转机制、调结构、谋发展”面临不少难题，其中民营体制下的工会运作坚持传承与创新始终是我们优先思考的课题：而要使非公企业经济适应“创新驱动，转型发展”的需要，首先，离不开实体经济的发展；其次，创新劳动方式、转变劳动观念是促进发展的必要手段；第三，提高职工岗位创新创效能力是实现发展的重要环节。而通过开展新时期社会主义劳动竞赛的“短、平、快”活动，在践行发展目标过程中我们进行了有益的尝试。

所谓新时期劳动竞赛的“短、平、快”，是依据企业生产经营各阶段的节点难点而开展的竞赛活动。旨在使受众一目了然其竞赛标的、竞赛方法、竞赛条件及竞赛效果。以往那种拖沓烦长的竞赛方式（年初出方案年终作总结）已远不适应经济发展快节奏的新趋势。我们从近五年竞赛工作实践中，尝到了甜头。

一、清晰“方案”要约、明示“竞赛”效果

企业原有30多台旧冲床，传动及电器结构系统的精度无法满足新产品质量要求，为此行政与我们沟通帮助出主意：我们建议采取“标的揭榜”竞赛方式，即原计划外购需花费100余万元，看哪个部门或个人能以最小的代价去完成17台旧设备的改造任务。通过竞标筛选，技术工艺部揭榜成功，5人小组历时4个月，实施数控化改造方案，仅花费31万元即完成目标。变废为宝的17台旧设备焕发了“青春”，产品加工能级提高了二倍，完全能满足大批量生产需求。

针对防火隔声门返修率达20%且浪费财力物力之状况，通过安装工人实际调研后证实存在诸多生产环节的问题，工会就联合技术质量部门一道，围绕设计和生产环节，开展了为期二个月的“保质杜返”专项合理化建议竞赛，并将15条建议归纳整理成9条正式建议，逐一分解为存在问题、解疑方案、落实整改的部门及期限，用书面形式反馈给总经理室，总经理极为重视审核后当即批示生产副总，逐一按照所提出的整改方案，在生产工艺设计时予以调整并贯彻实施。经过近二年的实施检验，产品返修率降低到3~5%。

二、“方案”设计要凸显“短、平、快”特性

我们公司所生产用于噪声综合治理的产品，85%系与各省市重大市政工程项目配套供货，几乎每到盛夏季节都会发生“撞车”现象，2010年8月为完成合同约定，在剩余70天内按部就班地生产，显然不可能，于是行政要求工会制订“奋战50天攻克1500万”“短距离”劳动竞赛方案，全厂总动员，将党员及各级领导干部分配到相关生产班组第一线，中途工会还设立《劳动竞赛实施专刊》（四期），及时通报完成进度、表彰好人好事，在艰苦完成1500万工作总量的基础上，行政专题召开立功授奖竞赛表彰大会。

随着经营业绩逐年递增，培育一批生产技术骨干当务之急，选派外培显然不切实际，于是我们尝试在“企业内评定工人技师”激励机制，设计较“平”缓的竞赛方案，在生产活动的实践中发现和挖掘人才，受到良好效果。接受总经理聘任的工人技师不仅得到了应有的奖励，同时还承担了师徒带教义务，形成“滚雪球”效应。

针对特殊有保密义务，要求限时限刻完成的订单，我们则以“快”取胜，制订单列的竞赛措施，采取流水作业轮回转操作法，使产品保质保量达到规定要求与时间节点。良好的企业信誉赢得了军企代表十多年的合作成果。

三、借助“短、平、快”弘扬企业团队精神

新时期社会主义劳动竞赛的“短、平、快”，它要求组织者确立传承与创新的理念，而对所有参与者来说，是一个提高自身素养、提升综合技能水平的一个平台，对转变劳动者单纯“雇佣工”观念是一种纠偏的引导，使“唇亡齿寒”及“能力决定收益”理念成为共识，民营企业的和谐发展才有基础。通过类似形式的竞赛活动，它还可以最大限度地发挥每一个参与者的聪明才智和潜能，从中培育出具有企业自身特色的团队精神和企业文化，涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的先进人物，如有三名生产技术岗位的员工，分别获得过上海市科技创新新人奖、上海市劳动模范、全国劳动模范等殊荣，均是从一系列“短、平、快”劳动竞赛活动中脱颖而出的优秀代表，他们为营造企业良好的和谐竞争氛围树立了标杆，使竞赛活动的参与者从中感悟到自身价值的用武之地。

总之，效率优先是我们开展新时期劳动竞赛工作的最大目标追求。

上海红旗机筛厂有限公司工会

二0一二年八月

第四篇：上海市总工会关于表彰2008～2010上海市十大工人发明家上海市十大职工科技创新英才的决定

上海市总工会关于表彰2008～2010上海市十大工人发明家上海市十大职工科技创新英才的决定

沪工总经〔2011〕85号

各区县局（产业）工会：

近年来，全市各级工会以2010年上海世博会筹备、举办为契机，充分发挥工人阶级主力军作用，不断集聚职工创新资源、营造职工创新环境，推动了技术革新、技术发明、技术改造、技术协作及节能减排等群众性科技创新活动的蓬勃发展，为上海率先转变经济发展方式、实现经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

为表彰先进、树立典型，激励和引导更多的职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，上海市总工会决定，授予上海航天控制技术研究所丁宪鸣等10位同志“2008～2010上海市十大工人发明家”，上海市电力公司技术与发展中心杜成刚等10位同志“2008～2010上海市十大职工科技创新英才”；授予上海大屯能源股份有限公司孔庄煤矿温大雷等5位同志“2008～2010上海市十大工人发明家提名奖”，中国石化上海石油化工股份有限公司塑料事业部郭晓军等5位同志“2008～2010上海市十大职工科技创新英才提名奖”；授予中冶宝钢技术服务有限公司第三检修分公司庞希奎等21位同志“2008～2010上海市工人技术创新能手”，宝山钢铁股份有限公司吴瑞珉等109位同志“2008～2010上海市职工科技创新标兵”。

希望受到表彰的同志再接再厉，立足岗位、创新实践，为推动企业发展和上海创新型城市建设再立新功；全市广大职工要紧紧围绕创新驱动、转型发展，学赶先进、争创一流，为上海转变经济发展方式，加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出新的更大贡献。

附件： 1、2008～2010上海市十大工人发明家（10名）2、2008～2010上海市十大职工科技创新英才（10名）3、2008～2010上海市十大工人发明家提名奖（5名）4、2008～2010上海市十大职工科技创新英才提名奖（5名）5、2008～2010上海市工人技术创新能手（21名）6、2008～2010上海市职工科技创新标兵（109名）

二○一一年四月二十八日

附件1

2008～2010上海市十大工人发明家（10名）

丁宪鸣上海航天控制技术研究所

谷文平上海立新液压有限公司

岑根生上海赛科利汽车模具技术应用有限公司

李凤娟(女)上海格尔汽车附件有限公司

高玉强宝山钢铁股份有限公司冷轧厂

高道春中国石化上海石油化工股份有限公司塑料事业部

张翼飞沪东中华造船（集团）有限公司

李鹃伟上海申通地铁维护保障中心车辆公司

储滨宝山钢铁股份有限公司不锈钢事业部

徐珺中国电信股份有限公司上海分公司西区局静安分局

附件2

2008～2010上海市十大职工科技创新英才（10名）

杜成刚上海市电力公司技术与发展中心

夏术阶上海市第一人民医院

刘定权中国科学院上海技术物理研究所

周健上海三吉电子工程有限公司

黄雯(女)上海老凤祥有限公司

闵锐上海隧道工程股份有限公司机械制造分公司

刘小宇(女)上海太阳能工程技术研究中心

朱挺上海铁路局科学技术研究所

夏苏湘(女)上海环境实业有限公司世博分公司

郝飞上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司

附件3

2008～2010上海市十大工人发明家提名奖（5名）

温大雷上海大屯能源股份有限公司孔庄煤矿

庞希奎中冶宝钢技术服务有限公司第三检修分公司

顾士杰上海市城市排水有限公司机修安装分公司

季磊上海富士电梯有限公司

刘波上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂

附件4

2008～2010上海市十大职工科技创新英才提名奖（5名）

郭晓军中国石化上海石油化工股份有限公司塑料事业部

吴瑞珉宝山钢铁股份有限公司

王国华上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司

汪青海上海华谊丙烯酸有限公司

江邦和华东理工大学上海华震科技有限公司

附件5

2008～2010上海市工人技术创新能手（21名）

温大雷上海大屯能源股份有限公司孔庄煤矿

庞希奎中冶宝钢技术服务有限公司第三检修分公司

顾士杰上海市城市排水有限公司机修安装分公司

季磊上海富士电梯有限公司

刘波上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂

施建明上海市第八人民医院

苏尚林上海华明电力设备制造有限公司

谢荣生上海谢荣生摄影艺术职业培训中心

张磊上海路吉环境工程发展有限公司

侯友爱上海三思电子工程有限公司

周文杰上海比亚迪有限公司

胡胆上海比亚迪有限公司

许志强上海东升焊接集团有限公司

李功乙上海一钢机电公司

杨建军延锋伟世通汽车电子有限公司

周纪东中国电信股份有限公司上海分公司莘闵局

顾鹏飞上海机场（集团）有限公司虹桥国际机场公司

蓝金康上海三联（集团）有限公司

丁强上海吴泾第二发电有限责任公司

周庙群上海开创远洋渔业有限公司

周海容上海飞机制造有限公司

附件6

2008～2010上海市职工科技创新标兵（109名）

郭晓军中国石化上海石油化工股份有限公司塑料事业部

吴瑞珉宝山钢铁股份有限公司

王国华上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司

汪青海上海华谊丙烯酸有限公司

江邦和华东理工大学上海华震科技有限公司

俞伟荣上海澳星照明电器制造有限公司

罗有训上海康耐特光学股份有限公司

苏树强上海锦立新能源科技有限公司

赵楠(女)上海迪赛诺医药发展有限公司

何孝亮上海三思科技发展有限公司

郑学群(女)上海城开（集团）有限公司

余雷龙旗科技（上海）有限公司

祝锦祥晨讯科技（上海）有限公司

刘宗军上海市普陀区中心医院(上海中医药大学附属普陀医院)

李琦上海市普陀区中心医院(上海中医药大学附属普陀医院)

张兴儒上海市普陀区中心医院(上海中医药大学附属普陀医院)

杨茂江上海格尔软件股份有限公司

虞翔上海亨通光电科技有限公司

金其林上海市杨浦区卫生局

王静(女)上海市杨浦区中心医院

严森磊上海邮电设计咨询研究院有限公司

张荣上海静安城建配套发展公司

王中流上海静安建筑装饰实业股份有限公司

郑亮上海新中冶金设备厂

高念高上海众恒信息产业股份有限公司

杨益清上海宝煊金属制品有限公司

范兆骥上海东锐风电技术有限公司

钱立骁上海天灵开关厂有限公司

宋吉波上海新时达电气股份有限公司

储纪芳(女)上海市金山区园林管理署

方剑上海台界化工有限公司

仲照龙正泰电气股份有限公司

尚道祥上海比亚迪有限公司

潘福中上海比亚迪有限公司

陈建华上海汇益控制系统股份有限公司

魏征上海洁润丝新材料股份有限公司

汪自谦上海恒逸聚酯纤维有限公司

李守军上海广电电气（集团）股份有限公司

楼海琳(女)上海日立电器有限公司

袁坚上海沪工汽车电器有限公司

王健上海氯碱化工股份有限公司

龚杜弟上海汽车地毯总厂有限公司

王新上海里奥纤维企业发展有限公司

郑斯骥上海中西三维药业有限公司

施海斌上海信谊药厂有限公司

陈蓓(女)上海信谊药厂有限公司

王轶上海电力安装第二工程公司

史耀辉上海电力建筑工程公司

张清上海宝钢包装股份有限公司

金焰中冶宝钢技术服务有限公司

金强中冶宝钢技术服务有限公司

徐浩中国石化上海石油化工股份有限公司涤纶事业部

孙荣华中国石化上海石油化工股份有限公司化工研究所

雷刚上海空间电源研究所

徐海燕(女)上海航天局第八○八研究所

汪远方上海船舶工艺研究所

郑文涛上海外高桥造船有限公司

陈燕飞上海江南长兴造船有限责任公司

宋炜沪东中华造船（集团）有限公司

兰志波上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心

杨斌上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心

吕煜坤上海华力微电子有限公司

杨斌上海华力微电子有限公司

张帅上海华虹NEC电子有限公司

李铭上海集成电路研发中心有限公司

黄静(女)上海寰球石油化学工程有限公司

陈兴法上海铁路局杭州电务段

朱建龙上海罗泾矿石码头有限公司

贡军民上海盛东国际集装箱码头有限公司

赵小勇上海交运汽车动力系统有限公司

乐国巨上海交运大件物流有限公司

林磊胤中国移动通信集团上海有限公司计费信息中心

高武阳中国移动通信集团上海有限公司视频运营中心

陆恒中国移动通信集团设计院有限公司上海分公司

包蕾中国移动通信集团上海有限公司数据业务部

吴锋中交上海港湾工程设计研究院有限公司

尤雪春上海市第七建筑有限公司

许嘉炯上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司

陈志强上海市第一建筑有限公司

古小英(女)上海市房地产科学研究院

蔡乐刚上海市房地产科学研究院

孙强上海市林业总站

顾海勇中建八局第三建设有限公司

冯国军中建工业设备安装有限公司

张兆全上海大屯能源股份有限公司姚桥煤矿

杨景宜(女)上海国际信托有限公司

赵维莅(女)上海交通大学医学院附属瑞金医院

李大金复旦大学附属妇产科医院

黄斗兴上海宏盾防伪材料有限公司

刘凤鸣上海市龙华殡仪馆

俞安琪上海市质量监督检验技术研究院

蒋伟上海出入境检验检疫局

冯琰(女)上海市测绘院

张文凯上海海关

郭志上海轨道交通维护保障中心供电公司

褚祺晟上海轨道交通运营管理中心票务管理部

郑晋丽(女)上海市隧道工程轨道交通设计研究院

王秀志上海申通地铁集团有限公司技术中心

王莉(女)上海黄浦江越江设施投资建设发展有限公司

陈浩泉上海环境工程技术有限公司

卢青(女)上海市固体废物处置中心

黄德中上海隧道工程股份有限公司

赖立中国联合网络通信集团有限公司上海市分公司

邹军上海外高桥发电有限责任公司

孙高勇中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院

赵锐磊民航华东空管局气象中心

黄真民航华东空管局终端管制中心

孙永学中国电信集团号百信息服务有限公司

须琦川华能上海石洞口第一电厂

第五篇：关于表彰2008纪检监察工作创新成果的决定

姜纪发[2009]3号

关于表彰2008纪检监察工作创新成果的决定

各镇纪委，市级机关各部门、市各直属单位纪委（纪工委）、纪检组：

2008年，全市各纪检监察组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务发展，认真贯

1彻党的十七届三中全会精神，全面落实中央、省、市纪委部署的各项任务，努力开拓创新，涌现出一大批创新成果。为表彰先进，总结推广创新经验，决定对《构建市巡查、镇督导、村述评和群众参与的农村基层党风廉政建设监督机制》等21个创新成果予以表彰。

希望受表彰的单位戒骄戒躁，再接再厉，力争在新的一年里再创佳绩。全市各纪检监察组织要以受表彰的单位为榜样，努力探索，扎实工作，不断创新，进一步推动全市纪检监察工作创特色、上台阶。

附：2008纪检监察工作创新成果表彰名单

中共姜堰市纪律检查委员会

姜堰市监察局

2009年2月

2日

抄送：泰州市纪委、监察局；市委，市人大常委会、市政

府、市政协党组，市法院，市检察院

附：

2008纪检监察工作创新成果表彰名单

特等奖

构建市巡查、镇督导、村述评和群众参与的农村基层党风廉政建设监督机制（市纪委党廉室）

编制村务公开目录推进基层民主管理

（市纪委纠风室）

借助通信技术搭载廉政文化

（市纪委宣教室）

一等奖

村级收支管理标准化群众监督村务透明化

（张甸镇纪委）

推行“三问”工作制度加强系统作风建设

（交通局纪委）

开发审理人才资源提升案件审理质量

（市纪委审理室）

整合行政服务资源打造效率第一窗口

（市纪委执法室）

二等奖

建立并推行信访人参与信访案件调查制度

（娄庄镇纪委）

创新督导问责机制提升制度执行效力

（梁徐镇纪委）

创新共建考评机制推进村所勤廉建设

（蒋垛镇纪委）

创新公开形式推行阳光村务

（华港镇纪委）

推行医德医风监督卡制度促进医患关系和谐

（卫生局纪委）

推行涉税案件一案双查促进执法人员依法征税

（地税局纪检组）

三等奖

实施“五星”评议彰显“村官”勤廉

（姜堰镇纪委）

开辟勤廉教育大课堂创建反腐倡廉新平台

（白米镇纪委）

推行流动公开形式扩大村务知晓层面

（俞垛镇纪委）

建立“六五”工作规范创新勤廉督导方式

（大伦镇纪委）

创新考评机制建立师德档案

（教育局纪委）

对民警参与经济活动约法三章

（公安局纪委）

强化非税收入监管严防“小金库”滋生

（财政局纪检组）

实施三监督制度规范执法办案行为

（工商局纪检组）