第一篇：萨瓦甫齐牧2011五个好连队年度创建工作方案
萨瓦甫齐牧场“五个好”连队党支部年度创
建工作方案
根据《2011年度阿克苏地区组织工作考核办法（试行）》和《温宿县委组织部2011年业务目标考核办法》有关目标要求。我场认真对1个行政村和五个国营牧业队进行了摸底调查，严格标准，经场党委研究讨论后，一致认定萨瓦甫齐牧场托乎达力队现符合申请创建“五个好”连队党支部的标准结合我场实际，特制定如下创建实施方案。
一、指导思想
以党的十七届三中、四中全会精神为指导，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导党员干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题，真正把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为工作大局服务。
开展创建活动，要坚持正面教育为主、激发内在动力，坚持突出实践特色、着力解决实际问题，坚持贯彻群众路线、实行开门评议，坚持创新活动载体、增强活动效果，坚持领导带头、发挥示范作用；做到继承传统与改革创新相结合，解放思想与破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育与公开监督相结合，确保活动深入扎实开展，务求取得实际成效。
二、目标要求
党员干部要充分发挥党建连队的作用，就是要坚持“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党，忠于人民，自觉同党中央保持高度一致,打牢保持先进性的思想基础。
通过开展活动，贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众和党员干部反映的一些突出问题得到解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，树立起党员干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。
三、总体安排
深入学习党的十七届三中、四中全会精神，采取有效措施，集中解决有碍“讲党性、重品行、作表率”要求的问题，解决影响党员干部形象的问题，特别是人民群众对干部工作、组织工作最希望解决的重村难村问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。
根据形势任务的新要求和中央、自治区的新部署，深化和拓展学习实践活动，进一步查找差距与不足，完善落实整改措施，使干部群众对组织工作的满意度有明显提升。
四、保障措施
（一）加强领导。托乎达力队要高度重视创建工作，加强领导，把“五个好”连队创建工作作为头等大事来抓，实行“一把手”负责制“一把手”要对创建工作负总责，对创建工作中遇到的具体问题，认真加以解决要把“五个好”连队创建的每一项工作任务落实到单位、落实到人，做到横向到边、纵向到底、持之以恒、不留死角，做到组织到位、领导到位、措施到位。形成创建工作事事有人管、件件有人抓，一级抓一级、层层抓落实的创建局面。
（二）密切配合。营造创建工作的良好氛围场、村要牢固树立大局观念和全局意识，既要分工负责，又要相互协作，要整合全场资源，建立“以块为主、条块结合、条条保证、块负总责、全民动手、齐抓共管”的创建模式，做到“场队互动，军民互功，干群互动，经济文化互动，软件硬件互动”，全场上下形成合力。
（三）以人为本。注重创建工作的实效创建活动既要轰轰烈烈，大造舆论，又要扎扎实实地做好工作，把为群众服务，为群众办实事作为创建的核心要放手发动群众，把群众满意不满意、欢迎不欢迎、拥护不拥护作为衡量各项创建工作的第一标准，深入体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，使创建工作进一步贴近实际、贴近群众、贴近生活，让老百姓直接感受到精神文明创建带来的好处，并自觉参与到创建活动中来
中共萨瓦甫齐牧场委员会2011年7月21日
第二篇：萨瓦甫齐扶贫工作总结
萨瓦甫齐牧场2011年扶贫周工作开展
情况总结
《关于开展第十个扶贫周活动安排意见》，根据县委宣传部 为切实开展好扶贫2011年扶贫周活动，牧场领导高度重视，召开专题会议，认真研究，周密部署，认真开展了扶贫周活动，大力实施得民心工程，切实为贫困群众办好事实事，现将扶贫工作总结如下：
一、加强领导、周密部署
开展扶贫周活动是进一步加强民族团结的重大举措，也是牧场党委实施保民生、保稳定和促发展的重要载体。为此，我场党委把扶贫周活动开展工作列入开展惠民行动的重要议事日程，紧密围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁社会主义新农村建设要求开展工作，制定实施意见，由书记、场长和班子成员直接负责，狠抓落实，确保扶贫周活动开展落到实处，取得实效。
二、狠抓落实，确保实效。在扶贫周活动中，我场党委班子带领场机关党员深入各山区牧业队和协合力行政村，深入调查研究，全面掌握贫困户家庭经济情况，按照“三个贴近”，从解决群众最迫切和最现实的困难出发，真心诚意为民排忧解困，以实际行动惠及于民。
一是自5月12日召开动员会开始，全体党员干部在场党委领导的带动下，积极捐款、捐物、捐书。5月23日，牧场党委牵头组织场卫生院带着500多元的各类药品，深入到定点扶贫村——萨瓦甫齐牧场协和力村，为村民们免费义诊、送药，分发各类卫生健康书籍、宣传单，宣传普及健康卫生保健知识300余人次，对一些常年卧床、行动不便的患者上门诊治，从解决农民的根本难点问题、实际问题入手，切实解决农民就医难的问题，开展了扎实有效的扶贫帮困活动。
二是由场党委牵头与全场20户贫困村民开展了座谈会议，认真了解贫困户生产、生活上的实际困难，及时组织牧场党委班子与20户贫困户进行结对帮扶、帮助20户贫困户规划庭院48亩、发展核桃48亩，种植核桃960株、发展养鸡1000只、发展养羊2307只，牧场帮扶解决小额贷款扶贫资金60000元，有效及时的解决了贫困户致富途径的问题。
三是由场民综局牵头组织贫困户的三老人员、三好学生团员、青年到阿克青边防派出所参观爱国主义教育基地，参观部队官兵科学种植、科学养殖模式，同贫困户畅谈牧场发展前景，进一步激发了贫困户的脱贫致富的决心。
四是由场长杨安同志带领班子成员深入协合力村和山区牧业队，开展了慰问贫困户活动，为该贫困户赠送大米200公斤、清油48公斤、面粉20袋500公斤，送贫困盐80公斤，送化肥50袋1000公斤，真心诚意的安抚慰问困难群众。
五是由场生产办牵头组织贫困户农牧民到文化活动室学习脱贫致富的实用技术，其中举办使用大棚种菜技术2场次、林果业管理技术2次、科学养畜2次，受教育群众360余人次，从根本上解决了群众发展种植和养殖经济缺乏技术的难题。
六是由场党委牵头组织贫困户富余劳动力积极参与大小石峡防渗渠的建设，截至今日已转移富余劳动力24人次，为贫困户劳务创收创造了条件。
通过以上措施，我场的扶贫周活动工作达到了预期目的，收到了良好的效果，促进了牧场民族团结和社会稳定。
温宿县萨瓦甫齐牧场 2010年10月13日
第三篇：萨瓦甫齐牧场2010年纠风工作总结
萨瓦甫齐牧场2010年纠风工作总结
今年以来，我场纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我场的改革发展和社会稳定创造了条件。现将2010年纠风工作总结如下
1、大力开展反腐倡廉教育。反腐倡廉教育工作突出重点，在教育中与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以场、村领导班子成员和村、队学校、站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。组织党员干部认真学习十七大文件，实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。在教育形式上，采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程教育的作用，增强教育的实效性。大力宣传优秀花痴党员的先进事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。把反腐倡谦教育纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对场、村领导班子成员和村（队）、站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。
2、严格执行“十不准”规定，从严规范党员干部行为。为贯彻落实党管干部和党风廉政建设规定，风场纪检委严格要求党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还（5）不准参与宗族宗派等非组织活动（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。并要求每名党员干部要严格对照“十不准”要求，作出公开承诺，年末进行群众评议，检验其执行效果。
3、加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理场监管”制度，严格对协合力行政村财务收支审批程序，坚持集体重大财务事项由村民理财小组进行民主决策制度，严把财务收支关，500-1000元支出须牧场党委审批经，1000元以上须经村民理财小组审核把关，并在村级财务实行招待费“0”控制。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。
4、加强对场村干部的监督。认真落实场党委和村党支部组织生活会制度逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸，积极开展构建惩防体系工作加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制，保证场村两级场务和村务运行在阳光之下。
5、做好政务、村务公开、办事公开和党务公开。场管委和各村队、学校、站所今年完善公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。村务公开以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、棉花直补、退耕还林、退牧还草补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。各学校、卫生院、兽医站场机关也大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开要重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。
6、抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“六个落实”，即“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮食直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，要实行公示制，接受群众、社会的监督，不断提高补贴政策的透明度，确保党的各项支农惠农政策不折不扣落实到基层，落实到农户。
7、切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到了件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全场大局和谐稳定。通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我场纠风工作达到了预期效果。会场各村队、学校、卫生院和场机关各部门切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我场的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。
温宿萨瓦甫齐牧场 2010年10月日
第四篇：萨瓦甫齐牧场学习沙塔尔
萨瓦甫齐牧场学习沙塔尔·忙士尔等四名
同志先进事迹总结
根据温宿县创先争优办《关于开展向沙塔尔〃忙士尔等四名同志学习活动的通知》（温创组〔2011〕21号）文件精神，我场结合实际及时安排，迅速布置，组织全场党员尤其是党员干部通过各种方式认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，在全场掀起了向沙塔尔〃忙士尔等四名同志同志学习的热潮。
一、传达文件精神，迅速安排部署。一是7月20日接温宿县创先争优办《关于开展向沙塔尔〃忙士尔等四名同志学习活动的通知》精神后，牧场党委非常重视，于7月20日及时召开会议，专题研究部署，形成具体的活动方案。学习活动从2011年7月20日开始，到2011年8月5日基本结束，分三个阶段进行：第一阶段：制定方案（2011年7月20日至7月21日）。场党委根据上级文件精神，周密谋划，合理安排，结合本场实际制定切合实际的学习活动方案，全场各村队、学校党支部根据本实施方案具体细化实施。第二阶段：学习阶段内容（2011年7月22日至7月29日）。第三阶段为总结提高阶段（2011年7月30至8月5日）。
二是做学习宣传发动7月20日上午，召开全场学习活动动员大会，党委书记阿不力米提〃卡德尔作动员讲话，对全场学习活动进行全面动员部署，使全体党员明确开展学习活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤，统一广大党员干部的思想认识，确保学习活动开好局、起好步。
三是开展学习先进事迹，各党支部要通过组织生活会、座谈会、演讲会进行沙塔尔〃忙士尔等四名同志先进事迹的学习，学习他们长期工作在基层一线的先进事迹和广为流传的突出业绩，用他们推动发展、促进团结、践行社会主义核心价值体系感人事迹武装党员干部的头脑，切实让党员干部感到自己身为党员的荣誉感、自豪感、责任感。
四是认真撰写心得体会，各位党员干部要通过学习，撰写了心得体会。并与自己平时的工作和生活情况，与沙塔尔〃忙士尔等四名同志先进事迹的工作和生活情况进行比较，查找有哪些精神还有待加强，存在哪些缺陷，并找出存在这些缺陷的根源，如何弥补这些缺陷，不断在工作中体现共产党的先进性和共产党员的高风亮节。
二、认真落实方案，开展多项活动。为丰富学习形式，创新学习载体，提高学习效果。一是牧场场组织委员全程作专题学习报告，并作专题辅导，把学习活动与开展基层党组织联系服务群众三项制度结合起来，号召大家认真学习沙塔尔〃忙士尔等四名同志严于律己，作风正派，艰苦朴素，廉洁奉公的优秀品质和高尚情操。二是以沙塔尔〃忙士尔等四名同志榜样，把学习沙塔尔〃忙士尔等四名同志的崇高精神同当前工作结合起来，不断改善工作作风，各村队、学校党组织主要领导也结合自身工作实际作学习报告，以党支部为单位开展专题讨论，坚持用党的先进理论武装党员头脑，实施分类指导，对党员领导干部、机关事业单位负责人、支部成员、农村一般党员等层面分别提出学习活动的具体要求。同时，通过组织生活会、座谈会、演讲比赛等形式，扎扎实实开展学习讨论，收到良好的学习效果，使党员干部受教育、服务发展上水平、人民群众得实惠，不断创新发展体制机制，推动全场经济社会又好又快发展。三是对党员领导干部通过学习，达到解放思想，爱党爱国，无私奉献，在制定和落实重大战略决策中当好地方经济社会发展领头人，对部门、村支两委负责人通过学习、达到求真务实，埋头苦干、奋发进取、服务为民，在工作中充分体现先进性，对一般党员通过学习，达到时时处处能发挥党员的先锋模范作用，切实增强学习活动的针对性和实效性。
三、进行总结分析，组织调查研究。为扎实搞好学习活动，场党委成立以党委书记任组长，党委副书记任副组长，班子、干部为成员的学习活动领导小组。各支部也相应成立以支部书记任组长，村副支部书记任副组长，村支两委中的党员为成员的学习活动领导小组。场领导小组对各支部活动开展情况进行跟踪检查，并纳入党建工作进行考核，对开展活动不认真的党支部书记予以谈话，并责令整改。据统计，我场各村（队）、场直各单位组织学习、收看沙塔尔〃忙士尔等四名同志先进事迹共125人次，组织生活会8次共125人，召开座谈会8次共125人，撰写心得105篇，通过这次沙塔尔〃忙士尔等四名同志先进事迹学习活动，我场党员干部又接受了一次党性的洗礼，在以后的工作中将继续弘扬优良的工作作风，为我场的经济快速发展和社会的安定团结作出更好的贡献。
中共萨瓦甫齐牧场党委
2011年8月5日
第五篇：萨瓦甫齐牧场2010年宣传思想工作总结
萨瓦甫齐牧场2010年宣传思想工作总结
2010年以来，萨瓦甫齐牧场党委在县委政府和县委宣传部的正确领导下，积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，为我场三个文明建设和全面建设小康社会提供了强有力的思想政治保证，主要工作如下
一、强化学习，坚持用先进的思想理论武装头脑。
我们在开展“学习实践科学发展观、“两讲一树”、“热爱伟大祖国、建设项目美好家园、创优争先”和“学习贯彻落实中央座谈会”活动和创建自治区文明县城建设活动中，坚持把学习教育做为确保实现活动目的的基础和前提，做到“三个注重”一是注重班子学习。党政领导班子对中央座谈会精神和“热爱伟大祖国、创优争先工作”内容进行了重点学、深入学、反复学，每人都有讲课任务，每份学习教案都要经中心组的集体这审核通过。每人记笔记均达到万字以上，写心得体会篇以上，撰写调研文章、论文篇以上。二是注重学习质量。在组织全场党员干部学习过程中，采取突出主题集中学习、划分部门分组学习、结合实际联系学习、及时交流促进学习、边学边考检验学习等方式，确保对学习内容吃准、摸透。三是注重学习效果。为了增强学习效果，在全场开展了“抓机遇、谋发展、促转变”和“讲正气，塑形象”的大讨论，通过讨论，有效增强了党员干部的工作和学习的自觉性。全场党员干部人均记笔记字，撰写心得篇以上，在学习中，每个人及时地把学习成果体现在实践中，为进一步整改提高做了扎实地积淀。
二、推进工作开展，积极为经济社会建设发展服务。
在具体工作中，我们坚持宣传思想工作要始终看在前、想到前、走到前，做好场党委“开路先锋”和“文明使者”。
⒈深入开展自治区文明县城创建工作。配合温宿县创建自治区文明县城工作，积极做好文明温宿、魅力温宿、文化温宿宣传工作。在创建期间，全场细化创建文明单位细胞，完成了协合村和阿克青边防派出所两个县级文明单位创建工作，共出黑板报8个、专题版面8个，张贴标语70余条，发放传单676份，有效地增强了群众对创建自治区文明县城的科学认识，在全场营造了全社会共创自治区文明县城、共建和谐牧场的强大舆论氛围，为推进牧场精神文明创建工作奠定了基础。
⒉深入开展 “热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育教育活动。活动从7月4日动员会正式启动以来，牧场党委积极实施温主题教育办《关于“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育教育活动第一阶段实施方案》，坚持从实际出发，突出重点人群、破解难点问题，区分不同层次、坚持分类施教，注重以点带面、实施层层推进，使主题教育进机关、进村队、进家庭、进学校、进医院、进企业、进清真寺、真正做到家喻户晓、不留死角，通过学习活动的开展，一是明确了开展这项活动的精神动力是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实中央新疆工作座谈会精神。二是明确了活动的中心主题是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。三是明确了巩固发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系是这项活动的着眼点。四是明确唱响一个主旋律，就是大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。五是引导各族干部职工群众牢固树立“五观”和“三个离不开”的思想，就是马克思主义祖国观、民族观、宗教观、历史观、文化观和树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想。六是进一步增强了四个认同，就是对伟大祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义道路的认同。更好地肩负起促进新疆发展稳定的历史使命，发挥好全场干部群众建设牧场中流砥柱、铜墙铁壁作用。动员牧场广大干部职工群众为推进牧场跨越式发展和长治久安而不懈奋斗。
⒊加强文明村队建设，积极开展“改陋习、树新风、塑形象”活动。一是加大宣传力度，逐级逐层开展宣传活动，达到家喻户晓。二是加大管控力度，成立场村各级领导组织和监管组织，开展集中检查与流动巡查相结合，创造严紧的外部气氛。三是强化责任，分解落实责任到基层到个人。全场有7名干部进驻村屯进行现场督促指导。通过活动，全场各村队共植树20余亩，修整村路20公里余公里，清理水沟3公里，清运垃圾150余立方米，全场外6个个村队全都实行了 “三区六个一”的庭院规划模式。
⒋当好党的“喉舌”，积极加大对外宣传报道的力度。加强宣传报道骨干队伍的建设，增强宣传报道骨干的业务素质和工作水平。一年来，我们在宣传萨瓦甫齐牧场经济社会发展、绒山羊、细毛羊、山鸡特色畜牧业和开展科学发展、两讲一树、热爱伟大祖国等方面共上报各类信息100余条，经验材料5篇，有力地宣传了牧场改革开放30余年来所取得的辉煌成就。
三、注重工作创新，努力树立萨瓦甫齐牧场新形象。
结合十六大精神的宣传贯彻落实，我们在宣传思想工作上积极推行三个新尝试。一是唱响一个口号，用统一意志鼓舞人。即“全面建设政廉风清，人气旺盛，举止文雅，作风精良，业务娴熟，办事高效，纪律严明，形象完好，环境优美，政通人和的正规化标准化现代化执政机构”的行动口号。二是倡导五种精神，用浩然正气激励人。即在全场党员、干部和人民群众中弘扬“各尽所能，协同作战的团队精神敢为人先，不甘人后的进取精神不拘一格，勇于探索的创新精神恪尽职守，求真务实的敬业精神顾全大局，克己为公的奉献精神。”合而称做××场人精神。三是推出两个规定，用清规戒律约束人。制定了《党政机关领导干部操行守则》和《党政机关行政管理若干规定》。全面系统地对新时期和新形势下“我们建设一个什么样的执政机构？”、“我们要有一个什么样的精神状态？”、“我们怎样履行工作职责？”、“怎样当一个清正廉洁的人民公仆？”都明确提出要求做了规定。推行后，党政机关领导干部的思想精神面貌焕然一新，工作热忱空前高涨，工作表现空前积极，展现了良好的机关整体形象和领导干部的个人形象。
点击咨询 