创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案

第一篇：创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案

创建“五个好”村党组织责任制党建工作方案

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，近年来，我镇各村支部开展“五好党支部”活动为主要内容的党建工作责任制百分考核，取得了明显成效，有力地促进了农村基层组织建设整体水平的提高，根据中办发[2003]26号文和粤办发[2003]25号文《关于深入开展农村党的建设“三级联创”

活动实施意见的通知》精神和县委要求，结合我镇创建“五个好”镇党委和各村支部实际，镇党委讨论决定，今年在农村党支部中实行以创建“五个好”村党组织（即：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好）为主要内容的党建工作责任制百分考核，考核的内容、形式和奖惩办法如下：

一、考核内容

考核内容分为五大项，共100分。

（一）、领导班子好（15分）

各村党支部要围绕创建“五个好”村党组织活动的要求，突出建设好一支“好好范文版权所有班子”，团结带领一班人坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

1、能加强支委一班人的团结协作，政治思想和作风建设好，努力完成镇党委、政府下达的各项任务；（5分）

2、村支部书记具有带头致富和带领群众共同致富的能力，具有一定的政策水平，与镇党委保持一致，善于做群众工作；（5分）

3、建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍，每个村保持有2—3名的后备干部，确保农村基层组织后续有人。（每少一人扣1分，达到的得5分）

（二）、党员干部队伍好。（30分）

1、做好发展党员工作。（13分）

农村党支部要严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和有关发展党员的工作手续和程序，认真做好发展党员工作和入党考察对象的培养、教育。

（1）、村党支部每年至少发展1名35岁以下，文化程度高中以上的青年农民入党，达到要求的给8分，未达要求的不给分；

（2）、村团支部能积极向党支部推荐优秀团员入党，每年建立二名以上的入党积极分子，达到要求的给3分，未达要求的不给分；

（3）、在发展党员工作中能严格按照工作手续和程序，无出现错误的给2分，每出现一次差错扣0.5分；

2、继续实行农村党员“双目标”管理（2分）

新形势下，实行党员“双目标”管理是密切党群关系，增强党员的光荣感和责任感，实现共同富裕的有效途径，村党支部应努力加强对党员实行“双目标”管理，村支部能建立一套完整的党员“双目标”管理制度的给2分，未建立的不给分；

3、继续实行“农村党员联系村务工作，争当四好党员”活动。（10分）

各村支部有能力联系农户的党员每人要联系3—4户以上农户并上墙公布，同时报镇组织办一份党员联系名单，年终要进行考评；（有能力的党员不联系农户的每人扣1分，年终不考评的不得分）

4、加强对外出流动党员的管理（5分）

各村支部要严格按照蕉组字［2003］37号《关于印发蕉岭县加强流动党员管理意见的通知》和蕉文委发[2003]13号《文福镇关于加强外出流动党员管理的意见》要求，切实加强对流动党员的管理工作。

（1）、建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次；（每缺一人漏登记一次扣1分，达到的得2分）

（2）、加强外出党员联系汇报工作，各支部对支委要进行分工落实责任，每个支部联系一名或若干名外出党员，通过电话、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”（知道他们身处何方，知道工作生活状况，参加组织生活情况），达到的得1分；

（3）、外出党员有联系地址，电话联系号码，外出党员有电话或书信汇报的给2分，无联系地址，或电话号码的每少一人扣1分。

（三）、工作机制好（20分）

村党支部必须严格按照《党章》、《党内政治生活若干准则》和实施固本强基工程的有关规定，按要求召开支委会议、支部大会、党小组会议和民主生活会等，坚持和完善“五个一”制度：每月召开一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，每年召开一次总结评比和民主生活会。

1、坚持每月召开一次以上支委会议，研究讨论支部的各项工作，了解掌握党员动态；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、坚持每季度召开一次以上的支部大会，到会率达到应参加会议人数的90以上，支部活动要多样化，有条件的支部每年可组织一次党员外出参观学习；（每少一次支部大会扣0.5分，做到的支部得3分）

3、坚持每月一次的党小组会议，参加党员数达到应参加会议人数的90以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、坚持每半年举办一次党课教育，由支部书

记或支委上党课，对党员进行党的基本知识、“三个代表”的教育和基本理论的教育，参加党课人数达到应到会人数的90以上；（查纪录签名为标准，做到的得2分）

5、坚持每半年召开一次支委会议，研究本支部的发展党员工作，半年一次支委民主生活会能依时召开；（2分）

6、坚持依时，按标准向镇党委组织部门上缴党费。（每超期一次扣

1分，或出现2人次不按标准收党费扣1分，共2分）

7、各村党支部都要对一年一次的民主评议党员工作，做到精心安排，结合实际，评出成效，使该项工作真正成为提高党员素质，增强党员观念的途径和方法。（5分）

（1）、参加民主评议党员工作达到应参加党员总数95以上的给2分，每少1个百分点扣0.1分；

（2）、抓好党员的教育和管理，一年中，无出现违纪违法的党员和不合格党员，给1分；

（3）、在民主评议党员工作中，认真评选优秀党员，并及时给予表彰奖励的给2分。不评选、不表彰和只评选不表彰的不给分。

（四）、小康建设业绩好（15分）

村支委能团结带领一班人，发展壮大村级集体经济收入和带领群众共同致富。

1、农村经济持续发展，农民收入逐年增加，按镇下达计划完成的，得5分，未完成的按比例扣分

2、村集体经济实力逐年增强的，得5分，村集体经济纯收入达3万元以上，奖10分，每上一集体企业或集体经济纯收入每增加2000元奖5分；

3、无“黄赌毒”等社会丑恶现象，无重大社会治安案件，无集体上访，无重大安全生产事故，无恶性涉农案件的得3分；

4、加强农村文化设施建设，开展健康有益的文体活动，村风民风正，村容村貌好文明村、文明户达到要求的得2分。

（五）、农民群众反响好（20分）

村两委干部密切联系群众，诚心诚意为农民办实事，尽心尽力为群众解难事，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

1、坚持农村党员互助金制度，支部每年要多渠道筹集资金，不断扩大互助金的惠及范围，并按章程规定走访慰问，每年上报一次互助金筹集使用情况，达到要求的得10分，没有筹集资金不得分，每筹集1000元奖5分；

2、村支部在年终时，能对70岁以上的农村籍老党员（表现好，响应政策好，起模范作用的）和困难党员进行慰问。（3分）

3、每个党员去逝应实行丧事简办，由村支部负责召开追悼会并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要筹集资金为群众办1—2件好事实事，达到要求的得5分。

年终或“七•一”前夕，镇党委对先进支部、优秀党员进行表彰奖励，同时，每年年终对60岁以上的农村籍（表现好、家庭响应政策好、模范作用好）的老党员进行慰问；党员去逝后，以镇党委的名义由支部代办敬献花圈。

二、考核时间、形式

考核时间以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月好范文版权所有上、中旬为镇党委派员考核时间。考核形式：一是听自评情况；二查看支部笔记或笔录；三是个别座谈，听取群众对支部的建议。

三、奖惩办法

党建工作百分考核得分折算分值后，年终列入镇村干部岗位百分考核总分。同时在该考核中达90分以上的在适当给予物质奖励的同时，下乡组成员、村支部委员和其他村干部有参与评选任何先进的资格，低于80分的给予通报批评，镇下乡组成员、村支部委员将取消一切评优资格。

第二篇：村创建“五个好”党组织推荐材料

**创建“五个好”党组织事迹材料

**位于泗县西部，山闵路穿村而过，交通十分便利。全村耕地面积6500亩，人口5100人，党员90人。

近年来，**村党总支以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大与十八大精神,以“五个好”村党组织创建活动为载体，以发展木材加工业为支柱，进行社会主义新农村建设，取得了较大成绩。2012年，全村实现工农业总产值8700万元，农民人均纯收入6700元，2011年**村被县评为“五个好村党总组织”,村党总支书记被县评为2011年“优秀党总支书记”。总结近年来的工作经验，该村的主要做法是：

一、重管理，切实加强班子队伍建设

加强村党总支自身建设，从抓好两委班子的自身建设入手，突出思想作风建设，着力提高两委班子统揽全局的能力。进一步规范工作程序，注重发扬民主、团结共事，理顺村“两委”关系，加强团结协调，形成工作合力，保证村里各项工作顺利开展。对重大事项，都通过两委会集体讨论研究，增加了工作透明度，提高了两委班子成员参与工作的积极性和主动性，增强了班子的凝聚力和战斗力。加强后备干部队伍建设。在回乡青年、复退军人、致富能手、外出务工人员、个体私营企业中培养后备干部，为村级组织储备人才，保证村班子后继

有人。健全完善各项工作制度，包括工作目标责任制、报告工作制度、财务管理制度、村务公开制度、印章使用管理制度、档案管理制度以及村两委自身建设方面的学习制度、谈心制度、廉洁自律制度、民主生活会制度、民主评议干部制度，做到有章理事、按章办事、运转有序。通过在党员中开展“设岗争星”、“双培双带”等活动，建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，激发党员队伍的活力，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。

二、强学习，全力推进党员队伍建设

以主题教育和学习实践科学发展观活动为契机，围绕“践行科学发展，建设美好新家园”这一主题，组织村“两委”干部认真学习省、市、县关于科学发展观、农村基层组织建设和新农村建设的政策文件精神，学深学透。通过学习，统一了村“两委”班子成员的思想，提高了他们的思想政治水平，使干部心里时刻装着群众，真心实意地为群众谋实惠。深化“双带型”党员队伍建设。做好党员发展工作，按照带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的要求，在致富能手中培养建党对象，帮助引导他们在思想上、行动上积极地向党组织靠拢。近年来共发展党员7名，入党积极分子13名，提高党员队伍的素质。通过实施现代远程教育、实行“菜单”式技能培训等方式，进一步丰富了党员获得信息的方式和渠道，通过播放党员教育片《建设社会主义新农村》等一系列电教片，加深了广大党员对党的富民政策的理解，提高了他们的科技水平，增强党员致富和带富能力。

三、抓载体，建立农村工作新机制

强化组织体系建设，主动适应农村组织形式多样化，特别是农民专业合作经济组织不断发展的新形势，与时俱进地推进党组织设置方式的调整，探索依托产业链和专业协会设置党组织，扩大党的工作覆盖面。在抓好党组织建设的同时，注重加强共青团、妇联、民兵等其它组织建设，形成建设社会主义新农村的整体合力。积极推进农村基层党组织工作职能的转变，适应深化农村综合改革、建立农村基层工作新机制的新形势，转变农村基层党组织的传统工作职能，强化组织管理、教育引导、协调服务三种功能，把各种经济和社会组织管理好，把党员干部和群众引导教育好，把各方面的利益协调好，把人民群众服务好。抓好村级党组织活动场所规范化建设，规范内部设置，规范标牌制作，规范软件管理，明确资产管理，明确产权归属，完成规范化建设任务，落实活动场所管理制度。充分发挥活动场所党员活动、村民议事、代理服务、教育培训、文化娱乐等“五个中心”作用。尊重党员主体地位，扩大农村基层党内民主，全面推行党员议事会制度，完善党务公开。健全党组织领导下的充满活力的村民自治机制，坚持和完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，坚持完善村务公开，建立健全民主评议村干部制度，完善“一事一议”制度，引导农民自主开展集体公益事业建设。

四、夯基础，全面推进农村经济建设

在抓好班子建设的同时，该村把经济建设当作中心工作来抓，大力发展农村经济，富村富民。全村党员摒弃了“小富即

安”思想，树立创大业，干大事的思想观念，结合自身特点，以市场为导向，大力发展板材加工业，形成特色和规模，现有板材加工企业7家，分别是协力木业、久鹤木业、结缘木业、通达木业、万顺木业、飞乐木业、东发木业。在此基础上，为了进一步加强板材业的发展，专门成立了**村板材加工集中区，集中区规划占地面积178亩，位于山闵路南、**村与***交界处。集中区建成后，将大大加强**村的工业发展水平，增加农民收入，带动农民就业。

五、抓文明，加强社会主义新农村建设

**村党总支坚持文化兴村，在村民中大力弘扬开放、创新、诚信、和谐、文明、向上的精神，积极开展村民道德教育活动，倡导健康文明的生活方式，树立讲文明、讲道德的良好风气。党总支投资30万元，建起了文化活动室、党员活动室、科技活动室等，丰富了群众的业余文化生活。在村辖区内进行路面硬化，种植风景树，使全村达到“四化”（净、绿、美、亮）卫生要求。目前全村电话普及率和广播电视入网均达到95%以上。黄、赌、毒现象已在该村销声匿迹。计划生育工作也得以顺利开展。一种科学、文明、健康的新型生活方式已形成，广大村民的思想素质有了进一步提高。为搞好社会主义新农村建设，2012年，依托**镇总体规划修编，在现有布局的基础上，尊重群众意愿，对下一步建设进行了规划。目前，该村正抓住新农村建设这一发展机遇，搞好商业、休闲娱乐、工业功能区和高效农业区的建设。部分区域建设已初具规模。不久的将来，该村将成为一个“布局合理、功能齐全、村容整洁”的新型农村。

村党总支在创建“五个好”村党组织活动中取得了一定的成绩，但与上级要求相比还有一定的差距。在今后的工作中，村党总支将带领全村党员干部，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续发挥党员的先锋模范作用，正确处理好“改革、发展和稳定”的关系，永葆党的先进性，大力发展现代农业，开拓性地做好工作，力争把富裕、和谐、幸福

**村建设成为“文明、”的美好新家园。

第三篇：村党支部创建“五个好”村党组织申报材料

村紧邻318国道，位于酉华乡东部，辖12个村民组，378户，1381人。村党支部有党员46人，6个党小组，村“两委”干部4人。全村耕地面积1280亩，林地3400亩，农业以优质水稻、油菜为主。村内有“绿色无公害粮食生产基地”，是有名的养蜂大村。

近年来，酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求，在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用，制定发展规划，明确主攻方向，精心组织实施，积极带领群众致富奔小康。先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。在实际工作中的主要做法有：

一、组织好村两委换届，选优配强领导班子

在乡党委政府的领导下，认真规范考察后备干部，为村级领导班子抓好梯队建设。特别是在村级换届中，充分尊重民意，依照程序，层层推选，圆满完成村委会和村党组织换届工作，换届后，村委班子平均年龄只有33岁。并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训，建立一支好的党员干部队伍

通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。根据农村需要邀请农技专家来村授课指导，以提高农民科学种植意识，两年来举办各类科技培训班四次，听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育。做到有集中学习，有座谈讨论，有笔记心得，有走村访户，有活动总结。使活动与工作相互促进，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程代理、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设，真正使广大党员干部所作为有所抱负，也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制，使工作运行规范，服务优质高效

建立健全三会一课制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等，并严格对照执行，做到工效挂钩，工作协调、服务有力。定期进行村务公开、党务公开，定期召开班子民主生活会和党员议事会。各项制度完善后，管理措施容易到位，两委班子关系协调，工作开展井然有序。

四、加快经济发展，全面建设社会主义新农村

五、加强基础设施建设，改善农村生产生活条件

第四篇：村党总支创建“五个好”村党组织先进事迹

xx村现有6个村民小组，403户1858人。村党总支下设农业、制革厂、造纸厂和商城4个支部，有党员54名。近年来，非凡是实施“双培双带”工程以来，村党总支紧紧围绕“工贸兴村”战略，创新工作思路，强化培带载体，走出了“把支部建在公司，把村干部培养成企业家群体，把党员培养成致富带头人和企业技术骨干，把村民变成企业员工”的培带路子，有力地促进了村域经济的快速发展。白坡村现已成为全省农村经济综合实力“十强村”和乡镇企业发展“十强村”。

今年以来，村党总支把创建“五个好”村党组织作为全局工作的重中之重，通过优化思路，创新机制，强化落实，全村党组织建设已步入了健康快速发展的轨道。

一、把建设“能人型”村班子作为创建活动的基石，村班子结构进一步得到丰富和优化

在工作实践中，村党总支坚持从“能人”选用入手，明确标准，拓宽渠道，改进方式，创新机制，着力建设能够抓项目、兴产业、促经济的“能人”型班子。在村班子现有构成中党总支书记黄登贵和身兼农业、制革厂支部书记两职的黄万江都是“能人”的杰出代表。通过不断的挖掘和培养，坚持“两推一选”、“公推直选”的办法，马振锡、罗文玉、罗金亮等致富带头人都进入了村级“两委”班子。同时，坚持配备与后备一起抓，有计划、有步骤地做好后备人才的培养工作，解决了村干部后继乏人的问题。

二、把“双向培养”根植于创建活动的始终，进一步提高党员队伍的先进性

村党总支着眼于提高党员的致富带富能力，充分利用“万名基层党员干部培训工程”，组织村干部到区委党校参加了村干部轮训。坚持培养与纳新相结合，在企业治理人员、业务技术骨干和致富能人中培养入党积极分子65名，新发展党员11名。同时结合党员先进性教育活动，按照“缺什么补什么”的原则，对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力，重在把握各种致富本领；对致富能人侧重培养提高政治素质，引导他们正确处理个人富裕与群体富裕的关系，实现从致富能人向致富带头人的良性过渡。

三、把加强“两委”班子团结协作作为创建活动的重要延伸，建立健全规范、高效的工作机制

坚持在党总支的领导下，各支部开展工作，村委会在农业党支部的领导下开展工作，克服了工作推诿、掣肘等消极因素，逐步形成了有领导、有配合、讲团结、谋发展的良好工作局面。同时在保障机制上变虚为实，全面提高村干部报酬，由党总支直接按月足额发放；积极推行绩效挂钩工资制、职务任期制和村级财务规范化治理，增强村干部职务的吸引力，确保村干部能够“在其位谋其职”。

四、把小康建设放在创建活动的战略首位，全力推动三个文明的协调发展

村党总支坚持走“工贸兴村富民”之路，兴办工贸企业8户，组建百兴集团公司，创造就业岗位3000多个，安置村民就业931人，户均2.3人，人均纯收入达到5200多元。集团投资2800万元的制革厂整张革生产线已完成投资820万元；总投资2800多万元的百兴大厦，为八层全框架商住楼，总建筑面积2万多平方米，已于8月初建成开业；总投资2800万元的义乌商贸城已完成680万元，进入招商阶段。今年，村上正在着手制定第一期60户小康屋建设规划，并力争年内完成设计和动工。同时根据《公民道德建设实施纲要》，广泛听取群众意愿，拟讨论制定《白坡村村民道德行为规范》，不断丰富建设小康社会的精神内涵。

五、把为民办实事、谋利益作为创建活动的落脚点，进一步增强党组织和农民群众的血肉联系

去年以来，村党总支广泛采纳群众意见，投资70多万元，整修、硬化村间道路3.5公里，并安装了路灯，实现了“亮化”；组织人员对公路两旁垃圾进行全面清理，新修垃圾台10个，实现了“净化”；公路两旁绿化1公里，新植垂柳150株，刺柏60株，实现了“绿化”。正是这一件件实事的落实，群众生产生活条件和质量有了极大的提高，群众参政、议政的积极性有了空前高涨，村党总支领导能力得到了群众的充分肯定，党群关系进一步密切。

通过开展创建活动，我们体会最深的是：党组织似舟、群众似水，“水能载舟，亦能覆舟”，党组织只要将群众利益作为“一切航向”的基点和终点，就能永远挂帆驰骋于群众拥护的浪潮中。

第五篇：村党支部创建“五个好”村党组织申报材料

村紧邻318国道，位于酉华乡东部，辖12个村民组，378户，1381人。村党支部有党员46人，6个党小组，村“两委”干部4人。全村耕地面积1280亩，林地3400亩，农业以优质水稻、油菜为主。村内有“绿色无公害粮食生产基地”，是有名的养蜂大村。

近年来，酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求，在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用，制定发展规划，明确主攻方向，精心组织实施，积极带领群众致富奔小康。先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。在实际工作中的主要做法有：

一、组织好村两委换届，选优配强领导班子

在乡党委政府的领导下，认真规范考察后备干部，为村级领导班子抓好梯队建设。特别是在村级换届中，充分尊重民意，依照程序，层层推选，圆满完成村委会和村党组织换届工作，换届后，村委班子平均年龄只有33岁。并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训，建立一支好的党员干部队伍

通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。根据农村需要邀请农技专家来村授课指导，以提高农民科学种植意识，两年来举办各类科技培训班四次，听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育。做到有集中学习，有座谈讨论，有笔记心得，有走村访户，有活动总结。使活动与工作相互促进，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程代理、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设，真正使广大党员干部所作为有所抱负，也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制，使工作运行规范，服务优质高效

建立健全三会一课制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等，并严格对照执行，做到工效挂钩，工作协调、服务有力。定期进行村务公开、党务公开，定期召开班子民主生活会和党员议事会。各项制度完善后，管理措施容易到位，两委班子关系协调，工作开展井然有序。

四、加快经济发展，全面建设社会主义新农村

坚持农业的基础地位，创建绿色无公害粮食生产基地1200亩，生产高产、优质大米。加快农业产业结构调整，加大牛蛙养殖、烟草种植和蜜蜂养殖力度，今年全村牛蛙养殖面积达50亩，烟草种植达300亩，养蜂户10家以上。认真落实乡党委1号文件精神，抓好招商引资工作，加快经济发展。村内现有同利钙业一家外来企业，总投资3000万元，预计7月初投入生产；村属企业华峰矿业运行正常，每年上缴村管理费6万元左右；金石矿业、石业两家“凤还巢”企业进行了技改扩规，生产能力进一步扩大，能够解决本村富余劳动力30余人。截至底，我村农民上人均纯收入达3900元，较增长20%。

五、加强基础设施建设，改善农村生产生活条件

以来，通过积极争取农业开发项目，加上村自筹资金共120余万元，修复南山湖沟渠2.5公里，同时拉通沿沟机耕路，修筑中沿坝、金上坝、金塘桥、金上桥，实施统防统治，架设电灯灭蛾灯柱75根，铺设电线3千米，装灭虫灯50盏。对面积达6.0亩的金冲大塘清淤，完成土方10万立方米，有效地解决其下游农田的蓄水、灌溉难题。加强基层组织阵地建设，投入8万元将原小学教学楼改装成新的村部办公楼，并完善了配套设施建设和绿化工作。完成环天目山村庄点点通公路1公里。以上这些工程的竣工极大地方便了村百姓的生产生活，也提高了村党支部的凝聚力。

六、发展社会事业，推进民生工程

加强社会治安综合治理，坚持治安巡逻，做好矿山、寺庙等重点单位的安全防范；积极开展“五五”普法宣传，通过张贴标语、开设学习班和党员远程教育，让老百姓学一些法律知识。多年来村内治安稳定，人民安居乐业。

大力推行民生工程建设，切实实施新型农村合作医疗、大病救助、村村通工程、安全饮用水、残疾人救助等民生工程。坚持群众路线，尊重农民，爱护农民，诚心诚意为老百姓办实事，办好事，减轻农民负担，一切工作使群众拥护和满意。目前全村农民参合率达到100%，90%农户安装了自来水，实施“点点通”工程1公里。

加强血吸虫病防治工作，做到每年春季灭螺，秋季查血、查病，许多老百姓因血吸虫病感染而及时地得到了治疗，减少了经济损失。

两年来，村的经济建设的社会各项事业建都取得了显著成效，新农村建设取得了重大进展。全村社会治安良好，无刑事案件发生，无上访事件，各项事业都协调健康稳步发展。