“五个好”村党支部创建总结

第一篇：“五个好”村党支部创建总结

**乡***村 “五个好”村党支部创建总结

***村位于**乡西北部，有10个村民小组、1850人，耕地面积4333亩，人均耕地2.34亩，人均纯收入2310元。村党支部有10个党小组、41名党员，其中女党员5名，入党积极分子6名。在现有党员中，致富型党员10名，老年参谋型党员7名，致富并带动型党员10名，劳力型党员13名，求助型党员1名；政策宣传岗7名，科技推广岗5名，治安调解岗8名，扶贫帮困宣传岗6名，村务监督5名，农产品推销7名，群众意见收集岗3名。近年来，***村党支部深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”党支部为目标，努力把村级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为建设社会主义新农村提供了坚实的组织保证。

健全各项制度，完善发展思路

村党支部建立健全了《党支部议事制度》、《“两委会”联席会议制度》、《群众定期评议支部党员制度》、《四议两公开一监督制度》等各项工作制度并遵照执行，村党支部和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。在乡党委的正确领导下，结合“创先争优”活动的开展，经过反复调查研究，提出了全村今后的发展思路，就是要以科学发展观为

指针，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，改善农业生产基础条件，积极调整种植业结构，大力发展养殖业和劳务输转，促进全村经济发展，增加农民经济收入。

深入开展“创先争优”，切实加强班子建设

***村党支部坚持以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题，以“扎扎实实打基础，标新立异争先锋，实现和谐新农村”为载体，扎实开展了学习实践活动后续整改集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动和“一诺三评三公开”活动，深入推进创先争优活动，加强了村级班子建设。创先争优活动开展以来，共组织开展党员集中学习48次，讨论交流5次，集中核查整改学习实践活动后续问题9个，党组织和党员公开承诺事项167件，为群众帮办实事27件，完善各项规章制度9项，发放征求意见表1000多份，征集到意见建议130多条，提高了领导班子的科学决策能力。在2010年的支部换届中，经党员选举，选出了群众信任、年富力强、事业心重、能力突出的支部班子成员，年龄结构和文化结构进一步优化，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

积极加强阵地建设，全面改善办公条件

2009年，***村“两委”会通过“一事一议”的形式，采取“县委组织部拨一点，乡政府筹一点，党员干部捐资投劳帮一点”的办法，共筹资28万元，新建了总建筑面积480

平方米的砖混二层村级组织活动场所。2010年，***村党支部积级实施文化资源共享工程和农村党员干部现代远程教育二期工程，配备了电脑、电视、EVD、远程教育设备等设施。集办公与文化于一体，设置了党员服务中心、村干部办公室、会议室、党员活动室、远程教育播放室、计生服务室、警务室、群团工作室、协会工作室、图书屋、老年活动室。2011年，***村党支部又多方筹措资金3.5万元，新修了村部围墙100米，硬化了村部院落450平方米。***村的活动场所达到了“五好五心”（五好：设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好；五心：学习教育中心、文化活动中心、信息传播中心、便民为民服务中心、村民议事中心）标准，为支部议事、党员学习、群众交流提供了阵地。

加强村级组织建设，积极开展扶贫帮困

***村党支部始终坚持 “三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议制度，仅2011年前半年，党支部组织召开支委会8次、党员大会4次、党小组会20次，讲党课3次。发展党员3名，培养入党积极分子6名。通过以会代训、党员“冬训”、远程教育等方式培训党员群众2800多人次，增强了党员群众的致富能力。为36名无职党员设定了岗位，对全村41名党员进行了评议。并积极开展以“双承诺、双公开、双评议、双考核”为内容的“四

双”活动，支部承诺事项5项，党员承诺事项48项，开展了领导点评和群众评议活动2次，党务公开2次。同时，***村党支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群众意识，时刻把群众的冷暖摆在重要议事日程，建立支委委员帮贫困党员，党员中的致富带头人帮贫困农户的帮扶机制，共结成帮扶对子37个，大力开展帮助发展养鸡殖、种植、务工等帮扶活动。

发展社会公益事业，造福一方百姓。

近年来，***村党支部敏锐的嗅察市场，动员群众大力调整产业结构，发展中药材、马铃薯、畜牧养殖产业，建成旱作农业双垄沟播玉米种植基地1000亩，带动群众户均增收1000多元；建成***村海疆养殖专业合作社，发展养猪大户7户，分散养殖户130户；采取“四议两公开”工作法，发动群众投工投劳整修村社道路30多公里；坚持以人为本，关注民生，党支部争取名额，为140户466名特困人口办理了农村低保，为1688人办理了新型农村合作医疗保险，多方争取项目建设集雨节灌水窖200眼，修建沼气池115眼，建成卫生厕所34个，完成危房改建和灾后重建40多户，接通自来水200户。积极配合引洮工程、原油管道建设等重大项目在***村的实施，并安排500多名特困群众在本地实施的各项目中务工，仅次一项年创收达10万多元。如今，全村有三轮车200多辆，摩托车260多辆，仅2007年，种植

马铃薯、中药材收入在万元以上的农户达150多户，创建“文明户”63户，全村群众生产生活发生了明显变化，呈现出一片建设社会主义新农村的可喜场面。

通过 “五个好”村党支部创建，使村党支部有了一个良好的工作机制，形成了真抓实干的工作作风，整体素质不断提高，在全村党员群众中的威信逐日提高，深得群众信赖，经民主测评，群众满意度达91%。

第二篇：XX村创建“五个好”党支部材料

XX村耕地8700亩。农户362户，人口1174人，党员43名。近几年，XX村坚持围绕经济抓党建，有力地促进了经济发展和社会稳定，由一个穷得出名的靠山村变成远近闻名的小康村。2007年，全村工农业总产值实现1280万元，集体积累达62万元，人均收入5400元，XX村先后荣获全省“五个好”村党支部，全市农业和农村工作先进村、小康村，全县“五个好”村党支部等先进称号。

一、抓好班子自身建设，加强政治文明。

1、学习抓得紧。村支部班子认真坚持每月例会制度，学习党的路线方针政策。两委成员轮流讲党课，村两委成员都成为政策和法律的知晓者和实践者。

2、廉洁自律抓得紧。村党支部认真坚持党务公开，对党建工作方案、发展党员、确定积极分子、评优等都通过会议或公示板进行公示，让党员群众充分参与党的工作，保证了党的工作的透明度。认真执行财务审批制度，充分发挥民主理财小组的作用，规范了村干部的行为，多年来，没有一起上访案件发生，村两委班子成员拒收钱款达16万元，做出了表率。

3、服务抓得紧。要想带领群众富，必须要为群众服好务。每年春耕前，村党支部都会挨家挨户的走一遍，了解村民们的情况，对有困难的农户进行登记，研究解决方案。去年年底，村党支部拿出维修村办公室的2万元钱，为群众安装了有线电视，村有线电视入户率达到了95%，丰富了群众的业余文化生活。今春共担保贷款20多万元，解决了群众的燃眉之急。在鼓励村民参加农村合作医疗时，有些农民认识不上去，村里支出8000多元为每人解决一半的费用，参合率达到96%以上。

4、党员发挥作用抓得靠。村里每次开展集体劳动，党员总是冲在前面，挑最苦最累的活干，为村民做出了榜样。党支部组织开展“党员联系户”活动。全村通过地缘、亲缘组合和组织搭配，共结成党员联系户对子16对。

二、抓好经济工作，加强物质文明。村党支部始终把带领村民发展经济作为党建工作的出发点和落脚点，通过党员干部带头、跟踪服务等办法，积极推进产业结构调整，收到了较好的效果。

1、抓实特色种植。XX村土地贫瘠，不平整，山地占总耕地面积的2/3，适合于果树栽植。村党支部充分利用地理优势，引导村民种植果树，村党支部引导3名党员与12户村民组建了3个果树种植联合体，XX村果树种植专业户共22户，种植面积达到1250亩，产果面积达900多亩，创产值60万元。在经济作物上引导农民种植白瓜，目前面积达到1250亩。

2、抓实村办企业。为加快村民致富步伐，村党支部提出了“多经富民、兴企富村”的发展思路，通过关系，与鸡西客商合作建立澎润土厂，由对方出资金和技术，村里出厂地，为其无偿提供住房，帮他们办理手续，协助他们招工。另外我们村在早些年就建立了3家联营煤矿，目前，村企累计创产值1000万元，为村里增加收入20万元，村民人均增收800元。

3、抓好劳务输出。我们村两委积极引导村民外出务工，帮助到附近煤矿介绍劳动力，每年到煤矿务工人员达到230多人，加之服务和经商人员，现在全村无剩余劳动力。

三、抓好文明村建设，加强精神文明。村党支部在精神文明建设上从长远规划，坚持高标准、高质量，成为全市文明村建设的一个典型。

1、抓好村民素质建设。围绕建设良好的村风民风，开展“七比”活动，即比邻里和睦、比家庭美满、比环境整洁、比遵纪守法、比治安稳定、比文明致富、比完成任务。以小康学校为载体，组织村民利用农闲时间学习国家政策法律法规、农业实用技术、普及法律常识，全方位多层次提高村民的文化素质。制定了《村规民约十条》和“十星级”文明户评比标准，每年组织村民代表评选出10户“五好家庭”和20户“十星级文明户”，形成了“一室联百家，十星牵百户”的喜人局面。目前，全村没有一个练“法轮功”的，没有一起上访事件，更没有一起违法犯罪事件。

2、抓好硬件投入。按照全镇文明村建设的总体规划，去年村集体投资76万元修建了从一组至五组4.5公里白色水泥路,投资万元修建350平方米的修闲广场一处，投资1.6万元为村公室安装了彩钢瓦，所有这些资金没有向百姓收一分钱。村民文化生活环境得到较好改善。加强了村办卫生室建设，实现了小病不出村。现在全村住房砖瓦化率达95%以上，程控电话入户率达90%以上，呈现了一派生机勃勃的景象。

第三篇：“五个好”党支部创建总结

抓“五个好”村党组织建设

创建优秀基层党组织

三岔村党支部

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011村级发展规划》和工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，农民人均纯收入每年以10%的速度递增，至2010年达3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村民建立合作医疗统筹。实现计划生育工作达标；社会治安稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，所有村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整洁，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农民科技文化素质、教育水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教育管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。

第四篇：“五个好”党支部创建总结

抓“五个好”村党组织建设创建优秀基层党组织

三岔村党支部

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植

和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，一、二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011村级发展规划》和工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上；村集体经济年收入达4万元以上；投入基础设施建设资金每年不少于10万元；党员队伍结构得到合理改善；计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分

子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化；二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并

实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，农民人均纯收入每年以10%的速度递增，至2010年达3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村

民建立合作医疗统筹。实现计划生育工作达标；社会治安稳定，无黄、赌、毒等现象；基础设施完善，所有村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整洁，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农民科技文化素质、教育水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教育管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。

第五篇：黄莲村“五个好”党支部创建工作计划（模版）

黄莲村“五个好”党支部创建工作计划

为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、管理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学的发展观，以创先争优活动为平台，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。

二、总体目标

以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中、五中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育管理为一体的党建工作新局面。

三、创建活动安排

本次创建活动分三个阶段进行

第一阶段：宣传发动和自查阶段。村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对照“五好”标准认真自查，为下阶段工作打好基础。

第二阶段：具体实施阶段。村党支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。

第三阶段：巩固提高阶段。在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。

四、活动内容

（一）组织建设方面

总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。

1、建立以“五有”为标准的活动阵地。（2010年底完成）

2、引入竞争机制，配齐配强村党组织班子，要抓住“有人管事”这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到村党支部的班子中来。（2010年底完成）

3、强化监督机制，实行村务公开和民主管理，是保障农民直接行使民主权利的主要形式，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。（贯穿工作始终）

4、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。

5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。（贯穿工作始终）

6、加强思想政治工作。村党支部要认真抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，经常与党员群众交心谈心，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信心。（2010年4月和11月召开二次座谈会）

7、关心党员群众的生活。村党支部应主动帮助全村党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加村党组织统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。

8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费管理，按时收缴。（每季度收缴一次党费，2010年7月1日开展一次《党章》学习培训活动）

9、认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。在实际工作中认真遵守党的纪律。（2010年中旬开展一次）

10、加强流动党员的管理，建立流动党员档案。（年中完成）

11、妥善处理业务工作和党务工作的关系。注意研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推进。（贯穿工作始终）

（二）党员教育管理方面

村党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织管理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全村党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。

1、认真开展党员教育工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，认真开展党员教育工作。（坚持每月开展一次党员活动日）

2、认真开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，各支部每年进行一次民主评议活动，按照“实事求是，民主公开，人人平等”的原则，对每位党员的情况进行检查和评

价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。（年初开展村干部民主评议，“5+2载体”半年、年终各开展一次评议）

3、明确党员的权利和义务。每一人党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》行使权利和义务，村党支部要保障党员权利不受侵犯，并督促党员履行义务。

4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意识。（开展一次廉政教育和警示教育活动）

5、积极投身精神文明创建活动。全体党员应积极投身于全村争创“五好”基层组织的创建活动中，推进我村“三个文明”创建工作不断提高。

五、加强领导

此次创建“五好”基层党组织涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，村党支部成立由村支部书记为组长的创建工作领导小组，要迅速组织学习方案，组织专班，对照“五好”目标要求，落实实施。