机关干部离岗离职参与全民创业的发言

第一篇：机关干部离岗离职参与全民创业的发言

各位领导、同志们、大家好：

我叫***，今年50岁，离岗创业之前，我在地税局工作，任稽查分局副局长。

今年4月，我响应市委鼓励全民创业的号召，同单位签定了离岗创业的协议，收购组建了***市亚光灯饰电器有限公司。近半年来，公司营业面积扩大了1000多平方米，营业品种增加了1000多种，营业收入达到去年同期的5倍还多。周边县市5个分销处的业务规模也都显著增强，企业的综合实力堪称通化地区之首。朋友给我总结说是“半百之年、喜遇良机、离岗创业、焕发青春。” 现如今，没的说。可是在当初，很多人包括一些朋友，对我这个年龄，放弃这么好的单位和这么好位置不坐，担着风险创立什么公司很不理解。我自己心里有数，市里为鼓励全民创业出台的这么多优惠政策，我若要是没能抓住，可能将是我一生中错过最难得的一次机遇，也怕是最后一次机遇。20年前，我在华侨友谊公司曾任过10年的总经理，在商业界也小有建树，曾担任过市第五届人大代表，对经商创业有点经验。可这么多年的机关工作，什么都淡了。去年，我参加了全市全民创业动员大会，市委田书记在大会上一席讲话，使我受到了前所未有震撼，而且大会之后，局里又制定了鼓励机关干部离岗离职参与全民创业的优惠政策，我离岗创业的心思活了。

亚光灯饰城的老板是我的老朋友，近几年患了病，企业疏于管理，生意也就不景气了，早就想让我帮帮他。我找领导提出了我的想法，局领导非常重视，同意我离岗离职，参与全民创业。之后，我同局里签定了离岗创业三年的协议。三年后可回原岗位任原职务或解除工作关系。

今年4月份，我筹措资金将亚光灯饰城整体收购，开始了我的二次创业。我先是从各渠道学习了解灯饰、电料业的国内市场现状，找到公司的地域和产品优势，借鉴亚光原有的市场和经营状况，重新树立经营理念，改原有的守门待客，变为走出去找市场、抢商机，又强化售后服务，免费设计、义务安装。短短的几个月，公司销售收入增长为原来的5倍。在创业过程中我发现，如果公司不扩大规模，很难迅速发展，误了商机，退路都没有。但创业初期，守业都很难，更忌讳扩大。我走访了相关部门，各职能部门都明确表示，为了扶持创业，各项费用能缓收的缓收，能减收的减收，在如此优惠政策的鼓舞下，我放下包袱，筹措资金60万元，租赁了工贸市场的三楼，将营业面积扩大到1800平方米，从装修、进货到正式营业仅用了1个月时间，员工队伍也由原来的28人增加到40人。公司实力增强了，承揽工程能力也提高了。几个月时间内，参与铁路天怡小区电路改造工程10多万平方米、管线安装网络工程15万平方米，实现销售80万元。承接了辽源火车站、四平市洗浴广场等省内6家工程建设的管线和灯饰照明配套工程，累计销售60多万元。目前，亚光公司形成了从集安到四平地区的产品销售网络，固定资产达180万元，经营家居室外照明、工程电料、电线电缆等100多家国内知名品牌，产品达3000多种，在通化地区规模最大，实力最强。

我打算在现有规模的基础上，把企业做强，充分引进国内外照明业、电料业和线缆业的知名品牌，把亚光在通化地区的龙头地位坐牢夯实。在企业发展的同时，吸纳社会剩余劳动力，安置下岗员工，解除社会矛盾，回报社会。经过了几个月的离岗创业，我觉得人生经历又丰富了许多，本来感觉岁数大了，意志都有些消沉了，但这几个月的经历，仿佛使我感到了重生。感谢市委、市政府的全民创业优惠政策的出台，为全市不同层次的人群，创造参与全民创业的平台，也感谢全市各职能部门对创业者创业过程中的扶持。我也会尽我的能力，为进一步推进全市全民创业活动助力。谢谢大家。

第二篇：机关干部离岗离职参与全民创业

机关干部离岗离职参与全民创业

机关干部离岗离职参与全民创业的发言

点亮心中灯离岗创新业

各位领导、同志们、大家好：

我叫××*，今年50岁，离岗创业之前，我在地税局工作，任稽查分局副局长。

今年4月，我响应市委鼓励全民创业的号召，同单位签定了离岗创业的协议，收购组建了××*市亚光灯饰电

器有限公司。近半年来，公司营业面积扩大了1000多平方米，营业品种增加了1000多种，营业收入达到去年同期的5倍还多。周边县市5个分销处的业务规模也都显著增强，企业的综合实力堪称通化地区之首。朋友给我总结说是“半百之年、喜遇良机、离岗创业、焕发青春。”现如今，没的说。可是在当初，很多人包括一些朋友，对我这个年龄，放弃这么好的单位和这么好位置不坐，担着风险创立什么公司很不理解。我自己心里有数，市里为鼓励全民创业出台的这么多优惠政策，我若要是没能抓住，可能将是我一生中错过最难得的一次机遇，也怕是最后一次机遇。20年前，我在华侨友谊公司曾任过10年的总经理，在商业界也小有建树，曾担任过市第五届人大代表，对经商创业有点经验。可这么多年的机关工作，什么都淡了。去年，我参加了全市全民创业动员大会，市委田书记在大会上一席讲话，使我受到了前所未有震撼，而且大会之后，局里又制定了鼓励机关干部离岗离职参与全民创业的优惠政策，我离岗创业的心思活了。

亚光灯饰城的老板是我的老朋友，近几年患了病，企业疏于管理，生意也就不景气了，早就想让我帮帮他。我找领导提出了我的想法，局领导非常重视，同意我离岗离职，参与全民创业。之后，我同局里签定了离岗创业三年的协议。三年后可回原岗位任原职务或解除工作关系。

今年4月份，我筹措资金将亚光灯饰城整体收购，开始了我的二次创业。我先是从各渠道学习了解灯饰、电料业的国内市场现状，找到公司的地域和产品优势，借鉴亚光原有的市场和经营状况，重新树立经营理念，改原有的守门待客，变为走出去找市场、抢商机，又强化售后服务，免费设计、义务安装。短短的几个月，公司销售收入增长为原来的5倍。在创业过程中我发现，如果公司不扩大规模，很难迅速发展，误了商机，退路都没有。但创业初期，守业都很难，更忌讳扩大。我走访了相关部门，各职能部门都明确表示，为了扶持创业，各项费用能缓收的缓收，能减收的减收，在如此优惠政策的鼓舞下，我放下包袱，筹措资金60万元，租赁了工贸市场的三楼，将营业面积扩大到1800平方米，从装修、进货到正式营业仅用了1个月时间，员工队伍也由原来的28人增加到40人。公司实力增强了，承揽工程能力也提高了。几个月时间内，参与铁路天怡小区电路改造工程10多万平方米、管线安装网络工程15万平方米，实现销售80万元。承接了辽源火车站、四平市洗浴广场等省内6家工程建设的管线和灯饰照明配套工程，累计销售60多万元。目前，亚光公司形成了从集安到四平地区的产品销售网络，固定资产达180万元，经营家居室外照明、工程电料、电线电缆等100多家国内知名品牌，产品达3000多种，在通化地区规模最大，实力最强。

我打算在现有规模的基础上，把企业做强，充分引进国内外照明业、电料业和线缆业的知名品牌，把亚光在通化地区的龙头地位坐牢夯实。在企业发展的同时，吸纳社会剩余劳动力，安置下岗员工，解除社会矛盾，回报社会。经过了几个月的离岗创业，我觉得人生经历又丰富了许多，本来感觉岁数大了，意志都有些消沉了，但这几个月的经历，仿佛使我感到了重生。感谢市委、市政府的全民创业优惠政策的出台，为全市不同层次的人群，创造参与全民创业的平台，也感谢全市各职能部门对创业者创业过程中的扶持。我也会尽我的能力，为进一步推进全市全民创业活动助力。谢谢大家。

第三篇：离职离岗规定

人员离岗离职信息安全管理规定

为规范本单位计算机信息安全工作，更好的服务于本单位信息化建设需要，特制定本规定：

第一条为保证本单位的计算机与网络信息安全，适应信息安全等方面的需

第二条

第三条

第四条

第五条

要，防止计算机网络失密泄密事件发生，特制定本制度； 工作人员离职之后仍对其在任职期间接触、知悉的属于本单位或者虽属于第三方但本单位承诺或负有保密义务的秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用的义务，直至该秘密信息成为公开信息，而无论离职人员因何种原因离职。离职人员因职务上的需要所持有或保管的一切记录着本单位秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归本单位所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。离职人员应当于离职时，或者于本单位提出请求时，返还全部属于本单位的财物，包括记载着本单位秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由离职人员自备的，则视为离职人员已同意将这些载体物的所有权转让给本单位，本单位应当在离职人员返还这些载体时，给予离职人员相当于载体本身价值的经济补偿；但秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由本单位将秘密信息复制到本单位享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况下离职人员无须将载体返还，本单位也无须给予离职人员经济补偿。离职人员离职时，应将工作时使用的电脑、u盘及其他一切存储设备中关于工作相关或与本单位有利益关系的信息、文件等内容交接给本单位相关人员，不得在离职后以任何形式带走相关信息。海安县人力资源和社会保障局信息管理中心2010年12月17日

第四篇：全民创业工作发言

全民创业工作发言材料

今年以来，我县坚持把全民创业作为重点工作之一，深入实施全民创业行动，努力提高全民创业意识，认真落实全民创业政策，竭尽全力为全民创业服务，在全县掀起了新一轮全民创业热潮,全民创业活动取得了良好成效。

一、主要做法

（一）炒热全民创业思想。一是加强干部经常性教育培训。我县依托县委党校和乡镇党校，针对全民创业政策、市场经济理论、招商引资优惠政策等知识，对全县科级干部、后备干部、乡镇及村组干部等开展了专题培训，使全县干部创业能力显著提高，服务意识和奉献精神进一步增强。二是适时举办创业典型报告会。成功组织了科技创业典型、民营企业创业典型、回乡创业典型、干部创业典型、下岗分流创业典型、下岗职工创业典型、外出务工创业典型、集体创业典型等八个创业典型报告会，进一步激发了全县人民的创业热情。

（二）铲除创业发展障碍。一是对各种收费检查项目进行了核减审批。全县共取消收费项目n项，降低（变更）收费标准行政审批（许可）收费项目n项。二是实行执法检查和收费罚款报批许可制度。执法单位到企业检查、收费、罚款，必须报县法制办申请并经县政府主管领导批准许可后方

可实施执法检查。三是实行企业无检查月制度。将每个季度的第一个月做为企业“无检查月”，各职能部门不准到企业进行检查收费。四是职能部门将本单位收费项目名称、标准和依据，向社会进行了服务承诺，公开接受社会监督。五是实行县级领导干部联系企业制度。通过县级领导干部经常到其所联系的企业调研、指导和帮助协调解决实际问题，一方面，加大了全民创业的领导力度；另一方面，密切了政府与企业、领导与群众的关系，为企业排忧解难，提供了“绿色通道”。

（三）制定创业发展政策。采取“政策放宽、部门放权、机关放人、全面放活”措施，以最优的创业政策激发“干部创事业、农民创家业、能人创企业”热情。同时，依托再就业培训工程、县职业技术培训学校、“阳光工程”、“雨露工程”，切实加大了就业培训力度，举办电脑、服装、电焊等技能培训班；向社会发布致富信息，提供家政、餐饮、机修等创业项目。

（四）拓宽创业发展渠道。组织开展了“百名干部招商”和“优秀青年干部赴沿海地区挂职招商”活动，出台了招商实施意见，动员和鼓励干部走出去招商引资、创业发展。目前，我县共有n人外出开展招商引资活动,其中科级干部n人，累计完成招商引资落地项目n个，到位资金n亿元。

二、存在问题

1、全民创业的氛围还不够浓厚。干部群众创业认识和意识还有待进一步提高，在基层和群众中还存在着依赖政府、恋土恋乡、安于现状，小富即安等不思创业、不敢创业的落后意识。

2、全民创业能力还有待提高。相当一部分创业者的文化素质偏低，创业的技能不够，适应的创业项目和创业范围有限，存在着愿创业但不会创业的局面。

3、创业服务体系发展相对滞后。为全民创业提供创业咨询、信息服务、项目推介、专业化辅导、融资服务等方面的创业服务体系还有待于进一步提高和完善。

三、明年工作措施

1、加强宣传。利用会议、电视、广播、传单等各种有效的宣传媒体，深入广泛地开展宣传、动员、大讨活动，激励全县广大干群积极投身到“全民创业”中来。

2、放宽政策。除国家明确限制的行业外，所有领域对民间资本开放，舍利于民，藏富于民。凡是具有相应资质的民营企业都可以通过竞标参与各项基础设施和公用事业建设，并享受用地、融资、税收等方面的优惠政策,鼓励更多有创业热情、具备条件的公民创办各类企业。

3、干部带头。充分发挥干部信息渠道宽、社会关系广、管理能力强、创业成功率大等优势，深入开展干部离岗创业活动，让机关干部真正成为全民创业的参与者、带头人。

4、强化服务。建立健全创业辅导机制，扩大创业服务功能，积极为创业者提供创业咨询、开业指导、申办手续代理等方面的服务。

第五篇：离岗创业申请书

离岗创业申请书

尊敬的局领导：

根据人力资源和社会保障部《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号）文件，经谨慎思考，结合自身实际，个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的现实条件,以体现自己的人生价值。为此，谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。

本人系XX年考入XX的事业编干部，现本人专业技术职务为XX。按人社部文件规定，本人决定离岗创业，离岗创业期限为三年。本人承诺：离岗创业期间本人坚决用正确积极的思想观念树立与时俱进的创业观，价值观，发展观，世界观来充分体现个人的人生价值。在离岗创业期间，终止一切原职务行为，不从事非法活动。离岗创业期间的其它事项，按人社部规〔2017〕4号履行。

申请人： XX

2017年X月X日