关于机关单位领导干部名次排列问题的通知

第一篇：关于机关单位领导干部名次排列问题的通知

关于机关单位领导干部名次排列问题的通知

河组通[2003]42号

为了更好地规范领导干部名次排列问题，根据有关规定，现就领导干部名次排列问题通知如下：

一、单位正职的名次排列：

1、单位正职，以党内职务排先，行政职务次后。

2、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

二、单位副职的名次排列：

1、单位副职，常务副职排先；不设常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序一般为：常务副书记（副局长、副主任）、副书记、副局长（副主任）、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。

2、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务、同一任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。

3、因工作需要组织上明确的排名次序，以组织上发文或宣布的次序为准。

部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准（仅用于排名参考）。

各单位接通知后，没按以上要求排名的应作自行调整。企事业单位和行政机关单位内设机构，以及非领导职务的排名可参照执行。未尽事宜，由本部负责解释。

中共河源市委组织部

2003年7月23日

第二篇：篮球规则D.球队的名次排列

D——球队的名次排列

D.1

程序

球队应按他们的胜负记录来排列名次,胜 1 场得 2 分,负 1 场(包括比赛因 缺少队员告负)得 1 分,比赛因弃权告负得 0 分.D.1.1 如果在这个排列中两个球队积分相等,则以两个队之间比赛的结果

来确定名次.D.1.2 如果两个队之间在比赛中的积分和得失分率仍相同,则以两个队在

组内所有比赛的得失分率来确定名次.D.1.3 如果在排列名次中两个以上的球队积分相等,再次排列中只考虑积

分相同的球队之间的比赛结果.D.1.4 如果再次排列后仍有球队积分相同,然后只考虑积分相同的球队之

间的比赛结果,用其得失分率来确定名次.D.1.5 如果仍有球队积分相同,则用在组内所有他们的比赛结果的得失分

率来确定名次.D.1.6 如果在任何阶段,用上述准则将众多排列相同的球队减缩到只包含

两个球队排列相同,则上述 D.1.1 和 D.1.2 款程序将适用.D.1.7 如果在任何阶段,减缩后仍包含两个以上球队排列相同,则重复上

述 D.1.3 款开始的程序.D.1.8 2 得失分率总是用除法来计算.

例外:

如果只有三个球队参加比赛,并用上述的步骤(除得的得失分率完全相同)不能决出名次,则用得分来确定名次排列.举例 A,B,C 之间的比赛结果:A 对 B A对C B对C 82:75 64:71 91:84

球队 A B C

比赛场数 2 2 2

胜 1 1 1

负 1 1 1

积分 3 3 3

得失分 146:146 166:166 155:155

得失分率 1.000 1.000 1.000

因此:第一名 第二名 第三名

B C A

得 166 分 得 155 分 得 146 分

如果在上述所有的步骤后球队仍排列相同,将用抽签来决定最终的名次排 列.抽签的方法由技术代表或由当地比赛的组织者确定.D.3 D.3.1 球队 A B C D E F 名次排列规定的进一步举例: 两个球队积分相等并且他们之间只赛了一场.比赛场数 5 5 5 5 5 5 胜 4 4 3 2 2 0 负 1 1 2 3 3 5 积分 9 9 8 7 7 5

A 和 B 之间的比赛胜者将是第一名,D 和 E 之间的比赛胜者将是第四名.D.3.2 球队 A B C D E F 两个球队积分相等并且他们之间赛了两场.比赛场数 10 10 10 10 10 10 胜 7 7 6 5 3 2 负 3 3 4 5 7 8 积分 17 17 16 15 13 12

A,B 之间的结果是:

D.3.2.1 因此

A 队赢了两场比赛: A B

第一名 第二名

D.3.2.每队赢一场比赛: A对B B对A 得失分:A B 90:82 69:62

152:151 151:152 1.0066 0.9934 A B

得失分率:A B 因此 第一名 第二名

D.3.2.3

每队赢一场比赛: A对B B对A 90:82 70:62

两个球队有相同的得失分(152-152)并除得的得失分率(1.000)相同.用在组内所有他们的比赛结果的得失分率来确定名次排列.D.3.3 球队 A B C D E F 两个以上的球队积分相等: 比赛场数 5 5 5 5 5 5 胜 4 4 4 2 1 0 82:75 77:80 88:77 负 1 1 1 3 4 5 积分 9 9 9 7 6 5

A,B,C 之间的比赛结果:A 对 B A对C B对C

球队 A B C

比赛场数 2 2 2

胜 1 1 1

负 1 1 1

积分 3 3 3

得失分

159:155 163:159 157:165

得失分率 1.0258 1.0251 0.9515

因此 第二名 第三名

第一名 B C

A

如果三个队除得的得失分率还相同, 最终名次应由在组内所有他们比赛结果 来确定.D.3.4 球队 A B C D E F 若干个球队积分相等: 比赛场数 5 5 5 5 5 5 胜 3 3 3 3 2 1 负 2 2 2 2 3 4 积分 8 8 8 8 7 6

两次排列中只考虑积分相同的球队之间的比赛结果.有两种可能性:

Ⅰ 球队 A B C D 胜 3 1 1 1 Ⅱ 负 0 2 2 2

球队 A B C D

胜 2 2 1 1

负 1 1 2 2

在情况Ⅰ中:第一名 A B,C,D 将按上述 3 款中的举例来确定.在情况Ⅱ中:A 和 B,C 和 D 的名次排列将按上述 D.3.2 款中的举例来确定.某队无正当理由不出席预定的比赛或在比赛结束前从球场中撤离, 应由于弃 权使比赛告负并在名次排列中计 0 分.
此外, 技术委员会可决定将该球队在名次排列中降至最后位置.如果相同的球队一再发生违 例,则这个决定自动执行.然而,为了竞赛的总名次排列的目的,该队已比赛的结果应保持 有效.

第三篇：机关单位会议通知

机关单位会议通知4篇

在现在社会，我们都可能会用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的机关单位会议通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

各参保单位：

请名单中的单位严格按照规定时间准时到社保五楼会议室召开缴费基数复核工作布置会议，会期两小时。需自带笔和本，提前10分钟到场。未在名单中的单位无需参加！

社保津南分中心

XX年5月17日

各乡镇党委、人民政府，县直有关单位：

经研究，决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：5月5日下午3:00

二、会议地点：xx五楼多功能厅

三、参会人员：县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员，县委、县政府督查组正副组长，担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的'副县级干部，县法院院长，县检察院检察长，其他县级干部，县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人，县人大驻会常委、各工委主任，县政协驻会常委、各专委会主任，各乡镇党委书记、乡镇长。

四、其他事项：

(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前，直接到会场报到参会。

(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假，同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。

(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。

(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作。

中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室

20xx年5月4日

各镇乡、街道办事处：

20xx年10月31日(星期五)下午2:30召开市委市政府理论中心组学习(扩大)会议，会议以电视电话会议形式召开。

怀柔区分会场设在区政府401会议室，各镇乡、街道设立视频会议分会场。

一、测试时间：

10月31日(星期五)上午9：00。

二、开会时间：

10月31日(星期五)下午2:30开会。

三、会议室名称：

区委第一会议室

四、要求

1、各单位必须在规定测试时间内测试好本单位的音视频，测试后保持会议系统开机。

2、分会场摄像机的位置应使被摄人物都收入摄像画面之内，摄像头要避免逆光，会议室要拉上窗帘，遮挡阳光。

3、参会人员要遵守会议纪律，避免随意走动、交谈、使用手机等现象发生。

4、其它会议事项见区组织部会议通知。

五、视频会议技术服务电话：xxx

驻区各机关、事业单位：

南开社保中心定于近日召开机关事业单位人员养老保险基础信息申报工作部署推动会，现将有关事项通知如下。

一、会议时间

20xx年8月13日（周四）上午9点，机关及差额拨款、自收自支事业单位参会，会期半天。

20xx年8月13日（周四）下午2点，全额拨款事业单位参会，会期半天。

二、会议地点

市社会保障服务中心四楼报告厅（南开咸阳路81号，请从正门进入）。

三、参会范围

各单位负责人事劳资人员1名。

四、其他事项

请参会人员提前10分钟到场，在会议室门口领取会议材料。

五、请参加会议的单位回复单位组织机构代码号

南开分中心

20xx年8月11日

第四篇：机关单位党员领导干部述廉报告

述廉报告

根据泃阳镇党风廉政建设和反腐败工作责任分工，我主要负责组织工作和纠正发展党员工作中的不正之风。一年来，紧紧团结镇党委的中心工作，结合自身实际，按照党风廉政建设责任制要求，认真做好了各方面工作，现将情况汇报如下：

一、始终坚持上级有关党风廉政建设相关文件的学习贯彻

在日常生活工作中，始终坚持把党风廉政建设知识和学习摆在突出位置，通过自学和机关组织的集中学习，使我明确认识到，党风廉政建设的重要性和艰巨性。在学习贯彻中，一是明确学习重点，主要是学习《党内监督条例》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》及中央、省、市、纪委全会有关廉政建设的相关精神和发展党员的规范化程序。逐字逐句理解各文件精神，详细做好学习笔记，写出心得体会，进一步提高了对加强学习党风廉政建设的认识水平，增强了廉洁自律的自觉性。二是确保令行禁止。根据上级党风廉政建设工作重点，对照组织办工作实际，进行了研究部署，统一思想，确保组织办工作人员，在思想上、行动上与党委保持一致，做到令行禁止。三是树立新形象。制定完善了组织办工作制度，禁止接受单位或发展对象的礼品、礼金，及可能影响公正执行业务的宴请，推行文明办公、文明用语和禁用文明忌语，增强了组织办人员的责任意识，实践了“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，为全镇党员干部起到了示范带动作用。

二、主动加大党风廉政建设的教育宣传工作

在镇党委的统一安排和领导下，始终把党风廉政建设工作作为日 常工作来抓。从严落实党风廉政建设责任制和一岗双责。一是协调镇党委，按照工作实际，对党政班子成员党风廉政建设责任进行分工，组织召开各村街书记及机关干部参加的党风廉政建设会，进行了认真部署。二是积极组织机关干部及村街班子参加市流动党课活动。重点学习了《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，并进行了相关的知识问答。三是加大村街“三会一课”和民主议事日，村务公开活动的监督力度，积极推进“一制三化”工作机制和规范村务运行，增强村街干部依法施政、廉洁从政意识，四是经常对机关干部进行廉政教育和警示教育，组织学习郑培民、牛玉儒等优秀干部的先进事迹和胡长清、李真等反面典型案例，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，提高反腐倡廉的自觉性。

三、严于律已，自觉遵守领导干部廉洁自律规定

对中央和省、市委有关廉洁自律方面的各项规定坚决执行，做

到严于律已，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。按照“两个务必”和“四大纪律、八项要求”做出了“廉洁自律承诺”，在镇公开栏内公开，自觉接受群众监督，认真接受批评并进行严格的自我批评，在廉洁自律上以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。

以上汇报有不妥之处，敬请领导、同志批评指正。

2007年12月28日

第五篇：机关单位处级领导干部任职培训心得体会

机关单位处级领导干部任职培训心得体会

进入新世纪以来，××经济正呈现出快速推进的良好势头，“心圈廊”经济发展的框架初步体现，工业主导地位初步确立，城乡统筹发展的格局逐步形成，解放思想抓发展的氛围进一步浓厚。但同时××发展的差距还很大。跟沿海发达地区比，跟兄弟市比，我们的经济总量、主要经济指标都还有不少差距，特别是在全民创业大潮中，机关内部仍有一些不和谐的因素存在。在这种激烈竞争的态势下，不进则退，慢进也是退。“和谐创业，富民兴市”正是面对这种激烈区域竞争的迫切需要。要推动全民和谐创业，把各类创业主体激活起来，创业潜能充分发挥出来，就必须有一个宽松的环境，就必须进一步提高行政效能。

一、树立效能理念，为和谐创业营造良好环境 要不断优化政务环境。和谐创业需要营造一个快捷优质、廉洁高效的政务环境，真正把行政命令型政府转变为服务引导型政府。近年来，通过“优化发展环境，打造诚信××”一系列活动的洗礼，我市的投资环境进一步改善，行政效能明显提高。然而，有的部门对创业者漠不关心，动不动就用上级红头文件来应付客商；有的干部在群众、客商面前，抬牌子，拉架子；有的不给好处不办事，给了好处才办事；有的工作效率不高，能够简单的复杂了，能够快办的慢办了；有的不重诺守信，缺乏诚信意识，等等。这些问题不解决，创业者就会“知难而退”，投资者就会走而远之。在全民创业大潮中，各级党政机关应自我调整、找准位置，想创业者所想、帮创业者所需。像××市那样，再造服务流程，优化办事“线路图”和“时间表”，进一步提高工作的规范化程度，提高办事效率，不断强化“政府就是服务”的理念。要进一步加强机关作风建设，继续抓好市直单位“双优”活动，加大环境整治力度，继续对市直机关和窗口服务单位在依法行政、政务公开、工作效率、服务态度、廉洁勤政、社会效益等方面进行民主评议。要着力搭建创业平台。培养现有和潜在的中小企业创办者，使其有能力创办好切实可行的企业，提高企业的竞争力和盈利能力，增强企业的发展后劲。××市今年成功举办了“韩国周”、“日本周”和“瑞典日”，以及举办了啤酒节、海洋节、时装节、电子博览会等活动，展示了更多的创业信息，为创业者搭建了一个良好的平台。××也可以利用良好的生态、人文环境开展经贸交流，把政府的一些项目和基金投向与民众生活有密切相关的行业领域，吸引更多的创业主体参与到政府的引导项目中来。同时，政府还要通过组织实施中小企业创业、融资担保，加强对中小企业的创新、信息和经济技术合作等服务。要及时客观地通报行业和产业动态、趋势，介绍、推荐一批有发展前途的项目供创业者选择，为他们提供“适销对路”的信息服务，使创业者少走弯路，提高创业的成功率。要进一步完善经济服务中心的功能。目前，市本级和各县市区都建立了经济服务中心，然而有的部门虽然安排了工作人员，但很多审批项目还得到原单位办理，给客商带来诸多不便。××市打破部门界限，整合全市党政机关网上信息和服务资源，通过××政务网集中为公众和社会提供“一站式”服务，实现网络环境下的“一体化政府”的经验值得学习。各经济服务中心要像××市一样加强电子政务建设，编制统一的《党政机关网上信息和服务资源目录》，根据部门职能，将资源维护更新的责任落实到部门，从而实现资源综合规划，集中管理，统一服务，真正为客商和创业者提供“一站式”和“一条龙”服务。

二、创新效能机制，为和谐创业注入新的活力 结构决定职能，职能决定效率。推动和谐创业要求创新效能机制。目前，××在推动全民和谐创业上目标明确，措施得力，效果明显。但也出现了一些问题，如市里抓民营经济、旅游经济、招商引资等都专门下发了文件，然而在执行中有些就不好操作，政策不能到位；又如发展外向型经济，都有优惠政策，但有不少就是兑现不了。究其原因，问题就在于职能交叉、政出多头引发的体制机制不健全。我们应该认真审视影响发展、束缚创业的机制性弊端，采取有效措施，建立有利于和谐创业的有效机制。要创新责任追究机制，全方位细化机关效能行为责任。通过多年“双优”活动的开展以及多次的机关作风整顿，我市机关“门难进，脸难看”的现象大为改善，但行政不作为、推诿拖拉等“事难办”的现象仍然存在，而且治理难度很大。要解决这个问题，就要细化和落实部门效能行为责任。按照各部门的职能，细化各部门履行每项职能的工作标准和相应的责任。尤其是一些职能交叉或重叠的部门，政府要合理划分各部门的职能，每一项具体的行政行为只由一个部门负责，杜绝一项工作多个部门抢着管或无人管或推诿扯皮，而最后又谁都可以不负责的现象发生，做到事事有人管、事事可问责。

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