第一篇：目前设备部需办饭卡人员13.09.02
目前设备部需办饭卡人员
王保国
郭鹏飞
卢雪如
苑恩梅（制冷）
2013年9月2日
第二篇：设备动力部人员岗位描述
设备动力部人员岗位描述报告
人力资源部：
根据公司第一加工厂设备动力状况，现提交设备动力部岗位设置描述如下，请予审核并落实人员配置到位，以利生产保障为谢！
a)协助部门经理做好设备的综合管理工作，负责分管设备的合理使用和维
修。认真执行公司的设备管理制度和维修保养手册。
b)组织、培训车间操作人员，使其掌握设备基本原理、设备操作规程、点
检标准，保证设备正常运行。c)每天早、晚对设备进行巡查，发现跑、冒、滴、漏及其他问题及时组织
相关人员维修、保养。d)及时了解各工序设备运行情况、零件配备情况，随时向部门领导反映设
备发生的状况，并提出改进意见和措施。e)协同设备使用部门编制设备维修保养计划。
f)监督和管理设备使用，制止违章操作和超负荷使用设备。参加设备事故的分析处理工作，采取措施，排除隐患，确保生产设备的正常运行，并要对本车间成员进行有关安全知识的教育，避免事故发生。g)建立设备明细及其附件、易损件台账、设备检修记录、日常保养记录、设备交接班运行记录，并准确及时地向设备部归档保存。
2、机修（电工）人员
a)维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。b)维修人员凭设备报修单进行维修，设备报修单统一由报修部门在OA
上填写，经批准后到设备部，设备部再统一安排维修工实施维修，维修完毕，由设备操作工确认签名后，在交到设备部确认存档备案，紧急情况，经部门主管同意后，可先维修，后补单。
c)值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理并按
接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。
d)维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。e)维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措
施和方法及调换零件名称，而且须操作者签字认可。
3、设备管理员的主要职责
a)组织贯彻企业有关设备动能管理的规章制度、计划和决定，把企业对
本单位的考核指标分解到各生产班组和维修站。
b)建立公司的设备（含附件）台帐、卡；参加新设备安装及设备修理完
工后的验收；负责办理设备封存、启用、退库、报废、更新等手续。c)负责领导维修工及润滑工。检查督促其完成规定的维修任务。
d)负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并办理操
作证。
e)负责组织设备的维护竞赛活动，定期检查评比。
f)负责申报设备大、针、二、三保计划和需用备件计划。
g)负责设备事故的调查分析和组织抢修，及时上报事故报告单。
h)负责定期盘点设备、附件、备品件等做到“三清四相符”，编制设备、动力的统计报表及工作总结。
i)参加设备更新改造方案的拟定。
j)对不合理使用设备和动能者有权制止；发现严重带病运转的设备有权
提出停止使用的意见并报公司主管领导；发现修理质量不良时应要求承修单位返修后方能验收。
第三篇：外籍人员办社保需准备的材料
外籍人员办社保需准备的材料
（1）本人护照；
（2）外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证（留学人员），四项中提供其中一项即可；
（3）外国人居留证件；
（4）《北京市社会保险个人信息登记表》（一式两份并盖章）；
（5）《北京市社会保险参保人员增加表》（一式两份并盖章）；
（6）本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张）；
（7）其它相关证明材料；
（8）最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”（用U盘存储）。注：以上材料均需提供原件及复印件（复印件需加盖单位公章）。
（9）政策依据：
关于在本市就业的外国人参加社会保险有关业务操作问题的通知（京社保发【2011】55号）
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法《人保部令第16号》
第四篇：关于饭堂饭卡办卡及充值通知11
关于缴纳食堂餐费的通知
致各公司员工：
根据公司员工就餐的统一安排，食堂为全体员工提供午餐的工作量加大，相应的采购成本也有很大的提高。为保障全体员工的切身利益，现就食堂餐费问题调整如下：
1、饭卡充值现金，加收25%的手续费。
2、办理新饭卡按一卡收20元工本费。
3、办理退回饭卡按一卡退10元卡成本费。（备注：退卡需拿回办理饭卡开据的收据，方退回）
此通知从2016年6月22日起执行。
东莞膳食服务有限公司 2016年6月22日
第五篇：我段目前的管辖设备及人员现状情况分析汇报
西安工务段管辖设备及人员现状情况
近年来，我段接收新设备很多，设备工作量逐年增加，而基本上未增加劳力，对于新增设备均按照新定员标准进行核定，同时要求我段内部调剂，而目前的作业方式还是以人力手工作业为主，新标准与现场实际存在很大距离，造成了我段劳力非常紧张，尤其是新丰站改设备移交后，人员紧张尤为突出，现将我段情况汇报如下：
一、机构设置及人员情况
全段共有干部273人，其中：机关120人（含以工代干4人）、车间153人（含以工代干37人）。中专以上文化程度238人，其中：机关111人、车间127人，占87%；82本科毕业生28人，其中：机关22人、车间6人，占10%。按定编9个科室，定员103人，现员109人，段长室15人（含退二线5人），党委2人。年龄45岁及以上98人，45岁以下35岁及以上91人；35岁以下84人；共设车间15个，其中线桥综合维修车间12个（含郑西客专维修车间），线路机械化维修车间1个、桥路维修车间1个、综合维修车间1个，行政定编135人，现员139人，文化程度：大专及以上67人；中专及技校28人；高中44人。另外，劳司现有干部5人。
全段共有职工2502人，其中：在岗2449人，非在岗23人，退二线30人。办公室24人、材料科60人、华山车间206人、渭南车间187人、新丰车间189人、临潼车间142人、西安东车间193人、咸阳车间303人、西安南车间174人、新筑车间173人、商洛车间207人、丹凤车间201人、渭南南车间168人、线路机械化维修车间84人、桥路维修车间51人、综合维修车间176人、郑西客专维修车间64人。
二、设备情况
我段担负着陇海线、宁西线、西康线、北环线、南同蒲线、西户线等的大、中、修及维修养护工作，现管辖设备（含新丰站改移交设备）：1618.884延展公里（其中正线953.378公里）、道岔2468组（其中正线643组），桥梁479座、隧道88座、涵渠1693座、调节河流建筑物3049处、跨线桥74座，路基本体长1375.073公里，挡土墙44.984公里，护墙32.01公里，护坡170.393公里，圬工路肩268.742公里，各类道口和平过道448处。同时，还承担着沿线县、市企业的102条铁路专用线、计167.651公里的代维修工作。今年9月，我段还将接收郑西客专上、下行线路共计174.2延展公里（DK357+350～DK444+450）,其中特大桥1座(渭河特大桥全长81.843公里)；道岔45组（其中无碴道岔30组，有碴道岔15组）。
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