创业园讲话

第一篇：创业园讲话

在大学生创业园开园座谈会上的讲话

各位领导、各位创业大学生朋友们、同志们：

大家好！

今天是个好日子，我们在大学生创业园开园之际开展了系列活动。刚才来自不同行业的大学生创业代表畅所欲言，结合各自的实际，分享了创业经验，提出了创业建议。我对大家的创业激情和创业成果是充分肯定的。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。2014年，全国高校毕业生727万人，比2013年高校毕业生699万人新增28万人；我市高校毕业生19040人，也比2013年高校毕业生增5千人，再创历史新高，就业工作任务十分艰巨。做好高校毕业生就业创业工作，对于保持就业形势稳定，促进经济社会健康发展具有重要意义。

大学毕业生就业难已成为当今社会关注的热点难题，求职也呈多元化的局面。对当代大学生来说，选择自主创业，这是社会发展的内在要求，也是改善就业结构和缓解社会就业压力的重要途径，有利于帮助大学生实现致富梦想，有利于促进中小企业的快速发展，有利于培养大学生的创新精神。大学生自主创业是就业的一种重要方式，也是最活跃、最根本、最有效的就业方式，既解决了创业者的就业问题，还创造了就业岗位，是缓解高校毕业生就业压力的重要出路，对我市全面实施总战略意义重大。今天上午，大学生创

业园开园了，高校毕业生自主创业网站开通了，是为创业高校毕业生提供一个实践的场所，帮助你们提升创业能力和水平。创业园的顺利开园和创业网的顺利开通，以及今天下午市委、市政府工作检查组将莅临创业园检查工作，这些都凝聚了各级党委、政府和有关部门对大学生自主创业的关心和支持，为我市大学生自主创业又搭建起了崭新的创业载体。

你们都是高校毕业生，是国家宝贵的人才资源，要勇于投身自主创业的生动实践。要树立远大的创业理想，满怀激情，勇于迎接挑战，努力创造无愧于时代、无愧于青春的美好事业。要保持务实的创业理性，一步一个脚印地走出一条符合自身条件的创业路子。要弘扬艰苦奋斗的创业精神，把人民特别能吃苦、特别能创业的“滴水穿石、人一我十、力求先行”的精神品质发扬光大。就此我提四点希望：一是要坚定信念。创业，是当今时代的主题。创业是一条光明之路，希望之路。创业无尚光荣。要坚定创业，切实把个人理想融入全民族的共同理想之中，把个人事业融入国家和民族的大业之中，把实现自身价值与服务社会统一起来，充分发挥优势，以创新促进创业，用创业带动就业，在创业创新实践中施展个人才华，实现人生价值。二是要锐意进取。你们有青春这笔财富，思维活跃，敢打敢拼，蕴涵着巨大的创业潜能，正是创业的好时期，用你们的智慧和青春的激情迸发出创业的能量。要争做大学生创业的表率，有勇于担当的责任感，学会学用相长，做和谐社会的推动者、建设者。创业不仅仅靠激情，还要具备一定的创业能力，确定一个符合市场实际的目标。三是要守正致远。创业的路并不是一帆风顺，你们社会阅历不多、创业经验还不丰富，要坦然面对创业挫折，提高心理承受力，调整并保持良好的创业心态，不断提升自身素质，勇于开拓，笑对人生。要科技支撑，树立科技是助推大学生创业第一生产力的理念，运用最先进的技术支撑创业。要把我市大学生自主创业办好、办出特色，广大青年创业者要扬正气、走正道，多为社会做贡献。四是要充满信心。全国上下都在积极营造高校毕业生自主创业氛围，为高校毕业生自主创业提供有利时机。当前，各级党委和政府还出台一系列扶持高校毕业生自主创业的优惠政策，大力支持大学生创业，大家要对创业充满信心，要脚踏实地做企业、真抓实干谋发展，不断推动创业企业稳步发展，不断做大做强。

同志们，大学生是支撑未来经济社会发展的宝贵人才资源，是我们的希望和信心所在。我们要带领广大人民群众坚持走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴，就需要大批有创业激情、创业胆识、创业才华和创业经验的青年大学生建设者。我们要充分认识创业在当前缓解大学生就业困难中的重要作用，进一步推进大学生自主创业，切实做好高校毕业生就业创业工作。我们要进一步健全政策体系，加强创业教育和培训，强化公共服务，营造良好的创业氛围，积极为高校毕业生铺路架桥，提供便利，切实鼓励和支持更多的大学生走上成功创业之路。

潮起海天阔，扬帆正当时。刚才我路过创业园大厅，看到一幅幅介绍企业创业理念的KT板，这些展示板就像一面面“创业之帆”扬帆起航。这里我衷心祝愿大学生创业园精彩开篇，航程万里；衷心祝愿大学生朋友们用自己的青春与激情谱写精彩的创业人生；衷心祝愿我们的事业蒸蒸日上！

今天座谈会的气氛很浓很好很热烈，最后我还想与大家共勉。记得去年的五四青年节，总书记在同各界优秀青年代表座谈时，曾说：广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。今天，我就用创业园的主题口号与大家共勉：“志存高远、脚踏实地、不畏艰辛、实现梦想”！

谢谢大家！

第二篇：创业园揭牌仪式讲话

同志们：

今天在xxx举办大学生村干部创业园及“民富合作社”揭牌仪式，看到咱们大学生村干部朝气蓬勃，人才济济，创业活动开展得有声有色，致富项目因地制宜，既突出了当地绿色蔬菜的种植特色，又体现了大学生村干部发挥自身作用，共同做大做强餐桌经济，我感到很欣慰。齐街镇大学生村干部管理工作一直走在全县的前列，这与镇党委政府的辛勤努力与付出固然密不可分，同时也是全体大学生村干部扎根农村，踏实肯干的真实写照。齐街镇大学生村干部创业园区的成立将对全体大学生村干部创业起到积极的引导和推动作用，县委组织部也将对园区的发展和成长提供有力的支持与扶助。下面，我对大学生村干部创业谈几点意见：

一、要充分认识推进“大学生村干部”创业工作的重要意义

实施“大学生村干部”计划，是贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设，改善农村干部队伍结构、加强农村基层组织建设，解决大学毕业生就业、促进社会和谐稳定作出的一项重大战略决策，可以说，从中央到地方，“大学生村干部”工作已经成为当前和今后一段时期的重要工作。特别是年前年后，省委、市委多次召开会议，把推进“大学生村干部”创业作为今年的工作重点，进行了全面安排部署。目前，我县已基本实现了每村一名“大学生村干部”，重点考虑和解决的问题，就是如何使这批优秀人才留得住、用得上、干得好。实践证明，“大学生村干部”在农村留得住靠事业、用得上靠事业、干得好同样靠事业。因此，必须大力鼓励、支持“大学生村干部”在农村创业。

第一，推进“大学生村干部”创业，是促进“大学生村干部”扎根农村的需要。目前，“大学生村干部”比较关注自己的出路问题。在这个问题上，我们鼓励“大学生村干部”继续深造，考取本科、研究生，成为高层次人才；也鼓励“大学生村干部”参加招聘考试，成为行政事业单位工作人员。但通过考试走出去的毕竟是少数，绝大多数“大学生村干部”还是要留下来，继续服务新农村建设。要想留得住他们，最有效的办法就是推进“大学生村干部”创业，实现由就业向创业转变，以事业留人，靠事业增收，从而使“大学生村干部”扎根农村、奉献农村、服务农村。

第二、推进“大学生村干部”创业，是深化“双强”工程的需要。“大学生村干部”具备较高的综合素质，支持和鼓励他们率先创业致富，是深化“双强”工程的有效举措。“大学生村干部”思想解放，思维活跃，创新精神强，接受新事物快，发展潜力大，具有很多无可比拟的优势，是促进农村发展的希望所在。通过推进“大学生村干部”创业，可以充分发挥“大学生村干部”的智力优势，创办领办一批致富项目。通过创业，“大学生村干部”才能积累资金支持群众致富，才能学习技术引导群众致富，才能积累经验组织群众致富，才能有实力、有底气带领群众致富，最终成长为“双强”型村干部，群众才会更信服他们，他们才会更有号召力。

第三，推进“大学生村干部”创业，是促进新农村建设的需要。社会主义新农村建设是党和国家作出的一项重大战略部署，主要目的之一就是要发展生产力，改变农村贫穷落后面貌。推进“大学生村干部”创业，就是要让“大学生村干部”充分发挥自身聪明才智，利用各村的优势产业发展致富项目，拉大农业产业链条，增加农业附加值，做足做强“农”字文章。同时，可以充分发挥示范带动效应，将分散的农业生产整合起来，将分散的农民组织起来，更有利于发挥各村的现有资源优势，吸引更多的人来农村投资兴业，促使经济发展上规模、上水平，增加农民收入，推动农村发展。

二、要采取针对性的措施推进“大学生村干部”创业。

推进“大学生村干部”创业，是一个崭新的课题，没有成功的经验可以学习借鉴。如何让“大学生村干部”有效发挥作用，在农村创业扎根，是我们今后工作的重点，也是难点。兄弟市县在这方面已经走在我们前头，鹤壁市淇县“大学生村干部”赵梅均创办的河南绿佳集团公司，企业总资产达到1.36亿元，存栏奶牛2600头；淇县另一个“大学生村干部”介同彬创办的淇县兴和畜牧开发有限公司，公司固定资产7000万元，年销售收入8000万元，这都是我省大学生村干部创业做的比较好的。目前，我县“大学生村干部”创办领办致富项目基本上是一种自发状态下的创业，无论是在数量上，还是在规模上，与周边兄弟市县相比，有很大差距。

首先，要教育“大学生村干部”强化创业意识。“大学生村干部”到农村创业，缺少资金和技术，缺少基层工作经验，确实有其自身的不足。但是，这些都不是问题的关键。没有资金可以寻求支持，没有技术可以学习，没有经验可以摸索，怕的是“大学生村干部”缺乏奋斗意识，缺乏创业意识。乡镇的同志与“大学生村干部”接触多，关系密切，一定要注意进行创业意识方面的教育培养，鼓励他们树立正确的目标，把全部的激情和智慧投入到创业中去。一定要把“大学生村干部”作为技术人才来开发，作为创业人才来塑造，作为新型农村干部来培养，引导他们眼睛往远处看，脑筋往深处想，转变观念，树立在农村同样能创业、同样能展示才能、同样能实现自身人生价值的观念，坚定他们在农村求发展、创大业的信心和决心。

其次，要制定扶持“大学生村干部”创业的具体措施。一方面要从资金上支持。“大学生村干部”刚走出校门，没有资金积累，靠自己来投资还不现实，县委决定“大学生村干部”创业将享受下岗失业人员小额担保贷款优惠政策。另一方面要从政策上支持。要积极协调工商、税务、土地、电力等部门，在企业注册登记、税费减免、项目审批、土地使用等环节制定优惠政策，为“大学生村干部”创业上项目提供便捷的服务，创造宽松的环境。第三个方面要从技术上支持。协调科技、涉农等有关部门专家为“大学生村干部”选择项目进行科学论证，为项目发展提供技术指导，帮助“大学生村干部”获取先进的实用技术。第四个方面，要从创业培训上支持。要协调有关部门整合培训资源，注重培养“大学生村干部”创业所必备的知识和能力，把市场经济、农村实用技能、企业经营管理等知识作为创业培训的主要内容，着力提高“大学生村干部”创业致富的综合能力。

第三，要加强对“大学生村干部”创业的指导。要积极引导“大学生村干部”围绕自身的专业优势选项目，围绕任职村的区位优势和产业优势选项目，围绕市场需求选项目，结合实际，因人制宜，因地制宜。同时，注意引导“大学生村干部”创新创业模式，降低创业风险。对于所学专业与创业项目对口、个人有一定创业经验和资金积累的，要鼓励自主创业；对于创业项目风险小、资金需求较大的，要支持股份合作、融资创业；对于缺少资金和技术，但具有较大发展潜力的，要联系本地种养大户积极帮助，实行带动创业。对创业意识不强、办法不多的“大学生村干部”，积极鼓励组团创业，将所学专业知识捆绑起来，共同解决创业中遇到的实际问题，齐街镇在这一方面给我们带了个好头，通过参与创业、股份分红，不但可以让其切实感受到创业带来的好处，还可以在实践中锻练提高创业能力，为下一步自主创业奠定基础。

三、要加强“大学生村干部”创业工作的组织领导

县委高度重视推进“大学生村干部”创业工作，各乡镇党委也要根据县委的统一安排部署，切实加强组织领导，制定工作方案，有计划、有步骤的推进“大学生村干部”创业。一是乡镇党委书记作为工作的第一责任人，分管组织工作的副职作为具体责任人，要切实履行职责，加强对“大学生村干部”创业的领导。村党支部书记要切实担负起传帮带责任，积极为“大学生村干部”创业提供场地、水、电等基础设施方面的支持，为“大学生村干部”创业提供良好的环境。二是增强工作的积极性和主动性。工作没有积极性和主动性，就难以制定有效措施，难以发挥推进“大学生村干部”创业指导者和推动者应有的作用。我们必须清醒的认识到，“大学生村干部”没有资金和经验，但他们视野开阔、思维活跃、学习能力强、动手能力强，只要引导得当，就一定可以在农村这个广阔舞台上干出一番事业，闯出一片天地。同时，正是因为“大学生村干部”没有资金和经验，才更需要各级党组织的帮助和支持。三是实行激励措施。乡镇党委要将“大学生村干部”创业工作情况纳入党建目标考核体系，强化考核，激发各乡镇、有关部门的内在动力。同时建立创业激励机制，把创业情况作为“大学生村干部”考核、评先重要依据。

四、“大学生村干部”创业要加强自身建设

“大学生村干部”创业要切实加强自身建设，关键是解决好四个问题：一是要有勇于创业的意识。大学生要克服传统观念的束缚，变依赖官场为直面市场，变找饭碗成为造饭碗，真正成为自主创业、勇创大业的先行军。二是要有创新创业的素质。大学生创业，一要靠知识、二要靠创意、三要靠一批人的良好合作，光凭创业的冲动，是难以有所作为的。要处理好拓宽知识面与提高综合素质的关系，培养自信、自主、自强、自立的素质，为及时投身创业实践打好良好的基础。第三、要善于从小事做起。小事情不等于大不为，不等于没有远大的理想和发展目标。香港的李嘉诚财富的积累是从卖领带开始的，IT行业的巨人比尔．盖茨也不是一个有很高学历的人，他的事业最早就起步于几个人的软件小公司。所以要有做小事这方面的强烈意识，但是我们做小事这个起点是很高的，因为我们是知识分子因为我们是大学生。第四、要有吃苦耐劳品质。创业是个艰苦的实践过程，需要付出艰苦的努力。创业有成功也有失败，只有吃苦才能取得成功。温州人经常讲他们“白天当老板，晚上睡地板”。创业是很辛苦的，不要遇到一些困难就回头，就放弃，要越挫越勇。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。同志们，“大学生村干部”能否创业有成，意义重大，与各级党组织的关心爱护、教育培养密不可分。“大学生村干部”要全面贯彻落实科学发展观，坚持改革创新，锐意进取，积极依托自身优势，不断挖掘发展潜力，自主创业，带头致富，带领群众致富，为建设社会主义新农村作出自己应有的贡献。

第三篇：大学生创业园

大学生创业园

平台简介

大学生创业园是大学生践行创业理念、实现创业梦想的专业孵化基地，是集物业服务、政务服务、人力资源服务、金融服务、财务服务、法律服务等服务于一体的综合性服务平台。赛博大学生创业园积极响应杭州市政府“以创业带动就业”的号召，自2006年创办以来，先后获得“国家级科技企业孵化器”、“科技企业孵化器大学生科技创业见习基地”、“青年就业创业见习基地”、“全国创业孵化示范基地”、“杭州市科技创新十佳科技企业孵化器”、“杭州市大学生见习训练见习基地”、“杭州市小企业创业示范基地”、“杭州市青年创业基地”、“杭州大学生创业俱乐部孵化基地”、“杭州市文化创意产业大学生企业孵化基地”、“杭州市大学生创业园”等荣誉称号。平台优势

大学生创业园具有创业门槛低、运营机制活、服务功能全、扶持政策优、资源聚集广等诸多优势，采用“创业导师+天使投资+债券基金+风险担保+服务平台”的孵育模式，为创业大学生提供场地、资金、人才、信息、咨询等一系列服务。规划目标

到2015年，在孵企业达到220家，孵化场地总面积35000平方米以上，公共技术服务平台面积7000平方米，绝大多数在孵企业具备完善的技术基础设施和信息网络平台，孵化资金总额1000万元以上，形成职业化的孵化管理服务团队；累计毕业企业50家以上，创造直接就业岗位2000个以上，每年培育出5家以上绩效优异的快速成长型科技企业，并聚集高水平的创业企业家，转化高水平自主创新成果，孵化具有高成长潜力的高新技术企业，形成比较完善的科技创新孵育体系。

第四篇：创业园实施方案

附件1

关于进一步推进创业园和创业 孵化基地建设的实施方案

为贯彻落实党的十八大提出的“推动实现更高质量的就业”的部署，根据《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发„2008‟111号）、《关于推进孵化基地建设进一步落实创业帮扶政策的通知》（人社部函„2012‟108号）、《内蒙古自治区人民政府关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见》(内政发„2008‟120号）、《关于进一步做好以创业带动就业工作的通知》（内政办发„2012‟135号）精神，为进一步完善创业服务体系，更好地发挥创业带动就业的倍增效应，结合我区实际，制定本实施方案：

一、动员社会各方力量推进创业园和创业孵化基地建设

各地人力资源和社会保障部门要切实发挥在促进创业带动就业工作中的牵头作用，积极协调有关部门，多渠道、多形式建设创业园和创业孵化基地。既可立项新建，也可依托现有经济技术开发区、工业园区、高新技术园区、大学科技园区、小企业孵化园等通过挂牌、共建等方式，认定为创业园和创业孵化基地，还可利用各类专业市场、商场划出一部分摊位用作创业园和创业孵化基地，鼓励各级政府整合闲置厂房和场地资源，改建综合性创业园和创业孵化基地。

要把就业困难人员、失业人员、退役军人、农牧民，特别是高校毕业生等初始创业者作为重点服务对象，给予重点帮扶。入驻创业园和创业孵化基地的实体、创业者享受自治区创业带动就业的各项扶持政策。

二、集中精力打造一批标准化、示范性创业园和创业孵化基地

创业园和创业孵化基地建设要坚持“政府推动、社会支持、市场导向、统筹规划、合理布局”的原则。从2013年起，利用三年的时间，在全区实现“一旗县（区、市）一园（基地）”的目标，到2015年底打造100个标准化创业园和创业孵化基地。集中扶持一批特色突出、功能完善、承载能力强、具有一定示范和带动效应的创业园和创业孵化基地。自治区从标准化的创业园和创业孵化基地中，认定50个盟市级示范性创业园和创业孵化基地；从盟市级示范性创业园和创业孵化基地中，认定20个自治区级示范性创业园和创业孵化基地；重点支持3个自治区级示范性创业园和创业孵化基地达到国家级水平。

三、建立标准化创业园和创业孵化基地的基本条件和认定评估标准

（一）基本条件

1.具有固定的创业场地，能够满足生产经营、基本办公条件和后勤保障服务，基础设施完善，具备“即入驻即开业”的条件，有专门的服务机构，配备一定数量具有相应专业知识、技能的管理服务人员；

2.有完善的入驻条件、入驻流程、管理制度、服务标准、退出机制等配套办法；有良好的创业文化与氛围，帮助入驻实体开展宣传报道，展示创业形象，树立创业品牌；

3.有一定数量符合当地产业发展方向的创业实体；有能为创业者提供政策咨询、创业培训、创业指导、信息服务的服务平台；

4.有入驻实体档案库，实现入驻实体动态管理；能够提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务；

5.能够开展法律、财务、市场营销和企业管理等方面的服务；能够提供工商税务代理登记服务；

6.能够指导协助孵化期满的实体，做好退出、迁址、工商税务登记变更等服务工作。

（二）认定评估标准

标准化创业园和创业孵化基地按照工业类、农牧类、商贸物流类、高新技术或文化创意产业类等四个类型开展认定评估。

1.工业类：实有生产和办公服务面积不少于5000平方米，入驻实体不低于30户，稳定吸纳就业不少于300人。

2.农牧类：耕地面积不少于500亩，入驻实体不少于10户，稳定吸纳就业人数不少于300人，家禽畜类养殖存栏量不少于5000只。

3.商贸物流类：经营场所和仓储设施面积不小于5000平方米，入驻实体不低于20户，稳定吸纳就业不少于100人。

4.高新技术或文化创意类：园区厂房(写字楼)面积不少于3000平方米，入驻实体不低于30户，稳定吸纳就业不少于150人。

各盟市要根据上述基本条件和认定评估标准，制定具体的认定评估办法，认真组织标准化创业园和创业孵化基地的认定评估工作，并于每年9月底前将当年认定结果行文报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅备案。

四、建立示范性创业园和创业孵化基地认定评估标准和程序

（一）认定评估标准

盟市级示范性创业园和孵化基地认定评估标准: 实有生产和办公服务面积不少于6000平方米，入驻实体不低于50户，稳定吸纳就业不少于500人；有专门的服务管理机构和相关的中介服务机构；创业实体有较强的成长性，创业孵化成功率不低于60%，每年新入驻实体10户以上。特色鲜明的创业园和创业孵化基地可适当放宽认定标准。

自治区级示范性创业园和创业孵化基地认定评估标准:实有生产和办公服务面积不少于8000平方米，入驻实体不低于60户，稳定吸纳就业不少于600人；有专门的服务管理机构和相关的中介服务机构；创业实体有较强的成长性，创业孵化成功率不低于70%，每年新入驻实体15户以上。以文化创意、新兴产业技术研发应用等为主体的科技含量较高、特色鲜明的创业园和创业孵化基地可适当放宽认定标准。

（二）认定评估程序

1.把好申报关。盟市级示范性创业园和创业孵化基地的申报，由所辖旗县逐级申报，盟市人力资源和社会保障和财政部门组织认定，并将认定结果于9月底前报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅备案。

自治区级示范性创业园和创业孵化基地的申报，由盟市组织申报，自治区人力资源和社会保障、财政部门组织认定。自治区级示范性创业园和创业孵化基地的认定工作在每年的10月份进行，11月底结束。

2.把好资料审核关。申报示范性创业园和创业孵化基地需要提交以下材料：入驻实体发展情况、经济和社会效益等运行情况报告；提供管理制度、服务标准、退出机制等制度办法；创业指导服务人员情况、服务管理机构工作人员情况；创业优惠政策文件、资金安排文件、支出证明；入驻创业实体花名册、创业实体基本信息、营业执照副本原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件；房屋场地产权证明、经营场地平面图等。申报时，提交纸质材料一式三份，并与电子版一同上报。

3.把好评估关。人社、财政部门根据申报材料，组织专家采取现场评审、实地考察、查阅资料等方式进行评估。

4.把好公示关。对拟认定的自治区级示范创业园和孵化基地，在自治区主流媒体进行为期7天的公示，盟市级比照自治区做法在当地主流媒体进行公示。对公示无异议的，按照认定评估权限予以批复并授予牌匾。

五、创新完善创业园和创业孵化基地建设机制体制

（一）加强组织领导。各地区要高度认识新形势下做好创业园和创业孵化基地建设的重要性和紧迫性，切实加强对该项工作的组织、领导和协调，统筹规划，要强化自治区与各盟市、旗县上下联动机制、要尽快建立工作协调机制，按照既定的指导思想、工作目标、工作任务、保障措施要求，迅速行动。

（二）强化分工协作。各地区要切实做好项目实施方案编制、组织和实施工作。人社部门要加强业务指导，建立健全项目库、评估认定和进退机制、监督检查和绩效考核制度办法，及时总结经验和做法。财政部门要积极创新“以奖代补”资金管理使用机制，积极探索财政支持有效方式，切实加强资金监管，建立健全以绩效评价为导向的资金分配模式。

（三）落实奖励政策。自治区和盟市通过“以奖代补”的方式，安排一部分创业发展资金，扶持建设示范性创业园和创业孵化基地，根据建设规模、创业孵化成功率、入驻创业实体数量、存续期、促进就业人数、实现经济价值等，按照绩效优先的原则，认定为自治区级和盟市级示范性创业园和创业孵化基地的，分别由自治区和盟市人社、财政部门给予一次性资金奖励。各地创业园和创业孵化基地的配套设施费、维护费、经营场地租赁补贴、水电费补贴、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴等，可由盟市人社、财政部门制定补贴标准及办法，从地方配套的创业发展资金中给予资金支持。

（四）加强绩效考核。按照“看得见、有指标、能量化、能考核”的要求，对示范性创业园和创业孵化基地每两年复核与评估一次，并建立动态调整机制。对各创业园和创业孵化基地不符合认定条件、不能提供承诺的服务、有效投诉问题不能及时整改或整改达不到要求的，取消其资格。对各创业园和创业孵化基地存在违法经营、放任入驻实体违法违规，实行一票否决。

第五篇：创业园解说

各位领导大家好！我是创业孵化基地的讲解员XX。欢迎各位领导老师前来参观指导。这里是全省2A级，也是芜湖市高校里的首家创业孵化基地。毋庸置疑，创业，对我们大学生来说存在着巨大困难，而对于基地的每一位创业同学来说，这更是挑战！下面就请老师们来看看我们大学生是怎么挑战困难的吧！

跳蚤市场

跳蚤市场来自火热的淘宝，专卖二手物品。店主就是抓住了这一点在人数众多的大学里进行二手物品的翻折。便捷的收售服务让我们很多二手物件有了很好的着落。可以说是：资源的循环利用，从这里开始！他们也一直保持着良好的业绩！

指导老师：吴德宝

诚康推拿

推拿一直是我校的特色，所以这里当然少不了推拿手的影子！要说他们有多专业，从比赛成绩就能知晓！在全国第一届针灸推拿大赛中，他们在多个项目中获得全国一等奖！并且都拥有推拿技师、高级推拿师等资格证书。压力大的同学们都喜欢通过推拿来放松自己！实惠的价格也是这里回头客众多的原因！老师若有兴趣可以亲身体验一下！

上海永琪

永琪美容店是由武燕老师指导创办的，可以说是女生的专属天地！这个店团队分工明确，展现了大学生的团队协作能力。而上海永琪美容店也是一家创立已久，拥有多家分店的机构。由王利同学担任的店长带领团队的营业额正不断上升。并以真诚地服务态度得到了固定的客户源，且在不断扩大中。他们相信只要根基稳，不怕没有客户，不怕没有收入。

美妆阁

美妆阁是针对女大学生营业的商店。以体验式教育为主，教学彩妆，并销售化妆品和护肤品。美妆阁的开设不是让大学生多么去在乎外表，而是希望，通过一些教学能让在我们走入社会时能给别人留下一个好的印象。在范蓉老师带领的团队下，四位主要成员平均每月销售额能达到3000元左右。

晨光养生馆

晨光养生馆是由强刚老师和十名优秀针灸推拿专业大学生自主创办的。它集治疗与保健为一体，为大家提供中医推拿、经络拔罐、精油刮痧、中医熏蒸等优质服务。养生馆内设置了多张床位，为大家提供了舒适的放松环境。并在一定程度上弘扬了中医推拿了有益之处。王小琴老师也经常来进行现场针灸推拿指导教学。在大家的努力下，店面经营状况良好，月收入2500左右。

五味养生所

五味养生所的经理蒋云崎是我校2011级中药专业毕业生。他经营的这家店主要从事：中医养生保健、膏方制备、部分重要加工等。店里有很多制药仪器，现有：六味地黄丸、阿胶膏等药品。而拥有主管中药师、职业中药师资格的贺少医老师即是这里的指导老师，他有丰富的实践经验，因此为这里的经营提供了医学保障。通过勤恳经营，该店年月营业额约为两千。

天翼宽带

飞young团队是由李良萍老师带领一批致力于网络服务的大学生们创建的集体。号召年轻人在3G移动互联网时代，即刻行动起来去探索、去创造，活在当下、活得精彩！这个企业服务项目有 ：办理电信入网、电信缴费、出售手机及手机饰品等。自该店开业以来，学生们都体会到了这里的3G服务带来了方便，也不用为缴费、购买手机等问题而烦恼。本着精诚服务的原则，中国电信校园体验店，运营情况良好，有一定的市场潜力，客源流量正常。

考试技能培训

创业指导中心

莹。舞蹈健身房&纳妮瑜伽馆

舞蹈可以提升我们的气质、心境。并为我及周边居民提供一个良好休闲的环境！老师们以高质量的教学使得这里每天都充满了学员。与别处不同的是这里的指导老师范蓉在校也担任了健美操教学工作，所以也有很多慕名而来的同学。瑜伽、爵士、健身操„„多种舞种的选择不会让您的到来而遗憾！

海邦

海邦实训基地是引进的一个拓展训练机构。因为我们觉得大学生是挖掘潜能，加深沟通的特殊阶段，而素质拓展训练则是一个很好的发掘能力，融合人际关系的重要方式。通过海邦，我们在这里可以参加户外旅游、定向越野、学生冬、夏令营等等有趣而富有挑战性的活动。相信这样一个团队一定能给我们带来不一样的感受！

SAT图文设计

SAT图文设计是由一群有着共同创业理想的学子组成的。主要制作毕业同学录、个性扑克牌、T恤印象、个性定制马克杯、冲洗照片、名片制作等。它展现的是大学生个性、创新、激情的品质。在这个团队中，四个主要负责人以“真诚、友善”的服务态度取得了众多同学任，销售业绩稳定上升