办公室卫生管理制（精选）

第一篇：办公室卫生管理制（精选）

办公室卫生管理制度

为营造规范、宜人、清爽的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净、快乐，促进办公室卫生管理的制度

化、规范化，制定本度。

首先清爽、整洁的办公环境至少有以下三点好处：

1、做清洁过程中，享受劳动的快乐，等于免费用公司拖把、抹布、水等清洁物料做试验，为以后成为好老公、好老婆垫底基础，有利于今后的家庭团结。

2、清爽、整洁的办公环境能让我们所有人员一天赏心悦目、轻松工作，新鲜空气，有利于身心健康。

3、清爽、整洁的办公环境能让我们客户感觉良好、心扉畅快，有利于合作共识的达成，为公司为自己美好印

象的加分。

规章制度如下：

一、办公室卫生工作的管理由值班经理负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。

二、值班经理定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，月终综合历次考核结果排出，与

部门目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、椅、打印机、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持

清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

五、办公桌、文件柜摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、空调、门框应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与公司、工作、学习

无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室地面及门口不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

十、工作阶段卫生保持由值日人员承担，要求：客人离开现场立即清理、物品摆放回位；烟灰缸随时保持不

多于3颗烟头；客人走后烟灰缸立即清洗。

十一、卫生区划分及清爽标准：

1、办公坐席（含台面及桌椅），要求：桌面整洁、物品摆放整洁，桌椅无卫生死角。

2、门窗壁、文件柜、电器（传真机、电脑、打印机），要求：清洁、无浮灰。要求每天清扫。

3、垃圾篓、烟灰缸，要求：烟灰缸必须清洗，擦干；垃圾篓垃圾超过一半或影响司容的垃圾必须更换垃

圾袋。

卫生验收程序及处罚标准：

1、验收程序：早上8：30值班经理验收早上值日效果，中午、下午不少于两次验收办公室卫生保持情况。

2、处罚标准：

A、不负责任的做事风格，可能遭受全厂人从内心里的鄙视。

B、直接经济损失是：每次10元处罚（由值班经理开具罚款单到督导，作为公司聚餐公积金），可能也会受到部分馋嘴同志从内心底的欢迎。

C、值班经理检查马虎，被公司任何人抓到，将处以30元罚款（为了聚餐及口福，欢迎人人监督！）

卫生值日安排：

1、值日人员：每天早晨提前10分钟到公司（迟到不但按迟到处罚，活还要继续干！奉劝早点到）。

2、值日安排：周一：、周二：、周三：、周四：、周五：、周六：、周日：

本制度自2011年**月**日开始执行

第二篇：内务卫生管理制

内务卫生管理制

一.内务要整洁，救护仪器、着装、室内的设备、战斗服、工具、物品要存放整齐，应符合准则、标准要求。

二.室内外卫生每天清扫一次，并作到窗明地净，床、鞋、毛巾、凳子、被盖一条线。

三.搞好个人和室内外卫生，不乱丢烟头、纸屑、果皮等。

四.中队每周组织一次全面的队内清洁大扫除和检查。

第三篇：办公室管理制1

办公室管理制度

为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。

一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率特制定本制度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。部门主管以上人员离开公司外出办理业务,需向分管副总经理说明情况。早饭就餐时间为7点30分,从天阳开始正式发车时间为7点45分。正式到达龙电公司上班时间为8点。工作时间为:夏季上午8:00至12:00,冬季2:00至6:00.三、严格请、销假制度。所有员工因私事请假超过半小时以上,需报公司副总经理批准,请假半小时以内由部门负责人批准。部门主管、部门经理请假需先报公司副总后,报公司总经理批准。副总经理请假必须报公司总经理批准。请假超出2小时以上,扣发请假期间工资。请假超出2小时,小于4小时,扣发半天工资。请假人员获批后向办公室递交请假条，办公室做好考勤记录。请假员工事毕向批准人销假、向办公室销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

四、严格上、下班时间制度。上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。（上下班具体时间按季节不同另行通知）。

六、工作时间禁止打牌、下棋、串岗、睡觉、及用公司电话聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理，用公司电话聊天、煲电话粥的话费由其个人承担。

五、旷工、迟到、早退处理方法。

1、旷工：每月累计旷工半天者，扣发当天的基本工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，扣发当月基本工资和奖金，予以辞退。

2、迟到、早退：1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达5次以上扣发当月的基本工资。

六、享受话费补助的人员，务必保持24小时开机状态，当公司工作人员拨打电话时，应及时接听，对不接公司电话人员，第一次口头警告，第二次取消其话费补助待遇。

2013-12-29

第四篇：涉及饮用水卫生安全产品生产卫生管理制

涉及饮用水卫生安全产品生产卫生管理制度

为了加强涉及饮用水卫生安全产品生产的卫生管理，保证涉水产品的卫生安全制度定本制度，使用涉水产品的产生、质量控制、管理部门和人员都必须严格遵守。

1、本制度适用于涉水产品的生产设施、生产过程、原料及成品的储存、运输及从业人员的卫生要求和管理。

2、凡新建、改建、扩建的生产场所必须经省卫生监督部门审查验收后方可使用。

3、厂区周围和生产场所应保持环境卫生，专人负责定期打扫，消灭蚊蝇滋生场所。生产场所不得存放与生产无关的物品。

4、生产场所功能分区明确，建立于产品相适应的原料库区、生产车间、成品库区并设立标志。有污染的场所单独设置，生产区厕所设在生产场所外并有一定间距，防止交叉污染。

5、生产场所的通风、采光、墙壁、地面均按涉水产品生产企业卫生规范执行。

6、配备兼职的卫生管理人员，建立产品的卫生安全保证体系。

7、建立健全原料和成品的检验制度，不能检验的项目委托有关卫生部门检验。采购原料向供货方索取质量证明材料，原料和产品出入库要严格登记。

8、原料和成品的存放应隔墙离地，分类存放，标志明显，防止混杂。

9、原料和成品运输应专车专用，防止污染和交叉污染。

10、涉水产品生产从业人员上岗前必须经过卫生知识培训并考核合格。操作人员有传染病和外伤时不得上岗工作。

11、涉水产品生产从业人员进入生产场所必须穿工作服，不得将个人用品带入生产场所。

12、生产场所禁止吸烟，进食等有碍产品卫生的活动

第五篇：办公室卫生管理制度

办公室卫生检查管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

一、主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

二、区域划分

责任区域分为部门区域和公共区域。

1、公共区域：包括办公室大厅、走廊、公共通道、会议室、卫生间、仓库、餐厅和未分配到部门的办公区域等。

2、部门区域：包括个人办公桌桌面、电脑等及各部门办公区域。

三、制度内容

（一）环境卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，清洁器具放在固定（或隐蔽）的地方。

5、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶必须倒掉，不可有溢满的现象。

6、不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

（二）办公用品卫生管理制度

1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上及文件柜里。

3、办公室公用物品如笔、订书机、剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。

4、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

5、报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

7、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

（三）、个人卫生应注意以下几点：

1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾、爱护公共区域卫生；

2、下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。禁止在办公室抽烟。

3、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

4、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

（四）、领导办公室卫生应做到以下几点：

1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，清洁器具放在固定（或隐蔽）的地方。

6、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

（五）、日常卫生清扫工作安排

1、办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。

2、每逢国家法定节假日，应提前一天各办公室组织全体员工大扫除。

(六)、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：

1、负责打扫办公楼走廊、楼梯、电梯轿厢的日常卫生；

2、负责打扫各会议室的卫生；

3、要搞好卫生间卫生。

四、以上制度各部门人员要严格遵守，大家共同监督。卫生管理委员会定期不定期进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。