办公室(单位)先进材料[大全]

第一篇：办公室(单位)先进材料[大全]

办公室先进材料

办公室作为全厂综合管理机构，其职能是以服务生产为中心，充分发挥参谋助手作用，为全厂各项工作开展提供优质的后勤保障。为了使全厂各项工作有条不紊，##年以来，办公室在厂党政的正确领导下，在全厂各个机关部室及基层单位的大力支持下，紧紧围绕生产建设，以管理“执行年，落实年”活动为契机，克服人员少、事务繁杂等重重困难，团结一致，明确分工，埋头苦干，加班加点，较好地完成了全年各项任务，获得了上级部门及领导的一致好评。现将工作成果总结如下：

一、以制度为依托，从管理上做文章

古人曰：“无规矩不成方圆”。办公室作为一个综合办事机构，全厂办公部门，若是没有一整套科学、严谨的管理制度，要提供优质的服务谈何容易。因此，办公室以管理“执行年、落实年”活动为契机，以完善规章制度为着眼点，通过问卷调查、访谈、讨论等方式，制定并出台了2项规章制度。除此之外，还制定了******，目前此项制度作为办公室内部管理制度正在试行中，计划于明年正式发布。随着这3项制度的制定，进一步完善了车辆、接待、办公用品等方面深层次的管理，标志着办公室在综合管理方面正在逐步走向成熟。

为了落实管理####活动精神，顺利完成管理##活动的各项任务，在日常工作中，办公室成员坚持以科学发展观为指

导，严格遵守##我厂以及办公室的各项规章制度，以高度的责任感、主人翁精神，团结一致，任劳任怨，认真积极地为办公室各项工作的圆满完成付出了艰辛的努力。确保了办公室各项事务有序进行，为全厂提供切实有效的后勤保障，圆满地完成了各项任务。在此期间，办公室成员努力发扬“清正廉洁，求真务实”的优良作风，坚决同腐败、浪费等不良习气作斗争，未发生任何违规违纪事件。

二、以推进全厂中心工作为根本，在提高服务质量上下功夫

为了有效地服务于生产建设，办公室要求全体成员必须树立强烈的服务意识与全局意识，做到服务周到，办事得力，锐意进取，大胆创新，切实为领导办事，为部门办事，为基层办事，为职工办事。我们以提高优质的服务为目标，协调并落实好各项决策、指示和党的方针政策，组织好信息反馈，努力提高工作效率，保障了后勤服务和政令畅通。

（一）做好文件收发督办工作，确保政令畅通。为了确保文件指令的有效传达，办公室采取了以下措施。一是加快办文速度，提高办文质量。对所要处理的文件，做到当日文件当日清，传真文件、电话会议及其它紧急公文随到随办，切实做好文件指令的上传下达、传阅、归档工作。按照《办公室公文处理办法》的要求，为了保证办文质量，使文件督办走向正规化、标准化，办公室把办文质量的好坏作为对文秘年终考核的重要依据##年全年共督办各类文件608个，其中督办集团内文件555个，集团外文件53个。二是严把文

字关，确保文件下发及时准确。及时与部门沟通，反复校对，经部门领导审核后方可发文；对于拟稿发文，办公室更是严格要求，严格遵守发文程序及规范，采取多人反复交错校对，杜绝粗心大意，极力避免错误发生，为全厂带个好头。##年全年共下发各类文件388，其中9个通知，159个厂发，64个上报，15个办发，19个工发，40个党发，6个党字，8个团发，4个纪发，30个函。三是推行无纸化办公。办公室下发各类文件实行无纸化、内网上传的形式，不仅大大地节省了办公费用，还为各单位机关查阅文件提供了便利。

（二）认真做好办会工作，提高会议质量。办公室办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会场布置、会议通知、会前检查四项。不开无准备的会，不开准备不足的会，我们确保会前各项工作准备充足，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括做好会议签到、材料分发、茶水供给、会议记录等四项，并随时根据领导安排，及时处理突发情况。三是会后工作。我们及时做好有关会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。

（三）做好日常后勤事务，为生产建设提供优质服务。日常后勤事务包括办公楼管理、##管理、##管理及相关设施维护、办公用品管理和事务督办等方面。办公室严格按照相关规章制度，加大执行力度，通过相关考核细则进行严格考核，根据考核情况直接从当月奖金中兑现，赏罚分明，确保了办公楼、##楼和食堂整洁卫生、设施完好健全，保证了食堂采购、烹饪、服务态度及饭菜质量。在此期间，我们积极

采纳职工建议意见，切实为职工排忧解难，办实事；为了使全厂办公用品管理有条不紊进行，我们严格按照##进行办公用品采购、登记、保管、发放，确保了费用节约、账物对应以及办公用品“定时、定点、定人”发放，进一步规范了管理，提高了效率；在事务督办方面，办公室全力以赴，尽职尽责，多方协调，负责督办，并通过了年审。还做好了督办《安全生产许可证》前期各项工作准备，并交与安监局，目前正处于审批阶段。《饮用水许可证》目前正在办理中，我们会进行追踪进度并尽力完成最后督办。

（四）加强内部事务管理，建立健全各项台账记录。一是建立办公家具设备、车辆、职工宿舍和食堂固定资产台账，详细记录固定资产数量、种类、价格、型号、厂家及使用情况等信息，进一步便利了固定资产查询、利废修旧及补充。二是依据合同管理相关法律法规，签订了各类合同81份，并妥善登记保管，避免了合同管理混乱而造成的损失与纠纷。三是拟定并通过审批的计划176份，及时弥补了物品、设备的紧缺，并有效地限制了费用支出。

三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破

办公室是协调全厂各项工作的枢纽部门，对外代表全厂形象。因此，办公室尤其重视职工业务、政治思想等各方面素养。为了塑造良好形象，为此，我们采取了一系列措施。一是加强了政治思想教育和业务学习，提高了办公室人员素质。我们及时组织办公室人员学习日常业务知识，把每周四定为“学习日”，进行集中学习，要求做好学习笔记，并定

期检查。为了提高办公室人员写作能力和办事能力，我们购买了相关书籍发给办公室人员。目前，办公室人员业务方面有了不同程度的提高。在政治思想教育方面，关于党中央的重大决策、会议等事项，办公室积极响应并组织全体人员学习，在一定程度上，使办公室人员与党和政府步调保持一致，进一步提高思想觉悟，加强了政治素养。二是加强作风建设，提高办公室人员廉政意识。我们对办公室人员进行了廉政教育，组织参加了3次廉政教育课，学习了《中国共产党领导廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《胡锦涛在第十七届中央纪委第五次全会上的讲话》等各类有关党风廉政建设的文件、书籍，以宣传正面典型和先进人物为重点，用反面人物教育人，增强了办公室人员廉洁执政、执政为民的服务意识，在一定程度上提高了防腐免疫力。三是坚持民主集中制原则。办公室积极鼓励全体成员建言献策，为办公室各项事务的管理及日常工作提出合理化建议。通过集体讨论后，由办公室领导汇总，并根据工作实际组织制定出最优化方案，不仅创造性地开展了工作，还大大提高了工作效率，弥补了不足。四是加强职工安全教育，邀请了专人授课，增强了办公室人员防火、防盗、紧急事故及自然灾害防护应急意识和相关应急技能，确保了全体成员工作生活安全、生命财产安全。除此之外，我们还组织办公室人员参加了冬季越野赛、征文比赛、知识竞赛等喜闻乐见的文体活动，不仅培养了办公室人员业余爱好，还丰富了业余生活。

总体而言，办公室圆满完成了#年各项任务，提高了全体成员综合素质和综合服务水平，取得了骄人的成绩。然而我们还存在一些不足之处：一是办公室人员少、事务繁杂，办公室人员业余学习时间不够充足，业务学习力度方面仍需加强。二是个别人员政治素养还不够，需加强政治思想教育。为此，我们在今后的工作中将继续巩固获得的成绩，着手弥补缺点与不足，为生产建设提供更加优质的服务保障，为我厂的发展壮大做出艰辛努力与突出贡献。

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第二篇：单位先进材料（精选）

单位先进材料

求真务实开拓创新

努力开创纪检监察工作新局面

———————————＊＊县党风廉政建设先进材料

2006年，＊＊县委、政府和县纪委监察局认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕反腐败三项工作格局，坚持标本兼治，综合治理，狠抓党风廉政建设责任制

落实，积极主动履行纪检监察职责、扎实有效地开展好反腐倡廉各项工作，努力构建惩治和预防腐败体系，使全县党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展，维护和促进了全县的改革、发展和稳定大局。

强化党风廉政宣传教育，构筑反腐倡廉“大宣教”工作格局。

从预防入手，全面学习、宣传《实施纲要》，积极构建符合＊＊实际的惩防体系。自《实施纲要》颁布实施以来，县委、政府予以高度的重视，将《实施纲要》列为全县廉政宣传教育学习重点，县、乡党校将《实施纲要》作为党员干部培训班的必学教材，认真组织教学，全县各级党委、政府遵照《实施纲要》的具体要求，认真加以贯彻执行，并对《实施纲要》的贯彻执行过程进行了全面的监督指导，发现问题及时组织力量进行调研，研究制订出行之有效的规章制度加以实施。2006年在加强和改进机关和干部作风工作中，县委、政府结合全县实际，重新制订和完善了《＊＊县禁止公款吃喝管理办法（试行）》、《＊＊县禁止公车私用管理办法（试行）》、《＊＊县干部住房管理制度》等多项制度，使全县“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善；紧密结合“保持共产党员先进性教育活动”，加强反腐倡廉宣传教育，将《实施纲要》、《党章》、党员领导干部廉洁从政法规制度等党风廉政建设宣传教育内容列为“先进性教育活动”的重点学习内容，认真组织广大党员干部集中、系统、全面地进行学习。同时，认真开展了县、乡党委、政府、纪委主要领导为党员干部上廉政课活动，利用广播电视、报刊杂志、电脑网络、文化广场、社区活动、漫画展等多种手段，大力开展了丰富多彩的党风廉政建设宣传教育活动；认真抓好党风廉政教育月活动。围绕“学习先模事迹，弘扬先模精神，永葆共产党员先进性”主题，对教育月活动进行了周密细致的安排部署，充分利用各种宣传手段，开展了广泛深入、灵活多样、丰富多彩的廉政宣传教育活动。分别组织开展了基层党委“一把手”撰写廉政文章活动，组织全县2400名党员干部参加廉洁自律知识测试，举办了“＊＊县党风廉政建设专题文艺晚会”，使整个教育期间全县上下廉政宣传教育活动高潮迭起，有力地促进了全县党风廉政建设宣传教育工作不断向纵深推进；采取有力措施，构建和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，进一步完善了党风廉政建设宣传教育相关部门协调会议制度，按照“大宣教”工作格局的要求，加强了党风廉政建设对内对外宣传力度，全县反映党风廉政建设内容的对外宣传稿件，在各类报刊杂志、广播电视、网络媒体上已刊出近300条，反腐倡廉“大宣教”工作格局已经形成。

围绕全县经济社会发展，牢固树立宗旨观念，扎实开展为民服务。

2006年＊＊县委、政府把切实为民服务的宗旨意识，认真落实到实实在在的实际工作中，结合保持共产党员先进性教育活动，努力为人民群众做实事、做好事。通过县级领导班子包乡、县级领导包村和县直部门（单位）包村，全县41名县级领导、130名乡科级干部和77个县直部门（单位）累计为帮扶村、户投入资金320万元，县直党员干部捐赠生产资料、生活用品价值75万元，在岗党员干部与城镇232名贫困人口结成“一家一”帮扶对子。在农村全面落实了免征农业税政策，投资356万元实施完成了排水技改工程；投资22.4万元，完成了城区3条总长530米的巷道建设工程；开发建设了一幢60户的园丁楼；投资开发了290个公益岗位，全县139个“4050”人员全部实现再就业；建成青少年活动中心；筹措资金29万元，在农村实施了新型合作医疗项目，1.97万农牧民纳入医保范围；投入13万元解决了偏远农牧业村收看广播电视难的问题；另外还有155公里的农村公路、残疾人康复中心、城镇敬老院正在建设之中；全县“三老”人员的生活补贴标准翻了一翻。通过这些与人民群众生产生活密切相关的实事、好事，有力地重塑了我县党政机关和党员干部全心全意为人民服务的崭新形象，得到了全县各族人民群众的一致好评，使机关和干部作风迈上了一个新的台阶。

健全廉洁自律各项规章制度，用党章规范党员干部言行。

认真履行组织协调职能，严格执行《党章》和《中国共产党纪律处分条例》。抓好对全县广大党员干部廉洁从政行为的教育和监督，按照“四大纪律、八项要求”，始终坚持把政治纪律的监督作为第一位，对领导干部“收受礼金、有价证券和支付凭证”、“跑官要官”、“放任亲属及身边工作人员利用领导干部职位和职权影响谋取非法利益”、以及领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的

第三篇：办公室2011先进材料

强素质 抓管理 勤奉献

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

感谢大家的信任和支持，给了我们办公室这么高的荣誉，办公室作为一个综合性的办事机构和服务部门，在分公司党委和总经理室的正确领导下，部门人员密切配合、齐心协力，紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，使2011年的各项工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，总的来说，我认为我们有以下几点收获：

一、坚持党委和总经理室的正确领导是做好工作的前提条件

火车跑得快、全靠车头带，业绩并不会完全与勤奋成正比，没有正确的方向，南辕北辙，工作再努力也是白费工夫，2011年我们之所以能够取得好的成绩，得益于分公司党委和总经理室对我们办公室工作的正确领导，得益于各位领导对我们办公室工作的大力支持,使我们的办公室工作有了正确的方向，我们在平时工作中也始终坚持和党委、总经理室保持一致，做到有事先汇报，遇事按规程，办事讲原则、灵活不呆板。

二、全面加强自身建设、适应新的形势发展是做好工作的基础

一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓；为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型科室为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加各类业务知识培训，鼓励人员参加在职教育，大大提高人员的自身素质，2011年我们先后派人参加了集团信息培训、安全培训、***市档案培训等，并有一名同志获得全国自考本科文凭。同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办文、办事、办会。依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，服务面向基层，为领导班子当好参谋和助手。

三、完善规章制度、促进工作流程规范化是做好工作的根本保证

俗话说：“没有规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，先后制定并完善了《***分公司机动车辆管理制度》、《***分公司基建维修规定》、《***分公司通讯话费管理规定》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。明确了办公室成员的工作职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

四、甘于吃苦、乐于奉献是做好工作的必备条件 在上一次的科室测评会上我也讲到过,办公室一年要完成近200件工作任务，光处理的文件资料堆起来就有3米多高，工作强度之大可想而知，加上办公室的临时性工作多，没有甘于吃苦、乐于奉献的精神是很难把工作干好的；但正因为我们办公室有一支能吃苦、敢打硬仗的坚强团队，涌现出了一个又一个舍己为公，忘我工作的典型，比如带病坚持工作的正科级干部***同志，勤勤恳恳、默默奉献的内勤***同志，随叫随到、安全驾驶的司机***、***两名同志，所以我们在2011年的各项工作中，不断取得了一个又一个胜利，也得到了领导和同志们的肯定。

当然，能有这样的局面，离不开分公司总经理室的关心与培养，离不开兄弟科室与各配送站的大力支持与帮助，离不开大家对我们偶尔工作失误的谅解与理解，所以，即使取得了成绩，功劳也是大家的。在新的一年里，我们办公室全体同志决心在分公司党委和总经理室的带领下，与各科室、各县市分公司同心同德、共同拼搏，为公司的发展做出新的成绩和贡献。

第四篇：单位先进事迹材料123

。。特别贡献奖先进事迹材料

。。紧紧围绕“农业强、农民富、农村美"的奋斗目标，以农村五项重点工作为主线，以改善农村人居环境，建设美丽乡村为抓手，坚持高标准谋划，高质量建设，高水平管理，并积极探索农村环境管护与扶贫相结合的美丽家园创新管理模式，使农村的面貌得到了显著的提升。

全县累计创建示范村。个、达标村。个。全县。个村达到“三无一规范”的标准，县级以上道路实现了“一眼净”。2017年先后为我县争取了全国第一批农村人居环境垃圾治理和资源化利用示范县、全国农村污水治理示范县；全省农村人居环境、垃圾治理达标县，全省创建美丽庭院示范县、全省社区遗留问题整改工作全省第。名，省给予奖励。万元，全省农村要情信息工作第。名等，连续三年获改善农村人居环境先进县累计获得奖补。多万元。2017年。在全县第一批。个美丽村庄現场会上，获得县委、县政府的通报表扬。2017年8月在全省召开的农村生活垃圾治理现场会上做了先进典型发言。各项工作得到中央农办、省委农办及各级领导的表高度一致和一致好评。

第五篇：2016 先进绩效单位

兴宁分公司：

荣获省公司县级分公司先进绩效单位二等奖 市公司县级分公司先进绩效单位一等奖

省公司2016 先进绩效单位： 二等奖：宁新营销服务中心 三等奖：径南营销服务中心

梅州、兴宁分公司2016先进绩效单位： 一等奖：业务部

径南营销服务中心

二等奖：政企客户中心

福兴-兴南营销服务中心 合水营销服务中心

三等奖：综合维护中心

宁新营销服务中心 兴田营销服务中心 永和营销服务中心 新陂营销服务中心 大坪营销服务中心

【团队口号】

业务部：团结协作，开拓创新，眼光向外，拼抢份额！（亮点简介：业务部是团结，充满活力的力队，聚焦各项业务运营，持之心恒地追求，哪怕风雨兼程，都阻挡不了追求的脚步。2016年，分公司收入预算完成达104.9%，移动、4G、宽带、光宽入网完成进度全市排名靠前。）

径南营销服务中心：市场万变努力不变

宁新营销服务中心：精细管理，团结协作，强化竟争意识，关心关爱员工，充分调动员工的积积性，高效运营创效益，拥有一支共同开拓市场团队。

政企客户服务中心：“团结、团队、协作”，争当三大格局先锋团队

福兴-兴南营销服务中心：聚焦“收入、宽带、4G”三大格局之战，以项目、4G为抓手，团队协作，全力以赴抢份额。合水营销服务中心：团结、务实、勤奋、进取！综合维护中心：综合网络，专注维护，打造精工中心。兴田营销服务中心：兴田中心口号：努力没有终点，深耕市场，天道酬勤。

永和营销服务中心：成功没有奇迹，只有轨迹。新陂营销服务中心：“团结、创新、共建、共享” 大坪营销服务中心：团结协作,实现共赢！