调动人员劳动合同关系转递手续

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第一篇:调动人员劳动合同关系转递手续

调动人员劳动合同关系转递手续

1、公司内部三级单位调动

由职工本人自调出单位人事部门索取劳动合同文本,交至调入单位人事部门劳动合同管理人员保管。

2、调出或调入二级单位的(1)上市和非上市单位之间调动的上市和非上市单位之间调动的,调出单位负责解除其与原单位签订的劳动合同,并为其办理解除劳动合同证明书手续;调入单位劳动合同管理人员持本人提供的解除劳动合同证明书和已解除劳动合同的原件,到劳资处合同管理部门领取新的劳动合同文本,与其签订新的劳动合同。

(2)非上市之间调动的A、如果调出人员所签订的劳动合同及其续订书均为2008年以前样式,且未到期,则直接由本人持劳动合同文本到新单位报道,并将合同文本交与新单位劳动合同管理人员保管。

B、如果调出人员所签订劳动合同为2008年之后样式,则需在新单位签订劳动合同变更书,变更劳动合同甲方、主要负责人、施工区域、工时制度等相关项目,并与原合同文本一同保管。

第二篇:派遣人员解除劳动合同(关系)证明书

解除劳动合同(关系)证明书

编号:(2013)3号

用人单位(甲方):寿宁县劳务派遣有限公司

职工姓名(乙方): 张积辉

乙方原为我单位的派遣人员,因《劳动合同》到期未再续签,甲乙双方于 2013年 1 月7日解除劳动合同(关系)。

特此证明

用人单位(盖章): 寿宁县劳务派遣有限公司

二0一三 年 一 月 七 日

第三篇:公务员怎么调动_公务员调动程序及手续

公务员怎么调动_公务员调动程序及手续

今天乔布简历小编就和大家具体来看看公务员怎么调动,公务员调动程序及手续。关键词:公务员怎么调动,公务员调动程序及手续

以下就是公务员调动的相关程序和手续:

1、向你将要调入的单位提供书面申请,若所调入单位同意接收,就会向你所在的单位发出调档函;

2、审档通过后,调入单位会向调入人事部门提交材料,包括:增人计划卡(编制单)、转任函件(主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《调动审批报告》;

3、确定调动人员之后,调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》,审核拟调人员有关材料,包括:个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等;

4、通过审核后,调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》;

5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到,调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续;

6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理;

7、转任人员办理公务员录用手续。

由于公务员的调动的程序比较复杂,难度较大,因此,建议有此想法的新录用公务员,尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员,与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样,还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”,只要自己发挥出了特长,也会让自己的职业发展前景更为乐观。

公务员怎么调动_公务员调动程序及手续

http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/569602400cf205d0ef9402f7

第四篇:人员调动通知书

人员调动通知书

NO:004

(第一联

调出联)

根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

****年 **月**日

人员调动通知书

NO:004

(第二联

调入联)

根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

****年 **月**日

人员调动通知书

NO:004

(第三联

存档联)

根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

****年 **月**日

第五篇:人员调动申请

个人系列调动申请

本人于10月11日进入我司,现申请调离童婷丽总监系列至黄琴英系列徐永霖经历管辖。理由有以下三点:

1、在入职前,本人的近半年收入流水,童婷丽总监遗失了后,没及时通知我补交,令本人的职级评定过低,只有初一级(本人有从事近三年的银保经验,之前恒安标准月流水超过6500元)。

2、在我司正式批准本人入职1个多月后,童婷丽总监系列并一直没有通知本人可以正式入司,导致了本人入职的推迟。

3、本人收到通知可以正式入司也是黄琴英系列徐永霖经理协助(互相在微信上聊天提到入职该问题时),童婷丽总监没有参与我的后期入职工作。

4、本入职也是与黄琴应系列及徐永霖经理相谈后,才因此入职,意愿为进入其系列。

望领导予以批准!

姓名:黎建琳

时间:2013年10月14日

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