第一篇:档案挂号人才市场
亲,在进行入户和挂靠档案(包括党组织关系转接)的各项事情中,希望以下事情能帮助到你们做好材料的准备工作:
1、因人才交流市场要求【《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上交一式三份】,所以,请大家除了准备好自己身上的,还需到学校就业办领会已经上交的那1-2份;
2、【毕业生的身份证复印件】,这一项,大家就凭直觉去做吧~~
3、【现户口本首页复印件和个人页复印件】,户籍未转入学校的同学,就需要联系家里人帮你们将首页和个人页复印后传真给你们即可(这比较快,当然也比较贵),户籍转入学校集体户口的,没有户口本首页和个人页这种东西的,可到学校所在派出所领出集体户口卡复印,开出户籍证明,戳个章证明自己不是黑户或无业游民;
4、【填表】,我在群共享里上传了”人员信息基本情况表“,大家可先将搞清楚的地方填了,搞不清楚的地方问我,可打印也可手写,能让大家心情好就成。
5、【党组织关系转接】如果诸位中有我党人士请注意,党员关系转接为我们自行处理的问题。如大家把人事关系转入了人才交流市场,那我们需要递交的材料就有:《中国共产党党员组织关系介绍信》、身份证原件。我们离开学校以后,在进入新的组织之前,属流动党员,那么:广州市内的流动党员,凭原单位基层党委出具的“中国共产党党员组织介绍信”直接到天河人才市场办理;外省、市的流动党员,组织关系必须先经过中共广州市天河区委组织部或中共广州市天河区直属机关工委转接。相关文件我也会以临时文件的形式上传的群共享中。
注意:
1、如要办理入户和挂靠档案的。我们的户口、人事档案和党员档案皆转入的是广州天河区人才交流市场。
2、以上材料除第5项外,希望大家能在【周二】将材料寄到公司。署名人力资源部,吴佳静。
3、收到此条信息后,需要公司代办此项事物的,请给我QQ或手机【***】回复,回复内容为:【姓名+入户/挂靠档案/入户及挂靠档案+最快寄回公司时间+是否为党员】
4、这是公司第一次统一为毕业生代办就交资料,当然你也可以选择学校办理或者个人办理,【党员档案只能个人处理】,如不需要公司办理,也请回复【***】,回复内容为【姓名+学校办理/个人办理+是否为党员】
5、如有问题,请把问题罗列后,一并提交至我处,我会及时给予回答,只要那个时候我不写论文的话~~~
那么~~~最后祝大家周末愉快咯~~~~
第二篇:人才市场档案接收函
人事档案委托接收函
全国人才流动中心: ***同志,性别**,身份证号:***********,其档案现在**********存放。其配偶***在北京*********单位工作。为解决夫妻两地分居,根据国家有关政策,通过向人力资源和社会保障部申请正在办理***同志调京事宜。我单位同意接收***同志并负责安排工作,由于我单位无人事权,无法接收该同志档案,特委托贵单位在其进京手续办妥后,为其办理存档事宜。
特此申请,准予为盼。
单位名称(北京接收单位)盖章
年 月 日篇二:档案接收函 ___________: ___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号:
同志原存档单位名称: _____有限公司
年 月 日
档案接收函
时间:2012-11-14 08:00来源: 好词好句网 作者:西海 4 该内容对我有帮助
更多3 篇一:档案接收函范文
莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调 入我公司,请协助办理。我公司存档编号: 其原存档单位名称: 有限公司 年 月 日
篇二:
林省人才交流中心: 吉林医药学院 07 级药学专业毕业生 同学,现已在我公司
工作,并在近期转为正式员工,请把该同学档案调转到我公司.特此证明 单位地址:吉林省 xx 市文化东路 17-20 号 单位电话: 联系人: 单位盖章: 2011 年 9 月 10 日
篇三:接收函
福建农林大学____________学院: 由各学院分别填写本院名称,打印)(贵院 2009 届_____________学历___________________________专业毕业
生 ____________________被我单位录用接收.档案随同转入,特此证明.用人单位全称(盖章): 毕业生签名: 年 月 日
篇四:
大学毕业生实习接收函 ________________学院 : 我单位经研究决定同意接收你院______级_______________专业 ____________等___名同学,从______年___月___日到______年___月___日,进行专业(教 育)实习,主要从事 __________________的工作。该同学档案一并转入我单位。(实习单位签章)年 月
日 ……………………
篇五:档案接收函 __________: ___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号:
同志原存档单位名称: ____有限公司
年 月 日篇三:人事档案接收函
人事档案接收函
莱州市人才交流中心:
____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。
我公司存档编号:
其原存档单位名称:
年 月 日 喀什中坤旅游有限公司篇四:全国人才人事档案委托接收函格式
人事档案委托接收函(转载于:人才市场档案接收函模板)全国人才流动中心: ***同志,性别*,身份证号*****,其档案现在***存放。其配偶***在***工作。为解决夫妻两地分居,根据国家有关政策,通过向人力资源和社会保障部申请正在办理***同志调京事宜。我单位同意接收***同志并负责安排工作,由于我单位无人事权,无法接收该同志的档案,特委托贵单位在其进京手续办妥后,为其办理存档事宜。
特此申请,准予为盼。
北京***公司
年 月 日篇五:用人单位档案接收函
档案接收函
____ _ ______: ____ _ ______同志是我公司用工人员,同意其人事档案关系转入我公司,请协助办理。
广东地方铁路有限责任公司
年 月 日
档案接收函
____ _ ______: ____ _ ______同志已聘用为我公司职工,同意其人事档案关系转入我公司,请协助办理。
广东地方铁路有限责任公司
年 月 日
档案接收函
莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。我公司存档编号:
其原存档单位名称:
有限公司
年 月 日
档案接收函
莱州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。
第三篇:广西人才市场转档案表
证明,性别,2010年7月毕业于、专业,本单位同意 聘用(或录用)该名学生。同意的档案托管在广西区人才交流服务中心,报到证恳请开往广西区人才交流服务中心。
特此证明
单位名称(盖章):年月日
联系人及联系电话:
单位地址:
毕业生意见:本人同意报到证开往广西区人才交流服务中心,并同意档案(及户
口)托管在广西区人才交流服务中心
毕业生签字或盖章年月日
广西区人才交流服务中心意见:同意接收人事关系、档案(及户口)。
人才市场名称(盖章):年月日
第四篇:没有报到证 人才市场能接受档案吗
没有报到证人才市场能接受档案吗
作为应届毕业生找工作时,如果没有报到证人才市场能接受档案吗?现在就和乔布简历小编一起认真看看这个问题吧。
关键词:没有报到证人才市场能接受档案吗
原则上,你没有报到证,人才市场是不会接受你的档案的。人才市场接收的是干部档案,报到证是你干部身份的一种证明,没有报到证的,人才市场不会接收的。
应届生要注意,不要因为一时的麻烦就轻易放弃报到证和干部身份,以后考公务员、事业单位或者进国企等都会用的到,如果到时候没有了的话,那就是后悔也没有办法的事情了。
按照规定,个人档案放在人才市场时是要报到证的。自己不要去开启档案,否则人才市场可以不接收你的档案。没有报到证,说明你没有干部身份,没有干部身份你的档案放到人才市场基本也没什么用处。唯一有用的,就是你的工龄,以后评职称有用。
我们还要知这些都是报到证的用处哦。
1、就业报到证是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持就业报到证。用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续。
2、当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续。
3、学校相关部门依据就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4、就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5、就业报到证是毕业生报考公务员必备资料。
6、就业报到证是毕业生就业的证明,就业报到证中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。就业报到证的有效期一般为毕业后两年时间内。
没有报到证人才市场能接受档案吗
http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56efaf3d0cf2b5cff66dabee
第五篇:人才市场档案信息化管理研究论文
摘要:社会经济的发展对人才的要求越来越严格,人才的流动所造成的人事档案管理模式也在不断的更新,因为它要满足不断发展的现代社会需求。计算机网络技术的发展逐渐的提升社会对信息的处理能力,因此,在计算机技术被广泛应用的年代,通过建立有效的网络化人事档案管理系统和机制,使得我国各类型的人才能够逐渐被发觉,他们的人事档案管理也能实现更好的人事档案互联与共享。
关键词:档案管理;人才市场;信息技术
1人才市场档案信息化管理
人才市场档案信息化管理就是在国家档案行政管理部门对人事档案信息管理的过程中,通过对人才市场档案信息的统一规划和管理,并利用现代信息技术的发展成果,对人事档案信息的相关资源进行信息化的管理和处置,使得人事信息能够更好的服务于社会企事业单位和个人。通过以下三个方面对现代的人才市场档案信息化管理进行建设:首先,是信息化管理基础设施的建设。基础建设的最重要的是计算机软硬件设施的建设和计算机应用系统的建设。这是档案信息化管理当中必不可少的基本条件和技术保障,只有当信息技术发展到一定程度,人事档案的信息化管理才有依托,这也是为人事信息信息化管理提供一个信息化的标准。同时,在局域网中做好数据备份系统及灾难应急工作,保证意外发生时能自我修复。毕竟人事档案的管理中对信息是大众和公开的,当所有人都是通过Internet互联网查询的时候,信息技术的发展才彰显其重要作用。第二,是人事档案信息化管理的人才队伍的建设。具有现代化意识和科技化意识的档案管理人员在信息化不断发展的时代是急需的,他们过强的专业知识能够作为档案信息管理的坚强理论基础,同时他们也应该具备较广的知识面,如对现代信息管理技术的学习和掌握,他们既能熟悉人事档案管理业务的基础理论知识又懂得如何将计算机信息化管理技术应用到人事档案的管理中,这就是社会所最需要的双重知识结构复合型人才。例如人事档案中存在较多的纸质档案,如何有效的将其转化为电子档案,如果掌握了较好的OCR技术就能达到这种目的。操作自动识别、文字能够顺利转化成TXT或DOC文档格式,这样能够更有效的进行电子档案的编辑和管理。
2人才市场档案管理与信息技术发展
2.1信息技术是档案管理工作的手段
要实现高效的人才市场档案信息化管理机制,首先要在一定程度上冲破传统人事档案的利用效率,通过更加开放化的管理模式进行档案的管理。例如,将信息管理层面的传统保管、利用职能逐渐的转化成服务职能,进行合理的人事档案信息资源配置,是人事信息档案的管理更加人性化,追求服务的高尚。
2.2信息化管理更有效进行决策和管理
为了保证人才市场档案信息化管理能够实现完整、可靠性,信息技术的快速发展为其提供契机。人机合一,信息处理能力的人为干扰准确性,都成为信息处理能力的有效手段,人才市场档案信息的一次性投入,能够通过计算机技术的加工和整理,实现信息的多次而准确的产出,同时能够提供更加准确及时的远程服务,实现的是一种远程和面对面式的交互作用模式。
3人才市场档案信息化管理的意义
对人才市场的档案信息进行信息化管理,使其在充分展现信息化技术应用的广泛性的同时,能够调动人才市场档案信息的数字化和网络化的有效结合,能够使得人事档案信息在当事人与企业、社会的接收、传递、存储上实现一体化的管理。同时,这也面临一个较大的问题,就是人事档案信息的安全性,这是最主要的方面。一旦信息泄露,不仅对个人,对企业还是社会,都会造成一定的负面影响。因此,不断地对信息技术在人事档案管理上的创新,加强安全性的创造是最重要的方面。人才市场档案信息化管理的过程也就是信息处理的自动化、实时化和网络化三者的有效转换。例如,在这样的体系下,相当一部分疏浚信息的输入与输出更加的迅速和便捷,同时在确保信息安全的情况下能够实现信息的多次循环利用,并大大提高整个人才市场档案信息管理的工作效率。
4结束语
人才市场档案信息管理的方式一定要结合现代信息技术的发展,实现的是将长期、全面而具体的工作转变成新工作效率更高的、全面而又准确的信息处理过程。不仅仅是信息技术在本方面的应用,同时也是档案管理人员的积极参与与配合。因此,人才市场档案管理信息化管理机制的实现,既要提高工作人员的计算机技能,又要逐步的加大对档案部门信息管理的监督。
参考文献:
[1]赵晖.信息时代高校档案管理应注意的几个问题[J].办公自动化,2008,123.[2]程超.人才市场档案信息化管理探讨[J].黑龙江史志,2015,07.