终止解除合同证明书（精选多篇）

第一篇：终止解除合同证明书

终止解除合同证明书

解除/终止劳动合同(关系)证明书编号：

我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位

(章)员工(签名)

签收时间：年月日签收时间：年月日

注：

1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

兹有同志，性别：年龄：于年月日被我单位录用，从事工作，月工资元。年月日因

终止(解除)合同，特此证明。

合同鉴证编号：

单位(盖章)

年月日

说明：

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

回复时间：09-1616:

31兹有XXX同志，于二〇()年()月()日被我单位录用，并签订()年劳动合同。因，根据《劳动合同法》第四十七条(1)项规定于二〇()年()月()日解除(终止)劳动合同。已按规定发给()个月经济补偿金、()个月医疗补助费，特此证明

止(解除)劳动合同证明书

存根第号

本单位与同志签订的劳动合同，依据，于年月日终止(解除)劳动合同。

经办人：年月日

第号

本单位与同志签订的劳动合同，依据，于年月日终止(解除)劳动合同。

(单位盖章)：

(存人员工档案)年月日

第二篇：合同终止解除合同证明书有哪些区别

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合同终止解除合同证明书有哪些区别

“合同终止”与“合同解除”看似相同，但其实际在法律中所代表的意义却大不相同。准确分辨这些法律名词的含义对于我们日后快速分析解决问题也很有帮助。下面就由赢了网小编来告诉您合同终止解除合同证明书有哪些区别。

一、合同终止解除合同证明书有哪些区别

区别主要体现有两种，第一是两者的效力不同;第二是适用范围不同。合同解除证明书只适用于违约的场合，并以解除权的存在及行使为必要。

(一)两者的效力不同

合同的解除证明书是指合同关系有效成立以后，当解除合同证明书的条件具备时，因当事人一方或双方意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为。合同的解除证明书要发生恢复原状的效力。合同的解除即向过去发生效力，同时由于合同关系消灭使当事人不再负履行义

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务，因此也是向将来发生效力。合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。合同的终止只是使合同关系消灭，仅向将来发生效力，当事人不发生恢复原状的义务。(二)适用范围不同

合同解除证明书视为对违约的一种补救措施，认为合同解除证明书是对违约方的一种制裁，是一种特殊的合同责任，因而合同解除只适用于违约的场合，并以解除权的存在及行使为必要。所以，合同解除可以适用于当事人一方不履行合同的情况，而且为了使当事人之间的关系恢复到订约前的状态，必然借助于损害赔偿的办法。如《合同法》第二百一十九条规定租赁合同的解除条件：“承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同证明书并要求赔偿损失”。对于合同终止证明书来说，尽管它也可以适用于一方违约的场合(例如一方违约，法律判决合同终止)从而使非违约方摆脱合同关系的束缚，但是合同终止主要适用于非违约情况，如合同因履行而终止、因双方协商一致而终止等等。有些合同只能适用合同终止，不能适用合同解除证明书。例如根据租赁合同，承租人租用房屋达一定期限，或根据劳务合同，当事人一方已付出了一定劳务等，如果发生一方当事人违约，也无法恢复原状，只能使合同关系终止。

二、合同解除证明特殊法律性质

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1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。可撤销合同及无效合同因属于效力瑕疵或欠缺的合同，不受合同解除制度调整。

2、合同解除必须具备一定条件。为避免当事人滥用合同解除制度，从而维护合同的严肃性和社会经济生活的稳定性，法律规定合同解除必须具备法定条件或约定条件，禁止当事人任意解除合同。所谓法定解除，是指由法律规定在一定条件下解除合同的行为。例如，<合同法>第94条规定的5种情形。所谓约定解除，是指当事人在合同中约定解除合同的条件，当出现解除合同的条件时，合同解除。当然，当事人不必在订立合同时就约定解除合同，也可以事后经协商一致解除合同。

3、合同解除必须有解除行为。我国法律没有采纳当然解除主义，即具备合同解除条件，就可以解除合同。因此，当事人要解除合同，必须有解除行为。合同解除分为两.种：第一种是双方协商一致解除合同;第二种是享有法定或约定解除权的一方作出解除合同的意思表示。合同解除方必须具有法定或约定解除权，没有解除权的解除行为不发生法律效力。

合同终止解除合同证明书的区别，主要存在于两个方面，即二者的法律效力与适用范围的不同，同时合同解除证明还有很多特殊的法律性

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质，这也就势必会产生法律意义的差别，这就要求我们学会区分二者区别并在合适的法律问题中正确运用，这都是解决问题的关键。

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押

合同

书

写

格

式

2018 http://s.yingle.com/ht/801975.html

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 合同终止的产生原因有哪些

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 劳动合同试用期薪资填多少

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 合同的成立与生效之间有什么区别 http://s.yingle.com/ht/801930.html

 因第三方原因导致承租人违约承租人应否支付租金 http://s.yingle.com/ht/801929.html

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  合同法 http://s.yingle.com/ht/801927.html

签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突怎么办 http://s.yingle.com/ht/801926.html

 订立合同要满足什么条件_订立合同的条件是什么 http://s.yingle.com/ht/801925.html

 合同履行完毕期满合同是否自动解除 http://s.yingle.com/ht/801924.html

 技术合同什么时候生效

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 什么是委托合同_委托合同有哪些法律特征 http://s.yingle.com/ht/801920.html

 购房合同的主要内容有哪些

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 违约中赔偿损失有哪些特点_法定赔偿有哪些原则 http://s.yingle.com/ht/801918.html

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 业主停在室外的摩托车丢失_物业公司应否赔偿 http://s.yingle.com/ht/801917.html

 审查购销合同的四个重要问题

http://s.yingle.com/ht/801916.html

 民间借贷是实践性合同吗

http://s.yingle.com/ht/801915.html

 债务合同中债务人玩“失踪”_债权人可否提前解除合同 http://s.yingle.com/ht/801914.html

 伪造母亡证明卖房合同无效的情况及赔偿 http://s.yingle.com/ht/801913.html

 民间借贷利率约定不明借款人应否支付利息 http://s.yingle.com/ht/801912.html

  事业单位聘用合同 http://s.yingle.com/ht/801911.html 什么情形是认定融资租赁合同为无效合同的 http://s.yingle.com/ht/801910.html

 何为买卖合同的质量保证金_质量保证责任能否与违约责任并用 http://s.yingle.com/ht/801909.html

 购销合同违约金有什么问题

http://s.yingle.com/ht/801908.html

 行纪合同与委托合同的异同点

http://s.yingle.com/ht/801907.html

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 最新丢失枪支不报罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954718.html

 最新非法拘禁罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954717.html

 最新非法出卖、转让武器装备罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954716.html

 最新违法发放林木采伐许可证罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954715.html

 最新非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪立案标准及 http://s.yingle.com/y/zm/954714.html

 最新过失损坏电力设备罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954713.html

 最新破坏界碑、界桩罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954712.html

 最新非法批准征用、占用土地罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954711.html

 最新商检徇私舞弊罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954710.html

 最新私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954709.html

 最新违法提供出口退税凭证罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954708.html

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 最新徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954707.html

 最新组织他人偷越国（边）境罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954706.html

 最新伪造、倒卖伪造的有价票证罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954705.html

 最新破坏军婚罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954704.html

 最新民事、行政枉法裁判罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954703.html

 最新非法侵入住宅罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954702.html

 最新合同诈骗罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954701.html

 最新侮辱罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954700.html

 最新拒不救援友邻部队罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954699.html

 最新拒传、假传军令罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954698.html

 最新侵犯著作权罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954697.html

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 最新非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954696.html

 最新叛逃罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954695.html

 最新强迫交易罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954694.html

 最新阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954693.html

 最新私放俘虏罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954692.html

 最新抢夺、窃取国有档案罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954691.html

 最新徇私枉法罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954690.html

 最新非法制造、买卖、运输、邮寄、储存抢支、弹药、爆炸物罪立案标准及认定 http://s.yingle.com/y/zm/954689.html

 最新工程重大安全事故罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954688.html

 最新动植物检疫失职罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954687.html

 最新非法出售增值税专用发票罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954686.html

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 最新对单位行贿罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954685.html

 最新介绍贿赂罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954684.html

 最新执行判决、裁定滥用职权罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954683.html

 最新故意毁坏财物罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954682.html

 最新非法低价出让国有土地使用权罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954681.html

 最新抢夺罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954680.html

 最新阻碍执行军事职务罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954679.html

 最新破坏永久性测量标志罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954678.html

 最新重大飞行事故罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954677.html

 最新侵犯少数民族风俗习惯罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954676.html

 最新擅自出卖、转让国有档案罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954675.html

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 最新传染病防治失职罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954674.html

 最新招收公务员、学生徇私舞弊罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954673.html

 最新采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954672.html

 最新刑讯逼供罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954671.html

 最新贪污罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954670.html

 最新敲诈勒索罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954669.html

 最新煽动民族仇恨、民族歧视罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954668.html

 最新盗窃罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954667.html

 最新虐待俘虏罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954666.html

 最新放纵制售伪劣商品犯罪行为罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954665.html

 最新间谍罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954664.html

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 最新侵占罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954663.html

 最新战时拒绝、逃避服役罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954662.html

 最新传染病菌种、毒种扩散罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954661.html

 最新阻碍军人执行职务罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954660.html

 最新逃避追缴欠税罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954659.html

 最新资助危害国家安全犯罪活动罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954658.html

 最新徇私舞弊不征、少征税款罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954657.html

 最新指使部属违反职责罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954656.html

 最新非法搜查罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954655.html

 最新虚假广告罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954654.html

 最新妨害国境卫生检疫罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954653.html

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 最新故意损毁名胜古迹罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954652.html

 最新医疗事故罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954651.html

 最新战时造谣扰乱军心罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954650.html

 最新职务侵占罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954649.html

 最新分裂国家罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954648.html

 最新非法经营罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954647.html

 最新非法出售、赠送文物藏品罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954646.html

 最新非法组织卖血罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954645.html

 最新过失损坏交通设施罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954644.html

 最新为境外窃取、刺探、收买、非法提供军事秘密罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954643.html

 最新阻碍军事行动罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954642.html

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 最新单位受贿罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954641.html

 最新办理偷越国（边）境人员出入境证件罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954640.html

 最新非法出租、出借枪支罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954639.html

 最新聚众扰乱军事管理区秩序罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954638.html

 最新煽动颠覆国家政权罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954637.html

 最新抗税罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954636.html

 最新过失损坏广播电视设施、公用电信设施罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954635.html

 最新战时临阵脱逃罪立案标准及认定（2018）http://s.yingle.com/y/zm/954634.html

 抢劫枪支、弹药、爆炸物、危险物质罪的认定、立案标准、量刑标

准

(2017

最

新

版

http://s.yingle.com/y/zm/130390.html

 非法集会、游行、示威罪的认定、立案标准、量刑标准(2017最新版)http://s.yingle.com/y/zm/130389.html

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 妨害清算罪的认定、立案标准、量刑标准(2017最新版)http://s.yingle.com/y/zm/130388.html

 非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物、珍贵、濒危野生动物制品罪的认定 http://s.yingle.com/y/zm/130387.html

 擅自改变武器装备编配用途罪的立案标准、司法解释、量刑标准(2017年)http://s.yingle.com/y/zm/130386.html

 贪污罪的认定、立案标准、量刑标准(2017最新版)http://s.yingle.com/y/zm/130385.html

 武器装备肇事罪的立案标准、司法解释、量刑标准(2017年)http://s.yingle.com/y/zm/130384.html

 办理偷越国（边）境人员出入境证件罪的认定、立案标准、量刑标

准

(2017

最

新

版

http://s.yingle.com/y/zm/130383.html

 动植物检疫徇私舞弊罪的立案标准、司法解释、量刑标准(2017年)http://s.yingle.com/y/zm/130382.html

 包庇、纵容黑社会性质组织罪的认定、立案标准、量刑标准(2017最新版)http://s.yingle.com/y/zm/130381.html

 商检失职罪的立案标准、司法解释、量刑标准(2017年)http://s.yingle.com/y/zm/130380.html

 强奸罪的认定、立案标准、量刑标准(2017最新版)http://s.yingle.com/y/zm/130379.html

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 挪用公款罪的立案标准、司法解释、量刑标准(2017年)http://s.yingle.com/y/zm/130378.html

 聚众斗殴罪的认定、立案标准、量刑标准(2017最新版)http://s.yingle.com/y/zm/130377.html

 战时拒绝、逃避征召、军事训练罪的立案标准、司法解释、量刑标准(2017年)http://s.yingle.com/y/zm/130376.html

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第三篇：解除合同证明书

解除合同证明书

劳动者是有权利解除劳动合同的。如果与用人单位无法协商一致，那么应提前30天以书面方式通知用人单位(提醒你应该保留好EMS快递单什么的证明自己已履行提前通知义务)

根据《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果他不给你办的话，可以向劳动行政部门投诉。

用人单位只有在两种情况下才有权规定违约金的事情，一就是服务期，即如果他为你提供了专项培训费用(要有凭证)进行专业技术培训(不包括单位内部普遍的入职培训)，那么可以约定服务期，你在服务期未到时解除劳动合同需要付违约金。二就是竞业限制期限，就是说如果用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条件，并且在解除或者终止合同后的竞业限制期限中按月给予劳动者经济补偿(也要有凭证)，那么你违反了义务，需要支付违约金。

如果你的情况不符合上述两种，那么你的公司规定违约金是违法的，可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。

服务期通俗地说就是公司非常看好你为了留下你给你提供的专项技术培训，以此要求你在公司干到某个时候才能走。如果其他人都要进行相同的培训，那么就不叫服务期。而且服务期的要求非常严格，要公司出具你去培训时的各种凭证来证明这就是针对你的专业技术培训。

一般来说是不行的，很不好办，而且下家也怕麻烦不是?还是去举报你的公司吧。

用人单位名称(Employer):

地址(Address):

联系电话(ContactNo.):

劳动者姓名(Employee):

身份证号码(IDNo.):

工作岗位(position):

入职日期(DateofEnrollment):年(YYYY)月(MM)日(DD)

解除日期(DateofTermination):年(YYYY)月(MM)日(DD)

在本单位工作时间(TermofEmployment):年(YYYY)月(MM)

依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项

InaccordancewiththeLaborContractLawArticle,paragraph()

解除原因(打√)

Reasons(pleasetickappropriateboxbelow.)

□劳动者单方解除Employeeterminatesthecontractunilaterally

□用人单位按劳动合同法39条解除EmployerterminatesthecontractaccordingtoArticle39ofLaborContractLaw

□劳动者试用期内解除Employeeterminatesthecontractduringprobation

□用人单位按劳动合同法40条解除EmployerterminatesthecontractaccordingtoArticle40ofLaborContractLaw

□劳动者按劳动合同法38条解除EmployeeterminatesthecontractaccordingtoArticle38/ofLaborContractLaw

□用人单位经济性裁员Employerreducesthestaffduetoeconomicalreasons

协商一致解除Bothpartiesterminatethecontractupontheconsensusthroughconsulation:□单位原因Employer'sReasons□个人原因Employee'sReasons

单位名称Employer(盖章OfficialSeal)

年(YYYY)月(MM)日(DD)

签收人SignatureofEmployee:

签收日期(Date):年(YYYY)月(MM)日(DD)

--------

姓名

性别

身份号码

户籍所在地

省市县区街号

现住址

区市县街号

本单位工作起止时间

本单位工作年限

年月日起至年月日止

计年个月

工作岗位

所终止劳动合同期限

固定期限

年月日起年月日止

无固定期限

年月日起

完成工作任务期限

年月日起至工作任务完成时止

终止劳动合同原因

()劳动合同期满

()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

()劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

()用人单位被依法宣告破产

()用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散

()劳动者达到法定退休年龄

()法律,行政法规规定的其他情形

终止劳动合同时间

年月日

支付经济补偿情况

个月,每月标准:元,合计:元

国有企业支付生活补助费情况

个月,每月标准:元,合计:元

缴纳失业保险费编号

单位

个人

用人单位

(公章)

经办人:

第四篇：解除合同证明书

解除/终止劳动合同证明书

本单位与

（劳动者）订立了

****年**月**日起至年

月

日的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限

年。由于

原因于

年月

日解除/终止劳动合同，其档案及社会保险关系转移手续于

年

月

日转移。特此证明。

单位：（盖章）

****年**月**日

（劳动者）签收

****年**月**日

（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。）

第五篇：解除合同证明书

解除、终止劳动合同证明书

同志，性别，系我单位职工，身份证号码，工作岗位为，在本单位工作年限为，劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日止），因(见单位决定意见)，于年月日解除（终止）劳动合同。

特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

单位：（章）

职工签字:

签字时间：年月日

终止解除合同证明书（精选多篇）

第一篇：终止解除合同证明书

第二篇：合同终止解除合同证明书有哪些区别

第三篇：解除合同证明书

第四篇：解除合同证明书

第五篇：解除合同证明书

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