第一篇：劳模协会领导讲话定
在吴忠市劳动模范协会成立大会
暨第一次代表大会上的讲话
（2011年7月26日）
各位劳模代表、同志们：
今天，我们在这里隆重召开吴忠市劳动模范协会成立大会暨第一次代表大会，这是全市劳模政治生活中的一件大事，是市委、市政府和工会组织关爱劳模、加强劳模工作的重要举措。在此，我代表市委、市政府，对吴忠市劳动模范协会的成立表示热烈的祝贺！向全市劳动模范和广大劳动群众表示崇高的敬意和亲切的问候！
劳动模范是我国工人阶级和广大职工及劳动群众的杰出代表，是我们社会发展进步的中坚力量。目前，我市现有各级劳动模范和先进工作者404人。他们中有任劳任怨、爱岗敬业的一线工人；有立足乡村、踏实苦干的新型农民；有勇立潮头、锐意进取的企业家；有教书育人、诲人不倦的人民教师；有无私奉献、救死扶伤的医务工作者；有忠于职守、清正廉洁的公务员等等。多年来，吴忠市经济社会发展取得的许多可喜成绩，这离不开市委、市政府正确的领导，离不开全市人民的努力奋斗，更离不开全市各级劳动模范和先进工作者无私的奉献。
吴忠市劳动模范协会是在市总工会的积极倡导和大力促进下，由全市劳动模范自愿发起成立的群众团体。劳模协会的成立，既是新形势下团结动员劳模更好地发挥表率带头作用的重要途径，也是推动我市劳模服务工作深入发展的必
然要求。我相信，劳模协会的成立，一定能够进一步激发广大劳模投身经济社会建设的积极性和创造性，并为推进我市建设滨河水韵城市作出新的贡献；一定能够进一步促进市总工会劳模服务工作水平的提高，更好地为广大劳模排忧解难，使市总工会真正成为“劳模之家”。
下面，我就进一步发挥劳模协会作用，推动全市劳模工作再上新台阶，代表市委、市政府讲几点意见：
第一，要注重发挥劳模的示范引领作用，带领广大劳模职工为实现“十二五”确定的各项目标任务建功立业。
在座的各位劳模，是我市工人阶级的杰出代表和先进人物，是广大职工学习的榜样，必须充分发挥表率带头作用，引导和鼓舞广大职工为实现我市“十二五”确定的宏伟目标作出新的贡献。要以创建“工人先锋号”为载体，深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、技术攻关、合理化建议等活动，改善企事业单位生产经营环境，提高经济效益。要以中国共产党成立90周年为契机，大力宣传劳模先进思想、先进事迹、先进经验，充分发挥劳模示范引领作用，在全社会营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围，促进形成“工人伟大、劳动光荣”的浓烈氛围，为实现“十二五”规划目标任务提供强大的精神动力。
第二，要依法履行维护劳模合法权益的基本职责，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造良好氛围。
劳动模范是先进生产力的代表，是工人阶级和广大人民群众的优秀分子，是党和国家的宝贵财富。劳模协会作为服务广大劳模的重要群众组织，要坚定不移地推动党全心全意
依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，加大维权力度，努力推动职工群众共建共享经济社会发展成果。关心劳模、爱护劳模、依法维护劳模的合法权益，是各级党委、政府的重要责任，也是工会组织的重要职责。关心、爱护劳模，一要建立重大节日期间入户慰问与日常关心帮扶相结合的长效机制，深入劳模家庭，了解劳模工作、学习和生活中的实际困难；二要特别重视关心离退休劳模，落实好体检、疗休养制度以及各项待遇政策；三要开展送温暖活动，多做雪中送炭的工作，帮助生活困难的劳模渡过难关。
第三，要不断探索和创新劳模协会的工作方法，努力把全市劳模服务工作推上新台阶。
劳模服务工作是一项政治性、政策性很强的工作，在新形势下，劳模服务工作的任务、对象、领域、方式都将发生重大而深刻的变化。作为新成立的劳模服务团体，劳模协会是党委、政府和工会联系劳动模范的桥梁和纽带，在弘扬劳模精神、促进和加强劳模服务工作方面有着其他组织不可替代的作用。因此要努力把协会办成劳动模范之家，打造成我市劳模工作的新亮点。一是在健全机制上下工夫。健全完善劳模服务相关制度，规范劳模评选表彰，明确劳模待遇，使劳模管理工作有法可依、有章可循；要积极推行劳模管理规范化建设，建立劳模信息档案，推进劳模分级服务；要加强劳模动态服务，定期进行劳模调查，及时掌握劳模的工作、生活、身体健康情况。二是在加强协会自身建设上下工夫。要切实抓好劳模工作队伍建设，真正把那些热爱劳模工作、政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志选配到协会工
作岗位上来，增强劳模工作的生机与活力。要紧紧围绕“为民服务，创先争优”活动，扎实开展建设学习型协会工作队伍活动，不断提高干部做好协会工作的本领。三是要在建言献策上下功夫。要充分利用协会自身优势，积极向各级党委、政府反映劳模、广大职工群众的意见和建议。要通过劳模协会中的人大代表、政协委员参政议政，为我市经济社会发展积极建言献策。真正把劳模协会建设成为“劳模之家、荣誉之家、榜样之家、温馨之家”和出色的社会团体。
同志们，我希望在市委、市政府的领导下，在市总工会的具体指导下，在社会各界的支持帮助下，通过各位理事和全体会员的共同努力，市劳模协会的各项工作能够开好局，起好步，创新举措，形成特色，体现作为，取得实效，为我市经济发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
第二篇：劳模宣讲领导讲话
在康县劳模事迹报告会上的讲话
各位同志们：
今天我们利用这次培训班的机会，邀请新当选的甘肃省劳动模范，一个由普通农民成长为非公企业家的郑文山同志为大家做一场先进事迹报告。
劳动模范作为劳动群众的杰出代表，为实现美好的“中国梦”作出了突出贡献。他们在长期的辛勤劳动和工作实践中，吃苦耐劳、默默奉献，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐。他们是岗位的奉献者、行业的先行者、时代的领跑者。他们用自己的模范行动，生动地诠释了劳动光荣、创造伟大的丰富内涵。党和人民要感谢劳动模范，全社会都要向劳动模范学习。现在，让我们以热烈的掌声欢迎郑文山同志上台为我们做报告。
（郑文山作报告）
刚才，郑文山劳模，用朴实的语言介绍了他的先进事迹。听了他的事迹，我感到，做劳模难，难在劳模要付出很多，失去很多。李瑞环曾是50年代的全国劳模，从一个普通建设工人，经过勤奋、忘我和卓有成效的工作，一步一个脚印，走上了中央政治局常委、全国政协主席岗位，当年他在即将退下来的告别演说中，形容劳模是三干三多，即干得多、干得快、干得好，流汗多、吃亏多、贡献多。说明劳模是实实在在干出来的，只有这样，才能成为时代的标杆和劳动的典范，才得得到群众的认同，受到群众的敬仰。同志们，伟大的事业孕育着伟大的精神，伟大的精神推动着伟大的事业。让我们在伟大的劳模精神的激励和鼓舞下，在各自的工作岗位上，求真务实、锐意进取，为建设美丽康县、美丽乡村，作出新业绩，建立新功勋！劳模事迹报告会结束，谢谢大家！
第三篇：县领导讲话(定)
在===镇迎“五一”表彰大会暨科技文化活
动中心落成典礼上的讲话
各位领导、同志们、父老乡亲们：
大家好！
今天====镇举办迎“五一”表彰大会暨科技文化活动中心落成典礼，这个活动很新颖也非常好，把表彰先进人物、庆祝科技文化活动中心落成与文体活动、农民书画展、特色农业成果展、禁毒宣传、医疗卫生宣传等结合起来，很有特色，可以说立意好、思路好、形式好、效果好。在这里我谨代表县委、县政府对刚才受到表彰的“致富带头人”、“ 科技能手”和“幸福家庭”表示热烈的祝贺。同时，在“五一”劳动节来临之际，向奋斗在农村一线的广大干部群众致以节日的问候！
近年来，全县上下以科学发展观为统揽，深入贯彻落实十七届六中全会精神，坚持先进文化的前进方向，大力繁荣文化事业，致力于新建文化设施，充实文艺队伍，努力开展群众性文化活动，取得了令人瞩目的成就，为我县经济社会的全面发展撑起了一片蓝天。
下面我就群众文化事业的发展和科技文化活动中心的管理谈三点意见：
一、坚持方向抓提升
小康社会不仅应当有繁荣的经济，也应当有繁荣的文化；不仅应当有充裕的物质文明，也必须有高度的精神文明。精神文明是全面建设小康社会的强大动力和保障机制。我们要在经济发展的同时，充分认识文化事业在新农村建设进程中的地位与作用，树立“大文化”意识，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥群众在文化建设中的主体作用，勇于创新，不断探索，加快群众文化事业的发展。
二、发挥优势抓成效
====镇科技文化活动中心拥有大戏台、图书馆、活动室、放映室、健身设施、篮球场等多项功能设施，是我县乡镇一流的科技文化活动中心，必将极大地丰富人民群众的业余文化生活，有效抵制不良文化的侵蚀；必将对====镇精神文明建设起到极大的推动作用。====镇应该以科技文化中心落成为契机，充分发挥科技文化活动中心的硬件优势与集聚效应，做足机遇文章，凭风借力，激流勇进，使====镇的文化事业迈上一个崭新的台阶。
三、健全机制抓管理
科技文化活动中心的运行，在确保其公共服务功能的前提下，我们应该进一步健全管理机制，提高运行质量，以达到公共财政使用效率的最大化。我们鼓励多样化的运作模式，欢迎有志于文化事业的社会力量参与文化中心的经营管理，使文化中心的运作取得经济效益与社会效益的“双赢”。
同志们，====镇是全市最大的万亩日光温室蔬菜生产基地和百万只鸡规模化养殖基地，经济基础雄厚，产业结构突出，旅游资源丰富。近年来，在产业培育、农技推广、惠农政策落实、计划生育、科普宣传、综治禁毒、项目建设、红色旅游等多方面都做出了比较突出的成绩。今后，====镇党委和政府要按照县委、县政府“四个翻番、四个突破、四个转变”的奋斗目标，结合====实际，重点抓好日光温室提升改造、养殖业多元规模化培育、红色旅游业带动小城镇建设等重点工作，充分发挥先进人物先锋模范带头作用，整合====人力资源，引进先进生产技术和优质品种，改善生产设施，拓宽销售渠道，培育绿色无公害农产品特色品牌，真正把====的蔬菜产业做大做强。同时要加强农民的教育培训，培育“五型”农民，倡导文明新风，弘扬社会正气，建设和谐农村，推动====经济社会又好又快发展。
最后祝大家身体健康，节日愉快，谢谢！
第四篇：劳模工匠协会年会讲话
劳模工匠协会年会讲话
日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。在这繁花似锦的阳春三月，我们相聚在繁华富饶的萧然大地，举行X年X市劳模工匠协会年会。今天的会议开了一个好头，今后劳模工匠协会的年会、例会、交流会要经常化、常态化、制度化。今天交流的主题就是“战疫情、促发展”，确保“两手都要硬，两战都要赢”，这也是省、市委根据总书记的要求提出的近期工作的重点。
这次选择在X集团举行X年劳模工匠协会年会，主要有以下几个方面考虑。第一，X具有家国情怀。X是从无到有、从小到大、由大变强、由强变久的企业发展的典型，见证了改革开放X多年的历史，同时也是X以及整个X的乡镇企业、民营企业发展的一个缩影、一个印证。俗话说，“家是小的国，国是千万家”。X能取得成功有很多条经验，其中非常重要的一条就是X把职工看成亲人，职工将X看成自己的家。家就是港湾、就是温馨、就是依靠，建立劳模工匠协会的本意和宗旨也是要建成一个温暖之家，使之成为每一位劳模工匠温暖的港湾和可以依靠的地方。X本身就像是一个温暖的家，同时也是X市的职工文化教育基地。
第二，X具有“三公”精神。“三公”精神跟劳模精神、劳动精神和工匠精神是异曲同工的，在内涵和精神上高度吻合。所谓“三公”精神，一是愚公精神，就是愚公移山的精神。二是济公精神，就是千方百计、千山万水、千言万语、千辛万苦、排除万难，X的乡镇企业发展过程中所展现出的精神就是“四千”精神，X的民营经济得益于持续的发展也正是体现“四千”精神。三是包公精神，就是在企业的管理过程中的担当精神、斗争精神，这种斗争精神更多的是一种奋发有为、不屈不饶、排除万难去争取胜利的精神。总书记强调要当战士、不当绅士，换言之，就是要有一种斗争精神。这三种精神结合在一起就是劳模精神、劳动精神和工匠精神。当然，还有企业家精神，所谓企业家精神就是求新求变、永不满足、敢于冒险的精神。
第三，坚持数字赋能。市委X书记经常强调数字赋能。X的包装车间就是传统产业与数字赋能高度融合的一个典型。第四，在疫情来临之际，X团结一心、克服困难，战疫情、保就业、促发展。
X年是X市劳模工匠协会的元年，去年的X月X日，X市劳模工匠协会正式成立，同时这也是全国首个市级以上劳模工匠协会。在座的每一位理事都要将X月X日像自己的生日一样牢记，因为这一天是X市劳模工匠协会的诞生之日。在成立X市劳动工匠协会的前后，我们还做了很多工作。在市委的领导下，在市总工会的高度重视下，在X年X月X日，十三届市人大常委会第十八次会议全票通过了设立全国首个“X工匠日”的决定。
随后在成立劳模工匠协会的基础上，又成立了劳模工匠学院，组建了劳模工匠宣讲团，启动了全国首个“X工匠日”的系列活动，包括首届长三角工匠论坛、劳模工匠作品展示、劳模工匠作品义卖、“X工匠”栏目开播两周年等活动，认定和发布了第三届“X工匠”。这些活动在社会上引起了较大的反响，赢得了各方的高度赞赏，在广大职工群众、各级领导干部、社会各界以及中央、省市新闻媒体中受到了高度关注。X等都先后报道了“X工匠日”的系列活动。所以说，X年是X市劳模工匠协会的元年，是启动之年。X年就应该是X市劳模工匠协会的基础之年。所谓基础之年，就是要将X市劳模工匠协会的工作定型化、规范化、制度化、常态化。
对于今年的工作，刚才X同志已经代表协会作了部署。X主席也提出了非常精准的要求。X主席为我们设定的“成为一流协会的目标”，就好比让我们“摘桃子”，大家共同努力跳一跳，还是能够摘到的。如果目标设定地太低，则唾手可得，不用努力；设定地太高，则望月兴叹，遥不可及。X要打造一流的工会，要打造一流的劳模工匠协会，就像是“摘桃子”，大家一起努力“跳一跳”，是能够达到的。同时，对于刚才X主席提出的“三个好”要求，希望在座的同志、各位理事、协会办公室都要很好地贯彻好、落实好。接下来，我再提三个方面要求，跟大家一起共勉。
一、打好打实基础。X、做好人财物的切实保障。市总工会对X市劳模工匠协会高度重视、关爱有加，落实了工作人员、经费、办公场所等。今年，要在基础设施和硬件设施方面有所突破。在市委市政府的重视推动下，在相关部门的大力支持下，即将启动X市劳模工匠文化公园的建设。同时，建设劳模工匠展示厅，与X市工运史资料陈列室一并建设，目的就是为了让劳模工匠精神、形象、事迹永世相传。此外，要编撰X劳模工匠系列图书，用历史来记录X这座城市的劳模工匠精神。
X、建好数据库。一是建好劳模工匠数据库，要对X个区、县（市）以及钱塘新区范围内所有劳模工匠的情况了如指掌，及时了解劳模工匠们的所想、所虑、所盼，让他们有家的感觉。所谓家的感觉就是指在“困难时有人帮助、生病时有人看望、侵权时有人维护、失败时有人激励、孤独时有人陪伴、欢乐时有人分享”。当然，作为劳模工匠协会要做到这个境界，首先要知情，要了解情况。二是建好各类政策的数据库。
X、建好完善的网络。除了市本级外，要在各区（县、市）、产业工会、集团企业以及较发达的乡镇（街道）建立劳模工匠协会。我们不能单打独斗，不能成为“空中楼阁”，要建立完善的网络体系，加强对劳模工匠日常的管理服务。
X、建立各项规章制度。在这方面我们已经有了一些经验，包括学习培训机制、走访慰问机制、困难救助机制、工作交流的例会机制、劳模工匠疗休养机制、协会与协会之间的沟通联系机制、列席参加市里重要会议和重大活动的机制、劳模工匠志愿服务机制、市与区（县、市）协会的沟通联系机制、协会内部的管理机制，等等。比如，劳模工匠疗休养机制。今年计划为X.X万名职工提供免费疗休养活动，主要是针对一线的医务人员、社区工作者、公安干警、援鄂医疗人员等。同样的，也要积极组织开展劳模工匠疗休养活动，这些都是工会能做而且应该做好的事情。再比如，参加市里重大活动和重要会议机制。劳模工匠协会一定要及时掌握如市委全委会、新春团拜会以及市里有重大决策需要劳模工匠协会参加的重大活动和重要会议。同时，劳模工匠协会要在市总工会的领导下统筹安排，推选协会中能够认真履职、积极作为的理事参加这些重大活动和重要会议。总之，像这一系列的规章制度要在X年逐步地建立起来。
二、加强交流协作。X、加强横向交流。就是要加强与X市其他各类协会之间的沟通交流，我认为这里大有文章可做。比如去年X月X日，X市劳模工匠协会与中国工艺美术协会、X市工艺美术行业协会在和平国际会展中心广场共同举办了X中国（X）工艺美术精品博览会暨中国工艺美术大师作品巡展活动。再比如，去年年底，协会与X市书法家协会共同举办了劳模工匠与书法名家新春座谈会，可谓是星光灿烂、群贤毕至，大家的积极性都很高。今年，我们要加强与其他协会，比如企业家协会、志愿者协会等的合作交流，这样才能形成更大的合力。
X、加强纵向交流。对上要加强与省总、全总相关协会的沟通交流，对下要重点加强全市X个区、县（市）以及钱塘新区劳模工匠协会之间的交流。目前，各区、县（市）的情况仍然参差不齐，有的地方建立了劳模工匠协会，有的地方还没有建立；有的地方活动开展很正常，有的地方活动开展不正常；有地方的活动经常化，有的地方活动“僵尸化”。比如X的劳模工匠协会运作得就非常有生机。包括在这次疫情防控过程中，我们的劳模工匠自觉地捐款、捐物，自觉地参与到疫情防控、助力企业复工复产的热潮中去。因此，第一，X个区、县（市）以及钱塘新区都应该成立劳模工匠协会。随着工作领域的不断拓展，内涵的不断丰富，上下必须要一致，成立劳模工匠协会。第二，联系要更紧密更经常。在适当的时候，要组织开展X个区、县（市）以及钱塘新区劳模工匠协会的现场交流会，使得协会之间的交流更加经常化、多样化。第三，要上下联动。有些活动，区里有积极性，市里有想法，就可以一起搞，形成合力。去年我们就一起举办过很多活动。比如首届X职工文化节的开幕式，就是跟X区总工会一起举办；《X工匠》栏目开播两周年特别活动就是和余杭区总工会、老板集团一起举办的。
X、加强内部交流。要加强工会系统的内部交流，整合工会系统内部涉及劳模工匠的优质资源，比如，工人业余大学的劳模工匠学院、工人文化宫的“劳模工匠大讲堂”、宣教部的劳模工匠宣讲团、职工教育研究会等的资源共享。尽可能地把这些资源加以充分整合，起到X+X>X的效果。就工会系统内部而言，凡涉及到劳模工匠精神的弘扬、宣传、服务、管理以及作用的发挥等，都可以将这些资源整合在一起。因此，X市劳模工匠协会应该是全方位的、开放式的、包容式的、共享式的，劳模工匠协会的理事也要经常有进有出，要体现劳模工匠协会的先进性和包容性，海纳百川、有容乃大。
X、加强对外交流。要加强同X市以外各省、市的劳模工匠协会的交流。他山之石，可以攻玉。外面的世界很精彩，要积极向兄弟地市、省外的劳模工匠协会学习经验、取长补短。
三、着重做到五个“手”。X、提高站位跟舵手。要紧紧围绕核心，把习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述融会贯通。只有融会贯通，才能举一反三；只有武装头脑，才能指导我们的行动。要坚持政治上的坚定性，做政治上的明白人。
X、创新创业是能手。毫无疑问，在座的各位理事一定是各个方面各个领域的行家里手。劳模精神是开放的，必须随着时代的前进，注入新的时代内涵。既要有艰苦奋斗、无私奉献、默默无闻、爱岗敬业的劳模精神的底色，同时还要注入精益求精、精雕细琢、追求一流、追求极致的工匠精神，同时又要有不断开拓、求新求变的创新精神，求真务实、追求真理的科学精神。作为企业家的劳模工匠，还要有敢于冒险、永不满足的企业家精神。这些精神的高度融合，才是新时代的劳模工匠精神。总书记讲，中国特色社会主义进入了新时代。在新时代背景下，应当对劳模精神进行充实和丰富。就现在而言，就是要紧紧围绕“干好一一六，当好排头兵”以及“X+X+X”的X发展目标当好能手。
X、服务大局当助手。第一要助力于X的高质量发展，当好助推X高质量发展的助手。就去年而言，X经济发展有三个标志性突破。一是常住人口超千万，这是一个大城市的重要标志，也表明了X的城市能级、管理者的水平都得到了极大的提升。二是经济总量超X.X万亿元人民币。三是人均GDP首次突破了X万美元。X取得这样的突破，我们也感到很自豪。刚才葛小青同志在宣读倡议书时也讲到，要有“成功不必在我”的胸襟，“功成必定有我”的担当，要将这两者统一起来。功成不必在我，因为功成是一个过程，像去年X经济发展的三个标志性突破，这些都是历史的积累。但是，一定要有“功成必定有我”担当，在实现伟大梦想的征程中，要有我们的存在。在座的每一位劳模工匠协会理事都要有这样的胸襟、担当。就当前而言，就是要助力疫情防控和经济社会发展“两战全胜”的战略目标。第二要助力于市总工会各项履职。X市劳模工匠协会是在X市总工会领导下的，所以，劳模工匠协会要助力于市总工会的全面履职。X市总工会要争当全省第一、全国一流，那么劳模工匠协会也一定要是全省第一、全国一流，这样才能相称。因此，劳模工匠协会要按照市总工会的总体工作布局和要求当好助手。
X、提升素质成高手。在座的各位都是各行各业的领军人物，是X的宝贝、社会的中坚，但是仍然要不断地学习。劳模工匠协会的每一位理事都要在不断学习的过程中提升自身的素质，从而当好各行各业的高手。一是要学，学思践悟，学政治、学业务等等，用学习来指导实践。二是要干，干字当头，戒骄戒躁，勇于创新。实践是一种更好的学习，要坚持在干中学、学中干。三是要融，融入到X市劳模工匠协会这个大家庭。实际上劳模工匠协会就是为劳模工匠们搭建一个温暖的家，这也是我们的宗旨所在。所以，要融入到这个大家庭中，一起为这个温暖的家来做出应有的贡献。劳模工匠协会的理事可以进行分层交流，比如工匠组、劳模组等，大家一起交流探讨。
X、抱团取暖好帮手。协会是自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社会团体，其中一个很大的特征就在于自我管理、抱团取暖。因此，我们要一起维权、一起服务、一起发挥作用、一起守望相助。此前，比尔·盖茨关于X病毒疫情发表了一封公开信，讲述了他对于此次疫情的X条感悟，这也是他通过这次疫情对生活、生命真谛的一种探究。他讲到，X病毒是一场巨大的灾难，而我却认为它是一个“伟大的纠错”。同时他还讲到，我们真正的工作是互相照顾、互相保护、互助互利。对于劳模工匠协会来讲，根据协会的章程，我们工作的意义就是互相关爱、互相支持、互助互利，所以劳模工匠协会要抱团取暖、共同提高。
让我们共同努力，在市委的正确领导下，在市总工会的大力支持下，为X建成“一城”“一窗”，实现“X+X+X”X发展目标，为建设成为全国一流的协会做出应有的贡献。
第五篇：五一劳模表彰大会领导讲话
庆五一暨表彰大会领导讲话
——侯广生
尊敬的领导、与会的朋友们：
大家晚上好！
首先祝贺刚才获奖者们，你们是大家的工作榜样，小区能有今天的成果，与你们平日里辛勤劳动、吃苦耐劳、任劳任怨、坚持不懈的精神是密不可分的。
在集团总公司及领导的大力支持和领导下，在广大职工的共同努力下，安泰花苑小区取得了很好的成绩，正朝着“建设一流、管理一流、服务一流”的三流建设目标迈进，各项主要工作呈现较好的发展态势，工作改革创新稳步推进，全面实现了跨越式发展的目标。
这些成绩的取得，凝聚着安泰花苑广大职工的辛勤劳动和汗水，是小区全体职工同心同德、艰苦奋斗的结果。
今天我们组织召开这次庆五一表彰大会，一是要庆祝五一国际劳动节，二是要表彰为小区建设做出贡献的工作者们，提倡劳模精神，充分调动广大职工们的工作热情，继续发扬劳动最光荣的传统美德。
去年的工作总结在这里就不用重复多说了，我就近来几个月的工作说几点。
绿化组是小区的“绿色卫士”。为了养花育苗，去年由建设处负责盖了大棚，首先为那些名贵盆景顺利过冬提供了有力保障，同时以任允宁为代表的老同志们日夜培育各种花苗，在这里要特别感谢老同志们和建设处的职工们，他们如此辛勤劳
动，为的就是在今年春天，可以把整个花苑装扮的春意盎然、花团锦簇。前些天小区工作人员总动员，董事长、范总亲自上阵带领大家挖坑种花，大家连续工作几日，栽种花苗三千余盆。
卫生保洁组成员肩负着“环境卫士”的重任。路面、楼道、玻璃不但彻底清理，且随时保持干净，有的还叫来好友帮忙，为的就是给大家一个干净卫生的生活环境。在下雪天，我们物业工作人员全体出动，用最短的时间清扫积雪。
保安人员是小区的“安全卫士”。24小时轮班值守，保护小区业主的生命、财产安全，维护小区的治安稳定，是他们的重要使命。一直以来，他们对外来人员和车辆都严加监管，对房屋装修随时查验，同时与业主和睦相处，提供力所能及的服务。
水电维修组在小区起着举足轻重的作用，冬季供热、节日彩灯、住户日常水电维修、公共水电设施维修保养、电梯维护、别墅非采暖期供热等都离不开他们，24小时随时待命，遇到水电方面的突发事件还及时解决，近日来，领导组织维修组成员进行大整顿，对不规范的操作进行整改，且加强专业技术的提升，进行技能比武。
物业行政日常工作琐碎而繁杂，是小区物业管理的中心枢纽。我们提供优良的服务，尽可能满足业主需求。房屋的销售、日常工作报表的制作和汇总、业主房屋维修清单处理、小区住户信息统计、售电、收费等工作，都要求物业工作人员具备良好的耐心、专业的知识和吃苦耐劳的精神。
最后在强调一点，近日，由总裁批示的《振奋精神，真抓
实干，彻底扭转安全生产被动局面的工作方案》，已在集团公司下达并开会研讨，我们小区也一样要严抓、狠抓安全工作，号召集团领导指导精神，贯彻落实“三方面”加强安全工作，做到“两个”到位：
三方面，即
1、建立安全隐患排查长效机制。
2、安全责任要与绩效工资挂钩。
3、强化、提升全员安全意识，把安全养成一种习惯。两到位，即
1、每个人工作要做到位。
2、监管机构要责任到位。
我们小区职工一定要高度树立、强化安全意识，下一步，要进行保安人员消防知识、技术的学习与培训，同时对小区电气线路、管道设施、电梯以及煤气使用等上要进行安全隐患排查，保证各项工作顺利、安全进行。
“业主第一，服务至上”是我们的工作宗旨。在这一宗旨的引领下，才凝聚了兢兢业业、踏实肯干的优秀员工。
我们的劳动模范和先进工作者们在小区各项工作中发挥了排头兵的作用，他们工作岗位不同，感人事迹各异，展示了实干的精神风貌和企业精神，昭示着企业发展的方向，必将激励小区广大职工以更加旺盛的斗志，积极投身于企业改革、发展和建设的伟大事业！
最后，祝全体职工劳动节快乐，身体健康！
谢谢大家!
点击咨询 