就失业问答

第一篇：就失业问答

1、办理就业手续人员分为几类，各应准备什么资料？

答：办理就业人员分为五大类，分别为新成长人员、外业人员、失业人员、在职人员和干部。新成长和外来人员超过五人需要报盘。失业人员需要带失业证或再就业优惠证办理就业，领失业金人员必须在每月五日前办理。在职人员需要提供前以前单位的劳动合同、招工表和解除书，个人挂档人员需要提供个人停保单。档案在开发区或社山区劳动局存档案人员只需要提供解除书。干部要提供干部介绍信办理就业手续。

2如何办理干部介绍信？

干部分为毕业生和干部流动二大类。毕业生办理就业需要提供报到证和网签协议书，报到证台头不是德衡人力的需要开接收函用于调档和进行二次改派。干部流动需要提供人才流动登记表，且加盖调入、调出单位公章以及调出单位上级主管部门公章，然后由调入单位上级主管部门给调出单位上级主管部门开具商调函，等档案调入后再由调入地上级主管部门开具调令，等调出地上级主管部门开具介绍信后，由调入地上级主管部门给调入单位开具办理就业用介绍信。

3、如何提取工人档案？

档案在开发区人才的员工档案，持单位开具接收函和前单位解除证明就可以提出档案。前单位是烟台失琦的员工档案，持单位开具接收函和失琦解除证明可以提出档案。失业员工档案由单位持劳动开具职业重新就业通知单到办理失业的劳动局提档案。

烟台市人个挂档人员持代理手册或存折打出个人停保单办理就业手续后，开具招工通知单后提档。芝罘区个人挂档人员持代理手册、单位劳动合同和单位花名册打出个人停保单，办理完就业手续后提档。开发区人个挂档凭本人身份证和代理手册办理停保手续。福山区人个挂档人员，持个人代理手册和单位接收函打出个人停保通知单办理后就业手续后提档案。

4、办理失业需要准备哪些资料？

失业办理必须在解除劳动关系后15日内办理。

1）办理不领取失业金的失业，需要提供照片三张、失业登记表两张、辞职书、身份证复印件一张、户口本。

2）办理领取失业金的失业，需要提供照三张、失业登记表两张、身份证复印件两张，户口本。单位解除的还需要单位给员工经济补偿的协议书。

3}烟台统筹区以外的员工只能办理领取失业金的失业且失业金要回户口所在地领取。

5、离职员工如何办理个人挂档手续？

离职员工持单位档案到单位归属地劳动局办理挂档手续。

第二篇：就失业登记证问答

就失业登记证问答

问：《就业失业登记证》有啥用？

答：该证是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。

问：哪些地方能办理申领？

答：省人社部门在省就业指导中心、山西人才交流服务中心（山西人才市场）开设了换发窗口，太原市人员可到市职业介绍服务中心、太原人才交流服务中心（太原人才大市场）办理申领手续。其他地方人员，可到相应的公共就业人才服务机构办理。

问：已经实现稳定就业的人员能领证吗？

答：不能。已实现稳定就业的人员，不能作为发放《就业失业登记证》的对象。

问：办理新证是否收费？

答：不收费。

问：包括大学生在内，没有就业经历的人员需要准备哪些材料？

答：本人户口、身份证、毕业证明。

问：与用人单位终止或解除劳动关系的人员，申领需要哪些材料？

答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、终止或解除劳动关系的证明。

问：因停业、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，申领需要什么材料？答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、停止经营的相关证明。

问：农民工和其他非本地户籍人员，办证时需要提供什么材料？

答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、常住地居住证明、原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料；与用人单位终止或解除劳动关系的，还应提供终止或解除劳动关系的证明；因停产、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，还应提供停止经营的证明。问：原有的《再就业优惠证》和《就业失业证》，需要更换新证吗？

答：需要。原持《再就业优惠证》和《就业失业证》，享受就业扶持政策未到期的劳动者，统一换发《就业失业登记证》，并将原有证件上的个人基本信息、就业与失业状况信息和享受扶持政策情况信息转记在《就业失业登记证》上。持《再就业优惠证》人员，还要将其所持的证件编号标注在《就业失业登记证》“其他记载事项”中。

问：新证到了外省能用吗？

答：可以，新证在全国范围内统一编号，统一式样印制。劳动者即便到外省就业，也能持证享受到统一的就业扶持政策。

就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。就业人员办理就业登记后，可按有关规定条件持相关证明材料，向县以上公共就业服务机构申请享受社会保险补贴、公益性岗位补贴、税收减免、收费减免、小额担保贷款等就业扶持政策。

在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求且处于无业状态的以下人员可以办理失业登记：年满16周岁，已从各类学校毕业、肄业的；从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；个体工商户业主或私营企业业主停业、关闭、破产停止经营的；承

包土地被征用，符合当地规定条件的；军人退出现役、且未纳入国家统一安置的；刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月后失业的。

第三篇：失业险问答

石家庄市失业保险政策问答

2004-11-24 21:17:1

22004-11-2

41.失业保险归哪个部门管理？

答：按照国务院《失业保险条例》和《河北省失业保险实施办法》的规定，县以上各级劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。各级失业保险经办机构具体承办失业保险工作；失业保险实行属地管理，各地均应执行国家和省制定的有关法规和政策。

2.参保单位有哪些义务和权利？

答：参保单位应尽的义务包括：（1）按照规定向经办机构进行缴费申报；（2）按照核准的数额到地方税务所缴纳失业保险费；（3）代扣代缴职工个人缴纳失业保险费；（4）为终止或解除劳动合同的失业人员出具有关证明材料，并告之其享受失业保险待遇的权利。

参保单位享有的权利包括：（1）向受理其失业保险业务的经办机构查询本单位缴费记录；（2）将依法终止或解除劳动合同的职工名单和有关材料送失业保险经办机构备案，按照规定享受社会保障；（3）对不落实有关政策的经办机构或工作人员，用人单位可向当地劳动保障行政部门据实举报，由劳动保障行政部门依据有关规定对有关责任人给予处罚。

3.失业保险费缴纳标准是多少？

答：按照《失业保险条例》的规定，凡属参加失业保险的各类用人单位缴纳失业保险费均执行统一标准：

（1）参保单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费；

（2）参保单位城镇职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费；

（3）参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费；

（4）职工个人缴纳的失业保险费由单位代扣代缴。

4.失业保险基金主要用于哪些方面？

答：失业保险基金的主要用途是：（1）支付失业人员的失业保险金；（2）支付失业人员的医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金；（3）支付失业人员参加职业培训、职业介绍等就业服务活动的补贴费用；（4）国家规定的与失业保险有关的其他支出。

5.具备什么条件可以申领失业保险金？失业保险待遇包括哪些内容？

答：失业保险金申领条件是：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。

非因本人意愿中断就业是指：终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等情形。职工根据《劳动法》第三十二条与用人单位解除劳动合同的也应视为非因本人意愿中断就业。

失业保险待遇包括：（1）按月领取失业保险金；（2）按月领取门诊医疗补助金，患病住院治疗还可申请住院医疗补助金；（3）免费参加1次职业指导、3次职业介绍服务，免费参加1次职业培训或享受1次职业培训补贴；（4）在领取失业保险金期间死亡的，可按在职职工的有关政策规定，一次性发给丧葬费和抚恤金；（5）自谋职业的失业人员还可凭《再就业优惠证》享受政府给予的诸如工商、税收、金融等优惠政策。

6.怎样申领失业保险金？

答：失业保险金申领程序：（1）失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金；（2）填写《失业保险金申领登记表》；（3）失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人。失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后，凭本人身份证明和《职工失业保险手册》，按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证，凭单证到指定银行支取。

7.领取失业保险金期限是根据什么确定的？

答：失业人员领取失业保险金的期限是根据失业前所在单位和本人累计缴费时间确定的。具体计算方法是：（1）满1年，不满2年的，领取期限为3个月；（2）满2年，不满3年的，领取期限为6个月；（3）满3年，不满4年的，领取期限为9个月；（4）满4年，不满 5年的，领取期限为 12个月；（5）满5年以上的，每满1年增加1个月领取期限，最长不超过24个月。

失业人员在领取失业保险金期间重新就业，未领取的期限予以保留。如再次失业，计算领取期限时可合并计算。

8.月领取失业保险金的标准是多少？

答：（1）累计缴费时间不满 5年的，按最低工资的75％发放；（2）累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放；（3）累计缴费时间 10年以上的，按最低工资的 85%发放；（4）从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。

9.失业人员能报销医疗费吗？

答：失业人员一般不报销医疗费，实行医疗补助。失业人员每月可以领取相当于本人失业保险金月标准10%的门诊医疗补助金。患重病在指定医院住院治疗的，可以向失业保险经办机构申请住院医疗补助金。补助金为住院医疗费用的80%，累计不超过本人应领取失业保险金总额的200%。

10.失业人员如在领取失业保险金期间死亡，其亲属能领取哪些补贴？

答：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，可参照当地对在职职工的规定，向其亲属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

11.怎样参加职业培训？

答：失业人员在领取失业保险金期间，可以免费参加一次经当地劳动保障部门认定的培训机构组织的培训，所需费用由失业保险经办机构向培训机构拨付。

12.失业人员参加职业中介服务活动收费吗？

答：失业人员在领取失业保险金期间，可以凭《职工失业保险手册》到劳动保障部门设立的职业介绍机构免费接受1次职业指导、3次职业介绍服务。

介绍失业人员就业并签定1年以上劳动合同的职业介绍机构，可向失业保险经办机构申请职业介绍补贴。

13.招用失业人员有什么优惠政策？

答：对招用失业人员并签定1年以上劳动合同的用人单位，失业保险经办机构可根据其招用失业人员的数量和签订劳动合同的年限给予培训补贴，以帮助用人单位培训人员，尽快适应工作岗位。具体的补贴标准，按照省政府有关促进失业人员再就业的优惠政策执行。

14.在领取失业保险金期间遇到什么情况就不再发失业保险金了？

答：失业人员在领取失业保险金期间，如遇重新就业、应征服兵役、移居境外、到达退休年龄享受养老保险待遇、被判刑收监或被劳动教养、无正当理由，3次拒不接受劳动保障部门介绍工作等情况，将停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇．

重新就业不满1年再次失业及刑满释放、解除劳动教养的人员可继续申领尚未领取的失业保险金。

15.失业保险关系怎样转移？

答：在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。

失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

第四篇：失业保险问答

十、失业保险部分

1.什么是失业？

失业是指在劳动年龄内有就业意愿和劳动能力的人得不到就业机会或丧失劳动机会的一种社会现象。失业是世界性的问题，不同国家和地区，因经济发展和人口状况不同，失业率有高有低。

2.什么是失业人员？

失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员。失业人员包括新生劳动力中未实现就业和由就业转失业的人员。

3.什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保障制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险主要项目之一。

4.失业保险的主要特点是什么？

（一）普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，参保单位不分部门和行业，不分所有制性质，其职工不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。

（二）强制性。它是通过国家颁布法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。

（三）互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

5.失业保险费的缴费比例是多少？

失业保险费由单位和职工共同负担，单位按照本单位工资总额的2％缴纳，职工按照本人工资的1％缴纳。

6.职工失业后如何办理失业手续？

用人单位应自与职工终止或解除劳动合同之日起15日内，将职工档案、终止或解除劳动合同证明、《失业登记表》等有关材料送失业保险经办机构，办理失业登记手续，签发《失业证》。

7.申领失业保险金应具备什么条件？

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）己办理失业登记，并有求职要求的。

8.“非因本人意愿中断就业”具体指哪些人员？

按照《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的人员，可以申领失业保险金，具体是指下列人员：

（一）劳动合同终止；

（二）被用人单位解除劳动合同；

（三）被用人单位开除、除名和辞退；

（四）根据《劳动法》第三十二条第二、三款规定与用人单位解除劳动合同；

（五）法律、法规规定的其他情形。

9.失业人员辞职能否享受失业保险待遇？

失业人员主动辞职是属于本人意愿中断就业，不能享受失业保险待遇。但是，失业人员因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而主动解除劳动关系的，也可以享受失业保险待遇。

10.用人单位为职工办理失业手续需提供哪些资料？

用人单位与职工终止或解除劳动合同关系后，应当在15日内办理失业登记手续，并需提供以下材料：

（一）终止或解除劳动合同（关系）证明原件；

（二）完整的职工档案材料；

（三）《失业登记表》（一式二份，可在“威海就业网”下载，由单位盖章，本人签字）；

（四）职工近期一寸彩色免冠照片三张；

（五）已婚育龄妇女持户口所在地居委会出具的《计划生育纳入管理证明》；

（六）一个内，裁员20人以上或裁员不足20人但占企业职工总数10％以上的,应向劳动行政部门提报经单位工会或者职工同意的裁员方案。

11.失业人员如何申领失业保险金？

失业保险金实行逐月申领、银行发放的制度。失业人员应于每月10日前持《失业证》向失业保险经办机构提出申请，然后由失业保险经办机构将失业保险金拨入本人银行账户。但灵活就业人员办理了档案托管并按规定缴纳社会保险费的，其失业保险金由失业保险经办机构逐月拨入本人银行账户。

12.失业人员可以享受哪些失业保险待遇？

（一）领取失业保险金；

（二）职业培训补贴；

（三）职业介绍补贴；

（四）领取失业保险金期间的医疗补助金；

（五）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。

13.失业保险金的发放标准、期限是如何确定的？

《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照高于失业人员原单位所在地城市居民最低生活保障标准、低于失业人员原单位所在地最低工资标准的原则，由设区的市人民政府提出，经省劳动保障行政部门审核后，报省人民政府批准执行。目前，我市失业保险金的标准为每月420元（含门诊医疗补助金21元）。

领取失业保险金的期限，根据职工失业前所在单位和职工本

人按规定缴纳失业保险费的年限计算，具体为：

（一）缴费满1年不满5年的，每满1年发给3个月的失业保险金，最多不超过12个月；

（二）缴费时间满5年不满10年，发给18个月的失业保险金；

（三）缴费时间满10年以上，发给24个月的失业保险金。

14.失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，失业保险金如何处理？

失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，剩余期限的失业保险金由失业保险经办机构在其《失业证》和《失业登记表》上予以注明，并存入档案。职工如再次失业后，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限与前次失业时的剩余期限合并计算，但最长不超过24个月。重新就业后不满1年再次失业的，可以继续申领其前次失业时剩余期限的失业保险金。

15.失业人员职业培训和职业介绍补贴如何申领？

失业人员在领取失业保险金期间，参加依法设立的职业培训（职业介绍）机构组织的职业培训（职业介绍）的，可以到所在地县以上失业保险经办机构申领职业培训补贴和职业介绍补贴。

（一）失业人员申领职业培训补贴的，持《职业培训申请表》、《失业证》、培训费发票、培训毕（结）业证书或职业资格证书原件、复印件1份；

（二）失业人员申领职业介绍补贴的，持《失业证》原件、复印件、《求职登记表》、劳动合同复印件、职业介绍收费报销凭证。

16.失业人员职业培训、职业介绍补贴的标准是多少？

失业人员在一个失业期内，享受的职业培训补贴最多不超过1500元；享受的职业介绍补贴不超过200元。无技术特长且需要求职的失业人员应当参加职业培训。对两次拒绝参加统一安排的职业培训的，取消失业保险待遇。

17.失业人员享受医疗补助是如何规定的？

失业人员在领取失业保险金期间，每人每月随失业金发放当月领取失业保险金数额5%的门诊医疗补助金。失业人员在领取失

业保险金期间患病（指符合威海市城镇职工基本医疗保险规定的，不包括违法犯罪、打架斗殴、交通事故），住院治疗的，可按规定申领住院医疗补助金。已办理档案托管、接续医疗保险关系的，按医疗保险有关规定执行。

18.失业人员医疗补助金的标准是多少？

失业人员的住院医疗补助金，按符合当地基本医疗保险报销规定的住院医疗费用的70%发放，一个失业期内住院医疗补助金的最高限额为：连续缴费满1年不满5年的，最高不超过24个月的失业保险金；连续缴费满5年不满10年的，最高不超过36个月的失业保险金；连续缴费满10年以上的，最高不超过48个月的失业保险金。医疗终结后15日内凭申领住院医疗补助金材料，到所在地劳动就业经办机构申领医疗补助金。

19.失业人员申领医疗补助金需提供哪些材料？

（一）《失业证》、身份证；

（二）《住院医疗补助金审批表》（失业人员住院前，由本人或者家属到所在地劳动就业经办机构申报填写）；

（三）门诊病历、住院收费专用票据、住院医疗费用记账结算表、一日清费用结算单等。

20.失业人员申领生育补助金是如何规定的？

女性失业人员在领取失业保险金期间，符合国家、省、市计划生育规定的，可持《失业证》、生育证明、生育医疗费报销凭证、《生育补助金申报表》，向所在地失业保险经办机构申领生育补助金。已办理档案托管、接续生育保险关系的，按生育保险的有关规定执行。

21.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能否从失业保险基金中给予一定补偿？

失业人员在领取失业保险金期间死亡的（不包括打架斗殴、参与违法犯罪活动而死亡的），其配偶或直系亲属可凭死亡证明、《失业证》、户口簿、领取人身份证、与失业人员关系证明等有效证件，向经办机构申领一次性丧葬补助金和其供养的配偶、直

系亲属的抚恤金。死亡失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金的标准与当地企业职工相同。

22.企业职工解除劳动关系，享受经济补偿后是否享受失业保险待遇？

企业职工与单位解除劳动关系且符合领取失业保险金条件的，虽已享受了经济补偿金，失业保险经办机构应当按规定支付其各项失业保险待遇。

23.在什么情况下失业人员停止领取失业保险金？

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

24.什么是城市居民最低生活保障制度？失业人员在领取失业保险金期间或期满后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？

城市居民最低生活保障制度，是国家为解决城市居民的生活困难而建立的一种社会救济制度。失业人员领取失业金期满仍未实现再就业的，如果家庭人均收入达不到城镇居民最低生活保障标准的，可以到居委会申请城镇居民最低生活保障救助。

第五篇：就失业证证明

证明

我公司录用人员已全部签订劳动合同，并到人力社保局办理用工登记手续，由于没有《就失业证》，因此只在就业管理信息网上发放就失业证号，没有办理实体证。特此 证明

公司签章：