在公司2013年“春雷杯”劳动竞赛动员大会上的讲话

第一篇：在公司2013年“春雷杯”劳动竞赛动员大会上的讲话

在公司2013年“春雷杯”劳动竞赛动员大会上的讲话

同志们！

阳春三月好风光，又是一年春忙时。今天，我们在这里隆重召开公司2013年“春雷杯”劳动竞赛动员大会，会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上，集中全公司的力量，凝聚全体干部职工的智慧，党政工团齐上手，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的铁道兵精神，打一场规范管理、提高产值的攻坚战，为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。

刚才，xxx同志宣读了《关于开展2013年“春雷杯”劳动竞赛活动的通知》，xxx同志宣读了劳动竞赛活动方案和计划，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，项目部代表就公司开展“春雷杯”劳动竞赛活动发出了积极倡议，表示了坚决完成各项指标任务的决心，xxx同志也做了动员讲话。他们的意见，我都完全同意。会后，各部门、各单位要按照方案的部署，认真组织，创造性地开展竞赛活动，确保活动取得实实在在的效果。

同志们，客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势，有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。对公司目前的形势，我总的感觉是：基础较好，压力很大，前景光明，困

难不少。在当前资源紧张、全年任务繁重，企业管理提升正在全面展开的关键时刻，公司组织此次劳动竞赛活动，非常及时、非常必要。希望各单位和各部门认清发展形势，使出前所未有的干劲，拿出大干快上的实招，认真组织好劳动竞赛的各项活动，全面实现竞赛活动的目标和任务。

下面，结合这次会议的主题，我讲七点具体要求。

一要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性，加强活动的组织领导。时间不等人，时不我待，今年公司的施工压力非常繁重，我们必须清醒认识，如果今年的任务完不成，职工的利益就会受到严重影响，我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。开展此次劳动竞赛活动，是动员广大干部职工的一个重要手段，意义十分重大。要完成目标任务，全体职工是我们依靠的基础，各级领导干部是我们的中坚力量，我们必须紧紧依靠全体职工，发动群众，发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情，充分发扬主人翁精神，为集体而战，为全面发展而战，凝心聚力、团结一心，全面完成公司下达的各项任务目标，向全体职工负责。各项目部要结合自身实际，研究制定本项目劳动竞赛的具体内容和目标，做好宣传和动员，使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。对于公司给各项目下达的任务指标，作为一个底线，作为一个刚性指标，必须全力完成，这是公司和公司党委对各项目主管领导的最低要求，是当前各项目的核心任务，会后，各项目要把考核

指标层层分解，落实到各施工队直至工班，责任到人，严考核、硬兑现。各项目要细化竞赛目标，结合本项目实际，细致排出工作计划，将工作计划安排到月、到周、到天，并跟踪计划执行情况，每天对照检查，按时组织考核兑现。各项目必须保证每半个月对检查结果考核兑现一次，对检查结果进行分析通报，认真分析计划落实情况所存在的不足和问题，探索原因和方法，促进各节点目标的顺利实现。

二要高度重视安全质量工作。安全质量工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。在热火朝天进行施工大干的同时，我们更要高度重视安全质量，绷紧安全质量这根弦。借此次劳动竞赛活动，将公司安全质量工作提高一大步，让广大员工都能充分意识到，安全质量工作是关乎到职工生命健康和企业生存发展的“重头戏”，必须树立“安全质量高于一切”的理念。时时以质量为要，事事以安全为先，严格落实公司安全质量管理制度，严格落实岗位责任，杜绝“三违”行为，确保工程质量和生产安全。

三要强化大局意识，加大考核力度。各单位要牢固树立“一盘棋”思想，在劳动竞赛领导小组的协调下，本着积极的态度，围绕中心工作，多层次、多形式的进行沟通，加强横向协调，保证信息畅通，做好工作衔接，确保各项活动的有序开展。机关各部室不仅要为项目提供良好的服务，积极主动帮助项目解决问题，还要切实负起责任，狠抓管理，严格考核。对于基层反映的问题要做到件件有回音，件件有落实，要积极开展工作，对基层

进行有效的、全面的配合。

四要加强领导班子建设、队伍建设、作风建设，进一步提高执行力。我们各级领导班子以及领导干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用，工作中要有雷厉风行的气魄，果断干练的作风，一抓到底的决心。定下来的事情，要迅速行动，抓紧落实；部署了的工作要督促检查，抓住不放；认准了的事情，要以只争朝夕的精神，抓紧、抓实、抓出成效，使每项工作部署都落到实处、见到实效。

五要注重舆论导向，扎实搞好宣传工作。要对“春雷杯”劳动竞赛活动，制定出详细的宣传计划，工作要有专人负责，OA系统和风火之路上要有专栏专题，要把宣传形式搞活一点，把气氛搞浓一点。不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义，还要深入基层，深入一线，及时了解和掌握竞赛活动进展情况，善于发现、总结、培养和推广典型经验，充分发挥其示范带动作用，努力提高竞赛活动的水平和效果，进一步在全公司营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

六要将劳动竞赛与当前深入开展的“项目管理创新增效年”活动结合起来，要使“项目管理创新增效年”活动的成果在劳动竞赛中体现出来，要在劳动竞赛中，看到各项目部通过活动，进一步促进公司提升质量安全、管理效益水平，增强企业持续健康快速发展能力，进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力，以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变，促

进公司又好又快发展。要把劳动竞赛效果作为检验开展项目管理创新增效活动的标准之一。

七要将竞赛计划落实结果与项目负责人的业绩联系起来。公司上下要从讲政治的高度重视本次“春雷杯”劳动竞赛活动。对重视竞赛活动，确保了质量和安全，按期完成竞赛计划目标，取得良好效果的项目负责人不仅要在总结时给予表彰，同时要在以后的选人用人上予以重用。对于思想涣散，打不起精神，下不了功夫，对竞赛活动思想上不重视，行动上不积极，组织上不得力，不能完成下达计划目标的项目负责人不仅在竞赛活动总结时给予处罚外，还要在今后的选人用人上加以限制。在竞赛活动结束后，对不能完成公司下达计划的项目负责人，要诫勉谈话，甚至撤职，追究责任，给予党纪、政纪处分。

同志们，让我们肩负起这光荣而又艰巨的使命，进一步振奋精神，扎实工作，克服各种困难，为完成“春雷杯”劳动竞赛的目标任务而努力奋斗，确保全面完成今年公司各项生产经营目标，为实现三公司的持续、健康、发展贡献力量。

谢谢大家！

第二篇：劳动竞赛动员讲话

关于xxx劳动竞赛动员大会的讲话

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开大干四个月劳动竞赛动员大会，标志着我队劳动竞赛活动正式拉开序幕，这次会议目的在于认真贯彻落实油田公司、采油厂提出的“大干”劳动竞赛活动工作会议精神，动员全队广大职工立即行动起来，积极投身到劳动竞赛活动中，通过四个月的夺油会战，为完成全年生产任务奠定坚实的基础。刚才，王书记已经传达了采油厂劳动竞赛动员会的会议精神,根据采油厂劳动竞赛活动要求，结合我队实际，现就如何开展好本次劳动竞赛活动强调以下几点。

一、提高认识，落实责任，全面增强实现全年目标的信心和决心

全队干部职工要保持清醒的头脑，充分认识到开展好这次劳动竞赛活动是油田公司和采油厂当前的核心工作，各项任务都是刚性指标，必须全面完成。这次劳动竞赛任务重，规模大，时间长，既是一次大练兵，也是对全队各级管理人员组织能力的考验，更是对全体职工攻坚克难的锻炼，是当前采油厂压倒一切的政治任务。在刚结束的“百日劳动竞赛”活动中，我队全体员工鼓足干劲，力争上游，原油日产突破1000吨大关。希望各站组继续发扬“百日劳动竞赛”的大干精神，精心组织，积极行动起来，以原油生产为中心，认真

分析本单位的油井生产情况，拿出劳动竞赛的具体措施和办法，细化采油队下达的竞赛指标，层层分解，将工作责任以抗死肩的方式落实到每一位职工。采油队将实行严格的目标责任管理，一级抓一级，层层抓落实，切实把各项工作落到实处，确保劳动竞赛活动稳步推进，为实现全年生产任务目标提供保障。

二、加快节奏，高效运行，认真落实好各项工作措施。这次劳动竞赛活动就是一场夺油上产的攻坚战，我们要根据我队的工作特点和工作进展。理清思路，抓住重点，全面保证生产任务的顺利完成。就全队整体工作来说，一是要持续抓好老区的稳产增产工作，坚持注水工作标准化、制度化。控制降低油井综合递减率。按照高、中、低级油井产量分类，合理安排修井，保证高产井尽快恢复生产，想方设法提高老井生产能力，并要不断加大技术研究，恢复停躺井的生产，能开抽的全部开抽，保证产能。二是全力配合新井投产工作，我队现在的原油产量以老井稳产为主，但今年郑寨子新区块的新井投产数量较多，新井产量的提升也是完成任务的一个重要方面。凡在新井投产任务上，各职能组必须主动配合，统筹安排，克服一切困难，保证新井顺利生产。三是强化日常生产组织运行，充分发挥五个职能组的职能作用，为各站组的生产组织搞好服务。特别要加强生产调度的指挥协调作用，充分利用数字化监控系统，随时掌握、分析全队的原油

生产动态，及时、灵活的调配生产运行方案，搞好日常协调和保障工作。技术组要强化修井作业质量和效率的监督，严格按照修井标准、修井程序进行监督，加大违规修井处罚力度，严厉惩处修井队为赶进度而不按正规修井程序违规操作，尽最大可能减少修井频率，延长油井寿命。各站组加强采油工技能和责任意识提升，排除人为因素造成的停井，确保综合采油时率达到到97﹪以上；同时，各井场全面开展落地油回收工作，力保大干任务的圆满完成；机电组发挥抽油机小修班、机修工、电工等骨干作用，根据专业对辖区内出现的设备故障，必须第一时间维修排除。注水组要结合油区实际，理顺注水管理，继续完善辖区的注采井网，密切监测水驱方向，保证注水示范点全面均衡发展，同时，加强注水井的投注转注工作，确保油区稳产高产。计量化验组要全面做好各原油发油的计量化验工作，严控发油含水，凡在竞赛期间化验不到位，导致原油含水超标，在本月内第一次含水超标罚款500元，第二次含水超标，取消绩效考核工资。同时要求各站组定期测产计量，确保油井数据真实，及时了解油井产油变化以便及时技改调整。特别提醒小车班在大干期间一定要加强车辆管理，合理安排车辆，保证随叫随到，坚决杜绝公车私用、假借公用之名拖延时间等违纪行为，一经发现严肃处理，绝不姑息。各站组长要端正态度，切实起好模范带头作用，利用“大干”良好氛围，带领所属职工积极

行动起来，并号召巡井工加大巡查力度，保证每日三次巡查、化验、憋压，全面掀起劳动竞赛热潮；在大干期间对生产中上报的问题，按照大干期间分片负责的责任划分。由分管队长负责，必须在第一时间内进行有效处理，确保生产有序高效运行。

劳动竞赛期间，在突出抓好以上三个方面工作的同时，动力设备、油井计量、材料管理及成本费用控制等工作，必须齐头并进，以劳动竞赛为契机，力争各项工作取得新的成绩。

三、严格纪律，科学管理，保证“大干竞赛活动”顺利进行。

严格的劳动纪律，科学的管理，是劳动竞赛活动顺利开展的根本保证。从近期工作来看，我队管理工作上整体来说，班子团结，职工队伍思想稳定，积极向上。我队在竞赛期间继续推进新的管理机构改革，加速“对标管理”和“6S管理”在全队范围内的落实，强化“以人为本”的管理宗旨，保证在各项生产程序顺畅、高效、便捷。目前各站组中仍然存在一些不足和问题，个别管理人员思路不清，责任心不强，工作不扎实，作风漂浮；一些职工无组织，无纪律。脱岗，睡岗，甚至喝酒赌博等违规违纪现象也不同程度存在着。大干期间，必须从严治队，狠抓劳动纪律，结合作风纪律整动活动，加强巡查夜查。发现一例处理一例，一律从重处理，绝

不姑息迁就。站组负责严格执行绩效考核标准，坚决杜绝人不在考勤在，表现差绩效高等违纪现象的存在。我们在本次劳动竞赛活动期间，要以“全国工人先锋号”为抓手，一定要发挥好党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范带头作用和团员青年的“生力军”作用。正确引导广大职工，要以此次劳动竞赛活动为契机，充分展示自己的价值。同时，坚持以人为本，关心职工生活，做到工作上严格要求，生活上关心照顾，要合理安排职工休假，掌握职工的思想状态，解决职工生活上的困难，冬季将至，在大干期间合理安排职工饮食，让每位职工都吃饱穿暖，真正感受采油队大家庭的温暖，促进他们全身心的投入到劳动竞赛活动中去。

四、安全环保与护矿工作齐抓共管。

安全工作是前提。是各项工作全面推进的基础，越是繁忙紧张的时候，越要高度重视安全环保。各站组必须正确处理好安全环保与时间、进度的关系。时时以安全为要，事事以安全为先。坚决做到先安全后生产，时刻保持清醒的头脑，大干不蛮干，确保安全无事故。在大干期间，严格请销假制度及人员报岗制度，要求巡井工在井场通过视频监控或电话进行一日三次不定时报岗。在人员上岗管理方面，采油队成立安全督查组，坚持不懈地对所辖各站、井进行巡回检查，坚决制止上岗期间赌博、酗酒、串岗、脱岗、私家车上山等违规违纪现象。做好每日的班前安全培训和日常安全隐

患排查以及安全防护工作，严格劳保着装，特别要加强女工的安全意识和正规着装。安全员要认真履行职责，每月至少三次对各站进行巡回检查，特别加强对单抽井、偏远井做到随时抽查，对检查中发现安全隐患和问题，及时上报主管队长予以解决处理，各站组要按时对管辖区进行夜查，确保生产、安全正常有序运行。

大干期间要对生产过程中产生的污染物，固体废弃物等做到及时收集处置，对站属井场周围的生活垃圾集中掩埋处理，技改坑必须铺设塑料布，确保零污染，污水达到零排放。为创建绿色环保油区树立新形象。

冬季将至，维权护矿工作比较繁重，各站组要合理调配人员，结合采油队下发的“开发区域图”和《实施方案》，切实负起责任，确保资源区块不受侵占。同时，加强“三防”工作。今年夏季的强降雨给我队部分站组造成很大的损失，采油队各职能要积极配合受灾站组，尽快恢复正常生产水平。就夏季强降雨受灾，我们应该总结经验，提前做好冬季防冻工作，克服冬季雨雪等不利因素，认真排查输油管线是否通畅，裸露，提前做好保暖措施，确保冬季管线畅通，不影响原油正常生产。

总之，在大干四个月劳动竞赛活动中，全队职工要保持良好的工作状态，埋头苦干、顽强进取，积极营造夺油会战的良好氛围，掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。为实现

大干四个月和全年各项目标任务而奋斗！

第三篇：劳动竞赛动员讲话

“全员大干七八

九、综合管理上台阶”劳动竞

赛动员讲话

各位同志，大家下午好！

今天，我们在这里隆重召开南京分公司“全员大干七八

九、综合管理上台阶”百日劳动竞赛动员大会，主要目的是通过劳动竞赛这种形式，进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上，集中全公司的力量，凝聚全体干部职工的智慧，党政工团齐上手，打一场规范管理、提高非油销售的攻坚战，为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。

刚才，马书记宣读了劳动竞赛活动方案，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，部分片区及加油站代表也作了表态发言，都表示坚决完成活动的各项指标任务。下来，各部门、各库站要按照方案的部署认真组织，创造性地开展竞赛活动，确保活动取得实实在在的效果。客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势，有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。我来南京公司工作的时间较短，还不到一个月。近期，我比较系统地听取了公司各路工作情况的汇报，走了一部分加油站，和站长也聊了，由于时间很短，信息量很大，对公司发展形势只是有了一个基本的认识和了

解，很多问题还没有进行深入的思考和细致的研究。对公司目前的形势，我总的感觉是：基础较好，压力很大，前景光明。在当前资源紧张、全年任务重，非油业务正在全面展开的关键时刻，公司组织此次劳动竞赛活动，非常及时，非常必要。希望各单位和部门认清发展形势，使出前所未有的干劲，拿出大干快上的实招，认真组织好劳动竞赛的各项活动，全面实现竞赛活动的目标和任务。

下面，结合这次会议的主题，我讲几点具体要求。

（1）要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性，加强活动的组织领导。时间不等人，时不我待，现在公司上半年销量还欠七千多吨，非油业务完成指标与全年任务差距较大，如果今年的任务完不成，各项指标吨限考核不达标，职工的利益就会受到严重影响，我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。开展此次劳动竞赛活动，是动员广大干部职工的一个重要手段，意义十分重大。要完成业绩指标，全体职工是我们依靠的基础，各级领导干部是我们的中坚力量，我们必须紧紧依靠全体职工，发动群众，发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情，充分发扬主人翁精神，为集体而战，为全面发展而战，为南京分公司的腾飞凝心聚力、团结一心，全面完成公司下达的油品及非油销售任务、成本控制指标和各项业绩目标，向江苏公司负责，向全体职工负责。

各库站要结合自身实际，研究制定本库站劳动竞赛的具

体内容和目标，做好宣传和动员，使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。

对于公司给各库站下达的考核指标，作为一个底线，作为一个刚性指标，必须全力完成，这是公司和公司党支部对各片区、库站负责人的要求，是当前各库站的核心任务，下来，各片区要把考核指标层层分解，落实到库站直至班组，责任到人，严考核、硬兑现。

（2）要高度重视安全环保工作。安全清洁生产是实现劳动竞赛目标的重要前提。此次华东公司上半年安全环保检查，南京公司的检查结果不是十分理想，在这个时候，我们更要高度重视安全环保，绷紧安全环保这根弦。借此次劳动竞赛，将南京安全工作提高一大步，让广大员工都能充分意识到安全问题涉及到职工的生命和健康，必须树立“生命和健康高于一切”的理念。时时以安全为要，事事以安全为先，严格落实集团公司《反违章六条禁令》，严格落实岗位责任，杜绝“三违”行为，确保安全生产。

（4）要强化大局意识，加大考核力度。各部门、各库站牢固树立“一盘棋”思想，在竞赛领导小组的协调下，本着积极的态度，围绕中心工作，多层次、多形式的进行沟通，加强横向协调，保证信息畅通，做好工作衔接，确保各项活动的有序开展。同时机关有关部门不仅要切实负起责任，考核

到位，而且最后考核也要负连带责任，因为这些工作不是仅靠基层就能完成的，对于基层反映的问题要做到件件有回音，件件有落实，要积极开展工作，对基层进行有效的、全面的配合。

（5）要加强领导班子建设、队伍建设、作风建设，进一步提高执行力。我们各级领导班子以及各级领导干部在这次竞赛活动中要发扬核心带头作用，工作中要有雷厉风行的气魂，果断干练的作风，一抓到底的决心。定下来的事情，要迅速行动，抓紧落实；部署了的工作要督促检查，抓住不放；认准了的事情要以只争朝夕的精神，抓紧、抓实、抓出成效，使每项工作部署都落到实处、见到实效。机关要切实改进作风，树立服务基层的观念。

（6）注重舆论导向，扎实搞好宣传工作。要通过内部刊物、网络、系统内外报刊等载体，大力宣传竞赛活动中涌现出的先进典型，在公司内营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。同时，党政工团要齐上手，广泛发动职工，充分依靠职工，让每一名干部职工都积极投身到“全员大干七八

九、综合管理上台阶”的热潮中来。

同志们，机遇与挑战同在、希望与困难并存，我们肩负的责任艰巨而又光荣。公司号召全体干部职工要进一步振奋精神，扎实工作，全面完成今年各项生产经营目标，稳步推进健康、稳定、和谐现代化公司共同努力。

第四篇：在全区社会主义劳动竞赛活动动员大会上的讲话

在全区社会主义劳动竞赛活动动员

大会上的讲话

在全区社会主义劳动竞赛活动动员大会上的讲话

今天，我们在这里召开社会主义劳动竞赛活动动员大会，它标志着我区劳动竞赛活动正式拉开序幕。这次会议目的在于认真贯彻落实市委、市政府提出的在全市职工中深入开展社会主义劳动竞赛活动，动员部署秘书乐园全区广大职工立即行动起来，积极参加竞赛活动，为出色完成任务，不断提升我区的企业竞争力、职工竞争力，为路桥区全面建设小康社会与构建和谐社会作出新的贡献。刚才，××集团公司、××有限公司、××工股份有限公司、××印染有限公司作了经验介绍，××街道、××街道、××镇作

了表态发言，还发出了倡议书，这些发言对全区各企业开展社会主义劳动竞赛活动都有着现实的借鉴作用。根据市竞赛办的要求，结合路桥实际，现就我区如何开展社会主义劳动竞赛活动，讲几点意见：

一、充分认识开展劳动竞赛的重要意义。

组织广大职工开展社会主义劳动竞赛，这是中国工会的优良传统。在改革开放、建立完善社会主义市场经济体制的新形势下，创造性地把市场经济的竞争机制、激励机制、信誉机制与传统的以“比、学、赶、帮、超”为核心的社会主义劳动竞赛有机结合起来，仍然是调动人们积极性、激发人们创造性的一种有效手段，仍然代表着先进生产力的发展方向，具有强大的生命力，是新形势下全心全意依靠工人阶级的充分体现。

1、开展社会主义劳动竞赛活动，是动员广大职工参与现代化建设，充分

发挥工人阶级主力军作用的具体行动。最大限度地把广大职工的积极性调动起来，有利于推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，有利于运用竞争机制、激励机制，营造争先创优、催人奋进的良好氛围。今年上半年，我区实现生产总值亿元，同比增长%；规模工业总产值亿元，同比增长38%；社会消费品零售总额亿元，同比增长%；实际利用外资万美元，同比增长%；外贸自营出口亿美元，同比增长%；农民人均现金收入5623元，同比增长%，从总体上看，今年我区的发展将面临较为有利的宏观环境。围绕”干在实处、走在前列”的总体要求，切实把实干精神和前列意识体现到精神状态上，贯彻到衡量标准上，落实到具体工作上，努力创造更为出色的业绩，争当全市“两个社会”建设“排头兵”。

2、开展社会主义劳动竞赛活动，是加快我区经济建设步伐，促进企业发展，打造先进制造业基地的有效载体。

劳动竞赛活动，既是一种激励机制，一种管理方法，又是一项重要的思想政治工作。通过开展劳动竞赛活动，把劳动竞赛和企业发展紧密结合起来，有利于促进企业单位增效、职工增收的双赢目标。

3、开展社会主义劳动竞赛活动，是提高职工素质，推动精神文明建设的重要途径。劳动竞赛是坚持两手抓、两手都要硬，是加强思想政治建设和两个文明建设的具体体现，是激励人们工作热情，提高职工素质的有效载体。通过开展劳动竞赛活动，进一步加强企业职工的思想政治建设，推动文明生产，倡导诚信服务，发展企业文化。特别在企业第一线，采用挂牌竞赛、流动红旗、树立典型等形式，有利于弘扬知难而进、争创一流的拼博精神；讲大局、讲协调的团结精神；精益求精、敢于创新的科学精神；艰苦奋斗、乐于奉献的创业精神；充分展示参赛单位和广大职工的精神风貌、思想境界和综合素质，使劳动

竞赛活动成为提高职工素质的重要途径。

二、明确任务，努力探索劳动竞赛活动的方法途径。

在社会主义市场经济条件下如何开展劳动竞赛没有现成的经验，我们要不断探索新路子。在当前和今后一个时期，我区开展社会主义劳动竞赛活动的总体要求是，以调动和发挥职工群众积极性和创造性为抓手，以争创一流、技术创新、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心，为我区“两个社会”建设建功立业，再创佳绩。根据上述总体要求，关键要抓好以下几点：

1、明确竞赛的主要内容。

（一）工业企业。以民营企业为主，凡年产值500万元以上的企业都要组织职工积极开展创优质名牌产品赛；合理化建议革新赛；百日安全无事故赛；争创班组升级赛；岗位练兵比武赛；名师带徒结对赛；技能创优夺魁赛；节约资源挖潜赛；针对企业生产经营的每一个环节，开动脑筋、集思广益、挖掘潜力，节约原辅材料、办公用品。耗能、耗电、耗水等生产单位的职工要把企业层层分解下来的节约资源的指标，落实到自己的岗位上，为推动我区产业结构、产品结构、资源消耗结构的调整做出应有的贡献。

（二）服务业单位。围绕加强精神文明建设和提高社会效益，开展优质服务赛、服务反馈赛、环境优质赛、文明窗口赛、文明标兵赛等活动；围绕加强单位科学管理，开展比建议、比创造、比质量、比效率等活动；围绕提高职工队伍素质，开展比学习、比团队精神、比业务技能等活动，普及礼仪知识，推行礼仪规范，强化职工礼仪意识，提高职工文明素养，推进三个文明建设。

（三）重点工程单位。开展“五比五赛”劳动竞赛活动，即比创优，赛工程质量，促进工程质量进一步提高；比高效、赛工程进度，促进施工现场科学管理；比技术、赛科技创新，切实提高技能创一流；比安全、赛文明施工，确保安全生产无事故；比作风，赛精神文明，培养职工主人翁意识。

2、明确竞赛的考评办法。区竞赛委确定建立区竞赛联络员例子会制度，由区竞赛办负责每季组织一次召开各镇、街道及有关部门竞赛联络员会议，听取汇报、交流各单位的竞赛活动情况，在各级联评的基础上，区竞赛委每季颁发一次竞赛优胜区劳动竞赛委员会每年组织有关部门对各地开展活动情况进行考核验收，考核内容包括组织领导、竞赛计划、工作业绩、队伍建设等方面。工业企业劳动竞赛先由各镇街道竞赛委（服务业竞赛单位由区金融工会工作委和区旅游局等有关单位负责）组织互查、自查，在搞好总结评比的基础上，向区竞赛委推荐先进集体先进个人名单。区竞赛委召集组织竞赛委成员单位对各参赛单位进行抽检考核，再进行联评，确定先进名次。区劳动竞赛委员会对参赛单位和个人每年进行一次表彰，评选表彰10个劳动竞赛优胜组织单位、10个先进班组、10名优秀组织者、10名创新能

手、10名文明标兵。奖励必须激励先进，鞭策后进，要贯彻以精神鼓励为主，物质鼓励为辅的原则。

3、明确竞赛的创新主题。创新是民族的灵魂，是企业发展的源泉，加强技术创新，提高科技含量，推广应用高新技术，是促进劳动竞赛向智力型、科技型转变的关键。各劳动竞赛领导小组和参赛单位应在开展立功竞赛活动中，增加技术创新的内容，并贯穿立功竞赛活动的始终。要围绕企业生产、经营、技术、管理上的难点热点，有目的、有重点、有计划地引导职工的创新思维。开展新材料、新工艺、新设备以及科学管理等方面的研究和先进科技成果的推广应用。广泛组织开展科技创新攻关，优化设计施工方案，开展献计献策，提合理化建议等多形式的活动，力争在广泛的群众性技术攻关和合理化建议中，使重点技术难题的解决取得进展。在劳动竞赛中强化技术创新意识，突出技术创新内容，自觉运用新的施工工艺、管

理思想、管理手段，提高群众性劳动竞赛的层次和效果。

三、精心组织，周密部署，确保社会主义劳动竞赛有序推进。

当前和今后一个时期，开展劳动竞赛活动将是一项艰巨而光荣的任务。搞好劳动竞赛活动，关键在于加强领导，精心组织，持之以恒，落到实处。在活动开展过程中，要注重把握好以下几点：

1、切实加强对社会主义劳动竞赛活动的组织领导。社会主义劳动竞赛是推动和促进企业生产的有效抓手，也是一项复杂的系统工程。各劳动竞赛领导小组、参赛单位的党政领导和工会组织负责人，要把开展劳动竞赛活动，作为围绕发展这个第一要务，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，团结和动员广大职工，为路桥区全面建设小康社会、基本实现现代化的一项重要工作来抓，要列入重要的议事日程，切实加强组织领导，做到主要领导重视过问，分管领导直接抓，各级工会组织和业务

部门具体抓。社会主义劳动竞赛涉及方方面面，要充分发挥职能部门的作用，搞好组织协调，形成工作合力。在明确各自责任和分工的同时，树立全局观念，加强协调配合和相互支持。区发展与改革局、区工业经济局、区旅游分局、区金融工会工作委、区总工会等部门负责全区劳动竞赛活动的组织协调、检查监督和评比表彰。各镇、街道各参赛的企业单位都要建立相应的竞赛组织，负责抓好本镇、街道企业的劳动竞赛活动，要制订竞赛计划和实施方案，并确定一名同志专门负责竞赛工作，做到组织措施人员三落实。区劳动竞赛委员会将定期分析竞赛的进展情况，及时研究竞赛中出现的各类问题，妥善解决竞赛中遇到的实际困难，确保竞赛活动的顺利进行。

2、努力营造社会主义劳动竞赛活动的良好氛围。劳动竞赛的内容很丰富，它涉及到职工素质工程、职工经济技术创新活动、业务技术学习、岗位练兵、技术比武、职工合理化建议、推动构建和谐劳动关系和创建文明城市有机结合起来。要制订开展这一活动的实施办法，明确竞赛的目标任务，并分解落实到具体工作部门，分步组织实施。

3、加强舆论宣传。各参赛单位要利用广播、电视、报纸、简报墙、宣传窗、会议等各种宣传工具，大张旗鼓地宣传开展社会主义劳动竞赛活动的重要意义，宣传表彰在劳动竞赛活动中涌现出来的先进集体和个人。提高全体参赛者的参与意识，激发广大职工的主人翁责任感、调动他们的创造性和积极性，努力形成你追我赶、争作奉献的良好氛围。要把竞赛内容与每个单位、每个部门及职工岗位职责、工作实绩、考核内容与实际利益挂起钩来，制订内部考核奖惩办法，对每道工序、每个环节都要提出具体明确的目标要求，把质量控制、安全控制、进度控制和文明施工控制真正落到实处，让每个部门、每个单位和每个职工都有明确的责任目标，使竞赛

活动更具广泛性、群众性和操作性。

同志们，劳动创造财富，劳动创造美好。开展社会主义劳动竞赛是区委、区政府在新的发展时期作出的重大战略决策，事关路桥的发展大局。我们要以强烈的时代使命感、紧迫感和责任感，要以饱满的工作热情，高昂的劳动斗志和忘我的劳动精神，积极投入到社会主义劳动竞赛中去。努力在推进建设小康社会、构建和谐社会和加强党的先进性建设中争当全市“排头兵”，为建设工贸互动的先进特色制造业基地和区域性商贸中心而作出新的更大贡献。

第五篇：在全区社会主义劳动竞赛活动动员大会上的讲话

在全区社会主义劳动竞赛活动动员

大会上的讲话

在全区社会主义劳动竞赛活动动员大会上的讲话2007-02-06 12:27:00

在全区社会主义劳动竞赛活动动员大会上的讲话

今天，我们在这里召开社会主义劳动竞赛活动动员大会，它标志着我区劳动竞赛活动正式拉开序幕。这次会议目的在于认真贯彻落实市委、市政府提出的在全市职工中深入开展社会主义劳动竞赛活动，动员部署秘书乐园全区广大职工立即行动起来，积极参加竞赛活动，为出色完成任务，不断提升我区的企业竞争力、职工竞争力，为路桥区全面建设小康社会与构建和谐社会作出新的贡献。刚才，××集团公司、××有限公司、××工股份有限公司、××印染有限公司作了经验介绍，××街道、××街道、××镇作了表态发言，还发出了倡议书，这些发言对全区各企业开展社会主义劳动竞赛活动都有着现实的借鉴作用。根据市竞赛办的要求，结合路桥实际，现就我区如何开展社会主义劳动竞赛活动，讲几点意见：

一、充分认识开展劳动竞赛的重要意义。

组织广大职工开展社会主义劳动竞赛，这是中国工会的优良传统。在改革开放、建立完善社会主义市场经济体制的新形势下，创造性地把市场经济的竞争机制、激励机制、信誉机制与传统的以“比、学、赶、帮、超”为核心的社会主义劳动竞赛有机结合起来，仍然是调动人们积极性、激发人们创造性的一种有效手段，仍然代表着先进生产力的发展方向，具有强大的生命力，是新形势下全心全意依靠工人阶级的充分体现。

1、开展社会主义劳动竞赛活动，是动员广大职工参与现代化建设，充分发挥工人阶级主力军作用的具体行动。最大限度地把广大职工的积极性调动起来，有利于推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，有利于运用竞争机制、激励机制，营造争先创优、催人奋进的良好氛围。今年上半年，我区实现生产总值亿元，同比增长%；规模工业总产值亿元，同比增长38%；社会消费品零售总额亿元，同比增长%；实际利用外资万美元，同比增长%；外贸自营出口亿美元，同比增长%；农民人均现金收入5623元，同比增长%，从总体上看，今年我区的发展将面临较为有利的宏观环境。围绕”干在实处、走在前列”的总体要求，切实把实干精神和前列意识体现到精神状态上，贯彻到衡量标准上，落实到具体工作上，努力创造更为出色的业绩，争当全市“两个社会”建设“排头兵”。

2、开展社会主义劳动竞赛活动，是加快我区经济建设步伐，促进企业发展，打造先进制造业基地的有效载体。劳动竞赛活动，既是一种激励机制，一种管理方法，又是一项重要的思想政治工作。通过开展劳动竞赛活动，把劳动竞赛和企业发展紧密结合起来，有利于促进企业单位增效、职工增收的双赢目标。

3、开展社会主义劳动竞赛活动，是提高职工素质，推动精神文明建设的重要途径。劳动竞赛是坚持两手抓、两手都要硬，是加强思想政治建设和两个文明建设的具体体现，是激励人们工作热情，提高职工素质的有效载体。通过开展劳动竞赛活动，进一步加强企业职工的思想政治建设，推动文明生产，倡导诚信服务，发展企业文化。特别在企业第一线，采用挂牌竞赛、流动红旗、树立典型等形式，有利于弘扬知难而进、争创一流的拼博精神；讲大局、讲协调的团结精神；精益求精、敢于创新的科学精神；艰苦奋斗、乐于奉献的创业精

神；充分展示参赛单位和广大职工的精神风貌、思想境界和综合素质，使劳动竞赛活动成为提高职工素质的重要途径。

二、明确任务，努力探索劳动竞赛活动的方法途径。

在社会主义市场经济条件下如何开展劳动竞赛没有现成的经验，我们要不断探索新路子。在当前和今后一个时期，我区开展社会主义劳动竞赛活动的总体要求是，以调动和发挥职工群众积极性和创造性为抓手，以争创一流、技术创新、节能降耗、增加效益、保证安全、提高素质为核心，为我区“两个社会”建设建功立业，再创佳绩。根据上述总体要求，关键要抓好以下几点：

1、明确竞赛的主要内容。

（一）工业企业。以民营企业为主，凡年产值500万元以上的企业都要组织职工积极开展创优质名牌产品赛；合理化建议革新赛；百日安全无事故赛；争创班组升级赛；岗位练兵比武赛；名师带徒结对赛；技

能创优夺魁赛；节约资源挖潜赛；针对企业生产经营的每一个环节，开动脑筋、集思广益、挖掘潜力，节约原辅材料、办公用品。耗能、耗电、耗水等生产单位的职工要把企业层层分解下来的节约资源的指标，落实到自己的岗位上，为推动我区产业结构、产品结构、资源消耗结构的调整做出应有的贡献。

（二）服务业单位。围绕加强精神文明建设和提高社会效益，开展优质服务赛、服务反馈赛、环境优质赛、文明窗口赛、文明标兵赛等活动；围绕加强单位科学管理，开展比建议、比创造、比质量、比效率等活动；围绕提高职工队伍素质，开展比学习、比团队精神、比业务技能等活动，普及礼仪知识，推行礼仪规范，强化职工礼仪意识，提高职工文明素养，推进三个文明建设。

（三）重点工程单位。开展“五比五赛”劳动竞赛活动，即比创优，赛工程质量，促进工程质量进一步提高；比高效、赛工程进度，促进施工现场科学管理；比技术、赛科技创新，切实提高技能创一流；比安全、赛文明施工，确保安全生产无事故；比作风，赛精神文明，培养职工主人翁意识。

2、明确竞赛的考评办法。区竞赛委确定建立区竞赛联络员例子会制度，由区竞赛办负责每季组织一次召开各镇、街道及有关部门竞赛联络员会议，听取汇报、交流各单位的竞赛活动情况，在各级联评的基础上，区竞赛委每季颁发一次竞赛优胜区劳动竞赛委员会每年组织有关部门对各地开展活动情况进行考核验收，考核内容包括组织领导、竞赛计划、工作业绩、队伍建设等方面。工业企业劳动竞赛先由各镇街道竞赛委（服务业竞赛单位由区金融工会工作委和区旅游局等有关单位负责）组织互查、自查，在搞好总结评比的基础上，向区竞赛委推荐先进集体先进个人名单。区竞赛委召集组织竞赛委成员单位对各参赛单位进行抽检考核，再进行联评，确定先进名次。区劳动竞赛委员会对参赛单位和个人每年进行一次表彰，评选表

彰10个劳动竞赛优胜组织单位、10个先进班组、10名优秀组织者、10名创新能手、10名文明标兵。奖励必须激励先进，鞭策后进，要贯彻以精神鼓励为主，物质鼓励为辅的原则。

3、明确竞赛的创新主题。创新是民族的灵魂，是企业发展的源泉，加强技术创新，提高科技含量，推广应用高新技术，是促进劳动竞赛向智力型、科技型转变的关键。各劳动竞赛领导小组和参赛单位应在开展立功竞赛活动中，增加技术创新的内容，并贯穿立功竞赛活动的始终。要围绕企业生产、经营、技术、管理上的难点热点，有目的、有重点、有计划地引导职工的创新思维。开展新材料、新工艺、新设备以及科学管理等方面的研究和先进科技成果的推广应用。广泛组织开展科技创新攻关，优化设计施工方案，开展献计献策，提合理化建议等多形式的活动，力争在广泛的群众性技术攻关和合理化建议中，使重点技术难题的解决取得进展。在劳

动竞赛中强化技术创新意识，突出技术创新内容，自觉运用新的施工工艺、管理思想、管理手段，提高群众性劳动竞赛的层次和效果。

三、精心组织，周密部署，确保社会主义劳动竞赛有序推进。

当前和今后一个时期，开展劳动竞赛活动将是一项艰巨而光荣的任务。搞好劳动竞赛活动，关键在于加强领导，精心组织，持之以恒，落到实处。在活动开展过程中，要注重把握好以下几点：

1、切实加强对社会主义劳动竞赛活动的组织领导。社会主义劳动竞赛是推动和促进企业生产的有效抓手，也是一项复杂的系统工程。各劳动竞赛领导小组、参赛单位的党政领导和工会组织负责人，要把开展劳动竞赛活动，作为围绕发展这个第一要务，贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，团结和动员广大职工，为路桥区全面建设小康社会、基本实现现代化的一项重要工作来抓，要列入重要的议事日程，切实

加强组织领导，做到主要领导重视过问，分管领导直接抓，各级工会组织和业务部门具体抓。社会主义劳动竞赛涉及方方面面，要充分发挥职能部门的作用，搞好组织协调，形成工作合力。在明确各自责任和分工的同时，树立全局观念，加强协调配合和相互支持。区发展与改革局、区工业经济局、区旅游分局、区金融工会工作委、区总工会等部门负责全区劳动竞赛活动的组织协调、检查监督和评比表彰。各镇、街道各参赛的企业单位都要建立相应的竞赛组织，负责抓好本镇、街道企业的劳动竞赛活动，要制订竞赛计划和实施方案，并确定一名同志专门负责竞赛工作，做到组织措施人员三落实。区劳动竞赛委员会将定期分析竞赛的进展情况，及时研究竞赛中出现的各类问题，妥善解决竞赛中遇到的实际困难，确保竞赛活动的顺利进行。

2、努力营造社会主义劳动竞赛活动的良好氛围。劳动竞赛的内容很丰富，它涉及到职工素质工程、职工经济技术创新活动、业务技术学习、岗位练兵、技术比武、职工合理化建议、推动构建和谐劳动关系和创建文明城市有机结合起来。要制订开展这一活动的实施办法，明确竞赛的目标任务，并分解落实到具体工作部门，分步组织实施。

3、加强舆论宣传。各参赛单位要利用广播、电视、报纸、简报墙、宣传窗、会议等各种宣传工具，大张旗鼓地宣传开展社会主义劳动竞赛活动的重要意义，宣传表彰在劳动竞赛活动中涌现出来的先进集体和个人。提高全体参赛者的参与意识，激发广大职工的主人翁责任感、调动他们的创造性和积极性，努力形成你追我赶、争作奉献的良好氛围。要把竞赛内容与每个单位、每个部门及职工岗位职责、工作实绩、考核内容与实际利益挂起钩来，制订内部考核奖惩办法，对每道工序、每个环节都要提出具体明确的目标要求，把质量控制、安全控制、进度控制和文明施工控制真

正落到实处，让每个部门、每个单位和每个职工都有明确的责任目标，使竞赛活动更具广泛性、群众性和操作性。

同志们，劳动创造财富，劳动创造美好。开展社会主义劳动竞赛是区委、区政府在新的发展时期作出的重大战略决策，事关路桥的发展大局。我们要以强烈的时代使命感、紧迫感和责任感，要以饱满的工作热情，高昂的劳动斗志和忘我的劳动精神，积极投入到社会主义劳动竞赛中去。努力在推进建设小康社会、构建和谐社会和加强党的先进性建设中争当全市“排头兵”，为建设工贸互动的先进特色制造业基地和区域性商贸中心而作出新的更大贡献。