建筑施工现场务工人员维权须知公示牌[大全]

第一篇：建筑施工现场务工人员维权须知公示牌[大全]

建筑施工现场务工人员维权须知公示牌

一、建筑施工用工单位应依法与务工人员签订劳动合同，合同中须明确务工人员工作种类，工作量、工资的结算及支付方式，明确工资支付期限，明确纠纷解决方式和途径。

二、建筑施工用工单位应依法实行国家规定的工时制度，足额按约支付务工人员工资，不得可扣，无故拖欠。

三、

第二篇：杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

附件2：

项目负责人签名：作业队负责人签名：

杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

附件2：

项目负责人签名：作业队负责人签名：

杭州市建筑施工现场务工人员考勤表

附件2：

项目负责人签名：作业队负责人签名：

第三篇：施工现场务工人员管理制度

杭州工程建筑劳务有事公司

施工现场务工人员管理制度

为了加强施工现场务工人员管理，特订立如下制度：

一、项目部需要劳务人员，一般应提前7天左右通知公司人事科。公司人事

科根据公司各项目部工程施工进度情况，统一安排，或从其他部门调配或从新招用，各项目部不得自行招用。

二、劳动用工人员应服从总包方管理人员及当地治安管理部门管理，遵纪守

法，遵守总包及本公司各项管理制度。

三、所有人员应在进入工地一个月内办理好暂住证或暂住证变更手续。女职

工还应提供有效计划生育证明交总包单位，接受工地辖区计划生育部门管理。如果项目部留用无计划生育证明的务工人员，由此引起的罚款，概由项目部与责任人员承担。

四、劳务人员应听从项目部负责人及专业工种班组长分工安排。遵守劳动纪

律，遵守各项安全操作规程，搞好个人劳动防护，不冒险作业，不违章作业。

五、不无故缺勤、旷工，有事应提前请假。1-2天内可口头向班组长请假。两

天以上必须书面向负责人请假，批准后方可离开工地。

六、文明施工。不打架斗殴，不集众闹事。有问题向项目部负责人反映，发

生矛盾应当请示有关方面负责调解处理。

七、遵纪守法。遵守杭州市市民守则，爱护公共财物、爱护公共卫生、维护

公共秩序，争做文明新市民。

杭州工程建筑劳务有事公司

二0一一年四月一日

第四篇：职工维权牌

职工维权牌

一、建筑工人进入工地前，应做好用工登记并依法与有资质的施工企业签订劳动用工合同，明确双方的权利和义务。

二、建筑企业应将工资按合同约定发放给职工本人，不得无故拖欠、克扣工人工资。

三、建筑工人有接受安全生产教育培训的权利，培训考核不合格的人员不得上岗。

四、建筑工人有权参加职工以外伤害保险，职工发生工伤后，应及时报告公司。

五、如职工权益受到损害，应逐级向项目部、建筑企业反映投诉，若企业不处理，可向劳动、建设等部门投诉举报，可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决工资拖欠等问题。

XXX

有限公司

第五篇：阳光工程公示牌

青兰高速公路邯郸至涉县段

“阳光工程”公示牌

一、领导机构

组长：赵文忠副组长：窦世昌

二、执行机构

公开项目执行机构公开时限责任人 质量管理公开工程试验部每周日

进度计划公开合同文秘部每月5日

计量支付公开合同文秘部每月20日

统计报表公开合同文秘部每月30日

廉政建设公开合同文秘部随时

安全生产公开工程试验部随时

三、职责

在河北省交通建设监理咨询有限公司和邯郸市青红高速公路管理处的领导下，按照总监办“阳光工程”实施细则的要求，及时准确地公开相关内容，并接受社会监督。

四、监督电话：0310-