终止证明

第一篇：终止证明

关于与陈赛杰终止或解除劳动合同的证明

陈赛杰（劳动保障卡号0719501），于2014年9月进入本单位（劳动保障证号：1880549112），最后一期劳动合同期限为 2014年9月1日至 2016年 8月 31 日，于2014年 8 月日与其终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出）。

如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（单 位 盖 章）

年月日

注：

1、证明内容应当填写准确、完整，不得涂改；

2、用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的，其中劳动者本人提出的，不享受失业保险待遇。

3、此证明一式两份，一份交由劳动者本人，一份存入劳动者个人档案；其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的，存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存。

第二篇：终止聘用证明

杭州健培科技有限公司

终止聘用证明

特此证明，本人已经交还并不再占有属于【********】或其子公司、关联公司、继承人或受让人（以下简称“公司”）的任何器具、记录、数据、笔记、报告、提案、清单、信函、说明书、图纸、蓝图、草图、材料、设备、其它文件或财产，或任何上述物品的复制品。

本人进一步证明，本人已遵守了我签署的公司的保密信息、竞业禁止、不引诱和发明转让协议的全部条款。

本人进一步同意，本人将遵守保密信息、竞业禁止、不引诱和发明转让协议所规定的在公司和本人聘用关系结束后仍对我有约束力的条款。

本人进一步同意，在从今日开始的两（2）年内，我将不直接或间接地劝诱、诱使、招聘、鼓励公司的任何雇员离开公司。

雇员签名：________________ 姓名： 日期:

第三篇：终止解除证明

终止劳动合同证明书

姓名：性别：

身份号码：

户籍所在地：

现住址：

本单位工作起止时间：

本单位工作年限年月日起至年月日止，计年个月。

工作岗位：

所终止劳动合同期限：

固定期限年月日起至年月日止。无固定期限年月日起。

完成工作任务期限：

自年月日起至工作任务完成时年月日止。终止劳动关系时间：年月日

终止劳动合同原因：

()劳动合同期满

()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

()劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

()用人单位被依法宣告破产

()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散

1()劳动者达到法定退休年龄

支付经济补偿情况：

缴纳失业保险费编号:

单位：

个人:

特此证明。

用人单位

(公章)

经办人：

年月日

注：

1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

解除劳动合同证明书

姓名：性别：

身份证号：

户籍所在地：

现住址：

本单位工作起止时间：

本单位工作年限年月日起至年月日止，计年个月。

工作岗位：

所解除劳动合同期限：

固定期限年月日起至年月日止。无固定期限年月日起。

完成工作任务期限

自年月日起至 工作任务完成时年月日止。解除劳动合同原因：

()自用工之日起一个月内，劳动者拒绝订立书面劳动合同

()双方协商一致

()劳动者辞职

()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

()劳动者严重违反用人单位规章制度

()劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害

()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正

()劳动者原因致劳动合同无效

()劳动者被依法追究刑事责任

()劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

()劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任

()订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同

()用人单位裁员

解除劳动合同时间:年月日

支付经济补偿情况：

缴纳失业保险费编号：

单位：

个人：

特此证明。

用人单位

(公章)

经办人：

年月日

注：

1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。

2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

第四篇：终止劳动合同证明

终止（解除）劳动关系证明

同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

1、合同期满：期满时间年月日

2、单位辞退：辞退时间年月日

3、本人辞职：辞职时间年月日

4、协议终止：终止时间年月日

5、协议解除：解除时间年月日

6、企业兼并、破产:时间年月日

特此证明

单位（盖章）

年月日

备注：

1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项，多选、涂改无效。

2、本人辞职人的不能申请失业保险金待遇。

3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系。

4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。

5、企业兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。

6、本证明一式两份。

第五篇：劳动合同终止证明

解除（终止）劳动劳动合同证明书

职工自年月日至年月

日与我单位签定了年劳动合同。

现因

条第项（款）规定，经单位（双方）研究（协商），从年月日起解除（终止）劳动合同，特此证明。

单位及法定代表人：年月日

有关事项：

1、档案于年月日交至。

2、养老保险金缴至年月日。

3、失业保险金缴至年月日。

4、其它事项：

5、备案时间：年月日