第一篇:郭某从海运学院毕业后
郭某从海运学院毕业后,在上海的一家货运公司工作,并签订了劳动合同。当时,郭某从事报关业务工作,后来合同又续签了几次,最后一份合同签至2006年12月。2006年9月20日,郭某考虑到个人的发展向公司递交了书面辞职信,5天后公司同意郭某的辞职申请,郭某将报关员相关证件交给了公司,办妥了离职手续,从次日起就没再上班。不久,郭某得知公司发了2000元过节费,就与公司商谈要求自己也能得到这笔钱,但公司未与同意。于是,郭某将公司告上仲裁庭,要求公司支付10月份工资和2000元的过节费用。在仲裁审理中,郭某称,我虽然递交了辞职报告,办理了离职手续,但是公司未给我办理退工手续,所以,我们之间的劳动关系没有解除,因此,10月份的工资和过节费公司应当支付。公司辩称,郭某在9月20日向公司递交了书面辞职报告,5天后公司批准,待郭某办妥离职手续后,公司便通过上海市劳动保障服务网为郭某办理了退工登记备案手续。郭某的工资结算到2006年9月底。所以,公司已与郭某解除了劳动关系,对其请求无法接受。
本案中,郭某的要求会得到仲裁委员会的支持吗?劳动关系解除时间的依据和标准是劳动关系的实际解除时间还是退工单办理的时间?
本案争议的焦点是,劳动关系的实际解除与退工单办理的时间究竟以哪个时间为准来作为劳动关系解除的依据和标准?很多人会对此产生混淆,其实是因为大家混淆了两个法律概念。
《劳动合同法》第五十条第一款规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
另外,根据上海市劳动和社会保障局的《关于改进本市单位办理招退工登记备案手续的意见》(沪劳保就发(2003)28号)第二条规定,“用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后(含标准劳动关系和特殊劳动关系),应在7日内向职业介绍所办妥退工登记备案手续。用人单位办理退工登记备案手续时,应填写一式四联的“上海市单位退工证明”,并盖章(样张附后:第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存;第二联 为退档凭证并存入劳动者个人档案;第三联 交被退劳动者本人;第四联 用人单位留存)。第一联证明由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所,受理职业介绍所收到该证明后,应及时在“上海市劳动保障管理信息系统”内,做好退工登记备案的信息维护。”
因此,易才劳动关系顾问易博士指出,从国家法律和上海市的地方规定,“退工登记备案手续”实际上是劳动关系解除之后才产生的手续,不能混淆为劳动关系解除的标志,其实质属于劳动合同法规定的“社会保险关系转移手续”。此外,易才劳动关系顾问易博士需要指出一点,上海市的地方规定“社会保险关系转移手续”为七日内,缩短了劳动合同法规定的最长时间,应在上海地区得到优先适用。
因此易才劳动关系顾问易博士认为自郭某办妥离职手续、结清工资的当日,也就是劳动关系实际解除的日期,双方的劳动关系就已经解除。因此,郭某要求公司再支付10月份的工资和过节费不应得到法律的支持。
易才劳动关系顾问易博士建议,企业的HR朋友最好能应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,让员工签收,避免双方对此产生异议。此外,因为用人单位办理退工登记备案手续时,需要填写一式四联的“上海市单位退工证明”,应注意在“上海市单位退工证明”填写解除劳动关系的日期与之前向员工出具的解除劳动合同证明约定的日期一致。
第二篇:海运学院第十一届学生会例会制度
海运学院第十一届学生会例会制度
为了更好的加强学生会各部门间联系,及时总结经验教训和传达上级要求,确保学生会各项工作顺利开展,及时反映并解决学生会工作中出现的问题,我院学生会决定每周星期天晚六点,在天象馆召开例会,要求如下:
一、会议由主席团召集,各部门部长参加,每周在固定时间,固定地点召开,特殊情况(如准备大型活动)主席团将提前或推迟召开例会,会议信息由办公室发布。
二、会议程序:
(1)主席团成员及各部部长,简短汇报前段时间的工作情况,提出下阶段的工作计划,对有关事宜进行讨论。
(2)调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
(3)主席团布置安排下一阶段总体工作。
三、会议的组织:
(1)会议可长可短,讲究务实,不走形式。
(2)会议要有明确的议题,会前要进行必要的准备,安排好会议程序。
(3)发言者要围绕会议议题发言或讨论,发言要做到表达明确、思路清晰。
(4)各部门若开展非常规性的活动,应在活动前最近的一次例会之前的一段时间内制定出活动计划(包括所需人、财、物和场地等的安排情况)报主席团批准。批准后,在例会上宣布,统一安排部署,方可开展该项活动。活动开展后应做出活动总结,并将计划和总结交秘书处存档。
(5)对于一些规模较大的活动,需学生会部分部门相配合或几个部门联合开展的活动,可根据活动的大小组成一个由主席或承担主要活动的中心部门主管负责的专项活动委员会来具体组织该活动,以便该活动指挥统一,责任明确,必要时应在活动前召开专项工作会议进行具体部署。
(6)学生会在组织整体性的大型活动时,一般由主席团组织,并以该项活动为中心,集中院学生会人、财、物给予支持,并在活动前进行思想动员,召开专项工作会议进行具体周密部署,并积极向上级请示有关事项,聘请有关领导、老师作为活动指导或顾问,以保证此项活动的顺利开展,取得圆满成功。
(7)期末本学期工作结束后,各部门及部长级以上干部要进行本部门或个人的工作总结,一些大型活动结束后主要负责人也要进行工作总结,并交送办公室核查后上交存档,同时由主席团对各部门的工作进行评定。
四、会议纪律
(1)召开会议,全体学生干部不得无故缺席、迟到或早退,确有特殊情况不能按时参加会议者需提前向所负责的主席团成员请假,或者将书面请假条交于办公室主任。
(2)召开会议时,各学生会干部应提前进会场并签到,未签到者视为缺席。
(3)例会期间不得在会场喧哗,交头接耳或做其他会议无关的内容,手机请调振动,静音,或关机。
(4)各学生会干部做好记录,并及时向全体学生会成员传达会议内容。
(5)会议由学生会主席主持,由学生会办公室记录,会议定书结果,会议记录应交办公
室备案。
五、关于违反纪律的处罚条例
1.例会无故缺席两次或迟到三次(累计)给予会内批评。
2.例会无故缺席三次或迟到四次(累计)给予会内警告。
3.经常无故缺席例会,自动退出学生会。
4.违反会议纪律,破坏会议秩序的,给予会内批评。
4.对于不积极,不专心本职工作的,给予会内批评。
第三篇:宁波大学海运学院寝室文化建设活动方案
宁波大学海运学院寝室文化建设活动方案
一、活动背景
步入大学殿堂以来,寝室已经成为我们主要的生活学习场所,可称之为除了家庭以外第二个避风的港湾。然而现如今大学生中涌现了一股不良的寝室生活之风,存在部分学生不认真学习,常睡懒觉,精神懒散,把寝室当成吸烟喝酒玩电脑游戏的场所以及寝室物品摆放凌乱垃圾遍布等现象,因此举办寝室文化节,引导健康的生活方式和建设文明的寝室文化不容刻缓。
二、活动目标
以寝室为载体,通过寝室文化节的系列活动,努力营造温馨、悠闲、卫生的交际寝室文化氛围,培养在校大学生主人翁意识,倡导积极乐观的人生态度和健康的生活方式,使大学生们能更加注意寝室卫生和宿舍环境,构建和谐的寝室文化氛围,促进寝室的精神文明建设。同时也为同学们发挥聪明才智和创新精神、展现自我风采、提升综合素质提供一个平台。
三、活动时间:2013年4月—5月末
四、参加对象:宁波大学海运学院全体学生
五、主办方:宁波大学海运学院学生会
六、活动内容:
寝室文化建设方案征求活动
活动时间:2013年4月13日—4月20日
活动内容:每个寝室提交一份《寝室文化建设方案》,要求包含有:寝室座右铭、寝室守则、寝室成员学习计划、寝室成员生活心得、室员语录等,格式内容不限。上交至学工办后由辅导员和主席团、办公室一并评出十佳方案,并给予奖励。
寝室映像风采秀
活动时间:2013年4月13日—4月27日
活动内容:将通知与报名表发至各班班长与生活委员处,要求以寝室为单位报名参加,作品以拍摄或录制生活细节为主,可以照片、视频、原创手绘画等形式展现。作品上交至学工办评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖10名,除颁发证书外,获奖寝室非学业因素考核可获优秀。
寝室默契大比拼
活动时间:视体育部策划而定,每两周一个小活动。
活动内容:趣味游戏,寝室为单位报名,有必要的话男女寝室混搭
海运吉尼斯大赛
活动时间:4月底、5月初
活动内容:模仿世界吉尼斯纪录的选拔方式选拔海运吉尼斯纪录。意在调动同学们的积极性,发掘同学们的特长。申报项目不计种类名称,例如:寝室最高、最矮;最佳叠被;最心灵手巧;最萌最天然呆皆可,但上报项目名称后需经学院审核,通过审核即进入复赛,复赛为面试形式,决赛以舞台形式进行。
“海运之家”徽标设计及宿舍文化标语征集
活动时间:4月15日—5月中旬
活动内容:海运学院学生寝室有自己的温馨昵称:海运之家,虽然搬离了旧宿舍来到了全新的宿舍,但是传统的宿舍文化氛围仍需很好地继承,该活动意在进一步凝聚海运学院学生的寝室文化情结,打出海运学子的宿舍文化品牌。作品上交至学工办,然后从中挑选出最合适的设计品作为海运之家标志并挑选出10条左右的寝室文化标语,帮助楼宇文化建设活动营造宿舍文化氛围。
七、经费预算
视最后具体策划而定。
第四篇:毕业鉴定(学院鉴定)
毕 业 鉴 定
1、担任学生干部,学习成绩好:
该生入学以来能积极追求上进,拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有较大的提高;能积极参加校院活动,担任(具体学生干部职务),对工作认真负责,锻炼了组织协调能力,学习态度端正,学习成绩良好,专业,基础扎实,专业技能全面;能遵纪守法,团结同学,在同学中发挥表率作用,有协作精神,德智体全面发展,综合测评居该专业前列。
2、学习成绩好,没担任学生干部:
该生入学以来能积极追求上进,拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有较大的提高;积极参加校院活动和社会实践;认真学习专业知识,认真训练专业技能,学习成绩良好,专业基础扎实,能遵纪守法,团结同学,有协作精神,德智体发展全面。
3、担任学习干部(副班长,副部长以上),学习成绩一般:
该生入学以来能积极追求上进,拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有较大的提高;积极参加校院活动,担任(具体学生干部职务),能对工作认真负责,锻炼了组织协调能力,能勤奋学习专业知识,认真训练专业技能,专业基础比较扎实,能遵纪守法,团结同学,有协作精神,德智体全面发展。
4、学习成绩一般,没担任学生干部:
该生入学以来能积极追求上进,拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有较大的提高;积极参加校院活动和青年志愿者活动,能认真学习专业知识,认真训练专业技能,专业基础比较扎实,能遵纪守法,团结同学,有协作精神,德智体发展比较全面。
5、学习成绩很一般:
该生入学以来能积极追求上进,拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有较大的提高;积极参加校院活动,积极参加社会实践;能认真学习专业知识,认真训练专业技能,较好地完成各个教学环节,能遵守国家法规,团结同学,有协作精神,德智体发展比较全面。
6、学习成绩很一般,目前还不能毕业:
该生入学以来能拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有较大的提高;积极参加校院活动,积极参加社会实践;基本上能按照教学要求完成教学环节,能遵守国家法规,团结同学,有协作精神。
7、受校级处分,学习还过得去:
该生入学以来能拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有所提高;积极参加校院活动和社会实践活动,能认真学习专业知识,认真训练专业技能,专业基础比较扎实,团结同学,有协作精神。
8、受校级以上处分,学习差(补考多,甚至还不能如期毕业):
该生入学以来能拥护党的路线方针政策,自觉参加时政学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,通过“两课”教育公民道德教育和社会主义荣辱观教育,思想道德素质有所提高,能积极参加校院活动,基本上能按照教学要求完成教学环节,能团结同学,有协作精神。
第五篇:从郭明义看大学生
从郭明义看大学生
表演艺术学院08艺术主持1班彭福林
刚开始听说郭明义的时候,我觉得这只是一个普通的故事,一个很普通的人。后来,一个偶然的机会,我看到这样一段话“有一种力量让人感动,它就是大爱无声;有一种奉献震彻心扉,它就是热血豪情!郭明义,这个时代的热血英雄、道德标兵,用爱心和义举无怨无悔地高高擎起了雷锋精神的美丽旗帜,他非同一般的人生经历给我们带来了富有现实价值的启迪与思考。”
对此,我认真地查阅了关于郭明义的资料和经历,作为一个普通的当代大学生,我有很多感慨、萌生了许多想说的话,从他的身上我看到了很多我们大学生应该具备的东西。
做好事,对我们每个人来说都不难,随时随地都能做。做好人也不难,图的就是一个问心无愧!但是倘若要我们长年累月的坚持,毫不保留的付出,有多少人能做到呢?有一个人,他做到了,他就是郭明义。郭明义,16年如一日捐出工资总额的一半参加希望工程,资助特困学生180多人,也就是说他帮助180个家庭撑起了一片天;用他20年献出的六万多毫升血挽救了75条鲜活的生命;他不仅自己时时刻刻以一个共产党员的身份严格要求自己,他还带动身边的人参与到公益事业当中,在他七次发起的无偿献血和八次发起的捐献造血干细胞的倡议中先后有四千多人参与其中,资助了一千多个孩子。这是
一种不间断的执着,正因为如此,郭明义在自己的平凡人生中创造了不平凡,并让无数人无数次感动。郭明义以自己的实际行动学习和践行着雷锋精神,生动地标注着人们对社会道德的朴质追求和精神向往,集中展现了我们这个时代公民道德的高度和力量,他三十年的执着奉献,点燃了我们每一个被他感动着的人的爱心之火,使互助互爱的火苗逐渐燃烧在了整个神州大地!
我们且不说郭明义大哥做的事情有多高尚、体现了多少我们中华民族的传统美德,就拿他说的一句话来讲:“我这样去做事,就像父母抚养子女、儿女孝敬老人一样,没有那么多复杂的动机和缘由,就是天经地义的事。”他做的这些天经地义的事情,我们能做到吗?也许我们会觉得这是一个高度,一般人很难达到这个“境界”。但是我想说,作为当代大学生,我们应该做到,而且必须做到!至于程度,那得看各自的实际情况。现在我们常常听到说哪儿又涌现出了“活雷锋”,什么地方又有了先进标兵,向谁谁谁学习。是的,我们应该以先进来鞭策自己前进、帮助自己不断完善和成长,但是我们只是在仰视,怎样把这些学习的东西转变为自己的言行呢?这是我们要思考的!首先要弄明白的就是什么事情是“天经地义”的,我们做事的标准是什么?从郭明义的身上,我想我们可以捕捉到这些… …
在身份定位上,郭明义大哥给我们当代大学生树立了一个很好的榜样。他时时刻刻牢记自己是一个共产党员,以刚入党的时候的标准来要求自己,他还时刻记得自己是鞍钢的一名员工。郭明义说:“平时,经常有人问我:老郭,你这么做到底图什么?其实,我什么都不
图。每个人都有不同的人生追求、人生选择。从入党那天起,我就选择了跟党走、多为别人奉献的人生道路。所以说,我所做的一切,都是一名党员最基本的责任和义务,都是我应该做的事。”现在在我们身边有多少人有这样浓厚的集体感?还有多少人能够为自己的选择担当?我想一定有,但是真的不多。我们还处在学习的阶段,但是我们早早地给自己上了一把枷锁,我们是为利益而生的。甚至有人会因为做什么事情没有经济回报选择放弃,或者因为做什么事情没有名分而舍弃,如果我们以这样的态度待人处世结果一定是害人害己!殊不知,我们的一言一行都会影响身边的人,假如我们做的是不积极的事情必然会出现消极的效果。我们庆幸在这个时候有郭明义的出现,他给我们敲响了警钟。让我们学会为自己负责,为自己身边的一切负责。作为在校大学生的我们,同样肩负着责任和使命,大方面说,我们必须具备学习能力、创新能力、专业技能能力和科研能力,实际地说,我们至少应该掌握会说、会写、会沟通、会应用现代科技技能呀。我们具备这些能力了吗,我们做到的程度有多深呢?所以首先我们应该做到的就是认清自己,然后准确定位。
郭明义的出现不是偶然,其实还有很多像“微尘”这样默默无闻地为大家付出的人,其实他们所做的这一切已然是表明了我们互助互爱的心意。做到关心帮助他人,为身边的奉献并不只是我们讴歌的对象,而是实实在在存在我们身边的。郭明义说:“接触不同的社会群体,就会有不同的人生思考。我为自己能为别人尽点力而感到欣慰,也时常因为力不从心而感到内疚!”这番话想必是讲出了很多人的心
声。对于我们大学生有什么可以提炼的呢?我们现在生活的圈子是一个温馨的人文校园,在校园当中我们感受到的更多的是感动和关怀,感怀之余我们是否能够读懂人生的思考呢?我们又能够为别人尽多少力呢?哪怕只是一句问候、一声祝福,我们做过吗,我们打算这样做吗?只有自己才知道!
郭明义大哥先后从事过六个不同的工作岗位,无论在什么岗位上,他都以做到“最好”来履行自己的承诺,对于这样一位在平凡的岗位上做着不平凡的事情的新时代楷模——郭明义,我们当代大学生可以把他当做一面镜子,正所谓“以人为镜可以知得失”。我们在日常的学习生活中就应该时刻牢记并学会把职责当使命,严格要求自己,做到从一点一滴做起,把每一件小事做好,以积极主动的心态、扎实的行动、逐步的积累来充实自己、磨砺自己,从而真正做到为社会主义和谐社会的建设添砖加瓦!