第一篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲劳动合同法测试第一套卷 标准答案
专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲 解读中国《劳动合同法》
第一套题 标准答案
单选题 第 1 题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。（2分）
A.必须等于
B.必须低于
C.不得低于
D.应当高于
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 2 题
集体合同立法最早的国家是（）。（2分）
A.意大利
B.新西兰
C.中国
D.美国
答题情况： 正确选项：B
单选题 第 3 题
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。（2分）
A.签订合同之日
B.上级批准录用之日
C.用工之日
D.劳动者领取工资之日
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 4 题
变更后的劳动合同文本，（）。（2分）
A.由劳动行政部门保存
B.由劳动者保存
C.由用人单位和劳动者各执一份
D.由用人单位保存
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 5 题
下列说法正确的是：（）。（2分）
A.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬
C.劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件
D.用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容
答题情况： 正确选项：A
单选题 第 6 题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。（2分）
A.十五日
B.一个月
C.两个月
D.三个月
答题情况： 正确选项：B
单选题 第 7 题
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
A.及时分期
B.提前
C.及时足额
D.提前足额
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 8 题
劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。（2分）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作
答题情况： 正确选项：D
单选题 第 9 题
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。（2分）
A.需要
B.无须
C.应当
D.可以
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 10 题
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。（2分）
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.未及时足额支付劳动报酬的C.发生合并或者分立
D.变更投资人
答题情况： 正确选项：B
多选题 第 11 题
下列有关工会的作用的说法，正确的有（）。（4分）
A.参与立法和政策制定 2分）（B.参与劳动关系的协调
C.监督劳动法律、法规的执行
D.提供法律帮助
答题情况： 正确选项：A,B,C,D
多选题 第 12 题
有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。（4分）
A.劳动行政部门
B.工商行政部门
C.工会
D.公安机关
答题情况： 正确选项：A,B,D
多选题 第 13 题
下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（）。（4分）
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 答题情况： 正确选项：A,B,D
多选题 第 14 题
根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（）。（4分）
A.劳动报酬
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.工作时间
答题情况： 正确选项：A,B,C,D
多选题 第 15 题
集体合同终止的原因主要为（）。（4分）
A.约定的终止条件出现
B.签订集体合同的环境和条件发生变化
C.用人单位单方面提出解除请求
D.合同期限届满
答题情况： 正确选项：A,D
是非题 第 16 题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按年支付劳动报酬。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
是非题 第 18 题
用人单位可以以支付劳动者一个月工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
是非题 第 19 题
集体合同由职工代表大会代表企业职工一方与用人单位订立。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 20 题
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
是非题 第 21 题
非公有制用人单位以集体合同作为民主管理的基本形式。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
是非题 第 22 题
用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 23 题
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
1分）1分）1分）（（（对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
是非题 第 25 题
非全日制用工以小时计酬为主。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
填空题 第 26 题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，试用期，是指包括在劳动合同期限内的，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对[劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否适合自己要求]进行了解的期限。
填空题 第 27 题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，劳动合同的内容的内容，即劳动合同的条款，是指[劳动者与用人单位之间设定劳动权利与义务]的具体规定。
填空题 第 28 题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，禁止约定的劳动合同条款，包括[歧视条款]、生死条款和保证金条款（押金条款）。
填空题 第 29 题
第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，对禁止约定试用期的情形进行规定。[以完成一定工作任务为期限的劳动合同]或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。填空题 第 30 题
第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于[法定原因或约定条件发生变化]，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。填空题 第 31 题
第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在[平等自愿、协商一致]的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
填空题 第 32 题
第四讲第四节“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于[合同双方或单方的法律行为导致双方当事人提前结束劳动关系]的法律行为。
填空题 第 33 题
第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，解除或终止劳动合同的赔偿金，是[对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同而给劳动者造成经济损失的惩罚性]的补偿措施。填空题 第 34 题
第四讲第四节“劳动合同的终止”中提到，劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即[当事人双方建立的劳动关系的终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在]。劳动合同的终止必须符合法定的条件，劳动合同双方当事人不得约定终止条件。
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，[保守秘密条款]是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款，包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定，常常和竞业限制条款紧密联系在一起。
第二篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲劳动合同法测试第二套题
专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲劳动合同法测试
第二套题 标准答案
单选题 第 1 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（）支付报酬。（2分）.A.日.B.周.C.月.D.年.答题情况： 正确选项：C
单选题 第 2 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..下列说法正确的是：（）。（2分）.A.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.B.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬.C.劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件.D.用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容.答题情况： 正确选项：A
单选题 第 3 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..集体合同立法最早的国家是（）。（2分）.A.意大利.B.新西兰.C.中国.D.美国.答题情况： 正确选项：B
单选题 第 4 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）。（2分）.A.五十.B.六十.C.七十.D.八十.答题情况： 正确选项：D 你答对了!
单选题 第 5 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..变更劳动合同应当采用（）形式。（2分）.A.书面和口头.B.书面或口头.C.口头.D.书面.答题情况： 正确选项：D
单选题 第 6 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。（2分）.A.签订合同之日.B.上级批准录用之日.C.用工之日.D.劳动者领取工资之日.答题情况： 正确选项：C
单选题 第 7 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。（2分）
.A.续订.B.暂停.C.终止.D.解除.答题情况： 正确选项：C
单选题 第 8 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。（2分）
.A.需要.B.无须.C.应当.D.可以.答题情况： 正确选项：C
单选题 第 9 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..《中华人民共和国劳动合同法》于（）年6月29日通过，（）年1月1日起施行。（2分）
.A.2007 2008.B.2008 2009.C.2009 2010.D.2010 2011.答题情况： 正确选项：A
单选题 第 10 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（2分）
.A.管理人员.B.高级管理人员.C.中层管理人员.D.一般管理人员.答题情况： 正确选项：B
多选题 第 11 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..下列选项中，可以引起劳动法律关系变更的是（）。（4分）
.A.某公司的员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门.B.女工因为怀孕，不能从事原来的工作，被调到其他岗位.C.女工和经理有矛盾.D.劳动者觉得单位薪酬低，于是辞职.答题情况： 正确选项：A,B
多选题 第 12 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..下列说法错误的是：（）。（4分）
.A.劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表.B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同.C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同.D.集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力.答题情况： 正确选项：B,D
多选题 第 13 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有（）。（4分）
.A.年满18周岁.B.年满16周岁.C.具有劳动能力.D.身体健康、智力健全.答题情况： 正确选项：B,C,D
多选题 第 14 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..我国现已颁布的劳动法律包括（）。（4分）.A.《中华人民共和国劳动法》.B.《中华人民共和国就业促进法》.C.《中华人民共和国社会保险法》.D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
.答题情况： 正确选项：A,B,C,D
多选题 第 15 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是（）。（4分）
.A.违约金.B.违反劳动合同的责任.C.劳动报酬.D.劳动合同期限.答题情况： 正确选项：C,D
是非题 第 16 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳动者不可以与多个用人单位订立劳动合同。（1分）.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：B
是非题 第 17 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳动合同终止条件包括：法定终止（法规规定）、约定终止（双方事先或事中协商确定）。（1分）
.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：A
是非题 第 18 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（1分）.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：A
是非题 第 19 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。（1分）
.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：A
是非题 第 20 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足六年的，用人单位不得解除劳动合同。（1分）
.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：B
是非题 第 21 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。（1分）
.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：A
是非题 第 22 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..非公有制用人单位以集体合同作为民主管理的基本形式。（1分）
.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：A
是非题 第 23 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。（1分）
.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：B
是非题 第 24 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（1分）.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：B
是非题 第 25 题收藏
好题收藏我不懂的需要记忆未分类..劳动合同部分无效，其他部分也无效。（1分）.A.是.B.否.答题情况： 正确选项：B
填空题 第 26 题收藏
第四讲第二节“劳动合同的形式”中提到，劳动合同可分为书面和非书面两种形式：书面形式即[用文字方式表示的合同]；非书面则又可分为口头和行为两种形式，口头即语言方式表示，也无口头约定，而只有提供劳动的行为。
填空题 第 27 题收藏
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，试用期，是指包括在劳动合同期限内的，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对[劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否适合自己要求]进行了解的期限。
填空题 第 28 题收藏
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，禁止约定的劳动合同条款，包括[歧视条款]、生死条款和保证金条款（押金条款）。
填空题 第 29 题收藏
第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在[平等自愿、协商一致]的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
填空题 第 30 题收藏
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，[保守秘密条款]是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款，包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定，常常和竞业限制条款紧密联系在一起。
填空题 第 31 题收藏
第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，[用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上]的补助。
填空题 第 32 题收藏
第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当[遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用]的原则。”
填空题 第 33 题收藏
第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，无效的劳动合同是指[由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力]的劳动合同。
填空题 第 34 题收藏
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，劳动合同的内容的内容，即劳动合同的条款，是指[劳动者与用人单位之间设定劳动权利与义务]的具体规定。
填空题 第 35 题收藏
第四讲第四节“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于[合同双方或单方的法律行为导致双方当事人提前结束劳动关系]的法律行为。
第三篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第一讲
符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。（2分）
A.40分
B.50分
C.60分
D.70分
答题情况： 正确选项：A
单选题 第 2 题
职称外语中，取得A级合格证书，可申报所有级别专业技术资格，（）。（2分）
A.一年有效
B.三年有效
C.六年有效
D.长期有效
答题情况： 正确选项：D
单选题 第 3 题
对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（）。（2
A.考试
B.确认
C.考评结合D.考核认定
答题情况： 正确选项：D!
单选题 第 4 题
通过（）获取专业技术资格的方式，是我国职称制度改革的一大成果。（2分）
A.评审
B.考试
C.考核认定
D.评审结合答题情况： 正确选项：B!
单选题 第 5 题
（）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。（2分）
A.民营
B.私立
C.中外合作
D.政府
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 6 题
以下哪一个不属于评审标准？（）（2分）
A.知识水平标准
B.专业能力标准
C.业绩成果标准
D.职称外语标准
答题情况： 正确选项：D
单选题 第 7 题
申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（）个工作日。（2分）
A.7
B.15
C.30
D.90
答题情况： 正确选项：A
单选题 第 8 题
专业技术人员计算机应用能力考试采用（）的方式。（2分）
A.笔试
B.笔试和上机操作
C.上机操作
D.以上都不是
答题情况： 正确选项：C!
单选题 第 9 题
委托评审通过的中级专业技术资格，由（）负责审批发证。（2分）
A.申报人所属的区
B.广东省人社厅
C.广州市人力资源和社会保障局
D.市直属单位人事（职改）部门
答题情况： 正确选项：C
单选题 第 10 题
对高教、技工教育、经济、建筑、机电、橡胶化工、环境保护、电子电气、医药、轻工、冶金等进行申报高评委各专业高级专业技术资格的人员，均须参加（）。（2分）
A.量化评审
B.面试答辩
C.委托评审
D.破格晋升
答题情况： 正确选项：B
多选题 第 11 题
以下哪几种情况下，对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格不予以认可。（）（4分）
A.来穗后不再从事专业技术工作，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致
B.未按省市职称政策有关规定办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得的专业技术资格
C.提交的确认材料不完整、不真实
D.违反国家、省市职称政策和不符合确认的其他情形
答题情况： 正确选项：A,B,C,D!
多选题 第 12 题
通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（）。（4
A.择业资格考试
B.专业技术资格考试
C.执业资格考试
D.职业资格（水平）考试
答题情况： 正确选项：B,C,D 你答对了!
多选题 第 13 题
（）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。（4分）
A.省委党校
B.中央党校
C.自治区党校
D.直辖市委党校
答题情况： 正确选项：A,B,C,D
多选题 第 14 题
以下哪些人员在评聘专业技术资格（职务）时可以免除计算机应用能力考试？（）（4分）
A.取得博士学位的人员
B.计算机专业大专及以上学历毕业的人员，或参加全国计算机软件资格（水平）考试获得程序员以上证书的人员
C.大、中专毕业生初次考核认定专业技术资格
D.从事盲人医疗按摩专业技术工作的人员
答题情况： 正确选项：A,B,C,D
多选题 第 15 题
（）是广州市创新化的一个评审方式。（4分）
A.量化评审
B.面试答辩
C.委托评审
D.破格晋升
答题情况： 正确选项：A,B!
是非题 第 16 题
考核认定是不需要毕业生所取得的学历是国家教育行政部门所承认的。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 17 题
政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
申报人来粤后缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A!
是非题 第 19 题
职称最初源于职务名称，是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A 你答对了!
是非题 第 20 题
建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B!
是非题 第 21 题
1983年《中共中央关于召开全国科学大会的通知》提出：“应该恢复技术职称，建立考核制度，实行技术岗位责任制”。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 22 题
每一专业技术职务又分为高、中、初级三个级别，所有系列高级资格又分为正高级和副高级两个档次，有的系列初级资格又分为助理级和员级两个档次。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B
是非题 第 23 题
职称实际上是一种职务。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：B!
是非题 第 24 题
取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的。且自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A!
考核认定是对符合条件的人员给予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方式。（1分）
A.是
B.否
答题情况： 正确选项：A
填空题 第 26 题
第一讲第三节“专业技术工作经历”中提到，专业技术工作经历主要是指在任职期间，在专业技术岗位[承担过什么工作、担任过什么职务、发挥过什么作用]等。
填空题 第 27 题
第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，即：通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上，进行充分讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的[1/2]即为通过。
填空题 第 28 题
第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行[全面审阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作能力以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和判断]的一种方式。
填空题 第 29 题
第一讲第三节“思想政治”中提到，思想政治基本可以概括为：[热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神]，在任职期间，每年考核均在称职及以上。
填空题 第 30 题
第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，专业技术资格评审申报流程的最后一步是评审结果的公示。高、中级评委会在评审工作结束后，由评委会日常工作部门将评审通过人员名单及资格名称，返回申报人所在单位公示并在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示在评审工作结束后[30]天内完成。
填空题 第 31 题
第一讲第五节“对申报人的要求”中提到，申报人务必做到[诚信自律，申报材料务必真实准确，严守诚信承诺]；发现弄虚作假行为并经查实，将对申报者按规定进行严肃处理。
填空题 第 32 题
第一讲第三节“论文、著作”中提到，申报高、中级专业技术资格一般需提交公开发表或出版的论文、著作。不同系列（专业）、级别的资格条件对论文、著作的要求虽然各不相同，但[论文必须是申报人在任现职期间内独立或者为第一作者完成的，著作必须是申报人在任现职期独立撰写或作为主要编著者公开出版的]著作。
填空题 第 33 题
第一讲第二节“资格考试”提到，参加人社部单独或人社部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报[副高级或不分正副高级]专业技术资格。
填空题 第 34 题
第一讲第四节“高层次留学回国人员专业技术资格评审”中提到，高层次留学回国人员是指在国外取得硕士
或者以上学位的留学回国人员，以及[在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员]，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。
填空题 第 35 题
参考答案：第一讲第二节“专业技术资格考核认定”中提到，根据规定，[在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作]，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格要求的大、中专院校毕业生均可申请考核认定。
第四篇：专业技术人员职业发展政策法规学习
《专业技术人员职业发展政策法规学习》
第一讲
1、当年（）同志指示„„被明确指出： D，邓小平
2、如果想申报考核认定„„（）年以上 A，1
3、广州市依据„„日常管理 D，评委会
4、中学高级教师„„总分为150分 D，必备条件和评价条件
5、据„„的通知，„„具体需要再发文通知 C，7月17日至9月17日
6、以下哪一类„„省外专业技术资格 C，现任职业与已取资格不同专业
7、计算机应用„„（）分钟 B，40 50
第二讲
1、（）是第一生产力 B，科学技术
2、继续教育的政策依据„„ A，《广东省„„》
3、在（）以上专业刊物„„ B，省级
4、《条例》第（）条规定„„激励机制 D，二十五 5、2013年继续教育„„截止到（）年 C，30 2012
6、有关在“继续教育„„错误的是 D，非系统中„„
7、下列说法正确的是（）A，6月30号之后对周期验证验证作退案处理的，只能退回到法人单位补充修改数据；
8、从（）年起，专业„„评委优秀等次 B，2013
第三讲
1、在聘用合同的签订„„什么类型的合同 D，中长期
2、在事业单位的聘用过程中„„单位可以（）A，随时解决
3、什么是事业单位的综合管理部门 D，政府人事行政部门
4、特设岗位引进„„ A，提升单位„„带头人
5、主要以专业技术„„总量的多少 A，70%
6、在公开招聘„„的工作人员 D，七级
7、对于高级职称人员„„ B，是
8、据《事业单位„„不包括（）C，违反领导意愿
第四讲
1、重大事项„„修改和（）D，公示
2、下列说法不正确的是（）A，劳动合同期限„„
3、下列有关劳动合同„„正确的是 D，用人单位„„劳动合同
4、下列关于无固定„„正确的是 B，若出现法律„„终止
5、劳动者违反„„单位支付（）D，补偿金
6、变更劳动合同„„ C，书面
第五讲 1、19世纪80年代„„（）原则 A，利益相关者„„
2、以下不属于养老„„ B，新型农村合作保险
3、职工养老保险部„„不包括 C，转换为医疗保险金 4、2012年广州参保„„哪个城市 C，深圳
5、流动就业人员„„领取地 A，从后从长
6、失业人员要在„„保险金 D，2 第六讲
1、当年西班牙„„印加帝国 A，168
2.在中国的传统文化环境下，我们是不可能推进技术创新、发明创造的，以下哪个不属于造成这个现象的原因？（缺乏智慧）
3.（1857）年法国颁布了首部商标法《制造标志和商品标志法》。
4.(英国)是知识产权立法最早的国家。5、2008年，我们国家推出了（知识产权）战略。
6、（）年法国颁布„„ B，1857
7、主讲人提到企业或者个人要创造一个新产品，首先要（检索知识产权），这个步骤是非常重要的。
8、发明专利初审（十八）个月，即行公布；自申请日起三年内，实质审查;实质审查由申请人提出请求。
9、（）是知识产权立法最早的国家 A，英国
10、专利纠纷的主要是通过（协商解决、行政管理、司法裁决）途径来解决的 11.（2011）年，我国发明专利申请受理量跃居世界首位。12、2005年5月8日，美国一家国际投资公司跑到北京市昌平区八家村提出愿出（1000万美元），一次性买断农民赵正义的一项专利技术——赵氏塔基。13、2012年，这些专利海盗的总收入（290）亿美元。
1.以下哪一类专业技术人员符合确认条件，但是不能在我市申请确认其在来穗前已取得的省外专业技术资格。C A.单位调入
B.军队转业安置进入我市
C.现任职业与已取资格不同专业 D.个人来穗自主创业择业
2.受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（A）。
A.随时解除合同 B.须告知的解除 C.协议解除 D.无法解除
3.下列说法正确的是（A）。（3分）
A.6月30日之后对周期验证验证作退案处理的，只能退回到法人单位补充修改数据 B.教育和卫生体系统专业技术人员不必核对数据便可以提出周期验证申请
C.中小学教师和卫生系统专业技术人员将本系统数据整体直接导入市继续教育管理系统
D.6月30日之后对周期验证验证作退案处理的，如退回到个人修改后再申请，申请日期将更改为6月30日之后，验证周期自动计算到2013年。4.变更劳动合同，应当采用（C）形式。（3分）A.书面和口头 B.书面或口头 C.书面 D.口头 5.积木组合式浇铸塔吊的水泥底座，于（B）被申请专利。A.2001年 B.1999年 C.2005年 D.2003年
6.(A）的有效期为10年，自核准注册之日起计算。10年后还可以续展注册。A.注册商标 B.申请专利 C.A和B D.以上都不是
7.专利纠纷的主要是通过哪种途径来解决的？（D）（3分）
A.协商解决、行政管理 B.行政管理、司法裁决 C.司法裁决、协商解决 D.协商解决、行政管理、司法裁决
8.其他符合规定的继续教育方式包括（B），论文、专利、专著。
（3分）
A.接受远程教育 B.在职学历教育 C.参加学术会议 D.参加培训班 9.特设岗位引进的是什么类型的人才？（）
（3分）
A.提升单位核心竞争力的学术技术带头人 B.有工作经验的人士 C.大学毕业生 D.学习勤奋者 10.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（A）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
（3分）
A.二 B.三 C.四 D.五
11.我国现已颁布的劳动法律包括（A,B,C,D）。
（4分）
A.《中华人民共和国劳动法》 B.《中华人民共和国就业促进法》 C.《中华人民共和国社会保险法》 D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 12.以下属于社会保险的有（ABCD）。
（4分）
A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险
D.生育保险
13.医疗保险待遇中的统筹医疗待遇分为（ABCD）。
（4分）
A.普通门(急)诊 B.门诊特定项目 C.门诊指定慢性病 D.住院
14.党的十八大指出要建设（BCD）的马克思主义执政党。
（4分）
A.科学型 B.学习型 C.创新型 D.服务型
15.下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（ABCD）。
（4分）A.在试用期内的 B.考入全日制普通高等院校的 C.被录用或者选调到国家机关工作的 D.依法服兵役的
16.职称最初源于职务名称，是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。(A)
（2分）
A.是 B.否
17.工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。(B)（2分）
A.是 B.否
18.基本养老保险只由个人缴纳。(B)（2分）
A.是 B否
19.社会保险被比喻为“民生安全网”。（A）
（2分）
A.是 B.否
20.医疗保险最低缴费年限为15年。(B)
（2分）
A.是 B.否
21.考核受聘人员的“绩”，主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率以及取得的经济效益和社会效益等。根据行业、岗位特点，可以不包括服务对象的满意度。
(B)（2分）
A.是 B.否
22.携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的属于违反政治纪律。
（2分）(A)A.是 B.否
23.知识产权仅仅是市场经济和知识经济的产物。(B)
（2分）
A.是 B.否
24.通过确认这种方式来获取职称，所需要的材料包括专业技术资格证书复印件。(B)（2分）
A.是 B.否
25.对于外观设计专利来说，实质条件是应当具备新颖性，属于现有设计。(B)（2分）
A.是 B.否
26.第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，禁止约定的劳动合同条款，包括（歧视条款）、生死条款和保证金条款（押金条款）。
27.第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，社会保险和（商业保险）同为社会保障体系的有机组成部分。二者相互补充、共同发展，有利于丰富保险市场的产品供给，满足人民群众多样化的保障需求，加快社会保障体系的完善。
（6分）
28.第三讲第三节“岗位结构比例设置”中提到，专业技术高级、中级、初级岗位之间的总体结构比例，全国、全省总体控制目标均为1∶3∶6.其中，省属和副省级市属事业单位为（3∶4∶3）；地级市和副省级市区属事业单位为2∶4∶4。
（6分）
29.第六讲第三节“专利权的取得”中提到，两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予（最先申请的人）（6分）
30.第二讲第三节“广州市继续教育的现状”中提到，我市自2012年开始，试行继续教育验证和周期验证相结合的继续教育验证政策，并在研究探索把验证和周期验证分别（考核和职称）与挂钩。（6分）
第五篇：专业技术人员职业发展政策法规学习第一讲答案
一、选择题：
1、在进行考核认定的时候，直报人员、正常申报但户口不在我市或未通过其人事档案管理部门申报的人员，不必提供以下材料。（D）
（2分）
A.国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明原件及复印件
B.与工作单位（法人单位）签订的《劳动合同》（《聘用合同》）原件、复印件以及社保缴费证明。
C.工作单位（法人单位）的营业执照副本和组织机构代码证复印件。
D.任现职以来聘任考核登记表各一份
2、传统评审方式是对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，对其进行充分的讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的（D）即为通过。
（2分）
A.1/3
B.3/4
C.2/3
D.1/2
3、目前，主要在中学高级教师、中专高级讲师、工艺美术专业技术资格评审中，实行（B）。
（2分）
A.面试答辩
B.量化评审
C.考核认定
D.考评结合
4、若其不具备本科以上学历，但持有教育行政部门核发的（D），可按规定申报相应等级专业技术资格。
（2分）
A.专业合格证书
B.小学教师资格证
C.执业资格证书
D.中专学校教师资格证
5、职称外语总共有6个考试语种，以下哪个不是职称英语专业类别？（C）
（2分）
A.综合
B.理工
C.金融
D.卫生
6、大专毕业后，从事小学、幼儿园教学工作（C）年以上，经考核合格可以认定学位意义教师资格。
（2分）
A.1
B.2
C.3
D.4
（A）
7、目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（A）个类别，个考试科目（模块）。
（2分）
A.14，22
B.12，22
C.14，20
D.12，20
8、以下哪个不属于职称取得的方式？（D）
（2分）
A.考核认定
B.评审
C.考试
D.单位推荐
9、学历认定中，各系列（专业）的专业技术资格条件都有对学历的基本要求，申报专业技术资格评审最低学历要求一般都是（A）以上。
（2分）
A.中专
B.大专
C.本科
D.硕士
10、申报评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，接受群众的评议监督，公示时间不少于（A）个工作日。
（2分）
A.7
B.15
C.30
D.90
11、通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（BCD）。
（4分）
A.择业资格考试
B.专业技术资格考试
C.执业资格考试
D.职业资格（水平）考试
12、（ABCD）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。
（4分）
A.省委党校
B.中央党校
C.自治区党校
D.直辖市委党校
13、以下哪几种情况下，对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格不予以认可。（ABCD）
（4分）
A.来穗后不再从事专业技术工作，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致
B.未按省市职称政策有关规定办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得的专业技术资格
C.提交的确认材料不完整、不真实
D.违反国家、省市职称政策和不符合确认的其他情形
14、考核认定中，申请认定（AC）的专业技术资格，其所从事的专业技术岗位工作必须与所学专业对口。
（4分）
A.卫生系列
B.民航航空系列
C.工程系列中建筑专业
D.新闻系列
（AB）是广州市创新化的一个评审方式。
（4分）
15、A.量化评审
B.面试答辩
C.委托评审
D.破格晋升
16、符合职称外语考试合格成绩放宽条件，取得（）以上的，在申报评审对应级别或以下级别专业技术资格时，不受证书有效期的限制。
17、以下哪个不属于职称取得的方式？（）（2分）
18、委托评审通过的中级专业技术资格，由（C）负责审批发证。（2分）
A.申报人所属的区 B.广东省人社厅
C.广州市人力资源和社会保障局 D.市直属单位人事（职改）部
19、对所从事的专业技术岗位工作与所学专业不相近的大中专院校毕业生，不予办理专业技术资格（D）。（2分）
A.考试 B.确认 C.考评结合 D.考核认
20、（C）办学所获文凭申报职称时需提供省级以上教育部门的学历认证机构出具的相关认证证明。若其提供的证明未能认定文凭的合法性和办学层次、类别等要点，仅能代表该学员接受过相关课程教学的，不能视为该专业有效学历。（2分）
A.民营 B.私立 C.中外合作 D.政府
21、博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受（ABC）限制，只要符合相关规定，均可正常申报。分）
A.户口 B.人事关系 C.国籍及进站时间 D.学历、资历
22、通过考试方式来获取专业技术资格，目前由国家人社部门单独或与其他部门联合组织的考试有（）。（4分）
A.择业资格考试 B.专业技术资格考试 C.执业资格考试 D.职业资格（水平）考（二、是非题：
1、确认主要是针对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格予以认可的一种方式。（1分）A
A.是 B.否
2、职称实际上是一种职务。B（1分）
A.是 B.否
3、考核认定是不需要毕业生所取得的学历是国家教育行政部门所承认的。B（1分）
A.是 B.否
4、考核认定是对符合条件的人员给予直接认定其相应的专业技术资格，不再进行评审的一种方式。（1分）A
A.是 B.5、考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助理级和中级专业技术资格的人员。（1分）B
A.是 B.否
6、建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制。B（1分） A.是 B.否
16、申报人来粤后缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在每个单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息。（A）
（1分）
A.是
B.否 17、1983年《中共中央关于召开全国科学大会的通知》提出：“应该恢复技术职称，建立考核制度，实行技术岗位责任制”。B
（1分）
A.是
B.否 18、1990年，作为人事工作的一部分，开始了一年一度职称评聘工作，职称工作进入到了“正常化阶段”。B
（1分）
A.是
B.否
19、政工师、人力资源管理师等属于职称体系资格。B
（1分）
A.是
B.否 20、在考核认定中，如果在其中一个考核不称职或基本称职的，考核认定时间延长一年；超过一个考核不称职或基本称职的，考核认定延长时间照此类推。延长期内考核为优秀或称职方可申请认定。
A（1分）
A.是
B.否
21、《中华人民共和国科学技术进步法》第41条规定中，科学技术工作者可以根据其学术水平、业务能力和工作实绩，取得相应的职称。A
（1分）
A.是
B.否
22、考核认定的对象是在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格条件要求的大专院校毕业生初次申报员级、助理级和中级专业技术资格的人员。
B（1分）
A.是
B.否
23、确认主要是针对省外来穗专业技术人员，对其在省外获取的的高、中、初级专业技术资格予以认可的一种方式。A
（1分）
A.是
B.否 24、1986年开始实行专业技术职务聘任制度。
A（1分）
A.是
B.否
25、通过确认这种方式来获取职称，所需要的材料包括专业技术资格证书复印件。B
（1分）
A.是
B.否
26、第一讲第三节“思想政治”中提到，思想政治基本可以概括为：热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，在任职期间，每年考核均在称职及以上
27、第一讲第三节“计算机应用能力”中提到，计算机应用能力考试试行全国统一考试大纲、统一考试题库、统一合格标准。每一科目单独考试，每套试卷共有40道题，考试时间为50分钟。
28、第一讲第三节“论文、著作”中提到，申报高、中级专业技术资格一般需提交公开发表或出版的论文、著作。不同系列（专业）、级别的资格条件对论文、著作的要求虽然各不相同，但论文必须是申报人在任现职期间内独立或作为第一作者完成的，著作必须是申报人在任现职期内独立撰写或作为主要编着者公开出版的著作。
（5分）
29、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，目前对申请人的评审主要采取组织评审委员会召开评审会议方式，即：通过出席会议的委员会成员在对评审对象的材料全面审阅的基础上，进行充分讨论和评议，采取无记名投票方式表决，同意票达到出席会议成员人数的1/2即为通过。
（5分）
30、第一讲第二节“资格考试”提到，参加人社部单独或人社部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。
（5分）
31、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，为保证专业技术人员职称评审的科学客观和公平公正，广州市除了组织评审委员会召开评审会议的评审方式的基础上重点推出了量化评审和面试答辩两种评审方式。
（5分）
32、第一讲第二节“专业技术资格评审”中提到，评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行全面审阅、充分评议的基础上对申报人学识水平、专业技术水平和业务工作能力以及申报人是否具备相应层次专业技术资格进行综合评价和判断的一种方式。
33、第一讲第三节“专业技术工作经历”中提到，专业技术工作经历主要是指在任职期间，在专业技术岗位承担过什么工作、担任过什么职务、发挥过什么作用等。
（5分）
34、第一讲第五节“对申报人的要求”中提到，申报人务必做到诚信自律，申报材料务必真实准确，严守诚信承诺；发现弄虚作假行为并经查实，将对申报者按规定进行严肃处理。
（5分）
35、第一讲第二节“专业技术资格考核认定”中提到，根据规定，在各种所有制的企业、事业单位专业技术岗位上工作，达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格要求的大、中专院校毕业生均可申请考核认定。
（5分）
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