关于深入开展学习工作部署动员会精神的通知

第一篇：关于深入开展学习工作部署动员会精神的通知

关于深入开展学习工作部署动员会精神的通知

各分公司、部室：

集团公司日前召开了XX年工作部署动员会，提出了“六个突破”“四个创新”。为更好地把思想统一到工作部署动员会精神上来，把力量凝聚到完成工作部署动员会确定的各项任务上来，要求各单位认真学习和贯彻落实工作部署动员会精神。现将有关事项通知如下：

一、要采取灵活多样的学习形式和活动载体，在本月底前，认真组织好广大员工和全体职员开展学习培训，学习董事长重要讲话和总裁工作报告。生产公司要分车间、轮班组织，各单位学习时间安排确定后于X月X日前报行政管理部办公室。

二、初级及以上职员要通过反复学习董事长重要讲话和总裁工作报告，深刻领会其精神实质，并结合自身工作写出学习心得。要求中级及以上职员于X月X日前，将学习心得交行政管理部企业文化办。对学习心得质量将组织进行评级分等，评价情况将作为职员晋升淘汰的重要依据。

三、各单位要根据工作部署动员会精神，结合本单位全年工作目标、任务，制定细致、详实的工作推进措施，于X月X日前报人力资源部。人力资源部将对工作推进措施落实情况进行督查督办，评价考核。

四、各单位组织员工学习工作部署动员会精神，必须有学习记录。由行政管理部抽查学习情况，抽查结果将纳入单位负责人当月的绩效考评。

XX公司

行政部

XX年XX月XX日

第二篇：三基工作部署动员会

在公司三基工作部署动员会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开公司三基工作部署动员大会，目的是为了深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神，有效组织，缜密安排，落实责任，扎实工作，全面加强和推进公司三基工作，不断夯实xx持续稳定协调发展的基础。

今年年初，集团公司召开了领导干部会议，会议主题就是全面加强三基工作。之后公司迅速召开了干部大会，对集团公司工作会议精神进行了传达，并对推进三基工作提出了具体要求。随后公司又开展了第六十五次岗检。同时，今年公司领导还开展了现场办公，对三基工作进行了一次抽查，并要求各单位迅速行动，制定出三年推进计划。在这些工作顺利完成的基础上，公司现在才召开部署动员大会，全面深入推进三基工作。xx虽然是个小xx，经济总量偏低，但我们建设“双百”xx的发展目标是远大的，特别是管理理念上要从“大企业”着手。同时，xx经过了七十三年的发展建设，形成了很多诸如岗位责任制、“三老四严”的优良传统，这些“摇篮文化”我们一定要继承好、维护好、发展好。如果没有先进文化引领，xx很难实现长期持续协调发展。所以说，规范管理要从“大企业”着手，文化建设也要从“大企业”着手，实现“双百”目标也必须朝着这个方向发展。要用先进的文化来管理企业，营造出浓厚的企业文化氛围。

刚才，孙卫东副总经理作了很好的讲话，总结了公司开展基础管理建设工程所做的工作，分析了面临的形势和任务，部署了三年推进计划。总结工作实事求是、系统全面；分析问题精炼透彻，抓住了要害；阐述新时期加强三基工作面临的任务判断准确、深刻到位；三年推进计划总体思路简明扼要、内涵丰富，提出的目标和工作部署立足xx、面向长远，重点突出、要求具体，具有较强的针对性和可操作性。这个报告是经过公司领导班子集体研究通过的，是公司当前和今后一个时期加强三基工作的纲领性文件。同时，会上7家单位做了大会交流和书面发言，各有侧重，有特点、有启示，涉及到基础管理工程的每一个方面，具有一定的代表性，为推进全公司基础管理建设工程提供了宝贵的经验，有一定的借鉴和示范作用，使大家受到了启发和教育。

总之，这次会议组织的紧凑、高效、圆满，达到了预期目的，对建立长效机制，全面加强三基工作，推动xx可持续发展，实现“双百”目标意义重大。会议的成功召开，取得了四个成效：一是明确了目标任务，制定了加强三基工作三年推进计划的具体措施；二是认清了形势，提高了对三基工作的认知；三是交流了经验，拓宽了推进三基工作的视野；四是增强了责任，坚定了加强三基工作的信心。

近年来，集团公司高度重视三基工作，围绕建设综合性国际能源公司的战略目标，以加强基层建设和基础工作为重点，着力提高员工基本素质，努力构建三基工作长效机制，取得了丰硕成果。按照集团公司的整体部署和要求，xx围绕建设“双百”xx的目标，以深入开展基础管理建设工程、加强基层建设和创建“五型”班组为载体，强化员工技能培训，基层建设得到不断加强、基础工作不断夯实、员工基本素质不断提高，为xx发展提供了有力保证。但实事求是地讲，我们三基工作的整体水平，与集团公司的要求还有差距，与先进企业相比仍有差距，与实现“双百”xx目标还有很多不适应的地方。

下面，我就加强三基工作和落实这次会议精神，再强调几点意见：

一、要充分认识新形势下加强三基工作的重要性和必要性

1.加强三基工作是集团公司实现“十二五”发展目标的重要举措，也是xx新一届领导班子实现“双百”目标和实施“三步走”发展部署的客观需要。基层是企业发展的基石，员工是推动发展目标实现的力量源泉。公司的每一步发展都离不开每个单位、每名员工的不懈努力与奋斗、创造与贡献。公司实施“四大发展战略”，落实“三步走”部署，实现“双百”目标，任务十分艰巨和繁重，这就需要公司上下要大力加强三基工作，发挥基层班子的中坚和骨干力量，团结带领广大员工努力破解发展难题，全面完成各项工作任务，确保又好又快发展。各单位要组织广大干部员工认真学习蒋总的报告及有关会议材料，准确领会会议精神实质，充分认识三基工作的重要地位和作用，深刻理解新时期新阶段三基工作的基本内涵，全面把握推进三基工作的总体思路、围绕六大目标、做好七项重点工作，把干部员工的思想统一到集团公司重大部署上来，统一到公司各项工作要求上来，统一到破解xx持续稳定发展难题上来，统一到实现老区长期稳产、新区尽快突破，夯实xx重上百万吨的资源基础上来。2.加强三基工作是促进xx科学和谐发展的基石和有力保障。“三基”工作是石油工业的优良传统和独特优势，也是xx一以贯之的优良传统。我们必须坚持传承和弘扬，做到继承不守旧，创新不丢根。近年来，一些单位出现的安全事故，尽管有多方面因素，但深入剖析都与其管理松懈、三基工作薄弱密切相关。前段时间，我们对所有二级单位进行了调研，管理上的软懒散、工作中的低老坏、生产现场的脏乱差依然存在，这也和三基工作不扎实有着直接的关系。加强三基工作和开展基础管理建设工程，不是要建立新的管理体系，而是这项工作在当前管理中更为突出和重要。要求各单位、各部门在原来工作的基础上，结合新形势、新要求、新任务，更加突出、更加扎实地做好工作，实现精细化管理，提升公司的整体发展水平。

3.加强三基工作是继承弘扬大庆精神铁人精神的本质要求。大庆精神、铁人精神是三基工作的灵魂，也是夯实管理基础、推进企业发展的传家宝。xx发展的各个阶段，我们通过不断强化三基工作，不仅对推进持续、有效、较快发展发挥了巨大作用，而且使大庆精神铁人精神和石油工业优良传统进一步发扬光大，显示出强大的生命力。把“摇篮文化”、xx优良传统融入广大干部员工的思想和行动中去，落实到改革发展稳定的实际工作中去，就必须通过三基工作这个有效载体和现实途径，在基层建设的不断加强上、基础工作的持续改进上、队伍基本素质的全面提高上得到充分体现。

4.加强三基工作是推进管理和技术创新的有效途径。为适应技术和管理创新，集团公司相继建立了HSE、内控、绩效考核等一系列新的管理体系，建立健全了一整套管理制度、业务流程、技术规范和操作标准，对于加强集中统一管理、提高运行效率和整体管理水平发挥了重要作用。但实际运行过程中一些管理体系和管理制度之间存在交叉重叠现象，管理职责界面不够清晰，多头对下，基层疲于应付，工作负担重；一些新的规程、标准等制度性文件，有的生搬硬套，有的不够简洁明了，不便于员工理解和执行。这些都说明，只有使我们的基础工作得到不断改进和加强，员工的文化素质和业务技能得到不断提高，新的管理方式方法和制度规程才能有效发挥作用。

5.三基工作是保持企业良好形象的重要因素。三基工作是中国石油的立业之根。经过多年的发展，中国石油在国内外的影响力是有目共睹的，在全社会的影响力是有目共睹的，在消费者的认同度是有目共睹的。我想xx石油在河西的影响力也应该是有目共睹的。我们最近要上LNG项目，面对的是整个河西市场，我们的产品是关乎国计民生的，如果质量不合格、计量不准确势必会造成社会影响，影响的不仅是xx形象，更是中国石油的社会形象。如果因为三基工作没有做好，那么社会责任又从何谈起。社会发展日新月异，快速发展也给我们的管理工作带来了挑战，三基工作更要适应新时期的变化，我们不能倚在老xx的历史，不能躺在“摇篮”的辉煌上。我们的各级组织、各级领导必须要有一个鲜明的思想认识，就是传承创新，使三基工作的优良传统再次在xx发扬光大。

二、要精心组织，切实抓好三年推进计划的全面落实

《xx分公司加强三基工作三年推进计划》，已正式成文下发，工作部署和要求已经十分明确，关键是要抓好贯彻落实。各单位、各部门要按照推进计划，精心组织、精心运筹，确保计划部署的各项工作顺利推进。在推进三基工作中，既要轰轰烈烈，又要实实在在，要能体现管理的要求，要反映出三基工作内在要求，扎扎实实，删繁就简。要突出管理，结合本单位的实际，系统抓，抓系统，要在战术上做好文章，少说空话、套话，多做实事，从小处、细节着手，深刻领会新时期新阶段“三基”工作的基本内涵，推动三基工作由“领导重视”向“领导重实”转变，由“全员参与”向“全员负责”转变，由职能部门“被动参与”向“主动负责”转变，基层员工由“岗位操作者”向“属地管理者”转变。具体抓好以下几项工作。

1.明确目标，制定方案。公司成立三基工作办公室，要做足、做细策划准备工作，编制出详细的工作计划。各单位要严格按照公司的总体部署，认真总结过去行之有效的经验做法，对照先进找差距，结合本单位自身实际，尽快拿出本单位加强三基工作的实施方案。以三基工作的开展促进管理水平的提高，以管理促生产，确保生产、三基工作推进两不误。

2.落实组织，加强领导。各单位都要成立三基工作领导小组，明确主管领导和具体负责部门，细化分解落实责任。在三基工作的深入推进中，三基办公室和机关职能部门要搞好组织协调，加强指导服务，对出现的问题要从理论和实际的结合上深入研究，对规程、规范、标准等制度性文件要及时梳理完善，使之更加符合实际，更加简洁明了、便于执行。

3.制定标准，提高工作的有效性。三基办公室要组织公司机关有关专业部门，按照专业管理内容制定科学的、操作性强的推进计划的项目、内容和标准，各部门要把基础管理与专项管理结合起来，细化量化内容，确保三基工作推进计划有据可依、有法可行。

4.总结经验，树立典型。要结合公司三基工作部署，本着典型示范、以点带面，联动推进的原则，及时总结好的做法和经验，大力宣传，形成比学赶帮的氛围。同时，还要及时发现问题，查找薄弱环节，针对存在的问题，制定措施，狠抓整改落实，持续改进。一是要及时对照公司三基工作部署的不足和存在的问题，对于职能不明确、制度不完善、履职不严格、执行不到位的现象和问题要坚决整改，决不姑息，对于思想轻视，整改不力者要采取相应措施进行通报批评。二是要重视对企业管理中先进经验和典型事例的总结和分享，通过召开经验交流会等形式，学习先进事件的优秀做法，让各单位对照样板找差距，让大家在交流中互通有无、取长补短，以促进各项管理工作水平的不断提高。

5.广泛宣传，营造浓厚氛围。充分利用报纸、电视、网络、宣讲团等宣传媒体，并通过发放有关宣传册、播放相关节目等方式，多形式、多渠道对三基工作进行专题宣传、广泛宣传，及时报道公司三基工作中的典型事例、先进经验和优秀做法，在全xx范围内营造加强三基工作的浓厚氛围，切实增强全员责任意识，提高岗位工作责任心，确保公司三基工作部署入耳、入脑、入心，扎实推进。

6.不断强化以党建、班子建设为主要内容的基层组织建设。要大力加强学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，继续深化“4456”党建工程，扎实推进千队示范工程，强核心，固堡垒，做表率，保证基层党组织健全率达到100%，党员教育管理覆盖率保持100%，不断提升基层单位执行力。结合基层建设实际，不断深化“三联示范点”工作、“党员责任区”、“党员先锋岗”和创建“五型”班组等活动，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，充分发挥“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的作用，为建设“双百”xx提供坚强的思想政治保证。

7.在基础管理中，实施精细管理，推行现场管理“5S”模式。创新管理理念，做实班组、岗位的工作，在生产上精耕细作，经营上精雕细刻，管理上精打细算。目前公司部分单位存在执行力不强，工作效率不高的现象，根本原因在于个别单位管理粗放，缺乏精益求精的精神，决策缺乏行之有效的操作步骤，这些问题的解决迫切需要精细管理来提高基础管理工作。通过基层开展“一站一策”、“一班一计”和“金点子、小点子、细点子”等活动，有效调动各方面的积极性。发挥每一个员工的智慧，在精细管理上形成一个“百花齐放、各有千秋”的管理创新局面。8.加强员工技能培训。围绕“学习、操作、安全、执行、创新、协作”六种能力建设，全面构建技能人才培养体系。要有计划开展技术培训和技术比武活动，从机关层面抓好培训，建立培训师队伍，采取“请进来、送出去”的方式加大培训力度。通过“千队示范”工程和“五型”班组建设，采取“老带新”、“结对子”、“师带徒”方式，大练基本功，切实提高员工的岗位技术素质。要定期开展各工种的技术比武活动，促进青年员工学技术、钻业务的积极性，增强员工文明生产和科学管理企业的自觉性，在潜移默化中，让员工的精神面貌发生巨大变化，增强对企业的认同感、对岗位的负责态度，自我管理现场环境的意识得到提升，员工队伍政治素养、道德水准、职业操守明显提升，操作技能、业务水平、岗位贡献不断提高。在强化员工技能培训的过程当中，要充分地看到广大员工的创造智慧，要看到广大员工爱岗敬业的愿望，关键是搭好平台，给予应有的人文关怀和支持。前段时间，公司组织了部分基层的同志去大庆等几个兄弟企业考察学习，回来后召开了座谈会，大家谈的体会很深刻，建议很有针对性，并对“双百”xx建设贡献力量表达了强烈的愿望。所以说强化干部、员工的培训，关键在于在座的各位领导同志要积极搭建平台，有针对性地去组织、去检查、去落实。

三、要巩固提高，逐步建立加强三基工作的长效机制

三基工作是一项复杂的系统工程，三年的推进计划，涉及企业的方方面面。这是一个日积月累的工作，不可一蹴而就、更不能一劳永逸，贵在一以贯之，永不懈怠，形成常态，建立长效机制。前一段时期，我们“五型”班组的创建活动开了个头，“三基”工作开始推进，“五型”班组也形成了长效机制，如果坚持不懈必见成效。一年之内做好几件事固然重要，但几年或长期做好一件事更加重要。公司上下必须要把发扬大庆精神、加强三基工作作为固本强基的战略任务，作为事关企业可持续发展新的重大工程，精心组织，扎实推进。各单位要立足实际，长远规划，分步实施，层层落实责任，结合管理实践，融入企业文化，形成工作合力。

机关各部门要加强指导服务。三基工作关键在领导、重点在机关、落实在基层。党政工团各级组织要齐抓共管，各部门要加强沟通协调，明确任务分工，加强方案编制，加大督促检查，加强考核激励，积极构建长效机制，联动推进三基工作。要从本部门的职责入手，找准工作定位，踏踏实实从现场管理中发现和解决问题，制定行之有效、科学合理的办法来加强现场管理。质量、计量、标准化管理部门要结合各单位的生产实际研究加强质量管理，完善质量保证体系，整顿计量标准，制定切实可行的方案。三基工作是我们今后的一项重点工作，重点工作也要抓重点。比如在基层建设“千队示范”工程中，每个单位重点抓两到三个，同时作为样板和规范，促进三基工作的全面落实。从明年开始，公司决定将每两年一次岗位责任制大检查改为每年一次，重点内容就是对三基工作的检查，对推进基础管理建设工程的检查。各基层单位每半年检查一次、车间队站每季检查一次、班组做到每周检查一次、岗位要做到“日事日清”。要通过检查不断发现问题，整改问题，促进三基工作健康有序发展。

各级领导干部要率先垂范。各级领导要把抓三基工作提高到对企业忠诚度的高度来认识，把三基工作当成一项长期工作，把它当作贯穿于自己任期内的一项系统工作来抓。要深入一线抓部署、抓措施、抓落实，一级带着一级干、一级做给一级看。要坚持工作重心下移，自觉践行“三个面向、五到现场”的工作作风，切实为基层解决实际问题。要把三基工作成效、基层满意度等作为对各级领导干部和机关进行考核的主要内容，形成有效的激励约束机制，促进服务基层工作水平的持续提升。

巩固成果，不断提高三基工作水平。在工作推进中，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，突出以人为本，及时总结新经验，不断丰富三基工作内涵，转变思想观念，完善方式方法，进一步增强基层组织对推动企业科学发展和谐发展的保障能力，不断强化基础工作在企业管理中的支撑作用，充分挖掘岗位员工对推动企业技术进步和管理水平提升的巨大潜能。要注重传统管理与现代管理相互融合、基础管理与专业管理衔接配套、刚性管理与柔性管理有机统一，积极探索和推行量化管理，推广应用现代信息技术，充分发挥现代化管理手段在提升传统管理中的重要作用。通过三年的推进计划，真正建立起三基工作的长效机制，使每一位员工都能够把握三基工作的内容，把做好三基工作当作日常工作的自觉行动，在岗工作的必修科目，成为生产岗位的“属地管理者”，使公司的整体管理水平迈上一个新的台阶。同志们，三基工作对于打牢xx发展基础，提升xx管理水平，促进xx和谐、可持续发展具有至关重要的作用。让我们以饱满的热情和认真负责的工作态度，全面推进“三基”工作新的重大工程，提升xx发展软实力，夯实xx发展基础，为实现“十二五”规划，建设“双百”xx奉献自己的智慧和力量，为中石油建设综合性国际能源公司做出新的更大的贡献！

第三篇：动员会通知

关于某某集团信息化动员会会议通知

根据集团信息化工作安排，兹定于2012年 3月xx日（周xx）上午09：00，在某某荣威培训教室召开“某某EAS信息系统动员大会”。届时，请安排好工作，准时参加。具体事项通知如下：

一、会议时间安排：3月xx日上午09：00 — 11：00；

二、会议地点： 某某荣威店培训教室（御桥路1461号）。

三、参加人员： 集团信息化项目负责人及相关工作成员，企业总经理，以及

其他特邀代表。

四、相关要求：

1、请总经理协同企业 一起前往参加会议；

2、请严格遵守会议时间，按规定时间进入会场，不得迟到和早退；

3、请携带好笔记本，做好会议记录；

4、会议期间，不得拨打或接听手机、收发短信；

特此通知。

（此次邀请参加信息化动员会的相关企业为：某某别克七宝店、某某别克松江店、某某别克南汇店、某某别克浦东店、某某别克福州店、某某别克启东店、宝诚浦东店、宝诚浦西店、宝诚MINI店、宝诚某某大厦展厅）

上海某某控股（集团）有限公司

信息化办公室

2012年2月28日

第四篇：学习十八大精神动员会讲话

在学习宣传贯彻十八大精神动员会上的讲话

同志们：

根据市教体局党委要求，今天，我们召开全校学习宣传贯彻十八大精神动员会，目的就是要通过学习十八大精神，优化措施，践行精神，再鼓干劲，推动教育事业又好又快发展，努力办好人民满意教育。下面，我就如何学习贯彻十八精神，讲几点意见：

一、充分认识十八大报告把教育摆在民生之首的重要意义，深刻领会办好人民满意教育的丰富内涵

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会，对于激励全党全国人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗，具有十分重大的指导意义。

报告明确指出：今后一个时期，我国教育改革发展的总目标是：全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高，进入人才强国和人力资源强国行列，基本实现教育现代化，并把科学发展和人民满意作为教育改革发展的根本方向。和十七大相比，十八大报告从宏观决策上对教育工作提出了更新更高的要求，赋予办好人民满意教育更加丰富的内涵，突出体现在六个方面：

1.办好人民满意教育，就是要坚持优先发展。报告把“学有所教”摆在民生之首，由原先的“优先发展教育”调整为“要坚持教育优先发展”，并将“教育是民族振兴的基石”修改为“教育是民族振兴和社会进步的基石”，体现了中央高度重视教育事业，努力办好人民满意教育的坚强决心。

2.办好人民满意教育，就是要坚持贯彻方针。对全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育的论述，由原先强调“德育为先”调整为“立德树人”，并将“立德树人”作为教育的根本任务。这一调整，使广大教师进一步明确了的教育的任务和目的，有助于我们更好地贯彻教育方针。

3.办好人民满意教育，就是要坚持改革创新。教育改革范围由原先教学内容方式、考试招生制度、质量评价制度等方面的改革调整为深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神。可以看出，中央对于教育改革的要求更加宏观、更加综合、更加注重人才培养质量。

4.办好人民满意教育，就是要坚持协调发展。学前教育由“重视”提升为“办好”；特殊教育由“关心”提升为“支持”；义务教育由“促进均 衡”提升为“均衡发展”；高中教育由“加快普及”提升为“基本普及”；职业教育由“大力发展”提升为“加快发展现代职业教育”；高等教育由“提高质量”提升为“内涵发展”。这些关注点的变化，体现了教育发展的递进性、战略性要求。

5.办好人民满意教育，就是要坚持促进公平。十七大报告首次提出“教育公平是社会公平的重要基础”，并从加大财政投入，规范教育收费，扶持贫困地区、民族地区教育，健全学生资助制度等方面提出了要求。通过五年努力，一些要求已经实现或基本实现。因此，十八大报告进一步提出，“要大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜。”通过缩小区域、城乡、特殊群体之间的教育差距，让每个孩子都能享有相对公平的教育机会，让每个孩子都能接受优质教育、有质量的教育，让每个孩子都能选择适合的教育、快乐的教育，让每个孩子都能学得更好、成长的更好，让孩子们都能成为有用之才。

6.办好人民满意教育，就是要坚持加强师资建设。要把广大教师精力和重心集中到强化教学环节、提高教育质量上来。努力提高教师的师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。

十八大报告让我们每位教育工作者深受教育，倍受鼓舞。作为教育工作者，我们就要用科学发展观统领教育改革发展全局，进一步增强责任感和使命感，进一步增强积极性和主动性，坚持把人民是否满意，作为检验我们工作的最高标准。人民有需求的地方，就是要重点加强的地方；人民不满意的地方，就是要下决心改革的地方；人民的对教育的期待和对优质教育资源的追求就是我们的奋斗目标。我们必须以更大的勇气和智慧，深化和推动教育重点领域和关键环节的改革，解决好人民群众最关心最直接最现实的教育问题，努力办好人民满意的教育。

二、大力营造学习宣传、贯彻落实十八大精神的浓厚氛围

我们要把学习宣传贯彻党的十八大精神摆上重要议事议程，提高思想认识，迅速安排部署，采取有力措施，切实把学习宣传贯彻党的十八大精神的各项工作抓紧抓好。

一是要营造浓厚氛围，需要精心组织，周密部署。各校要制定学习宣传贯彻党的十八大精神实施方案，精心组织实施，开好三个会议。（动员部署会。对学习宣传贯彻活动进行安排部署，向全体教职员工传达十八大精神，切实把全市教育系统党员干部和广大教职员工思想和行动统一到十八大精神要求上来；座谈研讨会，召开学习宣传贯彻十八大精神座谈或研讨会，交流学习心得体会，谋划贯彻落实措施，研究改革发展策略，用十八大精神要求指导教育事业工作实践；宣讲报告会，邀请专家学者召开十 八精神解读专题报告会，深刻理解十八精神的内涵实质、清楚掌握加快教育改革发展的方向要求、全面领会十八大提出的一系列新思想、新论断、新观点和新举措）。

二是要强化学习，创新形式。各校要组织广大师生学习十八大报告和党章，学习党的十八届一中全会重要讲话精神，宣讲十八大精神，做好安排部署，力求形式轰轰烈烈，行动扎扎实实。校领导要带头学习宣传党的十八大精神，做到先学一步、学深一步。各校要按照“有安排、有考勤、有记录、有专题、有任务、有检查、有落实、有成效”的“八有”要求，认真扎实抓好学习活动，决不能搞形式、摆架子、走过场，把十八大精神的学习宣传和贯彻落实不断引向深入。

三是要加大宣传，丰富载体。各校要把学习党的十八大精神作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，抓好党的十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑工作。要根据年龄的特点，组织知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、文艺展演等主题活动，引导师生强化对党的十八大精神的学习和理解。要充分利用网站、简报信息、校园广播等宣传平台，及时、全面、深入地做好教育系统学习贯彻十八大精神重要会议、活动及师生反响的宣传报道，形成宣传声势，打造立体宣传格局。要积极运用微博客、论坛跟帖、移动多媒体等，开展全方位、有声势、大容量的宣传报道，为学习贯彻十八大精神营造浓厚的舆论宣传氛围。

四是要抓好落实，强化督查。各校要全面落实“领导到位、组织到位、安排到位、责任到位”“四个到位”，抓好学习宣传的各项活动。同时，要坚持一级抓一级、层层抓落实的责任制要求，全面强化对学习宣传贯彻落实的督查，确保学习宣传贯彻活动取得实实在在的效果。

三、围绕目标，突出重点，践行十八的精神，推进教育教学工作发展

认真学习、深刻领会、全面贯彻、坚定落实十八大精神，是我们当前及今后一项重要政治任务。全校上下一定要围绕“努力办好人民满意教育”的目标，从以下六个方面推进落实。

一是落实在践行“无私奉献，甘为人师”的教师核心价值观上； 二是落实在“忠诚教育、关爱学生、教书育人、为人师表、严谨治学”的工作主题上来；

三是落实在努力办人民满意教育第一要务上来；

四是落实在“抓管理、提质量，促均衡”的总体思路上来； 五是落实在营造风清气正发展环境和“铸师魂、练师能、树师德”教 育环境常态化长效机制上来；

六是落实在争做“让党放心，让人民满意、让教育增辉”的师德建设上来。

通过以上六个方面的落实，切实厉行实、细、快的工作作风，深化“基础教育质量提升年”活动、推进义务教育均衡发展，向管理要质量，向课堂要质量，稳步提高教育质量，使十八大精神深入人心。

同志们，学习十八大，我们理当先行；宣传十八大，我们责任重大；贯彻十八大，我们任重而道远。希望大家着眼教育教学工作大局，立足本职岗位实际，统一思想，振奋精神，广泛宣传，营造氛围，加大力度，迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神新高潮，贯彻落实好十八大提出的目标任务，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，努力开创我校教育工作新局面。

谢谢大家！

第五篇：学习老西藏精神动员会讲话

在开展弘扬“老西藏精神”动员会上的讲话

“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的“老西藏精神”，是共产党人崇高品质与西藏特殊实际相结合的丰硕成果，是中华民族自强不息民族品格的生动体现。“老西藏精神”的核心是一切为了群众，它代表最广大人民群众的根本利益，集中反映着人民群众现实的愿望和要求。它得益于藏汉各民族群众的认同与实践而得以传承和发扬，是对“从群众中来，到群众中去”的最好诠释，是党的群众路线的集中反映。在全党深入开展群众路线教育实践活动的新形势下，大力弘扬“老西藏精神”，认真领会其科学内涵与时代价值，着力使老一辈共产党人的先进事迹与优良作风，成为我们践行群众路线的强大精神动力和不竭力量源泉。

什么是老西藏精神？老西藏精神的内涵十分丰富，它涵盖了我党我军的优良传统和作风，是我党我军的优良传统和作风在西藏革命和建设的斗争实践中的生动体现和新的发展。老西藏精神的突出特点，就是艰苦创业，无私奉献，民族团结，此后又增添了“特别能创业、特别能团结、特别能奉献”。老西藏精神闪烁着毛泽东思想和邓小平理论的光辉，也是江总书记提出的“三个代表重要思想的具体体现。

从50年代初十八军奉命进军西藏、解放西藏开始，在党的领导下，全军指战员同友邻部队、后进藏部队、西藏地方工作人员和西藏各族人民密切协作、无私无畏，顽强战斗，把五星红旗插上喜马拉雅山，实现了祖国大陆统一的历史使命，此后，相继完成了开荒生产、营建、平叛改革、中印边境东段自卫反击作战、进行社会主义建设等各项艰巨繁重任务，取得了一个又一个的辉煌战果，使西藏发生了翻天覆地

1的巨大变化，巩固了祖国西南国防。许多同志为了西藏人民的利益，废寝忘食地辛勤工作，积劳成疾；有的不但把青春年华全部献给了西藏，还让自己的子女留在西藏工作；有的虽已两鬓斑白，但仍战斗在高原上；有的甚至献出了宝贵的生命，青山处处埋忠骨，长眠于西藏的热土里，老西藏精神始终洋溢着艰苦创业，无私奉献，民族团结的革命风尚。进藏前夕，当时担任中共西南局第一书记、中国人民解放军第二野战军政治委员的邓小平同志及其他首长对进藏部队十分关怀，号召二野全军以一切可能的力量支援十八军进军西藏。小平同志还为进藏部队题词：“接受与完成党所给予的最艰苦的任务，是每个共产党员每个革命军人无上的光荣。”要求部队不怕艰苦，勇敢地担负起进藏任务。广大干部、战士不负党和人民的重托，为了解放西藏，不把艰难险阻放在眼里，刀山敢上，火海敢闯，与阶级敌人斗、与恶劣的自然环境斗争，表现出了高度的政治觉悟和对西藏人民最深厚的无产阶级感情。

进藏初期，部队提得最响亮的口号之一，就是“吃大苦，耐大劳”。因为当时我们面临着两大敌人：一个是西藏的上层反动集团；一个是恶劣的自然环境。后者甚至比前者更难战胜，广大干部战士要忍受常人难以忍受的艰难困苦，同两大敌人进行英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，时刻接受着血与火、生与死的严峻考验。向西藏进军，要跨越海拔高、气温低、严重缺氧、风雪严寒的横断山脉，著名的大雪山就有19座，还要趟冰河、过草地，跨越无人区。行军中每人负重六、七十斤，一步三喘，举步维艰，稍不注意就会患上冻伤、雪盲和肺水肿，有时断供还要饿肚子，面对这样艰难的环境，同志们没有被吓倒，始终以饱满的精神、乐观的情绪、旺盛的斗志，从昌都一直走到拉萨，行程约1150公里，并进驻各边防要地，真可谓风雪千里大进军!

在50年代末、60年代初，部队进一步发扬老西藏精神，在平叛改革中，全体指战员凭着对党和人民的赤胆忠心，不怕流血牺牲，敢打敢拼，英勇杀敌，艰苦作战，彻底平息了西藏上层反动集团蓄意制造的全面武装叛乱，彻底埋葬了万恶的西藏封建农奴制度，使西藏百万农奴获得了解放，成了新社会的主人。部队边平叛边改革，在平叛的同时，抽调干部参加民主改革工作队，同藏族人民同吃同住同劳动，放手发动群众实行民主改革，建立基层人民政权，取得了民主改革的彻底胜利，保卫了西藏人民的胜利果实，促进了生产的发展。在中印边境东段自卫反击作战中，部队一不怕苦，二不怕死，发扬了我军猛打猛冲猛追，不怕疲劳，连续作战的战斗作风，给侵略者以迎头痛击，打出了国威军威，保卫了边疆的安宁，毛主席对部队这种一不怕苦、二不怕死的革命精神，给予了高度赞赏和充分肯定。

1950年初，毛主席对进藏部队深表关怀，提出“进军西藏，三年一换，以励士气。”我区广大指战员在1952年修路最艰苦的时候向党中央、毛主席上书，请求长期建藏，边疆为家。大家认识到：第一、西藏是中国神圣不可侵犯的领土，既是国防前哨，又是祖国的深远后方，处于重要的战略地位，我们必须在西藏长期驻军，担负起守卫祖国西南大门的任务。第二、西藏由于历史、地理的原因，经济、文化落后以及自然条件的恶劣，在西藏工作无疑是艰苦的，正因为艰苦，才更需要我们来建设，我们应当勇挑重担，以苦为荣，以苦为乐，长期建藏，边疆为家，吃苦在前，享受在后，用我们勤劳的双手改变西藏的面貌，把西藏建设的同内地一样美

好。第三、长期建藏，边疆为家，可以团结西藏人民，共同保卫和建设西藏，维护祖国统一和社会安定。部队干部、战士对长期建藏的深刻理解，显示出崇高的精神境界。

长期以来，长期建设西藏、长期为藏族人民服务的思想，一直成为部队出色完成各项艰巨繁重任务的思想基础和动力。当广大干部、战士经过艰苦斗争和辛勤劳动，亲眼看到西藏发生的巨大变化和军民亲密无间鱼水相融的情景时，自然对自己战斗和工作过的地方，乃至一山一水、一草一木都有一种亲切的感情，长期建藏、边疆为家的思想便随之更加牢固了，即使因工作需要或离退休回到了内地，还情系西藏，念念不忘西藏的山山水水和藏汉民族结下的深厚情谊，时刻关心着西藏的建设和发展。

为了增强和巩固藏汉民族团结，十八军自进藏开始，就在党的领导下，高举两面旗帜：一面是和平解放西藏的旗帜，一面是反帝爱国的旗帜。认真贯彻执行党中央、毛主席制定的民族平等、团结和宗教信仰自由政策，实行民族区域自治。早在进藏初期，毛主席就强调指出“在西藏考虑任何问题，首先要想到民族和宗教问题这两件事，一切工作必须慎重稳进。”邓小平同志也指示说“西藏是少数民族地区，政治、经济、文化都有特殊性，政策性很强。解放西藏有军事问题，也有政治问题，但军事与政治比较，政治是主要的，要军事政治协调解决。政策问题极为重要，要靠政策走路，要坚持民族区域自治。”邓小平同志还提出了“立足民族平等，加快西藏发展”的理论。事实证明，和平解放西藏的方针及有关政策，有利于消除历史上遗留下来的藏汉民族隔阂，有利于加强藏汉民族团结和西藏内部团结，是符合广大藏族人民和爱国的民族、宗教上层人士的愿望。

西藏和平解放后，部队在贯彻执行党的反帝爱国统一战线政策中，以反帝、爱国为标准，团结一切可以团结的爱国进步力量，不断壮大上层中的左派力量，集中打击帝国主义及亲帝分裂主义分子，特别是在语言不通的情况下，身教重于言教，以实际行动体现党的政策，把党的温暖送到千家万户，西藏的广大人民群众就是通过部队的实际行动来认识共产党的，信任共产党的，甚至认为“解放军就是共产党，共产党就是解放军”。由于部队自上而下模范执行党的民族平等、团结和宗教信仰自由政策，广泛开展统一战线工作，尊重藏族人民的风俗习惯，学习藏族的语言文字，严守三大纪律八项注意，在执行任务中，真正同群众打成一片，想群众之所想，急群众之所急，与群众同甘苦、共呼吸，为群众做好事、办实事，使西藏的各项建设事业得到发展，因而深得民心，赢得了西藏广大人民群众和爱国上层人士的无比信赖和热烈拥护，部队千部、战士被称为“菩萨兵”、“新汉人”，从而构筑起祖国西南边防的钢铁长城。

老西藏精神，实质上就是爱国主义精神、革命英雄主义精神、艰苦创业精神、无私无畏的献身精神、民族大团结的精神，是我党我军的优良传统和作风在西藏的大发扬，它与抗洪精神的实质一样，是一种十分崇高的精神，就是“万众一心、众志成城，不怕困难、顽强拼搏，坚韧不拔、敢于胜利的伟大精神，”“是爱国主义、集体主义精神的大发扬，是社会主义精神文明的大发扬，是中华民族的民族精神在当代中国的集中体现和新的发展。”这一精神，同我们党一贯倡导的革命精神和新时期的创业精神一样，都是我国人民宝贵的精神财富。我们世世代代都要继承和弘扬这种精神，从而激励我们不断从胜利走向新的胜利。

一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，这是我们共产党人的价值观、幸福观，老西藏精神就是这种价值观、幸福观的具体体现，我们就是要代表广大人民群众的根本利益，以为广大人民群众谋福利而感到最幸福、最有价值。在新的历史时期，我们更应该继承和弘扬老西藏精神，进一步学习毛泽东思想和邓小平理论，一切从西藏人民的利益出发，全心全意为西藏各族人民服务。要高举邓小平理论的伟大旗帜，紧密结合西藏实际情况，深人贯彻党的十五大精神、中央第三次西藏工作座谈会精神，根据江总书记“三个代表”的重要思想，进一步弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，认真做好新时期的爱国统一战线工作，加强民族团结，维护社会稳定，与**集团的分裂活动作坚决的斗争，维护祖国统一。要坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，认真贯彻落实《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》，以经济建设为中心，加快西部大开发的步伐，建设好社会主义的新西藏，同时要加强社会主义精神文明建设，培养“四有”新人，提高全民的思想道德素质和科学文化素质，在新世纪里促进西藏的全面发展。

“老西藏精神”展现了艰苦奋斗、吃苦耐劳、无私奉献的优秀品德，在开展党的群众路线教育实践活动中具有重要的时代价值和现实意义，值得我们大力弘扬。