县劳保局专题传达学习县委扩大会议精神（定稿）

第一篇：县劳保局专题传达学习县委扩大会议精神（定稿）

县劳保局专题传达学习县委扩大会议精神

县委九届二次全体(扩大)会议召开后，县劳动保障局迅速组织全局干部职工84人于2月15日在就业中心会议室召开专题会议，传达学习县委全会精神，并以贯彻落实会议精神为契机，进一步强化工作责任与工作措施，大力推进劳动保障工作。

在传达贯彻县委全会精神专题会上，朱云程书记带领大家全文学习了郑明珠书记《同心协力乘势而上全面实现新跨越》的报告和徐宇平县长《把握一个基调突出三项重点努力开创全县转型跨越发展的新局面》的讲话，要求大家深入学习、深刻领会县委第九届二次全体（扩大）会议精神，充分认识到贯彻落实县委全会精神对于做好当前劳动保障工作，建设县强民富、文明和谐、生态秀美、充满活力的新交口具有重要意义。

为把思想和行动高度统一到会议精神上来，朱云程书记要求全局劳动保障系统干部职工要积极扎实地把会议精神和要求，贯彻到劳动保障工作各项任务中去，切实做好几个方面的工作:一是围绕就业，重点抓好城乡劳动力就业工作，进一步加大基层劳动保障平台建设；二是围绕积极扩大城镇各类社会保险的覆盖面，探索并逐步建立完善的城乡社会保障体系，充分发挥劳动保障部门“社会稳定器”的作用；三

是扎实抓好机关作风建设，提高行政效能，努力提升服务水平，主动服务群众、服务企业、服务基层，认真做好社会保险、就业培训、劳动争议和仲裁、信访维稳等各项工作，努力开创和谐劳动保障工作新局面，为实现我县转型跨越发展，实施“四五发展”战略，提供良好的社会保障基础。

第二篇：滕州市委常委(扩大)会议精神传达提纲

滕州市委常委（扩大）会议

精神传达提纲

5月22日，市委常委（扩大）会议召开，听取今年以来工业经济、项目建设等工作进展情况汇报，查找存在的问题和不足，研究下步工作措施，进一步推动全市经济社会持续健康发展。市委书记董沂峰主持会议并讲话。市委常委远义彬、邵士官、侯宗伟、颜景焱、宗大全、彭庆国、杨国庆、孟宪纲、程春常、王晓辉出席会议。市人大常委会主任杨位明，市政协主席李健，全市在职副县级以上领导干部、各镇街和市直各部门主要负责人等列席会议。

董沂峰在讲话中，结合今年以来全市经济社会发展现状，分析了当前面临的新形势，指出了我市经济运行中存在的问题和不足，就做好下一步工作提出要求。他指出，从1至4月的主要经济指标来看，我市经济社会发展取得了良好成绩，但与省内其他先进县市相比，还存在着差距和不足。面对当前县域经济发展的严峻形势，全市上下务必保持清醒的头脑，认清形势、正视差距，坚决克服骄傲自大和自满情绪，找准定位、奋力赶超，以更高的标准谋划发展，以更强的举措推进工作，以更大的干劲抓好落实，确保完成全年任务目标。

董沂峰要求，各级要围绕年初市委、市政府制定的各项

任务，按照分线作战的思路和要求，研究制定有针对性的应对措施，强化对工业经济运行的监测调度和要素保障，加大对实体企业发展的扶持力度，着力优化发展环境，全力推动工业经济平稳较快发展。要加快推进重点项目建设，严格落实领导帮包责任，加大调度、督促和考核力度，着力破解制约瓶颈，切实把项目放在心上、抓在手上，确保取得成效。要转变思想观念，抓住重要节点和关键环节，集中精力抓好城乡环境综合整治，针对存在的问题和薄弱环节，拉出单子，抓紧施工，加快推进，争取打造一批亮点工程，保质保量完成整治任务。要本着人民群众利益至上的原则，突出抓好信访稳定工作，强化矛盾纠纷排查，为经济发展营造宽松的外部环境。

董沂峰强调，广大领导干部要切实增强政治意识、责任意识，自觉维护大局，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，做到不动摇、不懈怠、不折腾。要依法依规办事，及时跟进市委、市政府的重大决策部署，以正确的舆论引导人，把思想切实统一到市委、市政府的决策部署上来。要抓好党风廉政建设，时刻珍惜党和人民赋予的权力，切实做到不贪权、不贪财、不贪功。要着力抓好干部队伍作风建设，大力倡导真抓实干、雷厉风行的工作作风，着力提高各级干部的工作执行能力，以奋发的精神状态、创新的工作方法和稳健的驾驭能力，各司其职、尽职尽责，全力推动幸福滕州建设。

市委副书记、市长远义彬也就有关工作提出要求。他指出，新的发展形势对各级领导干部提出了新要求。希望广大领导同志牢固树立大局意识、责任意识，坚持工作在一线、落实在一线、解决困难和矛盾在一线的工作作风，积极主动承担发展的责任，不断加强对干部的管理与培训、教育与培养，做到上下“一盘棋”，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全市经济社会持续健康发展贡献力量。

会上，与会人员先后听取了全市信访稳定工作、当前工业经济运行、今年以来我市与省内其他县市经济发展情况的对比分析、今年以来全市重点项目建设、城乡环境综合整治等工作情况汇报。

第三篇：中国科学院党组传达2011年夏季扩大会议精神

中国科学院党组传达2011年夏季扩大会议精神

8月15日，中国科学院召开2011年夏季党组扩大会议精神传达会。会议由党组副书记方新主持，院长、党组书记白春礼出席会议并做重要讲话。

2011年夏季扩大会议是中科院新一届领导班子上任以来召开的一次十分重要的会议。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕深入实施“创新2020”，统一思想、提高认识，进一步认清发展环境、明确发展战略，凝练创新目标、确定重大产出和重要方向，将对中科院未来发展产生重要而深远的影响。

白春礼在讲话中深入分析了新时期新阶段中科院面临的机遇与挑战，深刻剖析了制约中科院发展的深层次问题，认真研究院内外各方面的意见和建议，进一步明晰了中科院战略定位，提出了“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略，明确了下一步发展思路和改革创新的着力点与突破口，并对近期重点工作提出了明确要求。白春礼强调，要以高度的使命感，开拓创新、扎实工作。今年3月以来，中科院新一届领导班子认真贯彻落实党中央国务院对中科院提出的新要求、赋予的新任务，贯彻落实国务院第105次常务会议精神，贯彻落实刘延东国务委员在中科院干部大会上的讲话精神，紧紧围绕“创新2020”这一中心任务，齐心协力谋发展，一心一意抓创新，各项工作取得重要进展。一是践行民主办院理念，通过拜访老领导、老专家，到一线调研，设立“院长信箱”等形式广纳贤言、集思广益；二是践行开放兴院理念，加强与部门沟通会商，加强与地方合作、与大学合作，共同发展；三是践行人才强院理念，加快创新队伍建设；四是简化程序，加快推进择优启动工作；五是创新管理，着力实施重大改革发展举措。

白春礼指出，要清醒认识发展环境，增强紧迫感责任感。科技正以前所未有的深度和广度与经济社会发展加速融合，推动产业结构、发展方式和生活方式的变革。科技创新成为国际经济与产业竞争的核心与关键，成为应对危机、开辟发展新途径的有力工具。各国纷纷调整战略，抢占新一轮科技和产业发展制高点，当前，随着我国经济规模不断扩大，发展中不平衡、不协调、不可持续的问题日益显现，实现我国经济、产业和科技由大转强的历史性跨越，必须走出一条具有中国特色的科学发展、创新发展、和谐协调、绿色智能、普惠健康、持续发展之路。

白春礼说，中科院现正处于各项事业发展比较好的时期之一，但要清醒地认识到，与党和国家的新要求、人民的新期待相比，与国家创新体系其他单元的新发展相比，与国际同类科研机构的新突破相比，与应对新科技革命的新挑战相比，中科院仍然存在一些制约跨越发展的深层次问题，必须进一步树立机遇意识、忧患意识，增强改革创新的紧迫感、责任感，坚持走“有特色、高水平”的内涵式发展道路，更加注重发展理念的转变，更加注重人才培养模式的创新，更加注重管理体制机制的完善，加快提升自主创新能力，发挥科技国家队“火车头”作用，为加快转变经济发展方式、培育和发展战略性新兴产业提供有力的科技支持。

白春礼强调，必须恪守中科院定位，在中国现代化进程中，中科院要始终成为代表我国科技最高水平的“国家队”，引领我国科技创新跨越的“火车头”，培育我国科技骨干人才的“大学校”，推动我国科技体制改革的“先行者”，促进我国实现科学发展的“思想库”。实现中科院战略定位，必须坚持新时期办院方针，全面实施“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略。要坚持适应需求和引导变革的统一、自主创新与全球竞争的统一、学术自由和社会责任的统一，辩证处理好继承传统与创新理念的关系，前瞻思考与务实推进的关系、基础研究与应用开发的关系、集中投入与分散部署的关系、自上而下与自下而上的关系。

白春礼要求，要凝练目标、突出重点，切实抓好“创新2020”的组织实施。牢牢抓住对国家发展具有全局和长远影响的关键领域和现代化建设的重大科技问题，紧紧把握可能发生革命性变革的重要基础和前沿方向，集中力量，抓大育小，组织跨所、跨学科优势力量致力于重大突破；优化布局，着眼未来长远和持续发展，巩固和加强已有优势，培育未来新的生长点和竞争优势，避免低水平重复和同质化竞争。

白春礼强调，要实施好研究所“一三五”规划。研究所的“一三五”，是“三个着力突破”在所层面的具体化，是中科院科技创新的战略重点，是中科院发挥建制化优势的重要抓手，将为中科院提升核心竞争力、强化不可替代性、做出“三性”贡献奠定重要基础。研究所要紧密围绕“一三五”，优化科技布局，创新科研活动组织模式，改革调整资源配置、科技评价等。院将把研究所凝练提出的“一三五”目标作为研究所领导班子的任期目标和对研究所进行考核评价的主要依据。院层面也在认真研究和分析研究所“一三五”的基础上，紧紧把握国家战略需求和世界科技前沿，凝练提出了院层面未来5年若干重大产出和重要方向。根据院层面各领域的重大产出目标和重要方向，院将修改完善并适时发布“十二五”规划，组织实施好已立项的战略性先导科技专项，力争预研的A类先导专项尽早正式立项，加快策划一批新的先导专项。进一步凝练有明确产出目标的重大任务，向国家提出若干重大科技专项的建议。结合国家和中科院“十二五”规划、“创新2020”科技战略重点、院所重大突破和重要方向，组织和推动研究所和专家积极建议和承担国家各类重大科技任务。白春礼指出，必须构建充满活力、包容兼蓄、和谐有序、开放互动的创新生态系统。建设中科院的创新生态系统，必须改革创新体制机制，夯实人才和条件基础，推进科技与经济紧密结合，推进科技与教育紧密结合，巩固深化国际合作，加强党建和创新文化建设，加强廉政和工作作风建设，创造良好的环境和条件，使广大科技人员“更加自由地讨论、更加专心地研究、更加自主地探索、更加自觉地合作创新”。

会议要求，各单位、各部门要认真组织学习、深刻领会精神实质，全面贯彻落实会议精神，扎实做好本单位、本部门相关工作计划，全面实施“民主办院、开放兴院、人才强院”战略，深入推进“创新2020”，努力发挥中科院科技“火车头”作用，为实现科学发展、创新发展、和谐发展、可持续发展提供强有力的科技和人才支撑，为建设创新型国家和人才强国不断作出新的更大贡献。

中科院在京的党组成员、院领导，院老领导，京区单位党政主要负责人、各民主党派负责人、院机关处长及以上干部以及院机关离退休支部书记等参加了主会场会议，京外分院、研究所党政主要负责人分别在29个分会场参加会议。

第四篇：学习扩大会议精神体会

学习分局党委扩大会议精神体会

（徐洪飞）

通过学习分局党委扩大会议精神，街道办党总支积极组织单位全体工作人员深刻学习王书记、陶局长的报告。

王书记在总结“十一五”发展成就时，指出“十一五”时期是建三江分局发展史上最辉煌的五年，创造了物质财富、打下了坚实基础、积累了丰富的实践经验、积攒了发展后劲、形成的工作作风影响深远，在描绘“十二五”蓝图，构建现代化大农业“新三区”时，王书记强调，“十二五”时期建三江分局发展的指导思想和主要目标是：以总局党委(扩大)会议精神为指针，以“强农、兴工、建城、活贸、快牧、富民”十二字方针为抓手，全力建设现代化大农业“新三区”。到2015年，主要经济指标要比2010年翻一番，实现六个方面指标大幅度提升：生产力水平大幅度提升，农机总动力180万千瓦，科技贡献率80%，农业机械化率98%；保障国家粮食安全的能力大幅度提升，粮食总产155亿斤，畜牧业增加值15亿元；农区工业化水平大幅度提升，粮食经营、加工转化率达90%；人均纯收入水平大幅度提升，达到3万元；经济增长速度大幅度提升，达到19.5%，国内生产总值达到300亿元；城乡一体化水平大幅度提升，城镇化率达到90%以上。通过学习分局党委扩大会议精神，使我们倍受鼓舞，王书记、陶局长的报告为建三江今后的发展指明

了方向。

学习后，使我深刻的感到：王书记、陶局长的讲话条理清晰，理论性强，可操作性极强。是方法论、时间论。绘就了十二五的发展宏伟蓝图，为建设“新三区”指明了方向。是今后发展的重要指引方向，报告立足三江，着眼垦区，放眼全省和全国，以新的视角和思维对全局的工作进行了统筹谋划。报告总结成绩客观公正，部署工作科学稳妥，既描绘了“十二五”宏伟蓝图，又突出2011年工作重点，是一篇践行科学发展观的报告，是一篇扎实落实总局党委（扩大）会议精神的报告。报告起到了统一思想、把握方向、坚定信心、催人奋进的作用。

报告对街道、社区工作提出了新的要求。在今后的工作中我会以百倍的信心，十足的干劲，学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神，为农场经济建设全面发展做出贡献。

第五篇：会议精神传达

会议精神传达

1月28日下午，县政府在县行政大厦会议厅分别召开了创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会、全县重要岗位 “一述职二亮相多测评”工作布置会和全县挂牌上岗启动仪式三个会。县人大主任卢金国、县政协主席李履才、县机关效能建设领导小组成员，各乡镇（场）党委书记、乡镇（场）长、纪委书记，县委各部门和县直、驻县各单位主要负责人，各纪工委书记，驻县单位纪检组长等共180余人参加了会议。县委书记祝宏根、县委副书记、县长许中伟出席会议并讲话。下面分别传达：

一：创业服务年活动总结暨发展提升年活动动员大会会议精神。

会上，县委常委、纪委书记段云来通报了全县2010年创业服务年活动情况。县委常委、常务副县长李伟才宣读了创业服务年活动先进单位、创优发展环境重点对象和内设机构测评活动先进单位名单，县委副书记、县长许中伟作了动员讲话。会上我局被县委、县政府授予“2010创优发展环境先进单位”，注册局被评为“创优发展

环境内设机构先进单位”。除了这2个，2010年我们还分别获得全县党风廉政建设先进单位，县委、县政府开展的“机关效能与测评”先进单位，并将在全县三级干部会上予以表彰以及圆区党工委、管委会授予表彰的服务园区企业先进单位，我们局的腐败预警防控工作还是县里的试点单位，党务公开工作是市里和县里的试点单位，多次受到省、市、县各级领导的视察和对工作的充分肯定。县纪委监察局多次组织县有关单位到我局进行参观交流，先后接待省、市、县和有关单位100多人次。县直单位里能同时在县里获得这么多的先进是不多，这些成绩的取得是领导的关心，局里的协调，和全局同志们辛勤工作是分不开的，特别是和这几项活动领导小组成员的同志经常性的加班加点、任劳任怨是分不开的。但是去年我们在市局的绩效考评倒数第一名，整个考评16项，我们有10个单项是第一名或并列第一名，1项是第三名，1项是第9名，4项是倒数第一名。倒数或未排前列的都和分局所都有很大的关系，比如登记注册、信息化建设、创业服务年、办案质量。

许中伟在讲话中对全县创业服务年活动取得的成效给予充分肯定，对开展发展提升年活动进行了部署。他指出，今年是实施“十二五”规划的第一年。开展发展提升年活动，是顺势而为、乘势而上，实现我县赶超发展战略目标的必然要求；是抓住关键、破解难题，加快我县经济发展方式转变的迫切需要；是转变作风、提高效能，巩固提升机关效能年和创业服务年成效的重要手段。我们要大力推进项目建设，全面提升服务科学发展的能力和水平，进一步优化发展环境，为我县“科学发展、赶超崛起”注入强大的活力和动力。要真抓实干，勇创一流，促进狠抓落实能力的提升。要深化公开，规范操作，促进

依法行政水平的提升。要强化效能，提高效率，创建最优发展环境的。转变发展，要三区互动，三化联动，促进产业化水平的提升。

许中伟强调，发展提升年活动事关全局、事关长远，涉及到每个单位、每项工作、每个干部职工，必须精心组织、周密安排，确保取得实效。要强化组织领导，建立组织机构，各单位“一把手”要亲自抓好活动的组织实施，切实负起第一责任人的责任。要把责任分解落实到每个干部职工身上，做到“人人有目标，个个有压力”，确保活动的质量和效果。要加强宣传发动，营造深厚氛围，切实把广大干部群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来、激发出来，增强参与活动的自觉性。要勇于创新，大胆实践，建立发展提升的长效机制。要建立严考核、硬约束、重激励的工作机制，加强督导，严格考核。把发展提升年活动与推进各项工作，实现全年目标紧密结合起来，融为一体，相互促进。

二、全县重要岗位 “一述职二亮相多测评”工作布置会

会上县委常委、常务副县长李伟才宣读了《关于对县直单位重要岗位权力运行监督开展“一述职二亮相多测评”活动》实施方案。县委书记祝宏根作了重要讲话。

祝宏根就开展一述职二亮相多测评活动进行了部署，他指出开展该项活动是解决当前群众关注的热点难点问题的需要，是推进党风廉政建设、改进政风行风的重要手段，是提高效率效能、强化执行力的重要举措。

祝宏根强调各单位要加组织领导，把握工作步骤、强化结果运用。

祝宏根还对今年纪检监察工作提出了要求。一是抓好机关作风建设，二抓好打牌赌博问题，三是抓好移风移俗红、白喜事请客问题一述职，就是会议述职。县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员针对自己的工作情况进行会议述职。

二亮相，就是年初承诺亮相与年终反思亮相。在县电视台开设专题节目，年初，县直单位重要岗位的单位主要领导、分管领导、岗位负责人、岗位工作人员根据县效能办的安排，就优化发展环境、提升服务水平在电视专题节目中进行承诺。年终测评后，群众测评满意度在75%以下的活动对象或该岗位工作人员出现违法犯罪或严重违纪行为并经查实的，其单位领导和岗位负责人在电视上亮相反思，进行整改说明。

多测评，就是平时测评与集中测评相结合，常规测评与专项测评相结合，网络测评与现场述职测评相结合。县纪委监察局在年终召开集中述职测评大会，各活动对象在会上现场述职，现场测评。结合江西省发展环境监测网络系统的网络测评。“百千万”内设机构常规性测评和各级效能办明察暗访情况对各活动对象进

三、全县挂牌上岗启动仪式

会上县委常委、常务副县长李伟才进行了动员讲话，他说挂牌上岗是我县进一步加强机关效能建设的一项重要工作，也是创建更优发展环境的重要举措，更是开展发展提升年活动的重要抓手。挂牌上岗

启动仪式上县领导还为部分单位代表挂上岗位牌。我们局里因为有制服，上面有胸牌，局里到跟县纪委协调，我们就不另外制作胸牌。

其实这三个会是进一步加强机关效能建设，转变作风、提高效能，提升各部门的服务能力和水平，创建更优发展环境的重要举措和创新。

根据上级的要求和前几天局党组会的决定，我在这重申几点要求：

1． 全局干职着装上班。并标志佩带齐全。

2． 严格执行上下班作息时间。

3． 严禁上班时间利用电脑上网聊天、玩游戏、炒股和从事与

工作无关的东西。