2011年“安康杯”活动计划

第一篇：2011年“安康杯”活动计划

关于开展2011年“安康杯”竞赛活动的通知

为使“安康杯”竞赛活动成为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”方针的重要形式和载体，并积极在企业“扭亏脱困，改革发展”工作中营造良好的安全人文环境，进一步在公司安全文化发展和安全文明生产中发挥积极的推动作用。公司工会与生产经营部研究，并报请公司党委、行政同意后决定，以“健康职工，平安班组，和谐企业”为主题，开展2011年“安康杯”竞赛活动，现将竞赛活动的有关事项通知如下：

一、指导思想

以安全发展、健康发展、和谐发展为出发点和落脚点，大力倡导科学发展观。着眼于企业安全文化的建设，着重于职工安全生产和健康意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工，塑造健康职工，打造平安班组，建设和谐企业。

二、目标任务

全年实现六个“0”的竞赛活动目标。即：重伤事故为0；重大设备事故为0；重大交通事故为0；火灾事故为0；环境污染事故为0；职业病事故为0。

三、组织领导

为使竞赛活动深入、扎实、有效地开展，经请示公司领导同意，成立公司“安康杯”竞赛活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

“安康杯”竞赛活动领导小组下设办公室，办公室设在总公司工会，办公室主任由同志（兼）。

四、活动安排

1、根据各单位实际情况，成立以分管领导任组长的“安康杯”竞赛活动领导小组。各工会要与相关部门通力协作，结合本单位安全生产重点、难点，制定“安康杯”竞赛活动工作计划和目标，活动要早策划、早安排、早启动，做到有项目、有措施、有落实。

2、公司工会将于2011年1月，与各基层工会签订《劳动保护监督检查工作责任书》。认真落实劳动保护工作责任制，并以此为契机，拉开全年“安康杯”竞赛活动序幕。

3、2011年，各级工会应进一步深入贯彻执行工会劳动保护监督检查“三个条例”；强化源头参与，显现系统功能。要根据班组结构调整后的需要，调整、充实和强化工会劳动保护监督检查队伍，让工会劳动保护监督检查员清楚：该干什么和怎么干；让互保联保对子知道：该保什么和怎么保。进一步加强和完善主动维权、依法维权、科学维权的工会劳动保护工作体系，进一步做好安全生产与劳动保护的结合。更好地维护广大职工的生命权和健康权，全面推进我公司的安全生产和劳动保护工作迈上一个新水平。

4、两级工会要组织工会劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员，积极配合安全环保部门，有计划地完成各类安全生产检查，应急救援预案的演练、修订和持续改进，对职工履行危险源、重大危险源、职业危害的告知义务，提高职工对职业危害的自我保护意识和防护能力。

5、两级工会要切实维护农民工生命安全和身体健康的合法权益，特别是农民工班组，工会组织既要下大力气进行安全生产和职业健康的宣传教育，提高他们的自我保护、自我约束意识，更要敦促、协助单位不断改善劳动条件，提供劳动保护用品，消除生产中的安全隐患和职业危害。

6、两级工会要充分发挥群众优势、阵地优势，人才优势，创造性地开展“十个一”活动，做到“规定动作有声势，自选动作有特色”。在传统的安全知识竞赛、安全趣味活动、安全演讲、安全小故事、发放安全小手册等活动的基础上，发动职工开展《夫妻安全公约》、《子女爱心提示》等温馨的亲情安全活动，利用群众喜闻乐见的形式传播安全文化，倡导安全理念，努力使“安康杯”竞赛活动在广度和深度上，在形式和内容上都有新发展。总之，两级工会要结合本单位实际，以具体的“十个一”活动为内容，以实现安全生产六个“0”为目标，紧扣安全主题，融入生产中心，突出维护职能，多形式、多层次、多渠道地搭建群众性安全活动平台，创新职工进行自我安全教育的新格局，使竞赛活动更有活力，更具成效。

五、考核奖惩

1、全年实现“六个0”竞赛目标的单位，可作为年终评选安全管理先进单位的条件之一。

2、对年度实现“安康杯”竞赛活动六个“0”目标，工作成绩突出的各工会劳动保护监督检查第一责任人，将根据2011年的《工会劳动保护监督检查工作责任书》的规定进行考核奖励。对年度未实现“安康杯”竞赛活动六个“0”目标或者生产性负伤率超过公司规定的，将根据《劳动保护监督检查工作责任书》的规定，对基层工会劳动保护监督检查第一责任人分别进行考核

处罚。

二0一一年一月三十日

第二篇：安康杯活动计划

开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻“三个代表”重要思想，推动企业改革，促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。按照***电力集团公司、***电力工会《关于继续开展“安康杯”竞赛活动的通知》和*工委字〔2015〕第39号《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升我局的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我局建设成为更加安全文明的效益型企业，结合生产和经营的实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和**电力（集团）公司关于安全生产工作一系列指示精神，牢固树立安全生产“责任重于泰山”，继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全局各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制；坚持齐抓共管，努力构建“全局统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产格局；坚持技术、装备和培训并重，实施“科学兴安”战略，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。

二、总体目标

根据全国“安康杯”竞赛活动“二○○四”目标，即：两个提高——提高管理人员安全技术知识和管理水平，提高广大职工工安全生产知识和自我保护防范能力；两个为零——死亡事故为零、重伤事故为零；四个加强——加强法律法规意识、加强基础安全建设、加强安全知识培训、加强工会群众监督。结合我局2015年安全管理的重点工作，今年全局“安康杯”竞赛活动总体目标是：

1、通过竞赛活动，各参赛单位要努力实现我局2015年安全生产目标。即：不发生电力生产、多经企业人身重伤、死亡事故。不发生重大电网瓦解和大面积停电事故，杜绝特大重大设备损坏、重大交通和火灾事故，实现安全生产三个100天，力争实现全年无责任事故。

2、供电量完成25亿千瓦时；售电量完成23亿千瓦时；平均电价实现231.09元/兆瓦时；线损率完成7；销售收入完成5.4亿元；电费回收率和上缴率完成100；陈欠电费回收率20；全员劳动生产率达到159370元/人·年。

3、国电一流供电企业验收顺利通过，争创“全国五一劳动奖状”。

4、全面推进现代化办公进程，做到业务处理流程化、操作记录无纸化，信息传递网络化，台账管理电子化，以信息化建设全面提高企业管理水平。

三、竞赛原则和要求

今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一”活动的内涵，同时一并落实局行政和电业工会联合下发的《关于开展“保安全、增效益、创一流”劳动竞赛的通知》内容。各单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟；“细”就是深入实际，从点滴做起；“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我局的安全生产起到积极的促进作用。

四、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法 1、2015年“安康杯”竞赛活动的主题是：“掌握安全知识，争做遵章守纪职工”。

2、参赛范围：局属（农电）各单位。

3、活动方式：立足基层，立足企业，立足一线职工，围绕竞赛主体，通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具，在全局上下形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。

4、考核方法：

⑴本次竞赛纳入全局目标考核之中，按相关考核办法执行。

⑵各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。从7月份开始，局“安康杯”竞赛办公室将派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。

五、竞赛活动的主要内容

1、今年“安康杯”竞赛，盟局将统一组织开展以下七项活动：⑴组织开展以“以人为本，安全第一”为主题的“全国安全生产月”活动；⑵组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动；⑶组织2015年全局安全知识竞赛和安全猜谜活动；⑷结合“春、秋”查开展现场劳动竞赛活动；⑸组织开展职工技术比武；⑹进一步深入开展“十个一”活动；⑺组织做好“一法三卡”的培训推广工作，抓好系统内的事故隐患和职业危害的排查工作。各单位要按照局

统一安排（具体要求见有关文件），认真做好相关的组织、协调和落实工作。

2、在全局六个生产单位（修试、高压、调度、临供、前供、磴供）开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是：全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“三票管理治理年活动”。要坚持安全工作“六不变”的原则，深入理解和贯彻“以人为本”的安全管理理念，加大反“三违”力度，建立安全生产长效机制。具体由安监部负责组织实施。

3、开展生产目标任务、基建工程、变电运行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我局两会精神，把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节，提高生产管理水平，确保电网安全、经济、优质运行。今年要在修试所、高压所、调度所、临河供电局、磴口供电局、前旗供电局开展生产目标任务劳动竞赛。随着我局的变电站数量逐年增加，电压等级不断提高，对我局的电网管理水平和安全稳定运行都提出了新的更高要求，所以这项竞赛的目的是为了提高巴盟电网各变电站的运行管理水平，促进电网的安全稳定运行。竞赛项目为：变电运行、检修；配电运行、检修；输电运行、检修；调度专业的竞赛。竞赛以我局制定的《变电站标准化管理条例》为考核依据，围绕安全生产管理、运行管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。

4、今年，我局基建工程任务繁重，为了落实基建为生产服务，基建给生产移交优质名牌工程，确保工程按期竣工并顺利投入运行，决定在***电业局承建的系统内的输变电工程中开展劳动竞赛活动。具体由生产部负责组织实施，并下发考核细则。

5、在全市七个供电（农电）局及营销各单位开展以“增供扩销，增收节支，优质服务”为主要内容的劳动竞赛。此项竞赛的总体要求和内容是：积极调整营销策略，认真做好调荷节电工作。加强计量管理，开展表计轮换合格率和校表准确率竞赛活动，提高表计准确率，实现多供少损。提高抄核收人员的责任感，减少估抄、漏抄，杜绝差错。稽查工作要重拳出击，严厉打击偷、漏、送。加大当年和陈欠电费的回收力度，保证当年电费回收上缴双结零，陈欠电费回收30具体由营销部负责组织实施。

六、活动安排与工作要求

㈠活动安排：我局2015“安康杯”竞赛活动从6月份开始，到12月份结束，主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰三个阶段，各单位可结合实际，根据竞赛内容，自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。

㈡工作要求：

1、各单位要切实加强对竞赛活动的组织领导，健全竞赛活动组织机构，要结合本单位的工作实际，进一步充实竞赛内容，完善竞赛标准，制定更加切实、具体的活动实施细则，使竞赛更加符合本单位的实际需要。要求竞赛活动要有方案、有措施、有部署、有检查、有评比、有记录。各单位竞赛领导小组要加强对本单位竞赛活动情况的检查指导，要深入基层班组了解竞赛活动情况，有问题及时反馈。组织单项竞赛活动的部门和单位负责制定竞赛内容和考核办法。

2、各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作，要及时组织职工召开动员会，并通过各种方式大力宣传“安康杯”竞赛活动（www.xiexiebang.com），扩大活动的舆论影响，使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，调动广大职工积极参与竞赛的热情。

3、要认真开展事故隐患排查活动，组织人员对本单位管理的设备以及职工的安全思想状况进行自检和自查，要针对存在的问题，拿出切实的解决办法，为进一步深入开展“安康杯”竞赛活动做好准备。

4、局“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本全局“安康杯”竞赛情况进行专题总结，并根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。

5、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验，要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报电业工会。对优秀的典型材料，电业工会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。第2篇：安康杯竞赛活动方案

根据宣汉县教育工会的要求，为推进我校各部门不断完善安全生产规章制度，提高安全管理水平，有效控制伤亡事故发生率，促进我校教育教学工作又好又快发展，决定参加宣汉县教育工会开展的安康杯竞赛活动，范文之规划方案：安康杯竞赛活动方案。特制订以下实施方案：

一、竞赛的总体要求和目标

（一）总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，积极组织实施群众性安康工程，以安康杯竞赛为载体，全面推进我校现代化安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。以各部门安康杯竞赛，促进学校安全建设和管理。以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的教职工参加到活动中来，不断提高广大教职工的安全健康意识和素质，提高遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现全校安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会再立新功。

（二）总体目标继续不断提高管理者安全意识和管理水平，提高教职工安全知识和自我防护能力；实现重伤事故零目标；不断加强安全管理，强化工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强教职工安全健康教育，加强女职工劳动保护，加大安康杯竞赛检查力度。通过实现总体目标，力争使重特大事故得到有效控制。

二、竞赛主题、参赛范围和活动方式

（一）竞赛主题：加强各教研组安全建设、强化一线教育管理。

（二）参赛范围：各年级、各教研室教职员工

（三）组织报名：根据我校特点，每年级分为四个小组（语文、数学、英语、综合组）进行教学技能大赛（三笔字简笔画比赛、说课比赛等）。

（四）宣传推广：在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时向县竞赛组委会（县总工会）办公室推荐。

三、实施步骤

（一）组织领导：成立以校长为组长的竞赛领导小组，加强竞赛活动的领导，全程参与竞赛活动，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。组长：（职务）：向守明（党支书、校长）副组长：（职务）：吴应述（副校长、工会主席）成员：（职务）：彭才霞（副校长）陈洪全（副校长）袁朝光（教务主任）李牧（后勤主任）余超（教导干事）牟必地（安全兼职专干）

（二）宣传动员：结合我校实际有针对性的开展重点部门安康杯竞赛活动；吸引并发动更多的教职工参加到活动中来。

（三）组织报名：根据学校各学科特点每年级分为四个小组（语文、数学、英语、综合组）进行教学技能大赛（三笔字比赛、说课比赛等）。

（四）宣传推广：在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时向县竞赛组委会（总工会）办公室推荐。

（五）总结表彰：2015年9月，学校办公室对活动进行考核，对竞赛中涌现出的先进部门予以表彰，成绩突出的推荐到县、市教育工会表彰。

第3篇：“安康杯”竞赛活动实施方案

各部门、红沙岗分公司：

按照内太煤发（2015）85号文件精神，为有效保证公司“安康杯”竞赛各项活动的组织开展，根据公司实际情况，特制订竞赛活动实施方案。

一、加强组织领导工作，确保活动有序开展

为有效开展该项活动，公司成立有以下人员组成的2015年“安康杯”竞赛活动领导小组。

组长：阿登嘎 副组长：赵杨武

成员：黄万进陈雪春李永山

二、积极开展宣传活动，营造浓厚活动氛围

在活动期间公司加强开展宣传教育活动，积极营造活动气氛，不断增添活动持续力。为此公司将统一制作宣传横幅在公司候料区进行悬挂。同时在生活区、施工工地粘贴宣传挂图。通过大力宣传，让每个员工了解活动的意义，自觉参与到活动中去。

三、广泛开展教育活动，掀起全员抓安全的高潮

1、更新公司办公区宣传栏内容，增加安全教育主题；

2、在生活区、候料区、施工工地分批悬挂安全教育警示挂图；

3、邀请凉州区交警大队及安监局领导做一次以安全为主题的宣传教育活动。

4、制作一部以公司安全为主题的专题片。

在活动期间继续加大安全生产检查整治力度。生产、运输部门在做好日常检查的同时，公司组织开展好每月一次的专项检查，综合检查。通过一系列的检查活动及时消除事故隐患。对在检查过程中出现的问题，按照公司安全规章制度予以通告或处罚。

四、构建群检群防安检机制

建立公司安全隐患信息“匿名”举报体系，教育员工积极举报安全隐患是对生命的尊重。营造遵章光荣、违章可耻的舆论氛围，并建立激励机制，对在活动过程中表现突出的员工予以100-500元奖励。

五、考核办法

公司在活动期间对活动开展情况，在公司安全例会上进行通报，按照《安全目标责任状》的要求进行考核。

六、竞赛活动的时间安排

竞赛活动时间从5月中旬开始，9月底结束。

第4篇：“安康杯”竞赛活动的实施方案

本企业为贯彻落实西城区总工会、西城区安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动的通知，进一步做好安全生产工作，促进安全生产形势的持续稳定发展，切实维护广大职工的安全健康权益，并结合公司工会关于本次活动方案的精神，现特制定活动实施方案如下：

一、领导小组

为保证本次“安康杯”竞赛活动的顺利展开，应公司工会的要求成立“安康杯”竞赛活动领导小组，做到专人负责，在各方面给予大力支持和保障，将“安康杯”竞赛活动贯穿全年生产经营工作，在活动中履行相应的责任和义务，领导小组成员及职责如下：

总指挥：张洪宝 副总指挥：郝义

成员：张世珍、张良、尚志良、曹威、王戈 领导小组职责：

1、具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；

2、对本企业“安康杯”活动的工作进行检查、监督；

3、督促落实本企业安全隐患的整改情况；

4、确保“安康杯”活动取得实效。

二、活动目标

通过本次“安康杯”在全年的活动，争取做到不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力，杜绝重大安全事故的发生。为顺利完成本的全部安全生产活动，深化本企业在安全生产中担负的主体责任，结合企业的实际情况，对广大员工做好细致的讲解与教育工作，明确安全生产的重大意义。以宣传贯彻安全生产重大政策措施为手段，以预防潜在的安全生产事故为目标，以强化企业安全生产主体责任为根本，切实加强安全教育、宣传工作的针对性和实效性，不断提升安全生产能力。

三、活动时间：2015年全年

四、竞赛主题：掌握安全生产知识，加强企业安全管理。

五、活动内容

（一）开展安全培训活动：企业内部将制订培训计划，完善培训制度，加强对员工的岗位职责培训，确保每名员工全年不少于40个小时的培训时间。培训方式采取集中培训和现场培训相结合的方式，提高培训效果；

（二）开展安全文化宣传教育：做好“安康杯”竞赛活动的宣传发动工作，以工会名义向职工发出“安康杯”竞赛活动倡议书，吸引职工加入到竞赛活动中来，建立安全宣传标语、安全黑板报、安全生产规章制度、职工不安全行为等宣传栏，开展“安全警示日”教育活动和安全知识有奖答题等形式多样的活动，提高职工的安全思想意识和防范事故的能力；

（三）组织职工代表开展安全检查：配合2015年“安全月”的相关活动精神，组织职工代表开展一次安全大检查（www.xiexiebang.com），每个季度组织开展一次对各出租网点及门市部的安全抽查活动，对检查出来的安全隐患要落实专人限期整改。

五、表彰奖励

每个季度，工会将对企业开展“安康杯”竞赛活动情况进行总结评比，对活动中涌现出来的典型人物和先进集体进行表彰奖励。定2016年“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求：以“安康杯”竞赛为载体，通过开展一系列安全文化活动，全面落实“一岗双责”和企业安全生产主体责任，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，使全体干部职工牢固树立安全发展理念，不断提高安全健康意识和素质，掌握安全健康知识和安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪

律、抵制违章指挥的主动性和积极性，努力实现全司安全生产形势的稳定好转。

二、组织机构

成立分公司2016年“安康杯”竞赛活动领导小组，负责本次竞赛活动的组织、检查、督导、考核、评比等工作。组 长：张旋

副组长： 朱跃胜、李岩东、杨国华、叶长明、谢松生 成 员：池信忠、陈振富、邹丽萍、刘强海、林继训

领导小组办公室设在公司办公室，具体负责竞赛活动各项工作措施的落实。

三、竞赛主题和目标

1、竞赛主题：建设企业安全文化，加强班组安全管理。

2、竞赛目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，着力深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，通过“安康杯”竞赛活动，不断提高管理队伍的安全生产意识和安全管理水平、提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强班组安全建设，加强职工安全健康教育，加强女职工劳动保护；实现行车安全三项指标在控制标准以内，不发生工伤死亡、重伤事故，不发生火灾事故。

四、竞赛活动方式、内容及实施步骤

1、活动方式：面向生产一线，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种安全生产教育和宣传活动。

2、活动内容：认真贯彻《开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案》工作，继续广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患和违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。扎实全面推行“一法三卡”的实际应用，即事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物资信息卡和危险源点警示卡。在劳动合同中体现安全生产的条款与内容，结合企业实际举办各类安全生产知识普及教育和培训，开展多种形式的宣传教育活动，加强“安康杯”竞赛活动力度，在活动中要把掌握安全生产知识与生产实践有机地结合起来。

一、实施步骤

（一）宣传发动阶段，营造活动氛围（5--6月）

成立竞赛活动领导小组，结合安全生产月活动，采取多种形式通 过多种途径，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义，使广大职工明确本届“安康杯”竞赛活动的主题、目标和考核标准。在办公场所、候车室内悬挂宣传安康杯活动横幅，出一期专刊，举办至少一次的安全生产讲座。

（二）检查、指导、全面实施阶段（7—9月）

1．积极探索开展竟赛活动的有效形式和办法，不断丰富和创新2016年安康杯竞赛 活动内容，推动竟赛活动的深入开展。组织全体员工学习由全国“安康杯”竞赛活动组委会统一编写的《班组职工安全知识教材》，并在此基础上进行试卷答题活动，同时结合公司安全生产部开展的交通安全知识普及教育活动，组织全体员工学习“安全生产法”“消防法”“道路交通安全法”“职业病防治法”等法律法规。要落实公司“安全生产年”、“责任落实年”、“三项行动、三项建设”及落实企业安全生产主体责任三年行动的有关工作，加大安全投入；要全面开展“六个严查”自查工作，即严查企业安全生产主体责任、严查驾驶员的聘用管理、严查营运车辆技术状况、严查安全管理制度落实情况、严查GPS安全的违法行为，及时排除事故隐患，坚决预防和控制各类安全事故的发生。

2．7月份进行一次夏季安全生产大检查，消防重点部位检查整治，进行一次安全生产知识测试并做好今年防暑降温物品的发放工作。

3．8月份组织三次专项大检查，一是用电设备，电力线路安全大 检查；二是基础设施安全大检查；三是建筑物安全大检查。

4．9月份举办一次消防知识讲座，并结合消防器材换液进行 一次消防演练。2016年安康杯竞赛

5．9月中旬对车间进行一次车辆二级维护暨安全操作技能综合演 练，同时对安全防护设备，劳动保护用品进行一次全面检查、保养、补缺。下半月组织一次安全生产知识竞赛。6．9月底对现有的安全生产规章制度的科学性、时效性和可操作 性进行一次全面评估，视情予以修改补充和完善。

（三）考核与小结（10月---12月）：

本届“安康杯”竞赛活动实行考核并列入年终评比内容，各参赛 科室、班组要按照考核标准认真对照，抓好落实，在11月5日前做好小结自评。闽通长运将乐分公司 二0一六年三月六日

第三篇：安康杯活动计划

上海市陈鹤琴小学2014年“安康杯”竞赛活动计划

指导思想：

根据市区两级总工会文件精神和要求，牢固树立“安全第一”指导思想，充分发挥学校劳动保护监督工作小组功能作用，加强学校安全工作，积极营造安全工作氛围，控制减少各类伤害事故发生。

活动口号：

查校园安全 保学生平安安全时刻在我心

主要计划：

1、成立活动开展工作小组：

组长：莫薇（工会主席）

副组长：李轶青（工会宣传委员）

组员：钟遂年（总务主任，工会经审委员）唐雯静（工会女工委员）

周平（工会文体委员）罗静娴（工会财务）

2、设计活动方案

围绕主题，我们计划开展以下活动：

★ 安全教育专题：

拟定内容为：

生活篇：

你知道身份证复印件如何正确签注吗？

你知道电梯门不能用身体去触碰来阻止门关闭吗？感应盲区在哪里？ 你知道开车哪些习惯要不得？

校园篇：

你知道自己的岗位职责吗？

你知道学校各种应急预案主要流程以及你的主要工作吗？

★ 金点子征集：

火眼金睛奖：排查校园安全隐患

安全卫士奖：我们告诉孩子的安全问题和建议征集

（对老师们的建议和回答可以编辑成讲义，组织一次专题安全教育，把这些建议告诉自己的学生）

要求：校内外都可以，说明是什么场合，要注意怎样的安全问题，获得什么安全常识等。

★ 版面宣传：

在工会休息室门口的版面上布置宣传专题资料，突出口号，时刻提醒教师关注学生的安全问题，提升责任意识。★知识竞赛：

主要内容有：生活中的安全知识；校园中教育教学工作中的安全意识和安全工作；对各应急方案、自己的任务的了解。

★ 征文比赛：

“中国梦、劳动美---我的安全梦”上海市职工征文大赛。

★ 活动回顾和总结：

根据活动开展情况以及教师参与情况进行评比，结果纳入学校文明组室工会小组评比中。

上海市陈鹤琴小学工会委员会

2014年3月28日

第四篇：2012“安康杯”活动

泰州市创新电子有限公司Stronkin

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2012

“安康杯”活动方案

编制：审核：

为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定 “ 安康杯 ” 竞赛实施方案如下：

一、指导思想：

认真贯彻新开发[2011]23号文件的重要思想，推动企业完善安全生产规章制度，提高管理人员的安全管理水平，增强广大员工的安全生产意识，有效预防重、特大事故的发生，为建设社会主义和谐社会和“平安新浦”创造良好的内外部坏境。创新电子积极报名参加“安康杯”竞赛活动。

二、参赛范围：

公司各部门：包括生产车间、维修车间、技术部、公司办、采购部、财务部等7个车间（部门）.三、活动内容和方法步骤：

“ 安康杯 ” 劳动竞赛活动的内容：

一、是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；

二、是加强安全生产知识教育和培训；

三、是进行公司安全设施、工器具检查；（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全科督促，具体由各部门实施）；

四、是根据公司实际，组织职工进行安全知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高车间人员安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；

五、是加强安全事故应急救援预案演练，把“劳动竞赛”、“ 安全月 ” 活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过工会及安全部门组织的各项具体活动，使 “ 安康杯 ” 竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤如下：、宣传动员阶段（2011.6.01-6.30）：公司利用公司月会进行全公司的安全生产动员大会，但公司各车间也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解 “ 安康杯 ” 竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。、组织实施阶段（2011.7.1-11.25）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 5月中旬开始，在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到公司竞赛活动领导小组，并组织交流推广。

3、总结评比阶段（2011.11.25-2011.11.30）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。

四、组织机构：

为加强对 “ 安康杯 ”竞赛活动的领导，公司成立 “ 安康杯 ” 竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。

组长：万桂勇

副组长：常广秀、吴爱明

成员：张金明、严卫军、姬天立、徐涛、王国荣、栾东平、刘长明、张光明等

公司各车间（部门）设专人负责，抓好各自车间（部门）具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

五、活动计划安排1、6月份，召开2011竞赛活动动员会，广泛宣传，使竞赛活动人人皆知。

2、6-7月份，组织职工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。

3、8-9月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，具体内容：

①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识竞赛，开展一次安全事故隐患排摸，组织一次职工代表安全生产巡视检查，开展一次安全生产合理化建议活动，编写一份安全生产现状评估报告交职工（代表）大会审议；

②结合“三合一”贯标工作，努力完成职业安全健康管理体系建设；

③在公司开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，即：读一本安全生产知

识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

4、10月份各车间（部门）进行竞赛活动总结，并于10月15日前报公司“安康杯”竞赛领导小组。

5、11月下旬，“安康杯”竞赛领导小组组织相关人员对各竞赛部门进行检查和考核。

六、采取的措施、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合公司抓好此次活动，层层抓落实，使整个公司的安全工作落实到实处。、坚持 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，防患于未然。、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行 “ 一票否决 ”制度。层层签订安全责任状。4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

泰州市创新电子有限公司2012年6月

第五篇：安康杯奖励计划

安康杯系列活动奖励计划

一、安全生产黑板报

第一名：1个

奖品价值：150元 第二名：1个

奖品价值：100元 第三名：1个

奖品价值：50元

二、视频演讲比赛：

第一名：1个

奖品价值：150元 第二名：1个

奖品价值：100元 第三名：1个

奖品价值：50元

三、安全知识竞赛（参加人数150人）1-10名

150元 *10=1500元 11-30名

100元*20=2000元 31-50

50元*20=1000元 维族员工取前2名：

100元*2=200元

合计金额：5300元（超市物品）