网上签约及签订劳动合同的通知[5篇范例]

第一篇：网上签约及签订劳动合同的通知

关于督促2013届毕业生网上签约及签订劳动合同的通知

各院系:

我院2014届毕业生自从去年9月初开始顶岗实习到现在已经半年多了，为了保护学生的切身利益，避免产生劳动纠纷，同时也为了提高就业率，请各院系抓紧时间督促应届毕业生与用人单位在“山东高校毕业生就业信息网”上签约或签订劳动合同。根据省人社厅有关领导指示精神，今后灵活就业证明原则上不再计入就业率。

特此通知

就业指导中心

2014年4月16日

附：劳动合同文本要求

劳动合同就业，派遣时需交复印件予以确认。劳动合同上须体现以下信息：姓名、性别、身份证号、联系电话等。

具体要求：

1、期限：一年以上，从现在起到明年这个时候甚至更长，至少到2014年12月31日以后。

2、签名不能相同，也就是不能代签。

3、劳动合同范本一个单位一个样，不同单位劳动合同范本不能相同。

4、劳动合同上所盖印章必须是单位公章或单位人力资源部门章，其它印章无效。

5、本校与外校学籍的要求一个样。外校五专学籍的更要注意。

第二篇：通知签订劳动合同

附件1

签定劳动合同通知书

：

本单位特通知你签定书面劳动合同，请在 年 月 日之前与学校签定书面劳动合同。逾期拒绝签定的，视为你放弃法律赋予的相应权利，即不得以未签为由主张赔偿，追究用人单位应负的法律责任。同时，本学校有权随时辞退。

学 校（盖章）：

年月日

签收人（签名）：年月日

第三篇：2012届签订网上就业协议以及劳动合同通知

重要通知：请已经更换实习单位的同学三日之内通过QQ小窗的方式上报给王大鹏老师目前的实习单位等具体情况【如没有更换请不要从新上报】 格式如下：

班级

姓名

实习单位

实习单位地址 联系人以及联系人电话已经注册山东省毕业生信息网的同学从即日起开始签订网上就业协议以及劳动合同

注意：网上就业协议只有生源地与工作所在地在同一城市的才可以签订 如张三生源地为青岛市市南区 实习单位也在青岛市内 则符合签订网上就业协议的标准 需要签订网上就业协议

不符合以上标准的则签订劳动合同

3签订网上就业协议流程如下：

A 单位携带营业执照 机构代码证 公章到各自地区毕业生分配办公室进行办理网上注册

【青岛市毕分办在青岛市大学生创业孵化基地 青岛市泰山路】注意 注册是免费的 不需要支付任何费用

B 单位注册好山东省就业生信息网以后可以直接在网上发布用人信息

C 学生登录山东省毕业生信息网 搜索找到该信息 进行点击 并投递电子简历

D 单位接收学生电子简历以后 经系统审核后生成网上就业协议如学生生源地与实习单位不在同城的 如王五生源地为济南市历下区 而实习单位在青岛市市北区 则无法签订网上就业协议 只能签订劳动合同 劳动合同签订流程如下：

A 购买正式劳动合同【各个地区人事局都可购买到正规劳动合同 一式三份 非常便宜】

B 直接与所在实习单位签订即可 注意 在签订的过程的当中 部分单位由于学生没有拿到毕业生可能在签订上存在顾虑 在劳动合同最后一栏“双方协议其他事项”当中 填写“该合同自学生毕业之日起生效即可”

特别注意：劳动合同签订之2013年8月1日以后签订好网上就业协议以及劳动合同后 请直接与王大鹏老师联系 并将复印件快递回来快递地址：山东省青岛市李沧区九水东路599号 青岛酒店管理职业技术学院 艺术学院 招生就业办公室 王老师收 电话 0532-88022179

第四篇：关于签订劳动合同的通知

郑州科达自动化工程有限公司文件

科达政字〔2008〕15号签发人：

通知

公司各级各部门：

2008年已经过去，新的一年已经到来。为保持良好的劳资关系，培养良好的合作氛围，经公司领导研究决定：将于本周内按照劳动法与全体员工统一重新签订劳动合同。对于原来已与公司签订合同而且合同尚未到期的员工，其原有合同自新合同签订之日起作废，劳资双方权利义务以新签合同的约定事项为准。

要求：全体员工自2009年1月5日至2009年1月9日17：30止，须完成合同签订事宜。同时基于劳动合同签订的严肃性，并依照合同法，对于不愿与公司签订合同的员工，公司将不再录用。

特此通知。

二OO九年一月五日

主题词：合同法劳动合同合同签订通知

主送： 公司各级各部门

发文单位：郑州科达自动化工程有限公司签发日期：2009年1月5日

第五篇：关于重新签订劳动合同的通知

关于重新签订劳动合同的通知

段各科室、车间：

根据公司《关于重新签订劳动合同的通知》（青藏铁劳卫〔2010〕49号）要求，为切实维护职工的合法权益，扎实做好在册职工劳动合同的重新签订工作，现将《劳动合同书》发至各科室、车间并将有关事宜通知如下：

1、各车间、科室要组织职工认真学习《劳动合同书》条款内容，做好条文解释工作，让职工切实明确自身的权利与义务，确保此项工作顺利开展。

2、各车间、科室要安排专人负责，组织职工严格按照统一标准和形式填写。遇有疑难问题，及时与劳动人事教育科联系（电话：93615），待答复后再进行填写，避免错填。

3、劳动合同的起始日期为2010年1月1日。工龄满10年及以上者签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同的职工必须填写劳动合同终止日期，即：以档案最先记载的出生日期推算至国家规定（男满60周岁。女干部年满55周岁，女工人年满50周岁）的退休日期即为劳动合同终止日期。工龄不满10年者签订固定期限合同（起止时间以劳动合同签订标准中所示日期为准：自2010年1月1日起至2014年12月31日止）其中试用期不填。如有对最初所填写的日期不确定的职工请与劳动人事教育科联系，经确认后再进行填写。

4、根据公司《关于重新签订劳动合同的通知》（青藏铁劳卫〔2010〕49号）文件中劳动合同书内容修订部分和增加的条款，另附单页（双方需要约定的其他事项）。与劳动合同书一式两份由职工一起签字。

5、各车间、科室在组织职工签订劳动合同的同时，填写劳动合同签订登记表，5月30日前将《劳动合同》、《双方需要约定的其他事项》及劳动合同签订登记表报劳动人事教育科，由劳动人事教育科审核无误盖章后，返给职工一份，存档一份。

6、各车间、科室要严格按照推进计划表安排保质保量完成此项工作。

7、合同必须由本人填写，不能代笔，出现代笔现象后果自负。

二0一0年四月六日