第一篇：辅导员助理招聘笔试
国际学院辅导员助理招聘笔试
姓名：学号班级：
一、自我介绍，字数不限（英语或日语
Hi,this is Xiao Zhang who is major in business english.I am fond of leaning foreign country culture so go abroad
is my one of dream during my life.But i do not have a
good command of english.However,i will do my best to
Practice speaking english and fond a good way promote myself.“Cherish Now ,Grasp Future”which is my inspirational motto.In my daily life ,i am a hard-working girl and glade
to make friends.Tell you the truth,i am not very good at
Computer,while some Office software operate that i can make it and i will take more time to learn it well..二、1、你是怎样理解勤工助理这一职位的？你为什么选择勤工俭学？（15）
勤工助学助理是指协助班主任或辅导员完成任务，减轻其工作量，协调及向外界沟通。作为助理需具备良好的心理素质和负责端正的工作态度，除此之外，熟悉基本的电脑操作软件，如work文档、PPT、Excel等。还要有良好的交际能力和应变能力。
由于本人想借助大学这个平台好好锻炼自己的能力，从中不断的提升自己的学习及工作水平，以更好的为将来的工作做铺垫：另一方面，希望通过这种方式广交朋友，扩大交友圈。为此，特申请此岗位。
2、辅导员助理有哪些要求？（15）
① 有良好的沟通能力
② 责任性强，应变能力好，有耐心
③ 善于分配时间，工作态度积极，行为端正
④ 熟悉基本的电脑操作软件，如work文档、PPT等
三、举例说明辅导员助理要做哪些工作？（20）
a.传送文件，打印文件，整理文档资料
b.协助开会和记录
c.向外发达重要信息/通知
d.安排重要开会时间或流程，反馈重要信息
e.打电话
四、假如特殊时期（比如新生入学时）工作量大，并且十分辛苦，你将是怎样的态度？这时你会如何合理安排工作与学习？
（30）
（1）态度：积极面对，不抱怨，不气馁，坚持、负责到底。
（2）处理方法：制定学习计划，掌握学习方法：
分清事情轻重缓急：
做好时间规划，劳逸结合：
寻找朋友帮忙，减轻负担等
注：纸张不够可另附
第二篇：招聘辅导员助理
招聘辅导员助理
一、招聘对象及相关条件
招聘人数1名，男女不限。财税学院本科二、三年级以及研究生一年级的同学均可报名。要求工作认真负责、踏实耐劳、与人沟通能力强，有学生工作经验及工作热情者优先。
二、招聘程序
即日起至10月19日，有意向的同学可投递简历至指定邮箱26937933@qq.com，简历审核通过的同学进行面试，进而聘用。
面试合格者，试用期一个月。试用期满考核合格后正式聘用。辅导员助理的工作接受学院的领导，由学院党总支办公室具体指导。
三、辅导员助理岗位职责
协助辅导员处理学生基本日常事务工作；协助辅导员了解掌握年级学生学习、思想、生活等动态信息；
辅导员助理要严以律己、以身作则，自觉地遵守学校的各项规章制度，尽心尽责地完成辅导员交办的工作。
四、报名方式：
请将本人简历发送至邮箱：26937933@qq.com邮件标题请注明姓名、学号，报名时间即日起至10月19日，过期不予受理。
第三篇：山东师范大学 2013辅导员招聘 笔试
山东师范大学2013年辅导员招聘笔试
一、简答（40分）
1.建国前党中央在西柏坡召开了一次会议，会上毛泽东同志提出了两个“务必”的要求。请问这次会议是哪次会议？两个“务必”的内容是什么？（5分）
2.习近平同志发表了五四讲话，对当代青年提出了要求，请问要求是什么？（5分）
3.十八大报告提出了两个“一百年”的目标，具体是什么？十八大报告中说要发展人民满意的教育，其中关于高等教育的内容是什么？（10分）
4.管理学中有一些效应，如“蝴蝶效应”“木桶效应”“破窗效应”，任选一个，结合高校辅导员学生工作介绍。（5分）
5.学校要召开一次党支部建设的调研会议，以了解情况、总结经验，你代表院系参加，并发言，请写一篇发言提纲。（15分）
二、作文（60分）
1.青春助力中国梦
2.生命·生活·生存
——”三生”教育之我见
任选一题，写一篇不少于1000字的作文。
第四篇：2018江苏大学辅导员招聘笔试最新
2018江苏大学辅导员招聘笔试---回忆版
一、单选题：
二、判断题：
三、简答题：
1.辅导员的主要工作职责：
2.大学生职业生涯规划设计的主要步骤：
四、论述题：
1.《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，加强和改进大学生思想政治教育的主要任务包括哪些方面？
2.如何做好高校青年教师群体的思想政治工作？
五、网文写作
以学院的口吻撰写一篇微信公众号内容，向学生宣传宿舍安全知识，防火、防盗、防诈骗知识。有可阅读性，便于传播。（基本上是这个意思）
其中一些主要内容：
1)《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》 2)《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》 3)《普通高等学校辅导员队伍建设》 4)《普通高等学校学生党建工作标准》 5)《普通高等学校学生管理规定》
6)（上面的规定意见什么的还是要都阅读一下的，都是我从试卷上摘下来的）7)职业生涯规划内容 8)“挑战杯”的意义 9)心理辅导相关
第五篇：辅导员招聘考试笔试+面试精华版
全国大学辅导员考试（笔试、面试）资料大全
PART one 考试资料分类：
【资料分类】
鉴于每个学校有每个学校 题型，有些考主观题，有些是客观题，考试范围也不同。因此在准备阶段我搜集了网上以往 好多学校 考试真题，将需要准备 材料分了以下几类。资料看起来很多很杂，可以根据自己报考学校 实际情况进行删减或添加其他资料。
【第一类】国家级/省级政策、文件 【第二类】党史、党 创新理论、时治 【第三类】校史、校情、学校文件 【第四类】辅导员工作相关书籍
【第五类】公务员、事业单位考试题。如行测、公文写作 以上分类中 详细内容包括： 【第一类】国家级/省级政策、文件
1.《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育 意见》 also known as 16号文件
2.《普通高校学校辅导员队伍建设规定》 also known as 教育部24号令 3.《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设 意见》 4.《普通高等学校学生管理规定》 also known as 教育部21号令 5.《学生伤害事故处理办法》 also known as 教育部12号令
6.《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》
NOTE：前四个文件可能会考填空或者简答题。第5个可能会考案例分析，就比方说给你一个案例，说学生在某时某地出了什么事儿，这个责任是该由谁负等等。第6个是2014年3月才发布 文件，比较新，所以在以往 各校真题中还没有见提到过。有对该岗位 定位、职责不明确，看看第6个文件倒是很有帮助。【第二类】党史、党 创新理论、时治、党团知识
关于当党史我当时是看 壁尘公基，其他资料也可以，跟考研政治准备 东西是一样。但有可能考 比较灵活，像上次国考一样，给你几个事件，让你选择正确 时间顺序。关于党 创新理论，就比方说现在 中国梦、24字社会主义核心价值观等。关于时政当时我准备了2013年3月至2014年3月一整年 国内大事件，虽然看了那么多却只考了几道，但是看一道就能得一分呐，不看就没有机会。我考试时遇到 是2013国家最高科学技术奖获得者（填空），中国人民抗日战争胜利纪念日和南京大屠杀死难者国家公祭日是哪两天（选择题。这是十二届全国人大常委会第七次会议通过 决议，当时在电视上看到这条新闻时就觉得需要留意。因为就算不是为了考试，这对于中国人也是很重要 日子），余额宝等金融产品正对应十八大报告中提到（选择题。但是选项十分具有迷惑性，包括平民金融，小额金融，普惠金融，还有个选择记不起来了。答案是普惠金融）
关于党团知识我考试遇到 其中一道题涉及党籍和党龄计算时间 差别（判断题）。【第三类】校史、校情、学校文件
可以去学校 官方网站上搜学校概况。如果该学校有什么特色，或者是一个不起眼 学校新申请了硕士点，或者学校提出了发展战略、发展定位，一定要留意。校风校训必看，要是有学风教风，那你也看一下吧。
【第四类】辅导员工作相关书籍 我看了两本。都是前辈推荐。
1.《高等学校辅导员培训教程》 主编 杨振斌 冯刚 教育部思想政治工作司 组织编写 高等教育出版社出版 2.《高校辅导员理论与实务》 主编 陈立民
这两本书都很好。区别主要在于，前者是教育部思想政治工作司编写，所以里面很多语言是出自第一类资料中 官方文件，所以，看了这本书，对于理解官方文件 深刻内涵很有帮助。但是这本书虽然严肃，但不枯燥。比方说，在定位辅导员 职责角色时，书中说，辅导员既不是 “保姆”，不是 “救火队员”，也不是 “万金油”。辅导员在坐学生工作 同时，不能“种了别人 地，荒了自己 田”。
第二本书实践性很强，里面有很多案例，比方说有个班干对你特别不服总是和你对着干怎么办等等，读起来很有意思。
【第五类】公务员、事业单位考试题。如行测、公文写作 这类题估计大家都比较熟悉了，就不多说了。说到写作，有 学校也可能会让写活动策划方案。
PART two 辅导员面试经验 ：
到高校应聘辅导员，那面试之前需要了解些什么呢?通常都会遇到哪些面试问题呢?小编为大家特意整理了一份相关 内容，希望能帮到大家!
自我介绍：
1、基本信息
2、在校期间 表现
3、性格特点
范例：
大家好!我是............通过这几年在不同学生工作岗位上 实践，我有了丰富 开展学生思想政治工作及素质教育活动 经验。也培育了我对学生工作愈来愈深厚 热情和激情。在组织学生活动 同时，我也参加学校和社会 各项文体活动，努力培养自己 各种兴趣爱好，.....虽然学生工作和学生活动占据了我很多时间，但在学习上我从来没有放松过，我是一个学习能力很强 人，能在最短 时间内高效 掌握知识要领.....。在学习工作之余，我也积极参加社会实践，曾六次参与暑期社会实践活动，连续五年获得暑期社会实践先进个人，......。通过组织活动和参与活动，我养成了良好 工作作风和处世态度。去年12月我参加了.....。如果我能被录用，我一定投入百分之百 工作热情、发挥全部 能力、利用所有 资源，为学院 学生工作做出贡献。
为什么要做辅导员
1、职业规划 阶段目标。到今天为了实现这个目标我在学生个工作 岗位上已经努力工作了几年了
2、兴趣和热情。我是把辅导员工作当作我兴趣爱好 职业化、当作我 事业来经营。六年在学生工作上 付出，相信每个人都可以看出我对学生工作 热情和激情。
3、能力问题。通过六年 学生工作 经验及在各级学生组织 锻炼，我对胜任辅导员工作有充分 信心。
学生工作 重要环节：
1、思想政治 引导
2、综治维稳
3、学风建设
4、实践能力培养
5、就业和创业指导
6、学生会和社团
7、学生日常生活 管理
8、学生工作无小事
职业生涯规划 目标：
1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任
2、根据工作情况明确职业发展需要具备 条件，有针对性 提高自己
3、当学校需要我从事其他工作 时候，服从安排
竞争 优势是什么?
1、对工作 热情和激情 六年 学生工作经验。培养了我对学生工作越来越深厚 热情 这是我最理想 职业选择，我会付出全部 热情和能力来做好这个工作。
2、学历背景优势 来自文科院校。能给学校思想政治教育和素质教育带来新鲜 血液，人才招聘我做过社团、研究生会、学生会、在团委实习过。对学校各个层面 学生组织都比较了解。可以很好 将两个学校 成功做法契合。
3、能力优势 具有很强 组织领导能力和管理协调能力。
辅导员 职责是什么?
角色定位：思想问题 解惑者、专业学习指导者、人生发展 导航者、生活心理 关怀者
1、做好日常思想政治教育工作，了解学生思想状况，将矛盾和冲突化解在萌芽状态，维护好校园 安全和稳定。
2、做好服务育人 工作。服务学生 学习和生活，为学生 学习和生活提供相应 咨询和指导，创造便利条件，为学生 综合素质全面发展创造环境。
3、指导学生党支部和学生组织建设，使其一方面成为学生锻炼平台，另一方面成为为学生服务平台。
4、心理健康教育，帮助经济困难学生完成学业，指导和服务毕业生就业。
辅导员工作 意义(为什么重视辅导员工作)
1、辅导员工作在大学生思想政治教育 第一线，对大学生 成长成才起着至关重要 作用，做好辅导员工作，关系到大学生思想政治教育能否进一步加强和改进，大学生能否健康成长。
2、学校 改革、发展离不开稳定 环境，辅导员开展大量细致 日常工作，使得许多不稳定因素被化解在萌芽状态中;也正是由于辅导员们在关键时候冲在最前面，使得一些影响稳定 事端及时得到平息。
3、辅导员工作平台是为高校锻炼高素质人才、储备人才平台。我们在坐 都是现在是或是将来是学校党政管理干部或思想政治教育专家，大多现在是或者曾经是优秀 辅导。
如何做好高校党建工作
1、按照程序严格考核和发展党员
2、吸收和发展优秀学生加入党组织
3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝聚力
4、发挥党员先锋模范作用，团结关心群众同学
辅导员应该具备 素质
1、政治素质：坚定地政治立场
2、业务素质：对党和国家方针政策 了解和掌握;对大学生行为和心理特点 了解和掌握；对日常工作熟悉和快速处理 工作效率
3、心理素质过硬，能够处理繁琐 事物和突发事件
4、责任心和使命感
现在大学生 思想和行为特点
1、个性鲜明、果敢自信，但过于自我
2、知识面广、事业开放，但实践动手能力较弱
3、智商偏高、情感早熟，但依赖性较强
4、好奇心强、勇于挑战，但抗挫折能力较差
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