劳务合同规本

第一篇：劳务合同规本

甲方：_________

地址：_________

电话：_________

电传：_________

传真：_________

乙方：_________

地址：_________

电话：_________

电传：_________

传真：_________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条 总则

1．应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2．甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_________个月。

3．劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4．劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5．劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6．乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条 工资和其他待遇

1．劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________（港币）元。

2．乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3．劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4．合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条 工作时间、休假及加班待遇

1．劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2．劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3．劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

第四条 劳保福利待遇

1．乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2．劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3．劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗

保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4．如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5．劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6．劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7．劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

第五条 双方责任

1．甲方责任

（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；

（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；

（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；

（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

2．乙方责任

（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付；

（2）乙方负责劳务人员体检的费用；

（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；

（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；

（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；

（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条 劳务人员的责任和人员的更换

1．劳务人员的责任

（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；

（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；

（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；

（4）不得与任何人发生借贷关系；

（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；

（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

2．人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；

（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；

（3）不履行或破坏合同；

（4）怀孕；

（5）因病需长期治疗，不能继续工作。

3．属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负

责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。

第七条 合同的生效、终止和延长

1．本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有

效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2．合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3．合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4．如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；

（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条 仲裁

因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

第二篇：保姆劳务合同示本

保姆劳务合同示本

劳务合同

甲方： 电话： 地址： 乙方： 电话： 地址： 甲乙双方自愿签定并自觉遵守本合同：

一、服务内容

甲方聘用乙方从事保姆工作；

5、照顾老人；

6、看护病人；

7、看护病人；

8、看护病人；

9、医院陪住；

10、接送学生）。

二、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

3、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

4、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

5、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。

7、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

9、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，可以解除合同。

三、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。

本协议一式两份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年月日

家政保姆聘用合同

雇佣方： 身份证号码：

被雇佣方；

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；

4、第一个月为试用期，工资按人民币1500元/月，试用期间双方都有权提出不

做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；

5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法

律责任；

7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解

除合同；

8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月

工资并有权解除合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方须自觉履行上述工作内容，；

2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假, 应提前通知甲方；双方协商友好确定；

3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；

4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；

5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；

6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；

7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方:(签名)乙方:(签名)

家庭地址： 家庭地址：

联系电话： 联系电话：

签约日期： 签约日期：

案例2 家庭保姆属于《劳动合同法》规定的劳动者的范围吗？

小张从乡下进城打工，经人介绍，在一户人家从事家庭保姆工作。原先雇主答应给的报酬以及其他方面的条件都很好，小张欣然应允。但是在雇主家干了3个月后，小张发现雇主并未提供其原来承诺的条件和待遇。此外，雇主还经常布置原来约定不属于她工作范围的工作让她做。因此，小张决定不干了，同时向雇主要求支付相应的劳动报酬，并且要求补付其原来承诺但没有兑现的报酬。然而，雇主不仅没有给小张工钱，反而说她笨手笨脚，不但完成不好工作，还经常弄坏农里的东西，应当在工钱里扣除以作为赔偿。双方争论没有结果，小张觉得自己作为劳动者的合法权益受到了侵害，就依据《劳动法》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认为，个人或家庭雇佣家庭保姆从事家务劳动，由于雇佣方是个人或家庭，不符合《劳动合同法》

第2条规定的用人单位与劳动者的条件，不属于《劳动合同法》的管辖范围。而且原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，明确规定家庭保姆不属于劳动法中的劳动者。同时，XX年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第7条也规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷不属于劳动争议，不符合《劳动法》第2条规定的用工主体因服务或

者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。因此，劳动争议仲裁委员会驳回了小张的申请，并告知她应当向人民法院提起民事诉讼来维护自己的合法权益。

第三篇：劳务派遣合同示本

劳务派遣合同 1___________

劳务派遣合同 合同编号： 甲方（用工单位）： 乙方（派遣公司）：

1可在此填入用工单位的名称。

劳务派遣合同 使用说明 1.本合同文本适用于北京能源集团有限公司及各下属单位作为用工单位签订的劳务派遣合同。

2.对本合同文本中以下划线标示的空白之处，除文本中注明可不予填写之外，签订合同时均应将相关内容填写完整；文本中注明可不予填写的空白处且当事人约定不填写的，应注明“无”或划“/”。3.除合同中明确指示由当事人填写的内容外，对合同条款的任何修改或补充均应在“特别约定”条款中进行约定，除此之外不得直接对合同文本进行改动。

4.有关本合同文本的其他使用说明见合同文本脚注及以括号等其他形式的注解。

5.各单位合同承办人员应按照本使用说明起草合同，在合同开始内部审核或提交对方前应删除本使用说明、合同文本脚注。

6.合同文本所列附件仅供参考，可根据实际要求进行增减或修改。

7.合同文本相对方非由法定代表人或负责人（非法人单位）签字时，应要求其提交法定代表人或负责人签发的授权该签字人签署合同的书面文件。劳务派遣合同

目

录

1.派遣岗位..............................................................1 2.费用结算..............................................................1 3.派遣员工退回..........................................................2 4.赔偿与补偿............................................................3 5.合同期限..............................................................3 6.违约责任..............................................................3 7.当事人约定的其他内容..................................................4 8.不可抗力..............................................................4 9.争议解决..............................................................5 10.其它................................................................5 11.生效................................................................5 12.份数................................................................5 合同附件..................................................................7

劳务派遣

合同

甲方：

：____________________________________ 注册

地

址________________________________ 法定代表人：______________________________ 乙注册

方地

址

：：____________________________________ ________________________________ 法定代表人：______________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方向甲方派遣员工等有关事宜签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1.派遣岗位 1.1.甲方将其岗位需求告知乙方，乙方根据甲方需求为甲方推荐可供派遣的具体人选，甲方负责对乙方提供的人选进行挑选和最终确认。甲方选定人员后，向乙方出具本合同附件

3《岗位需求书》，岗位需求书内容包括员工人选、员工在甲方的工作内容、使用期限、劳动报酬、到岗时间等，并由甲方盖章确认，《岗位需求书》为本合同不可分割的附件。乙方应与《岗位需求书》中所列人员签订书面劳动合同。

1.2.本合同签订时，乙方派遣员工共____人（具体名单详见《岗位需求书》）在本合同履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。甲方需要增加员工数量的，应当按照本合同第款的规定办理。

1.11.3.乙方根据甲方的需求，将员工派遣至甲方，派遣期间不少于两年，具体时间见《岗位需求书》。1.4.派遣员工的劳动报酬及社保费用的相关事宜见附件2和附件3。1.5.甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责，其内容必须符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动人事法规的规定，甲方应为使用派遣员工的工作岗位提供必要的劳动条件和劳动保护措施。2.费用结算 本合同项下派遣服务的费用按照本合同附件

2、附件3的约定执行。第1页

劳务派遣合同 3.派遣员工退回 3.1.派遣员工有下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，且甲方不支付任何经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成__________元人民币以上经济损失或其他重大损失的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，致使该劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.2.派遣员工有下列情形之一的，甲方可将其退还给乙方，由乙方向派遣员工支付经济补偿金：（1）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）派遣员工劳动合同期限届满的。3.3.派遣员工被甲方按本合同第3.2款规定的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月的该员工工资。3.4.派遣员工有下列情形之一的，甲方不得按本合同第3.2款规定退回，在派遣期满时仍存在以下情形的，由甲乙双方协商处理，在双方未就如何处理达成一致前，员工的派遣期限顺延，甲方不得退回：（1）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的；（2）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条解除第2页

劳务派遣合同

劳动合同的。

3.5.除本合同第3.1、3.2款规定的情形外，甲方要求退回员工的，应经乙方同意。3.6.甲方退回员工后，如乙方与被退回的员工解除劳动合同，则乙方依法向员工支付的经济补偿金最终应由甲方承担。4.赔偿与补偿 派遣员工在甲方工作期间，患职业病或发生工伤、因工死亡等情况的，甲方应根据法律法规和政策的规定，全额承担单位应付的费用，并自行或通过乙方支付给派遣员工或其法定继承人；如因派遣员工的合法权益受到甲方侵犯而发生争议或法律诉讼，经劳动争议仲裁委员会、人民法院等机构调解或裁决应给予派遣员工赔偿或补偿的，则甲方应根据调解或裁决的结果承担该等赔偿或补偿费用，此等赔偿或补偿费用不受本合同期限限制。5.合同期限 5.1.本合同有效期从______年____月____日起，到______年____月____日止。本合同期满而派遣至甲方工作的员工劳动合同期未满时，甲乙双方应同员工共同协商员工安置办法，如协商不成应继续履行本合同，直至劳动合同期满。6.违约责任 6.1.甲方或乙方无正当理由延迟向员工支付工资，派遣员工依法主张赔偿金的，责任方应根据有关规定承担该员工的赔偿金。

6.2.如甲方在本合同约定的退回员工条件出现时，不能按照本合同规定向员工或通过乙方向员工支付经济补偿金，甲方除应支付经济补偿金之外，还应根据国家及地方政府的有关规定支付赔偿金。

6.3.甲方应按时向乙方支付聘用费，甲方无乙方认定的正当理由而延迟向乙方付款时（包括全部或部分聘用费），每延迟一日按应付款的____‰向乙方支付滞纳金。6.4.如甲方迟延向乙方支付聘用费超过一个月，在乙方提出支付要求后甲方在一个月内仍未履行支付义务，乙方有权提前10日通知甲方解除本合同。务，导致甲方或派遣员第3页

6.5.如乙方收到甲方根据约定支付的各项费用后，未履行相关义劳务派遣合同

工合法权益受损，乙方应承担由此引起的责任。如给甲方造成损失的，乙方应全额予以赔偿，同时应向甲方支付____万元违约金。6.6.如与员工发生纠纷而提起仲裁、诉讼时，甲方应向乙方提供有关资料和证据，如经仲裁委员会或法院认定甲方提供的资料及证据不能成立而导致乙方败诉，甲方应按相关法律规定承担相应责任。但乙方对败诉有过错的，亦应根据其过错程度承担责任。

6.7.甲方或乙方存在劳动合同法第三十八条规定情形的，派遣员工主张违法解除劳动合同赔偿金的，由过错方承担该费用。

6.8.乙方应当按照本合同的约定履行义务，根据甲方及派遣员工的实际需要，在国家法律、法规、政策规定范围内的提供本合同附件

1的服务，由于乙方过错给甲方或员工造成损害的，应当赔偿相应的经济损失。7.当事人约定的其他内容 甲乙双方约定本合同

增

加

以

下

内

容

：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 8.不可抗力 8.1.本合同中不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、武装冲突、社会**、**或按照本条的定义构成不可抗力的其他事件。

8.2.任何一方由于不可抗力而影响合同义务履行时，可根据不可抗力的影响程度和范围延迟或免除履行部分或全部合同义务。但是受不可抗力影响的一方应尽量减小不可抗力引起的延误或其他不利影响，并在不可抗力影响消除后，立即通知对方。任何一方不得因不可抗力造成的延迟而要求调整合同价格。

8.3.受到不可抗力影响的一方应在不可抗力事件发生后2周内，取得有关部门关于发生不可抗力事件的证明文件，并以传真等书面形式提交另一方确认。否则，无权以不可抗力为由要求减轻或免除合同责任。第4页

劳务派遣合同

8.4.如果不可抗力事件的影响已达60天或双方预计不可抗力事件的影响将延续60天以上时，任何一方有权解除合同。由于合同解除所引起的后续问题由双方友好协商解决。9.争议解决 9.1.凡发生因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决；若争议经协商仍无法解决或任何一方不愿协商的，应向甲方住所地有管辖权的人民法院起诉。9.2.在争议解决期间，合同中未涉及争议部分的条款仍须履行。10.其它 10.1.甲方就本合同有关事宜发出书面通知的，乙方应签收。如无法向乙方直接送达或乙方不予签收，可邮寄送达，邮件寄至本合同签署页记载之地址时，即视为送达。10.2.乙方变更实际住所时，应当在变更后____日内向甲方告知新的有效通信地址。否则甲方通知送达前述地址，即视为乙方收到，由此引发的法律后果由乙方承担。10.3.本合同所有附件均为本合同组成部分，与本合同正文具有同等的法律效力。11.生效 本合同在以下条件全部满足时生效：（1）本合同经双方法定代表人（负责人）或其授权代表签字并加盖单位公章或合同专用章；（2）___________________________________________。12.份数 本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力。（以下无正文）第5页

劳务派遣合同 签 署 页 甲方（盖章）： 乙方：（盖章）法定代表人(负责人)或法定代表人(负责人)或 授权代表（签字）： 授权代表（签字）： 签订日期： 签订日期： 地址： 地址： 邮编： 邮编： 电话： 电话： 第6页

劳务派遣合同 合同附件 附件1 服 务 内 容 项目

内容

1、接收并管理人事关系及档案

2、依据档案记载出具相关人事证明

3、按国家有关规定为符合条件的派遣员工办理各级专业技术职务资格申报、认定及评审手续

4、办理商务、公派、因私出国（境）的政审及相关手续 人事管理

5、接转派遣员工的党组织关系

6、为派遣员工申请、办理和延期北京市居住证

7、接收北京生源应届毕业生

8、派遣员工户口管理

1、依据国家有关规定，办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险 社会保险

2、根据需求，办理社会保险兑现手续

3、根据要求办理住房公积金缴纳和支取手续

1、代收代缴派遣员工个人承担的社会保险，住房公积金及个人所得税

2、每月按要求把实发工资存入派遣员工银行帐户 代发工资

3、给派遣员工发放工资条

4、申请或者更换银行存折或银行卡

5、为有需要的员工出具缴纳所得税证明

1、为新员工进行入职前培训

2、办理招工备案手续 劳动关系

3、与派遣员工签署劳动合同并办理入职手续

4、为离职的派遣员工办理解除劳动手续，并出具解除劳动关系证明 提供人事、劳动、法律方面的咨询服务及相应的指导意见和综合咨询 建议 现场办公 每月由派遣专员上门为派遣员工服务

第7页

劳务派遣合同

附件费用及支付条款

一、费用支付: 聘用费：甲方根据劳动合同法及本合同的规定使用派遣员工，向乙方支付的派遣员工工资、社会保险费、人才派遣服务费等的总称，具体项目如下：

1、派遣员工工资：甲方支付聘用费后，工资由乙方发放给派遣员工，并由乙方代扣代缴个人所得税和个人缴纳保险费用；

2、社会保险费、残疾人就业保障金、工会会费：乙方根据国家法律、法规和规章及地方政府的政策，为在甲方工作的派遣员工代缴社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金、工会会费等费用。

3、人才派遣服务费：__________元/人/月。

4、其

他

：____________________________________________________________

二、支付方式: 甲方以公历月为周期向乙方支付聘用费。具体支付金额在每月结束后以结算单的形式由乙方送达甲方并附等额增值税专用发票。甲方收到结算单及发票后，如确认无误，应于 个工作日内按照结算单上确定的金额付至乙方。乙方确认款项到账后，负责转

付每个派遣员工的工资。开具增值税发票信息： 企业名称：____________________________________ 纳税人识别号：________________________________ 税务登记地址：________________________________ 电话：________________________________________ 开户行：______________________________________ 账号：________________________________________ 乙方银行信息：

乙方银行帐号名称：____________________________ 乙方开户行：__________________________________ 第8页

劳务派遣

合同

账号：________________________________________

三、费用的变更、调整： 本合同期限内每逢一个新的社会保险、住房公积金，甲方向乙方支付的聘用费中有关社会保险费、住房公积金的付费标准，应按照当地政府颁布的社会保险费用、住房公积金调整比例做相应的调整。乙方应在当地政府公布新标准后，以书面形式及时通知甲方，甲方据此调整聘用费的数额。根据劳动合同法规定，员工有权在甲方或乙方任何一方参加或组织工会，如员工在甲方参加或组织工会的，工会会费不再支付。

四、其他： 本附件作为合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。第9页

劳务派遣合同

附件3 岗位需求书

_____________________________公司： 我单位决定使用以下员工，请按本通知的要求与其签订劳动（劳务）合同并将其派遣至我单位工作。用工单位（盖章）： ____________________ ______年____月____日

月工资社保缴公积金合同起合同终序号 姓名 身份证号 工作岗位 试用期限 标准费起始缴费起备注 始日期 止日期（元）时间 始时间

第10页

第四篇：合同的规本

合同的规范文本

对内合同

聘用演职人员合同书

甲方： 有限公司（摄制组）地址： 邮编： 电话：

乙方： 性别： 身份证号： 住址： 邮编： 电 话：

为摄制完成电影（电视）《 》，甲乙双方遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法规，本着自愿、平等的原则、经双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同生效日期为 年 月 日

终止日期为 年 月 日

二、工作种类

根据甲方工作需要，乙方同意在《 》中担任，饰演 角色/任 职务。

三、费用及支付方式、支付时间

甲方向乙方支付人民币总计 元整。该费用包括乙方参加本剧摄制的酬金、补助费、劳务费、加班费、补拍费、后期制作费、宣传出场费等全部费用。个人所得税由乙方承担，甲方代扣代缴。支付方式和支付时间为：1、2、3、4、四、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.本作品及本作品所产生的副产品（如歌、曲、造型、表演、形象、配音等）的著作权及其衍生产品的开发权归甲方所有；

2.有权决定乙方在本作品中承担的角色、表演方式及工作安排； 3.向乙方提供相应的劳动条件和拍摄制作条件；

4.有权决定本作品是否继续拍摄制作和确认本作品是否全部完成及其是否由乙方来完成； 5.根据乙方在本作品中的角色或工作职务，甲方有权决定乙方在本作品、本作品广告及宣传品中是否署名及排列次序等； 6.按合同约定向乙方支付酬金；

7.因乙方不能胜任工作或不接受甲方工作安排，甲方有权单方面终止合同。

（二）乙方的权利和义务

1.有权按合同的约定获取酬金；

2.遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方与其他团体、公司或个人所达成的有关本作品的合同和协议。服从甲方安排，参加有关本作品的各项活动；

3.本合同期内，乙方必须服从甲方安排的不定时工作方式，必须向甲方提供住所地及联系方式，保证甲方随时可与乙方取得联系；

4.服从甲方的指挥，依照甲方确定的剧情演戏/工作；在摄制期内，不得自行改变剧中人物已经确定的发型、化妆等，不得以任何理由影响甲方正常工作；

5.本作品需要加戏、改戏、换补戏、后期配音、补录对白或补拍该片镜头时，乙方应按甲方的通知，按时到场工作，甲方将不另行支付乙方酬金；

6.在本剧拍摄期间，乙方不得私自参与任何与本作品无关的第三方工作，否则视为乙方违约；

7.乙方参加本剧摄制应负保密义务，不外借、不丢失、不予他人复印本作品剧本及相关资料，不得擅自将摄制组的人员变动、演员更换等情况向外界透露；

8.本作品若在少数民族地区或中国大陆以外地区拍摄，乙方应严格遵守摄制组的特殊要求，尊重当地的风俗习惯。若因乙方原因出现问题，乙方应承担全部责任并应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。

五、其他事项

1.甲乙双方签署本合同时，乙方应将乙方所在单位及乙方经纪人同意乙方接受聘用的证明作为本合同之附件，若乙方在签署本合同时未出具证明，甲方则视乙方为无单位人员、无经纪人，乙方可自行决定接受聘用。若乙方因此而同所在单位或经纪人产生纠纷，由乙方负责。乙方若因此而耽误该作品的摄制工作，视为乙方违约，乙方除向甲方支付违约金外，还应赔偿甲方经济损失，并在甲方指定的媒体公开赔礼道歉；

2.乙方授权他人签署本合同应向甲方出具授权委托书或委托协议。授权委托书或委托协议应明确授权范围和委托事项，授权人或委托人对其代理人的代理行为承担法律责任；

3.乙方受聘期间，在不影响甲方工作的前提下，因故请假，需事先提出书面申请，经本作品制片主任、导演签字后，方可离组。离组期间的费用由乙方自理，并由甲方在结算时扣除乙方离组期间的酬金；

4.在聘用期内，乙方因工负伤、患病，医药费由甲方承担。非因工负伤、患病或慢性病复发，医药费由乙方自行承担；

5.若乙方以生病为由，故意不完成摄制工作。又没有在甲方指定医院的医疗诊断证明，乙方除向甲方支付违约金，还应赔偿给甲方由此造成的经济损失，并且在甲方指定的媒体公开赔礼道歉；

6.乙方因负伤、患病或慢性病复发，在十日内无法康复、不能继续拍摄工作，甲方不再支付未付酬金，乙方亦不退还甲方已支付的酬金，本合同予以解除； 7.保密条款：

双方对于本合同中酬金部分的内容属商业秘密，双方应严守秘密，不得擅自向第三方传播，否则将视为对对方利益的侵犯。

六、保险

甲乙双方根据本作品拍摄制作过程中,乙方的工作性质及其危险的程度,应在签定本合同的同时确定是否为乙方购买意外伤害保险,并以本合同的附件形式正式签定。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金 元人民币； 2.因乙方被甲方单方面终止合同，甲方有权另行聘用他人接替乙方的工作/角色，甲方不再支付乙方剩余酬金；

3.乙方不履行或不完全履行合同，甲方有权要求乙方继续履行合同或要求乙方双倍返还甲方已付费用，并赔偿甲方由此受到的经济损失；

4.甲方无故拖欠乙方酬金的，除在规定的时间内按期限向乙方支付金额外，还需支付相当于拖欠费用金额 %的经济补偿金；

5.在聘用期内，若因甲方原因而使该作品推迟拍摄，使乙方工作日超出聘用期，每超出一个工作日，甲方向乙方支付 元人民币作为甲方支付乙方的追加酬金。

八、解释

本合同所列经济损失系指违反合同条款，给守约方造成的直接经济损失，如:摄制延误损失、摄制超支损失、额外支出损失、摄制中止损失及无法摄制损失等。

九、争议的解决

因履行本合同发生的劳动争议，当事人任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同生效与补充

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。本合同的变更、补充、续签以及其他未尽事宜由甲乙双方另行签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（盖章或指印）

法人代表或法定代理人签字： 本人签字或授权代理人：

签订日期： 年 月 日 签订地点： 电影联合摄制合同

电 影 联 合 摄 制

合 同 书

立合约书人 ：北京________电影电视有限公司[以下简称甲方] 营业执照号：

法人代码证书：

注册地址：________________________________ 电话：________________ 通信地址：________________________________ 邮编：________________ 法人代表：________________手机：________________

____________________________[以下简称乙方] 营业执照号： 法人代码证书： 注册地址：________________________________ 电话：________________ 通信地址：________________________________ 邮编：________________ 法人代表：________________手机：________________

缘甲、乙双方进行《________》影片的摄制合作（电影局拍摄许可证：________号），双方本着平等、自愿、互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》的有关条款规定，签订本合约，并承诺遵守合约内容条款及附件。乙方对制作物内容应负保密责任，不得泄漏于相关人员（指导演、摄影、灯光、美工、录音、制作、助理以及后期人员和演员）以外的人，亦不得在本片上片之前，公开放映或观摩讨论本制作完成品。第一条：制作标的物

甲、乙双方联合制作如下： [一] 影片之名称：《________》

[二] 制作范围：完成全片/后期特技/音乐作曲/美术置景/（________）[三] 制作时长：________分钟

[四] 制作语言：中文普通话加________语字幕 [五] 制作地点：________________ 第二条：制作内容

甲、乙双方同意_______创作的电影剧本《________》作为本片的脚本，_________为本片 的导演。摄制时,则以甲、乙双方（开拍前最后制作会议）认同之导演执行脚本为最终创作依据。

第三条：播出带数量及规格

影片完成制作后，甲、乙双方共同拥有一套标准拷贝外，同时拥有：

DIGITAL BETACOM 带1支，BETACOM 带1支，VHS带1支，DAT带1支（HDCOM带1支）。第四条：摄制日期

甲乙双方拟订拍摄进度表，于_________年______月_______日建组筹备，（到位资金_____万元）； _________年______月_______日开拍，（到位资金_____万元）； _________年______月_______日完成前期摄制，（到位资金_____万元）； _________年______月_______日完成后期制作，（到位资金_____万元）； 如双方仍有未确定之事宜，需双方共同讨论制定拍摄及完成片日期的变更。

第五条：制作费用、权益

本合约之制作物，其制作费共计人民币大写___________万元整，分_____期投入。[一]甲方投入人民币大写_________万元整，乙方投入人民币大写_________万元整。甲方承诺于影片摄制完成后______个月内偿还乙方投入的资金人民币大写_________万元，影片赢利部分双方按投入比例分成。

[二]乙方的投入款于本合同签订后七日内，既_________年 月 日之前支付，为人民币大写_________万元整；汇入甲方指定帐号内。

[三]因甲方主要管理全片的摄制过程，超出本合同约定的制作预算的费用，乙方有权拒绝承担；但乙方在本片中享有的权利比例不变。（以双方签字的《制片预算》作为本合同的附件同时生效）

第六条：为保障双方权益，甲、乙方，不得单独使用、或授权第三者使用本片所特别设计之道具服装、人物造型、旁白设计或任何之影音设计。第七条：影片之著作权

甲方拥有本影片的版权，甲、乙双方拥有本影片之著作署名权和使用收益权等其他一切权利。甲、乙单方不得擅自将本契约之影片重装、改作、公开播放、公开上映。甲方如认为本片有修改或另行剪接之必要时，应征得乙方同意。

第八条：发行

影片摄制完成后，由甲、乙方双方共同确定发行方案，或商定交由第三方发行。具体方案另行协议。

第九条：进度之遵守

[一]若乙方未按本合同第五条规定之时间支付制作款项，或甲方投入资金未能及时到位，对方有权追溯因此造成的工作进度延误及所产生的后果。

[二]甲方若因天气或自然灾害，及战乱人祸等不可抗力，无法遵守进度时，甲乙双方应另协商摄制进度日。但甲方应于不可抗力发生之日后15日内向乙方提交发生不可抗力当地之公证证明。

第十条：进度之取消

甲、乙方于开拍前、后，如因故取消制作时,应共同承担因筹备本片所发生的所有费用，具体数额以甲方出据明细单及相关财务凭证为准。

第十一条：甲方保证在履行本合同时不得侵犯任何人的知识产权和其他权利包括财产权和肖像权。第十二条：管辖法院

自本合约内容确认生效之日起，如有争议，甲乙双方应协商解决，若经协商未达成一致，则任何一方可将争议提交_____人民法院裁决。

1.原告方所在地 2.合同签约地

第十三条： 本合约壹式贰份，自双方签署后生效，甲、乙方各执壹份。

本合同签约地：____________________ 立契约书人

甲方：北京_________电影电视有限公司（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：

日期：_________年_______月____日

法定代表人：

日期：___________年_____月______日

联合出品合同

影片《________________》联合出品

合 同 书

甲 方: 北京___________________电影有限公司（附营业执照副本复印件）营业执照号： 法人代码证书： 注册地址：________________________________ 电话：________________ 通信地址：________________________________ 邮编：________________ 法人代表：________________手机：________________

乙 方: 北京____________________文化有限责任公司（附营业执照副本复印件）营业执照号： 法人代码证书： 注册地址：________________________________ 电话：_______________ 通信地址：________________________________ 邮编：________________ 法人代表：________________手机：_______________

甲乙双方经友好协商，本着互利互惠，真诚合作的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，就影片《_________》项目甲乙双方联合出品之事宜，特订立本合同，具体条款如下：

一、甲乙方共同认定本电影项目前期制作部份的事实:

1、影片《_________》由北京_________电影电视有限公司报批，经国家电影局通过立项，获得拍摄许可，电影许可证为“影单证字[ ]第 号”。

2、本片出品人：_______；艺术总监：________；导演：_______；制片人：__________；影片编剧: ___________。

3、甲乙双方认定本片总投资____________万元人民币。

4、甲乙双方认定本片前期已实际投入摄制经费为_______万元人民币。

5、甲乙双方认定乙方投入____________万元人民币作为再投资。

6、甲乙双方共同认定本片的“磁转胶”、制作胶片拷贝、制作普通话对白等工作由_________数字技术制作有限公司制作完成。

7、甲乙双方同意本片的国内外各项收入首先偿还前期投入的摄制经费_____________万人民币。

二、甲方权利义务：

1、甲方同意增加乙方为影片联合出品单位。并依据国家相关法规，报批国家广电总局电影局报批备案，其中甲方为第一出品单位，乙方为联合出品人。

2、甲方作为出品人和出资人，占总投资的_______％。

3、甲方享有本片及附产品海内外销售发行的权利。

4、国内院线的宣传发行工作由甲方的制片人________具体负责。

三、乙方权利义务：

1、乙方负责本片“磁转胶”、制作胶片拷贝、制作普通话对白和海外宣传等工作的费用；乙方作为联合出品人，出资人民币_____万元，占总投资的_______％。

2、乙方和导演________全权负责本片的“磁转胶”、制作胶片拷贝、制作普通话对白和海外宣传、海外发行工作。

3、在首先偿还前期投入的摄制经费________万人民币以后，乙方享有海外发行收入的_______％。

四、违约责任：

1、双方应信守合同条款，若双方其中有一方违反本协议，另一方有权终止本协议，并要求对方赔偿损失。

2、任何一方违约则违约方必须承担相应后果及法律责任。任何一方没有充分及时履行义务的，应当承担违约责任；违约行为对另一方造成经济及名誉上损失的，应赔偿对方由此所遭受的直接和间接的经济损失。

3、因不可抗力致使本协议书不能履行或不能完全履行的，甲乙双方互不承担相应的责任。

4、双方应共同保护上述影片的海内外著作权不受侵害，由于盗版导致对方损失的一切法律责任和经济损害由责任方承担。

五、争议解决：

1、因执行本合同所发生的争议，双方应尽通过友好协商解决。如果经协商不能达成协议，则应将争议提交北京仲裁委员会裁决。

2、在仲裁期间，除了必须在仲裁过程中进行解决的那部分问题外，合同其余部分应继续履行。

3、经仲裁裁决仍有争议，可报经北京市_______区人民法院诉讼。

六、合同的终止： 本合同有效期以“中华人民共和国著作权法”所规定的电影版权保护年限为准。合同生效后，签约双方任何一方，由于火灾、水灾、地震、战争和双方同意的不可预见的事故而影响到本合同履行时，则延长履行合同的限期，双方免于承担违约责任，并由双方协商确定合同变更内容。本合同书及全部附件经合作双方友好协商，签字（盖章）生效。

本合同书一式三份，双方各持一份，报国家电影局备案一份，均具有同等法律效力。

甲方: 北京____________电影电视有限公司（法定代表人签字：）

乙方: 北京____________文化有限责任公司（法定代表人签字：）

签订地点：

日期：_________年_______月____日

声音制作合同

数字电影《_________》国际声带制作合同书

甲方： 数字电影《_____________ 》摄制组 出品单位：__________________________ 法人代表：__________________________ 联系电话 1：________________________ 联系电话 2：________________________ 营业执照号：________________________

乙方：北京_____________ 音频技术有限公司 法人代表：____________ 联系电话 1：__________________________ 联系电话 2：__________________________ 营业执照号：___________________________

《______________》剧组（甲方）委托北京____________音频技术有限公司（乙方）承制由甲方出品单位拍摄的数字电影《_______________》的国际声带制作工作。为保障工作顺利进行，甲乙双方经协商特制定如下条款：

一、甲方聘用乙方为数字电影《_____________》提供专业的数字电影声音制作，完成该片的国际声带制作，具体工作种类及工作时间如下：

聘用期限自_________年_______月____日至_________年_______月____日, 共 15 个工作日。音响效果剪辑：特指对数字电影《____________》全部效果性声音素材的编辑处理； 动 效 录 音：特指对数字电影《____________》同期声素材未能按甲方要求使用的部分由拟音师进行动作效果及部分特殊效果的录音；

音 乐 编 辑：特指对数字电影《____________》聘用作曲家提供的符合中华人民共和国相关版权法律规定的混录完成音乐素材进行编辑；

国际声带混录：特指对数字电影《____________》依据国际交流的要求进行的声音混录。

二、在聘用期内，甲方有权利对乙方制作的声音提出相应的合理修改意见，无特殊原因，乙方须依照甲方要求进行必要的修改，直至完全符合甲方要求；

三、在聘用期内，甲方向乙方提供符合经国家广播电影电视总局审查合格的工作样片一套（Betacam SP 格式），电影胶片样片一套及符合中华人民共和国相关版权法律规定的四声道音乐母带（Hi8 格式录音磁带或CD-ROM数据文件格式）

为节约甲乙双方在时间、资金上的不必要的开销，原则上甲方应在将工作样片交与乙方之日起不再对数字电影画面进行修改；

四、甲方负责数字电影《____________》声音编辑期间所需一切耗材支出（CD-Rom，Hi8 磁带，Betacam录相带，数据交换用计算机硬盘，DVD光盘）；

五、甲方确保在电影《____________》片尾字幕、宣传画册、海报出现乙方的徽纪及相关工作人员的名单。

六、甲方承担由于审查、修改画面、创作音乐等因素造成的时间延误及预算追加。

七、在聘用期内，乙方向甲方提供为顺利完成影片声音编辑工作所需的全部机器设备及相关人员配备，在甲方规定的时间内完成该片国际声带的工作。

八、乙方在接收到工作样片后应及时安排机房及工作人员开始声音编辑工作，无特殊情况不得拖延；

九、乙方有义务为甲方制作报送有关部门进行技术审查的工作样片；

十、乙方在工作中遇到任何与影片相有关问题，应及时与甲方联系，力求尽快解决，不得借故拖延；

十一、乙方在声音编辑工作完成时提供可通用于北京电影制片厂，八一电影制片厂，北京电影学院混录要求的完整的音频编辑数据文件。乙方同时为甲方提供以DVD格式保存的数据备份。乙方确保所提供的音频编辑数据文件均能在以上各地正常使用，但不确保由此带来的其它损失

十二、乙方在混录完成后，依据甲方与购片方签订的数字电影《____________》销售合同中所提及的要求向甲方提供该合同所列不同类别的声音载体。（数字录像带，高清数字录像带及相应画面由甲方提供）

甲乙双方均同意将甲方与购片方签订的数字电影《____________》销售合同中（英文原件）所列的国际声带技术要求列为本合同的附加条款。

十三、在声音制作期间未经甲乙双方共同认可，任何人不得将记录有电影《____________》画面、声音、音乐、宣传彩页等的胶片、磁盘、光盘、纸张等记录媒体携带出工作室，在未经甲方许可时乙方不得接受任何与数字电影《____________》有关的新闻采访。

十四、乙方保证维护本片的名誉、利益，保守本片的有关机密。如因乙方原因造成社会或法律纠纷，由乙方自行解决。甲方不承担由此产生的任何责任，并保留追偿乙方给甲方造成的经济损失的权利。

十五、甲方以现金方式按下述方式向乙方支付音频剪辑工作站租赁，混录棚租赁和人员劳务费：

甲方分两次向乙方支付电视电影《____________》音频剪辑工作站租赁费共计人民币： ____________元整。

第一次支付人民币____________元整，支付时间为：_________年_______月____日； 第二次支付人民币____________元整，支付时间为：_________年_______月____日；

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方认可签字（盖章）后即时生效。如在操作过程中发生本合同未涉及的事宜，双方应本着友好的态度协商解决，并以附加条款形式附加。

附加条款：

数字电影《_________》技术规范：

1、画面以Betacam SP 格式录相带记录；

2、标准35 mm胶片胶转磁无压缩分本画面；

3、每本长度严格限定为20分钟以内（包含有头、尾同步板的利达片时间长度在内）。

4、录相带画面上带有时间码明码且与与录相带时间码轨道记录时间码完全相同；帧率：25帧／秒；

5、声音素材与工作样带画面完全同步；在与画面利达片头、尾板相应的位置上以一帧长度的1KHz信号作同步标记；

6、混录完成的音乐素材应分为左声道，中声道，右声道及环绕声道4轨。符合Dolby SR标准

7、国际声带的技术标准以国家广播电影电视部有关文件规定为准。

8、销售合同原件。

甲方：_________________公司 乙方：_________________公司 数字电影《_________ 》摄制组

法人代表签字（盖章）： 法人代表签字（章）：

_________年_______月____日 _________年_______月____日

第五篇：《〈供用电合同〉补充协议书》规本

供用电合同补充协议书

供电方：

地址：

法定代表（负责）人：

电话：

用电方：

地址：

法定代表（负责）人：

电话：

为保证供、用电双方签订的《供用电合同》（合同编号）的履行，供、用电双方经友好协商，达成如下补充协议：

一、同意采用先交纳电费再用电作为电费结算方式的用户，称为预付电费用户。预付电费用户都设定一个最低的预付额度，称为标准预付额度，原则上预付电费余额不能低于标准预付额度。标准预付额度由供用电双方协商确定，标准预付额度为元。

二、用电方所交纳的预付电费在每月的电费结算日自动滚动抵减电费，预付电费余额不足的，用电方必须及时补足预付电费余额。

（一）、预付电费滚动抵减。每月1-10日的电费结算日，系统

第1页

自动对预付电费用户使用预付电费抵减电费。对足额抵减电费的，余额放在下期进行结算；对在结算日不足额抵减电费的，经催收后用户补足余额的，可每天定时自动抵减或手工实时抵减，经催收两天后不及时补足预付电费余额的，作停电处理。

（二）、预付电费缴费。目前的缴费方式都适用于预付电费，用电方预付电费余额不足的要及时补足。

□银行代扣：当用电方选择通过银行代扣补充预付电费余额的，供用电双方要共同协商每次从银行划扣的额度，称为银行协议划扣额度。银行协议划扣额度为元。

（三）电费实时监控。供电方每天对所有预付费用户进行实时用电情况监控。定时（或不定时）计算用电方“当前电费”，与预付电费余额作比较。预付电费余额与当前电费的差额称之为剩余预付电费余额，剩余预付电费余额不能小于或等于零。

1、每天定时获取当前表码，并计算当前的电费。

2、预付电费的监控。供电方对用电方的用电情况进行监控，对预付电费余额不足的进行催收，经催收后不及时补足的进行停电处理。

三、用电方联系方式变更的，可通过营业网点或客户服务热线95598更新联系方式。因用电方不及时更新联系方式，导致供电方无法通知到位引起的一切后果由用电方承担。

四、用电方有旧欠电费（含违约金）的，用电方同意供电方从其每次预付款中优先扣回最新欠电费（含违约金）。预付电费在扣除旧欠电费后的余额结转作为下期电费的结算。

五、用电方的剩余预付电费余额小于标准预付费余额但大于零时，供电方进行预付余额不足短信催收。

六、用电方剩余预付电费余额小于或等于零时，经供电方欠费催收两天后，用电方仍不及时补足预付电费余额的，供电方将作停电处理。

七、因用电方不及时补足预付电费余额，导致停电而引起的一切后果由用电方承担。

八、因预付电费余额不足停电的，用电方不得擅自强行合闸，否则由此造成的一切后果由用电方自行承担。

九、本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等的法律效力。

十、本协议自双方签字并盖章之日起生效。原合同与此协议有冲突的，按此协议执行，原合同的其余部分继续有效。

供电方盖章：用电方盖章：

供电方代表人签字：用电方代表人签字：

二〇一年月日二〇一__年月日