第一篇：班组安全生产制
班组安全生产制
1、熟练掌握本辖区易燃易爆物；重点部位；关键设备及危险点；应急措施及对策。班组长对本班安全工作全面负责，班组兼职安全员协助班长抓好安全生产的具体工作。
2、贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针，自觉遵章守纪，增强自我保护意识，把安全工作贯穿到生产全过程。
3、严格遵守安全生产禁令、操作规程、各项规定和规章制度，按制度规定的程序做好安全生产，严格履行岗位安全职责，杜绝“三违”。
4、强化安全意识、规章制度和安全技术的教育，倒班岗位安全活动每月不少于3次，白班岗位每周活动一次，每次活动时间不少于1小时，安全活动内容：总结本班安全工作，进行安全教育，学习安全文件，普及消防知识，开展事故预想预演，讨论分析典型事例等。坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、严格执行“三不动火”（没有火票不动火、没有防火措施不动火，没有监护人不动火）的原则，执行危险作业各项安全规定。
6、进入生产岗位和作业现场，必须穿戴工作服装，带国标安全帽，高处作业必须系安全带，严禁酒后上岗，操作按眼看、手指、嘴念操作检查的程序进行。
7、岗位人员对防护用品、消防器材和安全设施要做到懂性能、懂用途、会使用。防火安全必须达到“四懂”（懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂扑救火灾方法、懂逃生方法），“四会”（会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾，会组织逃生），防护器材、消防器材和安全设施必须完好，定置摆放，定期检查。
8、严格执行“四不放过”（事故原因没查清楚不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过）原则，认真分析事故原因，深刻吸取事故教训，杜绝事故的发生。
9、职工必须经过三级安全教育，并经安全考试合格方可上岗工作和学习，对岗位变动人员及时做好车间和班组安全教育。
第二篇：班组安全互保制
班组安全互保制
仪表车间班组所有员工都必须实行安全作业互保、联保制度。职责：
1、班组长根据工作区域具体人员情况、工作情况，落实互保、联保对象。
2、班组长负责指导和监督日常互保、联保工作的落实。
要求：
1.班组必须实行安全互保制，即每组之间结成互保，班组人员变动要及时调整。
2.结成互保人应遵循一下原则：
2.1能力互补（师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）；
2.2 性格互补（粗心人与细心人、胆大人与但小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。
3.工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。
4.在工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。
5． 工作中互保人员间要对对方人员的安全负责，做到四个互相：
5.1 互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相应答；
5.2 互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件；
5.3 互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪；
5.4 互相保证：保证对方安全作业，不发生各类大小事故。
6.班组互保，每个作业组与每个作业组之间，在作业过程中要实行联保。
第三篇：班组安全互保制
班组安全互保制
一、目的
为了加强生产作业现场安全管理，提供互帮互助的安全作业平台，坚持“以人为本”的原则，实施员工之间的安全结对互保，从源头防范安全风险，确保人人遵章守纪、安全作业，特制定班组安全结对互保制。
二、范围
班组所有员工都必须实行安全结对互保作业制。
三、职责
（一）班组长根据工作（工序）区域具体人员情况、工作情况，落实结对互保对象。
（二）班组长负责指导和监督日常结对互保人员的落实。
四、要求
（一）班组必须实行安全互保制，即每组之间结对互保，班组人员变动时要及时调整。
（二）结对互保人应遵循以下原则：
1.能力互补（师傅与徒弟、技能高的与技能低的、老员工与新员工等）；
2.性格互补（粗心与细心、胆大与胆小、鲁莽与谨慎等搭配）。
3.工作前，班组长应根据当天出勤人员情况明确当天的结对互保对象，不得遗漏；出勤人员变动时应及时调整。
4.作业人员形成事实结对互保，应认真履行互保安全职责。
五、结对互保人员安全职责 结对互保人员之间要对对方人员的安全负责，应做到四个互相：
（一）互相提醒：发现对方有不安全作业行为或操作中有不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；
（二）互相照顾：作业中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件；
（三）互相监督：作业中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护用品穿戴和工器具使用规定，严格执行安全操作规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪；
（四）互相保证：保证对方安全作业，不发生各类大小事故。
六、处罚
结对互保人员有一方未执行互保安全职责按以下两种方式处罚：
（一）有下列情况之一，对当事人处以50元至200元的处罚： 1.结对互保人员未按要求正确穿戴劳动保护用品、不按规定使用工器具；
2.结对互保人员违章操作，侥幸、冒险、野蛮作业； 3.结对互保人员无证操作特种设备的；
4.结对互保人员发现隐患不及时处理、上报，继续作业的； 5.结对互保人员有其他影响人身安全、设备安全或财产损失的。
（二）结对互保对象有上述情况之一，对结对互保人员处以50元至100元的处罚。
×××班组
2014年6月2日
第四篇：安全生产检查制
安全生产检查制度
一． 安全检查的方式。
1． 企业或项目定期组织的检查，公司每季度检查一次，季节性检查及节前安全检查，项目每个月检查一次。2． 各级管理人员的日常巡回检查，专业安全检查。3． 班组自我检查，交接检查。
二． 安全检查的内．主要是查思想，查制度，查机械设备，查安全设施，查安全教育培训，查操作行为，查劳保用品使用，查伤亡亊故的处理等。
三． 安全检查的要．应明确检查负责人，组织专业人员，并明确分工，检查内容，标准等要求，明确检查的目的，检查的项目，内容及标准。检查要做到认真详细，真实可靠，特别是对隐患的检查记录要具体，对没有达标，需要改进和整改的项目，要及时制定改进的对策和措施。四． 安全检查的方法。
1． 看．主要查看管理记录，持证上岗，现场标识，交验收资料，三宝使用情况，洞口，临边防护情况，设备防护装置等。
2． 量．主要用尺实测实量，脚手架各种杆件间距，塔吊道轨距离，电气开关箱安装高度，在建工程临近高压线距离等。3． 测．用仪器，仪表实地进行测量，用水平仪测量道轨纵横向倾斜度，用地阻仪摇测电阻等。
4． 现场操作．由司机对各种限位装置进行实际动作，检验其灵敏程度。
五． 隐患处理，安全检查中查出的隐患，应发出隐患整改通知单，项目对查出的隐患，研究制定整改方案，定人，定期限，定措施，限期完成整改，整改应反馈公司，作为整改的备查依据。六． 安全检查的检验和标识。
1． 施工现场的安全标准，应执行国家，行业，地方的相关标准。
2． 项目经理部应组织有关专业人员，定期对现场的安全生产状况进行检查和验证，并保存记录。
3． 对亊故隐患应按有关要求进行分析和处理，对分包单位的违章处理应对照项目的管理文件和分包合同中安全生产相关条款规定。
4． 项目经理部应按安全计划与合同的规定，检验进场旳安全设施所需的材料，设备及防护用品，确保合格品投入使用。
5． 对脚手架，物料提升机，塔吊，施工电梯的组装，搭设进行检查验收，危险性较大的起重，升降设备，须以当地政府法定安全管理部门检测合格后，才能投入使用。6． 施工过程中的安全设施，如通道防护棚，电梯井内安全网，楼层周边，预留洞口的防护设施，悬挑钢平台，外挑安全网等，组装完毕后应进行检查验收，各种检查验收记录应妥善保管好。
七． 检查要求。
1． 集团公司安全生产检查，由集团公司主管安全生产工作的负责人组织安全部及各级职能部门的人员参加。2． 项目工程安全生产检查由项目经理，专兼职安全员，施工员组织参加。
3． 班组安全生产检查由班组长，安全员组织参加。4． 安全生产检查依据建设部颁布的（JG59－2011）＜＜建筑施工安全检查标准＞＞进行。5． 集团公司安全检查至少每季度一次。6． 项目工程安全生产检查至少为每周一次。
7． 节假日放假前，工程复工前，冬季，雨季，暑期应加强对脚手架，施工用电，升降机，塔吊，临时设施等进行定期检查或不定期抽查。
8． 集团公司落实安全生产责任追究制，做到谁检查，谁负责，谁签字，谁负责，层层落实，责任到人。
第五篇：生产技术部安全制专题
生产技术部
安全生产责任制
1、坚持“安全第一”的方针，模范遵守各项安全制度，负责做 好部门业务范围的业务保安工作。严格按煤矿安全规程、技术规范指导各矿的技术业务。
2、定期深入下属矿现场，了解掌握本业务范围内的安全和质量情况，对本业务范围内施工地区的事故隐患排查、处理负责，并针对问题采取措施，防患于未然。负责组织对公司各矿采煤、掘进、机电、运输、通风各专业工作的检查。
3、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。根据生产和现场实际情况提出合理化建议，改进技术上存在的问题。
4、在编制公司长远发展规划、技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
5、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留安全隐患，按照“三同时”原则，保证职业安全卫生和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。
6、审查各矿灾害预防处理计划等重要安全技术文件
7、参加公司安全办公会议。参与业务范围重大安全事故的追查
处理，并督促指导制定防治同类事故重复发生的措施。
部长安全生产责任制
1、坚持“安全第一”的方针，对本部岗位责任制的贯彻实施全面负责。
2、认真督促下属矿煤层业务保安范围内的开采和掘进的顶板管理、巷道布置、巷修、采掘等方面的安全技术工作。
3、定期深入下属矿现场，了解掌握本业务范围内的安全和质量情况，对本业务范围内施工地区的事故隐患排查、处理负责，并针对问题采取措施，防患于未然。
4、模范遵守各项安全制度，做到不违章指挥，不违章作业，并制止身边的“三违”现象。
5、抓好矿井质量标准化达标检查、验收、评比工作。
6、业务范围内发生事故，要亲临现场，制定处理方案，防止灾害扩大，并按“四不放过”原则，参加事故调查分析。
7、参加新矿井项目、新工程和新工艺的验收工作，凡不符合《煤矿安全规程》的不许投产。
8、协助下属矿对职工进行安全技术教育和培训工作。
9、按时参加公司安全大检查和安全办公会。
10、完成公司领导交办的其他工作。
工程技术人员安全生产责任制
1、坚持“安全第一”的方针，对生产技术部安全生产责任制负技术责任。
2、对下属矿工作面回采、巷道掘进、顶板管理、巷道布置、井巷维修、采掘等工作负安全技术指导责任。
3、监督检查下属矿《作业规程》和各种安全技术措施时，必须遵守《煤矿安全规程》和有关技术规定的落实情况。
4、定期深入下属矿现场，了解安全生产和工程质量中存在的安全技术问题和隐患，及时提出整改措施，搞好安全生产。
5、按时参加公司组织的安全大检查，及时发现问题和协助解决问题。
6、协助生产技术部长抓好下属矿工程设计、施工过程的监督检查，掌握下属矿重大工程施工进度和产量完成情况。
7、模范遵守各项安全制度，做到不违章指挥，不违章作业，并制止身边的“三违”现象。
8、下属矿发生事故时，要亲临现场，协助上级领导制定处理方案，防止灾害扩大。
9、指导下属矿搞好业务范围内的安全技术培训工作。
10、完成上级领导交办的其它任务。
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