公务员加分政策

第一篇：公务员加分政策

【51Test.NET-贵州公务员考试】

2013年贵州公务员考试加分政策：

1、加分政策。符合下列条件的考生在笔试总成绩中加5分：

少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的，少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。

2、少数民族考生报考定向少数民族职位的不予加分。

3、加分确认。加分确认的审查工作由省、有关市（州）公务员主管部门会同有关招考单位组织实施。

符合少数民族加分条件的考生，需持经审核通过的《报名信息表》一式两份以及能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件和复印件在规定的时间和地点进行加分审查。时间和地点详见省、有关市（州）公务员主管部门通知。

逾期未办理加分手续的考生，视为自动放弃加分。

加分经省、有关市（州）公务员主管部门审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。

第二篇：加分政策

四、政策性加分

根据省教育厅、市教育局规定，符合以下条款之一的考生可享受政策性加分：

1．归侨、归侨子女和华侨在国内的子女考生：在其中考总分基础上增加10分投档；其他侨眷，在本省定居的港澳同胞及港澳同胞、外籍华人在本省的眷属考生，在其中考总分基础上增加5分投档（须提交户口簿和县外侨办证明材料）；

2．台湾籍考生：在其中考总分基础上增加10分投档（须提交户口簿和县台办证明材料）；

3．烈士子女考生：在其中考总分基础上增加20分投档（须提交户口簿、《烈士证》）；

4．少数民族考生：在其中考总分基础上增加5分投档（须提交户口簿）；

5．援疆、援藏人员子女考生：在其中考总分基础上增加10分投档（须提交户口簿、省或县委组织部门证明）；

6.军人子女考生：驻国家确定的三类(含三类)以上艰苦边远地区和西藏自治区，解放军总部划定的二类(含二类)以上岛屿部队军人的子女，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危害岗位工作的军人的子女，在其中考总分基础上增加20分投档。作战部队、驻国家确定的一类、二类艰苦边远地区和解放军总部划定的三类岛屿部队军人的子女和因公牺牲军人的子女，一至四级残疾军人的子女，以及平时荣获二等功或战时荣获三等功以上奖励的军人的子女，在其中考总分基础上增加10分投档。其他军人子女，同等条件下优先录取（须提交合肥警备区政治部证明、军级以上政治机关出具的学生父母工作单位、岗位性质及立功等证明材料）。

政策性加分计入中考总分。同时符合多项加分条件的考生，只能享受其中最高的一项，不累计加分。

凡申报政策加分的考生须填写《2013年肥东县政策性加分申请表》并附有关证明材料，向初中毕业学校申请。学校审核后填写《2013年肥东县政策性加分汇总表》并在校内公示5个工作日。6月20日前，学校须将经公示无异议的汇总表、申请表及有关证明材料报县中教科审批。凡逾期不报的，视为放弃。

第三篇：加分政策

教育部办公厅关于做好2011年普通高等学校

招生执法监察工作的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校：

今年是实施“十二五”规划的开局之年，是贯彻全国教育工作会议精神，全面落实教育规划纲要的关键之年。全面深化招生阳光工程建设，做好今年高校考试招生各项工作意义十分重大。为保障和促进教育事业科学发展，切实维护广大人民群众的合法权益，维护国家教育考试的公信力和招生制度的严肃性，现就做好2011年普通高等学校招生执法监察工作的有关事项通知如下：

一、切实加强执法监察，确保招生阳光工程各项工作顺利开展。地方各级考试招生管理部门和教育纪检监察部门要坚决贯彻中央纪委第六次全会精神，按照国务院第四次廉政工作会议的部署和要求，充分发挥执法监察职能作用，继续加强对高校考试招生工作责任制落实情况的监督检查，确保本部门本学校主要领导和分管领导按照党风廉政责任制要求，在考试招生工作中落实“一岗双责”，建立健全权责明晰的招生工作责任体系。要着力加强对考试招生规章制度执行情况的监督检查，确保集体决策、特殊类型招生、信息公开、纪律要求等各项制度落实到位。要切实加强对考试工作关键环节和考风考纪薄弱地区工作的监督检查，确保考试安全，有效防范和打击各种考试舞弊行为。要重点加强高考加分政策执行情况的监督检查，严格审查加分考生的资格和身份，有效遏制弄虚作假、骗取加分资格，以及超出本地区或本学校确定的加分项目和分值违规录取学生的行为。要重视加强对招生信息公开工作的监督检查，加大对各种特殊类型招生入选资格考生的公示力度，严禁违规录取未经有效公示的考生。

二、探索创新监督工作，促进阳光工程建设深入推进。地方各级考试招生管理部门和教育纪检监察部门要密切关注考试招生改革工作进程，围绕高校考试招生综合评价体系建设、录取模式改革，积极探索确保竞争环境公平、考核严格规范、评价严谨科学的监管工作机制。要进一步细化特殊类型考试招生和自主选拔录取试点工作监管要求，对考生资格确认、考核、评价、录取等各个环节，做出明确的制度规定。要按照教育部进一步深化高等学校招生阳光工程和普通高等学校招生信息公开工作的要求，进一步完善相关工作制度，确保监察工作与管理工作同步推进。

三、增强优质服务意识，营造阳光工程建设良好环境。地方各级考试招生管理和教育纪检监察部门要紧紧围绕招生诚信体系建设，加大对招生管理人员、监考教师的培训力度，进一步强化责任意识和法纪意识；加强对考生的教育引导工作，牢固树立诚实做人和诚信考试观念，为招生诚信体系建设打下坚实的思想基础。要会同招生管理部门做好考试招生政策、改革措施等群众关心问题的宣传工作，全面解读招生政策，有效引导社会舆论，营造理解、支持教育的氛围。要重视解决群众投诉反映的问题，对各类投诉举报特别是实名、联名投诉举报的问题，都要认真核查，做到

“有诉必应、有案必查、有错必纠、有责必问”。

四、严肃招生工作纪律，依法惩处考试招生违纪违法行为。地方各级考试招生管理和教育纪检监察部门，要认真贯彻执行《国家教育考试违规处理办法》和《教育部关于实行高等学校招生工作责任制及责任追究暂行办法》的有关规定，严肃查处各类考试招生违纪违法问题。对考生伪造材料、资格作假以及考场舞弊行为，发现一起，查处一起。对招生工作人员违反“六不准”纪律要求的，要严格依法依纪作出处理。对高校违反“六严禁”招生规定的，不仅严肃处理责任人员，还要追究有关领导的责任。对严重违规违纪的招生行为，将在教育系统进行通报；涉嫌犯罪的，将移送司法机关追究法律责任。

各地各高校要按照本通知要求，狠抓工作落实。要明确工作进度，切实做到有部署、有督查、有总结，确保工作实效。要认真总结经验，落实报告制度，各省（区、市）教育厅（教委）和部属高校要在招生录取工作结束后10天内，向我部高校学生司和驻教育部监察局报送本地区或本学校开展招生执法监察工作情况。请各省（区、市）教育厅（教委）将本通知转发至所有普通高校。

第四篇：2009年云南公布公务员笔试加分政策

2009年云南公布公务员笔试加分政策

据介绍，可进行笔试加分的人员有以下五类（若要享受加分政策，需在资格复审时提供相关证书及证明）：

一、对于从2003年开始在我省服务或我省生源在外省服务的”全国计划的西部志愿者“，凡服务期满2年且考核合格的，笔试成绩加5分。但是服务期仅1年的人员不予加分（非我省生源且服务地不在我省的，不享受我省的加分政策）。凡”大学生志愿服务西部计划云南省地方项目“服务期满2年并获金、银、铜奖的人员，在报考云南省公务员时，笔试成绩总分分别加4分、3分、2分。

二、对于我省招募或我省生源的”三支一扶“大学生，服务期满2年并经考核合格后，报考我省党政机关公务员的，其笔试成绩加4分。

此外，对于聘期届满的”特岗教师“报名参加2009年全省各级机关公务员录用考试的，给予笔试成绩加4分的优惠。

三、对于革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女），笔试成绩加5分。

四、对因公牺牲的人民警察的子女，在报考人民警察的岗位时，笔试成绩加3分。

五、根据公务员法、民族区域自治法对少数民族在公务员考试时享受政策优惠的规定，按照省委对我省少数民族干部培养的要求，在2009年公务员考录工作中，对我省人口在10万人以下的独龙族、德昂族、基诺族、怒族、普米族、阿昌族、布朗族（含莽人和克木人）等7个人口较少民族考生笔试成绩加10分；对国家民委确定我省的景颇族、佤族、拉祜族、傈僳族等4个特困民族笔试成绩加8分；对我国其余44个少数民族笔试成绩加6分。

第五篇：专升本加分政策

如果你在专科学习期间，有特殊荣誉的，在升本考试时就可以享受加分优惠。记者从山西省招生考试管理中心了解到，有特殊荣誉者最高可获20分的加分照顾。

具体政策为：在专科学校学习期间，获得省级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生称号以及在全国职业院校技能大赛（高职组）、数学建模竞赛、电子设计竞赛、广告艺术大赛、高职高专实用英语口语大赛、CCTV杯全国英语演讲大赛、全国大学生艺术展演活动中获得省级一等奖奖项，在全省大中学生运动会各竞赛项目获得前三名的学生，在总成绩中加10分；获得以上竞赛国家二等奖及全国大学生运动会各竞赛项目前八名的学生，在总成绩中加20分。省招生考试管理中心规定：如果奖励项目有重复的，取最高项，不能累加。

省招生考试管理中心负责人提醒，符合条件的考生，可以交验其表彰或获奖证书并填写照顾对象登记表，登记表可从山西招生考试网站上下载。