公务员面试加分亮点

第一篇：公务员面试加分亮点

二、万能话

1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站*，分歧也不可能解决。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。

10、权为民所用，情为民所系，利为民所谋

11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。

13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。

15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折

17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。

18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。

8、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

三、总结语

1、所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。

2、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

3、总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。

5、是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神，一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之，我们要变精神力量为巨大的物质力量，引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。

7、总而言之，实现***是科学发展观的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要特征。

8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。

四、机会语

1、如果抽签时不幸抽得“第一”号，可以在面试答题前以幽默的语句化解窘局：很荣幸，我中了今天面试的“头彩”。希望我的抛砖引玉能为后面的考生带来好运；同时也真诚地希望各位考官能够给我公平、公正的评判。【言外之意：我抽的是一号，请各位高抬贵手】

2、如果抽签时抽得当场的最后一号，也可以巧妙“贿赂”考官：各位考官，您辛苦了！我是今天上午（下午）的最后一位考生，请允许我代表所有的考生对各位考官的辛勤劳动道一声——“谢谢”！

五、“关系”话

1、关于处理领导、同事关系的套话

工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。

2、关于处理家庭与事业关系的套话

家庭很重要，它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家？因此，国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。事业是一个人的灵魂，对于一个男人来说，事业就显得尤为重要。我个人认为，男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业，男人的腰杆就难以挺拔！

3、关于在公务员交友方面的套话

我们每一个人都是社会人。社会人需要交往，需要朋友，需要关爱何被关爱。因此，交友是每一个人的权力。公务员也是社会人，他们需要交往，需要朋友，需要关爱和被关爱。但是，公务员是一个特殊的群体，他们手中掌握许多资源的配置权，这种配置权会对许多人价值和经济利润，许多人也会以交朋友的名义希望从公务员手中获得某种方便。因此公务员交往要谨慎，防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。俗话说多个朋友多条路。但对于国家公务员，如果交友不慎，交友失去原则，就有可能多个朋友多条死路。

4、关于个性与公务员工作关系方面的套话

个性是一个人区别于他人的独特特征。是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性，这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性，才使他充满了魅力。我们不反对个性，不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会，我们有团队，有组织，团队和组织都有目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人服从组织的安排，某些时候牺牲个人的个性，来保持团队的运作和高效。

国家公务员是为公共事务提供服务的。他们是民众与政府的桥梁和纽带，他们的工作性质要求他们团结一致，牺牲部分个人的个性，来保持国家机关的正常运作。

5、关于公务员处理工作与人情关系的套话

国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳。因此，无论遇到什么事情，公务员要做的就是维护国家利益。同时，公务员又是社会人，不可能没有朋友和亲情，当国家利益与亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益，其次，对朋友要进行一些解释工作。我深信，我的朋友和亲人可能一时不能理解，随着时间的推移，他们会理解我，甚至会支持我在公务员面试答题中，如果能够适当用上一些名言警句、传统俗语、名人典故，作为开头或者结束语，可以给答题增色，同时也会给考官留下你文化知识丰富的良好印象，从而提高分数。

在本篇中，将一些面试常用到的名言名句归类总结，考生朋友们要多加练习，灵活运用。

一、团结集体类：

团结就是力量；三个臭皮匠顶个诸葛亮；

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮；天时不如地利，地利不如人和；

众人拾柴火焰高；单丝不成线，独木不成林；大河有水小河满，大河无水小河干；

团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。—雷锋

二、奉献精神类：

大禹三过家门而不入；周总理鞠躬尽瘁；

雷锋全心全意为人民服务；一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。——爱因斯坦

三、金钱名利类：时间就是金钱； 君子爱财，取之有道； 富贵不能淫，威武不能屈；

四、群众基础类：

水能载舟，亦能覆舟；——唐太宗得道多助，失道寡助；

人民群众是历史的创造者；金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的嘉奖；

五、学习类：

学而不思则罔，思而不学则殆； 千里之行，始于足下； 尽信书则不如无书； 读书破万卷，下笔如有神；知识就是力量；——培根谦虚使人进步，骄傲使人落后；——毛泽东

世上无难事，只怕有心人；处处留心皆学问；

六、勤俭节约类： 历览前贤国与家，成由勤俭败由奢；由俭入奢易，由奢入俭难；

七、改革方面：

胜败乃兵家常事； 失败是成功之母； 有志者事竟成； 锲而不舍，金石可镂；

坚持就是胜利； 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来；

八、优缺点类： 尺有所短，寸有所长； 金无足赤，人无完人；

九、目标希望类： 困难是弹簧，你弱它就强； 船到桥头自然直； 坚持就是胜利；

十、人际关系类：

身正不怕影子斜； 有理走遍天下，无理寸步难行；路遥知马力，日久见人心；

忍一时风平浪静，退一步海阔天空；勿以恶小而为之，勿以善小而不为；

三人行，必有我师； 水至清则无鱼，人至察则无徒。

服务篇1“民为贵，社稷次之，君为轻。”这是孟子提出的一个重要思想，意思是说，人民放在第一位，国家其次，君在最后。

2)关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

3)身怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策——吴邦国。

4)始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

5)政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。

6)我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。

7)只要紧紧依靠人民群众，充分发扬民主，认真听取民意，广泛集中民智，努力凝聚民心，我们的力量之源就会取之不尽、用之不竭，我们的各项事业就能勇往直前、无往不胜。

8)只有真正把群众当主人，当亲人，当老师，拉下面子，放下架子，俯下身子，问政于民，问计于民，问需于民，才能把有限的警力和无限的民力结合起来，走出一条发动群众，依靠群众共同维护和谐稳定的新路子。

9)必须始终坚持人民利益高于一切，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和落脚点。

10)坚持立党为公，必须做到执政为民；做到执政为民，必须首先问政于民。

11)要按照胡锦涛总书记提出的“心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众”的要求，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举，做到凡是群众不受益的政策不出台，群众不支持的措施不实施，群众不满意的干部不重用。

12)清正廉洁是领导干部的立身之魂。“公生明，廉生威”。

13)要正确运用人民赋予的权力，把好口、握紧手、守住身，耐得住清贫，经得住诱惑，顶得住人情，管得住小节。

14)政府的一切权力都是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民，我们必须秉承一种精神，这就是公仆精神。——温家宝

15)执政之要在于为民，行政之要在于依法。16)历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。

17)务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，努力做到一心为民、一切唯实、一身清正。诚信篇18)诚者，天之道也；思诚者，人之道也。——孟子

19)言不信者，行不果。——墨子20)人无信不立，业无信不兴，国无信不强

团结篇21)加强平等交流和相互沟通，多些通气通报，多些鼓励鼓舞，多些尊重尊敬。

22)做到倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结，努力形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。

23)古人说：上下同心，其利断金；万众一心，众志成城。团结是一个领导班子的命根子，也是一个地方的福祉。集众木方成大厦，合众力方成伟业。

经济文明和社会文明篇24)三十年星移斗转，似在倏忽之间，千万人奋斗不息，今昔沧桑巨变。

25)就业乃民生之本，安国之策。26)百年大计，教育为本。教育是民族振兴的基石。

李永新 谈面试新趋势及应对方略

——“非模式化”是应对“反套路”时代的制胜方略

国家公务员面试的十年也是我国公务员招录测评不断探索和进步的十年。总体而言，国家公务员面试已从原来的“套路”时代进入更加有利于人才选拔的“反套路”时代。根据我们多年的跟踪与研究，早在这一变化出现之前，中公教育就开创性地提出“非模式化”教学的思路，并且在实践中取得了令人欣喜的成果，使众多考生圆梦公考。公务员面试正在发生重大的变革

当前国考面试的指导思想已经发生深刻变化，由“题本位”向“人本位”转变。这种变化主要来自两个方面的原因：一是国家公务员面试命题人员经验越来越丰富，命题思路越来越科学；二是实际面试中暴露出的一些问题也促使国考面试命题思路不断求新求变。

在过往的国家公务员面试中，存在两个较为突出的问题：

一是过度关注题目量化指标的实现，导致题目本身成为测评关注的核心，而忽视了对人本身的关注。

二是题目设计和提问方式日益套路化，使考生逐步摸索到了一些“规律”，导致考生回答问题思维僵化，不动脑筋，不用真情。

这主要表现为以下几个方面：一是考生回答问题套路化，回答各类题型都有相应的模板，不能根据题目的实际答题；

二是重点关注一些“形而上”的问题，忽视答题内容的质量，缺乏智慧和闪光点；

三是过度使用答题技巧，说一些虚与委蛇、背离内心的套话，缺乏打动人心的真诚。

简言之，许多考生面试中缺乏真心、不讲真话、没有真情，命题老师和考生之间实质上形成了一种博弈的关系，使面试偏离了考查的初衷。

以上问题带来的负面影响也是显而易见的，具体表现为以下几个方面：

一是测查不出考生“冰山”下的人格特征；

二是面试有被利用的危险，带来了实质的不公平；

三是给备考公务员的考生带来错误的导向。

公务员招录考试的目的是招录一批德才兼备的人才，尤其要“以德为先”，过于突出答题及面试技巧显然与这一选拔标准背离，也容易在考生群体中产生负面的导向效应，不利于选拔人才。

公务员面试已进入“反套路”时代

基于国考面试存在的上述弊端，当前的面试正在积极地进行调整和变革，呈现出新的特点，可以说目前的公务员面试已进入“反套路”时代。

一、考查的核心由“题目本身”转向“人”及人的“德行”

在过去的公务员面试中，考官更多是通过考生对给定题目的作答要点来进行评判，实际上是依赖“题目”来对“人”进行评判。这种思想本身并无问题，问题的关键是题目设置有时不能真正考查人，有异化的危险。而今年面试的考查正由“题目”考查回归到对“人”本身的测查，这对考生的综合素质提出了更高要求。

比如，2010年国家公务员面试考过的一道题：“有人说：‘要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树枝桠。’结合经历谈谈你对这句话的看法。”这道题目本身的答案要点并不重要，重要的是考官要通过题目来考查考生的人生经历、感悟和心理状态是否符合公务员工作的要求。

对人的考查中，“德行”将成为考查的核心。在过去的面试中，不少考生掌握了大量的答题技巧，普遍存在重形式、轻内容，重技巧、轻修德的问题。为有效识别考生技巧装饰之下的真实思想，面试将会重点测查人的“德行”。考生要更多依据自己内心深处的世界观和价值观来回答问题，依靠自己长期的道德修为与本能来回答问题，而机械地使用套路答题或卖弄答题技巧必然会适得其反。

二、能力的考查由“直白简单”转向“隐性多点”

公务员面试，能力始终都是考查的关键要素。但以往面试题目本身设置的机械化带来了题目无法测查能力的危险。因此，目前的题目设置正在发生变化，能力的考查由“直白简单”转向“隐性化、多点化”。

这种变化在2010年很多省市公务员面试题目中得以体现，尤其是在不易让考生摸到“规律”的综合分析题中表现明显。题目不再是远离生活的抽象题目，而是贴近生活的具体题目，能力考查由“直白”转向“隐性”、由“一点”转向“多点”。面试难度提高了，使那些在面试场上只会机械地搬弄套路或讲一些空话、套话的考生感觉无处下手。比如“工作中，有些事情是时间紧急但不是很重要，有些事情非常重要但不是非常紧急。你处理这些事情会怎么做？”这道题目，我们曾经在中公教育特训班上专门讲过，这就是紧贴工作实际的经典范例，如果考生在过去的学习、生活或工作中从未考虑过这些问题，显然无法有效回答题目。

三、题型设置由“泾渭分明”转向“模糊交叉”

明确面试的题型，本意在于方便考生在打基础阶段学习掌握题目的基本应对方法，使考生可以快速进入答题情境，理清答题思路。但其缺点也是显而易见的，很多考生不明了划分题型的本意，过于关注各种题型的套路，从而僵化了思维。清晰的思路是面试成功的一个重要因素，但是许多考生把思路当套路，关注题目的共性因素过多，而缺乏对个性因素的挖掘。

因此，题型过于泾渭分明势必带来答题套路化的不良导向。事实上，通过一道题目单纯考查一方面的能力也是不现实的，操作性较差。对此，国考面试将调整思路，整体考查几大能力不变前提下，题目间的题型类别将逐渐模糊和交叉。比如，会把人际交往的意识与技巧和应变能力放在同一个主题背景下考查，增加题目中人物、事件的复杂性，以更好地考查考生的真实能力。

四、面试过程由“机械答题”转为“心灵沟通”

同样是考查能力，面试和笔试却是截然不同的，前者更侧重考查后者测查不到的隐性能力和素质。在过去的面试中，考官和考生之间主要是机械问答的关系，双方通过机械的一问一答来进行面试，这种方式显然不利于人才的选拔。“冰山理论”告诉我们，人的绝大部分特征是隐藏起来的，而且这些隐藏起来的特征才是决定人的发展和行为的特征。同样，只有基于心灵沟通的面试才可以测查考生较为全面的能力要素，除了答题内容、语言表现等显性要素外，还有个人气质的展现和情感的流露，这种情感的流露能测查一个人真实的世界观、价值观、人生观等。2010年很多最新的公务员面试真题在题目设置上就要求考生能够用真情实感和考官进行交流，把自己由答题机器转变为有血有肉、有灵魂、有情感的人，唯有如此，才能引起考官的情感共鸣，最终通过面试。

一、在面试心理层面：考生应当牢记“真”字经

首先，要怀真心。要加强道德修养，注重提高自己的综合素质，尤其是为人处世的理念，要把过去的机械应考转变为用真心来对待公务员这份伟大的职业，要从内心深处认同公务员职业，从内心深处树立服务意识、责任意识、仁爱意识，才能彻底摆脱解题套路的束缚，进入“手中无剑，心中也无剑”的至高境界。

其次，要有真情。要做到内心和谐，在面试中要把每一位考官、每一位领导、每一位工作人员甚至每一位竞争对手看作自己人生旅途中非常重要的伙伴，真正把考官当作自己的良师益友，用自己的真情实意去打动考官。

最后，要讲真话。要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话，充分挖掘自己人生经历中的成功经验和失败教训，把自己真实的闪光点充分展现在考官面前；即使面对自己的错误，也要勇于承认，切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。真诚是打动人心的钥匙。

二、面试内容层面：考生应关注生活，注意总结，保持思路清晰

其实每个考生身上都有很多内容素材，这些素材来自所思、所做、所见、所闻，考生首先应把这些素材进行充分的利用，尤其发生在自己身上的例子，是一笔宝贵的财富，应该进行充分的发掘。

围绕面试题型，考生应注意结合工作、生活的实际，注意总结经验，比如针对计划组织协调题，可以把自己组织过的一次活动比较全面地写出来；没有组织过的考生，自己总是参加过的，可以把自己的所见所闻写下来。针对一些自己生疏的领域，更应注意资料的收集和知识储备的增加。

面试表达过程中，清晰的思路至关重要。考生对每种题型大概要有个整体的思路，考生应该把每种题型的思路内化为思维工具，而不是外化为套路。清晰的思路可以让我们考虑问题更加有条理，而且兼顾全面性。

三、面试礼仪层面：考生要做到规范但不刻板

刻板的礼仪不但不能给人美的感受，甚至有做作之嫌，让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础，面试礼仪是需要在此基础上有一个提高，毕竟是在公开场合接受别人的考查，礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪，这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时，每个动作应该由内而发，而非貌合神离，同时应结合自己的情况，做到自然、大方、规范。

第二篇：公务员面试必备加分名人名言

面试名人名言

名人名言是很多时候在需要亮点被提出来的，我们在说名言时候最好说明是谁说的，这样比较有理有据，并且很多类型的名言背住一两句就好了。能用到最好，理解名言的意思，用的要恰到好处，给人一种信手拈来的感觉，如果实在记不住，就可以改成自己的语言来说，不必要每个字每个词都一样。

爱国主义篇 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

2.天下兴亡，匹夫有责。——顾炎武

3.人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥

4.苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。——林则徐

5位卑未敢忘忧国。陆游

6山河破碎风飘絮，身世浮沉雨打萍。文天祥

7我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑。谭嗣同 服务人民篇

1.民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。——温家宝

2.穷则独善其身，达则兼济天下。——孟子

3.铁肩担道义。——李大钊

4.鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮

5.春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。——李商隐

6.采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。——罗隐（唐）

7.其身正，不令而行；其行不正，虽令不行。——《论语》

8.立党为公，执政为民。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。——胡锦涛

创新篇

1.吾生也有涯，而知也无涯——庄子 2.创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。——江泽民

3.不创新，就死亡。——艾柯卡（美国著名企业家）

4.穷则变,变则通,通则久。(易经)

5.居安思危，思则有备，有备无患

6.人无远虑，必有近忧。(古语)

7.学我者生，似我者亡

团结合作篇

1.天时不如地利，地利不如人和。——孟子

2.单丝不成线，独木不成林。——俗语

3、柴多火焰高，人多办法好.4、二人同心，其力断金。——《易经》

5、一根筷子容易折,十根筷子坚如铁

6、远水难救近火，远亲不如近邻

7、人心齐，泰山移。——中国谚语

8、滴水不成海，独木难成林。

9、一花独放不是春，百花齐放春满园。

10、一朵鲜花打扮不出美丽的春天

11、一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮

12、众人一条心，黄土变成金

奋斗拼搏篇

1、千里之行，始于足下。

2、千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

3、不经一番彻骨寒，哪有梅花扑鼻香？

4.锲而不舍,金石可镂。(荀子·劝学)

5.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

6.天行健，君子以自强不息。

7.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

8精诚所至，金石为开。

优缺点篇

1.尺有所短,寸有所长。(屈原)

2.梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。(罗梅坡)

3.骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。（清4.金无足赤人无完人

谭嗣同）自知之明篇

1.知人者智，自知者明。(老子)

2.人不可貌相，海水不可斗量。（明？冯梦龙）

3.路遥知马力,日久见人心。(元曲·争报恩)

4.满招损,谦受益。(尚书)

5.穷则独善其身,达则兼善天下。(《孟子》)

6.人谁无过,过而能改,善莫大焉。(《左传》)

7.当断不断,反受其乱。(汉书)

8.得道者多助,失道者寡助。(《孟子》)

诚信篇

1.、人而无信，不知其可也。———孔子

2、言必信，行必果。——子路

3、一言既出，驷马难追。——中国谚语

4.民无信不人无信不立，国无法不安。孔子

5言必行，行必果。孔子

6人而无信，不知其可也。孔子

7一言既出，驷马难追。中国俗语 精诚所至，金石为开。王充

细节篇

1.天下大事，必作于细。——老子

2.泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深

3.小事成就大事，细节成就完美。4.成大业若烹小鲜，做大事必重细节。

5.不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。

勤俭篇

1静以养身，俭以养德。诸葛亮

2治家以勤俭为本。冯梦龙

3强本而节用，则天不能贫。荀况

4居安思危，戒奢以俭。魏征

5历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。李商隐

美德篇

1出污泥而不染，濯清涟而不妖。周敦頣

2粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。于谦 3老当益壮，宁移白首之心;穷且益坚，不坠青云之志。王勃

4人生自古谁无死，留取丹心照汗青。文天祥

5生当作人杰，死亦为鬼雄。李清照

谦虚篇

1满招损，谦受益。《尚书》

2不满足是向上的车轮。鲁迅

3人不可有傲气，但不可无傲骨。徐悲鸿

4谦虚使人进步，骄傲使人落后。毛泽东

5桃李不言，下自成蹊。史记

真理篇

1人的天职在勇于探索真理。哥白尼 2生，亦我所欲也;义，亦我所欲也;二者不可得兼，舍生而取义者也。孟轲

3亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。屈原

4路漫漫其修远今，吾将上下而求索。屈原

5只要在多走一小步，仿佛是向同一方向迈的一小步，真理就会变成错误。列宁

立志篇

1有志者，事竟成。《后汉书》

2丈夫为志，穷当益坚，老当益壮。马援

3三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。孔子

4老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮志不已。曹操

5长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。李白

时间篇 1逝者如斯夫，不舍昼夜。孔子

2人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。庄子

3一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。谚语

4明日复明日，明日何其多!谚语

5少壮不努力，老大徒伤悲。谚语

学习篇

1三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。颜真卿

2读书破万卷，下笔如有神。杜甫

3腹有诗书气自华。苏轼

4为中华之崛起而读书。周恩来

5风声、雨声、读书声、声声入耳;家事、国事、天下事、事事关心。顾宪成 合作篇

1人心齐，泰山移。

2知己知彼，将心比心。

3一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

4一花独放不是春，万紫千红春满园。

5天时不如地利，地利不如人和。孟轲

情谊篇

1海内存知己，天涯若比邻。王勃

2己所不欲，勿施于人。论语

3近朱者赤，近墨者黑。傅玄

4君子之交淡若水，小人之交甘若醴。《庄子》 5路遥知马力，日久见人心。元曲

挫折篇

1吃一堑，长一智。古谚语

2尺有所短，寸有所长。屈原

3前车之覆，后车之鉴。汉书

4它山之石，可以攻玉。《诗经小雅》

5一个人的命运主要掌握在自己手中。培根

【国家领导人经典语录】

一、***语录

1.打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。2.责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。

3.每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。

4.人世间的一切幸福，都是要靠辛勤的劳动来创造的。

5.现在有些干部与新社会群体说话，说不上去;与青年学生说话，说不进去;与困难群众说话，说不下去;与老同志说话，给顶了回去。

6.保持反腐高压，一要严打“老虎”，坚决查处大案要案，树立信心;二要清除“苍蝇”，着力解决群众眼前身边的不正之风和腐败问题。去腐生肌，方能赢得基业长青，人民信任。

7.物必先腐，而后虫生

8.“地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。”

9.习近平同志在安徽调研时强调，各级党员干部在对待党和国家事业上，要始终保持进取之心;在对待人民赋予权力上，要始终保持敬畏之心;在对待个人名利地位上，要始终保持平常之心，在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用。

10.“牢固树立群众观点，切实改进工作方法，坚持眼睛向下看，身子往下沉，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去，在联系群众、服务群众中培养和增进爱民、亲民、为民的感情，提高做群众工作的本领。……要注意换位思考，设身处地为群众着想。只有将心比心，才能换取真心，才能找到解决问题、推动工作的良策。”

12、人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

13、我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。

14、中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。

15、人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。

16、以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，摸着石头过河，是富有中国特色、符合中国国情的改革方法。摸着石头过河和加强顶层设计是辩证统一的。改革开放只有进行时没有完成时。

17、对中国共产党而言，要容得下尖锐批评，做到有则改之、无则加勉。

18、为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。

19、反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣

20、“善禁者，先禁其身而后人。”

21、要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

22、决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

23、要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾

24、我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

25、领导干部要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。

二、李克强总理语录

1.我们说，改革是中国最大的红利，现在要让这个“利”，更多地落在百姓身上。2.改革必然要触动固有利益格局，重点调整预期利益和增量利益，但最终是要落到人民真正得利益上。

3.中国最大的差距是城乡差距和区域差距，医改直面这两大差距。

4.改革是渐进式的、累积式的，不可能一蹴而就，但也不能踟蹰不前，绕着矛盾走。

5.对食品生产经营中的违法违规行为，要依法处置，决不手软，并加大曝光力度;对食品监管中的失职渎职行为，要严肃追究有关负责人和监管人员的责任;对接连发生问题的地区，要追究政府有关负责人的责任。要针对乳品、食用油等重点产品、行业和环节，强化整顿措施，建立长效机制，严把企业准入关、产品出厂关和生产经营全程控制关，确保食品质量安全可靠，让广大人民群众吃得放心、吃得健康。”

第三篇：公务员面试亮点语句

1.提升全民的。。意识，树立。。社会共治共享的科学理念。

。。要动员群众、依靠人民群众，形成社会共治共享的氛围。如建立健全。有奖举报制度；依托现有的。。监督网，建立街道、社区、乡镇。。协管员和信息员队伍，聘请社会公众人士参与。。监管。利用媒体宣传。。知识，营造人人关心、人人维护。。良好氛围，不让违法者有机可乘。

2、强化舆论引导。充分运用党报党刊、广播电视等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体，大力宣传。。的主要做法和经验，反映社会各界的积极评价。增强舆论引导的针对性，通过言论评论、专题专访等形式，正面引导社会舆论，防止不良炒作。发挥先进典型的示范带动作用，及时总结和推出一批先进典型，用身边事教育身边人。抓住反面典型，通过以案说法等方式，警示教育党员、干部。

3、要构建奖善罚恶的制度体系。坚持以惩治维护正义，以法律守护道德。尤其要加快推进“诚信。。”建设，健全信用档案和市场监管信息互联共享机制，完善联合惩戒衔接措施，加快形成诚信受益、失信惩戒的激励约束合力。

4、许多问题的形成都与监督检查不到位密切相关，监督检查的意识不强、频次不够、力度不大、效果不明显。应拓展渠道、丰富手段，形成全方位、多层次、高效率的监督格局。例如多组织开展专项整顿活动，多进行明察暗访，对发现的问题，坚持排查不彻底不放过、问题不理清不放过、整改不到位不放过。其次，要加大科技含量。单靠常规性手段，监督检查的效果是有限的。要全面推进。。监督信息化建设，利用科技手段对。。中易发多发。问题的部位环节和服务窗口实行智能化监控。

5、。。相关政府部门要深入基层，深入联系点，加强调查研究，主要采取召开座谈会、个别访谈等方式进行。可开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话以及设立网上邮箱等，拓宽听取意见渠道。要原汁原味梳理意见和建议，及时反馈与总结。（可用在组织题，也可以用在综合分析）

6、（针对暴力执法等）坚持把依法行政贯穿到政府工作的全过程，严格按照法定程序、法定权限、法定职责行使人民赋予的权利，不断提高依法治政水平。自觉接受人大依法监督、群众民主监督，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，认真落实行政执法过错追究制，加强执法监督，促进严格执法、公正执法、文明执法。

7、认真落实党风廉政建设各项规定，严格遵守党员干部廉洁从政若干准则，从严治政，廉洁从政。建立健全重大事项民主决策机制，提高政府决策民主性、科学性，增强权力运行的公开度、透明度。大力推进政务公开，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权。大力加强政府系统干部廉政教育，增强自律意识，筑牢思想防线。继续保持艰苦奋斗的优良传统，建设节约型机关，反对铺张浪费，集中财力办大事。

8、十八大报告提出，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观”。“深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。”

9、要虚心向领导请教，经常向同事学习，不断给自己“充电”，确保自己脑子里有“点子”，肚子里有“墨水”，工作中有“想法”，切实提高（自己的工作能力）服务群众的能力。（用在人际关系类）

10、放下架子、扑下身子、卷起裤子，到田间地头听民意、解民忧，多做惠民生、得民心的好事实事。

11、毛泽东说过：读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。要努力做到学以致用、用以促学、学用相长，在实践中提高。。能力和。。素养。

12、“身定心常思”，努力做到“学有所思、思有所得、得有所用”，拉高工作标杆，实现争先提质

13、要敢于承担艰巨的工作和任务，乐于做开创性的工作，既能经受得住挫折和打击，从错误中学习和提高，又能在成绩和荣誉面前戒骄戒躁，谦虚谨慎，这样可以使个人在思想上更加成熟，意志更加坚强，知识掌握得更加广泛，胸怀更加开阔。（综合分析、人际、应急事件、名人名言等）

14、各级政府在做大经济蛋糕的同时，要着力。。

15、少年强则中国强。只有孩子们成长得更好，才能实现民族的中国梦，我们的事业也会后继有人，青出于蓝。

16、必须用求新创新的精神武装自己，工作中敢于“亮剑“，敢于首创。但求新创新绝不能“纸上谈兵”、“穿靴戴帽”，必须调研考察、深入实地，才能产生新的思想碰撞，才能拥有创新的“源头活水”，才能做到“拿出实招、见到实效”。让创新的源泉充分涌流，让创新的激情充分迸发，让人人讲开拓、事事求创新、处处见实效成为政府工作的主旋律。

12、责任胜于能力。必须强化守责之心，明确岗位职责，牢固树立职务就是担子、权力就是责任、岗位就是使命的观念，做到“守土有责、用心守责”。必须锤炼担责之能，保持“有红旗就扛，有第一就争”的拼劲，保持不怕挫折、自强不息的韧劲，保持胆大心细、勇担风险的闯劲，做到善于干事，敢于担当。常行履责之举，大力弘扬求真务实的工作作风，搞好政风行风评议，优化办事流程，提高服务效能。

15、实上，在我们工作中能够

用耳朵多听一点，听听别人对我们的评价和建议，用眼睛多看一点，观察别人言谈举止，工作做的方式方法、用嘴巴多交流一点，及时的化解各种矛盾，遇到事情用脑子多想一点，即使总结思考，获得提高、用手多做一点，踏踏实实，勤勤恳恳，做一头为人民服务的老黄牛。用脚多深入基层，了解群众的所愿，所盼，俯身与民间，问群众解决实实在在的问题，最重要的是我们要用心做好每一件事。

16、要把“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理理念，融入到。。工作中去，让企业更负责，媒体更客观、专家更准确、政府更有力。这样。

17、在不同意见面前，心平气和，求同存异；在困难面前，同舟共济，共渡难关；在荣誉面前，相互谦让，他人为先；出现了失误和挫折，勇于内省，敢于承担

18总之，在一个单位、一个集体，我们每个人都要自觉做到“五个人人”，即：人人都有长处，要相互学习；人人都有难处，要相互关心；人人都有短处，要相互提醒；人人都有错处，要相互理解；人人都希望进步，要相互搭台。坚持做到互相尊重，互相谦让，互相支持。只要同事之间都有讲大局的思想觉悟、有讲团结的良好愿望、有兼听纳谏的宽阔胸怀、有善于同不同意见的人合作共事的协调能力、有团结干事的良好氛围，我们的队伍就能通过团结出智慧，出凝聚力，出战斗力。

第四篇：公务员面试亮点开头结尾

国家公务员考试面试经典开头和结尾语

2、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

3、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益。

4、领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会，我一定会认真细致的完成这项工作，不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。

5、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况，我会按以下步骤去处理。

6、„„现象是当前普遍存在的一种不良现象，它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象，我有如下几点看法：

7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，„„，起争执时一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义，我是这样理解这幅漫画的：

1、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

2、政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不苛求责备，不斤斤计较。

3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。

4、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

5、对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

7、横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

8、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

9、健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。

11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

12、在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。

13、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许 多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。

15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

16、有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折

17、教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。

18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。

18、辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避。

三、总结语

1、所以我认为，不能简单的看待这个问题，应当根据实际情况，具体问题具体分析。

2、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

3、总而言之，我会从琐碎的小事做起，在点滴的实践中完善提高自己。

4、以上就是我对这个问题的几点看法。

5、是金子总会发光，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神，一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之，我们要变精神力量为巨大的物质力量，引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。

7、总而言之，实现***是科学发展观的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要特征。

8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。1．己所不欲，勿施于人。

论语

陶渊明清贫如洗，却不愿为五斗米而折腰 拿破仑其貌不扬，历尽磨砺终成一代伟人 霍金身残志坚，创造科学奇迹

著名发明家爱迪生，在经历6000多次失败后，成功把灯丝的寿命延长了1000多小时 大禹治水，三过家门而不入 孔融让梨，谦让传统传承美德 齐白石每日作画不断，终成一代伟人 周恩来艰苦朴素，一件睡衣穿用几十年

史上最快乐的事，莫过于为了理想而奋斗

苏格拉底 人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的列夫.托尔斯泰 个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。—— 爱因斯坦

有了物质，人才能生存；有了理想，人才能生活。生存与生活有什么不同呢？动物是生存，而人则应该生活。——雨果

司马迁在遭受巨大屈辱的腐刑，在理想和信念的支持下，最终完成了光（GUANG）彪史册的的鸿篇巨制——史记

周恩来立志为中华崛起而读书，一生鞠躬尽瘁，为国为民。

故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行佛乱所为，所以动心忍性，曾以其所不能。

孟子

生于忧患，死于安乐

孟子

不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从失败中找到光亮，善于从顺境发现阴影，时刻校准自己前进的方向。

易卜生

汶川地震 艰难困苦，玉汝于成。一个人要成功，就必须能经受艰难困苦的磨练。一个国家，一个民族。要想发展和振兴，同样需要勇敢地接受困难与痛苦的挑战。权力意味着责任，职位意味着奉献。必须让权力在阳光下运行

领导干部要做到廉洁自律，必须过好：五关，就是权力关、政治观、金钱观、享乐观、亲朋关。其中，过好权力关，就是要正确对待和使用权力。为人民用好权，管好钱，决不能以权谋私，钱权交易。我们的权力越大，肩上的责任就越大。一定要出以公心，坚持原则

——温家宝 君子爱财，取之有道

孔子

天生我材必有用，千金散尽还复来。

李白

钱在卢万里、胡长清、成克杰等眼里已经不是钱，而是成了精神追求、人生价值。这提醒我们，党员干部千万别把钱看得太重，更不能把钱看成人生的追求价值。我们的共产党人一定要树立正确的金钱观，自觉抵制享乐主义、拜金主义和极端个人主义的侵蚀。我们要保持正确的健康的心理。

26岁的爱因斯坦在创造了举世震惊的狭义相对论后，金钱、名利如潮水而来，但是，他对这一切都看得很平淡。他还是一样朴树，常常出现别人把他当做司机，他曾经把巨额支票做书签。居里夫人把英国皇家协会授予的金子奖章给女儿做玩具，居里夫人重视事业，淡泊名利。

被我们称为为民书记的郑培民，一生奉着“做官先做人，万事民为先”的宗旨，一身正气，两袖清风，一心为民，最后因为心肌梗塞，倒在了自己一生热爱的岗位上。。。他用自己的生命，谱写着当代人民公仆的篇章。

人不是一座孤岛

海明威

1、为何要报考公务员？

答：我之所以报考公务员，主要基于我喜欢、我适合、我热爱、我追求这个职业。（以下几个因素）第一、马克思曾说，青少年在选择职业时，所遵循的主要指针应该是人类的幸福和自身的完美，只有在为同时代的人的幸福和完美而工作，才能使自身也达到完美。人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过工作和学习我发现自我的性格特点。（团队意识强烈，实事求是，勇于创新和勇于任事）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

第二、我是一个进取心和家庭感很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。古语云：父母在，不远行。以前的工作在外省，我辞职回来考公务员既能实现理想，既顾大家又顾小家。

第三、我们的很多人民公仆的事迹感动了我，例如为民书记郑培民，党的好干部牛玉儒等等，他们的事迹更加坚定了我立志成为一个公务员的理想。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。

第五、总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。

2用一个词来概括（GAIKUO）公务员职业特点，并说明自己对公务员的职业期望？ 我认为最能概括公务员职业特点的词是“服务”。

李四光曾经说过这么一句话，“中国有了共产党，中国就有了希望”。作为执政党，根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗工作都是为了人民，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和政府一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。正如快乐的诗里说到：快乐时由自己带给别人的。一个人只有将有限的生命投到服务中去，人生才不会毫无意义。公交车售票员李素丽说为人民服务没有终点；科学家爱迪生说我的人生哲学就是工作，为了揭示大自然的奥秘，并以此为人类造福。

金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如百姓的夸奖。作为为人民服务的额公务员，就更应该 把人民的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。立身为伞，为人民遮风挡雨；俯身为牛，为人民鞠躬精粹。将人民满不满意、赞不赞成、答不答应作为自己工作的考核标准。

第五篇：公务员加分政策

【51Test.NET-贵州公务员考试】

2013年贵州公务员考试加分政策：

1、加分政策。符合下列条件的考生在笔试总成绩中加5分：

少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的，少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。

2、少数民族考生报考定向少数民族职位的不予加分。

3、加分确认。加分确认的审查工作由省、有关市（州）公务员主管部门会同有关招考单位组织实施。

符合少数民族加分条件的考生，需持经审核通过的《报名信息表》一式两份以及能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件和复印件在规定的时间和地点进行加分审查。时间和地点详见省、有关市（州）公务员主管部门通知。

逾期未办理加分手续的考生，视为自动放弃加分。

加分经省、有关市（州）公务员主管部门审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。