劳动合同续签或不续签送达通知书-

第一篇：劳动合同续签或不续签送达通知书-

***有限公司

劳动合同续/不续签/解聘通知书 ————————————————————————————

职工姓名（乙方）：

公司名称（甲方）：

我司员工**，因与我公司签订的一年有效期限的劳动合同于2011年11月22日到期。经公司研究决定，将不再与该员工续签劳动合同并终止雇佣关系。并请该员工于2011年11月22日按照劳动相关法律法规办理离职手续。（本通知书一式二份，双方各执一份。）

甲方(盖章):****有限公司乙方（签字）：

年月日年月日

第二篇：不续签劳动合同通知书

苏州骋研电子技术有限公司

不续签劳动合同通知书

XXX（身份证：）：

你好！非常感谢您在职期间为公司所做的工作。公司和你于 XXXX年XX月XX日所签署的劳动合同应于XXXX年XX月XX日到期。我们在此很遗憾地通知您，基于综合情况的考虑，公司决定不与你续签劳动合同，即劳动合同到期终止。公司请你在劳动合同解除之日前一周内到人力资源部办理劳动合同解除手续。

XXXXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

________________________________________________________

签收回执

本人已收到现所在单位，XXXXXXXX有限公司,于XXXX年XX月XX日发出的《不续签劳动合同通知书》。

注：此通知一式两份，送达一份，存根一份，涂改无效。

员工本人签收：

签收时间：

第三篇：不续签劳动合同通知书（本站推荐）

不续签劳动合同通知书

（公司存根）

序号： 先生/女士：

您与我公司签定的劳动合同于 年 月 日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于 年 月 日按公司规定办理离职手续后离开公司。

特此通知！

xxxx物业管理有限公司

年 月 日

劳动合同的乙方签名确认：

不续签劳动合同通知书

（个人留存）

序号：

先生/女士：

您与我公司签定的劳动合同于 年 月 日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于 年 月 日按公司规定办理离职手续后离开公司。

特此通知！

xxxx物业管理有限公司

年 月 日

第四篇：不续签劳动合同通知书（范文）

不续签劳动合同通知书

（公司存根）

序号：XXXXXXXXXX 先生/女士：

您与本公司签定的劳动合同于2018年7月31日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于201X年X月XX日按公司规定办理离职手续。

特此通知！

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX

201X年X月XX日

劳动合同的乙方签收签名：

不续签劳动合同通知书

（个人留存）

序号：XXXXXXXXXXX 先生/女士：

您与本公司签定的劳动合同于201X年X月XX日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于201X年X月XX日按公司规定办理离职手续。

特此通知！

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX

201X年X月XX日

第五篇：劳动合同不续签通知书

劳动合同不续签通知书

先生/女士

鉴于您与公司签署的劳动合同（合同签证号：）将于

2018年

月

日期满，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条之规定、劳动合同之约定、及公司《劳动合同管理办法》的规定，现通知如下：

一、通知您：自劳动合同届满日起（年

月

日），贵我双方的劳动合同因合同期满而自动终止，不续签劳动合同，您自该日起无需再来公司上班。

二、请您于

年

月

日之前来公司办理如下离职移交手续：

1、向所属部门有关责任人移交所有的工作及有关工作资料；

2、交换所有公司资料、文件、办公用品及其他公务；

3、报销公司账目，归还公司欠款；

4、签收《终止劳动合同证明书》等文件；

5、按员工离职要求办理离职手续。

三、甲方一次性支付乙方

元（圆）的补偿金，该补偿金将于

2018年

月

日和2018年

月份工资一同发放；

特此通知！

通知人：

（公司盖章）

通知日期：

****年**月**日