第一篇：怎样才能做一个公道正派的人劳社保干部
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。这是党的第十六次代表大会的主题，江泽民同志深刻阐述了我们党在加快推进社会主义现代化的新的发展阶段中所肩负的历史重任和庄严使命。那么，作为一名共产党员，人事劳动和社会保障局的一名普通干部，更应明确自身的工作性质及特点，如何做到“公道正派，树立良好的人劳社保干部形象”。结合本职工作，进行自我查找、分析。
一、切实提高自身的整体素质
随着经济体制的不断深化，特别是劳动保障监察工作，更要适应社会的发展趋势，必须提高劳动监察员的整体素质。
1、加强政治学习，坚持不懈地以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，特别是深入贯彻学习江泽民同志“三个代表”重要思想，紧紧围绕在党中央周围，树立正确的人生观、价值观，真正解决好“为谁执法、为谁服务”的问题，立足本职搞好服务。
2、强化业务学习，提高办案能力和执法水平。时刻树“气、讲团结、求发展”的思想，作为一名人劳社保干部，劳动保障监察员，虽然自身工作经验少，但自从事劳动监察工作以来，特别是与个体私营业主多方面的接触，深刻了解到当今社会的飞速发展，经济体制的本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看不断深化所急需的是怎样素质的人才，是一批“公道正派、对己清正、对人公正”的人才，而不是有些拿着农民的血汗钱而故意拖欠或克扣工资、故意延长劳动时间、加大劳动强度、非法用工、性质恶劣的私营业主。就上述而言，特别是肩负维权重任的劳动保障监察员来说，更应清醒地认识到肩负的重担，自身的责任感和使命感。只有认真钻研业务，领会法律、法规的精神实质，真正从维权利益出发，维护社会稳定。
3、参观学习，丰富经验。特别是我局组织参观李大钊纪念馆，通过参观及讲解李大钊同志生平事迹，以及那些足以证明当时李大钊同志革命事迹的资料，在年仅三十八岁的革命道路上，结合国情实际，用发展的眼光、科学的态度、从辨证的角度出发、并宣言地提出“试看将来的环球，必是赤旗的世界”。反过来，再看看我们科技进步、日新月异，综合国力、日趋强盛的国家，不正是李大钊同志所冀望的“赤旗”国家吗我们应学习他的崇高品质，积极推进建设有中国特色的社会主义的伟大事业，用李大钊同志的光辉业绩激励我们，更好地搞好劳动监察工作。树立好人劳社保干部的形象。
二、严格要求，公正执法。为了进一步贯彻党的十六大精神，作为与之相配套的劳动和保障工作也越来越重要，作为劳动保障监察员，一要更新观念，树立公仆观念和服务意识，克服衙门作风和官本意识，充分认清执法者是服务者，决不是统治者，应平等地对待各种服务对象，充分体现法律面前人人平等的原则；二是提高执法水平，防止有法不依、执法不严、违法不究的原创文秘网站:文秘知音现象发生。把严格公正执法作为劳动监察工作的首要内容和标准；三是抵制各种不良风气的侵蚀，不利用工作之便吃、拿、卡、要，绝不做有损于劳动监察队伍形象的行为。严格劳动监察办案程序，特别是对来访者提出的问题，能当即答复的当场作出答复，不属于劳动监察职权范围内的及时作好解释工作；对来访者反映的情况及时填写举报登记表，需立案调查的，及时送领导批阅，并及时进行调查、汇报，绝不推委、拖延时日。
三、坚持始终代表广大人民的最根本利益作为劳动执法监察的根本标准。坚持规范执法行为，端正工作作风，树立可亲、可信、可敬的执法监察形象，增强人民群众对劳动保障监察工作的亲近感和责任感，一切从劳资双方出发，深入调查，了解事实，激励劳资双方建立一种互相信任、互相依赖定期沟通的机制，合理公正地解决好各种劳动纠纷及复杂案件。特别是在劳动保障年审过程当中，坚持公正执法，秉公办案，有针对性地开展工作。对用人单位发现问题及时进行纠正，对一些不明事理、态度强硬的个体企业主先进行说服教育，引导他们自觉服从国家各项法律法规，自觉改正自身的工作失误及弊端，罚款是一种措施手段，而不是工作方法，本着国家各项法律法规去引导教育。鼓励先进，鞭策后进与劳资双方建立一种全新的和谐的关系，增强广大劳动者维护自身利益的合法意识，在人民群众中树立良好的劳动执法监察形象。
第二篇：怎样才能做一个公道正派的人劳社保干部
怎样才能做一个公道正派的人劳社保干部
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。这是党的第十六次代表大会的主题，江泽民同志深刻阐述了我们党在加快推进社会主义现代化的新的发展阶段中所肩负的历史重任和庄严使命。那么，作为一名共产党员，人事劳动和社会保障局的一名普通干部，更应明确自身的工作性质及特点，如何做到“公道正派，树立良好的人劳社保干部形象”。结合本职工作，进行自我查找、分析。
一、切实提高自身的整体素质
随着经济体制的不断深化，特别是劳动保障监察工作，更要适应社会的发展趋势，必须提高劳动监察员的整体素质。
1、加强政治学习，坚持不懈地以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，特别是深入贯彻学习江泽民同志“三个代表”重要思想，紧紧围绕在党中央周围，树立正确的人生观、价值观，真正解决好“为谁执法、为谁服务”的问题，立足本职搞好服务。
2、强化业务学习，提高办案能力和执法水平。时刻树“气、讲团结、求发展”的思想，作为一名人劳社保干部，劳动保障监察员，虽然自身工作经验少，但自从事劳动监察工作以来，特别是与个体私营业主多方面的接触，深刻了解到当今社会的飞速发展，经济体制的不断深化所急需的是怎样素质的人才，是一批“公道正派、对己清正、对人公正”的人才，而不是有些拿着农民的血汗钱而故意拖欠或克扣工资、故意延长劳动时间、加大劳动强度、非法用工、性质恶劣的私营业主。就上述而言，特别是肩负维权重任的劳动保障监察员来说，更应清醒地认识到肩负的重担，自身的责任感和使命感。只有认真钻研业务，领会法律、法规的精神实质，真正从维权利益出发，维护社会稳定。
3、参观学习，丰富经验。特别是我局组织参观李大钊纪念馆，通过参观及讲解李大钊同志生平事迹，以及那些足以证明当时李大钊同志革命事迹的资料，在年仅三十八岁的革命道路上，结合国情实际，用发展的眼光、科学的态度、从辨证的角度出发、并宣言地提出“试看将来的环球，必是赤旗的世界”。反过来，再看看我们科技进步、日新月异，综合国力、日趋强盛的国家，不正是李大钊同志所冀望的“赤旗”国家吗我们应学习他的崇高品质，积极推进建设有中国特色的社会主义的伟大事业，用李大钊同志的光辉业绩激励我们，更好地搞好劳动监察工作。树立好人劳社保干部的形象。
二、严格要求，公正执法。为了进一步贯彻党的十六大精神，作为与之相配套的劳动和保障工作也越来越重要，作为劳动保障监察员，一要更新观念，树立公仆观念和服务意识，克服衙门作风和官本意识，充分认清执法者是服务者，决不是统治者，应平等地对待各种服务对象，充分体现法律面前人人平等的原则；二是提高执法水平，防止有法不依、执法不严、违法不究的现象发生。把严格公正执法作为劳动监察工作的首要内容和标准；三是抵制各种不良风气的侵蚀，不利用工作之便吃、拿、卡、要，绝不做有损于劳动监察队伍形象的行为。严格劳动监察办案程序，特别是对来访者提出的问题，能当即答复的当场作出答复，不属于劳动监察职权范围内的及时作好解释工作；对来访者反映的情况及时填写举报登记表，需立案调查的，及时送领导批阅，并及时进行调查、汇报，绝不推委、拖延时日。
三、坚持始终代表广大人民的最根本利益作为劳动执法监察的根本标准。坚持规范执法行为，端正工作作风，树立可亲、可信、可敬的执法监察形象，增强人民群众对劳动保障监察工作的亲近感和责任感，一切从劳资双方出发，深入调查，了解事实，激励劳资双方建立一种互相信任、互相依赖定期沟通的机制，合理公正地解决好各种劳动纠纷及复杂案件。特别是在劳动保障年审过程当中，坚持公正执法，秉公办案，有针对性地开展工作。对用人单位发现问题及时进行纠正，对一些不明事理、态度强硬的个体企业主先进行说服教育，引导他们自觉服从国家各项法律法规，自觉改正自身的工作失误及弊端，罚款是一种措施手段，而不是工作方法，本着国家各项法律法规去引导教育。鼓励先进，鞭策后进与劳资双方建立一种全新的和谐的关系，增强广大劳动者维护自身利益的合法意识，在人民群众中树立良好的劳动执法监察形象。
第三篇：做一个公道正派清正廉洁的组工干部
做一个公道正派清正廉洁的组工干部
聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。
李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持公道正派、任人唯贤，坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。
李林森同志敢于以改革创新精神破解组织工作难题。他创造性地探索实行“四评村官”办法，有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题。他推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，积极推进基层党建工作改革创新。他组织实施“千名大学生进万源”工程，解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。他要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。他是一个创先争优、业绩突出的组织部长。
李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在3个乡镇当过乡镇长和党委书记，时时处处都把群众放在心里最重要的位置。2004年，他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务，被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学，帮助老党员搭建新房，经常把身上的钱全部掏给困难群众，弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。
李林森同志一身正气、两袖清风。他在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。他是一个从严律己、清正廉洁的组织部长。
李林森同志把党的事业当作生命，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争。刚做完肝脏移植手术，他就立即投入繁忙的工作，比正常人还要拼命。他与死神赛跑，宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课，他靠服用激素药强打精神，讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛，辗转11个小时，从达州赶回万源组织抗洪救灾。病危前夕，他还躺在家里病床上开会，一边咳血一边安排工作。他是一个对党的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁的组织部长。
李林森同志的先进事迹和高尚品德，感动了他工作过的每一个地方，感动了知道他的每一个干部群众。习近平同志接见李林森同志的妻子和报告团成员的时候，高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚、无私奉献的一生。习近平同志要求，各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。全国组织系统要按照习近平同志要求，兴起向李林森同志学习的热潮。全国的组工干部都要以李林森同志为榜样，像他那样公道正派、任人唯贤，像他那样改革创新、创先争优，像他那样一心为民、无私奉献，像他那样坚持原则、对党忠诚，像他那样从严律己、清正廉洁，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。各级组织部门要把学习李林森和深入学习落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神结合起来，把它作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓手，作为组工队伍加强自身建设的重要举措。
这些年来，全国组织系统涌现了王彦生、尹中强、李林森等一大批先进典型，他们为党争取人民拥护，为组工干部争取干群信任，他们代表了全国10万组工干部队伍的主流。但在同时，组工干部队伍中也出了极少数害群之马，有的买官卖官、收受贿赂被判刑，有的利用人事安排权收受钱财被收监，有的利用干部职务晋升、调整工作谋取私利被开除党籍。这些人是组织系统的“老鼠屎”，他们像“几颗老鼠屎搅坏一锅汤”，不仅自己身败名裂，而且给组工干部抹了黑。组织部长权力大、影响大，是一个高危岗位。党性强、品行好的组织部长，才能选出好干部，腐败堕落的组织部长往往会选出差干部甚至坏干部。选用一个好干部，可以造福一方百姓；选用一个差干部，就要耽误一方百姓；选用一个坏干部，还会祸害一方百姓。所以组织部长搞腐败，干部群众最痛恨。因此，我们必须用最严格的选择标准、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督选用和管理组织部长，保证组织系统风清气正。今天这个报告会，就是要为全国组工干部竖两面镜子，一边是正面典型光照青史，一边是反面典型万人唾弃。希望每一个组工干部特别是全国各级组织部长，都经常用这两面镜子对照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”，辨明是非、警钟长鸣。要像李林森那样做人，像李林森那样干事，像李林森那样用权，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力为组织工作、为党和人民的事业争光添彩，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。
第四篇：树人劳社保干部形象学教活动总结
文章标题：树人劳社保干部形象学教活动总结
按照县委组织部的要求，我局自x月x日开始，利用一个多月的时间，开展了“树人劳社保干部形象”集中学习教育活动。活动中，机关全体干部职工积极参与，坚持高起点、高站位、高标准、严要求，以良好的精神状态，饱满的政治热情和严肃认真的态度，扎实做好每一个阶段的工作，较好的完成了学教
活动中的各项任务，达到了预期的目的，为把我局建设成学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，成为干部职工之家，为实现“力争全市上游”这一目标提供了坚实的政治保证。
一、思想上位部署得力
全县以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”学教活动动员会结束后，局班子高度重视，将其做为进一步巩固和深化“树争促”学教活动成果的一项重要举措，召开专题会议进行研究部署，同时要求全局干部职工统一思想、提高认识，从高从严开展好此项活动。为保证活动的顺利开展，成立了“树人劳社保干部形象”学教活动领导小组，局党委书记、局长x同志任组长，各位党委委员、副局长为成员，负责此项工作的组织领导。在此基础上，结合我局工作实际，研究制定了《x人事劳动和社会保障局关于开展“树人劳社保干部形象”集中学习教育活动的安排意见》，排出了详尽的活动日程表，将每一个阶段的工作安排到日，具体到人，每一个阶段还分别制定了具体的实施步骤，并对转段提出指导意见，逐段动员，分段小结，强化了活动效果。x月x日召开了全局干部参加的动员大会，局党委书记、局长x同志做了动员讲话。通过动员，进一步加深了广大干部职工对活动的认识，增强了自觉性，积极主动的参加学教活动，为学教活动的顺利开展奠定了坚实的基础，创造了条件。
二、学习创新形式灵活
外树形象，关键是内强素质。为此，我局坚持把学习放在首位，努力打牢公道正派的思想基础。在学习中我们按创建学习型机关的要求，改变已往一人念大家听的空洞学习方法，采取灵活多样的学习方式，提高学习兴趣。一是强调自学。每名干部职工不仅认真研读了十六大报告、新党章、《三个代表重要思想学习纲要》等理论著作，学习了《党政干部选拔任用条例》和《组织人事干部行为若干规范》等文件，写了万余字的读书笔记和一篇学习心得；二是集中辅导。局党委书记、局长x还就如何树立公道正派的人劳社保干部形象做了一次专题集中辅导，使同志们进一步领会了公道正派的深刻内涵；三是接受革命传统教育。为增强学习效果，在x月x日，还组织全局x名干部职工到x纪念馆进行参观，给全体机关干部上了一堂生动的思想政治教育课，强化了同志们执政为民、爱岗敬业的宗旨观念。四是经验交流。与本职工作相结合，围绕“做好本职工作，树立公道正派的人劳社保干部形象”，层层开展理论研讨会。先以科室为单位进行了经验交流，又将全局干部分成三个大组进行了分组讨论，从中选出六名同志在全局大会上做了典型发言。每名干部职工都以严于律己的精神，详细谈了对此次学教活动的感受，结合自身的思想、学习、工作、生活、作风等方面深入查找了影响人事劳动和社会保障部门形象的不公道、不正派的问题和现象。由于准备充分、触动思想、畅所欲言，不仅使机关学习气氛更加浓厚，而且使学习过程成为了解放思想的过程、提高认识的过程、树立公道正派形象的过程，进一步增强了每位同志做好新形势下的人事劳动和社会保障工作的紧迫感和责任感。
三、整改扎实针对性强
在深入学习、提高认识的基础上，通过发放调查问卷、登门走访等方式，以真诚的态度征求社会各界的意见和建议。局班子成员分头深入到今年聘请的x名行风建设监督员的单位中，面对面的听取他们的意见；局党委书记、局长xx局长还以个人名义向全县机关事业单位和有一定规模的企业发放了x封征求意见信，对全局整体工作和个性问题进一步听取了社会上的意见。根据查找出的问题，局党委依据“有什么问题解决什么问题”、“哪不足补哪，哪有错改哪”的原则，向全局上下下达了七条整改指令，要求有关科室按问题对号入座，限期拿出一套切实可行、便民利民的措施。通过整改收到较好的效果，一是简化规范了企业职工退休审批程序，实行企业科审核，x科审批，x科落实待遇的方法，对正常退休人员随到随审，随到随批，对特殊工种人员，只要符合规定、体验合格，按正常程序随时办理；还将于明年初，建立社会保险服务大厅，集中人员，集中地点，集中办公，为广大职工提供更便捷的“一条龙”式服务。二是拿出了加快劳动力市场建设的方案，在近期完善其功能，在劳动力大厅新设立综合信息、职业介绍指导、再就业服务等x个便民服务窗口，为广大下岗职工和农村剩余劳动力提供一站式服务。三是加大劳动监察和劳动争议仲裁力度，规范了立案、办案、处罚等工作程序，按公开、公正、公平的原则依法维护广大劳动者的合法权益。四是认真落实周三信访领导接待日制度，局班子成员轮流接待，认真解决群众来信来访反映的问题，切实为人民群众排忧解难。
四、成效显著
通过此项活动的开展，发现的问题已基本解决，机关干部素质不断提高，作风更加端正，人事劳动和社会保障干部形象在群众中真正的树立了起来，还涌现出许多公道正派的典型。一是争先创优意识明显增强。年终岁尾，许多科室都针对工作任务，加班加点，把许多难
度大、任务重的工作当作重点，千方百计想办法去完成，保证“力争全市上游”的目标实现，如在企业退休职工大病医疗救助办法，经过修改完善后，已再次报县政府审批，将于x年x月正式启动实施；乡镇自收自支人员欠缴养老保险费及应退休未退体问题，已经得到了妥善解决，事业失业保险已全面启动，为事业单位人事制度改革提供了坚强的后盾。二是服务意识更加强烈。深入企业、深入基层，切切实实解决群众实际问题的明显增多。如：劳动监察大队在队长x的带领下，为外地民工追讨工资；x科在x同志的带领下，帮助解决劳务工因病致残问题，受到群众好评，并收到锦旗两面，x村两委干部还在电视台为我局点播歌曲表示感谢。三是团结氛围十分浓厚，齐心合力干事业的思想深入人心，机关上下都以大局为重，心往一处想，劲往一处使，工作积极性和创造性都被充分的调动起来。
学习教育活动的深入开展，促进了全年工作任务圆满完成，重点工作有了新的突破。就业工作又创新高，全年劳务输出x人，直接为农民增收x多万元；再就业工作开创新局面，全年共指导帮助x名下岗失人员实现了不同形式的再就业；完成了x名乡镇自收自支人员分流安置工作；人才引进力度不断增大，全年共引进人才x人；医疗保险制度改革不断深化，参保职工已达x人，个人自负比例由去年x下降到x，医改被称为是“实实在在的改革，解民忧、顺民意的改革”；社会保险得到有效巩固，全年养老保险新参保职工x人，清收保险欠费x万元，为x名离退休人员及时足额发放养老金x万元，为x人次的下岗职工发救助金x万元，为x名失业人员发放救济金x万元，按时足额率达x，；进一步做好企业军转干部解困工作，受到了各级领导的好评，我县再次被市委、市政府评为军转干部安置工作先进单位。近期，县人大在审议劳动和社会保障工作报告时，给予了高度评价，称我局劳动保障工作“情系民生、履职到位、功不可没”。
五、几点体会
通过开展“树人劳社保干部形象”学教活动，有以下几点体会：
一是加强学习，不断提高做好本职工作的本领是坚持公道正气派的前提。必须加强理论业务知识的学习。人事劳动和社会保障工作面广，涉及广大职工的切身利益，这就要求我们人事劳动保障干部“打铁先要自身硬”，只有内强素质，努力掌握新知识，积累新经验，成为熟悉规定的“政策通”，会做事情的“多面手”，这样才能更好的为民老百姓办实事，办好事。
二是树立正确的权力观是坚持公道正派的保障。我局工作有许多是有审批职能的工作，服务对象多数是广大干部职工，只有树立正确的权力观，情系于民，立党为公，才能把握权与责的定位，处理好公与私的关系，才能使我们的每项工作做到公道正派。
三是改进作风是坚持公道正派的关键。加强和改进作风建设，是人事劳动和社会保障干部坚持公道正派的重要环节。广大人事劳动和社会保障干部只有做到五个严格（严格遵守党的确政治纪律、严格遵守职业道德、严格遵守工作纪律、严格遵守工作制度、严格遵守各项廉洁自律规定），才能树立人事劳动和社会保障干部的良好形象。
四是建立便民为民的长效机制是坚持公道正派的根本。落实公道正派，离不开机制做保证，只有坚持与时俱进，开拓创新，努力建立一套完善的便民为民工作机制和配套措施，并长期坚持下去不动摇，贯彻于人事劳动和社会保障工作的始终，才能使人事劳动保障干部永葆公道正派的本色。
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第五篇：怎样才能做一个合格的村官
怎样才能做一个合格的村官
作为一名村官，我时刻在思考这样一个问题----我们如何才能做一名合格的村官？经过一段时间的学习、工作和总结，以及通过和乡里的其他同志跟我们的谈话，我个人认为应当从以下几个方面去做： 第一、要坚持不断地学习。
如果说，多年的学校生活已为我的村官之路奠定了厚实的知识基础，那么农村这个广阔的天地就是让我学会如何为人处事、掌握工作方法的第一课堂。工作中，要切实克服急功近利的浮躁情绪、高高在上的骄傲情绪、不愿吃苦的悲观情绪，放下架子甘当小学生，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的学风，向基层干部学习，向农民群众学习。要紧扣当前农村改革发展的实际，认真学习党在农村的政策法规，掌握好第一手资料，以正确的理论指导工作的开展。同时，还应当学习科技、法律、文化等方面的知识，做到勤学善思，勤思多行，有效地把所学的知识与工作实践紧密地结合起来。在与群众接触的过程中，去发现问题、总结得失，不断培养理论联系实际、调查研究的习惯，使自己成为知识全面、见多识广的“全才”。
第二、要有吃苦耐劳的精神。
农村工作不比城市工作，其艰巨性，复杂性，长期性，系统性是城市工作所不能比的。尤其是在农村社会发展尚不充分，基础设施建设
尚待完善的情况下，“晴天一生灰，雨天一身泥”的现象十分普遍。另一方面村里事务繁多，人际关系复杂，环境相对艰苦。这就要求我能够吃得起苦，耐得住劳，丢掉被人呵护的幻想，树立服务他人的意识。要知道，做好农村工作，凭借的并非是一时激情，而是任劳任怨，心甘情愿服务农村，贡献社会的信念。既然我选择了农村，就要时刻设身处地为农民着想，以自己的吃苦耐劳换来农村的发展，农民的致富。
第三、要积极融入到群众中去。
1、要以心融入。除了做到身入，还要心入，要真心、全心、尽心地为群众办实事。工作中要与群众以心换心，心贴着心，心连着心。
2、要以情融入。不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕烦，像对待自己的亲人一样对待群众，像给自己办事一样帮助群众，用自己的实际行动，真挚情感去赢得群众的信任和支持。
3、要以方法融入。根据工作环境和工作对象，入乡随俗，说当地话、干农家事；走农户、下田头；拉家常、问冷暖，让群众乐意接纳自己。一滴雨水融入大海，方显其浩瀚；一粒金沙融入沙洲，方显其灿烂；大学生村官只有融入到群众中去，才能在新农村建设的战场上力量无限，智慧无穷。
第四、要树立求真务实的工作作风。
1、是培养脚踏实地的工作作风。农村工作繁琐、细微，但处理起来难度较大，桩桩件件关系农民群众的切身利息，事事处处关系党和国家的方针政策。这就要求我加强与村民的沟通，从村民最关心、最迫切的事情做起，尽心尽力干好每项工作。
2、是培养细致入微的工作作风。俗话说“上面千条线，下面一根针”。农村是最基层的组织，各基层干部做得都是最细致最具体的工作。我要学会从每件小事做起，无论是调解村民矛盾，还是撰写材料，整理档案，甚至是打扫卫生，都应该认真对待，从细节问题上体现出大学生应有的素质，逐步树立起在群众心目中的威信。
第五、就要有勇于创新的精神。
在农村，大部分农民都存在观念落后、思想保守的现象，这就要求我们大学生村官充分发挥自己的优势，围绕全村事物多动脑筋、多想点子、大胆创新、争取干出“亮点”工作。同时要用长远的目标激励自己，做好职业规划，不断创新发展思维，创新农村工作方法；要用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，做好农业新技术的引进，新品种的推广，积极帮助农民寻找致富门路，不断拓宽农民的增收渠道，带动农村各项事业的腾飞。要用自己的热情和知识去影响农民，带动农民，努力改变农村现状。
我深知，作为一名大学生村官，身上肩负的不仅是一种工作的职责，更是党和国家对我们的殷切期望，是农民群众对我们的信任和期待。
在今后的工作中，我将以此为一个新的起点，始终牢记自己的使命，解放思想，开阔眼光，用真诚之心与农民交朋友，用热忱之心教农民技术，用进取之心主动介入农村工作，用律己之心严格要求自己，再接再厉，争取在农村这片热土上奉献出自己的青春与智慧。
艾沙丽汗·马木提
2012年2月18日
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