办理劳务人员出国手续的办法

第一篇：办理劳务人员出国手续的办法

办理劳务人员出国手续的办法

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2009年05月22日点击数： 112来源：撰稿人：

对外贸易经济合作部、外交部、公安部二○○二年第2号令

为规范和简化劳务人员出国审批手续，促进我国对外劳务合作事业的发展，现发布《办理劳务人员出国手续的办法》，自2002年4月1日起执行。经国务院办公厅批准，《关于办理外派劳务人员出国手续的暂行规定》（[1996]外经贸合发第818号）同时废止。

部长：石广生

部长：唐家璇

部长：贾春旺

二○○二年三月十二日

办理劳务人员出国手续的办法

第一章总则

第一条为适应我国改革开放和经济建设的需要，进一步简化劳务人员出国审批手续，逐步与国际通行做法接轨，促进我国对外经济合作业务发展，特制定本办法。

第二条本办法所称“对外劳务合作经营公司”（以下简称“经营公司”）系指经对外贸易经济合作部许可并持有对外经济合作经营资格证书的企业。

第三条本办法所称的“劳务人员”系指经营公司按照与国（境）外的机构、企业或个人（以下简称“外方”）所签订的劳务合作、承包工程、设计咨询等合同规定而派出的人员，经营公司的经营管理人员除外。

第二章护照的申办

第四条劳务人员出国，应向公安机关申办中华人民共和国普通护照（以下简称“护照”）。

第五条申请办理劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：

（一）经营公司出具的对外劳务合作项目说明；

（二）申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国（境）申请审批表》；

（三）经营公司的对外经济合作经营资格证书复印件。

第六条公安机关依据《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则受理劳务人员出国申请，并主要审查以下内容：

（一）经营公司是否具有对外经济合作经营资格；

（二）劳务人员的身份资料；

（三）劳务人员是否具有法定不准出境的情形。

第七条经营公司为跨省（自治区、直辖市和计划单列市）招聘的劳务人员申办护照时，劳务人员户口所在地的公安机关应按本办法予以办理。

第八条办理劳务人员护照，应当按国家物价部门核准的收费标准交费。

第九条劳务人员办妥出国手续后因故不能出国（境）的，经营公司应当向原发照机关登记备案。

第十条公安机关应在受理之日起15个工作日内完成护照办理工作。

对于外方要求时间紧迫的对外劳务合作项目，公安机关应当按急件在5个工作日内办结。

第三章签证的申办

第十一条劳务人员的签证由经营公司统一通过外交部或其授权的地方外事办公室（以下简称“外事部门”）或自办单位办理。

第十二条外事部门在受理经营公司签证申请时，主要审查下列内容：

（一）经营公司是否具有对外经济合作经营资格；

（二）省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸主管部门（以下简称“地方外经贸主管部门”）对经营公司的对外劳务合作项目的审查意见。

第十三条外事部门应公布经当地物价部门核准的签证代办费及各国签证的相应收费标准和收费项目。第十四条外事部门受理经营公司签证申请后，应在5个工作日内送至外国驻华使（领）馆。如遇特殊情况，应向经营公司说明原因。

第十五条办理海员、渔工等特殊行业劳务人员的签证，经营公司应按我国及有关国家和地区的签证规定办理。

第十六条外事部门负责协调和管理劳务人员的签证申办工作。

第四章罚则

第十七条经营公司违反本办法的，由地方外经贸主管部门给予警告处罚，有违法所得的，处以人民币

30000元以下罚款；无违法所得的，处以人民币10000元以下罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条个人以出国劳务为名，弄虚作假，骗取出入境证件供本人使用的，依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则的有关规定处罚。

单位和个人在对外劳务合作经营活动中，为他人骗取出入境证件编造情况、出具假证明，有违法所得的，由县级以上公安机关处以人民币30000元以下罚款；无违法所得的，由县级以上公安机关处以10000元以下罚款。

违反前两款规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十九条在对外劳务合作工作中失职、渎职的国家工作人员，其所属单位应依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则

第二十条本办法适用于劳务性质的外派研修生。

第二十一条向我国香港、澳门特别行政区和台湾地区派出劳务人员，不适用本办法。

第二篇：企业人员如何办理因公出国(境)手续

企业人员办理因公出国(境)

一、申报程序

1、凭国外邀请函到区外办(或市外办)领取表格；

2、主管部门签字、盖章(需政府部门)；

3、区外办审核，签字、盖章；

4、报送市外办审核待批件；

5、凭批件到组织部政审、安全局进行安全教育；

6、到市外办签字，办理签证手续。

另：行政机关、事业单位人员因公出国(境)，先填《党政机关干部出国审批表》，(需如实填写)，报有关领导、部门同意后再到区外办办理手续。

二、因公出国（境）所需材料

1、单位主管部门签字盖章的《因公出国（境）人员申请呈报表》1份。（盖主管部门的行政印章）

2、《申请出国手续综合表》1份（右上角贴照片1张，反面贴身份证复印件）。

3、小二寸正面照片5张（男士不能留胡须，女士不得戴首饰、背景须浅色。另日本须4、5*

4、5规格照片）。

4、企业营业执照复印件2份。

5、单位出具有无因私护照的证明。

6、非本地职工需提供《聘任书》及劳动局盖章的聘用合同等证明材料。

7、单位便函稿纸加盖公章6张（由市外办代出具中、英文出访费用证明等）。

8、年内再次出访审核表1份。

9、邀请函原件（英文或邀请国官方语言）1份、复印件2份（日本3份）、翻译件2份。

10、组团的团组需提供上报组团部门的组团通知、任务批件、任务通知书、日程安排、费用清单等相关材料。

11、单位需提供出访请示件2份。

12、因公赴香港、澳门另需：

(1)申请往来香港、澳门特别行政区通行证及签注事项表?1份。

(2)因公往来港澳事项登记卡?1份。

13、按有关规定，审批机关认为必须提供的其他有关资料。

三、材料齐全，2个工作日内办结。

鹿城区外经贸局(外事办)

第三篇：劳务人员出国保证书

本人(护照号码)，自愿赴加拿大参加()的工作，为表明立场和决心，特此签订如下保证书并自愿履行。

本人身体健康、热爱工作、吃苦耐劳、技术熟练，在经家属(亲属)同意后赴 加拿大萨省 工作。本人完全了解 加拿大萨省的天气状况，完全了解到出国工作给家庭生活带来的不便，清楚本人在国外工作的性质和内容，以及由于战争或自然灾害所可能带来的不可预见因素，并对此类问题做了充分考虑和准备。

本人郑重承诺在执行合同期间：

1、保证服从国外雇主的管理，严格遵守国外公司的管理制度;了解雇佣公司的雇佣内容：(待遇内容)，及各项规章制度，如有违反，责任自负;

2、保证出国前所提交给雇主，用于申请工作准证的本人护照、身份证、履历表和个人技术以及所有的证书全部真实有效，如有虚假，或不能胜任本职工作，本人承担一切责任;

3、保证在中国无犯罪记录，身体健康状况良好，能通过 的体检，有敬业精神，能够完成在加拿大萨省至少两年的工作，若因本人的身体健康原因不能在此地工作，或因本人的工作态度原因造成被雇主遣送回国;或本人的个人原因提出辞职的，以及本人未经雇主同意私自回国的，等等由此造成的一切损失由本人自己承担，与雇主和中方中介无关。

4、保证尊重当地风俗习惯，严格遵守两国国家及政府相关的政策、管理办法、法规和法律;不以任何形式煽动或参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构以及当地政府部门，不参加和不组织任何黑社会或帮会性质的机构;

5、保证不私自外出打工，私自从事本合同以外的其他商业活动。

6、在雇佣期间若发生问题或矛盾或在工作生活上遇到自己难以解决的问题，本人将及时的与中方中介联系，通过友好方式与雇主协商，若协调不能解决，本人再通过加拿大萨省厂方制定的有关法律按照有关规定的正常程序申请解决，但必须让中介知道和了解具体情况。严禁擅自越级投诉或罢工，否则由此产生的一切后果由本人自行负责。

7、本保证书签署后，本人在加拿大萨省工作期间，一切言行均以此保证书的内容为准则。如有违反以上保证，责任自负，与中介公司无关，中介公司不负责退款。

8、本人及家属(亲属)已完全理解本保证书内容的含义，并在头脑清醒，平等、自愿情况下签字，按手印。

保证人签名：家属(亲属关系)签名：

身份证号：身份证号：

护照号码：联系电话：

年 月 日年 月 日

第四篇：劳务人员出国保证书

劳务人员出国保证书

本人自愿与甲方签订《劳务派遣雇佣合同》赴参加施工任务，为表明立场和决心，特此签订如下保证书并认真履行。

本人身体健康、热爱工作、吃苦耐劳、技术熟练、在经家属（亲属）同意后赴从事建筑施工。本人完全了解当地情况和天气状况，完全了解到出国工作给家庭生活带来的不便，清楚本人在外工作的性质和内容，理解海外工作可能出现的诸多身体和精神上的不适应，也清醒认识国外工作的艰辛，以及由于战争或自然灾害可能带来的不可预见因素，并对此类问题做了充分考虑和准备。本人承诺如在执行合同期间，在工程所在地及国家发生工伤事故或意外事故，本人全权委托甲方负责出国办理理赔申请及代领理赔金等工作事宜，理赔款项扣除事故处理等费用后由甲方全额转交本人或本人家属（亲属），本人及其本人家属（亲属）不再提出任何额外附加条件。

本人郑重承诺对所签订的《劳务派遣雇佣合同》内容已经完全了解和认可，保证坚决服从国外项目部的管理，严格遵守国外项目管理制度及保证尊重当地风俗习惯，接受合同中的工资待遇条款。保证不违反合同中的任何条款，对任何遵循合同的处理意见军无条件服从。

本保证书签署后，本人在工作期间，一切言行均以此保证书的内容为指南，如有任何违反，甘愿受罚。

本人已完全理解本保证书内容的含义，并在平等、自愿，神志清醒、无任何压力和诱惑的状况下签字。此保证书作为合同书附件，具有同等法律效力。

保证人（签字）：身份证号：

家属（亲属签字）担保人：，身份证号：

家属联系电话：

年月日

第五篇：出国劳务人员须知

出国劳务人员须知

1、出国人员面试合格和接到办理护照的通知后，首先需要办理健康证并要到出入境检验检疫中心注射疫苗领取黄皮书，体检当天应空腹，不吃早餐。健康证和黄皮书办好后应立即带照片、健康证和黄皮书到户口所在地办理护照。

2、护照办好后交景和公司（同时须交36张2寸照片）统一管理，同时携带身份证、上岗证资格证等证书交公司。

3、劳务人员与公司签订合同，并严格遵守和履行合同项下的义务和责任。

4、劳务人员出国时需在前一天到达公司集合，必须服从公司组织安排，否则公司可以随时取消你的出国资格。

5、在各劳务人员到达公司后不允许围在公司里大声喧哗，应站在门口等待，依次进入办公室办理手续，然后把自己的行李整齐摆放在公司里。

6、出国时机场规定只能携带一个行李箱和一个随身拎包，每个行李箱不能超过25公斤，拎包不能超过5公斤，不准携带打火机等一切易燃易爆物品。

7、出国之前公司要对所有劳务人员进行建筑安全知识培训及考试，考试不及格将取消出国资格。

8、9、尊重所在国的风俗、习惯和传统，遵守所在国的法律法规。劳务人员要具有团队合作意识，要互相帮忙，禁止存在任

何个人主义现象。

10、当公司的汽车把劳务人员送往机场后，各劳务人员应向公司人员交出身上所有的打火机，不要存在侥幸心理，不然所产生的一切后果由当事人负责，接着由公司任命的各班组长先下车搬行李，然后其他人员依次下车取机场准备的行李车，把公司交给各自负责的箱子保管好，接着取各自行李箱再排好队听从公司人员安排依次进入机场售票大厅，到时劳务人员不允许在机场大声喧哗。

11、进入机场售票大厅后，各劳务人员必须服从公司人员安排，在公司人员叫道各自劳务人员的名字后，首先要准备好秤行李，记住是先秤大行李，然后再秤随身的小行李，等拿到护照和机票后再在一旁排队等候其他人。