第一篇:外来人口协管员工作职责
外来人口协管员工作职责
1.做好外来务工人员、出租房屋信息采集登记、发证、检查工作,全面掌握责任区内外来务工人员和出租房屋动态信息;
2.督促外来务工人员、出租房屋业主和企业主依法履行责任,积极向他们宣讲防范知识,动员他们参与社会治安综合治理工作;
3.及时向有关部门提供责任区内外来务工人员和出租房屋中的各类违法违规问题和安全隐患;
4.根据区外来务工人员服务管理办公室及公安、劳动保障、人口计生、工商、建设、消防、卫生、教育等部门开展外来务工人员服务管理工作;
5.认真受理外来务工人员的问询和求助,主动提供必要的服务;
6.做好村(社区)、企业的外来务工人员服务管理配合工作;
7.完成上级交办的其他工作。
第二篇:协管员职责
1、在乡食品药品监管所的领导下开展食品药品协管工作。
2、建立行政村食品药品协管小组,组长为各村协管员,成员为各村民小组组长。
3、及时对辖区内食品、药品、保健品、化妆品、医疗器械生产加工经营使用单位进行巡查,发现违法违规现象立即向乡食品药品监管所报告。
4、及时报告辖区内发生的食品、药品、保健品、化妆品、医疗器械突发事件,并积极协助上级职能部门进行调查处理。
5、对进入辖区内的食品流动摊贩进行资格审查,发现问题及时向乡食品药品监管所报告。
6、负责本辖区内农村家宴的申报和登记备案工作。
7、开展辖区食品药械法规和科学饮食合理用药的宣传和指导工作。
8、协助乡食品药品监管所建立健全辖区内的监督管理工作档案,及时向乡食品药品监管所报送辖区内食品药品协管信息。
9、及时完成乡镇食品药品监管所安排的其他工作,并随时记录工作日志。
第三篇:交通协管员工作职责
交通协管员工作职责
一、宣传国家交通法律、法规,协助交通管理人员对行人、车辆及非机动车辆进行纠章。
二、严格遵守大队考勤制度,按时上、下班,每天两次到所在中队签到,签到情况与工资挂钩。
三、必须统一佩戴交通协管员袖标,穿着大队配发的反光背心,并持小红旗在市区各路口协助管理交通,正确指挥行人和非机动车遵章行走。对不听劝阻的,及时上报中队。
四、对未按照规定地点停放的机动车进行劝阻,不听劝阻的,及时上报中队。
五、对在规定停车场停放的机动车,要出示停管中心统一配发的工作证,使用中心核发的停车场定额发票,严格按标准撕票收费,不得动用停放车辆,及时提醒司机妥善存放贵重物品。
六、工作期间,要做到态度和蔼,热情服务,仪容严整。
七、遇有交通事故时,应当立即组织人员保护现场,抢救伤员,维护交通秩序,并及时上报中队,协助交通管理部门勘察现场,指挥疏导交通。
八、积极参加大队每月定期组织的业务技能培训和素质培训,加强自身对交通管理基本知识和指挥技能的提高和运用。
九、对秉公办事、成绩突出的,由大队给予表彰奖励。对不负责任、以权谋私、违法乱纪的,一经查实,予以辞退或解聘;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十、协助做好交通安全监察大队交办的其他任务。
十一、遵守交通安全监察大队的各项管理制度。
第四篇:校车协管员工作职责
校车协管员工作职责
一、校车协管员必须牢固树立“安全第一”的思想,增强安全意识,加强对乘车学生的安全教育,加大管理力度,确保学生的安全。
二、认真执行协管员考核细则和协管员安全工作责任书的各项要求。
三、严格遵守作息时间,做到准时到岗,按时上班出车。做到不漏接,不漏送。
四、每天将接送情况做好详细工作记录,及时上交学生月出缺席表和学生月乘车名单。
五、放学时,必须提前到达指定的位置,组织学生排队候车,清点好人数,确认核实当日乘车人数无误后,方可上车。
六、必须让学生在车辆停稳后上下车,学生上车时,协管员要在车门口护送学生上车,学生下车时,协管员要首先下车,确认安全后,方可接扶学生下车,有过横道的学生,协管员必须亲自送过横道。
七、提醒驾驶员,必须在学生坐稳扶牢后,方可开车,保持车辆匀速行驶,避免一切事故发生。
八、监督驾驶员是否有酒后驾车,超速行驶、车辆带病上路等行为,一经发现要及时提醒,并上报有关领导。
九、严禁车辆有超员现象,不得随意安排外人乘坐校车车。
十、若发现事故隐患或可疑问题,必须及时向学校反映。
十一、如因协管员没有履行上述职责,导致事故发生,协管员必须承担主要责任。
第五篇:交通协管员工作职责
一、协管员岗位职责
1、疏导占路施工前后车辆;
2、提醒过往车辆注意交通安全;
3、发生交通突发事件及时上报情况、利用培训知识采取临时应急措施,确保将损失降到最低限度。
4、维护施工现场安全、文明的社会形象;
5、协助施工单位做好货运车辆进出施工工地;
6、配合民警完成其它交通安全措施。
二、协管员岗位要求
1、上岗时统一服装、旗帜、哨子,精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明、岗位上严禁吸烟喝酒等不良形象的出现;
2、在工作中使用语言要简洁准确、文明规范、说话要和气。使用你好、请、您、对不起、谢谢等礼貌语言;
3、岗位上做到打不还手,骂不还口,依据法律法规处置突发事件;
4、5、上岗人员确保不迟到、早退,不玩忽职守,擅离岗位; 发生交通突发事件第一事件联系上级领导,不得擅作主张,于此同时采取适当应急措施,降低损失程度;
6、在确定合法合规的情况下,积极配合施工单位做好临时交通导行工作;
7、积极配合民警交待的交通组织要求;