关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限有关问题的通知2011

第一篇：关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限有关问题的通知2011

关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限有关问题的通知

大人社发〔2011〕130号

各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，市劳动人事争议仲裁院： 为贯彻实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，决定调整我市劳动人事争议仲裁管辖权限。现将有关问题通知如下：

一、关于市劳动人事争议仲裁委员会管辖权限

市劳动人事争议仲裁委员会管辖以下用人单位和劳动者的劳动人事争议案件：

（一）在市内中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区（以下简称市内四区）行政区域内从事生产经营活动的外商投资企业、台港澳企业以及在市级以上（含市级）工商行政管理部门注册，且注册资金300万元人民币以上（含300万元）的其他企业；

（二）在市内四区从事生产经营活动的外地驻连机构及中、省属企业；

（三）市直机关、市属事业单位、社会团体和经市级有关部门登记、批准的民办非企业单位及外地驻连的机关事业单位；

（四）在我市取得合法就业资格且在我市用人单位工作的外国人及台港澳地区居民；

（五）聘用单位在大连的军队军级以下文职人员。

此外，市劳动人事争议仲裁委员会还负责管辖在我市有重大影响或复杂疑难的劳动人事争议案件和省劳动人事争议仲裁委员会指定的案件。

二、关于各区、市、县、先导区劳动人事争议仲裁委员会管辖权限

各区、市、县、先导区劳动人事争议仲裁委员会管辖在本行政区域内发生的，除市劳动人事争议仲裁委员会管辖以外的劳动人事争议案件。

三、关于特殊劳动人事争议案件管辖权限

（一）在多地从事生产经营活动的用人单位发生的劳动人事争议案件，由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。

（二）劳务派遣机构和用工单位不在同一行政区域内的，由劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员管辖。管辖原则按市劳动人事争议仲裁委员会仲裁管辖权限第一条规定执行。

（三）劳动合同履行地不固定的（包括建筑施工企业、承揽外包业务或者完成临时性工作等），劳动者申请仲裁时，用人单位已不在劳动合同履行地的，由用人单位注册地劳动人事争议仲裁委员会管辖。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变劳动人事争议仲裁的管辖权限。

（四）各区、市、县、先导区因管辖权限发生争议的，应协商解决。协商不成的，报请市劳动人事争议仲裁委员会主管部门指定管辖。

本通知自印发之日起执行。我市以往出台的劳动人事争议仲裁管辖规定与本通知不一致的，按本通知执行。

二〇一一年七月二十六日

第二篇：关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限

大人社发[2011]130号关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限有关问题的通知

大人社

2011/7/28文 号: 发实施日期: 2011/7/28 颁布日期: 发〔2011〕发表日期: 2011/8/

1130号

信访和仲裁工作 争议 权限 调大连市人力资源和社会保障主 题 词: 发表部门: 整 通知局政策法规处

大人社发〔2011〕130号

关于调整劳动人事争议仲裁管辖权限

有关问题的通知

各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，市劳动人事争议仲裁院：

为贯彻实施《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，决定调整我市劳动人事争议仲裁管辖权限。现将有关问题通知如下：

一、关于市劳动人事争议仲裁委员会管辖权限

市劳动人事争议仲裁委员会管辖以下用人单位和劳动

者的劳动人事争议案件：

（一）在市内中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区（以下简称市内四区）行政区域内从事生产经营活动的外商投资企业、台港澳企业以及在市级以上（含市级）工商行政管理部门注册，且注册资金300万元人民币以上（含300万元）的其他企业；

（二）在市内四区从事生产经营活动的外地驻连机构及中、省属企业；

（三）市直机关、市属事业单位、社会团体和经市级有关部门登记、批准的民办非企业单位及外地驻连的机关事业单位；

（四）在我市取得合法就业资格且在我市用人单位工作的外国人及台港澳地区居民；

（五）聘用单位在大连的军队军级以下文职人员。

此外，市劳动人事争议仲裁委员会还负责管辖在我市有重大影响或复杂疑难的劳动人事争议案件和省劳动人事争议仲裁委员会指定的案件。

二、关于各区、市、县、先导区劳动人事争议仲裁委员会管辖权限

各区、市、县、先导区劳动人事争议仲裁委员会管辖在本行政区域内发生的，除市劳动人事争议仲裁委员会管辖以外的劳动人事争议案件。

三、关于特殊劳动人事争议案件管辖权限

（一）在多地从事生产经营活动的用人单位发生的劳动人事争议案件，由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。

（二）劳务派遣机构和用工单位不在同一行政区域内的，由劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员管辖。管辖原则按市劳动人事争议仲裁委员会仲裁管辖权限第一条规定执行。

（三）劳动合同履行地不固定的（包括建筑施工企业、承揽外包业务或者完成临时性工作等），劳动者申请仲裁时，用人单位已不在劳动合同履行地的，由用人单位注册地劳动人事争议仲裁委员会管辖。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变劳动人事争议仲裁的管辖权限。

（四）各区、市、县、先导区因管辖权限发生争议的，应协商解决。协商不成的，报请市劳动人事争议仲裁委员会主管部门指定管辖。

本通知自印发之日起执行。我市以往出台的劳动人事争议仲裁管辖规定与本通知不一致的，按本通知执行。

二〇一一年七月二十六日

主题词：信访和仲裁工作 争议 权限 调整 通知

大连市人力资源和社会保障局办公室 2011年7月28日印发

第三篇：关于调整劳动争议仲裁管辖范围的通知

《关于调整劳动争议仲裁管辖范围的通知》

（大劳仲委字[2005]2号）

（一）大连市劳动争议仲裁委员会管辖范围：

1、在市内四区行政区域内生产经营并在市（含市）以上工商行政管理部门注册，其注册资金在300万元以上（含300万元）的各类企业，外商投资企业；

2、在市内四区经营的外地驻连机构；

3、市内四区省属以上企业和驻连部队所属企业；

4、市级机关、事业单位和社会团体及在市级有关部门登记、批准的民办非企业单位等；

5、在本市有重大影响、复杂疑难和集体劳动争议案件，以及省、市仲裁委员会指定的案件。

（二）各区（市）县和先导区劳动争议仲裁委员会管辖范围： 除市劳动争议仲裁委员会管辖范围外，各区（市）县和先导区劳动争议仲裁委员会实行经营地管辖，其管辖范围：

1、本辖区生产经营的所有用人单位；

2、外地驻连机构和驻连部队所属企业（市内四区除外）；

3、区级机关、事业单位、社会团体及在区级有关部门登记、批准的民办非企业单位等。

（三）特殊情况的劳动争议仲裁管辖：

1、一个企业多处经营的，由生产经营所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；

2、各区（市）县因管辖发生争议，应协商解决，协商不成的，由市劳动争议仲裁委员会指定管辖。

第四篇：劳动人事争议仲裁申请书

劳动人事争议仲裁申请书

请求事项：事实和理由（主要包括入职时间、解除或终止劳动/聘用合同的时间及原因、工作岗位、工资标准、工资构成、证据和证据来源、证人姓名和住所等）：

此致

深圳市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：(签名或盖章)

XXXX年XX月XX日

注：

1、申请书除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本；

2、申请书应用黑色钢笔书写或打印，打印件需由申请人用钢笔签名；

3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页；

4、申请人是用人单位的，参照本申请书格式填写。

第五篇：劳动人事争议仲裁申请书

劳动人事争议仲裁申请书

申请人（姓名或单位名称）：

性别：

出生：

****年**月**日

民族：

工作单位：

邮编：

电话： 法定代表人（或主要负责人）：

现住址或住所地： 邮编：

电话： 被申请人（姓名或单位名称）：

性别：

出生：

年

工作单位：

法定代表人（或主要负责人）：

现住址或住所地： 邮编：

电话： 第三人（姓名或单位名称）：

性别：

出生：

年

法定代表人（或主要负责人）：

现住址或住所地： 邮编：

电话： 请求事项：1、2、3、职务：

月

日

民族：

邮编：

职务：

月

日

民族：

职务：

电话： 电话： 电话： 电话：

事实和理由（主要包括入职时间、工作岗位、工资标准、工资构成、解除或终止劳动/聘用合同的时间及原因）。

证据和证据来源、证人姓名和住所等

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人：__________(签名或盖章)

****年**月**日

注：

1、申请书应用黑色钢笔书写或打印，打印件需申请人用钢笔签名；

2、确认有效通讯地址。