弘扬劳模精神引领时代风尚

第一篇：弘扬劳模精神引领时代风尚

弘扬劳模精神 引领时代风尚

同心同德奋力推进--又快又好发展新跨越

——==同志在劳模会上的讲话

们表示衷心感谢并致以崇高的敬意！借此机会，我就如何正确认识--当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快公司经济发展讲几点意见。

一、正确认识当前形势，进一步振奋劳动者精神

劳模是劳动群众的杰出代表，也是引领新时代劳动者的光辉旗帜。近几年，正是以在座各位劳模为杰出代表的工人阶级和全市广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏，--才有今天的发展局面。冷静分析，当前--的形势可以用四句话概括：

——发展速度不断加快。

——发展势头越来越好。

——良好氛围基本形成。

——面临挑战依然严峻。

二、继续发挥模范带头作用，积极迎接时代新挑战

劳动模范分布在各行各业，有着广泛而特殊的影响力、凝聚力和示范带头作用，一定要永葆劳模本色，勇于迎接时代挑战。

——加强学习，永葆本色。时代在进步，理论在创新，实践在发展，不学习无以创新，不学习难当重任。每一个劳动者特别是劳动模范，不论身处何种境地，从事什么职业，都要不断加强学习，充实和更新知识。要坚持学习政治、科学、文化和管理知识，不断提高思想政治觉悟，提高科学文化知识水平，提高管理能力。努力向广大人民群众学习，传承劳模精神，永葆劳动本色。

——乘势而上，再创新业。站在承前启后的重要历史节点，压力与动力并存，机遇与挑战同在。各级劳模要进一步增强使命感、责任感，再立创新之志,，再鼓争先之劲，在构建和谐--、富裕--的伟大实践中再创新业。特别是要大力弘扬--人精神，积极投身--发展和建设，干一行、爱一行，专一行、精一行，踊跃参加合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关，影响带领职工群众干一流的工作，出一流的产品，创一流的业绩。

——坚持“三个着眼于”，齐心协力抓发展。劳动模范植根于系劳动群众之间的桥梁和纽带，要团结带领广大职工群众，多为--发展谋良策，多为提升--形象创大业，多为--人民得实惠作奉献；要引导广大干部职工正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系；要多做一些理顺情绪、化解矛盾的工作，多向公司党委、工会组织反馈劳动群众的心声和意愿，共同维护安定团结的发展局面，加快构建和谐--。

三、大力弘扬劳模精神，进一步推动--更快发展

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“解放思想，勇于创造”的创新精神，要在公司广大职工群众中进一步推动思想大解放，观念大更新。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“顾全大局，爱岗敬业”的奉献精神，公司上下要

从维护改革发展稳定大局出发，积极支持和认真落实公司党总支、公司的各项决策，正确处理局部和整体、个人利益与集体利益的关系，立足本职岗位，为实现公司发展做出新的贡献。——弘扬劳模精神，就是要学习他们“脚踏实地、艰苦奋斗”的创业精神。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“奋勇争先、勇争一流”的拼搏精神，要进一步把劳模精神与宏基精神结合起来，鼓励广大劳动者以“三个着眼于”为出发点，施展才华，建功立业。

四、加强舆论导向，进一步树立尊重劳动的良好风尚

让我们以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，与时俱进，开拓创新，不断谱写--加快发展的新篇章，努力创造无愧于人民、无愧于时代的新辉煌！

第二篇：弘扬劳模精神 引领企业风尚

弘扬劳模精神 引领企业风尚

一、什么是劳模精神。

每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜困难、不懈创新、勤勉开拓、奋勇直前，这种精神就被称之为劳模精神。

二、如何弘扬劳模精神。

学习劳模，不是喊口号，也不是做表面文章，而是要学习劳模所表现出的忠于人民、挚爱事业的精神和信念。这种精神是一份简单、朴实的敬业，更是一种与日俱增的进取。因此，弘扬劳模精神就是树立一面旗帜，标示出正确导向。

我们要加强对劳模精神的宣传，用劳模的先进事迹感召广大干部员工，用劳模的优秀品质引领企业风尚，让广大员工向劳模靠拢，充分发挥劳模的骨干和带头作用。凝聚全力，树立正气，在全集团、全机场进一步形式崇高劳模，学习劳模，争当劳模的良好氛围，团结一心为实现集团公司整体工作目标做出自己的贡献。

第三篇：弘扬劳模精神 引领社会风尚

弘扬劳模精神 引领社会风尚

“劳模”，一个响亮的称号，也是一个令人引以为豪的标语。从古自今，什么都在变，劳模却是年年有，劳模的话题也是年年说，劳模的精神更是脉脉相传。劳模，已经成为一个社会发展的强大动力，引领着社会风尚。

劳动是劳模精神的基石，劳动者是劳模精神的主体。在全社会大力弘扬劳模精神，就要营造有利于弘扬劳模精神的环境氛围。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。

劳动模范是我们国家和社会的宝贵财富。县委、县政府高度重视和发挥劳动模范的示范导向作用，积极组织宣传劳动模范的先进事迹和突出贡献，突出表现劳模先进事迹巡回演讲报告活动在全社会进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争做劳模的良好风尚；要关心、爱护、尊重劳模，切实关心劳动模范的学习、工作和生活，积极帮助劳模解决生产生活中遇到的实际困难，满怀热情地为劳模办实事、办好事，为劳模充分发挥作用创造良好的环境。

劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。这种时代精神昭示人们，改革开放的目的就是要解放和发展社会生产力，破除束缚劳动者积极性主动性的各种障碍，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力，为人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美好生活拓展广阔空间。

弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是实现繁荣秀美幸福新万安所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、百折不挠的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。

弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多；劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达。无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣，引领着社会的发展与进步。

(温丽红供稿）

第四篇：弘扬道德模范精神 引领助人为乐风尚

弘扬道德模范精神 引领助人为乐风尚

一个人做一件好事并不难，奇台二小教师卜秀兰几十年如一日，为师生做好事，助人为乐精神实属难能可贵。授予她“道德模范”称号，当之无愧。

俗话说的好，“人无德不立，国无德不兴”。道德兴则国运昌，道德好则民心齐。在我国经济转型、社会转轨过程中，人民群众热切呼唤良好道德风尚，人民群众中也蕴藏着道德建设的巨大热情，卜秀兰老师就是其中的典型代表。卜秀兰老师的的先进事迹和崇高精神，既体现着与雷锋精神一脉相承的精神追求，又具有改革开放的时代气质，赋予了雷锋精神新的内涵。卜秀兰的雷锋精神展示了中华民族的优秀品质，诠释了社会主义核心价值体系的深刻内涵，生动回答了在新的历史条件下，如何正确认识和处理自我与他人、个人与集体、索取与奉献、平凡与崇高等人生课题，对党员干部尤其是领导干部率先垂范学雷锋、践行共产党员先进性，对广大人民群众特别是青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，具有十分重要的教育意义。卜秀兰老师虽然没有惊天动地的壮举，但她从小事做起，从点滴做起，处处想到别人，关心他人，助人为乐，先进事迹感人致深，催人泪下，受到二校师生的真心爱戴，被誉为“现代雷锋”。“活着的雷锋”向我们走来，诠释了新时期对雷锋精神的传承与弘扬，吹响了新形势下深入开展学雷锋活动的行动号角。楷模就在身边，用老百姓的话，用自己身边的事，大讲社会主义荣辱观，讲基本道德规范，讲身边故事，议现象行为，行爱心善举，在耳濡目染中晓理明义，崇德明礼，在潜移默化中提升境界，厚德端行。通过深入学习身边道德模范和身边好人，让大家明白什么是真、善、美?什么是假、恶、丑?以“积小德为大德，积小善为大善”。

榜样的力量是无穷的，精神的力量是伟大的。50年来，在雷锋精神的感召下，全国涌现了一大批雷锋式的先进人物。我们坚信，在卜秀兰老师的影响下，千千万万个“小雷锋”会茁壮成长起来，助人为乐的雷锋精神一定会蔚然成风，那里有困难，那里就有“卜秀兰”，人间处处充满爱，这世界将成为美好人间。

第五篇：劳模精神时代内涵及弘扬路径初探

劳模精神时代内涵及弘扬路径初探

山东科技职业学院 李冰

劳动模范和先进人物中体现出来的劳模精神，是推动时代前进发展的动力源泉，是伟大民族精神的体现。劳动模范已成为社会最具有时代精神的公共人物，时代的进步需要劳动模范精神的支撑。劳模身上集中体现着以改革创新为核心的时代精神，体现着与国家民族同呼吸共命运、不计名利得失的主人翁奉献精神。劳模不仅仅是一种荣誉，更是体现着一种精神。劳模精神是中华民族精神的重要组成部分，是工人阶级先进性的集中体现。它简洁而深刻地展示着一个时代的人之精神的演进与发展。

随着时代的发展，劳模虽然被赋予了更多的时代内涵和新鲜元素，但劳模的核心价值始终都没变。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神永远值得弘扬。

一、新时代劳模精神的内涵发展

（一）劳模精神核心价值永恒不变

每个时期的劳模，都是时代的精神符号和力量化身。随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神；一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。强烈的主人翁意识和艰苦创业精神、忘我的劳动热情和无私奉献精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神就是 “新时代的劳模精神” 实质。

劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。劳模有一个共同特点，就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶层，都践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，都把劳动的内涵发挥至近乎完美；不论是简单劳动还是复杂劳动，都把劳动的潜能开发到近乎极致。

（二）劳模精神也要与时俱进

在社会发展进入新时期，在大众创新万众创业的新时代，劳模精神始也要与时俱进的。在新的历史时期，劳模精神要“变”，要注入善于学习、敢于创新、勇于开拓等时代精神；劳模精神也要“不变”，甘于奉献、热爱劳动的核心价值永远不能变。劳模已扩展到许许多多体力和脑力的各个领域,“傻、大、粗、憨”早已不是劳模的专用词。新时期劳模要有“时代烙印”，是善于学习、敢于创新、勇于开拓、既有效益又有效率的带头人。劳模在新时代必须是精通业务的模范，热爱学习、善于学习、勤奋刻苦、努力钻研，干一行专一行，精通本职业务，成为行业明星、行家里手。最重要的是要有创新精神。作为劳模，应该具有改革创新的勇气，坚持改革、敢于创新、勇于开拓，不断创新方法、手段为社会做出更大的贡献。

（三）劳模精神核心是要推动社会发展

劳模的价值只有与时代的发展和价值趋向相符合，才能体现出先进性，起到模范带头作用。在市场经济条件下，发展生产力是第一要务，因此，成为先进生产力的代表，推动先进生产力的发展，应该是新时代劳模素质的基本内核。这也是劳模文化发展的基本价值趋向。

劳模永远是时代的领跑者。从“铁人精神”到“振超效率”，从“埋头苦干”到“创新劳动”，60多年来，劳模正在从传统意义上的“出大力，流大汗”、“苦干加实干”，向“知识型、技术型、创新型”，并能为国家、民族创造社会效益、经济效益方向转变。这样的变化是与新中国初期从农业社会、封闭自足的社会，向工业化、现代化，并逐步向世界开放的转变过程相适应的。如此看来，劳模精神其内涵上也包含着“先进性、时代性、民族性、思想道德性、学习教育性”等特性。

二、新时代弘扬劳模精神的重要意义

（一）劳模精神是建设中国特色社会主义的强大力量。加强对劳模精神的宣传，是建设中国特色社会主义的需要。吃苦耐劳、自强不息、持之以恒的劳模精神是全面建设小康社会、建设中国特色社会主义现代化国家所需要、所呼唤的精神，这种精神不仅过去需要、现在需要，将来也需要。

（二）弘扬劳模精神具有重大的现实意义。2014年4月30日，总书记在接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表时发表的重要讲话，高度评价了劳动模范的历史功绩和卓越贡献。劳动模范以强烈的主人翁责任感，立足本职，争创一流，集中体现了伟大的时代精神、创业精神、奉献精神，为国家和民族增添了绚丽光彩。总书记的讲话深刻阐述了劳模精神的时代内涵，语重心长，意义深远。这些重要论断，既是对广大职工向先进模范学习，弘扬劳模精神和劳动观念的殷切期望，又是向全社会发出的依靠辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动推动改革开放和社会主义现代化建设的号召。勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富，这种劳模精神和劳动观念是引领社会价值取向和时代风尚的风向标。我们应以这种劳模精神激励广大职工群众。勤于劳动、善于劳动，将崇尚劳动的信仰代代相传，为国家的持续繁荣发展注入不竭的动力。

（三）进入新世纪新阶段，弘扬劳模精神更具有重大现实意义。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成了合法的劳动收入和合法的非劳动收入这两种合法收入来源。在放手让一切生产要素的活力竞相迸发的同时，更要鼓励劳动，造就劳动光荣的观念，培养劳动神圣的信念，因为劳动不仅是第一生产要素，是社会运行的基础条件，而且是人的全面发展的根本尺度。当前，人们价值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。弘扬劳模精神就是要在多样化的价值取向中确立社会的主导价值取向，让劳模精神成为受推崇的精神品格；就是要在多层次的价值准则中标明社会的高尚价值准则，让劳模精神成为受尊重的精神高地。无论经济社会发展呈现什么样的阶段性特征，劳模始终是民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神的象征。

三、弘扬劳模精神的途径方法

（一）注重对劳模的培养

大力培养劳模，就必须认真研究劳模工作遇到的新情况、新问题，进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的机制。加大对劳模培养工作的力度，创造有利条件，提高劳模素质，努力培养和造就一大批反映时代特点、勇于开拓创新、具有奉献精神的先进人物；探索和制定适应形势发展需要的劳模评选、表彰、奖励和管理办法，大力表彰和奖励为社会主义建设事业作出突出贡献的优秀分子；加强对劳模的宣传、管理和服务，努力形成劳动光荣、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

（二）加强对劳模工作的管理

劳模管理是工会工作中的重要一环，要推进劳模管理工作的制度化、规范化。在劳模管理工作中，工会应围绕中心，服务大局，运用先进模范人物的榜样作用，动员和激励广大职工群众为推动经济和社会发展作贡献。工会要加强劳模管理基础性工作，进一步规范劳模管理工作，建立和完善劳模工作的动态化管理，及时掌握劳模的工作、生活、身体健康和思想情况，应用劳模管理软件，建立起全国、省、市，基层单位劳模管理网络，形成信息渠道畅通、上下联系紧密、科学动态管理的格局。要积极研究出台适应社会主义市场经济要求的劳模管理工作和劳模待遇的政策规定，使劳模管理工作有法可依，有章可循。

（三）充分发挥工会组织在学习和弘扬劳模精神中的作用。

一要加强学习劳模活动的宣传，使广大人民群众深刻理解活动意义的真谛。要充分运用互联网、手机等新的传播手段和新的文化样式，宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，在全社会唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律，营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。尤其要结合长期以来学习劳模先进事迹、弘扬劳模精神的实践，大力宣传劳模精神的实质，使人们深刻认识到，无论时代如何变迁，劳模所体现出的坚定理想信念、勇于担纲的主人翁精神，团结协作、艰苦创业的精神，辛勤劳动、忘我的拼搏奉献精神，锲而不舍的开拓创新精神，永远是时代的最强音；劳模精神已同伟大的中华民族精神和中国共产党人的根本宗旨紧密联系在一起，是一面永不褪色的光辉旗帜。

二是要把学习弘扬劳模精神与激发职工创造活力紧密结合。工会组织要大张旗鼓地宣传劳模精神和劳模事迹，坚持用劳模的崇高理想凝聚职工、引导职工，用劳模的先进事迹感召职工、教育职工，用劳模的高尚情操陶冶职工、号召职工，用劳模的进取意识引领职工、激励职工。在劳模精神的感召、启迪和鼓舞下，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度地把他们的创新潜能和创造活力激发出来，为推动科学发展积极献计出力。

三是要完善制度建设，使学习劳模事迹、弘扬劳模精神的活动步入常态化建设轨道。学习劳模活动的健康发展，制度建设是保障。在长期以来的学习劳模活动中，各级主管部门一直重视这项工作，积累了不少成功经验。我们要切实贯彻落实总书记的重要讲话精神，在进一步完善机制制度上下工夫。要把评选劳模、表彰劳模、学习劳模的活动制度化、常态化，不断刷新人们对劳模先进事迹和劳模精神的记忆和体验；还要不断强化对于劳模精神的实质、特征及其作用的研究，以及新时期培育和弘扬劳模精神的研究，为学习劳模活动的常态化建设提供学术理论支撑。

四是要注重学习劳模活动中重点人群的榜样示范作用，引领学习劳模活动的健康发展。广大青少年是祖国的未来、民族的希望，只有向劳模学习，才能在实践中不断增强国家主人翁的责任感，健康成长为新时代的社会主义 “四有”新人，才能确保中国特色社会主义事业后继有人、繁荣昌盛。因此，应让劳模的先进事迹和崇高精神进教材进课堂进学生头脑，引导帮助他们在积极参加各种各样的志愿者服务的实践中，把自己锤炼成为新时代的劳模传人。

执笔人：李冰

工作单位：山东科技职业学院 形成时间：2015/11/20 详细通讯地址：潍坊市西外环6388号山东科技职业学院办公室

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