第一篇:化学工业部安全生产禁令
化学工业部安全生产禁令(四十一条禁令)
生产厂区十四个不准
一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。
二、生产区内,不准未成年人进入。
三、上班时间,不准睡觉,干私活,离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、班上不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。
十一、未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
十三、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;
特殊工
种职工,未经取证,不准作业。
操作工的六严格
一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法(票)。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令
一、动火证未经批准,禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
三、不清洗,置换不合格,禁止动火。
四、不消除周围易燃物,禁止动火。
五、不按时作动火分析,禁止动火。
六、没有消防措施,禁止动火。
机动车辆七大禁令
一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
进入容器、设备的八个必须
一、必须申请、办证,并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电,并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护,并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
企业安全生产包括哪些部分 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。
1、安全文化
企业安全文化建设,要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成),内化思想,外化行为,不断提高广大员工的安全意识和安全责任,把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识,安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记,入脑入心,全员认知,而且要内化到心灵深处,转化为安全行为,升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施,如根据各时期安全工作特点,悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识,在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程,还可在班组安全学习会上,不断向员工灌输安全知识,将安全文化变成员工的自觉行动。
2、安全法制
要建立企业安全生产长效机制,必须坚持“以法治安”,用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为,使安全生产工作有法可依、有章可循,建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”,必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”,一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面,要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等,为强化安全管理提供法律依据。“懂法”,要实现安全生产法制化,“立法”是前提,“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法,才能为“以法治安”打好基础。“守法”,要把以法治安落实到安全管理全过程,必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法,以消除人的不安全行为为目标,才能避免和减少事故发生。“执法”,要坚持“以法治安”,离不开监督检查和严格执法。为此,要依法进行安全检查、安全监督,维护安全法规的权威性。
3、安全责任
必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位,应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。
4、安全投入
安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面:一是人才投入,二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时,企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训,组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面,可以通过招聘安全管理专业人才,提高公司安全管理队伍的素质,为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。
5、安全科技
要提高安全管理水平,必须加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等,把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。
第二篇:安全生产-九条禁令
中央企业安全生产禁令
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
第三篇:化工安全生产禁令
化工安全生产禁令
第一章.化工安全生产概论
一.化工生产特点
1.高温,高压 2.易燃,易爆 3.深冷,负压 4.有毒,有害 5.大型化,单系列 6.高参数,高技术 7.自动化,智能化 8.涉及危险品多,工艺条件苛刻 9.产品固定,生产批量大 10.生产和销售计划决定生产的物料平衡 11.设备投资高并且专用
二.化工生产的危害
1.火灾和爆炸 2.中毒和窒息 3.噪声危害 4.化学灼伤 5.高温和中暑 6.检修伤害
(1)在化工生产的过程中,发生爆炸事故大致有两种情况:物理爆炸,化学爆炸
(2)高温操作带来的危险性在化工生产中,操作温度高时引起工艺气体着火爆炸的一个重要因素,这是因为:1)高温的表面易引起与之接触饿可燃物着火 2)高温下的可燃气体混合物,一旦空气抽入系统与之混合并达到爆炸极限时,极易在设备和管道内发生爆炸 3)温度已达到或超过其自燃点的可燃气体,一旦泄露即能引起燃烧爆炸 4)高温能加速运转机械中的润滑油的挥发和分解,使汽油在管道中造成积炭,结焦,导致积炭燃烧甚至爆炸 5)高温能是金属材料发生蠕变,改变金相组织,增加腐蚀介质的腐蚀性,高温还能够增强氢对金属的氢蚀作用,这些作用的结果是减低设备的机械强度,导致泄漏,缩短使用寿命甚至造成设备或管道的爆炸 6)高温能是可燃气体的爆炸极限扩大,由于爆炸极限加宽,使其危险性增加
(3)高压运行带来的危险性 优点:提高化学反应速率,提高设备生产能力,减少占地面积,节约资源缺点:操作压力高可使可燃气体爆炸极限加宽,尤其是对爆炸上限影响较大,处于高压下的可燃气体一旦泄露,高压气体体积迅速膨胀,与空气形成可燃性混合气体,又因流速快与喷口处摩擦产生静电火花而导致着火爆炸;另外,高压对设备的选材,制造都带来一定的难度,给设备的维护检修也增加了困难,容易导致物理性爆炸
(4)生产过程中使用的货源带来的危险性 火源:工艺装置中的明火装置,化工生产中的供电设备,液体原料
(5)国家规定的标准噪声级:85DB
(6)化学灼伤:在化工生产中,液氨,浓氨水,液氧等物质,其本身的温度都很低,如果溅到皮肤上,则造成冻伤;强酸,强碱,造成化学灼伤,其中稀硫酸,稀和浓硝酸的灼伤能力最强;接触灼热物体,高温表面,过热蒸汽等都可能发生热灼伤;对带压,带热的化工设备进行检修或生产过程中发生爆炸,火灾事故时,也可能发生复合性化学灼伤
三.化工安全生产的措施
(1)预防事故措施:1)检测,报警设施 2)设备安全防护设施 3)作业场所防护设施 4)安全警示标志
(2)控制事故设施:1)卸压和止逆设施 2)紧急处理设施
(3)减少与消除事故影响设施:1)防止火焰蔓延设施 2)灭火设施 3)紧急个体处理设施 4)应急救援设施 5)逃生避难设施 6)劳动防护用品和装备
第四篇:安全生产禁令和规定
安全生产禁令和规定
一、人身安全十大禁令
1.安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。2.不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施工现场。3.不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现场。
4.未办理“中国石化高处作业许可证”,及不系安全带者,严禁15m以上高处作业。
5.未办理“中国石化进入受限空间作业许可证”,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下井水、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。6.未制定可靠安全措施,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。7.未办理“中国石化临时用电作业许可证”,严禁临时用电。8.未办理“中国石化破土作业许可证”,严禁破土施工。
9.机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。10.机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。
二、防火、防爆十大禁令
1.严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。2.严禁未按规定办理“中国石化用火作业许可证”,在厂内进行用火作业。3.严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。4.严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。5.严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。6.严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。7.严禁就地排放易燃、易爆物料及危险化学品。
9.管线用完,及时处理,防止冻凝。10.新罐投用,验收签证,方可进油(料)。
五、防止中毒窒息十条规定
1.对从事有毒、有窒息危险作业的人员,应接受防中毒、急救安全知识教育。
2.工作环境(设备,容器,井下,地沟等)氧含量必须达到20%以上,有毒有害物质浓度符合国家规定时,方能进行工作。3.在有毒场所作业时,必须佩戴防护用具,并有人监护。
4.进入缺氧或有毒气体设备内作业时,应将与其相通的管道加盲板隔绝。5.对有毒或有窒息危险的工作场所,应制定急救措施,并配备相应的防护用品和器具。
6.对有毒有害场所的有害物浓度,应定期检测,使之符合国家标准。7.对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,并定期检查。8.涉及和监测毒害物质的设备、仪器应定期检查,保持完好。9.发生人员中毒、窒息时,处理及救护应及时、正确。
10.健全有毒有害物质管理制度,并严格执行。长期达不到规定卫生标准的作业场所,应停止作业。
六、防止静电危害十条规定
1.严格按规定的流速输送易燃易爆介质,不准使用压缩空气调和、搅拌。2.易燃、易爆流体在输送停止后,必须按规定静止一定时间,方可进行检尺、测温、采样等工作。
3.对易燃、易爆流体储罐进行测温、采样,不应使用两种或两种以上材质的器具。
9.在硫化氢易积聚的区域内作业,应设专人监护。10.对接触硫化氢的作业人员,应按规定进行体检。
八、使用液化石油气及瓦斯安全规定
1.液化石油气(以下简称液化气)及瓦斯的设备及管线应严格按照操作规程进行操作,严禁超温、超压、超装、超负荷运行。
2.液化气槽车和钢瓶、储罐的充装系数不应超过其容积的80%(引进球罐按设计值充装)。进储罐的液化气温度界限应保证其蒸汽压不超过储罐的允许操作压力。当环境温度高于30℃时,对无保温的露天储罐应采用喷淋水降温。
3.应随天气的变化而确定液化气及瓦斯设备的安全操作规程。在冬季气温下降时,应减少液化气与瓦斯系统带水带液,并及时脱水排液,防止冻凝或冻坏设备与管线;在大风天应加强巡回检查,谨防炉子灭火和火炬回火。4.各种充装液化气槽车,充装完毕后,管线与接头应彻底断开,并经岗位操作人员安全检查后,方能开车。汽车槽车进入现场,排气管应安装阻火器。
5.新装置投产,应对液化气及瓦斯装备部分专项检查验收,要有经主管部门批准的开工方案、安全措施、操作规程,并严格贯彻执行。
6.液化气及瓦斯的设备与管线,应做到不渗不漏。一旦发生泄漏,应立即采取措施。在不能制止泄漏时,应紧急切断一切火源和进料,关掉手机、寻呼机等可能产生火花的设备,断绝车辆来往,以防止事故的发生和蔓延。所有监测报警设备,应定期检查试验,确保灵敏好用。
7.通过道路或繁华区的液化气及瓦斯管线,应采取管网固定、管架加强、架桥加牢等措施;液化气及瓦斯管线跨越主公路,应设置明显的标志和安
16.液化气及瓦斯的生产、储运、使用区域应配齐、配全消防设施,设立消防通道。既有明火又有液化气及瓦斯的生产装置与系统的防火间距,应符合GB 50160《石油化工企业设计防火规范》等相关标准要求,配备必要的安全设施,如汽幕、水幕、隔离墙、隔离带、防火堤以及灭后蒸汽等。17.用瓦斯作燃料的锅炉、加热炉、裂解炉等应装设阻火器和常明灯、火焰监测器、燃烧监测器等安全设施。点炉前采取有效措施,确保炉膛内不积有瓦斯。
18.有液化气及瓦斯的装置和区域,应配齐瓦斯监测报警器和必要的自保装置。
19.为防止静电积聚,运行中的液化气及瓦斯设备、管线,应有完善的接地设施,并符合标准。
20.液化气及瓦斯的设备及管线钢框架与大型钢支架下部,应砌以或衬以耐火隔热保护层,加以保护。
21.液化气及瓦斯的设备及仪表应采用防爆型。
22.凡铺设在地下的液化气及瓦斯管线,应有防腐涂层、阴极保护措施。23.在火炬前应设置液化气的气化和脱液设施,不准将液态烃直接排入火炬管网。
24.应在火炬系统上设置水封、氮封、阻火器等。防止回火、打炮或爆炸。25.火炬管网走向应合理,管线尽量短,拐弯尽量少,管线应有坡度,低点应有排凝设施。
26.液化气及瓦斯的设施与管线的施工,应由有资质的施工单位进行。27.液化气及瓦斯的设施及管线在安装或检修完成后,应按规定做水压试验和气密试验,并应有一定保压时间,达到无渗漏、无显著变形与不均匀
第五篇:安全生产十项禁令
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鑫易达(2015)12号文件
安全生产十项禁令
各部、各车间:
根据国家安全生产法律法规,规定规章的要求,结合公司安全生产的状况,现提出安全生产的十项规定,希望全公司广大员工自觉认真贯彻执行。
(1)严禁不戴安全帽,进入生产车间或作业场所。(2)未经批准,严禁登高维修、安装、拆除等工作。
(3)严禁私乱拉接电线,如因生产工作需要,应在电工指导下正确使用,完毕后立即拆除,操作起重设备必须坚持“十不吊”的规定。(4)生产一线操作人员上班期间严禁收听录音机耳机,玩弄手机。(5)上班期间一律严禁饮酒,酒后应禁止立即上班。
(6)相关企业货车进入公司后,应在相关人员指导下进入作业区,遵守公司安全规定戴好安全帽后,方可开始装卸。(7)公司内禁止任何赌博活动。
(8)公司员工应互相礼让,严禁打架斗殴等行为。(9)严禁损坏公物,故意造成浪费者。
(10)未经批准,严禁私自招聘员工,违者谁介绍使用,谁承担责任和后果,临工、普通工种培训后上岗,特种作业人员持证培训后上岗。以上十项,如有违反视其情节轻重,分别给予警告、处罚、除名,直止移送相关部门追求法律责任。
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2015年11月16日