第一篇:出国劳务的流程
出国劳务的流程
第一步:获得出国劳务信息。
你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息,也可以通过百度查询国际劳务获得相关信息,也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。你还可以在我们网站注册为个人会员。我们网站上的个人会员是免费注册、免费使用,包括免费、快捷地发布国外求职信息。你成为会员后,可以使用很多功能,查询某些信息也比较方便。在你拿到某个招工简章后,你要了解大致的内容,并要清楚你将来要签的合同上的内容。大致包括下面几个方面:
1.哪家国际劳务公司办理的劳务服务;这家劳务公司的信誉怎样;
2.到哪个国家去的;如果可能,要知道要到哪个地区。比如要到俄罗期,由于它的版土太大,地区之间的差别是很大的。
3.工种是什么;合同期多长时间;
4.总费用多少,共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.签证类型是哪一种;如果你不太懂签证类型,这里告诉一个简便的方法,也可以帮助你判断:看签证的有效期。商务签证一般是三个月,探亲签证一般是几天,旅游签证一般是半月,劳务签证一般都是一年及以上。有效期都是由阿拉伯数字表示的。比如,如果你看到这样的数字:2008.6.8---2009.6.8,就可以大致判断这些是劳务签证,而不会是那些短期签证。
至于,具体的每个国家的每一种签证类型,我们将在我们网站的护照签证栏目里逐渐给大家说清楚。
7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班;什么样的加班是强制性的;
8.有无保险;何种保险;
9.吃住情况怎么样;谁付费;标准多少;
10.误工补助多少。
要注意,天上不会掉馅饼。遇到特别好的事,你不要轻易地就动心,要冷静地分析一下。
第二步:如果你想出国的意愿比较强烈,那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国,你也可先与相关劳务公司联系,然后根据劳务公司的安排进行。
中国人拥有的护照是什么性质呢?简单来讲,它是中国政府允许你离开中国、在境外你是合法中国人的证明。(而签证是什么性质呢?简单来讲,它是外国政府同意你到他们的国家、同意你从事某项工作或活动的证明。)现在的护照的有效期是10年。在到期前的6个月内,可以办理延期手续。延期之后,又可以使用10年。延期的手续简单,费用也低,一般是四十元。一本护照可以办理两次延期手续。那么,一本护照就可以用30年了。想出国务工也好,想出国旅游也好,都可以一次办理,30年有效。
你应到当地市(或县)公安局出入境管理科(或处),你可以以出去旅游的名义办理。费用一般是230元。有些地方,办理护照时要求得比较严格,他们认为你是要出国务工,就要求你从相关的劳务公司拿来劳务项目说明书、出国劳务证明。这样的话,你只能想办法取得这些资料,得到出入境管理科(处)的同意了。办理护照时,需要身份证、户口簿。至于照片,是公安局统一为办理护照人员照的。从出入境管理科(处)受理之日起,第一次办理,需要半月或者多一些的时间,你可以拿到护照。你事先办理了护照,以后想出国时就不会再非常着急地等待护照了。
护照办理好了之后,千万要小心保管好。如果不小心找不到了,就要重新办理。费用一般是400元左右,最麻烦的是等待时间漫长。从你公开公示那天起,需要三个月的时间,才能办好。这其中,多少的机会,将会从你身边滑过。
第三步:同家人沟通,考虑好出国之后家里的事情的安排,在当地简单地初检身体,计划筹集资金。
出国这件事,非同小可。要是想在国外务工合同期间回来,还是很不容易的,对各方面都会造成很大的损失。家人对你的支持,也起着相当大的作用。因此,必须要同家人商量好,在你出国后家里的事情的安排。
最好先在当地县医院简单地检查一下身体。目前来讲,主要是常规检查及传染病,如乙肝五项,肺部。如果发现问题,你可及时治疗。如果在一段时期内,因身体原因不能出国,你也就不会跑冤枉路了。
第四步:与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情,都有劳务公司进行安排。你要根据自己的实际情况来决定是否服从劳务公司的安排。经常涉及的事情有:
签订合同,交费,递交相应的材料(身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式,有时还需要当地公安部门(如某乡或办事处)开具的无犯罪证明),培训,考试,体检,等签证,注射疫苗,做临走前的准备
合同可能有一份,或多份。情况各有不同。
交费数额及步骤,不是统一的,也没法统一。每个劳务公司的做法都有所不同。有些时候,你可与劳务公司具体商量。有的要求一次全部交清,有的要求按照办理的顺序分两步或三步交清。有些费用,你一旦交了,再往后做事情,就要根据双方的规定执行。在事情进行过程中,如果由于你个人的原因(有时是没有预料到的原因),而不能再出国,劳务公司在退还给你钱时,可能要扣除你应该负担的部分费用。
在进行初试之后,可能还有复试,再复试。这种情况,一般来讲,劳务公司事先都会给你讲清楚的。
出国体检,要根据劳务公司的安排,到国家规定的专门出国体检医院进行体检。到非国家指定的医院体检的结果对出国劳务来说是没用的。各个专门出国体检医院,有时还会出台一些其它规定。通过劳务公司的安排,你可以省心的。
签证有各种类型。你要清楚你办的是哪种签证。要想查询你的签证是否办理,是何种类型,如果你有时间,你可以到外国政府驻中国大使馆去查看。最好事先同驻中国大使饭打个电话联系一下。我们网站首页上左下角有“外国驻华大使馆”栏目,你可查找联系方式。
注射免疫疫苗,也要根据劳务公司的安排。各个国家各种传染病的发病率是不同的。因此,到不同的国家,就要注册不同的免疫疫苗,以预防主要的传染病。
在你等待办理出国手续这一阶段,绝对要有时间观念,更要绝对保持联系畅通。手机要充电,充费,随身带,别摔坏,别关机。在这个等待阶段的小小的一个失误,就有可能使你前功尽弃。
在这段时间,还要有耐心。因为出国务工,不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。有时,在办理过程中,还会出现这样或那样意想不到的事情。我个人认为,即便有些劳务公司答应你立即走人,你还要最大限度地正常工作。这样,万一好长时间不能出国,你仍在国内正常取得劳务收入。如果,你能顺利出国,损失了一些应当得到的工资,只要这个损失不是太大,也不要太在意。因为你可以由出国后的高收入弥补回来。
在这段时间,你还要考虑到你会随时出国的。有些问题,需要你提前处理,比如家里人和事的托付,该要的欠款,该处
理的机器,该随身带的东西,等等。有些亲戚、朋友,需要你同他们打个招呼。这是因为,有时一旦出国的通知下来了,就要求你很快地准备,很快地出国,留给你的时间是很短的,有时是三天,有时是两天时间。
第二篇:中国国际劳务网提醒出国办理流程
出国劳务流程是什么?中国国际劳务网()提醒
关键词:获取劳务信息,护照办理积极,联系劳务公司,交费签证登机
这里,仅就由正规的国际劳务公司把握最后一关,把劳务人员送出国外、务工的情况做一说明。至于其它的一些情况,我们将在以后逐步说明。
第一步:获得出国劳务信息。
你可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息,也可以通过百度 查询国际劳务 获得相关信息,也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。你还可以在我们网站注册为个人会员。我们网站上的个人会员是免费注册、免费使用,包括免费、快捷地发布国外求职信息。你成为会员后,可以使用很多功能,查询某些信息也比较方便。在你拿到某个招工简章后,你要了解大致的内容,并要清楚你将来要签的合同上的内容。大致包括下面几个方面:
1.哪家国际劳务公司办理的劳务服务;这家劳务公司的信誉怎样;
2.到哪个国家去的;如果可能,要知道要到哪个地区。比如要到俄罗期,由于它的版土太大,地区之间的差别是很大的。
3.工种是什么;合同期多长时间;
4.总费用多少,共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.签证类型是哪一种;如果你不太懂签证类型,这里告诉一个简便的方法,也可以帮助你判断:看签证的有效期。商务签证一般是三个月,探亲签证一般是几天,旅游签证一般是半月,劳务签证一般都是一年及以上。有效期都是由阿拉伯数字表示的。比如,如果你看到这样的数字:2008.6.8---2009.6.8,就可以大致判断这些是劳务签证,而不会是那些短
期签证。
至于,具体的每个国家的每一种签证类型,我们将在我们网站的护照签证栏目里逐渐给大家说清楚。
7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班;什么样的加班是强制性的;
8.有无保险;何种保险;
9.吃住情况怎么样;谁付费;标准多少;
10.误工补助多少。
要注意,天上不会掉馅饼。遇到特别好的事,你不要轻易地就动心,要冷静地分析一下。第二步:如果你想出国的意愿比较强烈,那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国,你也可先与相关劳务公司联系,然后根据劳务公司的安排进行。中国人拥有的护照是什么性质呢?简单来讲,它是中国政府允许你离开中国、在境外你是合法中国人的证明。(而签证是什么性质呢?简单来讲,它是外国政府同意你到他们的国家、同意你从事某项工作或活动的证明。)现在的护照的有效期是10年。在到期前的6个月内,可以办理延期手续。延期之后,又可以使用10年。延期的手续简单,费用也低,一般是四十元。一本护照可以办理两次延期手续。那么,一本护照就可以用30年了。想出国务工也好,想出国旅游也好,都可以一次办理,30年有效。你应到当地市(或县)公安局出入境管理科(或处),你可以以出去旅游的名义办理。费用一般是230元。有些地方,办理护照时要求得比较严格,他们认为你是要出国务工,就要求你从相关的劳务公司拿来劳务项目说明书、出国劳务证明。这样的话,你只能想办法取得这些资料,得到出入境管理科(处)的同意了。办理护照时,需要身份证、户口簿。至于照片,是公安局统一为办理护照人员照的。从出入境管理科(处)受理之日起,第一次办理,需要半月或者多一些的时间,你可以拿到护照。你事先办理了护照,以后想出国时就不会再非常着急地等待护照了。
护照办理好了之后,千万要小心保管好。如果 不小心找不到了,就要重新办理。费用一般是400元左右,最麻烦的是等待时间漫长。从你公开公示那天起,需要三个月的时间,才能办好。这其中,多少的机会,将会从你身边滑过。
第三步:同家人沟通,考虑好出国之后家里的事情的安排,在当地简单地初检身体,计划筹集资金。出国这件事,非同小可。要是想在国外务工合同期间回来,还是很不容易的,对各方面都会造成很大的损失。家人对你的支持,也起着相当大的作用。因此,必须要同家人商量好,在你出国后家里的事情的安排。
最好先在当地县医院简单地检查一下身体。目前来讲,主要是常规检查及传染病,如乙肝五项,肺部。如果发现问题,你可及时治疗。如果在一段时期内,因身体原因不能出国,你也就不会跑冤枉路了。
第四步:与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情,都有劳务公司进行安排。你要根据自己的实际情况来决定是否服从劳务公司的安排。经常涉及的事情有:签订合同,交费,递交相应的材料(身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式,有时还需要当地公安部门(如某乡或办事处)开具的无犯罪证明),培训,考试,体检,等签证,注射疫苗,做临走前的准备合同可能有一份,或多份。情况各有不同。交费数额及步骤,不是统一的,也没法统一。每个劳务公司的做法都有所不同。有些时候,你可与劳务公司具体商量。有的要求一次全部交清,有的要求按照办理的顺序分两步或三步交清。有些费用,你一旦交了,再往后做事情,就要根据双方的规定执行。在事情进行过程中,如果由于你个人的原因(有时是没有预料到的原因),而不能再出国,劳务公司在退还给你钱时,可能要扣除你应该负担的部分费用。在进行初试之后,可能还有复试,再复试。这种情况,一般来讲,劳务公司事先都会给你讲清楚的。
出国体检,要根据劳务公司的安排,到国家规定的专门出国体检医院 进行体检。到非国家
指定的医院体检的结果对出国劳务来说是没用的。各个专门出国体检医院,有时还会出台一些其它规定。通过劳务公司的安排,你可以省心的。签证有各种类型。你要清楚你办的是哪种签证。要想查询你的签证是否办理,是何种类型,如果你有时间,你可以到外国政府驻中国大使馆去查看。最好事先同驻中国大使饭打个电话联系一下。我们网站首页上左下角有“外国驻华大使馆”栏目,你可查找联系方式。注射免疫疫苗,也要根据劳务公司的安排。各个国家各种传染病的发病率是不同的。因此,到不同的国家,就要注册不同的免疫疫苗,以预防主要的传染病。在你等待办理出国手续这一阶段,绝对要有时间观念,更要绝对保持联系畅通。手机 要充电,充费,随身带,别摔坏,别关机。在这个等待阶段的小小的一个失误,就有可能使你前功尽弃。在这段时间,还要有耐心。因为出国务工,不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。有时,在办理过程中,还会出现这样或那样意想不到的事情。我个人认为,即便有些劳务公司答应你立即走人,你还要最大限度地正常工作。这样,万一好长时间不能出国,你仍在国内正常取得劳务收入。如果,你能顺利出国,损失了一些应当得到的工资,只要这个损失不是太大,也不要太在意。因为你可以由出国后的高收入弥补回来。在这段时间,你还要考虑到你会随时出国的。有些问题,需要你提前处理,比如家里人和事的托付,该要的欠款,该处理的机器,该随身带的东西,等等。有些亲戚、朋友,需要你同他们打个招呼。这是因为,有时一旦出国的通知下来了,就要求你很快地准备,很快地出国,留给你的时间是很短的,有时是三天,有时是两天时间。
以上的流程,只是一般情况,我们大致地谈了谈。应有许多不妥之处,请批评指正。先说到这里吧,希望这篇文章能对你有所帮助。
中国国际劳务网()总部
第三篇:出国劳务资料办理流程
出国工作办理文件及流程
1、护照
护照办理流程:
如果是出国劳务,该公司应当给出国人员开办理护照介绍信和公司资质及担保证明,再到当地市里的公安局办理(办理时应当携带本人身份证、家庭户口簿),在公安局办理时还要照相(照完相后最好是把电子版相片考到自己的U盘里面方便以后还会用到),再填写表格,记住办理完后需要交纳费用,缴纳费用不是用现金,而是刷卡,所以要带银行卡在身。办理所需时间为15天左右。
如果是因公出国,则护照公司会帮你办理。那就不需要担心了。
2、健康证、疫苗
因私、因公出国都需要办理健康证,办理健康证到当地省会城市的出入旅游体检中心体检,体检前什么东西都不可以吃,只能空腹。出国体检全身检查。同时也要照相、填写出国体检表格。办理所需时间为3天。(但是如果多交50元也可以马上领取健康证),你还要问问医生是否要打疫苗。
3、无犯罪记录公证书
4、办理无犯罪公证书首先应到本人户口本所在派出所办理,需要带上本人身份证和户口本到派出所开无犯罪证明盖章(到派出所开证明前如果你是农村的,你还应当到大队开证明盖章或是公司开证明盖章)。然后再到本市找到一家公证处公证(该公证处应当可以办理涉外公证的)。办理公证书时需要携带本人身份证和户口本、相片2-4张(两寸的),同时也要填写表格及缴纳费用。办理所需时间为1-2天左右。5、6、7、8、9、毕业证复印件。身份证复印件 两寸照片3张。护照复印件 公司派遣函(中英文)
10、该国家签发的邀请函(含中英文及名单)
11、公司资助函
12、工作合同
13、公司营业执照复印件(英文)
14、签证表
15、外包合同(英文)
16、移民局签证号
17、因公外国签证事项表
邀请函人员名单范本(中英文两个版本都要)
序号姓名性别 出生年月 护照签发时间 护照到期时间职位护照号码
1XX男xxxxxxXXXXXXXXXX
项目总协调人Project GeneralCoordinaror项目经理Project Manager
土建工程师CivilEngineer
总工程师ChiefEngineer
质量检查员QualityInspector
安全员SafetyInspector
会计师Accountant
泥工班长BricklayingEngineer
木工班长CarpenterEngineer
钢筋工班长SteelworkEngineer
设计代表DesignRepresentive 试验员LabEngineer
监理工程师SiteEngineer
机械工程师MechanicEngineer
修理工Mechanic
第四篇:《出国劳务协议书》
出国劳务协议书
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称乙方)
身份证:
身份证:
家庭住址:
家庭住址:
联系电话:
联系电话:
甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。
第一条、劳务内容
甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰巴托建筑工地进行钢筋施工。
第二条、劳务期限
依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为
年。
自2016年5月20日至2017年
月
日止。
(如有必要可以延长)
第三条、劳动报酬和支付办法
自乙方到达境外工作起每天日工工资
元,或每天小工工资
元,或计件工资40元/平米建筑面积(不含材料、机械、劳动保护等费用)。
如需加班,累计
8小时为一个工。
月工资发放于次月起,每月5日前,甲方将乙方工资的%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在年
月前一次性付清。如超出3天,甲方没有向乙方支付工资,乙方有权停工;停工期间,甲方向乙方支付300元/工日的误工费。
合同签订后,乙方向甲方交付2000元保证金。如由于甲方原因,乙方没有出境,甲方退还给乙方保证金;如由于乙方原因,乙方没有出境,甲方不退还给乙方保证金。
出国施工期间,由于甲方原因,造成工程停工三天以上,停工期间,甲方向乙方支付300元/工日的误工费。
乙方月累计工资小于4500元,甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于4500元,甲方不向乙方退还保证金。
第四条、双方的权利和义务
甲方的权利和义务:
l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务:
l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定,服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行建筑劳务岗位职责
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训,并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利,享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务,如乙方变卖或故意损坏,必须无条件接受甲方的处罚,并承担经济赔偿责任。
第五条、合同的变更
双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件经双方签字生效,本合同对变更另有规定的,从其规定。
第六条、合同的终止和解除
发生下列情形之一,本合同终止。
l、本合同期满的;
2、双方约定的终止条件出现的;
3、甲方破产,解散或者被解散的;
4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的,甲方可以提前解除合同:
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具备工种操作技能,不能胜任甲方安排的工作;
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动的;
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;
7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的:
8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于工程业务减少或终止,汇率变化等),致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:
l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
笫七条、特别规定
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。在口岸停留期间,三日内食宿费用由乙方承担;三日外,乙方食宿费用由甲方承担,甲方并向乙方支付100元/日的误工费;如口岸停留超过5日,乙方有权解除合同。
2、乙方到蒙古国乌兰巴托从事劳务合同期间,不享受回国探亲假。如遇特殊原因,工作满八个月以上,经甲方负责人同意可以回国,往返机票等费用均由甲方承担,回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年,往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票,合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外)。
5、甲方负责为乙方办理境外签证,工作证等必要手续,出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间,乙方护照由甲方统一保管,本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、因乙方原因导致本劳务合同解除的,全部费用由乙方自行承担。
第八条、违约责任
甲方违约:
1、甲方提前解除本合同,往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金5000元人民币。
乙方违约:
l、乙方违约解除本合同,往返机票开支由乙方承担,乙方违约承担违约金5000元人民币;乙方违约承担护照签证费。
2、乙方如自行转移工作单位,扣除所有工资报酬。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险
1、甲方为乙方提供劳保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤,医疗费由甲方支付,治疗期间劳动报酬不变,如经治疗不能再履行合同时,按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担,其它生活用品由乙方承担。
第十条、其它事项
1、双方履行本合同发生争议应协商解决,协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。
2、本合同经乙方承诺,经本人签字后生效,受法律保护。
第十二条、法律适用
l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。
2、本合同一式叁份,甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。
甲方(签字或盖章):
乙方(签字或盖章):
****年**月**日
****年**月**日
第五篇:出国劳务须知:
出国劳务须知:
一、如何选择外派公司?
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解:
(一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解(电话号码可以从当地114查得);
(二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话:010-84242447 begin_of_the_skype_highlighting
010-84242447end_of_the_skype_highlighting,84242557);
另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
二、报名前应该了解哪些情况?
报名前,要重点了解以下情况:
(一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;
(二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;
(三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。
同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
三、出国前需要支付哪些费用?
出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:
(一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;
(二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
(三)、护照、签证费:按规定支付;
(四)、机场建设费:按国家规定支付;
(五)、打预防针:按防疫部门实际收取支付;
(六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。
四、为什么要参加培训?
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。
五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题? 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于 国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保险之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。需要提醒的是,必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。
六、为什么交纳履约保证金和服务费?
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要求退还保证金。服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。
七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少?
根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%;
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。
请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。
八、是否还要支付中介介绍费?
如发生中介费,应该由经营公司支付。
九、出国手续都包括那些?如何办理?
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。
十、在国外工作应注意哪些问题?
在国外工作期间,您必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工”,是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产,合同中止执行,您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费,您的其他损失根据合同追讨。
十一、在外工作遇到困难怎么办?
您在国外工作时,难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费,甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时,您可以通过如下办法保护自己的权益。
(一)、您与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉,也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。
(二)、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决,或按照国内的法律法规和政策,通过法律程序解决。
(三)、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题,您可以向 驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行咨询。
(四)、在发生自然灾害、战争等紧急事件时,经营公司和使馆会主动给您提供帮助,尽最大努力保证您的生命安全。