集团公司廉政勤政的好公仆事迹演讲

第一篇：集团公司廉政勤政的好公仆事迹演讲

文章标题：集团公司廉政勤政的好公仆事迹演讲

我身边廉政勤政的好公仆

竖起高高的钻塔，擎起那一片蓝天，立起笔直的标杆，测量大地的身材，哪里有勘探的热土，哪里就有大地人的足迹。鹤岗大地勘测公司是集团公司所属的唯一一支集勘探、测量于一身的大型技术密集型国有企业。几年前的大地公司是集团公司闻名的“特困户”，公

司活源少，职工压支多，正是由于有一批廉政、勤政、优政的党员领导干部才保持了人心不散，队伍不乱；03年新班子上任后，深入基层，调查研究，大担探索，锐意改革，提出“保七争八奔一万”的口号，当年勘探进尺破万米，一年干了前三年的活，员工工资翻了一番多，企容企貌发生了根本性变化。今年8个月干了去年一年的活，实现了企业大发展，这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持和广大员工的奋力拼搏，同时也得利于有一批廉政、勤政、优政的党员领导干部。是他们使公司走出了低谷，实现了翻身。

廉洁从政，克己奉公，是我们党的优良传统和作风，是共产党人应有的政治品质。我公司的党员领导干部就有这种品质。集团公司优秀党支部书记机电科书记兼科长周代庆，对待工作始终体现着一个“公”字。机电科是我公司的大科室，车、钳、电、铆、焊工种齐全，脏活累活有，好活俏活也不少。以往经常因为派活不公引起矛盾，有的甚至通过给某人派好活要人情，请吃喝，给公司带来了负面影响。为了调动广大员工的积极性，增加工作透明度，他引进竞争机制，员工公开竞聘上岗，打破了人情活，并将工资与工作量挂钩。有一位工人，由于技术水平差，而竞争不到好活，月收入低。他找朋友说情被回绝了，送礼给周书记，也被退了回来。周书记说：“制度是集体定的。我作为一把手更应严格执行。你想干好活和增加收入，只能通过提高自己的业务水平，如果你技术上有什么困难，可以随时来找我”，诚恳的话语使这名工人心悦诚服。供应科是公司用现金大户，专用物资经常是现金采购，副科长张景福同志能够严格做到自购物资比质比价。一次南方来了一位推销商说：“如果你购买我们厂生产的钻头可以给10的回扣。”一批几万元的订货，一次能挣几千元，但他没有被金钱所动摇，严厉地说，“公家的便宜我一分也不沾，如果你产品的质量过关，我们可以谈，但回扣我一分不要。”推销商说：“现在向你这样的人少了，冲这种实在劲，我们保证比其他厂家便宜。”经过讨价还价比其他厂便宜了10，景福不放心亲自拿到钻机进行性能试验，在保证质量的情况下订了他们的货。我们公司向这样领导干部还有很多很多，有的清正廉洁，一心为公，有的淡泊名利，两袖清风，有的正义凛然，疾恶如仇…….

集团公司纪委沈书记在纪委全委（扩大）会议上有一段精彩的论述，“不廉政在政治上比经济上的损失严重的多，但是不勤政带来的经济损失比不廉政大得多”。阐明了廉政与勤政、勤政与廉政同等重要，要做到勤政就要解放思想，积极进取，敬业奉献，踏实肯干。我身边这样的例子比比皆是，如一工区党支部副书记周庆生同志，顾大家舍小家，十几年如一日，始终工作在生产第一线，从钻工、班长、机长、副主任到党支部副书记，职务变了但踏实肯干的作风始终没有变，今年夏天，他家的房子要翻建，老母亲年岁大，孩子还小，妻子身体又不好，他是家中唯一的顶梁柱，开发商有条规定，谁先搬可以优选楼层，房钱也可以适当减免，但当时他们工区的两台钻机由于孔内涌水量大，地质情况复杂，极易出现孔内事故，他只能天天盯在钻场。所有住户都已经搬走了，他还没有抽出时间来去租房子，最后还是他的一个朋友帮着搬的家。家虽然没搬上但他却为公司打出了一个甲级孔、一个特级孔，还解决了孔内涌水量大，过破碎带易翻孔，出事故的技术难题，为富力矿的生产接续和益新电缆孔的及时交工做出了贡献。三工区主任王福贵，钻探管理是行家，为了工作不顾家。今年在大干红五月时，钻探六队出现了孔内事故，他心急如焚，一连几天盯在钻机，当钻机事故处理完升井时，他吐了几口浓血，当即晕倒在井下，躺在医院里他还念念不忘他心爱的钻机，每天打电话询问钻机是否正常，出院后他顾不上回家，直接打车又深入到了钻场。

领导水平和工作能力的高低主要体现在优政上。务实创新，真抓实干，敢于打破常规，创新工作思路是优政的前提。我们的公司班子就是具备这种能力的典范。新班子上任伊始，党委书记黄忠祥同志就提出了“六抓”的工作新思路，即“抓活、抓钱、抓实、抓分配、抓降成、抓秩序”，正是“六抓”抓到了点子、抓来了活源、抓出了效益、抓活了企业，解决了公司发展中的突出矛盾。使企业有了新出路，不仅企业增效，职工增收，而且安置了三分之一的下岗职工返岗。今年年初公司的生产任务完成的并不理想，当月进尺仅有500多米，完成月计划的59，公司总经理王乃昌经过认真调研，首先提出“减人增钻”的工作思路，达成了领导班子的共识。由下岗职工和各钻机队的精减人员组成了钻探七队，主攻集团公司重点工程富力消火孔，此孔施工难度大，要过废巷、破碎带等，以往施工此类钻孔要用半年多，大家都为这批新人捏了一把汗，而新组建的七队不负重望，仅用一个半月就圆满完成了任务。内蒙有活源，其他钻机队抽不出来，公司班子经过研究又将七队拆开并由下岗职工补充成两个队，组建五工区，远赴内蒙，在地质情况不熟悉，人地两生的情况下，他们当月就

进尺800余米，在当地近百个钻机队中名列前茅。被当地人称为“正规军”，敢打硬仗的队伍。正像黄书记总结的，七队是金种子，他的组建缓解了接续紧张问题，扩大了生产能力，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，稳定了公司生产形势，迅速落实了上级安排的工作，给集团公司重点采煤队288扫清了接续障碍，同时解决了下岗职工再就业，为外闯市场培养了生力军。

大地公司的稳定发展，正是由于有许多廉政、勤政、优政的优秀领导干部，上面我讲的仅仅是几个缩影。但通过这一斑，足以展示我们这支生机勃勃的金豹。我们用一年的时间打了一场脱贫解困的翻身仗，今年又实现了大发展。我们所取得的成绩，集团公司没有忘记，去年公司党委被集团公司党委授予思想政治工作先进集体，今年又被授予先进党委光荣称号。总经理王乃昌被市人民政府命名优秀企业经营者，集团公司党委命名为优秀党员领导干部。

企业的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好公仆，广大员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好公仆，改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好公仆，愿我身边的好公仆越来越多，愿我们的事业永远辉

《集团公司廉政勤政的好公仆事迹演讲》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读集团公司廉政勤政的好公仆事迹演讲。

第二篇：我身边廉政勤政的好公仆

我身边廉政勤政的好公仆

竖起高高的钻塔，擎起那一片蓝天，立起笔直的标杆，测量大地的身材，哪里有勘探的热土，哪里就有大地人的足迹。鹤岗大地勘测公司是集团公司所属的唯一一支集勘探、测量于一身的大型技术密集型国有企业。几年前的大地公司是集团公司闻名的“特困户”，公司活源少，职工压支多，正是由于有一批廉政、勤政、优政的党员领导干部才保持了人心不散，队伍不乱；03年新班子上任后，深入基层，调查研究，大担探索，锐意改革，提出“保七争八奔一万”的口号，当年勘探进尺破万米，一年干了前三年的活，员工工资翻了一番多，企容企貌发生了根本性变化。今年8个月干了去年一年的活，实现了企业大发展，这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持和广大员工的奋力拼搏，同时也得利于有一批廉政、勤政、优政的党员领导干部。是他们使公司走出了低谷，实现了翻身。

廉洁从政，克己奉公，是我们党的优良传统和作风，是共产党人应有的政治品质。我公司的党员领导干部就有这种品质。集团公司优秀党支部书记机电科书记兼科长周代庆，对待工作始终体现着一个“公”字。机电科是我公司的大科室，车、钳、电、铆、焊工种齐全，脏活累活有，好活俏活也不少。以往经常因为派活不公引起矛盾，有的甚至通过给某人派好活要人情，请吃喝，给公司带来了负面影响。为了调动广大员工的积极性，增加工作透明度，他引进竞争机制，员工公开竞聘上岗，打破了人情活，并将工资与工作量挂钩。有一位工人，由于技术水平差，而竞争不到好活，月收入低。他找朋友说情被回绝了，送礼给周书记，也被退了回来。周书记说：“制度是集体定的。我作为一把手更应严格执行。你想干好活和增加收入，只能通过提高自己的业务水平，如果你技术上有什么困难，可以随时来找我”，诚恳的话语使这名工人心悦诚服。供应科是公司用现金大户，专用物资经常是现金采购，副科长张景福同志能够严格做到自购物资比质比价。一次南方来了一位推销商说：“如果你购买我们厂生产的钻头可以给10%的回扣。”一批几万元的订货，一次能挣几千元，但他没有被金钱所动摇，严厉地说，“公家的便宜我一分也不沾，如果你产品的质量过关，我们可以谈，但回扣我一分不要。”推销商说：“现在向你这样的人少了，冲这种实在劲，我们保证比其他厂家便宜。”经过讨价还价比其他厂便宜了10%，景福不放心亲自拿到钻机进行性能试验，在保证质量的情况下订了他们的货。我们公司向这样领导干部还有很多很多，有的清正廉洁，一心为公，有的淡泊名利，两袖清风，有的正义凛然，疾恶如仇…….集团公司纪委沈书记在纪委全委（扩大）会议上有一段精彩的论述，“不廉政在政治上比经济上的损失严重的多，但是不勤政带来的经济损失比不廉政大得多”。阐明了廉政与勤政、勤政与廉政同等重要，要做到勤政就要解放思想，积极进取，敬业奉献，踏实肯干。我身边这样的例子比比皆是，如一工区党支部副书记周庆生同志，顾大家舍小家，十几年如一日，始终工作在生产第一线，从钻工、班长、机长、副主任到党支部副书记，职务变了但踏实肯干的作风始终没有变，今年夏天，他家的房子要翻建，老母亲年岁大，孩子还小，妻子身体又不好，他是家中唯一的顶梁柱，开发商有条规定，谁先搬可以优选楼层，房钱也可以适当减免，但当时他们工区的两台钻机由于孔内涌水量大，地质情况复杂，极易出现孔内事故，他只能天天盯在钻场。所有住户都已经搬走了，他还没有抽出时间来去租房子，最后还是他的一个朋友帮着搬的家。家虽然没搬上但他却为公司打出了一个甲级孔、一个特级孔，还解决了孔内涌水量大，过破碎带易翻孔，出事故的技术难题，为富力矿的生产接续和益新电缆孔的及时交工做出了贡献。三工区主任王福贵，钻探管理是行家，为了工作不顾家。今年在大干红五月时，钻探六队出现了孔内事故，他心急如焚，一连几天盯在钻机，当钻机事故处理完升井时，他吐了几口浓血，当即晕倒在井下，躺在医院里他还念念不忘他心爱的钻机，每天打电话询问钻机是否正常，出院后他顾不上回家，直接打车又深入到了钻场。

领导水平和工作能力的高低主要体现在优政上。务实创新，真抓实干，敢于打破常规，创新工作思路是优政的前提。我们的公司班子就是具备这种能力的典范。新班子上任伊始，党委书记黄忠祥同志就提出了“六抓”的工作新思路，即“抓活、抓钱、抓实、抓分配、抓降成、抓秩序”，正是“六抓”抓到了点子、抓来了活源、抓出了效益、抓活了企业，解决了公司发展中的突出矛盾。使企业有了新出路，不仅企业增效，职工增收，而且安置了三分之一的下岗职工返岗。今年年初公司的生产任务完成的并不理想，当月进尺仅有500多米，完成月计划的59%，公司总经理王乃昌经过认真调研，首先提出“减人增钻”的工作思路，达成了领导班子的共识。由下岗职工和各钻机队的精减人员组成了钻探七队，主攻集团公司重点工程富力消火孔，此孔施工难度大，要过废巷、破碎带等，以往施工此类钻孔要用半年多，大家都为这批新人捏了一把汗，而新组建的七队不负重望，仅用一个半月就圆满完成了任务。内蒙有活源，其他钻机队抽不出来，公司班子经过研究又将七队拆开并由下岗职工补充成两个队，组建五工区，远赴内蒙，在地质情况不熟悉，人地两生的情况下，他们当月就进尺800余米，在当地近百个钻机队中名列前茅。被当地人称为“正规军”，敢打硬仗的队伍。正像黄书记总结的，七队是金种子，他的组建缓解了接续紧张问题，扩大了生产能力，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，稳定了公司生产形势，迅速落实了上级安排的工作，给集团公司重点采煤队288扫清了接续障碍，同时解决了下岗职工再就业，为外闯市场培养了生力军。

大地公司的稳定发展，正是由于有许多廉政、勤政、优政的优秀领导干部，上面我讲的仅仅是几个缩影。但通过这一斑，足以展示我们这支生机勃勃的金豹。我们用一年的时间打了一场脱贫解困的翻身仗，今年又实现了大发展。我们所取得的成绩，集团公司没有忘记，去年公司党委被集团公司党委授予思想政治工作先进集体，今年又被授予先进党委光荣称号。总经理王乃昌被市人民政府命名优秀企业经营者，集团公司党委命名为优秀党员领导干部。

企业的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好公仆，广大员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好公仆，改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好公仆，愿我身边的好公仆越来越多，愿我们的事业永远辉

第三篇：我身边廉政勤政的好公仆

竖起高高的钻塔，擎起那一片蓝天，立起笔直的标杆，测量大地的身材，哪里有勘探的热土，哪里就有大地人的足迹。鹤岗大地勘测公司是集团公司所属的唯一一支集勘探、测量于一身的大型技术密集型国有企业。几年前的大地公司是集团公司闻名的“特困户”，公司活源少，职工压支多，正是由于有一批廉政、勤政、优政的党员领导干部才保持了人心不散，队伍不乱；03年新班子上任后，深入基层，调查研究，大担探索，锐意改革，提出“保七争八奔一万”的口号，当年勘探进尺破万米，一年干了前三年的活，员工工资翻了一番多，企容企貌发生了根本性变化。今年8个月干了去年一年的活，实现了企业大发展，这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持和广大员工的奋力拼搏，同时也得利于有一批廉政、勤政、优政的党员领导干部。是他们使公司走出了低谷，实现了翻身。

廉洁从政，克己奉公，是我们党的优良传统和作风，是共产党人应有的政治品质。我公司的党员领导干部就有这种品质。集团公司优秀党支部书记机电科书记兼科长周代庆，对待工作始终体现着一个“公”字。机电科是我公司的大科室，车、钳、电、铆、焊工种齐全，脏活累活有，好活俏活也不少。以往经常因为派活不公引起矛盾，有的甚至通过给某人派好活要人情，请吃喝，给公司带来了负面影响。为了调动广大员工的积极性，增加工作透明度，他引进竞争机制，员工公开竞聘上岗，打破了人情活，并将工资与工作量挂钩。有一位工人，由于技术水平差，而竞争不到好活，月收入低。他找朋友说情被回绝了，送礼给周书记，也被退了回来。周书记说：“制度是集体定的。我作为一把手更应严格执行。你想干好活和增加收入，只能通过提高自己的业务水平，如果你技术上有什么困难，可以随时来找我”，诚恳的话语使这名工人心悦诚服。供应科是公司用现金大户，专用物资经常是现金采购，副科长张景福同志能够严格做到自购物资比质比价。一次南方来了一位推销商说：“如果你购买我们厂生产的钻头可以给10%的回扣。”一批几万元的订货，一次能挣几千元，但他没有被金钱所动摇，严厉地说，“公家的便宜我一分也不沾，如果你产品的质量过关，我们可以谈，但回扣我一分不要。”推销商说：“现在向你这样的人少了，冲这种实在劲，我们保证比其他厂家便宜。”经过讨价还价比其他厂便宜了10%，景福不放心亲自拿到钻机进行性能试验，在保证质量的情况下订了他们的货。我们公司向这样领导干部还有很多很多，有的清正廉洁，一心为公，有的淡泊名利，两袖清风，有的正义凛然，疾恶如仇…….集团公司纪委沈书记在纪委全委（扩大）会议上有一段精彩的论述，“不廉政在政治上比经济上的损失严重的多，但是不勤政带来的经济损失比不廉政大得多”。阐明了廉政与勤政、勤政与廉政同等重要，要做到勤政就要解放思想，积极进取，敬业奉献，踏实肯干。我身边这样的例子比比皆是，如一工区党支部副书记周庆生同志，顾大家舍小家，十几年如一日，始终工作在生产第一线，从钻工、班长、机长、副主任到党支部副书记，职务变了但踏实肯干的作风始终没有变，今年夏天，他家的房子要翻建，老母亲年岁大，孩子还小，妻子身体又不好，他是家中唯一的顶梁柱，开发商有条规定，谁先搬可以优选楼层，房钱也可以适当减免，但当时他们工区的两台钻机由于孔内涌水量大，地质情况复杂，极易出现孔内事故，他只能天天盯在钻常所有住户都已经搬走了，他还没有抽出时间来去租房子，最后还是他的一个朋友帮着搬的家。家虽然没搬上但他却为公司打出了一个甲级孔、一个特级孔，还解决了孔内涌水量大，过破碎带易翻孔，出事故的技术难题，为富力矿的生产接续和益新电缆孔的及时交工做出了贡献。三工区主任王福贵，钻探管理是行家，为了工作不顾家。今年在大干红五月时，钻探六队出现了孔内事故，他心急如焚，一连几天盯在钻机，当钻机事故处理完升井时，他吐了几口浓血，当即晕倒在井下，躺在医院里他还念念不忘他心爱的钻机，每天打电话询问钻机是否正常，出院后他顾不上回家，直接打车又深入到了钻常

领导水平和工作能力的高低主要体现在优政上。务实创新，真抓实干，敢于打破常规，创新工作思路是优政的前提。我们的公司班子就是具备这种能力的典范。新班子上任伊始，党委书记黄忠祥同志就提出了“六抓”的工作新思路，即“抓活、抓钱、抓实、抓分配、抓降成、抓秩序”，正是“六抓”抓到了点子、抓来了活源、抓出了效益、抓活了企业，解决了公司发展中的突出矛盾。使企业有了新出路，不仅企业增效，职工增收，而且安置了三分之一的下岗职工返岗。今年年初公司的生产任务完成的并不理想，当月进尺仅有500多米，完成月计划的59%，公司总经理王乃昌经过认真调研，首先提出“减人增钻”的工作思路，达成了领导班子的共识。由下岗职工和各钻机队的精减人员组成了钻探七队，主攻集团公司重点工程富力消火孔，此孔施工难度大，要过废巷、破碎带等，以往施工此类钻孔要用半年多，大家都为这批新人捏了一把汗，而新组建的七队不负重望，仅用一个半月就～完成了任务。内蒙有活源，其他钻机队抽不出来，公司班子经过研究又将七队拆开并由下岗职工补充成两个队，组建五工区，远赴内蒙，在地质情况不熟悉，人地两生的情况下，他们当月就进尺800余米，在当地近百个钻机队中名列前茅。被当地人称为“正规军”，敢打硬仗的队伍。正像黄书记总结的，七队是金种子，他的组建缓解了接续紧张问题，扩大了生产能力，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，稳定了公司生产形势，迅速落实了上级安排的工作，给集团公司重点采煤队288扫清了接续障碍，同时解决了下岗职工再就业，为外闯市场培养了生力军。

大地公司的稳定发展，正是由于有许多廉政、勤政、优政的优秀领导干部，上面我讲的仅仅是几个缩影。但通过这一斑，足以展示我们这支生机勃勃的金豹。我们用一年的时间打了一场脱贫解困的翻身仗，今年又实现了大发展。我们所取得的成绩，集团公司没有忘记，去年公司党委被集团公司党委授予思想政治工作先进集体，今年又被授予先进党委光荣称号。总经理王乃昌被市人民政府命名优秀企业经

营者，集团公司党委命名为优秀党员领导干部。

企业的振兴发展呼唤着廉政、勤政、优政的好公仆，广大员工热切企盼着廉政、勤政、优政的好公仆，改革发展的大环境造就着廉政、勤政、优政的好公仆，愿我身边的好公仆越来越多，愿我们的事业永远辉

第四篇：廉政勤政党员干部事迹

廉政勤政优秀党员干部事迹材料

xxx，男，xx年xx月出生，中共党员。xxx年毕业于xxx，现任xxx医院党委书记、院长。

作为一名医务工作者，他从医二十二载，牢记“大医精诚、医者仁心”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名共产党员，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。作为一名党委书记、院长，他精于管理、勤于创业，将全部的身心扑在医院，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。

廉洁自正 以身作则

xxx行医以来，他二十几年如一日严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，发挥党员先锋模范作用。尤其是担任xxx医院院长之后，更是将“不以职权谋私利”作为人生准则，带头垂范，在全院形成了风清气正的工作环境。

一是严于律己，用廉政规范建设自身。他认真学习“医务人员职业道德规范”和“医务人员五不准”，坚持以“四风”为镜，廉洁自律，筑牢道德防线。在工作中，严把廉洁关，努力做到严于律己，洁身自好，一尘不染，面对利益的诱惑，从不动心。曾经有许多患者家属为了表达自己的感谢之情递上红包，都被x院长毫不犹豫的拒绝了，甚至有许多的器材代理商、医药代理商想通过贿赂来从中得到自己想要的“实惠”，可是xxx院长坚持自己不要任何“好处”，只要他

们的最低价。

二是从严管理，用廉政制度约束全院。自从他担任xxx医院的院长以来，结合医院实际情况制定了 “两公开一监督”、“党风廉政建设”、“服务承诺”、“医德教育和医德考核”等规章制度，并严格执行、不讲情面，不但以制度管人，更是以身作则服众，令大家心服口服。同时，开展了各项廉政宣传教育活动，在全院组织廉政演讲比赛、积极鼓励全院职工创作廉政作品、集中听廉政讲座以及观看廉政教育片等，通过各项活动的开展，不但丰富了全院职工的业余生活，同时是廉政思想潜移默化的入心入脑。自从开展党的群众路线教育实践活动以来，他更是带动全院，从班子成员到各级职工主动查摆问题，尤其是涉及到作风方面的问题更是从严，同事与个别同事进行廉政谈话，确保警钟长鸣于心。

三是严格要求，用廉政准则管好家人。身为一名党员领导干部，他不但对自身严格约束，对家人更是严格要求。他不许家人接受他人的任何好处，哪怕是患者家属送来的一盒烟，一瓶酒。曾有很多患者家属及医药、器材代理商无法攻破他的防线，就千方百计地托关系，找熟人联系他的家人，从他最亲的人入手，可是也都被一一拒绝。尤其是在廉政文化进家庭活动开展后，更是对家人严格要求，家人对其也十分理解，因为他们深知，自己的儿子、丈夫是人民的医生，人民的好干部，人民的共产党员，不能给他抹黑。

勤政爱岗 敬业奉献

xxx医院，在过去硬件软件都很落后，近年来，在xxx的带领下，大力实施硬件设施建设，取得了长足的进步，目前，xxx医院已经成功晋升为二甲医院，已经成为县内实力最强的一家综合性医院。同时，通过对外合作，不断加强医院的医护力量，先后与xxx医院、xxx医院、xxx医院结为协作医院。同时是“卫生部万名城市医生支援农村工程”xxx医院对口支援单位，xxx医院专家常年在我院坐诊、查房，并亲自参加手术，大大提高了医疗技术水平和整体实力。

取得这样的成绩，xxx功不可没。为了能够为医院提升硬件设施，为了能够给全院医护人员提供更多的学习进修的机会，为了医院能够更好更快的发展，他积极奔走于相关部门，有时为了不耽误为患者看病，他连饭都顾不上吃，回到医院又马上投入到工作中去，走进病房，来到患者身边。作为一名优秀的医生，为更多的患者解除病痛是他的毕生追求，而对于自己，哪里不舒服他都说是小毛病，吃点药就好。多少个夜晚，他不眠不休，而清晨，他又是最早来到医院。在县医院住院楼建设期间，从施工设计、建设监理到验收使用，他积极参与每个环节，早起看进程，晚走查质量，保证了住院楼及时投入使用。

此外，为了提升和扩展医院文化的影响力和渗透力，他组织开展了院徽、院标、院训征集活动；请人编写了xxx医院院歌；成立国旗护卫队，重大节日举行升旗仪式，增强医务人员的爱国情结；定期举办摄影比赛、文体活动。他让医院文化如春风化雨般融入到了每一个员工的心坎里，大家心甘情愿为医院这个团队的荣誉而付出。

在他的带领下，医院各项工作迅猛发展，经济效益和社会效益大幅度提升，医院先后被授予xxx、xxx等荣誉称号。心系百姓 务实为民

1.关心职工，做大家的贴心人。xxx院长在工作中，严格要求身边的每一位职工，有功必奖，有过必罚，是一位严肃的院长。而在生活中，他既是贴心的领导，也是身边的老大哥。不论院里的哪位职工无论是思想上还是生活中出现了问题，他都会主动关心，尽力帮助解决，因为医院职工比较多，工作中总会出现一些矛盾，为了不影响工作情绪，他总是在第一时间帮助化解矛盾，使工作氛围变得轻松，同事关系相处和谐。当遇到家里有困难的职工，他不但会第一时间帮忙处理，同时还出钱出力，看不出半点领导的影子。

2.关爱病患，做患者的家里人。他深知，病人的需要就是无声的召唤，在全国普遍呼吁解决群众“看病难、看病贵”的问题时，他要求全员职工“带着感情进病房”，与患者及家属零距离沟通。他自己也积极与患者沟通，用尽可能通俗的语言向患者揭示病情，对待患病严重且经济条件差的患者，他还召集主治医生制定出经济可行的诊疗方案，有些农村患者来到医院，可是身上又没有带够钱，看到患者及家属焦急又无助的情况，甚至主动帮助垫付部分费用，让患者安心入住。得到了患者及社会的一直好评，满墙的锦旗就是最好的正明。

3.关注群众，做服务的带头人。xxx院长不但自己视患者如亲人，更是积极带动全院上下，共同将爱心传递。他为医务人员订阅书籍，邀请专家来院讲课，组织职工收看如何与患者及家属沟通方面录像片，全面提高了医护人员的沟通能力。他要求全院职工每天微笑面对患者，并且在导诊台免费为患者及老人测量血压，关爱他们的健康。定期带领院内职工去街上宣传普及健康知识，同时免费为前来咨询的居民进行详细的讲解，做到有问必答。

第五篇：廉政勤政材料

***同志廉政勤政先进

个人事迹材料

***，男，月出生，汉族，年参加工作，年加入中国共产党，大专学历，现任。

一直以来，***同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同事们的高度评价。

一、认真抓好思想政治工作，促进事业发展

***同志始终把做好思想政治工作，促进***事业发展作为已任。他在抓思想政治工作方面，始终牢记“三个坚持”：坚持思想政治工作全方位覆盖；坚持思想政治工作的全过程贯穿；坚持思想政治工作对广大一线职工服务。职工在单位的活动，大部份是工作活动，职工的喜怒哀乐，情绪起伏，国家、单位、个人三者利益的协调与冲突，工资分配、福利待遇等方面的问题与矛盾，大都直接或间接影响生产，***同志把思想政治工作渗透到各个环节，做耐心细致的思想工作，把基础教育和日常教育相结合，较好地解决了职工对理想、工作、贡献的认识，调动职工的积极性，理顺情绪，促进******事业全面发展。

二、实实在在做人，勤勤恳恳干事

***同志在工作中，十几年如一日，至始至终贯穿一个“实”字、一个“勤”字，干工作以实为荣、以勤为乐。他对自己的要求很严格，他总是强调作为一名干部，特别是党员领导干部，在单位、在职工群众中，都应该成为学习的带头人，成为深化改革的带头人，成为与时俱进，开拓进取的带头人，成为廉洁自律、无私奉献的带头人。要求职工做到的，我们党员、干部首先要做到，要求职工遵守的，我们党员、干部首先要遵守。他不但这样说，也是这样做的。

三、注重理论学习，不断增强勤政、廉政意识

***同志深刻认识到新时期加强政治理论、业务知识和党的政策学习的重要性和紧迫性。通过学习端正思想，提高认识，坚定信念，自律自警。一是认真学习党的政治理论；二是学习党风廉政有关规定；三是学习模范人物的先进事迹；四是注重加强业务知识更新。牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观，提高了自身业务工作能力，增强了为人民服务的本领。

四、坚持廉洁自律，培养高尚的道德修养

***同志生活中勤俭朴素，工作上尽心尽力。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，不利用职权违反规定为个人和亲友谋取私利。工作中带头坚持廉洁自律、勤政廉政、自觉遵守党关于廉政建设方面的规定，以身作则，严格自律，做到一不送、二不收，做一个公道正派的基层干部。

五、坚持勤政为民，牢记“为人民服务”的工作宗旨

***同志在工作上高要求，生活上低标准。工作中注重学习研究政策文件和业务知识，坚持依法行使权力、有效使用权力维护职工合法权益。以积极、认真、尽职尽责的态度对待每项工作，以苦干加巧干的精神勤奋工作，尽最大可能做好本职工作。

几年来，在***同志的负责下，***上下风气正、人心齐、干事创业氛围浓厚，工作成效显著，每年都能超额完成上级制定的各项工作目标，获得了上级领导和广大职工的一致好评，赢得了广大干部群众的信任和尊重。