勤工部工作章程(新)（精选）

第一篇：勤工部工作章程(新)（精选）

勤工部管理制度

一； 勤工俭学学生每周都要上岗（法定节假日放假除外）。每天都要准时上岗，不得无故旷到 迟到 早退。同大、西区、三里及东区8栋每天值班时间为每晚21：40-22：50；东区其他人员签到时间为中午13：30-13：40及下午19:30-19:40，（下午侧门时间为5：00-6：00，中午侧门时间为11:00-12:00）。

二； 校寝管会学生干部每天派人去查岗，监督勤工俭学人员是否按时到岗，若不在岗则视为旷到（特殊情况另行处理）。若查岗时发现签到后勤工俭学人员未去值班，视为恶意旷到。将进行严肃处理。

三；不允许勤工俭学学生私自找人代签，代岗。代签代岗一律无效一经发现。直接记为旷到。

四；凡迟到早退达5次，旷到达三次以上者视为自动离岗；签到时间一过为迟到，一个月迟到3次算一次旷到，提前20分钟离岗者早退，超过半小时则为旷到。五；勤工俭学人员务必要端正态度，积极对待工作，有重要事情需要请假的，应提前到寝管会办公室勤工部领取假条，填写假条并交给值班干部；特殊情况来不及请假的，应以短信或电话形式向勤工部学生干部请假，事后补写假条，同时还需要向管理员阿姨请假（单独向管理员阿姨请假无效）。不得无事找借口请假。六；勤工俭学学生要服从宿管中心，校寝管会安排的工作岗位，并认真履行职责积极主动协助宿管中心完成校寝管会的工作。

七；勤工俭学学生必须认真积极地完成本岗位的工作，协助管理员阿姨加强寝室管理，不得与管理员阿姨发生冲突，认真听取阿姨提出的建议，积极与阿姨进行交流。

八；勤工俭学学生要积极参加宿管中心，校寝管会召开的旨在向你们阐明工作职责，解决遇到的问题，相互交流等的勤工俭学会议。

九； 勤工部学生干部要每周统计勤工俭学人员迟到 旷到 请假 早退次数，作为评选优秀勤工俭学学生的依据。

十；勤工部每月进行勤工俭学交流会，对相关工作及问题进行交流与解决，加强勤工俭学人员交流，促进团结。

十一；勤工部学生干部每月要按时结算勤工俭学学生工资，结算工资时要公平公正不偏袒。

十二；勤工部学生干部要加强与勤工俭学人员的交流，跳出监督者预备监督者的层面，要有持之以恒的决心与不怕苦累的毅力。坚持创新，勇于创新。

十三；勤工部学生干部要深刻明白团结是发展之根本，加强内部交流，与其他部门干部要相亲相爱，在协同工作时相互促进学习,携手共进。

十四；勤工部学生干部要严格执行部门规章制度，不能完全以人情处理事务，在工作之中要时刻明白“无规矩不成方圆”，秉承“严格做事，宽容做人”的原则，认真处理部门工作。

注：

勤工部QQ群号：116861752

2010-2011上学期

第二篇：勤工部工作

勤工部工作

一，开学第三，四周勤工助学家教宣传，主要有潘帅，储佳佳负责。

二，三四五周进行勤工助学岗位大检查，我们水电勤工部作为小组组长，负责统筹其他院系开展检查工作，是由我直接负责。

第三篇：勤工部招新

勤工部成员补充策划书

一、成员补充目的：

为了更好的服务广大经济困难学生，促进我校勤工助学工作健康发展，.秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里你可以得到最好的培训,在这里你可以提高领导能力;在这里你可以学到管理才能;学会交际,团队合作„„为了保证校学生会勤工部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会勤工部工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证勤工部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、补充岗位

策划组组员2名编辑组组员1名

宣传组组员1名网维组组员1名

三、岗位职责

策划组：每学期组织一次“自强之星”评选，每月大学生勤工中心优秀组员的评选，每月至少播放两场电影，负责策划勤工中心特色活动。

编辑组：关于大学生勤工助学中心的新闻稿件的编写以及投稿，工作照片的采集，人物和事件的采访工作。

宣传组：勤工助学中心活动的宣传及海报的制作、张贴和自强之窗的管理。网维组：勤工助学网站的维护。有工作经验者优先。

四、招聘对象：

10、11级新生

五、招新要求：

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

六、报名及面试

报名：2011年12月8日14点前报到学生会勤工部（樊英颖 电话：***）面试：2011年12月9日12：30在知心话语吧。

第四篇：勤工部招新简章

郑州大学商学院学生会勤工部

招新简章

郑州大学商学院勤工部是我院学生会重要部门之一，“勤以修身养德，工以勉己励人”。勤工部具有小外联性质，并且更具有公益性。不仅为我院学生活动提供一定的物质保障，还主要为我院家庭贫困或愿意锻炼自我的同学（主要面向大一新生）免费提供勤工助学岗位。商学院勤工部自成立以来，在院领导老师的关心下，在院学生会的领导下本着“切实为广大学生服务”的宗旨，围绕学生的勤工助学开展一系列活动。我院勤工部在往届的勤工助学活动中硕果累累。寻找家教工作很多份，并且有许多其他各种勤工岗位，帮助许许多多同学改善生活。现在面向2011级新生招收新成员。

一、招新职位：勤工部干事

二、招新对象：郑州大学商学院2011级本科生

三、招新要求：

1.责任感强，态度端正，做事认真踏实，热爱勤工部工作。

2.头脑灵活，思维活跃，有良好的开拓创新能力与团队意识。

3.活泼外向，擅长沟通与交流，礼貌待人，服从安排。

四、招新事宜：流程：填写报名表——第一轮面试——第二轮面试时间：2011年9月2日（周五）晚上7:00地点：商学院院办大厅

商学院学生会勤工部2011年8月30日

第五篇：勤工部工作学年总结（xiexiebang推荐）

学生会勤工部工作学年总结

在忙忙碌碌中一个年又过去了，在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这一年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这学年的工作具体情况做以下总结。

我部这一年以来除了做好本部门的本职工作以外，还积极配合学生会的其它各个组织还有学校领导老师的工作，认真负责的做好学校给予的工作，协助学院开展组织活动，部内部长干事团结一致积极配合工作，较上学年的工作有了很大进步。

勤工部在这一学年中积极配合进度组织了活动，其中包括与其他部门联合举办，协助学校组织活动，具体活动如下：

1、定期在办公室值班，确保工作的顺利进行和维护办公室的整洁；

2、举办11、9消防演练活动，增加学生应对火灾的应急措施和防患火灾的注意事项；

3、与火车站计划室进行联系，组织学生进行寒假火车票的团体订购，确保学生寒假的顺利回家；

4、进行了部门的纳新活动，并对新干事进行了教育和工作培训；

5、对学生活动中心和多功能厅进行了管理，确保学生活动的顺利进行；

6、积极协助其他各部门开展活动，包括学习部国防知识

竞赛活动、公务员模拟考试的监考、体育部院运会及校运会的后勤工作、文艺部十佳歌手赛、我为歌狂等活动，切实保证其他各个部门活动顺利成功举行；

7、积极做好传班带的工作。总结这学年来的工作，勤工部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长干事相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘干事的潜力，认真培养，目前本部干事可自主完成上级下发任务和活动。可以说经过这一学年的锻炼和学习，勤工部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将学生会工作做的更好，将学院工作做的更好。

学生会勤工部2011年5月14日