化妆师_助理工作职责

第一篇：化妆师_助理工作职责

化妆师/助理工作职责

1、严格遵守影楼的各项规章制度。

2、服从主管安排，热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，在主管的领导下服务好每一位客户。

3、认真做好每一位客户的接待工作，接待客户要遵守行为规范及语言规范。

4、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。

5、掌握规定的化妆技巧，并加强自己的技术培训，及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品，并依据客户实际情况应用于自己的工作中，不断推陈出新。化妆师应有培养助理的能力。

6、微笑服务，礼貌热情，杜绝带着情绪上班，不得与客户发生争执。

7、自身仪容仪表要整洁，化妆上班，做到文明服务。每天提前10分钟到岗，整理好自己的仪容，包括：头发、面部、制服、胸卡、衬衫、鞋子。

8、上班时间不准擅离职守，不做与本岗位无关的事情。

9、每天做好自己分担区的清洁卫生。

10、不得空岗，吃饭时应轮流值守。

11、用餐时间不得超过40分钟，工作时间不得吃有异味的食物，如大蒜、韭菜、榴莲、口香糖等，保持口齿清新，化妆时不能面对客户呼吸，以维护影楼声誉。

12、爱惜制服，保持制服整洁，身着制服时，应对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调。

13、负责保管、使用化妆用品，对套刷、粉扑应每天清洗。同时节约使用化妆用

品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管；可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来，避免不必要的浪费。

14、按照排班表上班，换班需亲自请示主管；病、事假须亲自请示店长。

15、每换一个发型，对前一个发型拆下来的头纱、手套、假发、首饰、头饰及时清理放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。

16、头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或损坏的加以补充。

17、使用完的化妆品凭空盒及时更换，并签上领取日期及数量。

18、积极向影楼和部门提供做好本职工作的建议，提供化妆用品的采购建议。

第二篇：化妆师工作职责

化妆师工作职责

（一）事务性工作：

· 参加每天上班前的早训及每周每月例会。

· 每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。· 没有顾客或下班前应及时清理化妆台及用品、用具，保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。

·随时与同事交流业务，钻研专业造型技术，了解世界最新造型潮流，并依据顾客的实际情况应用于自己的工作中。

·掌握各种气质、类型及各年龄段造型的处理要求。

· 工作之余主动帮助配合礼服、化妆工作，及培训造型助理。

· 做好每日耳环、项链的盘点清理。

· 积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。

（二）重点工作：

· 对上司尊敬并服从，服务严格按造型师工作流程及说辞进行。

· 造型前，与客人先沟通、交流、顺应客人要求，耐心倾听客人意见，但须给予专业建议。

· 根据客人喜好及脸型、气质等进行造型设计，并要求与妆面、礼服达到整体统一。

· 做好推销工作，努力完成业绩任务，每月根据具体的个人业绩目标拟订具体完成途径及方式方法上报造型部领班。

· 自行检查当天业绩的完成率，分析原因，并有针对性的解决。

· 根据客人反馈及每日小样质检改进造型技术。

化妆师工作流程：

（一）每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服，要求妆面时尚、新潮、干净，头发梳理有型。

（二）早会，并进行每日规范及说话术训练。

（三）有顾客进入造型部，造型师应起身迎接并亲切招呼。

（四）如人多顾客须等候，应礼貌的向顾客解释道歉。

（五）为顾客做头发前，应先征求顾客意见，如顾客有特殊要求应尽量满足，如不能满足需耐心解释。

（六）为顾客造型时，应与顾客进行交谈，态度要和蔼可亲，交谈内容要避开顾客的私人问题，公司利润及个人收入等，并适时推销。

（七）做完头发后要先自行检查，发型与脸型是否相符，发丝有无脱落现象，发夹是否夹好；造型师再为客人做好适合的头饰头纱，并整理好婚纱，使顾客在最后的造型中，包装得最为漂亮。

（八）在顾客离开前，还应征求顾客意见，如顾客有疑问，应给予耐心的解释，若顾客有修改的要求，应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。

（九）做好一手交一手工作，将顾客带至摄影部，交给摄影部调度，并告知顾客如拍摄中头发有松乱可随时来修整。

（十）下班前请示部门领班，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。

工作规范：

（一）知识：生产流程、造型知识

（二）能力：协调能力、沟通能力

（三）技能：造型与妆面的搭配、礼服与妆面造型的搭配、基础摄影理论、基础后期制作、营销

（四）仪表：必须着制服及黑色有跟皮鞋，并注意妆面，包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型，要求时尚新潮，合乎规范，专业感强。

（五）精神风貌：专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心

（六）行为准则：做好顾客的迎送工作，当客人进门，第一时间招呼客人；注意十步（三米）内的客人，若眼光与之相碰，则微笑、招呼、安排；对客人关心与尊重并适时赞美。

化妆师责任：

（一）对因造型设计不恰当，或未达到顾客要求造成客人重拍负责。

（二）对因沟通不够或服务不到位，造成客人抱怨负责。

（三）对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。

第三篇：化妆师_助理行为规范

化妆师/助理行为规范

1、有客户来到化妆台时，化妆师应起身迎接并亲切招呼。

2、如人多需客户等候时，应礼貌的向客户解释、道歉。

3、化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求客户意见，如客户有特殊要求应尽量满足，如不能满足应耐心解释。

4、客户脸上的胎记、黑痣应征求客户意见是否后期修掉，并解释如此化妆是为了后期修改所做的准备

5、客户化妆间隙时，要与客户进行交谈，态度要和蔼亲切，交谈内容需避开客户的私人问题、影楼利润及个人收入等。

6、有良好的职业道德，化妆时神情专注，动作轻快、熟练。根据客户的要求按照客户的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客户的理想造型。化完妆自行检查，妆面是否干净，是否与脸型相符等。

7、在客户离开前，还应征求客户意见，如客户有疑问，应给予耐心的解释，若客户有修改的要求，应欣然接受并尽量使客户满意为止。

8、客户离开时，化妆师应起身相送，并告知客户如拍摄中妆面弄脏，可随时来补妆。

第四篇：影楼化妆师助理的基本要求是什么？影楼化妆助理的工作内容是什么？

影楼化妆师助理的基本要求是什么？影楼化妆助理的工作内容是什么？

每月工作概要：协助化妆造型师完成化妆造型服务及业绩完成工作。

工作职责：

（一）事务性工作：

 参加每天上班前的早训及每周每月例会。

  每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。  没有顾客或下班前协助化妆造型师及时清理化妆台及用品、用具，保持化妆 台 及造型用品、用具的清洁、保养及维护。

  每天进行当天学习及工作情况自检总结 工作，每周提交学习及工作总结一 份给部门主管(写进步、不足、意见及建议等)

（二）重点工作：

尊敬并服从上司，符合服务规范。

  负责男妆、男发等顾客服务工作，严格按公司规范流程及说辞进行顾客服  负责协助化妆造型师完成服务及业绩推销工作，如引领安抚顾客、拿取产品 等辅助性工作，为顾客提供细致周到的服务。

  积极参加公司及部门组织的各类培训，主动请教化妆造型师或向同事学习，逐步提升个人专业技术及服务水准。

工作流程：

（一）每日提前到岗，整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合公司形 象 要求)后打考勤卡。

（二）参加部门早会，接受每日服务规范训练。

（三）提前做好顾客服务准备工作，根据调度及化妆造型师安排进行顾客服务工作。

（四）主动热情迎接顾客的到来，为顾客营造亲切、轻松的服务环境。

（五）为顾客进行专业服务前，与顾客进行充分沟通，征求顾客意见，态度和蔼可亲，为顾客角度着想，尽量满足顾客要求，如不能满足需耐心解释(避免谈及顾客私人问题 和公司利润及个人收入等话题)。

（六）在为顾客提供亲切的服务过程中适时进行推销，推销说词规范，解释到位，避免 引起客怨，随时虑及顾客感受，技术动作熟练，轻重适度。

（七）业服务后严格自检，包装是否得体，细节是否完美。在移交下一环节前征求顾客 意见，达到顾客满意为止。

（八）做好一手交一手工作，随时保持化妆台整洁。

（九）按正常的先后顺序为顾客服务，如需顾客等候，向顾客礼貌致歉，赢得到顾客 理 解，如等待时间过长，做好顾客安抚 工作(倒水或关问)。

（十）服从调度及部门主管的工作安排，下班前做好请示、交接及相关表单填写工作，班前事项完善后方可打卡更换工作服下班。

工作规范：

（一）知识:生产流程、化妆造型知识

（二）能力:协调能力、沟通能力

（三）技能:造型与妆面的搭配、礼服与妆面造型的搭配、基础摄影理论、基础

后期制 作、营销

（四）仪表:必须着制服及黑色有跟皮鞋，并注意妆面，包括口红、眉、眼影、眼线、睫 毛、发型，符合公司相关规范要求,专业感强。

（五）精神风貌:专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。行为准则:

1、以服务者的角色定位自己，尊重顾客。

2、一切从顾客满意出发，随时随地为顾客着想。

3、微笑服务，适时赞美，为顾客营造亲切、轻松的服务氛围。

工作责任：

（一）对因化妆造型设计不恰当或未达到顾客要求造成客人重拍负责。

（二）对因沟通不够或服务不到位，造成客人抱怨负责。

（三）对因自己工作不仔细，造成顾客身体伤害(事故)负责。

（四）对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。

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第五篇：研究生助理工作职责

机电工程学院辅导员助理工作职责

一、辅导员助理由学院学生办从学院在读优秀研究生中遴选产生，并在每年秋季学期进行述职、考核和补充。辅导员助理岗位总计10人，每两人一组，分别协助一、二、三年级本科生年级主任、分团委副书记、党总支书记做好各方面工作。

二、辅导员助理应深入工作实际，开拓思路、锐意进取、积极作为，按照各年级每学期重点工作安排和工作内容务实求实地协助做好各项工作。

三、各方面工作重点

（一）、一年级：关心所带班级学生的学习，帮助他们明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，严格学习纪律，树立良好的学习风气，提高学生的学习自觉性。对一年级学生进行理想信念、人文素质、感恩及责任意识教育。进行学习方法指导，学习目标规划，走访宿舍，检查学生到课率，了解学生思想动态；促进班级团结、班级凝聚力。（路通、何举刚）

（二）、二年级：引导学生树立专业意识，帮助他们建立专业认同感、归属感和自豪感，对学生所学专业及相关课程给予一定指导。促进学生英语四六级学习积极性和主动性，促进学生掌握各项技术技能。以走访宿舍、座谈会、后进学生、问题学生谈心等方式促进学生形成良好的学习和生活态度，进行英语四六级学习方法指导与交流。（杨辉军、王彦杰）

（三）、三年级：通过各种方式，使学生明确就业形势，积极培养学生考研意识和就业筹备意识。开展考研引导、就业方向指导，按照考研、就业、中间徘徊者几个不同的就业去向计划类型进行分类引导，对挂科较多学生进行特别辅导。（王永威、刘文洲）

（四）、团学工作：通过学院七大学生社团，积极引导学生参加社会实践、勤工助学等活动，开展课余科技、文体活动，组织开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。工作重点是积极培养学生科技创新意识，引领学生积极进行科技创新实践活动，促进3J科技协会的健康可持续发展。调查学生对团学活动的喜好，开展适销对路的团学活动；对各社团成员进行走访，了解他们对社团的建议和意见，促进社团更好的发展；协助分团委书记做好诸如校运会、大型团学活动的筹备工作。（孙旋、马国栋）

（五）、党建工作：协助支部书记做好共青团员和党员的培养、教育、发展和考核工作的监督检查，负责党建系统的信息更新和信息统计，完成标标准化及示范性党支部建设工作的监督检查。（荆戈、张凯）

五、深入学生生活、了解学生思想动态，主动与辅导员沟通交流，找准工作切入点，根据年级主任安排，对特殊学生进行心理辅导，引导他们树立自强、自立、自信的人生观和价值观。

六、辅导员助理要参加学生工作会议，每月向主管书记汇报工作情况，及时做好每个阶段工作总结，各助理之间要互相监督和督促，促进工作实效。