化验室先进材料

第一篇：化验室先进材料

化验室先进集体申报材料

2011年度，我们认真履行化验室各项职责，全体化验室员工共同努力，实现了安全生产和质量无事故的喜人成绩，全面完成了原料的采、制和检测任务。我们从安全、质量、技能、效益、创新五方面入手，开展化验室各员工职能建设，取得了实效。

一、抓安全，将安全作为工作的重心，制定化验室主任安全生产责任制、化验室员工安全生产责任制、化验室员工安全操作、化验室应急响应预案，将安全生产纳入考核范围中。加强化验室危险源点及危险物质的管理，对化验员落实安全制度情况进行跟踪检查，以全国安全月为契机，组织开展安全质量竞赛，提高化验员安全意识，强化化验员安全知识。每周进行一次车间级与班组级的安全教育，在全体员工的共同努力下，实现了安全生产无事故的成绩。

二、抓质量，将化验室工作质量和分析质量作为工作的焦点。内部管理实行抽查、校对程序，提高异常数据的敏感性，每天关注化验数据，发现问题及时与相关部门沟通，并采取纠正和纠正措施。实现了全年化验数据无异议的好成绩，为公司稳定生产，提高产品品质量奠定了坚实的基础。

三、抓技能，化验员责任重大，分析数据准确性关系到公司生产经营成本，提高化验员业务能力是化验室工作的重点，我们利用业余时间编写教案，对化验员进行理论培训，提高强化化验员的理论知识。在全国质量月氛围中，组织化验员参与“内部技能比武”化验工技能大赛，通过竞赛活动，检验化验员的综合能力，掀起化验员学习理论知识和提高自身实操能力的热潮。2011年全体化验员参加了内部技能大赛，通过技能大赛这个平台，化验员得到了锻炼，丰富了经历，业务能力得到提升，为化验室接受运用新方法打下了坚实的基础。

四、抓效益，以降低成本为主线，增效为目标。我们每天记录生产调度会质量信息反馈，关注公司原料质量状态，对原料质量的变化给予快速反应，密切围绕生产需求，及时改进分析手段，不断提升化验技术，缩短分析周期，提高检测准确度。提高了分析准确度，验证进厂原料的各项指标；建立了各种原料的分析结果数据库，加强化验员各员工理论和实操的能力；使熟练程度和准确性都有较大程度的提高。

五、抓创新，攻克技术难关。公司产品生铁的特点是低磷、低钛、低硫。进厂原料磷的高低是冶炼瓶颈，控制焦炭磷含量是化验工作的重中之重。我带领骨干不畏艰难，试验多次开发磷的GB/T1574-2007国标分析方法，校对快速方法的准确度，发现快速方法操作注意事项多，方法本身稳定性较差，化验员掌握有困难。GB/T1574-2007方法分析时间10小时，分析数据滞后生产需求。为保证分析数据的准确性，我不断寻求新方法，建立了GB/T216-2003磷的测定，分析

时间缩短为3小时，这样既保证准确度又保证了分析周期。通过统计数据分析，确认GB/T216-2003磷的测定适合性，运用到生产中，全体化验员在确保日常检测的同时，抽出时间学习新方法，在一周的时间内，完成了新老方法的更换，把住了进厂焦炭的质量关。公司为节约成本，上了喷煤车间，煤质量分析成为化验室新的挑战，建立无烟煤指标测定方法，并远赴黑龙江进行方法对标，找到了差异原因，采取纠正和纠正措施。

我们在工作中，贯彻落实公司下达的各项检测任务，在全体化验员的配合下，验证了产品的符合性，完成了安全生产任务。围绕生产开展及技术创新，实现了技术的飞跃，我们以产品质量符合性作为工作焦点，以不断变化完善生产需求为核心，以公司利益为重心，组织化验员全方位服务生产、支持生产，为公司降成本增效益做出贡献。

第二篇：化验室先进申报材料

完善管理制度 高质高效准确 做好化验工作

总工办

化验室承担着公司日常选矿流程矿样取制分析、采场运输原矿样、地质样的制样化验。自2014年7月份化验室移交到总工办以来，总工办组织对化验室的规章制度、流转流程、劳动强度、化验项目、工作环境等进行了综合考察，针对暴露出来的矛盾和反映较多的问题进行了对比研究。确定了完善管理制度，提高操作人员综合水平作为下一步工作的主要目标。通过半年多的调整和改进，化验室的管理有了很大的提高，得到了各部门的认可。

一、完善管理制度，高质高效准确做好化验工作提出的背景

在组织对化验室现状进行综合考察的过程中，发现目前化验室存在较多有待改进的问题：1.原制度管理较为粗放，部分制度落实不彻底，在化验实际操作过程中存在个人行为习惯，操作不够规范，对化验质量的准确率有一定影响。2.在实际取样与制样化验工作中样品备查副样留存没有完全按照制度规定执行，管理不规范经常导致争议。3.在化验过程中存在化验质量自我评估环节的缺失，化验的数据未能进行及时有效检测，导致化验准确率无法得到有效确认和实时监测，对出现的系统误差无法及时有效修正。4.化验元素单一，目前只能有全铁一个化验项目，对生产过程流程分析不够全面，对日常生产辅助存在局限性。

5、化验室搬迁到新办公楼一楼之后，只启用了部分化验设备，通风系统等不完善，使操作人员的工作环境收到很大影响，因为通风不好，操作时化验室空气中弥漫着大量的腐蚀性气体，严重损害了工人健康并对化验室内设备造成了很大的腐蚀，造成了安全隐患。

在**公司销售铁精矿到**料场或球团过程中，多次发现品位不符，对公司运营参考造成了不利影响。因此必须尽快完善管理制度，实现高质高效准确地做好化验室相关工作。

二、完善管理制度，高质高效准确做好化验工作提出依据和目标

（一）依据

总工办在考察目前化验室存在问题的基础上，对大**铁矿质量中心、**质检站、国贸公司原料分公司化验室等相关单位管理制度进行了考察，并考察了大**铁矿质量中心化验项目、劳动强度、采用的仪器设备等结合公司现有的管理制度和生产实际，本着高质高效准确的原则，提出了优化后规章制度修订办法，并提出相应的整改措施。

（二）目标

完善管理制度，高质高效准确做好化验工作的目标是：

1、整理修订新的管理制度，并在日常过程中抓好落实。

2、建立起磁性铁、二氧化钛、二氧化硅等化验项目；

3、整改通风系统，改善工作环境；

4、增加设备，降低操作人员机械重复劳动强度大的工作，提高劳动效率。

三、完善管理制度，高质高效准确做好化验工作的主要做法

（一）重新制定规章制度

为了增强员工的工作责任感，树立良好的企业形象，维护正常的工作秩序，提高员工的工作效率与工作质量，使化验室工作程序化、规范化、制度化，确保提供的数据真实、准确，结合公司实际情况制定了《**公司化验室管理考核办法》。从劳动纪律、学习要求、化验仪器设备管理要求、化验操作管理要求、职能职责等方面做了具体的要求，并制定了相应的考核办法。

定期组织对留存副样进行复查，根据复查结果提出相应的考核。要求化验操作人员在日常化验过程中必须带标样操作，通过标样结果校正系统误差。

（二）对化验室操作人员进行培训，增加化验项目 **铁矿和**铁矿矿石性质类似，主要回收的矿物为磁铁矿和钛磁铁矿，主要有害元素为二氧化硅，而之前化验室只有全铁一个化验项目，其他项目公司只能委托红钢或者昆钢质检站等外部单位进行，增加成本且无法对工艺现状进行准确反映，达到指导生产的目的，经公司协调，在大**铁矿质检中心、**质检站进行了多次培训，已经能够开展磁性铁、二氧化钛等化验项目，今后将根据生产需要实时增加其他化验项目。

（三）排查危险源点，改善工作环境

经过排查，并与职工进行交流，整理出了一批影响工作安全环境的问题，如排气系统效果不理想，配制溶剂或化验时腐蚀性气体充斥在化验室房间内，操作人员只能带防毒面具进行工作，室内的设备器材等腐蚀严重，严重影响了人员和设备安全，废液池设计不合理，被药剂腐蚀后污水泄漏到室内，接触到电气设备，形成了安全隐患。通过增加耐腐蚀风机强制排风，改进废液池构造，完善污水处理，优化电炉布线路线方式等方案的实施，解决了一批影响职工安全的隐患，改善了工作环境。

（四）增加辅助设备，降低职工重复机械性劳动强度 原化验室采用手动研磨的方式进行化验前制样，劳动强度非常大，并且效率低下，制样周期长；烘干采用报纸吸附，晾干的方法，影响化验准确度，且效率低下。经过对外部单位化验室考察，在公司领导的支持下，化验室采购了一批辅助设备，采用三头研磨机、过滤机进行制样，提高了化验准确度，降低了操作人员重复机械性的劳动强度。

下一步工作中将增加磁选管和试验用棒磨机，通过培训后，化验室将开展简单的磨矿试验和可选性试验。

四、取得的效果

（一）经过一段时间的矫正，化验室准确度提升明显，准确率达到98%以上。

（二）目前化验室已经开展了磁性铁、二氧化钛等化验项目，下一步工作中将根据公司管理和生产需要，增加相应的化验或试验项目。

（三）解决了一批安全隐患，改善了职工工作环境。

（四）通过一些辅助设备设施的应用，职工机械重复性劳动强度降低，提高了化验效率和准确率。

第三篇：先进化验室个人材料

山西大土河焦化有限责任公司

甲醇厂化验室

先 进 个 人 事 迹 材 料

温倩倩

二零一七年十一月

我的工作历程

我叫温倩倩，于2012年3月加入了大土河甲醇公司，从事 化验工作，是一名非常普通但又非常自豪的化验员。

光阴似箭，时间就像一叶扁舟，载着我驶向理想的彼岸，不管不顾，蓦然回首，不得不感叹时光流逝的无情，转眼之间，加入大土河甲醇公司已经四年时光了，鲁迅先生说过，时间的流逝可以洗涤旧迹，我觉得时间的流逝也能況淀梦想，我觉得我这四年的工作生活就如同人生工作状态的踪影，：从兴奋到迷惘，再从迷惘到融入其中，其中不乏酸甜苦辣，而自己也从一个喜欢憧憬未来的“懵懂青年”蜕变成了一个接受现实的“成熟青年”，四年工作让我收获良多，而其中最大的收获就是心智的成熟。

参加工作以来，在公司领导及工人师傅的耐心领导下，我从一名对工作一无所知的员工成长为了一名能够熟练掌握产品的结构以及工艺流程的优秀员工，回顾四年工作生活，我有很多的体会和感悟：

一：端正心态，戒骄戒躁，严格要求自己。

在我看来，工作经历是人生中一笔巨大的财富，因为它不仅仅是角色的转变，心态上的转变也非常明显，来参加工作以来，觉得自己似乎老气横秋，缺少了那么点朝气，单调而缺乏激情的生活，磨去了自己的棱角，浇灭了自己青春的火焰，但加入了甲醇公司之后，全新的工作环境让我重新找回了自己。重新思考自己的人生，重新要求自己，每天按时上班工作，规律生活，投入紧张而充实的工作中，从此不在空想主义，享乐主义，只在脚踏实地地向前走，走得虽然慢，但一步步走得踏实很稳定，在平凡而又忙碌的工作中逐渐找到了自己的方向。

二：知识无边界，于平凡的工作中学习新知识，掌握新技能。还记得刚参加工作时，对于工作的陌生使我感到无所适从，但庆幸的是我身边有一帮热心友爱的同事以及工作经验丰富的工人师傅在我一旁热心教导，帮助我解决工作中的各种难题，让我慢慢地熟悉了工作，掌握了技术，也融入了这个团结友爱的大家庭中。

在工作学习中，成长是快乐而又让人欣慰的，尤其是在逐渐掌握了许多工艺上的知识，获得了同事，领导的一致认可之后，我对自己的工作增添了更多的信心，然而学无止境，虽然学到了很多东西之后，但也发现了工作中很多不足的地方，需要我在今后的工作中多学多看，多问，多动手，相信经过我的不懈努力，我会成长的更快，走得更远，在不久的将来成为一名技术熟练，知识储备厚足的好员工。

寥寥数笔，难以尽情，人生的动力源于对前方的未知，人生快乐与否在于已知和理想的差距。我知道，人生不乏遗憾，我唯一所能做的就是寻找遗憾与满足的平衡点，保持一颗平常心在人生的道路上，不抛弃、不放弃，认真做事，踏实的工作，做人，做那个不起眼的蜗牛，我相信，这个不起眼的蜗牛最终会登上顶峰，因为它是一步步走上去的。

甲醇化验室 温倩倩

第四篇：化验室先进班组申请

2017是公司推行管理工作提升年，在公司强化品牌战略的大背景下化验室积极相应公司号召，在领导的关心和指导下，全体化验员工共同努力，全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了全年的各项目标任务。

一、加强质量管理，强化品牌战略，提升公司品牌信誉

为努力打造公司优质品牌形象，真正体现公司做百年企业的营销理念。化验室加强质量管理，多次和集团对标和枣庄技术监督局对标，找差距并在每周六进行业务学习、考试化验技能得到全面提升，化验指标更加准确。多次销售和人员到发货钢厂解决产品质量争议，做好质量跟踪服务，始终坚持以人为本、顾客至上的原则，完善客户服务，公平、公正，忠诚的服务每一名客户。

二、全面推行管理提升，提升员工素质

推行6s管理方法对化验室仪器进行定置摆放、药品分类储存建立位置清单、清理各类卫生死角对不锈钢门、宣传栏进行污物清理并涂液体石蜡保护。在生产过程中加强生产质量管理、做好每个环节检验工作，将质量控制放于首位。质量是公司生命的源泉，产品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，确保检验数据准确无误。全力配合生产车间技术改造和工艺参数调整，质量控制数据发生波动的时候，化验员总是不厌其烦的样分析、生产部门一起寻找原因。节能降耗降本增效工作，化验室通过对节水、节电管理、仪器改造、精细化统计物料消耗、定量发放等措施为公司节约每一分钱。同时组织员工积极参加公司举办的各种文娱活动、文体活动。并根据个人特点，充分发挥优势与特长，在各项活动中都取得了不错的成绩。在这种进取向上的氛围里，化验员们树立了开朗、健康、自信的形象，也让化验员更高效、乐于服务于自己的本职工作。

2017年的成绩只能代表过去，在2018年化验室会再接再励在新的一年再创佳绩。

生产管理处化验室

2017/12/15

第五篇：化验室管理制度

1目的

确保化验室环境符合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。2适用范围

适用于公司化验室检验工作。3化验室工作职责

3.1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

3.2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

3.3定期维护保养试验设备仪器，保持设备仪器的灵敏性和准确性。4化验室环境要求

4.1化验室内外要保持清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、保持清洁。4.2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

4.3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。4.4化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。5试验设备、仪器的管理

5.1试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

5.2试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

5.3试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司《检测计量设备管理制度》，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

5.4试验设备、仪器应定期维护保养，保持设备仪器的灵敏性和准确性。6检验工作程序

6.1需要进行检验的产品，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。6.2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。6.3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程符合要求，检验结果准确可靠。6.4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

6.5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。6.6检验报告由化验室工作人员出具。

6.7检验样品由化验室负责标识保存，流程样品一般保存30天，仲裁样品保存期限半年。6.8检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。