社保关系转移接续 流程

第一篇：社保关系转移接续 流程

关系转入/转出流程

红字是北京要办的手续，篮字是衡阳办的手续。整个流程社保中心大约3个月完成，社保：

北京做减员，湖南衡阳做增员后，然后办理转出/转入业务。一四险（养老、工伤、失业、生育）：

先由北京办理转外阜减员，携带《减员表》和《个人异地转出申请（手签字）》，到北京社保办理，北京社保打印《养老缴费凭证》交给本人（周俊义），由本人交到衡阳社保。，再有衡阳社保出具《转移联系函》给北京社保。北京社保打印《养老转移接续信息表》挂号信方式给衡阳，衡阳完成养老保险接续。（只转养老）

二医疗：

先由北京办理转外阜减员，湖南衡阳做增员，由湖南衡阳向北京社保发出《医疗保险关系转移接续联系函》，接到联系函后，北京社保发出《参保凭证》《医疗保险人员类型变更信息变更表》挂号信邮寄到衡阳社保。完成医疗保险接续。（医疗只转年限）

三公积金：

1.公积金转移：北京封存，衡阳公积金中心开户，湖南公积金开转移证明（公积金号及卡号）衡阳国能开转移证明，户口本原件复印件、身份证原件复印件、转入卡号、国能开离职证明材料。到北京公积金中心办理转移业务（这个请详细向衡阳公积金中心咨询下）。

12.北京公积金提取，衡阳公积金开户。

提取需要：户口本原件复印件、身份证原件复印件、转入卡号、国能开离职证明材料。办理提取。衡阳做新开户。

说明：

公积金缴纳额度按公司规定（85%）和地方规定（8%-12%）办理。公积金不涉及缴费年限和接续问题，提取就是全额提取，缴纳就是按规定缴纳。转移过去和提取后衡阳开户，钱是一样的。只是转以后要按照当地规定提取。

如不能成功转移至衡阳，北京只能是封存状态。（符合条件提取）

第二篇：职工流动,社保关系如何转移接续

职工流动，社保关系如何转移接续

——4种社保转移手续请您“对号入座”近年来，随着就业择业观念的转变和用工形式的多样性，职工流动日趋频繁，一年换几个单位的也大有人在，流动中社会保险关系的转移接续问题也就成了广泛关注的焦点。市社保中心通过举例的方式，对此作了详细解答，“跳槽者”们可以“对号入座”。A：职工在统筹区域内流动

刘小姐，从沧浪区某私营企业辞职，招聘进入高新区一家外企。

政策说明：目前，沧浪、平江、金阊和高新区合称为“市区社会保险统筹范围”，并实现参保缴费数据联网。刘小姐从沧浪区到高新区，属市区统筹范围内流动，只需转移社会保险关系，无需转移基金。

办理程序：刘小姐于流动当月底前，持《职工养老保险手册》和经转出单位盖章、本人签字的《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，到沧浪区社保中心办理社会保险关系转移手续。沧浪区社保中心核对各项社会保险缴费情况，并打印本结息已实现的养老保险缴费记录明细清单后，在“转移单”上盖章，即完成本次转移业务。刘小姐只需将《职工养老保险手册》和“转移单”交由新单位到高新区社保中心办理参保手续就行了。友情提示：市区统筹范围内流动的职工，应仔细阅读“转移单”背面的《社会保险缴费接续通知书》，及时办理续保手续；如一时未找到新的工作单位，只要是市区户籍，可按灵活就业人员办法办理参保接续手续，今后实现再就业的，只要到办理灵活就业参保登记的社保经办机构直接办理转移手续即可。未及时续保的，《社会保险卡》将于中断缴纳医疗保险费次月1日起冻结。

B：跨统筹区域转出

丁先生，40岁，原为金阊区某企业职工，现“跳槽”至吴中区某企业就职。

政策说明：吴中区、相城区、工业园区虽然行政区划也属于市区，但与上面所说的“市区统筹范围”不属于一个社会保险统筹区域。因此，丁先生属于“跨统筹区域流动”，应按规定同时办理养老、医疗保险关系和基金的转移手续。其中养老保险基金转移数额为：1997年12月31日前的基本养老保险个人账户中个人缴费部分累计本息，加上1998年1月1日起记入基本养老保险个人账户的全部储存额本息；医保个人账户经清算有实际结余额的也可随同转移（超支的由个人补足）。

办理程序：丁先生可先到金阊区社保中心提出跨统筹区域转移申请，金阊区社保中心将出具《苏州市跨统筹地区流动人员社会保险转移联系函》。丁先生持“转移联系函”到吴中区社保中心办理参保和接收确认手续，吴中区社保中心审核符合转入条件的，出具《社会保险关系转移接收函（回执）》，并提供开户银行和账号。丁先生持本人《职工养老保险手册》、《社会保险卡》、上述“转移接收函”以及经转出单位盖章、本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》，到金阊区社保中心正式办理跨统筹区域流动社保关系转移手续。金阊区社保中心审核其缴费情况后，打印《苏州市跨统筹地区流动人员养老保险关系转移表》和《苏州市参保职工基本医疗保险关系转移单》，并将应转基金划入吴中区社保中心开户银行账号。丁先生应将上述打印表式及本人《职工养老保险手册》等交转入单位，由用人单位到吴中区社保中心办理转入接续手续。

友情提示：办妥跨统筹区域转移手续后，该职工在转出地社会保险统筹范围内的社会保险关系终止。

C：跨统筹区域转入

汤女士，35岁，从南京一企业调入市区统筹范围某市属企业工作。

政策说明：汤女士也属于跨统筹区域流动，应按规定将养老、医疗保险关系和基金从

南京转入苏州市区统筹范围。

办理程序：调入单位持汤女士《职工养老保险手册》、居民身份证及人员增加有关表式，到市社保中心办理参保审核手续。市社保中心审核符合转入及参保条件的，开具“转移接收函”。汤女士持“转移接收函”到南京社保经办机构办理社保关系转出手续，由南京社保经办机构将应转基金划入苏州社保中心开户银行账号。用人单位或汤女士本人持南京社保经办机构确认的养老、医疗保险转移有关表式材料到市社保中心办理转入接续手续，市社保中心根据转移材料提供数据及基金到账情况，为汤女士健全个人资料、续建个人账户。汤女士从转入市区之月起，按苏州市办法参加各项社会保险。

友情提示：⑴为了确保职工跨统筹区域流动转移后的各项社保待遇准确享受，转出地社保经办机构提供的转移材料上，养老保险必须包括职工1992年以来历年缴费基数和月数、个人账户中1996-1997年个人缴费部分和1998年后个人账户储存额、其中个人缴费部分等，医疗保险必须包括首次参加医保时间、医保实际缴费年限等，如数据不全的，由职工本人联系转出地社保经办机构提供完整准确数据后再予办理转入接续手续。⑵由于我市医疗保险个人账户实行年初预划、年末清算的办法，职工在转出地建立的医疗保险个人账户实际结余额转移到账后，将于下一结算初（每年4月1日）医保个人账户更新时结转使用。⑶对跨统筹区域流动时距法定退休年龄不足5年的职工，除符合转入地政府有关人才引进政策规定经县以上组织、人事或劳动保障部门批准调动人员，以及户籍在转入地的人员外，其余人员不办理社保关系转移手续，仍在原参保地或转至户籍所在地参保。

D：农村外埠员工申请终止社保关系

吴先生，河南某地农村居民，原在市区统筹范围某市属企业打工，现与该企业终止合同后返乡务农。

政策说明：参加我市城镇企业职工社会保险、苏州大市以外户籍的农村居民，未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同，不在我市继续就业、确实无法转移社会保险关系的，可申请终止社会保险关系，并一次性申领本人养老保险个人账户全部储存额和医疗保险个人账户实际结余额。

办理程序：原用人单位或吴先生本人持居民身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《社会保险卡》、由市区外来劳动力管理部门出具的“退工证明”以及经本人签字、单位盖章的《苏州市企业农村外埠员工终止社会保险关系申请表》等材料，到市社保中心办理终止社会保险关系申请手续。社保中心审核后，计算基本养老保险个人账户申领金额，收回《职工养老保险手册》；清算医疗保险个人账户，超支部分由个人补足，有实际结余额的一次性支付给本人。一次性申领金额可通过单位发放，也可由吴先生本人凭居民身份证在市社保中心直接领取。

友情提示：农村外埠员工终止社保关系、回乡务农以后，如再次进城务工并参加社会保险的，社会保险缴费年限从再次参保开始重新计算。

最后，市社保中心提醒A、B、D三种情况的人员，在办理关系转移或终止申请手续前，必须先由用人单位办理人员参保减少手续；另外，凡单位或个人欠缴社会保险费的，必须按规定缴清后才能办理转移或申领等手续。

在机关事业单位与企业间流动养老保险关系的接续

一、从机关事业单位到企业

职工由机关事业单位进入企业工作，从起薪之月起按规定参加企业职工基本养老保险。其中：

1．对原在机关事业单位按规定不参加养老保险的职工，应由转出地机关事业单位养老保险经办机构出具未参保证明，其在原单位按照国家和省规定可计算连续工龄的工作年限，视同缴费年限。

2．对原已参加机关事业养老保险的职工，省内流动只转移养老保险关系，跨省流动还应按规定转移基金（个人缴费部分），转出地机关事业单位养老保险经办机构应提供历年实际缴费基数。

3．国家公务员和参照、依照公务员制度管理的单位和按规定未实行机关事业养老保险的事业单位在编工作人员流动至企业，或因辞职、被辞退等原因离开原单位后按灵活就业人员办法参加社会保险的，由其原单位填写《苏州市机关事业单位流动到企业的人员补贴发放核准表》，经主管部门审核并报人事、财政部门核准后，根据本人工作年限给予一次性补贴。补贴的标准为：本人离开机关或事业单位上一年12月份的基本工资×工作年限×0.3%×120个月，由单位划入转入地社会保险经办机构。国家公务员及参照、依照公务员制度管理的单位和全额拨款事业单位工作人员，其补贴资金由同级财政部门根据规定拨入原单位；其他事业单位工作人员的补贴所需资金由原单位自筹解决。补贴金额到账后，记入其基本养老保险个人账户，但不与个人缴费部分合并计算。

二、从企业到机关事业单位

1．职工由企业流动到机关事业单位且列入机关事业养老保险参保对象的，省内流动只转移养老保险关系，跨省流动还应按规定转移基金。职工从调入单位起薪之月起按当地机关事业养老保险规定缴纳养老保险费。

2．职工由企业流动到机关事业单位但不属于基本养老保险参保对象的，只转移养老保险关系，不转移基金。原已建立的个人账户封存，养老保险关系转移单及《职工养老保险手册》存入职工本人档案。

三、在机关事业单位间流动

1．原在机关事业单位按规定不参加养老保险的职工，转入另一家机关事业单位且列入养老保险参保对象的，应由转出地机关事业单位养老保险经办机构出具未参保证明，职工从调入单位起薪之月起按规定缴纳养老保险费。职工在原单位按国家和省规定可计算为连续工龄的工作年限，视同缴费年限。

2．原在机关事业单位工作且已参加养老保险的职工，转入另一家机关事业单位但不属于养老保险参保对象的，只转移养老保险关系，不转移基金。原缴费记录及相关资料封存，养老保险关系转移单及《职工养老保险手册》存入职工本人档案。

3．职工在机关事业单位之间流动，均属于机关事业养老保险参保对象的，省内流动只转移养老保险关系，跨省流动还应按规定转移基金（个人缴费部分）。

四、注意事项

在机关事业单位工作期间按规定属于当地企业基本养老保险参保对象的职工，其发生流动时养老保险关系的转移和接续参照企业参保职工流动有关规定处理。

从市区统筹范围转往外地

一、报送材料

1．《职工养老保险手册》、《社会保险卡》；

2．经转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》；

3．转入地社保经办机构出具的“转移接收函”（包含转入地社保经办机构的全称、联系电话、联系人及开户银行的全称与账号等内容）。

二、办理程序

1．职工持上述材料到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。

2．社保经办机构审核：

①核对养老保险缴费情况，打印《苏州市跨统筹地区流动人员养老保险关系转移表》； ②核对医疗保险缴费情况，打印《苏州市参保职工基本医疗保险关系转移单》，并对医保个人账户进行清算，超支部分由个人补足。

③审核无误后在上述打印表上盖章。

3．社保经办机构按规定转移基金：

①转移基本养老保险关系同时应按规定转移基金，转移数额为：1997年12月31日前的基本养老保险个人账户中个人缴费部分累计本息，加上1998年1月1日起记入基本养老保险个人账户的全部储存额本息，其中计入个人账户中的本结息期储存额不计息。社保经办机构按规定将应转养老保险基金划入转入地养老保险经办机构开户银行账号。

②医保个人账户有实际结余额的，可将结余金额随同转移，社保经办机构按规定将应转基金划入转入地医疗保险经办机构开户银行账号。当地尚未实行医疗保险的，可将其实际结余额一次性结付给职工本人。

三、注意事项

1．欠缴社会保险费的，须补缴清后方可办理转移手续。

2．为了便于衔接，可先由转出地社保经办机构向转入地社保经办机构开具“转移联系函”。

3．参保人员有机关事业单位养老保险缴费记录的，历年缴费基数、月数在转移表上单列；其中跨省转移的，还须按规定转移基金（个人缴费部分）。参保人员有视同缴费年限的，视同缴费记录不作转移。

4．办妥异地转移手续后，该职工在市区统筹范围内的社会保险关系终止。

农村外埠员工申请终止社保关系

一、申请条件（同时具备）

1．参加我市城镇企业职工社会保险、苏州大市（含五市七区）以外户籍的农村居民；

2．未到达法定退休年龄终止、解除劳动合同；

3．不在我市继续就业；

4．确实无法转移社会保险关系。

二、报送材料

1．本人居民身份证及复印件；

2．《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《社会保险卡》；

3．由市、区外来劳动力管理部门出具的“退工证明”；

4．填写完备并经本人签字、单位盖章的《苏州市企业农村外埠员工终止社会保险关系申请表》。

三、办理程序

1．职工本人提出申请，由单位或个人持上述材料到社保经办机构办理申请手续。

2．社保经办机构审核后，计算基本养老保险个人账户申领金额，打印《申领清单》，收回《职工养老保险手册》。申领金额为基本养老保险个人账户全部储存额本息。

3．社保经办机构清算医疗保险个人账户，超支部分由个人补足，有实际结余额的一次性支付给本人。

4．职工通过单位领取，或凭《申领清单》、本人居民身份证在市区社保经办机构直接领取申领金额。

四、注意事项

1．欠缴社会保险费的，须补缴清后方可办理。

2．职工申请终止社保关系以后继续在我市参保的，社会保险缴费年限从再次参保开始重新计算。

第三篇：2010年最新社保转移接续办理流程

2010年最新社保转移接续办理流程

一、社保转移接续办理手续及流程

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

备注：转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函——原参保地办理转移手续——新参保地接收转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。办法规定每个流程最多15个工作日，也就说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

二、资金如何转移

《暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

三、是否能够退保

在新的转移接续办法中有一个信息非常重要，不得退保，它意味着，目前普遍存在农民工的“退保”现象有可能一去不复返。通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

那么，没有达到领取条件的怎么办，会不会其缴纳的养老金就烂在账户里取不出来了？不用担心，全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审，其中规定，养老保险缴费不足15年者，可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件的，可以通过延长缴费的方式，达到领取养老金条件。从中可以判断的一个信号是，国家希望今后每一个人都能够通过各种方式领到养老金，真正达到“老有所养”。

广东省

陕西省

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

一般情况下，如果你从单位辞职，可以把社保转到现单位，退保必须要自己本人办理的。只能说你单位没给你交以后的社保费用，他没有权利给你退保的。社保就是这样，必须要一直有工作才可以，一旦换了单位，如果没有新工作，就只能自己交了，而且要把公司的那部分交上。推荐你考虑一下商业保险。

辞职后社保一般进入人才中心，可以自己继续缴纳，单位该缴纳的部分也由本人交费。社保中断两个月以上不能续接，继续缴费视为首次缴费，缴费一年后才能享受社保报销政策。

我不知道福建省的政策，目前全国许多地方都已经做到本省社保无缝交接，全国转接也是很快的时间。

辞职你提交辞职申请书，得到批准之后，记住归还公司所有物品。将人事那的养老保险手册带走，咨询人事自己的档案在哪？找到新工作后要将档案转走。另外公司同意你辞职的书面文件最好复印保留，有的新单位可能需要确定你和原单位关系结束时用，人才市场转移档案时也需要证明，转移社保也需要用。

转移社保请到原单位社保局办理账户结算及转移证明，然后再到福州去办理转入，如果暂时没有找到工作，可以自己先补交一部分，新单位入职后再挂入单位账户。

社保和医保可以转至新单位，新单位续交即可。若中途断交几个月，养老保险无影响（是累积计算的），医保则需从新交满一年后享受医保待遇

可以转移到新单位继续缴纳，缴费年限累计计算。退休后在缴费年限多的地区领取养老金。这是目前规定，今后全国联网了，你在老家也可领取养老金。

【提示】养老保险转移是法定的，医疗保险没有硬性规定转移。你可以把账户上的钱用完，重新交医保。

追问：

如果辞职了 后 都没有新工作 要怎么办理呢

回答：

可以自己交，也可以暂停，等找到工作后再交。

你在公司辞职后，公司会有一份由社保局开具的基数单（就是社保缴纳的凭证）或是养老保险关系接续卡（因各地出具单据的名称不一致，总而言之就是在你办理转续时必须出示的社保缴纳证明）。你拿上这个证明，带上你的身份证，户口本，登记照2寸的四张，去你所在地的社保局个人窗口办理个人开户既可。

追问：

如果辞职后 半年都没工作呢，期间要怎么办呢？ 中间断续有什么问题吗？

回答：

断的再补交下

辞职后社保怎么办怎么处理

来源：泰康在线日期： 2013-10-26

辞职后社保怎么办？怎样从原单位办理停保？辞职后社保费如何缴纳？这些都是人们在面临辞职时困惑的问题，如果没有立马找到新的单位，和立马找到新的单位，社保该怎么处理？

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位

允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

第四篇：郑州市市直医疗保险关系转移接续流程

郑州市市直医疗保险关系转移接续流程

一、市直内转移

新、老单位均在市医保中心参保的，医保关系转移称之为市直内转移。市直内转移不牵涉个人信息和个人帐户转移，因而接续流程较为简单，经办人员可直接在市医保中心拷贝并填报《系统内转移表》（一式三份），新、老单位加盖公章后携表格和新单位劳动合同复印件到市医保中心直接办理转移接续手续。原个人医保卡继续使用。

二、市直转入

原单位在市直以外统筹地区参保、新单位在市直参保的，称之为市直转入。具体程序：参保人员填报《基本医疗保险关系转移接续申请表》交市医保中心 → 市医保中心出具《接续联系函》 → 原参保地医保经办机构接到《接续联系函》后出具全国统一样式的《参保凭证》→ 新用人单位凭《参保凭证》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》（新单位盖章）和相关证明材料（劳动合同或调令等复印件）到市医保中心办理转移接续手续。接续的当月25日至下月5日之间到市医保中心综合科办理市直医保卡。

三、市直转出

原单位在市直参保、新单位在市直以外统筹地区参保的，称为市直转出。具体程序：参保人员到新参保地医保经办机构填报《接续申请表》 → 新参保地医保经办机构出具《接续联系函》 → 市医保中心接到《接续联系函》后出具全国统一样式的《参保凭证》 → 流动就业人员凭《参保凭证》到新参保地医保经办机构办理转移接续手续。（个人帐户资金按《接续联系函》列示的银行帐号一并转入新参保地医保经办机构）

第五篇：养老保险转移接续流程

养老保险转移手续

办理条件：

1、参保人员返回户籍所在地(指设区的市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨市流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费（含个人账户利息）转移归集到原参保地或待遇领取地。

3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

所需材料：

1、转出申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）填写《申请基本养老保险参保缴费凭证》

（2）缴费职工户口簿或户籍证明、身份证原件及复印件

（3）缴费职工委托他人代为办理的，提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

（4）《职工养老保险手册》

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

（7）政策规定的其他相关材料

2、转入申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件，缴费职工户口簿或户籍证明、身份证原件及复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构受理申请15个工作日内向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

办事流程：

1、申请《基本养老保险参保缴费凭证》（1）申请

（2）递交材料

（3）经办机构审核

（4）出具参保缴费凭证

2、办理转出手续

（1）接受《基本养老保险关系转移接续联系函》

（2）生成《基本养老保险关系转移接续信息表》

（3）向新社保经办机构发出信息表

（4）每周与财务部门对账无误

（5）财务支付转移基金

3、申请接续养老保险关系

（1）申请

（2）递交材料

（3）经办机构审核

（4）向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》

4、办理接续保险手续

（1）经办机构审核

（2）按规定分别记账

（3）通知用人单位或参保人员确认转移接续情况

办理时限：45个工作日内办结。

业务电话：86910565